中原新闻网：根据记者野宮凜子获🐽取到的最新动态，武藤兰下载地址🕐将于2025年08月27日在中原新🏀闻网举行隆重的开幕仪式。兑奖繁琐🔩的背后真相

雷速体育7月24日讯 纽卡斯尔联🤙的球迷们近日被一条🎣消息震惊——球队头号前锋🍎伊萨克未随队参加季前巡回🆔赛。

据主教练埃迪·豪透露，这位瑞典国脚在最近纽🐤卡斯尔0-4不敌凯尔特🕦人的友谊赛中便因“负荷管理”而轮休。而这🔮一次彻底缺席远征名单，再度引发🌪了球迷的担忧，尤其是🤽在他与英超卫冕🐺冠军利物浦传出绯闻的背景👛下。

不过《每日电讯报》记者乔恩·爱德华兹透露，目前纽卡斯尔🎆的立场没有改变，俱乐部今天🧗仍坚持表示🎌伊萨克不在出售名单中，也不会在今夏离😲队。但问题在于，如🤟果留住伊萨克，他们获得的也可🕒能只是一名情绪低落的球员。如何在新赛季开始前调整好🍫伊萨克的心态，将是对埃迪·豪执🚧教能力的一大考验。

利物浦方面，虽然高价引进了埃基蒂克，但考虑到努涅🎷斯和路易斯·迪亚斯可能离🐼队，他们仍🍝将伊萨克列为重要目标。

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中国气象局调整🌙发布重大🌹气象灾害暴雨四级应急响🛳应

新华社北京8月25日电 政协🏗第十四届全国委员📀会常务委员会第十三次会议25日上午在京开幕，围绕“制定国民经😡济和社会发展‘十五五’规划”协商议政。中共中央🐮政治局常委、全国政协主席王🍭沪宁主持开幕会。中共中央政治局常委🏹、国务院副总理丁薛🦂祥应邀出席会🤝议并作报告。　　王沪宁在主持🦗讲话中表示，“十五五”时期是基本实🕴现社会主义现代🌀化夯实基础、全面发力的关键✳时期，谋划好“十五五”时期发🐬展十分重要。全国政协🛵常委会组成人员要🉑认真贯彻落实习近平总书记关于“十五五”规划编制📠工作的重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以强烈的📝政治责任感和历📹史使命感，紧紧围绕🦑基本实现社会主义🗼现代化目标，紧扣🥦政协常委会会议主题，积极协商建言，为科学制定“十五五”规划献计出力。　　丁薛祥在报告👬中指出，编制和实施“十五五”规划，对🎉于全面落实党的二十大战略部署、推进中国式现代🅱化具有重大意义。“十四五”以来，以习近平同志为🐋核心的党中央🚛团结带领全党全🍙国各族人民迎难而上、砥砺前行，我国经济社会发🍠展取得一系列✳新的伟大成就，经济实力、科技实力、综合国力🐷跃上了新台阶。“十五五”时期是基本实现💶社会主义现代化夯实🛹基础、全面发力的关键时期，要坚⛩持以习近平新时代中国特色🤖社会主义思想为指导，准确把握发展形势新🙆变化新要求，深入论证、集思广益，高质量编制“十五五”规划，合理确定目标任务，精准谋🏂划实施重大战略举措，确保基本实现😷社会主义现代化取得🚖决定性进展。　　开幕会听取了全国政协🐌主席♟会议关于全国政协2025年🥎上半年工作情况的报告和🌸关于《中国🏟人民政治协商会议全国委🎬员会提案工🔳作条例(修订草案)》起草情况的说明。　　本次政协常🐤委会会议为期两天，政协常委会组💃成人员将围🐊绕八个专题进行分组讨👥论。　　全国政协副主席🥛兼秘书长王东峰等就😿有关议题作报告和说明。　　中共中⛎央政治局委员、全国政协副主席💆石泰峰，全国政协🕗副主席胡春华、沈跃跃、王勇、周强、梁振英、巴特尔、苏辉、邵鸿、高云龙、陈武、穆虹、咸辉、姜信治、蒋作君、何报翔、王光谦、秦博勇、朱永新、杨震出席会议。野宮凜子最新🤑力作《中国🦊首条自贸区始发中欧👽班列开通10年载货12万标箱》聚焦武藤兰下🏏载地址“直播色情”，结合无🈺码重制潮流“网络监管”，揭示在线观看不🥎稳定“未成年人受害”，杜驼制品教育🛰中心首发，注册即送📽无码片单观看特权，注册解锁内容点此✉观看！警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用💒人单位，一边联系劳动者，通过提供信息服🗒务，满足♓企业用工需求，帮助劳动者就业，本是一件双赢的🌞好事情。然而，一些劳务🚨中介采取虚报工价、随意克扣拖欠劳动🛶者工资等方式，侵🚆害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳🍠动者实发工资👌远低于劳务中介的承诺，还有的被克扣或拖🎤欠工资　　近日，本报接到🏫读者张亮军的来信，讲述他被劳务🌾中介欺骗又投诉🔰无果的经历。　　去年5月底，张🐷亮军在某直聘网结识了一名✖劳务中介，对方🚀介绍了一份在江苏苏💘州市某新能源家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排📛乘坐大巴车到了🍻安徽滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考✔虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动强度不小，经常加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公🚦司就会送🕠来一车人，而他们也都是被♋每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又📁说还要再做2个月，他才发🍫觉又被骗了。他曾向相㊙关部门投诉，但一直没有结🏺果。“这🐞就是我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳🤾务中介问题。　　和张亮军一样，不🍜少读者反映自己被劳务中介🖥打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结🕴算工资时却发现，实📙际工价低得多。记者通过电🤴话采访了其中的部分读者。　　今年5月，吴先生通过某💶网络招聘平台结识了一名👻劳务中介，说好每小时30元到安徽🎧芜湖市一家工厂工作，结果他被这名劳💌务中⛰介转介给第二个、第二个又转🙌介给第三个。当他🚊与第三个劳务公司签订合同时，已经变成每小时🤓18元的合肥某企业。　　江苏苏州市🏩的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中📢介转手，最后到江苏南✅通市某企业干活。“第一个🚄劳务中介告诉我日结300元，结算工资🆘时第二个劳务中介却说是周🚬结300元。”赵先生说，无🚔奈之下只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南🐖文山的马先生在短视频平台上⏺刷到劳务中介的🐟招聘广告，联系对方后他被介绍🖼到广东东🐗莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要干满一🛶整月就可结算工资。可他干满🛡一个月要离职时，劳务中介却😳要扣他的工资，但提🙁出如果换工厂干满3个月就可以🤯不扣工资。马先生由此🌡又进入另一家工🏩厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北⛽襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网🎻络招聘平台上看到🍁广告，就联系了对方。对方🏮把我推给了一家劳务中介。我随后📆被介绍到一家智能装备企🤗业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直🏂没给。我去要钱时，用工企业给我看🏝了🔛他们和劳务中介的转账记录，显示没有任何拖欠。原来🍿是劳务中介把我们的工资私吞了。”　　陶先生和另🔦外两名工友一起申请了劳🎂动仲裁，但是这家🥥劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲➿，虽然申🥖请了法院强制执行，可如果这个劳务🤠公司的♋账户上没有钱，强制执行👃也没用，我们还是拿👟不到钱。”陶先生无奈🔊地说。　　北京元👄栋律师事务所合伙人吕📻恩相律师认为，劳务中介以🚑高工资诱骗劳🦔动者的行为属于典型的欺诈行为。根据《人力资源市场🦁暂行条例》《人力资源服务机构管🏺理规定》，人力资源服🔫务机构发布的🏦招聘信息应当真实、合法，不得采🕔取欺诈等不正当手段。　　此外，劳务中介以各🐦种理由克扣🎹工人工资更属于违法行🐡为。“根据劳动法、劳🌞动保障监察条例和劳📇务派遣暂行规定，工资💸应当以货币形式按月支🚟付给劳动者本人，不得克扣或者📉无故拖欠劳动者的工🗂资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工🙏时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这📺些劳务中介🚬要求劳动者干满3个月？为什么🔐在一个工厂不满3个月，能到🌌另一家工厂干满3个月来🏼完成时间额度？　　采访中，不少劳动者提🚙到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余🌉的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务🈺中介介绍到一家企业工作🎽，但对方承诺😰的补助并没有发放，劳务中介也失⛺联了。他🔎向有关部门投诉，那家劳务公司负责🐤人却称公司没👩有这名员工。“我后来从其他🏘工友口中得知，劳务🏞中介的工作人员每介绍一🌎个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动♎者称为“黑中介”的劳⬜务中介为了拿到回扣，采用虚高工🦑价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工😠资为手段🦗要求干满一定期限等多🌥种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动🚙者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州市的郭先🎅生告诉记者，今年4月他在😡某求职网站上🗡发布求职信息，有劳务中介和他联💸系，介绍他到陕西✒西安市某企业做技术员，面试后要求他到陕🧠西某医院体检，而后却要他💉到重庆某电器公🤪司工作，名义是培训学习，工资也从最初说的🐳5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检🏀时我就感觉他们像是拿🚁回扣了，入职💭哪需要检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安🅾徽阜阳市的网友分享了😔自己从事劳务🐔中介的经历：他们主要⛳通过一些平台进行招聘引🐚流，让求职者去厂🧓区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的🎙是一家企业，入职的却是另一家企📎业。一些求职者考虑已经🥚花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要劳动者入🚬职了，劳务中🅿介就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾🦍就职于河南郑州市一👙家劳务中🥀介公司的张新(化名)，他向记者🎗讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企业高薪🛣招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会找来2000名求职者到工🎠厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被褥钱，劳务🍍中介都可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回⚓扣赚完后，劳务中介会告诉求职者，面试没通过，还有另一家企业可以试🗳试，当然这⏱家企业工资低得多。“只要求职者上了大🔰巴，劳务中🍄介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满了7天试用期，继续在这家工厂干活，劳务🐍中介就可按劳动者工时继续拿🛅提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一⏱天干12个小时，中介人🏬员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介以回🤐扣或提成方式，从劳⤵动者的劳动所🗿得或求职过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒🚕与订立合同有关的重要事实或🌽者提供虚假情况，损害委托人利🥚益的，不得请求支付报🐶酬并应🌗当承担赔偿责任。据此，劳务中介作🤟为中介人，应如💣实向委托人和劳🎩动者报告相关信息，包括劳✂动报酬的真实信息，不得🎗隐瞒或提供虚假情况，更不能将劳动者的部🏓分劳动报🍑酬据为己有，否则将承🐬担相应的法律责任。　　同时，根据《中华人🍧民共和国劳动合同法》第六十➡条的规定，劳务派遣单位不得💚克扣用工单位按照劳🚏务派遣协议支付给被派🚎遣劳动者的劳动报酬🈵。“因此，如果💇劳务中介公司同时🏘也是劳务派遣单位的话，则其不得🛄在提供劳务🐾派遣服务的过程中，以吃回扣的方🏾式克扣劳动者的报酬。如果劳务中介🌝存在这样的行为，不🖐仅违反了法律规定，也损害了劳动🍱者的合法权益，有关🏋部门应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益🍤　　采访发现，上述劳动者在发🛩觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临👢不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者是与作🏥为中介的劳务公司🔓签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者被多个劳🖼务中介转接，根本不知道该投诉谁，当初介绍工🐄作的劳务🌽中介人员常常会“失联”。　　那么，对于这些😮利用网络平台进行🧑招聘的劳务中介，平🔕台是否有处理办法？经一🙃名受骗劳动者同意，记者🍘以劳动者朋友🔕的身份进行了投诉。　　投诉后，网😇络平台要求提供劳务中介的相🏚关信息。记者🙆提供了劳动者给的劳务中介🦗公司名称🆒以及当时对接工作人🍣员的手机号，但是该😠网络平台客服回复，“无🍘法查到对方的相关记录”，随后转入了✂电脑客服，对话结束。　　记者采访🍭的几名劳动者也表示，他们都曾向📛网络平台进行过投诉，有的回复表示🤭无法联系到劳务中介，有的表示只🌀能将被投诉的劳务中介公🌸司招聘信息下架，并不能帮助他⛱们追讨拖欠的📇工资，也不能提供其他🕋维权帮助。而✅张新也向记者透露，那家劳务中介公🔩司要求他提供个人、亲戚朋友的手🎾机号，用📗来在某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职📨时也不还给本人。　　“网络招聘，有方便🕍快捷的优点，也存在真🌫伪难辨的陷阱。对网络招聘既不能🗣污名化，也不能麻痹大⛅意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友🍞们一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也应🐩担负起相应的责任，对入驻平台的劳务中介相关🎻资质严加审核，并及时响💶应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更📹多劳动者。　　律师建议，劳动👡者在进入工厂之前，应要求签订劳📞动合同，将中介承诺的工价、补贴、能否转正等内🕷容用书面合同固定下👴来。这样既可以📽约束中介机构，也🗡可以为未来维权提🌐供合同依据。　　“劳动者🚺在签订合同时，应注意合🥏同主体。如果中🚰介要求多次签约且前后签📼约的合同主体🤸不一致，或者😰中介要求和多个合同主体签约，一定要问清原因🐺，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当加强🌖对劳务中介行为的🦗规范和监管，尤其要🏒严厉打击劳务中介在网络上📗的违规招聘行为。实际上，有关部门已经🚙采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资🏺源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发🕴出《关于开展2025年清理📚整顿人力资🕐源市场秩序专项行动的通知》，明确🕒专项行动重点内容包括🏆劳务派遣单位无故😆拖欠或克扣📣用工单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比🌀对和舆情监测，大力推广网络🚌巡查，畅通😕各类维权渠道，集中查处并向社会公布📠重大典型案件。　　针对劳务中🍺介存在信息不对👕称的情况，有读者建议🤣相关部门建立劳务中介白名🏨单。“应进一步健全和强化投诉机制。如多🏿名劳动者对某🐀劳务中介投诉，应对这家劳务📈中介公司深入调查，一旦查实，公🏣司相关人士列入重点监察名单。”河南漯河市读💔者张昭建议。　　读者建议，应进一步完善🤼公共就业服务，及时准确😼为企业和劳动者提🍴供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就业🌻劳动者的服务保障，保障他们的合法权益不受🗯侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)天海翼马上领👈取VIP进行辟谣，网络瞬间沸腾。奥地利施🐼泰尔马克州小城贝格尔坐🛍落着一座巧克力剧院，夏🔄天高峰期每天都有2000多人次到访参观。而在8000多公里外的🐸中国上海，也有一座几乎相同🐍的巧克力剧院，吸引着众多市🗂民和游客前往打卡体➗验。　　这两座巧克力剧院，都是由奥地利📡珍得巧克力公司(以下简称珍得)开设🍪的集参观品尝、制作体验、观影展🔛示于一体的巧克🚶力主题体验店。珍得💍候任首席执行官尤利娅·措特近日接受🕗新华社记者采访时表示，珍得自2013年🖐进入中国市场以来，获得🚻当地政府支持🚬并受到中国消费者喜爱。展望未来，珍得对中国经济🚜充满信心并📕愿意继续深化对华合作。　　珍得是奥地利🛵的家族巧克力企业，由约瑟夫·措特于1987年创立。尤利娅❕是约瑟夫的女儿，高中时🔈期曾在中国做过一👃年交换生，这段经历让她感受🌤到中国人的热情并⏮加深🐙了对中国文化的了解。2013年，当珍得准备⏯进军新市场时，她说服家族成😁员开拓中国市场，并在中国引🧕入一种全新商业模式，即通过建立巧克🚗力剧院这种🔠线下体验店的方式，让消费者品尝🛐并参与制作巧克力，以此来培育🎧当地的巧克力文化及需求。2014年，坐落于上海杨浦🐒区的珍得巧克力💄剧院开设运营，很快受到消费者青睐。　　尤利娅表示，中国的对外开放政策和良好的营🏭商环境令珍得🏃这样的外资企业受益匪浅。“我们刚进入中国市场时，对很多法律法规不太熟悉🤨，但各级🧙政府给予我们很多支持，当地民众也很友善，我们也找到了非常🚺好的合作伙伴。对珍得这🐳样一个提供消费者体验👘为主的企业来说，如果没🏡有这些支持，很难实现🧢我们的商业模式。”　　自2018年首届中国🦎国际进口博览会以来，珍得参加了🔋每一届进博会。回忆起🔎进博会参展经历，尤利娅直言“很震撼”。“进📞博会展区非常大，人流密集，珍得展台推出不🚹同口味的巧👽克力，吸引了🥌很多人参观品尝，甚至因为排队🏍的人太多而造🥠成拥堵。”　　据介绍，今年珍得将携50种新品🌗参加进博会，并将在进博会➡上举行一个全新🍼系列的首发活动。　　尤利娅表示，通过进博会这📸一窗口，珍得感受到🚒中国经济的韧性。“中国消费者对🚰高品质产品和💎服务的需求在增加，珍得🗒巧克力的市场需求在增加，参观巧克力剧院的🚢人数也在增长。”　　“我对中国经🏏济发展前景有信心，因为我认为中国🛋会保持政策稳定性并且有🍨能力克服困难，大家会拧成一股🙁绳朝正确🛩的方向努力。”她说。

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（青岛日报／观海新闻记者 野宮凜子）