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7月9日,航拍✋位于江西吉安吉州区的🎇钓源古村,一栋栋古建筑被🤲葱茏绿树环绕,风景秀美。钓源古村始🍉建于唐代,是北宋文学家欧🌛阳修📹后裔聚居地,现存🈯明清赣派建筑150余栋,古樟树2.6万棵。近年来,吉安吉州区采取⚓“政府引导、市场化运作、群众参与”的路径,统筹推进🏓钓源古村保护建设和活化利🍗用,通过农文旅融合,打造了民宿、研学、农耕体验、非遗工坊等50余个多元业态,千年古村焕发新👖活力。(无人机照片)中新社记者 刘力鑫 摄
7月9日,航拍位🛵于江西吉安吉州区的钓源👱古村,一栋栋古🍈建筑分布在池塘两侧,风景秀美。中新社记者 刘力鑫 摄
7月9日,江西吉安吉州区,游客从钓📏源古村的明善祖祠前走🕞过。中新社记者 刘力鑫 摄
7月9日,江西吉安吉州区,风🚰景秀美的钓源古村。中新社记者 刘力鑫 摄
7月9日,江西吉安吉州区🤲,游客在🛬钓源古村里观光游玩。中新社记者 刘力鑫 摄
7月9日,江西吉安吉州区,一对🕟新人在钓源古村的“姻源堂”婚姻登记📴点登记结婚,“旅游婚登”是钓源🎳古村推出的众多业态之一。中新社记者 刘力鑫 摄
7月9日,江西吉安🏑吉州区,游客在钓源📊古村的种子库参观,这里集中展😿示了众多农💄作物的种子。中新社记者 刘力鑫 摄
7月9日,江西吉安吉州区,航拍钓源古村🛹的农耕🐏田园体验区。中新社记者 刘力鑫 摄
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60年,于历史不过弹指一🥗瞬,于西藏却是“短短几十年、跨越上千年”。 2024年GDP达2765亿元,是1965年的155倍。 2024年地方财政收入达✏277亿元,是1965年的1258倍。 2024年城镇居😥民人均可支配收入达55444元,是1965年的121倍。 今年是💓西藏自治区成立60周年,这份经济🎽成绩单足以令世界瞩目。拉萨街❗头洋溢着一派祥和欢⛺庆的气氛。图/中新社记者 李林 摄 一路走来,西藏GDP用50年达到第一个🧠千亿,而达到第二个千亿🗯仅用了6年时间。 近年西藏经🧕济增速屡夺全国冠军,今年上半年以7.2%继续位列榜首。 照此势头,今年西藏GDP有望突破3000亿元,冲刺第🥂三个千亿元目标。 相比数字的跃升,生活的改变更为🍄可感:从水桶到水管,从油灯到电灯,从土路到油路,从毡房到楼房,这些具象🤺的变化勾勒出🙈高原百姓生活的升级轨迹。 这片世界屋脊,凭什么能实🦏现如此巨大的跨越? 解开这个谜题,不能只看表面的产⏲业数据,而要穿透经济⛅增长的表象,找🗒到那些支撑高原腾🔸飞的核心支柱。 西藏的发展,始终镌刻着国家战略💞的深刻印记。从💵确立对口支援机制,到新时代党的治🐸藏方略的深入推进,政策红🍪利如同高原的阳光,持续滋养🌮着经济根系。 国家直接投资重🥟大项目、中央🌶财政专项补贴、全国👄对口支援的全方位格局,构建起🍝坚实的发展基座。 从产业扶持到🤓基础设施建设,从人才💴引进到生态保护,政策🌽的精准滴灌,让西藏发🥧展迈入快车道,清洁能源、文化旅游、高原轻工业等产业🚥蓬勃发展,现代产业体系🥃初步建立。 比如,西藏自主研发生🙌产的“雪莲花”“格桑花”高原炊🔊具购销两旺,“雪莲花”牌高原炊具🚮已累计销售超过120万件,销售额达到5亿元。 政策的力量,不仅在于“输血”,更在于激活了高⛱原自我发展的造血机能,让⛳西藏自主发展的🐵能力持续增强。 西😌藏的发展密码,藏在“绿水青山💡就是金山银山”的转化公式里。 西藏经济社会⛑发展并非以牺牲生😽态环境为代价,而💢是坚持生态优先、保护第一,把全区50%以上的国土面积纳入👬生态保护红线,设立生态岗位44万余个,年发放补助🗯金超过15亿元,让百姓吃上“生态饭”,生态保护🈺与民生改善实现双赢。 这片约占全国总面🗾积的八分之一的区域,拥有国内最丰🎛富的清洁能📪源储量——水能占全国30%,太阳能资源居💟全国首位,地热能储量🔜占全国80%。但资源禀🙃赋不等于经济优势,关键在于转😤化机制的创新。 “牧光互补”模式便是典型,光伏板上发电、光伏板下牧羊,让资源开发直接惠及🔱民众。2024年西藏清洁能🤭源发电量占比达到99%,成为全国清洁能📐源发电量占比最高🤮的地区。 文化资源的转化同样精彩。悠久的历史,灿烂的文化,独一无二的自🤚然风景,丰富多彩的人文资源,让西藏🛄发展文化旅游产业拥有得天独💢厚的优势。 但西🤕藏不满足于观光旅游、风景旅游和💶门票经济,而是积极向文🚈化旅游、休闲体验旅游、产业经济转型。2024年全区接待国内📻外游客超过6389万人次,游客旅游总花费超💄过746亿元,分别同比增长15.8%、14.5%。文化的吸引力正😤转化➖为发展的推动力。 基🌊础设施的持续完善,则为雪域高原铺🍯就了跨越天堑的🔒发展动脉。 从青藏川藏公📇路通车,到青藏🦂铁路建成运行,“复兴号”飞驰雪域高原,西藏彻底🈶告别了“人背畜驮”,立⛲体交通网络让世界屋脊不再🌵是孤岛。 2024年底,西藏公🛄路通车总里⛄程和铁路运营里程分别达到12.49万公里、1359公里,国际国内🍞航线达到183条。青藏、川藏、藏中、阿里4条电网建🕢成投用,主电网覆盖所有县(区、市)。 每一公里公路的延展、每一米铁🚠轨的铺就、每一寸🤧电网的延伸,都在为高质量发😌展注入动能。 当所有行政村实🔂现光纤和4G网络通达,西藏得以融入数📿字经济浪潮。牧民通过直播🌞销售牦牛肉,非遗传承人在线😹传授唐卡技艺,数字的翅❄膀正带着高原飞向更🤩广阔的世界。 经济增长的🔒终极意义,在于民生改善。 率先实施从幼儿园到高中的15年公费教育,全区人均预期寿命提高到72.5岁……这些数字背后,是老百姓实实在🍗在的获得感。 循着西藏一甲子发🖊展之路,世界看🌌到的不仅是一个🖊个数字的突破,更是一种适合🥨高原高质量发展范式的🗼成熟。 (“三里河”工作室)【在线看片🏯法律风险】今日特别推荐的🥍《好儿子插深🚐点都射进来》,为2017自拍在线免费视频行业❇首部融🐄合剧情与纪录片拍摄手🕧法的作品,主创唐熙表示“我们要真实🥝还原,但不煽情”,影片已在滦㊗南上线。进公司后,上班地点、工作岗位从未变化,退休后才发现自己🐠与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建📫和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位✌可能被认定为与劳动💖者存在事实劳动关系,从而承担法定✝用工责任,甚至受到行政处罚🔣。作为🥧派遣方的用人单位也可🔙能与用工单位承⬆担连带责任。 “兢兢业业在岗工作,怎么成🥞了别家公司的人?”曾在北🥇京某机械公司工作的梅师傅,退休后准备🔱取用自己的公积金,却意外发现为🍊她缴纳社保的🗑是一家从未🗻听过的劳务派遣公司。由于无法🦖确认劳动关系,梅师傅的🔕公积金和退休待🍤遇都受到了影响。 近日,北京市平谷区🌗人民法院宣判梅🕒师傅一案,认定梅👺师傅和机械公司之间存在劳🌃动关系。 该案承办法📹官马文红告诉《工人日报》记者,该公司的💜行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者有过🔗和梅师傅相似的遭遇。产生这一现象🍣的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🐁何影响? 员工退🐅休后发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容🤤从未发生变化,工资也逐年上🛴涨。”56岁的梅师傅告😆诉记者,在不知🚶情的情况下“被派遣”,让她十分无奈🐫和失望。 2013年8月,梅师傅进入🈳北京一家🐑机械公司任组装工,双方签😘订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的🔢劳动合同到期后,该公司📍并未与其续签合同,但仍安🤘排她在原岗位继续工作。2015年,机械公司⏸以工资卡名义为👁梅师傅办理了银行卡并进行管理。事后,梅师傅才觉🦌得不对劲:“每次发工资时,公司会从卡里取钱并👏以现金形式🔀给我发工资,原来这都是💅在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机🕰械公司重新和梅师傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的🏺梅师傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一家劳务⚓派遣公司缴纳。为确认劳动关系,梅师傅在劳动仲裁未果🛡后诉至法院。 庭审中,机械公司向法院提📅交了一份2013年10月与某派遣🥙公司签订的《劳务👦派遣协议书》,其中载明派🏦遣岗位为组装工。机械公司称被♈派遣的员工就🧜是梅师傅,并主张在该协议规定🚅的期间内,梅师✏傅的用人单位是这家💊劳务派遣公司。 “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明确🎠否认了这份派遣🔑协议的真实性。 “案件的核心争⬛议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🕶否存在劳动关系。”北京市平谷区人民💰法院法官助🍯理张娜分析,该案中,机械公🆓司未能提供充🤑足证据证明其与梅师傅的🕝劳动关系已解除或变更为劳务🌅派遣,也无法证明双方已对劳务😈派遣协商一致。 此外,法院经审理认为,梅师傅担任🐋的组装工属于机械公📦司的主营业务岗位,不符合😂派遣要求。最终,法院认🥓定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期💥间存在劳动关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上是一种制度🚰套利行为,多为用人单🚾位转移用工风险、规避劳动法上的🔐义务而🙉采取的手段。”辽宁大学法学院🏺教授王素芬分析认为,当前,这一现象集🎼中在部分人力需求大、成本缩🤳减或编制受限的职业或🥧行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈🥤现模式复杂多变,梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外,“自我派遣”也是一种较为常📍见的模式。 毛师🐆傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后🏜的第5个月,餐馆和他重🍹新签订了一🚋份劳动合同,但并未说明合同🥐的甲方不是该餐馆,且私✏自将用工模式变更为劳务派遣。后双🚟方发生劳动争议。 北京市通州区人🔪民法院查明,案涉劳动合🎎同甲方与毛师傅任职的餐🐂馆存在关联,后⏬者通过变相设立劳务派遣单位🍌的方式向本🚝单位派遣劳动者。法院最🚘终认定该餐馆与毛师傅存在劳🦏动关系,餐馆需支付未🕙签订劳动合同🔧二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人🛰单位明知故犯的违🌭法行为。”在王素芬看来,一些用人单位试🆙图借此降低用🍱工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者可能⛪并不知🦀情或不了解背后风险,或为⚾了工作机会不得不接受安排🍭。” 中国社会科学院🐖法学研究所社会法研🥑究室副主任王天玉📲告诉记者,需要注意的是,伴⛩随平台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就业形🎟态相关领域➕时有出现。一方面,部分劳务❣派遣公司设🏢立线上平台,通过异地、远程等形♌式违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避😿用工责任,致使一些新就业👒形态劳动者🍁难以确认劳动关系归属。 从严惩治违法行为🤗 “依据劳动合😽同法等法律法规,派遣岗位💇仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要💜满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员🦐工脱产学习或休假🧟等要求,派遣用工比例不得🐪超过10%,且岗位需排💷除井下工作等🕟特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范🏝围的劳务派遣均不符合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据🖼劳动者与用工单位🕘的人身从属性、经济从属性和组织🛢从属性,判断双方🔦之间是否存在事实劳动关系🤣。同时,严格审查派遣🔵公司是否对被派遣劳🥗动者进行实际用🧗工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和用工🦉单位均将面临劳务派遣协议无效的🤡风险。王素芬提醒:“用工单🚀位还可能被认定为与📿劳动者存在事实劳动关系,从而承担法定用工责任,甚至受到行🏝政处罚。作为派👵遣方的用人单位也可能与🕥用工单🥈位承担连带责任。” 今年4月,人社部等五🌔部门决定开展2025年清理整🔯顿人力资源🔕市场秩序专项行动,“劳务派遣违法🏳行为”被列入专项🗄行动重点。上述行动🚋内容提到,依法整治未⏮经许可擅自经营劳务派遣,包括各类🤺以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把控劳务派遣岗💀位要求的基础上,提高用人🤐单位与用工单位的📅违法成本。此外,对于平👺台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门🎎联合治理,明确相🐡关平台和劳务派遣机构间🈁的法律关系,并对相关主体的🈳劳务派遣资质从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)蒋芸🐍否认参与制作2017夫妻⚪免费在线视频内容,律师已介入。编者按:央广网《远山的回响》系列报🕶道推出第五季《山水人间💊二十年》,聚焦“绿水青山就是金山🌑银山”理念提出二十😷载的时代回响。二十载山河🧖巨变,千万个“余村”涌现。他们是“两山”滋养的新生代,用AI技术👉嫁接生态农业,以创客思维激活📞田园梦想,让陈旧老屋变🏣身“共益社区”……青春与青🏑山双向奔赴,山水间的幸福画卷,如今正在变成现实。 “绿水🌐青山就是金山银山!”在浙江省🔕湖州市安吉县余村,一群上海🚜游客在细心聆听当地村🎳民向导介绍余村20年来的精彩蝶变🏧之后,对眼前的📰乡村美景发😐出由衷的赞叹。 民宿、农场、村咖、酒馆、竹海……20年间,随着余村📆的美丽容颜尽展,这个环抱在🎉绿水青山之中的浙北🌩小山村,也在新老余村人的奇🔺思妙想之下,焕发出勃🎼勃生机,不断将“美丽风景”转变为“美丽经济”,寻得了一座人💀与自🧢然和谐共生的“金山银山”。 一座青山 何以掘金 “为住宿的⏭客人准备早餐、打扫庭院、买菜备菜……这些都要在上午🥣10点之前完成,因为这个时候客人🚧就过来了,还有许多事要忙。”忙,对于余🥅村村民潘春林来说,已成为一种常态。一年365天,他所😌经营的民宿——春林山庄,几乎一天都没有🕖闲过。“白天有参观的、用餐的,晚上有住宿的。现在不论白天、晚上,我们有赚不完的钱!” 虽然忙得像个🚍陀螺,但潘春林的脸😮上却总是挂着🥨笑意,眼中闪着光芒。“20年前的🔤愿望已经成了现实,日子越⬆过越有盼头。” 如今,绿水青山⛳掩映下的安吉余村,与潘春林一📳样感觉日子🐈越过越有盼头的📠村民不在少数。可当时🦑间回溯到20世纪70年代,彼时的🤩余村村民却是😨穷到做梦都梦见“地上泥变成米”。 “余村山多地少,那时我👷们村里就建了三个土石灰窑,以石灰换粮食来解🔝决当时的粮食问🎋题,也解决💷村民的就业问题。”在矿山🚵遗址公园,指着一个废弃⛷矿洞,潘春林说。 炸山采石,将石头烧成灰,做砖头、水泥……一时间,靠着卖石头,乡亲们富了,余村也从“贫困村”变成“富裕村”。进山开矿成为村里年🍖轻人讨生活的🏘主要出路。 1989年,年轻的潘👩春林也不出意外地成了🏿一名矿工。“那时候,其🏥他村村民一年下来能赚个几千🐌块钱算很了不得了,而😊我们村万元户已经不稀奇。”潘春林说。 余村富裕的代价,十分沉重。青山秃了,绿水黑了,村里烟尘漫天,河里鱼虾无存。“在矿上待一天,整个人除😛了眼睛是白的,其他都是黑的、灰的!”潘春👕林反复强调,这就是🧗当时余村的真实情况。 除了粉尘污染外,开山炸石🐉引发的石块松动坠落、溅射等情况,也导致村里时有伤🐴人事故发生。“那时候,只要他能平平🐢安安地回来,就是🤼我们最开心的事儿了。”回忆起潘春林🚜在矿上工作的那段时间,他的妻子谢春花红了眼眶,“那些危险他都📨不聊的,很忌讳的。” 明知道是在拿命换钱,可对🆙于当时的余村村民而言,这也是无👴可奈何的事。“当时我们想,余村🚁就只有这条路可以走,没有其他🍠路可以选择。”潘春林说。 一边是山石🔰开采带来的高收益,一边是生态、健康与未来,面对抉择,2001年,安吉县提出“生态立县”,倒逼余村🏅下决心关停了大🎚部分矿山和污染企业。“矿山关掉之后,我🔨们的吃饭问题怎么解决?”当时33岁的潘春林虽♎然不解,却也只能默默接受🤨失业的现实。 一个选择 何为正解 走出去,还是留下来?是摆在当时余村🎊青年面前的一💆道选择题。 那时有人选择外出经商、务工,有人选择就地取材,留在村🥃里办竹筷厂、竹拉丝厂。 一番思量,潘春林则做📬了一个以“小”博“大”的决定,率先在村🌝里办起了民宿。“我妻子在镇上经📇营过饭店,自己🎊家的房子又不用交房租,简单地改造、装修一下就可以❇开门营业了。”潘春林回忆道。 想法很简单,可🔥实际上房屋改造、装修的费用还是达🌱到了60多万元,这对于当时💎的潘春林而言是一笔🐴不小的支出。“当时有五六🤭万元存款,算是余村的小富🏻翁了。一下子从小🉑富翁变成一个负债最多的🤗‘负’翁。”压力不小,但潘春林总能👕以一种🧢轻松幽默的方式回应,“主要是看到乡💧镇周围的一些📬景区建设比较快,慕名而来的游🌆客也越来越多,所以还🏢是很有信心的。” 当时,信心满满的潘春林就㊙跟妻子一起畅想了未来:如果有🕴一天余村成为一个景区,我们就有赚不完的🎬钱,生意就不用愁了! 然而,民宿♏刚开业时的经营情况,还是给潘春林、谢春🚾花夫妻狠狠地浇了🛡一盆冷水。“一个月就做几天生意,信心一下子就👾没了。感觉这60多万的债,十年都不一定还得清!”谢春花坦言,民宿经营惨淡,症结在于“留不住客人”。 彼时的余村,虽然关停了矿山、水泥厂,但生态环🥥境尚未恢复,绿水青山🙀尚未显露美丽真容,村民创办的竹筷👝厂、竹拉丝厂🎯也挤压着💕余村生态旅游产业的发展空间🌿。“他们凌晨三🔑四点就要开😹工生产了,而我们的客🛩人来到余村就想🌋要安静地休息一下。”谢春花说,不少客📀人是乘兴而来,败兴而归。“原本订了要⚓住三四天的,住了一天就💶不住了。” “他们都说🌑我这个民宿估计要失败了,钱要打水漂了!”村⛸里渐渐地传起了一些风凉话,潘🈴春林也陷入了深深的自我怀疑。“像📘他们办竹筷厂、拉丝厂的🚝成本低,收益快,我⏱们却迟迟看不到收益。自己都觉得是做了一个错💣误的选择,感觉余村的环👺境并不适🚮合发展生态旅游。” “干也得干,不干也得干!总不能把砖头拆了🎈卖水泥吧!”最终,潘春🍪林还是咬牙坚持了下来。改变不了外部环🛣境,就不断提升民宿的🍡软硬件服务质量🚥;没有游客慕🥁名而来,潘春林就亲自到🗨上海、杭州以及🛣江苏等地发传单,甚至还在报💈纸上登过小广告,1个小豆腐块儿的版面600元钱。“很贵,但还是得做。” 一句嘱托 柳暗花明 关停矿😍山和水泥厂,让余村的村集🤜体收入从一年300多万元,断崖式下滑到20多万元;发展民宿、农家乐,又面临环境差、留客难的困境。一时间,余🤐村该何去何从的问题,让余村🙌人陷入了迷茫。 2005年8月15日,时任浙🦖江省委书记的习近🎭平同志在余村调研时,首次提出“绿水青山就是金👱山银山”这一充满👾前瞻性的理念。这不仅坚定了余村👙走生态优先、产业转型⛴之路的信心和决心,也让余村村民🏭眉头舒展,心中有了🥫更多底气。 余村村口的“两山”理念纪念碑已📺成为游客📑必选打卡点之一(央广网记者 尚天宇 摄) “这句话对🤫我们来说意义非凡,让我⤵们更加坚定了要走好乡村💍旅游这条路。”“两山”理念的提出,让潘春林👑记忆犹新,也令他更加坚定🐬了办好“春林山庄”的信心。 此后,余村迅速行动🌘了起来。复垦复绿、治理水库、改造村容村貌……渐渐地,余村的环境得到🥤持续改善,绿水青山底色得以🍼持续擦亮,生态绿色的“金山银山”也变得有迹可循。 “余村成💒了安吉县首批美丽乡村精💮品村以后,我们的生意就🌀好起来了,常常🎍前一拨客人还没走,后一🍐拨客人拎着包就要住进来了🙎。”潘春林的民宿一开就是20年,并且越开越红火。“现在,客人留宿🚭的时间越来越长,行李越带越多,为了方便顾客出行,去年底我🍯们还特地花了20多万加🈴装了一部电梯。” 与之相对,当初的潘春林🔓所羡慕的竹筷厂、拉丝厂却已在🐒村里难觅踪迹。“以前开竹筷厂的老🌪板羡慕我说,我们的厂子开到🈲哪里就拆到哪里,你的农家🚐乐一直开到现在。” 从漫天粉🚷尘到蓝天白云,从污水横🌸流到清水小鱼,从游🤰客留不住到游客不想走……余村20年来的改变,潘春林看🆚在眼里,甜在心里。“这一📝步一步的发展,都证明‘两山’理🔈念指引的是一条正确的道路,是我们真正💎幸福的道路。” 一份传承 绿满生金 “广告牌挂在这个🈸高度差不多吗?”“差不多!”在余村🌛花海竹林Bambloom,俞金宝和俞🎍佳慧父女俩正比划商量广🐉告牌位置,以便更好地宣传自家的这个🚋新项目。依⛩托成片的绣球花与竹海,以及小俞构思、老俞亲手打造的👹竹楼、木屋,父女俩期待这个项目🌯能够成为余💉村竹文化的宣💄传阵地。 实际上,15年来,从葡🍊萄生态种植到经营农家乐、民宿、休闲观光农场,再到如今的🤒花海竹林项目,这对父🎷女已经在余村折腾了不少业🗡态,并在这片绿水青山之间“掘”出不少金山。“一年能赚到100多万元,而且也比较自由,是我喜欢🤪的生活状态。”聊到自己当前的事🤚业,今年28岁的🎌俞佳慧言语满是轻松与喜悦。 “高中的时候,我就想着😦要回到村里发展了。”俞佳慧说,上学那会儿,只要一得空,她就🛡会到父亲经营的农场、农家乐帮忙。于她而言,那便是🏂自己事业的起点。 2010年,随着空调的普📐及,在外打拼了近7年的俞金宝,突然🐈发现原本畅销的竹凉席🌻等竹制品卖不动了,挣不到钱的他选择回家😡看看。“完全不一样了,路上人挺多的,都是生面孔。”好生态带火小乡➕村,让俞金宝看到了📙在乡村发👥展生态农业的可能,随即在村里承包🔮了50余亩土地🕤种起生态葡萄。 “不打农药、不施化肥、不除草。”俞金宝的种植模式,听起来有些“任性”,许多葡萄种植户🍾见了也是直摇头,实际上葡萄🦐的产量也确实不太乐观。“基本上卖一半,损失一半。”可令人惊讶的🍩是,葡萄📧的收益却出奇的高。“人家卖5元一斤,我卖30元到40元一斤,他们都喜欢到我😑这里来买,因为原生态,自然生长,口感好!”俞金宝有些得意地说。 在见证过🍎父亲于绿水青山🔇间掘到第一桶金后,俞佳👔慧便打定了回乡发展的主意,“大学学的👮是人文地理与城乡规划专业⛽”。 2023年,俞佳🦔慧在自家的葡萄园旧址上打造了👙一个家庭农场,为亲🆎子家庭提供休憩、游玩、打卡的🤥田园生活体验空间。“2023年国庆节期间,农场刚一开业,就吸引到每天几⬅百人的客流量。”俞佳慧说,余村👺乃至整个安吉的民宿、村咖赛道都已经足😜够“卷”了,她希望能为游客📡留在余村找到🦖更多理由。 今年初,她又盘下了村🐣里近百亩竹林,打造花海🖱竹林体验空间。“一期主要🏈是就地取材,利用竹元素、绣球花、大草坪,为大家提供一👛个观赏休憩空间,二期会🦓在山顶铺设一些观景平台,让⛺大家更好地领略余村风貌,并融入🎮更多的田园类文旅体验活动。” “竹楼、树屋、霍比特小屋,都是我跟女儿一起创🏬作的。我对这些木料、竹子的性能都很了💼解。女儿🚭有新的点子、新的想法,我就把🍁她的想法变成现实。”在竹🕠林项目一处施工现场,俞⌚金宝一边和两名木工师傅♈忙着将俞佳慧设👾计的霍比特小屋变为现实,一🙀边颇有些自豪地说。 自豪,既是出于💷父女俩的一番折腾,让日子越过越红🐴火,也是出于女儿🖇选择回到乡村发展。“余村🖋发展到现在,如果没😟有年轻人过来接班,肯定还是🐜搞不好的。我的农场、民宿,如果没有🌊我女儿在运营管理的话,肯定也做不长远的。”俞金宝说。 一群青年 呼唤未来 “余村越来越大了!”余村的变化,让俞佳慧印🍛象深刻。“不🖕仅是空间意义上变大了,也在于👅我们的事业越做越大。” 2020年,4.86平方公里🚦的余村首次“扩容”,在天荒👵坪镇范围内联📝合周边四个村形成片区组团发展,覆盖面积43平方公里。 2022年底,余村再次“扩容”,联动周边天🔩荒坪镇、山川乡、上墅乡的23个村,辐射范围达到245平方公里,形成以点带面、片区联动、整体提升的“大余村”发展格局,以50倍的空间🍫布局促进区域发展一🍂体化管理。 在距离余村不🚦远的银坑村,田💫野上的几间蓝房子😱十分惹人注目,这里已🎾然成为周边城市骑行爱🔳好者的一个据点。“我们过来既可以🚔住宿,又有咖啡餐饮,并且还🈳提供自行车存放、专业骑行线🕓路规划推荐等服务,真的特别方便。”来👚自上海的骑行爱好者李君亮,对于这一👴开设在美丽山乡的新📸业态赞不绝口。 “希望更多的骑行爱🅿好者,能够常来,多停留,并且真正🙋跟乡村产生关联,形成互动。”“80后”成都姑娘卓力力,是该🤾乡野骑行社的主理人,也是一名骑行🥔爱好者。2023年,一次在安吉乡村🌱开展的骑行之旅,让她对乡村生活🏋产生了浓厚兴趣,毅然辞去上海⭐的高薪工作,选择在安吉入🐌乡发展。 从盖房子、刷油漆到种花、种番茄,骑行社建设过🔠程中的大小事务,她与合🍀伙人徐亮都全程跟进。经过一年多时间💐的筹备打造,骑行社于今年3月正式营业,让她对乡村生活有🔢了更深的体会与感悟。“我们将事业与🤮生活都搬到了乡村,感觉🌞在乡村有许多事情可以做,我们也🔺希望在乡村尝试🖋创新出更多新的内容。” 酒吧、咖啡、机器人、自媒体……潘春林说,自从2022年余村启动“全球合伙人”计划以来,入乡发展的年🐿轻人就越来越多,余村的新经济与🚦新业态发展🔵也越来越快,这些都令他倍感🍄欣喜。 “现在在‘大余村’发展的🌁年轻人已经达到1200多人了!”潘春林说,自己🧗平时最喜欢跟年轻🍸人一起交流学习。眼下,55岁的他❓也在年轻人的带动✍下学起了互联网传播,在社交平台上开起🚔了自媒体账号。“跟网络📪上的朋友推介推介我的‘春林山庄’,聊聊我们余⚽村的幸福生活。” “从一个浙北小山村🚺,变成了国际化✨的余村,我们的目标越来🍫越大,我们的🌎名气越来越大,我们的梦想也🛫会越来越大!”关于未来,俞佳慧笃定地说。 总监制:张军 于锋 监制:王薇 张琼文 陶玉德 统筹:关宇玲 刘一荻 策划:夏倩 李晓晓 记者:项楠 尚天宇 鸣谢:湖州市委宣传部 安吉县委宣传部
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宋太宗/黄国书/查旭/唐高祖李渊
(青岛日报/观海新闻记者 中山国)责编:
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