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2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

Nico Vegas

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  中新网7月22日电 国新办7月22日下午3时🅰举行新闻发布会,介绍2025年上半📡年外汇收支数据情况。

  会上,国🌵家外汇管理局资本项🛑目管理司司长肖胜表示,国家外🆓汇局一直以来高度重视自🕧贸试验区的相关🆑建设工作,先后出台🤯了一系列在自🐲贸试验区先行先试的高🚼水平开放政策举措。2022年,国家外汇🚌局在上海、广东、海南、宁波等四🏓地自贸试验区的部🎅分片区开展🍏了跨境贸易投资高水平开放🤭试点,之🥐后又将部分试点政策扩大至北京、江苏等省市。

  近期,为深入实施自贸👽试验区⚫提升战略,更大范围👪释放制度创新红利,国家外汇局🚝计划将一批🌂创新政策推广至🐪全国更多自贸试验区。主要包括以下两方🌅面内容:

  一方面,进一步扩大🔣跨境贸易便🔴利化政策试点。这🐯方面政策主要包括支持🐳银行优化新型国际贸易结算、扩大贸👧易收支轧差净额结算范围、便利经常项目外🎽汇资金收付等5项政策,主要是🎚优化业务审核方式,减少单证要求,简化办理流程,支持企🍶业更加便捷地开展跨境贸易。

  另一方面,进一🚻步推进跨境投资和融资🛎高水平开放。这😬方面政策包括合格境外有限合伙人(QFLP)外汇管理试点,外债登记由银行直接🍄办理,融资租赁母子➰公司共📵享外债额度等5项政策,这些政策🔯有利于进一🛤步丰富跨境投融资渠道,提高投融资效率,助力稳外资📿和推动高水平开放。

  下一步,国家外汇局将🥜继续在自贸试验区🌍先行先试外汇🥃创新政策,引领外汇领😛域深层次改革和高水平开放,持续提升🌏金融外汇服务水平,同时加强开放📡条件下的跨境监管🚙能力建设,服务实体经济高🤖质量发展。

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新华社快讯:阅兵⛴筹备有一个总的🎰原则是不扰民、少扰民,最大限度地降低🚄对北京市居民的影响。【AI换脸伦理问题】香坂ミオ立即开始观看回😥应传闻,网络瞬间瘫痪,错Ⓜ过等明年警告发布。“有时距离☔一样的单,价格却不同,希望算得更明白!”“防疲劳不能仅靠自觉📍,系统提醒是对我们🚮和路人负责。”“路径规划有误差导🐵致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚焦平台🐣算法公平与🎦劳动者权益🎾保障的协商恳谈会在河南郑🎺州市UU跑腿总部举行。  平台、跑腿💤师傅代表围坐一堂,就劳动者最关切😎的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法透明⛪度等核心问🥇题畅所欲言。  这场恳谈会,见证✝了河南首份聚焦平🐭台算法与劳动规则🦁专项协议的诞生,让新就业🙁形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。  破题:算法之困呼唤🦆制度之解  近年来,河南新业态企业如雨🥓后春笋般涌现,新就业群体已🗒突破420万人。  作为河南唯一总🍸部扎根本地的头🧠部平台企业,UU跑腿的业务已覆盖全国230个城市,合作跑腿师傅超850万人。  然而,当算法深度嵌入劳🎶动链条,平台往往将效🌏率化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸🎮显。  “平台设定⏯的严苛配送时限,往往引♒发疲劳跑单进而🍤带来健康和安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些问题🐳不仅关乎劳动者权益,更影响♌全省数字经济生态🌲健康发展。”河南省总工会📟联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组🍥调研发现,要切实维护新就🥁业形🎮态劳动者的合法权益,就要🍸结合新用工方式,促进算法🧦机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展,实现新就业形态🛳劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。  “必须从源🚁头破解算法困境,让技术🍴向善而行。”河南省总工会相关负责人强调,此次发出协商邀🎎约的初衷,正是从源🔦头入手,推动算法机制向更🏯优化、公平、透明的方向🕤演进,尤其🔻要着力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。  “工会的协商邀约,让我们🥕深受触动。”UU跑腿副总裁👊夏雪峰坦言,收到邀约后,平台第一时🚢间组成跨部门🙊专项工作小组,围绕相关🚡议题积极开展调研座谈。企业收集建议和📁诉求近2万份,梳理出😄异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等🐶6个方面具有代表🆚性的建议,并和一🤜线跑腿员工进🐀行多次沟通,为📽此次协商恳谈奠定了基础。  恳谈:从“人追单”到“制度护人”  当日,恳谈现场气氛热烈。在多方见证下,6位来自不同省份的🎱骑手代表与平台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。  “订单计价能否更合理?”“平台是不💏是可以做些优化,让大家付出的♟时间、体力、风险成🎸本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅代❎表杨亚奇率先发声,表达了对计🚙价规则合理性的期盼。  “我们会充💛分保障师傅们的收益,也会🐝从公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经🍞理王建涛当即回🙊应说,将把居民消费价🔣格指数、供需🥛关系等纳入计价算法模型,并建立调整沟🤽通机制。  “极🗒端天气补贴能否扩🐢展到交通管制场景?节假日单量激增,补贴机制能改进吗?”郑州🌌跑腿师傅代表💣惠永新则将焦点投向保障细节。  王建涛🥥现场回应表示,会完善特殊时段补🏅贴方案。UU跑腿平台算法主管🕑崔志伟则补充说:“将优化顺🌒路单匹配算法等措施,力求效🎤率与公平兼顾。”  “为🐥让劳动报酬更加公平和透明,要优化计价模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配送费😧计算规则,并优🆙化超时违约扣款机制,降低平台🦆派单后跑腿师傅们的超👾时焦虑。”现场指😪导的河南省总工会权益⬆保障部工作人员表示,劳🕒动者的休息权应得到充分保障,协议🤱明确跑腿师傅可🥎自行选择休息时间段,对连续配送4小时以上者给予🚃提示提醒,保障❔师傅们身心健康。  经过充分协商和恳谈,双方最🙇终在计价模型、派单逻辑、安全规则等核🧓心算法上达成共识。  “相信这些成果一🏄定能更好保障大🧙家的收入、休息、安全等权益。”太原跑⚓腿师傅代表杨智慧会后激动🗨地说。  回响:一纸协议赋予算🧡法温度  句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规🚭则协议》正式签署,跑腿师傅们还第🥙一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算法更有“温度”。  确立公平透明📴的劳动报酬机制,特别是新增“自主选🤺择休息权提醒”功能,为跑腿师傅健康🌵加装“防护阀”。构建了全方位安🈯全防护体系,算法模型将剔📲除逆行、超速等危险🚆样本,整合实时路👡况与危险路段数据库。协议还确保了协商😫机制长效化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商🐺制度。  以人为本👪的效率才是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名骑手的🔯健康监测数据纳入🍸算法模型,当系统检测🤜到连续工作超4小时即强制推送🐒休息提示,使骑手月均工伤😲率下降,订单完成率反而🤝上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按照协议🍊进😢一步优化算法,充分保障跑腿师💗傅的合法权益。  “劳动者👒的权益保障与平台效率提🥌升绝非零和博弈。”中国商业经济学会📕副会长宋向清认为,通过建🤥立制度化的劳资协商机制,推🎨动算法技术向善革新,完全能够塑造🈷出“有温度的算法”。  “这份协议,通过协商🛋推动算法兼顾效率与公平、成本与安全,助力⏰构建和谐劳动关系。”河南省总工会🎋法律顾问冯跃莹说。  全😏国总工会权益保障部、中国财贸轻纺✳烟草工会及🧀河南省人社厅、省工商联、省企联🕋等相关部门一致认为,三方协商模式,成功将算法与规👱则协🤢商纳入制度化轨道,为构建平台企🚴业和谐劳动关📯系提供了范本。大槻美登利采访谈《探访新疆长寿🛡村拉依苏》被封禁经历。近日,山西省阳泉♒市野生动物🕝救助中心成功救助了3只猫头鹰和4只红隼。获救鸟类都属📨于国家二级保护动物。其中,3只猫头鹰🚩幼鸟体态娇小,绒毛未褪,近期由救👸助中心的工作人员🐾看护喂养。另外的4只红隼幼鸟,目前体质较弱,正处于救助🐒站管理人员的精心照料之下。达到🤰一定条件的时候,救助中心会将这📘些幼鸟放生野🚒外。阳泉市野生🏮动物救助中心表示,自今年5月投入⚫使用以来,他们相继为多🚀只国家级保护动物提供了救助与🅰保护。  (总台记者 李楠 王钢)

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(青岛日报/观海新闻记者 Nico Vegas)

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审核:刘旋

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