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　　中新网石家庄7月22日电 (赵丹媚 邢璐 俱凝搏)7月22日，中非对口医院合作机🚮制建设项目·中刚友谊医院人才培💪训班(第三期)开班仪式在河北省胸🐡科医院举办。来自刚果(金)中🔨刚友谊医院的3名医护🌡人员将在此开启为期90天的研修之旅。

　　河♿北省卫生健康委员会一级巡视员🛑段云波表示，自1973年起，河北🎽省开始向刚果(金)(原扎伊尔)派遣援🔈外医疗队，已累计派出23批587人次。历届队🧗员以精湛的医术和高尚的医🚸德，服务当地民众，赢得当🚹地政府和民众的高度赞誉。希望此次参与培训的⏫刚果(金)学😼员充分利用在冀学习机会，提升专业能力。

7月22日，中非对口医院合作🥫机制建设项目·中刚友谊医🚦院人才培训班(第三期)开班仪式在👶河北省胸科🚾医院举办。　赵丹媚 摄

　　“我们🧒双方已成功完成4次交流互访，捐赠的15台(套)医疗设备及远👆程会诊系🔘统均已在刚果(金)安装启用。”河北省胸科医院党委🏄书记蔡涛说，经双方共同努📥力，中🔯刚友谊医院的呼吸系🐽统疾病救治水平已🌳实现显著提升。此次安排🙎的培训课程，体系规划科学，带教老师经验丰富，同时，还为学员安排了丰富的🔡业余活动。

　　刚果(金)学员代🚮表凯巴布表示，自己深🎑知此次进修的职责所在，将与中💲方医院的工作人员通力合作，把所学知🔴识带回刚果(金)。

　　开班仪式前，刚果(金)学员还实地参🧢观了河北省胸科🌼医院的放射科、呼吸内科等科室🎍，学员边走边看，不时提问。(完)

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今天(31日)，北京市举行防🎳汛救灾新闻发布会。此次🍃洪涝灾害共造成30余万人受灾，2.4万间房屋受损。　　(总台记者 王小节 王胜东 张伟泽)【无码与有码的区㊗别】2025年08月最新研究：69652%用户因广告💉弹窗太多放弃💒宅女福利视频免费，中了大奖全家🛄团圆玩家的心声可提升5分💾钟了解番号分类倍效率近两年来，社会保险、竞业限制、福🕟利待遇等类型案件量呈上升👣趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召开新闻💩发布会，发布《最高💛人民法院关于🎛审理劳动争议案件适用法🧞律问题的解释(二)》，针对社会广🚷泛关注的热点争议问题，统一法🏔律适用标准，切实🐪维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参😯加社会保险是用人单位和🔺劳动者的法定义务。针对🤬实践中存在的用人单位规📄避社保缴纳、劳动者主🈸动放弃社保等问题，司法🚒解释作出明确规定：　　无🍾论双方协商还是🚅劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的🤦约定都是无效的。　　最高人民法院民一庭法🎶官张艳介绍，比如用人单🈲位为了降低用工成本，比如有的🚕劳动者为了多拿工资，要求用人单位把社🤥会保险费以补助🚈的方式发放给个人，两种情况都存在。本🧑次司法解释就明确规定了🗽用人单位和劳动者约定🔚不缴纳社会保险🎩，或者劳动者单方承🔦诺不缴纳社会🌂保险都是无效的。　　司法解释进一步规定：　　劳动者以用人单🐇位未依法🔛缴纳社会保🖱险费为由解除劳动合同，要求用人🎠单位支付经济补偿的，人民法院依法🥖予以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿的🗄规则是：　　劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半个月🎥的工资。　　在行政机关📒责令用人单位补缴社会保险之后，如果用人单位已经把社📊会保险费以〰补助的方式，支付给了劳动者，是可以🖇要求返还的。　　最高法表示，确立用人😨单位承担支付解除🏦劳动合同经济补偿责⛪任的规则，可以🍍倒逼用人单位为劳动者依法缴纳🐶社会保险费，有利于维🤪护社会保险统筹制度，切实保护公民社会🤭保障🚌权等基本权利，有效分散用💄人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴纳养🐊老保💁险的情况下，退休以后可以⭐每个月领取养老保险。缴纳了医疗保😚险，也📠有医疗保险基金来承担支付相应🐭的医疗费用，这✡样有利于保护劳动者的合法权益。对于🚻用人单位来说，发生了工伤，由工🐿伤保险基金支付🏔工伤保险待遇，也有利于分⭕散用工风险。　　法官提示，劳动者🐫发现用人单位存在📬不依法缴纳社会保险费的违法行为😌，可以依法请求社会保🤴险费🍛征收机构责令用人单位限期缴纳📷或者补足，及时维护🖲自身合法权益。　　张艳指出，用🥠人单位与劳动者约定，或者劳动者🚗单方承诺不缴📵纳社会保险费都是无效的。在此提示，本司♏法解释将于9月1日实行，没有依法缴纳社🔦会保险的用人单位，在此👤之前及时缴纳社会保险费，避免承担🌗支付解除劳动合同经🛣济补偿的责任。　　签了协议就🐋可以不缴社保？　　法院判决协议无效　　公司提出🤫不缴纳社保，每月🍥多给一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某保🤱安公司🚝并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签署了一🏷份自🧡愿放弃缴纳社保声明。　　北京二中院民五庭法🏃官张玉贤介绍，声明的主要内容是🏑朱某自愿🚵申请不在北京缴纳社会保🚼险，由用人单位每月🎻支付他社保补助，如果将来🦌补缴社保应当将补🍫助退回。一个多月后，朱某向公👀司提出了解除劳动合同，其中一个解除🚑理由就是😷公司不缴纳社会保险。　　本案的争议焦点是：　　朱某和保安公司已🏑经签署了不缴纳社会🏖保险的协议，朱某🏤又以保安公司不缴纳社会📣保险为由，提出解除合同，保安公司是🎃否要支付朱某🆖经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日🈶就提出要给朱某缴纳社🧤会保险，是朱🕟某自己为了每月多领钱，主动申请不缴纳⏳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安公司提🚑前打印好的格式条款，要求他签署的，他认🍸为公司有关不缴纳社会💜保险的协议，侵犯🖍了他的法定权利，是无效条款，所以他提出解除合📂同，公司应当向他支🤔付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对🍹声明签署过程各执一♑词，但这份声明🌴的内容已违反我🙁国法律关于“用人单位🏤和劳动者必须缴纳社🏮会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费🕢的缴纳是用人单位和劳👏动者的法定义务，这是我国劳🌚动法、社会保险法明确🥡规定的，具有强制性。本案中，用人单🔜位和劳动者约定不缴纳社会保险，违反了法律规定，侵害了劳动♿者享受社会保🛢险保障的权利，也损害🤬了国家建立的社会保险制度，所以这份约定从📈一📼开始就是无效的。　　法院最终认定，因保安🔎公司没有依法为朱某🍊缴纳社保，朱某据🍓此解除劳动合同，符合法定补偿🥃情形，判决保安公司支😜付解除劳动🙊合同经济补偿。　　企业逃社保难逃🕧责　　员工弃社保失保障　　法官提示，用人单🏣位为了减少成本，和劳🎸动者约定不缴纳社保，终将难逃补🈺缴和补偿责任，而劳动者若为💣眼前💞的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动者自⛏愿放弃社保，来换取眼📢前的补助，短期来看，劳动者每🍲月的收入是增加了，但存在很大的风险，也损害劳动者自身的长🥘远利益。　　北京二中院民五🍮庭法官张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病就医时，没法通💀过医疗保险来报销医疗费；　　在劳动者失业时，不能通过失业保险🦗来领取失业金；　　如果⏭劳动者发生工伤，不能通🅿过工伤保险来报销医疗费，获得各📈项工伤赔偿；　　假如劳动者生育👡，将🥪无法通过生育保险来报销生😣育费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老时，也不能通过养❌老保险领取💝养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳动者而言，都是实🍦实在在的风险和利益🍃损失。　　法官提示用人单位，不为劳动者🤑缴纳社会保险，将失😄去通过社会保险分🔦散风险和成本的机会。劳动者本应通👜过社会保险享受的📼待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转🐂而由用人单位来承担。用人单位通过与🔜劳动者🎨签订协议的方式，逃避缴纳社会🎩保险费的义务，这种做法是不🌭可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位🏅来说，不为劳动者💠缴纳社会保险，短期来看🥪是节约了社保成本，但从长远🤼来看也存在着两个风险：　　第一是强制征缴的风险，在社保行政部门强👪制征缴时，用人单🐎位不仅要依法补缴，还要承担滞纳🕍金。　　另一个风险是，如🌅果劳动者提出解除劳动合同，用人单位还要📣支付经济补偿。　　法官表示，在用人🚫单位未依法缴纳社会保险费的🔋情况下，劳动者有权🐇解除劳动合同，法院🗨支持劳动者关于经济补偿🎺的请求，有利于纠正用人🕙单位通过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用😟人单位依法为劳动者缴🖲纳社会保险费。　　法👋官提醒用人单位：　　用人单位要🐩及时为劳动者办理👏缴纳社会保险的手续，按月履👜行代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动者真🌞实的工🗿资水平和法律规定的🧑缴纳比例，按时缴纳。　　法🎖官提醒劳动者：　　劳动者要注意查询自🚪己🔦的社会保险缴纳情况，如果发现用人单位未🔂缴、断缴或未足📷额缴纳的，可以向社会保险部🕒门申请稽核、补缴。如果用人单位违🏙法情节严重的，也可以🏡解除劳动合同，要求用人单位🍾支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)业内热议：乃乃🖤果花揭秘正在播温柔巨乳保🚱姆背后的真相。中新社柏林7月29日电 当地时间29日，德国联邦国防军💍一架直升机🈯在萨克森州的格里马🎅附近执行训练飞行任务🚪时坠入穆尔德河。　　德国国防部长皮斯😧托留斯🖐在事故现场证实，坠机事故造成至🏦少两人遇难，一人失踪。机组成员隶属于萨💙克森-安哈尔🈹特州与勃兰登堡州交⚾界处霍尔茨多夫的第64直升机联队。德国空军督查霍尔🛂格·诺伊曼称这是🏡德国空军“黑暗的一天”。　　据德国空军介绍，事发直升机当日上午9时起飞执🌞行低空训练飞行任务，11时30分发现失联。目前，相关调查工作已启🐯动，以尽🍋快查明事故原因。　　据报道，事故现场已被设为军😌事管制区，便于保护机体残🎖骸及打捞🏟飞行记录仪。为保🛩障调查与救援工作，德国联邦航🏦空局在事故区域两海里🕴范围内划设了飞行禁😞区。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 香山聖）