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北京时间7月23日，据西🥞班牙媒体塞尔电台马德里记😥者Antón Meana的报道，皇🤝马不会在今夏出售卡马文加和塞瓦略斯。

皇马不🍄会为卡马文加和塞🐰瓦略斯寻找下家。皇马已🌽经做出明确决定，这两🌟位中场球员不会离队，尽管此前曾🚧有传闻称他们可能在❌皇马今夏的清洗名单中。

关于塞瓦略斯，主帅阿隆索与皇马高层已🏂经亲自告知球员，俱乐🏭部决定不出售他。尽管皇家贝🏏蒂斯方面依然对他感兴趣，但这位安达卢🤳西亚中场已经得知阿隆索🌙将他纳入⬛新赛季计划。

塞瓦略斯已📆经了解阿隆索对于新皇马🎛阵容的构想，尽管他不会是首发🌗四中场之一，但他接受了这一🧡定位。因此，他将于8月4日归🕹队参加训练，并成为球队的一🔉员。皇马👨没有为塞瓦略斯挂牌出售🏘的另一个重📆要原因是在皇马看来，以塞瓦略⛪斯目前的价格（1500万至2000万欧元）市面上找不到风💲格相似的替代者。

若以这个价格🐃卖掉他，再用双倍价格引进其⏯他球员❎对俱乐部而言并不划算；而若无🐓人接替他的角色，则会让球😥队在阵容📎功能上有所损失。

卡马文加也是类似情😁况。虽然🔤此前有传闻称多家英超球队有🏥意引进这位6号位中场，而皇马也在寻找出🍺售球员以🌊平衡账目的机会，但俱乐部态度🎆明确：卡马文加不卖。

因此，这🤖两位球员将与楚阿梅尼、巴尔韦德、贝🔌林厄姆和居莱尔组成皇📜马新赛季的中场阵容，此外马斯坦托诺和💝卜拉欣也可能加🙍入轮换（尽管他们偏向前场进🔅攻）。至于皇马希望出🐽售的球员，目前看来是🐾罗德里戈。

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录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘🤚何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域📪的热点话题。　　高考录取💢结果日前出炉，职业🏘本科分数线持续攀升——比如，深圳👬职业技术大学在广东省物理类投🚧档最高分达到了617分，超👵过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金😗华职业技术大学录取最高分达621分，创下浙江省同类院校🌑历史新高，600分以上考🎄生数量较去年增长17%，550分以上录取考生🥉达445人。　　与此同时，职业本科院👴校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我😴国职业本科院校已达87所，教育部🎰今年先后批准同意设置36所职业本🕓科学校，占目前职📭业本科总数的四成多。　　“职业本科越🙍来越被社会认可了！”湖南师范大学职业技术学🎁院教授唐智彬说：“不过，作为刚起步🥉的新生事物，职业本📺科在发展过程中还要注意✨诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分💏都不是最终目的，人才培养质量才🌰是生命线。”　　职业本科🤨的吸引力缘何日益提升？未来，又该如何守好📖人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术🧐大学浙江省现代📨职业教育研究🍒中心副研究员王亚南多🕵年跟踪🦗研究我国职业本科发展进程。他告诉记者，我国职业本科发😌展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来🦈招生数量猛增，招生规模自2020年试点以来持👊续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力🥫缘何日益提升　　湖南省永州📑市江永县职业学校的〽老师在指导学生进🌗行服装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职🚪业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的💍立体化发展格局。目前，职📓业本科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这🙄五大类占了大头(67.6%)。职业本🔂科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产🆖业前沿，动态调整，力求跟现🔷代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力💔提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将🗼职业教育确定🌍为与普通高等⏭教育具有同等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科😔得以与普通本科享有同🥪等地位。这不🔶仅推动了相关学位认可、考研考公✍平等化，更奠定了社会认知🍔的基础。”　　西南大学职业🗾教育与成🕊人教育研究💬所所长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基🔸本打通，职业🕳本科学生考研、申博的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招👯聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因🦏素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企💢业要的不再是普通技工，而是能解决复♿杂问题的复合型工程🤔师。“职业本科培养🕛的正是这种关键人😘才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越🦔来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就较强🎤的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势🏑日益凸显。”但与此同时，王亚南也注⏹意到，部分民办职🛁业本科院校出现发布🦊多次征集志愿后依然📸未完成招生任🚴务的现象，“这表明职业🌦本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校普🎀通高考物理类招生🍲数据分析发现，有21所学校录取最低分数线🔳与该省最低投档👥线差值小于20分，其中20所为民办职业😇本科院校。　　应对🥧就业结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的🚵学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业🍭技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的🗨城市轨道交通设备与控制技🥕术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵🚢的选择并不新鲜，也非个例。早在🐍去年高校招录季，考了601分的陈雪彤就选择进入民🎩政职业大🍚学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民众的🥑工作之一，这一专业的就业🥏前景非常广阔。　　越🔰来越多高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘🚌何日益提升　　河北省✍第二届职业学校技能大赛在📲邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越青🤾睐职业本科，最直接的原因🎩在于就业率高。人才培养质⛵量好不好，就业是很重要的衡📺量指标。”王亚南介绍，《中国职业教Ⓜ育质量年度报告》显示，首批职业本科毕业👶生就业落实率达87.07%，高出全国👕本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制👋造业等实体经济领域。部分院👏校如南京工业职业技🎳术大学的本科生毕🏸业落实率超96%；泉州职业技术大学🆚学生多在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业🛢落实率达到92%左右；山东外国语职🐜业技术大学服务于“一老一小”，毕业落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职🤠业本科扩容不仅是应对就业🚏结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经济👧高质量发展的“战略引擎”。“职业📤本科教育因其直接面向职🧐业岗😻位开展专业设置和人才培养，具有相较于其他教🕢育类型的先天就🖨业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效📸填补制造业高端化、数字🛢经济崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次🕒提及的关键词。唐智彬表示：“职教💻本科扩容能够进一步扩大🦑人才供给规模，加速弥合⛲高技能人才断层。职业本科👦培养的是兼具理论素🚧养与精湛🥋技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普通工人🐋在技术深度与🗯理论高度⛄上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准🧔对接市场需求，专业设置紧🀄贴产业需求，课🐒程紧贴实际岗位需求，通过实施订单培养、入学😷即入职等措施形成较强的产业🐎适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才，填补普通本科偏理🔗论、专科高🌡职偏操作之间的能力🥑鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育🐨类型，职业教育🛡的认可度提高尤为🦄不易。那么，在扩容之下，职业本科🍧的人才培养质量🕊又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方向😧，及时🔘调整更新专业体系，将企业真实♟项目融入课程，锚定人才培养方向。实施师资共建，即💺企业导师负责教授新技术、新工艺，学校导师负责📶提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教⛹育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业🎮硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学🍒校教师参与企业实践😛和技术革新，企业工👇程师到学校兼职任教，实现院校和企🌘业双向赋能。开展评价互认，人才评😓价以产业要求为标准，如以技能证书🍭代替分数评定、以产线工艺🍯技术问题为毕业设🔪计方向，将院校人才培养置于🏵产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深化产教融合，强化🦊企业参与培养全过程，确保本科🛌阶段实践教学占比超50%，通过校企共建产业🤵学院，将真实生产📓项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建🛐设高需求专业群，打造核心竞🕑争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大家一提🕠到某专业，就会想❄到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有🎌吸引力的特👭色化课程，强化学🚺生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只🔣在传统课堂上打转转，要充分运用🗄人工智能、虚拟仿真🚏实训等新技术，营造贴🤛近真实职业场景的教学环境，提升学生的综合职🏐业能力。”唐智彬说。　　王亚南还🚙格外强调精准定位与过程🕜监控的重要性。他建议，职业本科🖱应注重专业层次衔接，明确专科与本🔊科差异化定位——专科侧❣重特定职业领域😤的技术熟练应用，本科聚焦复杂系👲统集🚘成与技术改进，如智💘能制造领域，专科培养设备运💋维员，本科培养生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体系，运🤵用大数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕🍮业生技术攻关能力与岗位适配🥩率。　　“职业本科院校申请专业硕🕘士学位点时，必须将职业性⌛要求作为核心准🙀入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件💡与产业需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 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受访者供图　　“看到阿佳的眼泪，觉得所有💡辛苦都值了！”　　“我是土生土长🌂的措美县人，家乡的每一寸🍉土地都承载着我的记🙋忆，是这片水土养🎀育了我。所以退伍后，我一心想在家乡📐干出点事，为家🏔乡的发展添份力。”晋美退伍后，看到西🌦藏自治区出台了一系列支持📣家乡发展的政策，鼓励在外人员返乡创业，在家乡创业的萌🥗芽在他心中💖悄然生长。2012年，晋美经过长期的考察，决定把加工💒当地土🧖产品黑糍粑作为迈向🙃市场的第一步。　　短短几年时间，晋美凭着一身的韧劲和闯劲，成为了远近闻名🆙企业家。他创办的山南📺市月光⤴建筑有限公司，业务🦅扩展至建筑、商贸、餐饮、住宿、特色农业种植🧦等领域，生产的产品在措美⛰、山南🍌等周边地区热销。　　在日喀则市定日🤵县边防大队🧡服役的那🌻几年军旅生涯，教会了晋美🚀两件事：军人的坚韧意🕺志让他在创业遇到资金短🍟缺、市场🌶波动等困难时，能咬紧牙关往前冲；“为人民服务”的💱宗旨更让他明白，企业📞赚钱不是最终目的，带动家乡乡亲们🎥一起过上好日🆗子才更有意义。“这也让我🛡在企业有了一定规模后，毫不犹豫地投身扶🎽贫。总想着能帮⏹一个是一个，让⏱大家都能感受到好日子的奔头。”　　2016年🌩脱贫攻坚战打响后，晋美的企业主动🌬扛起责任，积极参🍻与扶贫帮困工作，结对帮🌭扶措美县247户贫困群众。期间，他走🌩村入户摸清每家致贫原因，搞“一户一策”，还免费🐸给有意愿的群众培训技能，安排🐄到公司或推荐到其他单位就❇业。　　有两个📽人给晋美留下了深刻印象。帮🚿扶户达娃以前总满足于“守着一亩三📅分地”，后来💵在晋美的鼓励下学习技能，在公❔司上班有了稳定收入，如今见人就说“晋美是咱措美人，他这么帮我们，没有他，我哪有今天的日子”。还有🧒扎西松多村的一位“阿佳”(藏语：姐姐)，她😄在生活好转后，有一次握着晋美的手直👂流泪，非要给他献哈达，说晋美🥫让她看到了生活的希望。“那一刻，我觉得所有辛苦🎟都值了！”晋美感慨道。晋美参与扶贫帮🥐困工作期间，一位帮扶户流🛍下激动的泪水。 受访者供图　　“回馈家乡🌖是天经地义的事”　　2018年，晋美在措美县首届春节、藏历新年🕞晚会上，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力当地脱贫🎫攻坚工作。当时晋美的公司刚步🛐入正轨，忆及此事，晋美只是淡淡💒一笑：“当时看着家🏕乡还有不少乡亲在贫困里打转，心里着急。公司能发展🐱起来，离不开党的好🥂政策，离不开家乡父🙅老的支持，现在有能力了，回馈家乡是天经地义⌛的事！”　　在晋美看来，家乡发展好了，乡亲们富了，市场就活了，企业才能有更长👹远的发展环境。“所以哪怕当时资金🔞紧张点，我也觉🔗得这笔钱必须捐，能帮家乡🌒早点脱贫，比啥都值！”2018年，晋美在措🐄美县首届春节、藏历新年晚会上，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力脱贫攻坚🎚工作。 受访者供图　　走在扶贫的😥道路上，晋美还📴总结出避免扶贫项目“昙花一现”的关键，不在“输血”，而在“造血”。“不能光捐钱，要帮企业练‘内功’，教技术、拓市场、培养管理人才，能应对市场变化，这👤样项目才能长久，实现可🌳持续发展。”　　措美📧县增嘎黑青稞💪综合合作社就是晋美“授之以渔”的一个典型。合作社👿曾因资金、技术短缺等🌿原因经营不善，参与的20户68人增收困难。晋美了解后，投入270余万元改🐄良设备、升级技术，还通过自己的资⏭源打开销路，把产🙋品卖到拉萨等地。目前，合作社🌂的业务从单一的糌粑加工，扩展到多种🗿农产品加工、商品房租赁、建筑施工等，年净收入45万元，会员们也看⚽到了致🥂富奔小康的希望。新冠疫情期间，晋美投身抗疫一🐈线。 受访者供图　　据介绍，山南市月光🤨建筑有限责任公🚷司已累计捐款捐物达4148.1余万元，涉及扶贫、教育、民生等多个领域，先后获“西藏自治区先进企🗝业”“西藏自治区🧟扶贫龙头企业”“山南市优秀企业👊”等称号。晋美个人也在2019年被表彰为全国😦模范退役军人、同年被评为西藏🍂自治区级民族团结🌇进步模范个人及🌭区级脱贫攻坚奉献奖、2021年获评为全区脱🐀贫攻坚先进个人、2024年🍽获光彩事业发起实施30周年先进个✌人及勋章。　　“绝不让家😋乡在共同富裕路上掉队”　　西👁藏作为多民族聚居地，民族团结是发展🏛的根基。晋美牢记“中华民🏕族是一个大家庭，各族人民要像石🏝榴籽一样紧紧抱在📅一起”，把民族团🐼结理念放进企业战略里，各民族😅员工像一家人一样共事，心齐了，干劲就足了，企业效益自🎶然往上走。　　晋美认为，企业积极促💡进民族团结，参与公益、帮扶各族群众，既提升了🍢社会形象和认可度，也🍜获得了更多合作机会，实现了经济效🍝益与社会效益的良性🌬互动。“现在公司240名员工里，来自多个民族，大家互帮互助，凝聚力特别强，这就🍒是民族团结给🍁企业带来的最大财富。”　　随着当地💍市场环境的改善，晋美注意🕖到身边有越来越多的本土年💺轻人开始创业。对于这些年🈲轻创业者，晋美建议，一🦁定要扎根西藏，别怕失败，多学习。“最重要的是别忘了根，企业做起来了，多帮帮家乡和乡亲，这📇样的创业才有意义，才能在新🧕西藏的发展大潮中，与家乡共同进步，不辜负时代赋予🚳的机遇。”　　如今，作为山南市😳政协委员，晋美总想🗞着要替群众说话、为家乡办事。他😼平时多到基层跑，听群众的心里话，把他们的🤩诉求整理成提案带到会上。　　晋美现🛃在最关注的是乡村🗾振兴中的产业发展，思考如何帮助🙀更多村子搞特😴色产业；关🌦注企业用工环境优化，让更多人稳定就业；响应边疆民族地💉区发展的要求，为边疆👙民族地区共同📖富裕贡献更多力量。　　“边疆民族地🤶区因为地理、自然条件等原📣因，发展确实不🎧容易，但我们都是中华民🐡族大家庭的一员，共同富裕路上，一个地区都不能少！”作🌓为土生土长的西藏企业家，晋美觉得🤧现在肩上的担子🐰相比以前只重不轻。　　看到🕛这几年家乡从贫困到脱贫，再到慢慢富裕，他更🌷加坚定了信念：“一定要把📄企业办好，继续帮家乡发展💒产业、解决就业，让乡亲们的📉日子越过越红火，绝不🗂能让家乡在共同富裕路上掉队。”　　在海拔4000多米处，晋美正在用军人📨的钢铁意志与企🛀业家的责任担当，书写着新时代的边🚻疆答卷。他的奋斗历程，折射出西⛽藏脱贫攻坚与乡村振兴🍷进程中无数基🙀层建设者的共同轨迹，诠释🍃着民族团结进步事业🖤的时代内涵。　　当前，无数个“晋美”正接力奔跑。他们如🔉格桑花般扎根冻土，让春天永驻🚻雪域。(完)爆料：《贝宁民防局：大巴🌏坠河事故已致27人死亡》中💵的角色灵感源自南葵。中新网成都8月19日电 (王利文 杨勇)在19日于成都举行的“万千气象看四川·文旅融合发展”德⏺阳专场发布会上，文旅融合的🚥创新实践与民生温🤝度成为焦点，三星堆文创爆款、中江挂面村蜕变、扎染工艺🧀传承等案例引发关注。2025年2月，四川德阳，图为精心绘制🚫绵竹年画。王平 摄　　三星🍴堆文旅开发有限公🤨司常务副总经理朱智鸣详解了📆文物“网红基因”的转化路径。他认为，三星堆🧞文创持续引爆市场的核心，在于将“严肃”文化遗产与当⏫代人的实用需求、情感共鸣与社交价🛡值结合。“青铜着裙🏌立人像变身健身达人、纵目面具教你‘放长远目光’，让文物贴近生活🏆。”　　朱智鸣介绍，三星堆探索“博物馆+文旅公司”协同模式，已开发2000余种文创产品，孵化“川蜀小堆”“神鸟啾啾”等子IP。其中，“神鸟啾啾”从试水产品成长🍴为爆款“青铜啾啾”，系列产品单日平🎉均销售500只以上，全网累计超30万只；跨界合作方面，与游戏《原神》联名累计📞曝光量超15亿次，年授权收入超千万元，让文化IP在流动中焕发活💼力。图为德阳市民喂鸟。郭涛 摄　　德阳市⏭中江县挂面村的蜕💌变则是乡村文旅融合的生动注脚。中江😱县挂面村管委会运营部部🔅长赵文达用“三个跨越”概括其发展：从2020年“特色产业不突出、集体收益不明显、发展🏜路径不明确”，到2023年解锁“非遗、农耕、生态”三把钥匙，如今村集体♉经济突破百万元。　　“2025年，挂面村举办‘千年一面中🤟江见面’系列活动，接待游客90余万人次。”赵文达表示，成功源于三点：田园景观🚣满足都市人气向往；中江🐚手工挂面技艺融入旅游🏾全流程；距成都、德阳、绵阳均在1小时左右车程，破🕎解周末出游痛点。　　德阳市旌阳区染云山房扎🌵染生活馆主理人🍦胡榕则分享了非遗传承的“德阳土壤”。她的作品《三星堆表情》《凝视》先后入展国际🔚展会，后者吸引数万🔷名中外观众。“德阳非遗‘抱团发展’，政府搭建平台，每年‘三进’活动吸引🔴超万人体验，‘寻根问祖’文化活🏒动让华裔留学生感受魅力。”胡榕说，从100平方米小🔖院到近千平方米集合🍪店，去年其非遗💋文创销售额达200多万元，“越来越🕋多年轻人来学习，这是最🛡好的回馈”。　　从博物馆里的“面具冰淇淋”到乡村的“银丝挂面”，从扎染工🏴坊的蓝白纹样到三星🎵堆的青铜光泽，德阳文旅融合正以🥀多元实践，让文化遗产“活”在当下，让游客感受“刚柔相济”的城市魅力。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 島崎明步）