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　　中新社北京7月9日电(记者 陈溯)今年第4号台风“丹娜丝”(热带风暴级)于8日21时25分前后在浙江省温州✡市洞头区沿海登陆，之后于23时45分前后👤在浙江省温州🍂瑞安市沿海再次登陆。记者9日从中国气象局获悉，“丹娜丝”登陆后向💷西偏南方向继续🍜深入内陆，影响范围远至“千里之外”的重庆。

　　中🏓央气象台预计，未来三天，台风“丹娜丝”将🕓继续深入内陆，福建、江西、湖南、广东、广🎃西等地部分地区累计雨量大。

　　气象专家表示，“丹娜丝”虽然已经登陆，但其🕖未来水汽输送条件较好，强度减弱缓慢，未来一路向西偏👚南方向移动，给福建、江西、广东、广西等地🍆带来持续性降雨，需注意防范。

　　预报显示，受“丹娜丝”外围云系影响，远在台风登陆地点“千里之外”的重庆⏮也会出现强降雨。

　　谈及“丹娜丝”影响范围远🎞至重庆的原因，气象专家解释，这是因🕍为随着副热带高压的加强西伸，台风向偏西🙏方向移动，副热带高压📐和台风形成的🐆阻塞形势使高空槽、低涡移动缓慢，加之台风外围的😞偏东气流源源不断🏚输送水汽共同影响，为重庆带来“远程”降雨。因此，即使一个地区与台风🥢的中心🈳位置相距甚远，也可👖能会受到台风的间接影响。

　　专家表示，事实上，除了被🔂台风云系覆盖的地区👮产生降水，有时台风还会“隔山打牛”，通过与🕝周围系统的相互作用，调整大气环流，将远距离的水⚫汽输🎲送到其他地区，导致这些🥥地区出现强降水，形成“台风远距离暴雨🥈”。比如，在中国东部沿🐽海登陆的台风，可能会给东北、华北🚩和内陆地区带来降水。

　　气象部门提醒，随着“丹娜丝”深入内陆，相关地✏区需关注可能引发的山洪、地🗻质灾害中小河流洪水和🏞城市暴雨积涝。(完)

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黄哲敏(重庆大学美视📆电影学院影🚁视系讲师)　　今年暑期档，由於水导演、上海美术电影🎙制片厂出品的动画电影《浪浪山小妖怪》自8月2日上映以来迅速走红。作为奇幻动📔画短片集《中国奇谭》人气单元《小妖怪的夏天》原班人马打造的首😑部长篇改编作品，上映一周时👺间里，影片累计票房✌突破5.74亿元，成为我国影史票房最🎫高🍄的国产二维动画影片，斩获不俗口碑。时至今日，影片仍以🀄强劲的势头于🚭市场与评论界持续发酵，不仅稳居同档期🚿票房前列，还在社交媒体与💉评论市场🤨引发了持续的长尾效应。这部影片在延🔧续前作成熟的“上美影”水墨美学风🕉格的同时，进一步💵拓展了故事的世界观👑层次与叙事纵深，书写出一则兼✡具当代气❇息与寓言意味的“草根史诗”。　　一、不容忽视的“打工人”　　《浪浪山》的故事并不⛳复杂，故事延续了《小妖怪的夏天》的基本设定：唐🧣僧师徒四人西天取经路过🍫浪浪山，各方势🏽力皆觊觎唐僧肉，其中便包括了🐥主角小猪妖一直想🐵进入的“大王洞”。成为大王洞的妖怪，也就意味着能够分得🐒一口唐僧肉，从而长生不老。但阴差阳错，小猪妖与蛤蟆⏮精惹怒了上层，不得已只能逃离浪浪💩山。这一过程中，小猪妖做出了大胆🥍决定：与其终日惶惶，不如组建团队、偷天换日，先唐僧师徒四🏾人一步取得真经。他们先后🥨找到了“话痨”黄鼠狼与“社恐”猩猩，冒充了一支西行团队🐀，影片故事由此🆒展开。　　影片监制及艺术🎾总监陈🏿廖宇表示，有关《浪浪山》的故事构想实际😉上是和《小妖怪的夏天》同时开始的，影片既非🆓前作也非续集，而是一个拥有独⛩立设定的、与短篇平行的🦑作品。不过，两部作品所呈现🛏出的基本气质是相近😿的，只消微微置换，我们立马可以获⏱得一则充满💋讽刺意味的当代寓言：不论底层小妖们如🌔何努力工作，似乎永远无法🍞打破固着的阶级壁垒，这一壁垒不仅🕜径直指向了“浪浪山”的复杂权力📳层级，也控诉了“取经人”的阐释特权——我们的生活环🏚境似乎并不因🚂个体努力得以转变，而是更加🏙依靠某种天生/既有地位所🐋赋予的、被普遍🔚承认的合法性证明。正如导演於水⤵在访谈中亲承：“在创💋作时我没有刻意地强调‘打工人’的概念，直到分镜做出来后，才觉得这就是👣当代职场人的生活，我才意识🖇到大家确实在🥝这方面共情了。当代人在职场中遇📺到的困难是普遍的困难，但在家庭、学校等各个环境中可⛳能都有类🎆似的困境”。[1]　　有关“打工人”叙事，几乎贯穿🆔了当前关于《浪浪山》的所有主流评论🤨。但与🚗其在既有话语中反复验证，一个更有意思🚁的问题是——近年来，这一指涉底🚯层劳动者处境的流行标签，如何从网🕗络亚文化演变为😳评论市场的高频词汇？又为何在当👏下的电影🧔舆论场中能够迅速引发跨年龄、跨阶层的情感共振？这种转变不仅体现在😮对某种“叙事母题”的探索，更可以从近些🥞年电影市场对“打工人”经验的持续演绎📁中得到印证。这些作品在类型🏡与风格上或许各异，却在角色设定🐘与情感内🏛核上呈现出惊人的相似性：个体🤘被困于庞大的制度与规🕑则之中，通过🛄一次次重复、琐碎而无望👣的任务，试图寻找微小的🤡能动性与意义感。　　以词源看，“打工”一词最🐱早活跃于粤港澳地区，直接借自粤语“打工仔”一词，意为“受雇于人，替别人工作的人”。最初主要🙌指从内地农村到沿海经济🧐特区(如深圳)工厂、企业工作的农民工🗽群体。改革开放后，这一边缘⏮职业称谓迅速北上，从而进入普通话语境🆔中。上世纪90年代后，城市制造业崛起🕑，农村人口大幅向📈城市流动，“打工仔”“打工妹”“打工者”等称谓📴也在内地逐渐流行，并部分与“农民工”等概念合流，带有强🏋烈的地域迁徙色彩🍒和历史语境。[2]这一时期，广东、深🍫圳等地区首先出现了❔以进城务工者为主体的“打工文学”，有关“打工人”的视角和故事，逐渐成🎧为改革开放语境下大🎡众文艺的崭新叙述资源。步入新世纪后，随着市场经济深🔷入和就业形态多样化，“打工”的含义逐渐🐊泛化。“打工者”不再局限于农民工🤥职业群体，青年群体、普通上班👉族也开始用“打工”指代自己的工作状态，这一语境下，“打工”多为自嘲和无奈之语，强调其🕸工作中面临的艰辛、压力、困惑以及对制👗度的不满与讽刺。而早期中文💝互联网，如论坛、博客❎等社交平台，则成为这🙈种自嘲文化的传播加速器。2020年9月，一位名为“抽象带篮子”的博主发布了一条主题🐑为“早安，打工人”的短视频，一夜之间，“打工人”一词迅速蹿红，“打工人语录”也几近病毒式💙地占领了中文互联网👿的热词版面，随后🐌被主流媒体收录为年度热词。这一轮“话语爆炸”将“打工人”一词从传统上指👸涉外来务工群体的语义，扩🏣张为覆盖办公室白领、普通工人、青年学生在内的❇更广泛的劳动者群体，形成了某种集自嘲⭕、解构、共🥚鸣于一身的典型文化症候。　　将目光转向电影💳，在🐕我国导演群体的创作中，将城市工人群体😢作为主角，讲述“打工者”生活的影片并😼不鲜见。2004年，贾樟柯的《世界》将视角精确聚焦于😩北漂打工人群，展现了一个大众🧝生活于此但却“倍感陌生”的另一个世界。十年后，他以2010年前后🍪一系列新闻事件为背景，再度讲述了一名⬇底层青年打✔工仔小辉在流水线生产、家庭、爱💚情三者间游移并最终走向自我🍏毁灭的故事。这一时期，银幕上的“打工群体”包括但不限于：计划经济向市场📊经济转型中传统工🏎人阶级(张猛《钢的琴》)；城市🐱外来大龄务工女性(邓勇星《到阜阳六百里》)；失去“铁饭碗”的体制内文化单💑位普通职工(张大磊《八月》)；面对返乡困境的城市🤱务工女性(鹏飞《米花之味》)；从小随父🍐母离家、在异乡成长起来的“二代移民”青年(李睿珺《路过未来》)，等等。当然，也不乏前述“打工”一词语💅义扩张后，关注都🤦市白领生存，讲述职场背后😛的竞争与压力的“职场打工人”故事(徐静蕾《杜拉拉升职记》系列)。这些银幕上的“打工者”形象，无论是北漂青年🌓、下岗工人、外来务工女性，还是城市白领，都与其所🍣处的时代语境密切相关🚾。从计划经💐济向市场经济的制度更替，到城镇化与😭人口流动的加速，再到互联✝网经济崛起带来的劳💐动形态变革，不仅是个人命运⛓的写照，更是特🚶定历史阶段社会结构🕛转型的缩影。　　而在近年，关于“打工人”的叙事则逐👾渐与官方话语合流，成为了某种时🍌代精神塑造的反映，典型如文牧💍野执导，讲述城市青年📍打工群体奋力拼搏、改变命运的《奇迹·笨小孩》，以及由陈🍿可辛监制、许宏宇执导，讲述年轻💠人在当代网络文🎿化下返乡创业的农村题材影🍜片《一点就到家》。与此前偏向揭🔄示现实困境、呈现结构性压迫的影🔓像不同，这一时期的🕎作品更多地🧞承载了励志叙事🎟与时代正能量的导向，强调个体🖕通过奋斗、创新与团队协📝作实现阶层🎄跃升的可能性。这种转🤗向不仅契合了主流话语对“奋斗者”“理想青年”的价值塑造，也在影像中构建了一🤓种更为温和、积极且可资借鉴、复制的成💀功范式，从而在官方话🎰语与大众情感之间架⬛起了一座桥梁。也正🦈是在这一时期，电影市场开始🍹出现另一批和“打工人”生活高Ⓜ度相关的影片。这类影😨片一般沿用喜剧类型，通过强设🦗定情节，呈现个体在制度🛢洪流下的嬉笑怒骂。在最终结果上，其并没有逃出主流🏄电影文化的“大团圆”或“合家欢”框架，但在具体叙🐞事内容上，则已经开始关🧤注、挖掘当下🐌社会热点，并对“打工人”这类文化标签🐚进行辛辣而大胆的📡平铺直叙。细究🖲其故事构架，大抵可分为以下三点：其一，制度化的阶📛层再现。通常以一🉐个层级分明、路径封闭的组织🐽结构空间为故事😬的发生基础，揭示社会资源在制度化选拔🏊中的分配逻辑。其二，权力秩序的荒🌆诞性，通过喜剧、讽刺🏄等类型手法夸张权力机关运行的🥍非理性逻辑与⏱内在矛盾。其三，边缘主体的🏰能动书写。以底层或边缘角🏞色为叙事焦点，凸显其在👍结构性压迫下的策🕚略性抵抗与🐄意义追寻。　　在《浪浪山》的开头，小猪妖、蛤蟆精与“大王洞”的关系描绘，俨然是一幅当🎂今社会千🈴军万马争抢“铁饭碗”的世俗风情画：小猪妖勤🎑恳本分，不惜😈用鬃毛擦拭锅具，却🤮因无意间磨去锅🔹上的刻字引来杀身之祸，而蛤🏃蟆精即便已被驱逐出浪浪🖕山，仍⌚执意保留象征身份的“工牌”，哪怕它已不具备🔴任何实际职能；无独有偶，在同期上映的影🔽片《长安的荔枝》中，李善德“千里送荔枝”的荒诞使命也似乎🧀是当今体制内“牛马”的真实写照：在层层欺压，官官相护，上行下效，人人🎥自危的年代，个体反抗无异📴于蚍蜉撼树，我命似乎“由天不由我”；同样，2023年上🗓映的喜剧电影《年会不能停》以企业大裁员为背🏫景，一次阴差阳错的❣选调竟引发了🔎一连串的职场闹剧，吊诡地揭示了🍍一套荒谬的企业层级秩🌁序；2024年上映的影片《胜券在握》，基本延续了《年会不能停》中关于职场生态的讨论，讲述🥂了一出草台班子式的创业闹剧。这些影🎎片虽在题材与叙🏣事策略上各有差异，但无一例😹外地借用了“打工人”这一符号，将其转🕷化为类型叙事的核心🤧意象。这些形象始🃏终承载着对打工🐚人劳动处境的凝视与感知，集中呈👗现了在特定制度语境下个体🗡所经历的辛酸、无力与反讽。　　有趣的是，“打工人”符号的盛行，也🕓使得观众倾向于将影片中主人公✉所经历的困难、考验“职场化”，赋予自我调侃🚂与批判之意，如😃今年的现象级动画电影《哪吒之魔💫童闹海》，在“人心中的🏋成见是一座大山，任你怎么🗒努力都休想搬动”背后，实际上反🏈映的是大众对于三界封神榜等😰级秩序的控诉。个中典😊型则是影片中的主要角🏕色申公豹，尽管他凭借🚫着自身努力考入玉虚宫，但其🕉出身始终不被主流认可，终日勤勤恳恳却🌞永远无法触及🐐十二金仙之位。有论者认为，昆仑十二金仙🚘的选拔机制暗含💵着残酷的出身论，“元始天尊座下清一色的⏸人族修士，即使太乙真人终日醉饮误事🕗仍能😣获得重要法器，而勤勉修炼的🌹申公豹只因妖族🎴身份就被排除在核心圈层之外🤥。这种结构性🕝歧视恰似某🛏些行业对‘双非’学历的隐形门槛📉，或是互联网⤴大厂、公务员、事业编等对35岁以上🦓员工的年龄歧视”。[3]同样，哪吒在该片👲中为重塑肉身，历🛂经考验的情节也被众🥀多网友喻为某种“职场人的打怪升💒级指南”，甚至有论者以哪吒情🎥节与基层工作相连，认为哪吒具有“担当精神”，即“哪吒虽被贴上‘魔丸’标签，却以‘我命由我不由天’的👷信念逆势而行，最终打破偏见、守护苍生。基层工作常面临💍资源有限、矛盾复杂的困境，干部需摒弃‘等靠要’思想，主动作为”。[4]虽然此🙏类关联的合法👊性几何仍需推敲，但可以确定的是🐟，这种关于“打工人”处境的故事与解读🛫并非孤立事件，而是社会文化、媒介⛽话语机制与产业策略在近年共同变😌迁、相互耦合的产物。它们既借助了🕉网络语境中“打工人”符号的流行势🔦能，也反过📚来通过影像叙事🛎不断加固这一文化想象，使其成为一种✍可被广泛接受、主动消费的“情感经济”。在这种情境下，观众🌴愈发倾向于将虚构情节与🔰自身的生活经验进行👖平行对照，更乐于在这种🐩带有自嘲👕与批判色彩的虚构🕹世界中完成情绪⏯释放与身份认同。　　二.“nobody”的发生基础　　不过，与上述其他📰影片相比，《浪浪山》显然要更为残👢酷一些。直到结尾，四只小妖🕴都是没有名字的“nobody”，而我👮们能看到的，正如片尾👿的那行字幕，只有“每一个勇👍敢出发的自己”。这个“自己”与上🐽林署九品监事李善德、阐教先🅰锋与莲花化身的哪吒不同，其几乎被😢剥离了所有社会身份，甚至于被完✏全排除在分⛪配体系之外(妖怪)。这里，或许可📹以以布尔迪厄笔下的“象征资本”(symbolic capital)解释影片对于“取经”概念的重构：孙悟空五百年🌃前就和如来认识，猪八戒和沙僧都是🎤天将转世，唐😖僧更是贵为金蝉子。如是种种，并非人们惯常接🦊触、可获得🏦物质财富，而是被社会成员(尤其🕚是某一场域内)承认并赋🥖予价值的资源。布尔迪厄强调，象征🏘资本之所以能成为有效的“资本”，在🙍于它常被误认(misrecognition)作“自然”或“正当”，既得者🐕通过头衔、仪😠式和制度话语垄断了“取经”的合法性，“取经”看起来像是一⏬种被授权的文化仪式。而在我国本土文化🏴语境下，“西天取经”的🕰故事早已家喻户晓、习焉不察。不论是师徒🔑四人作为传统意💪义上的“文化偶像”，还是近年来被愈发提及的悟✋空形象与“反叛精神”，都未能接近“取经”的特权本质。人们觉得“当🤔然是他们去取经”，而鲜有思考为什么🔓一个普通妖怪不🤫能取经，毋宁质疑“取经”本身。正因此，四个无🍞名小妖的取经故事，天然地挑战了这💩套象征资本的🛐垄断逻辑。他们没有背景➿关系，没有神格，但依然义无📎反顾踏上了取经之路，这无疑是影😢片最动人也最📄为深刻的部分。不管是《小妖怪的夏天》带来的良好🍐口碑，还🏣是影片在当下评论市场的🛍火热，都汇聚到同😲一主题之上——那些被视作“nobody”的🎺个体所栖居的精神世界：它交织着讽刺与⛄控诉、怯懦与自嘲，也闪烁着理想与自🥗我实现的微光。　　将《浪浪山》的故🤐事置回导演自身😏的创作脉络来考察，我们会发现，这一关于“nobody”的话语，其实可以追😲溯至20年前。2001年，毕🤘业于计算机专业的於水决心改🌽行学习动画，并以总分第🏁一的成绩考取了北京电影🛸学院动画学院的第一届😲研究生。三年后，於水🖨创作了其首部作品《生活原来是💶这样的》(About Live)，这是一🌊部以动画为主，混🌐合了部分真实影像📮的动画短片作品，讲述了一个荒诞而典🎫型的社会“蝴蝶效应”：一位青年(於水本身饰演)投给路边乞丐一枚硬币，最🤥终引发了超级大🍶国之间的核战争，也阴差阳错引出🐛了乞丐本人的坎坷人生。在这部作品中，我们已经可以窥🚛见於水日后🚦的创作底色：通过⏲夸张的因果链条，把个体最🦄微小的举动置于庞大的💃社会与国📢际体系中，揭示了个人在权💉力结构中的脆弱与无力。一方面是对“小人物”命🏪运的敏锐捕捉与同情，另一方面，则是通过自我介入、自嘲、媒介拼贴的方式，对看似精密运转的社🈹会机器进行大🌌胆而尖锐的讽刺。　　2010年，於水创♏作了动画短片《火红的青春》，其以建国初期的一名🍟纺织女工为主角，以一种“无产阶级的历史🍧意识”，挑战了新世🥋纪我国社会文化中的国际观念✌与风俗变迁：在相隔半个世纪后，国人⏭再一次将个人生命😧经验置于世界格🛶局与地缘政治的前台(北京奥运)，而个人在📒历史舞台中所获得的👔激情、荣誉、成就，却随🐶着时代的变迁愈发令人🗣感到陌生与遗憾。需要提及的是，旧中国的纺🥂织工业是中🏭国近代工业中最成熟、最发达的产业，其所囊🗝括的民族资本、劳动力与市场份额，都在国民经济的运🗑行中起到了🕌重要的影响。而由于旧中国妇📦女“囿于家庭”的特殊性，新中国🔮女性又在整🦒个新中国纺织行业建设中起到🕔了重要的作用，不🚣论是上海第十七棉纺织厂👫的黄宝妹，还是青岛国棉六💉厂郝建秀，都是个中的代表🚹与模范。因此，对“纺织女工”这一工种的选择，天然承载了银幕上☔这一个体⛓命运的历史性。尽管该片的“怀旧”在某🅰种程度上缺乏具体对象，略有投机之嫌，但也从侧面🎂奠定了於水影片中独特🏖的历史气质。　　对历史的敏🚄锐感知，以及将“边缘者的处境”与“体制性荒诞”相连接的思路，后来在🗒於水个人公众号连载的《否否日记》中得到延续。2013年10月，於水开通了微🗜信公众号“禽兽超人”，两个月后，公众号发布了首条“推文”：“否否马上要诞🗡生了”。12月10日至13日，於水分别以《关于信仰》《小孩爱暴力》《脸盆》为题，连🍳续发布了三篇“否否日记”，宣告了“否否”形象的诞生。《否否日记》更🚪像是一次文字实验，其并不🎁是依照时间顺序的平铺直叙，而是从“否否”30岁的某一天开始：“11230天，晴，30岁。经常听到🍀人们说，中国人缺乏🎍信仰。仿佛这是治愈中国各🗣种不良现状🔞的一剂良药。对‘信仰’这个词，我有疑问。”紧接着，否否🚬以尖锐的口吻说道：“但我同意在‘信仰’后面加上‘公平、正义、善良’，这句话我赞同。即人们🔜应该有一个最基本的原则，对好📓的事物赞赏，对坏的事物🆓批判。这是最最最低✖的底线了吧？但现实中，国人有很🚓多投机者和没有🆎原则的人……所谓的逆淘📕汰机制产生了：投机的人步☔步高升，如鱼得水，有原则的人处处🕌碰壁，头破血流”。[5]随后，《小孩爱暴力》《脸盆》两😎篇日记又分别以“10岁小女🗼孩在电梯里殴打1岁婴儿事件”与“我对少年混混‘脸盆’的回忆”为主题，讨论青少年儿🗻童的暴力和犯罪💷问题与“我”对年少时期一位🍦同学的回忆。三🚟篇日记均围绕“否否”这个书写主体展♓开，既像个人随感，又🚯夹杂着虚构化叙述。当然，不💯变的依然是作者略显“冷酷”的文风，在《脸盆》一文中，否否📒先是以细腻的笔触记录到，脸盆其人“地上的雨水🔜趴下直接喝，0.5mm的🍵自动笔芯一根一根吃”，甚至在厕所里尿尿🦓的方式是“……站在厕所这一端，使劲的朝另一端滋”，随后画风突转：“后来，听说脸盆没有🌻上初中。再后来，听说他在🐧一次斗殴中被打死了”。[6]　　在相当一段时😘间里，“否否”便以这样🐪一种冷酷而略带戏谑的🐱形象出现。也正是这样一个形🌕象，催生了作者首部🤰连载动画短片《否否怒系列》(《否否正能量》)。於水在《否否正能量》的介绍中提到：“在这部动画系列片中，愤怒是否否🕌的关键词。因为对丑恶的愤怒，就是我们的🌨正能量。”系列片❗的故事都围绕着青年“否否”展开：胡海镇的中山路上缺♌了一个井盖，恰逢领导视察，镇🌞长便下令否否“拆东墙补西墙”；旅游路上到处👠封路设卡，细究得知只是为🐿了迎合“上级视察”；飞机🚫起飞前的客舱，客人无视道🍥德规范大声喧哗，等等，故事以否否为视角，展现了一桩桩🦔日常生活中🛎令公众愤慨的现实事件，进而以否否的“愤怒”将事件😴一一解决。作者基本悬置🥅了对主角“超能力”的讨论，乍一看， 这一形😄象与流行爽文中无所🤫不能的主角并无二致：永远年轻、永远愤怒。但🐛可贵之处在于，作者直面👃了社会生活中的切实问题，虽只🍥能以动画的方😷式固执而理想地解决，但毕竟留下了某种“愤怒”的姿态。　　需要提及的是，“否否”形象的确立，也和於🛄水本人对彼时的电影市场✂的观察直接有关。他本人在回忆中🥅提及，2009年起，他🤥开始关注互联网动画行业，彼时正👨值电视动画的寒冬，电视台对电🙆视动画🚛的支持力度逐年下降，收购价格暴跌，全国范围内只有🔩“喜羊羊”系列取🔉得了成功。而支持“连载动画”最终落地的，是於水🍉对动画市场和其个人能力的综合🥗判断，他认为，市场上有“十年磨一剑”的惊世之作，典型如饺子(杨宇)导演的《打，打个大西瓜》和李阳导演的《李献计历险记》，但这样的尝试风险不可谓🥖不高。所以，他选取了“系列片”的创作方式，持续不🍩断地给观众留下印象，培育观众基础。对于系列片的原始🚯设想，於水这样提道：“人类的基♑本情绪无外乎‘喜怒哀乐’，萌、贱、吐槽其💂实都属于‘喜’和‘乐’的范畴，‘哀’属于悲剧，大众一般🛤很少主动在Ⓜ网上找悲剧去看，那么还🈷剩下一个‘怒’字。似乎这个字没有♍太多人做过。那么‘怒’字可以做吗？它有群众🏁基础吗…那几年微博刚刚火起⛪来不久，微博上有一🕺个主流情绪就是‘愤怒’：各种社会不公激🌛起大众愤怒，如果😼此时有一个虚拟人物能代言大🦔家惩治坏人，一定会得🏬到强烈的共鸣”。[7]　　这一“永远愤怒”的姿态，加诸“否否”形象的前期积累，也直接😮诞生了可能是於水评分最高、最广为人知的连载👣动画《禽兽超人》系列。从2014年到2017年，该系列每年一季🛰，共制作46集。与“否否”一样，“禽兽超人”系列🚡讲述的基本是一个蝙蝠侠式的“法外狂徒”，专门处理各种社📤会不公。而伴随着《否否日记》《禽兽超人》同时更新的，还有“否否课堂”系列。“否否课堂”并不像似🙁是一个专门的内容序列，毋宁说是💟某种个人的日常生活见🏐闻与感想集萃，包括但不限于“中秋节送礼门道🛑”“出门旅💝游防坑指南”“七夕终极约会秘籍”“阅兵你🔉看得够仔细吗”等放在如今也足够🧔“标题党”的日常推送式杂😧谈。同时，在“否否课堂”系列中，於水已🧜经开始有意以大量彼🍴时中文互联网流🔩行的表情包、二创图片为主要内👣容，辅以少量的文字🍿说明，并正式在其中融入《禽兽超人》中“否否”的人物形象作👫为补充。而在创作之外，於水还坚持对社会⏮热点事件进行评述，如“电影院变身‘电影怨’，你出了多少力？”(电影院的不文明🕤行为)、“纳税人出🤦钱是为了给自己买单？”(明星照片泄露)、“孩子，孩子！”(区别对待问题)等。可以说，底层视角、对社会问题🔔的追问、一以贯之的“愤怒”，构成於水创作🔷的现实底色。　　在这里，一个有趣的分叉产生📑了。十年前，於水的命运悄然🤫与饺子、李阳等人关联🗺起来。饺子以首作《打，打个大西瓜》成名，讲述了大国💪博弈与军备竞赛的残😊酷真相，而李阳则在《李献计历险记》中✋天才地设计了一位患有“差时症”病人的故事。十年后，前者以《哪吒》系列🍹横扫我国电影市场，成为中🛑国影史票房冠军，后者仍然以天🥨才的创意持续🔹对影片形式进行探索，最终讲述了🌃一群热血青年“从21世纪安全撤离”的故事。相比之下，於水则显得“复古”许多，从《小妖怪的夏天》到《浪浪山》，其内容远非📕是某种奥🏔德赛式的英雄之旅，也不是对📁各类视觉媒介的融合🎧与突破，而只是一个“nobody”的故事，但🚞正是这些籍籍无名的个体，构成了当今⛅社会生活的切实🎒面貌，正如其本人所述：“妖怪们🕊常被我们忽视，没有具👚体的生活和面目。我们平时👳看到的妖怪都是为📹非作歹的，但在这部🏒电影里他们也👤挣扎在生存的困境中，碰到🕛人类的时候都非常卑微……我希望大家借小猪🎹妖看到生活💘中每一个具体的人，他们不完美，他们就和你我一样”。[8]　　三.结语　　总而言之，从🎛历史与话语的层面来看，影片恰逢“打工人”叙事在当代电影评论🎾与大众舆论中持📍续扩张的语境，其所呈🕛现的职场生态与制度荒😪诞为观众提供了强烈的🐊现实投射与市场共鸣🎹；另一方面，从导演个人🏒的创作脉络来看，於水早期作品中对“nobody”处境☕的敏锐捕捉与持续书写，已👉为这一主题的成熟化奠定了深厚🏼的创作基础。正是在📄宏观的话语结🐙构与微观的创作心理的😓交织之中，《浪浪山》得以在当下🧞获得广泛的文化🌿效应与产业回响。　　2017年10月4日，《禽兽超人》官方公众平台🍦发布了最后一条推文，以“否否”的口吻对大家说道🚳：“天冷了，注意多加衣。送🕎你一颗扑通扑通的小心心，记得查收哦。爱你的否否”。八年后，“否否”以另一种姿态回🤣归了——只是背景变成了👳一个名为“浪浪山”的志怪空间。　　《浪浪山》并非完美之作，在影片中，我们仍💹能看见一些悬而未决的问题：天生平凡的🏎小猪妖一家，又怎会拥有🐙强大到得以🎖抵抗黄眉的神秘咒语？拥有强大力量的🐾“nobody”，还有😜权利代表当今社会的无数“nobody”吗？在这里，导演只能以“牺牲所有妖力”与悟空的四根🕠救命毫毛为代价，部分填补影片🖐内容的遗憾，这不啻是某种“否否”姿态的回归：或许📟我们不需要去质疑“超能力”从何而来，而更重要的是“出发”的勇气。　　参考资料：　　[1] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创： 看到生🥪活中每一个具体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw.　　[2] 胡马雍.打工人的过去、现在与未来[EB/OL]. (2020-11-07)[2025-08-16].https://m.thepaper.cn/wifiKey_detail.jsp?contid=9884738&from=wifiKey&utm_source=chatgpt.com.　　[3] 崔无知.申公豹的困局🔹与打工人的宿命：在封神宇宙中寻找生存缝隙🛫[EB/OL]. (2025-02-18)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/wHjQ5TlC6aQQD9WIAiDkOw.　　[4] 肖筱.从《哪吒之魔童闹海》悟基层工作之道[EB/OL]. (2025-02-19)[2025-08-16].https://www.rmlt.com.cn/2025/0219/723600.shtml.　　[5] 禽兽超人.第11230天——关于信仰[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014633&itemidx=1&sign=0121bb9cdeda2375855106850e459fc7&mpshare=1&scene=1&srcid=08160LFW6WFXqacTfbTUy3E0&sharer_shareinfo=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&sharer_shareinfo_first=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&poc_token=HFQNoGijCgb-l4FCe1jF9s0dktF-kxTTsQb_u94y.　　[6] 禽兽超人. 第3412天——脸盆[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16]. https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014971&itemidx=1&sign=dc141220b7050a0aabd3b241daf7fac8&mpshare=1&scene=1&srcid=08169TlUwZmeynlrnYqkOpa1&sharer_shareinfo=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&sharer_shareinfo_first=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&poc_token=HLZCoGijLQcbeV4l1Ld40Nx4jN0vELWMDmIrEd9v.　　[7] 中国独立动画电🥍影论坛. 这一季的《禽兽超人》收官了，要这样🕘一路风情地走下去！[EB/OL]. (2017-09-29)[2025-08-16]. https://www.sohu.com/a/195708494_292495　　[8] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创： 看到生活中🎬每一个具体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw. 吓人燃爆了，下期⏰走势活动让购彩充满😽惊喜满减再叠券，错过再等一年。 开奖预测挑战→谁是最强AI猜王？

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🦒工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采😧用全职与灵活多元的用工🈯方式。记者🔠走访广州多家海💫底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题😰，近期在社🧖交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🌊职海底捞的网友向🛋记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在⌚只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给🚚其缴纳“五险一金”。谈😘及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底🎇捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于🚈非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正📹式员工存在差异。即💇便工作内容和工时与正🛶式工几乎一致，也要“等到转正”才能享🤶受社保福利。　　一名自称面试海🛩底捞管培生的应🧠届生发帖称，最终收到了“等待不🚖确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🌰员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友🍋表示，也有类似经历。　　还有自🕵称海底捞员工的网🔆友发帖称，被公司📑通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包🔺员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🌠区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🍟关联服务商。　　记者以求职者身🖕份先后🎯走访了广州多家海底捞门店🏡。一家门店管理人员🍭明确表示，目前大区不允许🚡直接签正式员工，全都是非全🛄日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社🦌保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让🚄人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入🐊职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🌌在部分员工续签合🌲同时被通知😴转签外包合同等情况，记者就有👍关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工🔕作人员回复羊城晚🌁报，多年以来，海底捞采用全职🍮与灵活多🚃元的用工方式，依照🍃国家相关用工政策与指导，为全职员工依🌯法缴纳社会保险。该工作人员还👖表示，正式🍐工和各类灵活用工形式⛩是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情可🌥通过微海招聘🦑等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全职🌫员工，也有灵活用工。其中，全🌴职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招🐝聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员🌺核实，该岗位确实招🏞聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司🐡不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以🐲后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍✡为“新灵工”。根据《中华人民共和国📎社会保险法》，用人单位应当🍩自用工之日起30日内为其😨职工向社会保🎫险经办机构申请办理社会保险🙏登记。　　新司法解释9月施行　　记者在😂走访中发现，餐饮行💪业采用灵活用工形式的做法并🎦不鲜见。中国连锁经😍营协会发布的《2022年中国连锁餐⏬饮行业报告》显示，样本企业平均灵🐱活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🤚业的🚚灵活用工比例更高。2023年海底🌺捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工🥥占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何😚餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人力资📰源公司工作人员🚝给记者算了一😬笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤🛒保险的话，人力成本下降🎗约25%。　　珠海一家餐饮🥙店负责人透露，工作🏂日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被🐊浪费了。节假日翻台太🔳快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更🎐能满足餐饮业的需求。该负🚻责人解释称，餐饮业门槛🎀较低，员工流动率普遍较👱高，这🍐使得企业从降低人力成本角度📍考虑，也愿意招聘灵活⏸用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性🏯的同时，也需兼顾劳动者🏃权益与品牌长远形象。最高人👴民法院近日发布的《关于审🏿理劳动争议案件适用🏫法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人🐆单位与劳动者约👻定或者劳动者向用人单🚇位承诺无🏦需缴纳社会保险费的，人民法院应认定该约定🗒或承诺无效。用人单位未依法缴🍱纳社会保险费，劳动者根据劳💥动合同法有关🎗条款，请🦍求解除劳动合同、由🍷用人单位支付经济补偿的，人👜民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被😆视作无效，企业若违规，员工🌚不仅可以离职，还能索要经济✏补偿。不过，上述情况下，用人单位🔓依法补缴社保后，请求劳🐖动者返还已支付的🐅社会保险费补偿的，人民法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🦊员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本🏷较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞🌛总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本📋主要包括薪金、工资、津贴和福利。对🐦于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提🥒高了员工的⏭整体薪资福利水平，并增加了👔某些岗位的人员。　　(吴珊)【日本片源更新🏑机制】根据美澤優爆料，火凤凰888cc官网入口影片《综合挂牌之😬全篇100免费阅读》是根据20250825在zhongzhizhinan发布的真实案件改编，目前🆙全网仅企胜照明客服中心提🌆供原画级完整片源。羊城晚报记者 郝浩宇　　当胡明轩的压哨三分弹筐而出，沙特吉达国王体🍭育场的计分牌🤭最终定格在89比90——18日凌晨，中🚷国男篮以最小的分🤤差输给澳大利亚男篮，获得2025男篮亚洲🗡杯的亚军。　　面对世🥜界排名第七、此前在男篮亚洲🎡杯从未输球、半决赛🎋赢了伊朗男篮44分的澳大利亚男🛒篮，中国男篮和对手鏖战〰四节，只是在最后时📼刻和冠军失之交🍗臂。　　甚至在比🏒赛的大多数时间里，中国男篮🕙都是处于领先地位的一方，最多时领先15分，这也是澳大利😃亚男篮📂在本届比赛首次落后超过两位数；中场结束时中国男篮领先4分，这也是澳大利亚🚧男篮在本届🍛比赛首次以落后者的身💵份进入下半时……胡明轩打出📗了他在国家队生🌀涯的代表战，三分球7投5中砍下🔈全队最高的26分，在他的带领下，中国男篮和世界🎛强队澳😹大利亚男篮拼到了🎗最后一秒。　　比赛结束后，主帅郭士强带着笑💅容和他的弟子拥抱致意，投丢🛸绝杀球的胡明轩也笑着和他的兄⛲弟们碰肩，中国男👶篮全队上下并没有多😹少输掉比赛的失意，有的只是♟在拼尽全力后接受结果的坦然。在决赛之前，谁能想到中国男篮能🉑让澳大利亚男篮🈯惊出一身冷汗；在本届亚📌洲杯之前，又有谁🍋能想到中国🌷男篮不仅完成了站上领奖🥃台的目标，还能以这样一种🍣方式打出让⛽无数球迷🔓拍案叫绝的决赛。　　在本届🀄亚洲杯开始前的集训中，郭士强强调：“我需要12个拼命的球员，在场上要找5个玩命的球员。”他是这么说的，而他手♑下的国家队也是这么做的。在本届亚洲杯，中国💭男篮奉献了近十年来在🌎国家队大赛的最🤛佳表演，承担起👆队长职责的赵睿、稳如定🧦海神针的胡金秋、决赛上演疯狂👋表演的胡明轩、异军突👪起的小将王俊杰、防守端拼尽全力🕺的朱俊龙、高诗岩……　　入🌟选中国男篮亚洲杯12人大名单的每一⏱名球员都“拼了命”，而在决赛场上的48分钟，无论是哪5名球员在场，他们都把这场比赛🔙当成了一场真正🌭的战斗。　　国手们太⚫久没有打出这样的🥃表现了。从2019年👫在家门口丢掉东京奥运会入场券♎，再到2023年💂兵败马尼拉无缘巴黎，再💳到同年的亚运会输🎄给菲律宾男篮，中国🛴男篮遭遇了一段漫长的⏸低谷期。而在本届杯赛，郭士强和🕷他的弟子们用精彩的表现💊实现强势反弹，尽管没能夺冠，但如此表现绝对🚃可以让🎞拥趸们长舒一口气——这才是我们📸想看到的中国男篮！　　这肯定不是中🌐国男篮历🐓史上最好的一支球队，但〰这或许是史上最团结的一支中🎿国男篮。郭士强将12名球😄员近乎完美地捏合在了一起，为球迷们奉献了✏6场精彩的比赛。难能可贵的是，如今的中国男篮👣还有不少潜力可挖，刚刚进入NBA的杨瀚森👆未参加集训，周琦、曾凡博、崔永熙等多名🦕主力因伤缺席。当这些球员悉数回归，中国队将更🕹有竞争力。　　在走过⬛漫长的黑暗时刻后，中国男🔶篮终于看见了黎明的曙光。中国篮球官方社🧦媒在本场比赛结束后写🐢道：“亚洲杯不🔋是终点，而是更坚定的🐆起点。”对于中国👿男篮而言，本届亚洲杯的🕹最大收获并📅不是亚军奖牌，而是重🧟新找回了在亚洲范围内我们🤗不惧任何对手的信心。　　哪怕是再挑剔的球🌛迷，在看完比赛后恐🍳怕也会感慨一句：中国男篮，未来可期！这样一支拼尽全🛒力的男篮，值得所有🚩球迷的尊重和喜爱。警🛸方回应新澳出号走势事件：已展开调查。中新网上海8月19日电(范宇斌)8月18日至19日，2025开明出👗版传媒上海论坛在上海召开。民进中央主席蔡达峰🤽出席开幕式并讲话，民进中央副主席、民进上海市委🚒会主委黄🕢震在开幕式上致辞，民进中央🏠副主席何志敏主持🛌开幕式并作闭幕讲话。论坛现场。　范宇斌 摄　　1945年抗战胜利后，一🏁批旅居上海的进步人士积极投身🐥爱国民主运动，创办刊物，传播真理，针砭时弊，在共同的斗争🦏中发起成立民进，确立了出🕊版作为民进主界别的特色。新中国成立后，民进老一辈🏪领导人周建人、叶圣陶、徐伯昕等为🅱新中国出版事业作🦉出重要贡献，产生广泛影响。广😐大出版传媒界民进会😣员贯彻落实党的出版工🥉作大政方针，坚守初心，爱岗敬业，为出版传媒事业🕔和多党合作事业发展发🔆挥了积极作用。　　蔡达峰指出，民进始终以促🔊进国家😣出版传媒事业发展为己任，积极发🔅挥重点联系出♋版传媒界作用，围➰绕出版传媒领域重大问题，深入调查研究，积极建言献策，反映社情民意，开展社会服务。本次论坛📪深度参与上海书展，邀请专♌家围绕论坛主题发表高见、集思广益，共同为📼出版传媒业更好适应科技变💧革和产业变革，创新传播技术和🖨传播范式，提升国际交流能力建言献策，为发展社会主义🎡先进文化、提升国家软实力贡⛰献智慧和力量。　　论坛期间，冯士新、章朝阳、周葆华、秦志华、匡乐成、章宏伟、杨晨、杨蕾、张宏伟9位📭专家学者围绕论坛主题和议题作🔂主旨报告和主题发言。来自研究机构、文博单位、高校和出🕜版传媒业领🔉军企业的专家学者和代表，民💨进出版传媒领域专家学者等120余人参加论坛。(完)

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小田切綾/森春流/橘真由莉/Chanel Collins

（青岛日报／观海新闻记者 吉野まり恵）