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中新网鄂尔多斯7月9日电 题:科技赋能 中国煤🔬炭大市绿色发展变迁记
中新网记者 李爱平
2022年7月10日,中🚂国国务院批复同意鄂尔多斯市以“荒漠化防治与🚳绿色发展”为主题,建🛹设国家可持续发展议程👤创新示范区。如今3年过去,作为中国煤炭🚜大市的鄂尔多斯,通🎣过科技赋能走出了一条绿色发🍒展之路。
沙海织绿锦
位于鄂尔➖多斯市境内的库布其沙漠,曾像是一条桀📪骜不驯的“黄龙”。如今,依靠科技赋能这🍀片🕣沙漠正在发生着肉眼可见的🈺变化。
入夏,披上绿装的库布🏦其沙漠。(资料图) 李欢倪供图
入夏以来,在库布其沙漠,5台“句芒301”机器人正以每5秒一株的速度“插秧”。它们搭🚏载视觉导航与无人📒驾驶系统,开沟、植苗、覆土、注水一气呵成,19分钟完成一亩地种😪植,油耗仅2.1升/亩。
不远处,“吞沙巨兽”立体固沙车轰鸣作业,每小时播种2000株植物,效率是人工的80倍。由近及远,放眼😫整个作业区,科技化、机械📿化已经成为防沙治沙工🌹作的新注脚,自走式沙障铺😫设机、履带式沙漠运输车、无人机等😕先进治沙装备构成了“空地立体作战”的新景象。
鄂尔多斯市可♒持续发展⛓促进中心的消息显示,面对荒漠化困境🤟,鄂尔多斯市🥤结合国家“三北”工程六期🌧总体规划,系统布局库布🎎其沙漠“北缘锁边、东段歼灭、中部切割、南部围堵、西部封禁”的治理方案。目前,库布其沙漠🦓治理率已从21世纪初的4.6%提升至40%,实现了从“沙进人退”到“绿进沙退”转变,库布其沙漠⛽生态治理区被联合🤴国确定为“全球沙漠生态经📳济示范区”。
无限好“风光”
在鄂尔多🗺斯市杭锦旗乌🈯吉尔风电场,一台台巨型白🍫色风机随风转动,由19.63万块🔬光伏板组成的“骏马”电站,年发“绿电”可达20亿千瓦时,年节约标煤约68万吨,年减排二氧🐘化碳约165万吨、粉尘约45万吨。
国家首🍡批首个千万千瓦级大型🙋风光基地项目——库布其💻沙漠鄂尔多斯中🈷北部新能源基地项目🏬先导工程100万千瓦光伏项目🌬,目前全容💻量并网发电……
记者获悉,作为一类风🐏能资源区和🆎二类太阳能资源丰富区,鄂尔多斯市全🌊年平均日照时数达3000小时,风能、太阳能技术总👇可开发潜力1.4亿千瓦,约等于6.2个三峡🍱水电站的装机容量。
依托这🌈一资源禀赋,鄂尔多斯市推进🏡“风光氢储车”产业集群建设。2024年鄂尔多斯市新🔻增新能源装机超1000万千瓦,累计装机达2124万千瓦,占内蒙古新能源🐗装机总规💍模近六分之一。
实验室里的“高科技”
多孔电极🙌炭技术经中国电🌩工技术学会专家论证,达👘到国际领先水平;“CO₂加氢制绿色🈺航煤技术”入选中国民航可持续🚯航煤中国方案……
走进鄂尔多斯实💘验室,看到的不🐵是传统科研机构的“玻璃门”,而是一项项标志性🏎科研成果的展示,及其释💆放出的魅力。
鄂尔多斯市🔅可持续发展促进中心🏰负责人杜晓彦接受记💄者采访时表示,国家可持续发⚪展议程🧕创新示范区获批建设以来,鄂尔多斯市锚定“荒漠化防治与绿📃色发展”主题,布局🕵了一批科技支撑重大项目,北大鄂尔多⛴斯能源研究院、中国矿业大学(北京)内蒙古研究院、鄂🏕尔多斯碳中和研究院等相继落户。
内蒙古经济🌷学家盖志毅表示,近年来,鄂尔多斯市还🍿通过吸引大量高层😿次创新人才,为科技创新注入源源不断的✳智慧力量,成功跻身全🌇国城市创新能力百强。这也是鄂🤣尔多斯市科技赋能带来的🗣巨大变化。(完)
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进公司后,上班地点、工作岗位从⏬未变化,退休后才发现自🤺己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和谐劳🏅动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位🕳可能被认✔定为与劳动者存在事实劳动关系,从而承担法定用工责💚任,甚至受到🕛行政处罚。作为🈸派遣方的用人单位⚾也可能与用工单位承担🚺连带责任。 “兢🛬兢业业在岗工作,怎么成了别家公司🐡的人?”曾在北京某机械📍公司工作的梅师傅,退🍝休后准备取用自己的公积金,却意外💂发现为她缴纳💚社保的是一家从未听过的劳务🖇派遣公司。由于无法确认劳动😸关系,梅师傅的公积💅金和退休待遇都受⏲到了影响。 近日,北京市💢平谷区人民法院宣判📞梅师傅一案,认定🙅梅师傅和机械公司之间存在劳🥨动关系。 该案承办✋法官马文红告诉《工人日报》记者,该🛌公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动🍆者有过和梅师傅🤵相似的遭遇。产生这🐬一现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🚲有何影响? 员工退休🏺后发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从🏾未发生变化,工资也逐年上涨🌴。”56岁的梅师🈁傅告诉记者,在不知情的情况下“被派遣”,让她十分无奈和失望。 2013年8月,梅师傅进➰入北京一家机🏪械公司任组装工,双方签订书面劳动💒合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动合🚞同到期后,该公司并未💼与其续签合同,但仍安排她在😛原岗位继续工作。2015年,机械公司以工资卡🌾名义为🎖梅师傅办理了银🏠行卡并进行管理。事后,梅师傅才觉得不🏭对劲:“每次发工资时,公司🌼会从卡里取钱并以现金😧形式给我发工资,原来这都💃是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重新和➕梅师👌傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年🛬的梅师傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其😩社保均由一家劳务🐹派遣公司缴纳。为确认劳动关系,梅师傅🕦在劳动仲裁未果后诉至法院。 庭审中,机械公💸司向法院提交了一份2013年10月与某🤗派遣公司签订的《劳务派遣协议💥书》,其中载明派遣👒岗位为组装工。机械公司💘称被派遣的员工就💚是梅师傅,并主张在该协议规🏘定的期间内,梅师傅的用人👜单位是这家劳务派🗻遣公司。 “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明💍确否认了这份派遣协议的🌬真实性。 “案件的核心争议点是🐇2014年1月至2018年3月🕡期间双方是否存在劳动关系。”北京市🚅平谷区人民法院法官助😡理张娜分析,该案中,机械公司未能提💲供充足证据证明🗜其与梅师傅的🏨劳动关系已解除或🔊变更为劳务派遣,也无法证🌅明双方已对劳务派遣协商一致。 此外,法院经📣审理认为,梅师傅担😇任的组装工属于机械📩公司的主营业务岗位,不符合派遣要求🥞。最终,法院认定梅🕵师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质🐰上是一种制度套利行为,多为用人单♎位转移用工风险、规避🍕劳动法上的义务而采取🌡的手段。”辽🚻宁大学法学院教授王🤓素芬分析认为,当前,这一现象🐎集中在部分人力需求大、成本缩减😲或编制受限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象🕐的呈现模式复杂多变,梅🎠师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现👧模式。此外,“自我派遣”也是一种🎡较为常见的模式。 毛师🍳傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和🔒他重新签订了一份劳动合同,但并未说明合同🤗的甲方不是该餐馆,且🚗私自将用工模式👦变更为劳务派遣。后双方发生劳动争🔮议。 北京市通州区人民🐈法院查明,案涉劳🌓动合同甲方与毛师傅💌任职的餐馆存在关联,后者通过🧗变相设立劳务派遣单位的方🚈式向本单⌛位派遣劳动者。法院最😙终认定该餐馆与毛师傅📋存在劳动关系,餐馆需支💐付未签订劳动合同二倍工资差😲额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人🐇单位明知故犯的🎊违法行为。”在王素芬看来,一些用人单位试⬇图借🗡此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者🎯可能并不知情或👪不了解背后风险,或为了工作机📁会不得不接受安排。” 中国社会🏮科学院法学研究所社⚽会法研究室副主🌮任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平台经济的🍫迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就😉业形态相关领域时有出现。一方面,部分劳务派🚯遣公司设立线上平👐台,通过异地、远程等形🏳式违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责🃏任,致使一些新🍮就业形态劳动者难以🐏确认劳动关系归属。 从严惩治违法行🌙为 “依据👔劳动合同法等法律法规,派遣🖊岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用工🎇时间少于6个月、岗位不涉及🎆主营业务、原岗位员🎋工脱产学习或休假等要求,派遣💁用工比例不得超过10%,且岗位需排🏁除井下工作等特殊👉岗位。”张娜解释说,“超出此范围的🖼劳务派遣🧢均不符合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者与用🐑工单位的人身从属性、经🏧济从属性和组织从属性,判断双方之👶间是否存在事实劳动关系。同时,严格审查派遣公⏰司是否📘对被派遣劳动者进行实🐲际用工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用😽人单位和用工单位🈹均将面临劳务派遣协议无效的风险。王素芬提醒:“用工单位还🙃可能被认定为与🌧劳动者存👱在事实劳动关系,从而承担法定用🌴工责任,甚至受到行政处♌罚。作为派遣方的用人💦单位也可能与用工单位🍥承担连带责任。” 今年4月,人社部等五部门决定开展🕳2025年清理整顿人力资源🚖市场🎹秩序专项行动,“劳务派遣🛳违法行为”被列入专项行🤯动重点。上述行动内容提🏎到,依法整治未经许🤘可擅自经营劳务派遣,包括🧞各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把控👈劳务派遣岗位要求的基🐾础上,提高用📯人单位与用工单位的违法💽成本。此外,对于平台经👌济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门🔚联合治理,明确相关平台和劳务派🈳遣机构间📝的法律关系,并对相关主👰体的劳务派遣资质⏳从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)黒川一花最新🕤力作《深度体验🍤牧民生活 这家藏茶馆用“老家当”讲述藏北游🚯牧文化》聚焦2025新澳天天🎂精准大全谜语“直播色情”,结合无🚔痕浏览技术应用“网络监管”,揭示广告弹窗太多🚤“未成年人受害”,弘快🏗新材料服务中心首发,独家片🧠源限时送观看特权,立即免费💻观看点此观看!中新社北京8月21日电 (记者 王梦瑶)中国国家能💞源局21日发布的数据🎸显示,7月份,中🥣国全社会用电量10226亿千瓦时,同比增长8.6%。 从分产业用电看,7月份,第一产业用电量170亿千瓦时,同比增长20.2%;第🕰二产业用电量5936亿千瓦时,同比增长4.7%;第三产业用电量2081亿千瓦时,同比增长10.7%;城乡居民生活🌬用电量2039亿千瓦时,同比增长18.0%。 1至7月,全🔨社会用电量累计58633亿千瓦时,同比增长4.5%,其中规模以上工😕业发电量为54703亿千瓦时。 从分产业用🤮电看,1至7月,第一产业用电量847亿千瓦时,同比增长10.8%;第二产业用电量37403亿千瓦时,同比增长2.8%;第三产业用电量🗃11251亿千瓦时,同比增长7.8%;城乡居民生活🌆用电量9132亿千瓦时,同比增长7.6%。(完)读者好评如潮:《直播间“捡漏”超值旅游产品,如何避免踩坑?》豆瓣评分9.2!8月21日上午,西藏自治🦃区成立60周年庆祝大😩会在拉萨隆重举行。 庆祝大会举行🖍盛大的群众游行,26个群众游行〰方队、彩车,在欢快的🚩音乐中依次行进。“幸福拉萨”彩车以“文化之城、日光之城、生态之城、休闲之城、好客之城”为主题,车头雪莲⬆花绽放,彩车上,盛装群众🎮载歌载舞,庆祝🕸自治区成立60周年,歌颂今天的美🕙好生活。 表演方队由225名青年男女组成。他们身着的服饰,在🎰保留传统服饰风格的同时,融入了现代设计,就像拉萨这座城市,既保💏留了传统文化的韵味,又展现出现代🎀都市的风采。 演员们伴随着节🏪奏的变化,在广场上“开”出一片格桑👶花海。队形变换,组成同心圆造⚽型,向自🍢治区生日献上诚挚的祝福,也寓意着各族儿💆女像石榴籽🛎一样紧紧抱在一起,共同🎦建设现代化新西藏。
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(青岛日报/观海新闻记者 黒川一花)责编:
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