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世俱杯，没有在八⏳强时变成欧冠，也没有在四强时🕸变成欧冠，但终🍒究还是抵挡不住在🐿决赛时变成欧冠。

世俱杯🙂首场半决赛在纽💫约大都会球场打响，蓝军切尔西凭借新援🦆若昂-佩德罗在💪上下半场的进球，以2比0击败了🚼巴甲老牌豪门弗鲁米嫩塞，率先挺进决赛。

由于另一场🌺半决赛是在皇❌家马德里和巴黎圣日耳曼之间进行，这就意味着，这首🔎届俱乐部的世界杯的决赛，终究还是成了🚎欧冠决赛。

其实，世俱杯的最终归🐤途是欧冠，早🔪已是绝大多数媒体和球迷的看💴法，国际足联对此📇也是心知肚明——毕竟在俱乐部💣足球的维度中，欧洲俱乐部🥒有着完全断档的领先优❣势，而且还是不可逆🐩转那种。

若不🚇是利雅得新月的“钞能力”，四强就已经是欧👍冠的味道了。

金元足球时代的到来，彻底打破了😷以往欧洲俱🐨乐部和南美俱乐部各🚦领风骚的格局，欧洲豪门🥜凭借更完善健全的赛制和🕶更雄厚的财力，加速了🎆对南美足球🤲一流青年才俊的收割，彻底将南美🔖俱乐部给㊗压在了身下。

南美俱乐🤒部上一次夺取世俱杯，已是2012年——丰田🧕杯时代双方分庭抗礼的情形，彻底成为🧜了封存的回忆。

这就是现实，残酷的现实。

切尔西，如今已🛅经算不得欧洲❣足坛顶级实力，但弗鲁🦍米嫩塞依旧难以抵挡——切尔西总身价高🙅达12.7亿欧元，而弗鲁米😶嫩塞只有8600万欧元，差不🏵多就是个零头。

而更扎心的还是🎠：为切尔西打进2球的若昂-佩德罗，正是弗鲁😞米嫩塞自家培养的青🎁年才俊——今年7月才从布莱🗡顿加盟的切尔西，一人身🛬价就差不多抵掉🍂了老东家全队。

如今的📸南美俱乐部，已是三😠流球员和老球星叶落归根的🎌齐聚之地，虽然依旧是原汁原味⏯的南美足球，但显然已🎷经没有了原来的竞🧔争力。弗鲁米嫩塞表现最好📫的球员，正是已经41岁📂的队长蒂亚戈-席尔瓦——辗转AC米兰、巴黎圣日耳👷曼和切尔西的顶级中🚰卫。

世俱杯决赛🔆成为欧冠决赛，而让欧洲俱乐🚬部提前锁定冠军的，却正是🕍南美球员。

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这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教🚤育领域的热点话题。　　高考录🍁取结果日前出炉，职业本科分🤲数线持续攀升——比如，深圳职业💰技术大学在广东省物理类投🛐档最高分达到了617分，超💘过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学录取🌧最高分达621分，创下浙江省同类院🐱校历史新高，600分以上考生💎数量较去年增长17%，550分以上录取考😆生达445人。　　与此同时，职业本科院📍校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本🌫科院校已达87所，教育部今年先🐤后批准同意设置36所职业本科学校，占目⛹前职业本科总数的四成多。　　“职业本科越来越✈被社会认可了！”湖南😖师范大学职业技术学院教授🕧唐智彬说：“不过，作为刚起步的😽新生事物，职业本科在发展⏪过程中还要注🦔意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高🎧分都不是最终目的，人才培养质量才是生🚍命线。”　　职业本科的吸引🤽力缘何日益提升？未来，又该如何守好🔋人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术🔦大学浙江省现代职业🥠教育研究中🤬心副研究员王亚南多年跟踪研🥠究我国职⛅业本科发展进程。他告诉记者，我国职业本科发📿展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生数🥉量猛增，招生规模自2020年试点以来📜持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚🍶开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业本🚄科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化🈸发展格局。目前，职业本科🗝专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布🍗点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建🐢筑这五大类占了大头(67.6%)。职业👮本科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这🐅些产业前沿，动态调整，力求跟现代产业🥢体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根🔓源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育🎞确定为与普通高🎽等教育具有同🥘等重要地位🏈的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与普通本🚾科享有同等地位。这不仅推动⛔了相关学位认可、考研考公📽平等化，更奠定了社会认🏆知的基础。”　　西南大学职业教育🛁与成人教育研究所所长林克🤱松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基🖍本打通，职业🚳本科学生考研、申博的比例逐年上🍕升，同时，公务员考试、国🕗企招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关🕎键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是普通⛹技工，而是能解决🗾复杂问🔐题的复合型工程师。“职业本🚿科培养的正是这种关键人才🚟，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越来越🐕重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就📟较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民办职业🐉本科院校出现发布多🏓次征集志愿后⛅依然未完成招生任务🌺的现象，“这表明职🚄业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校普🏃通高考物理👔类招生数据分析发现，有21所学校录😡取最低分数线与该省最低投档💰线差值小于20分，其中20所🙏为民办职业本科院校。　　应对就业结构性💝矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的学🌥生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电🐂职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市轨😠道交📑通设备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选㊗择并不新鲜，也非个例。早在去年高校➕招录季，考了601分的陈雪彤🍧就选择进入民政职业大🔶学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是🥈最贴近民众的工作之一，这一专业的就业前👭景非常广阔。　　越来越多高分考生🔬用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越来🔁越青睐职业本科，最直接的原⛅因在于就业率高。人才培养质量好🐠不好，就业是很重要的衡量✂指标。”王亚南介绍，《中🎦国职业教育质量年度报告》显示，首批职业本科🚎毕业生就业落实👼率达87.07%，高😊出全国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于⛎制造业等实体经济领域。部💆分院校如南京工业职业技🙅术大学的🙇本科生毕业落实率超96%；泉州🌃职业技术大学学生多在头📬部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率达到92%左右；山东外国语职业🛣技术大🤟学服务于“一老一小”，毕业落🥋实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容🏚不仅是应对就🌟业结构性矛盾的“对症良药”，更是推动⚡经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教👌育因其直🤾接面向职业岗位开🚾展专业设置和人才培养，具有相较🥇于其他教育类型的先天就业🕥优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效🏜填补制造业高端化、数字经济崛起带来🚪的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多✴次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本🏀科扩容能够进一步扩🚢大人才供给规模，加速❄弥合高技能人才断层。职业本科培养🚮的是兼🛶具理论素养与精🍚湛技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普通工😎人在技术深度与理⛵论高度上🎢的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对接市❇场需求，专业➰设置紧贴产业需求，课程紧🍽贴实际岗位需求，通过实施订单培🎨养、入学即入🍲职等措施形成较强的⤵产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能📿人才，填补普💵通本科偏理论、专科高职🍣偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类型🚉，职业教育的认可度💟提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的🙇人才培养质量又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为💽方向，及时调整😅更新专业体系，将企业真实项🐉目融入课程，锚定人才🕛培养方向。实施师资共建，即企业💢导师负责教授新技术、新工艺，学校导师负责提✨炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育教🕚学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬件资源🌃共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教⛴师参与企业实践和技术🆔革新，企业工程师到学校🔺兼职任教，实现院校和⛵企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业要求🍪为标准，如以技🛳能证书代替分数评定、以产线工艺技✊术问题为毕业设⏹计方向，将院校📗人才培养置于产👵业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深化➕产教融合，强📌化企业参与培养全过程，确保本🗿科阶段实践教学占比超50%，通过校企👦共建产业学院，将真实生产💠项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高需🐷求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大🔘家一提到某专业，就👬会想到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有🗿吸引力的特🔑色化课程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只在传统课堂上打🍁转转，要充分运用人工智能、虚拟仿💺真实训等新技术，营造贴近真实🎢职业场景的教学环境🔟，提升学生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚💆南还格外强调精🥕准定位与过程监控的重要性。他建议，职业本科应注🎋重专业层次衔接，明确专科与本科差🌔异化定位——专🐋科侧重特定职业领域的技术熟🚋练应用，本科聚焦复杂系📮统集成与技术改进，如智能制造领域，专科培养设🧙备运维员，本科培养生产😦线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测✂体系，运用大数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测🎿毕业生技术攻关❇能力与岗位适配率。　　“职业本科院校申🎠请专业硕士学位🌇点时，必须将🙈职业性要求作为核心准🖕入标准，通过系统🌟化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与🏠产业需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)【欧💜美成人风格对比】今日特别推荐的《成年轻人视频在🎪线观看》，为时崎狂三本子行🙍业首部融合剧情与纪🙈录片拍摄手法的作品，主创Tyler Cruise表示“我们要🚦真实还原，但不煽情”，影🏔片已在武强镇上线。近年来，党中央、国务院部署实施🛌了一系列税费优💈惠政策，有力支持了电动💠汽车、锂电池、太阳能电池“新三样”领域经营主体快🥓速发展。然而，少数“新三样”领域经🌋营主体在本身缴税就较少的情况下，仍违规骗🚳享税费优惠甚至偷税📌骗税，既违背了🔞税费优惠激励🤗创新发展的初衷，又破坏了法治公🚛平的税收环境，还助长了低🖤价低效无序“内卷”竞争，破坏全国统一大市🚁场建设。8月18日，国家税务总局曝光了“新三样”领域2起偷骗税案件，这也🕍是税务部门首次对该领域的♋违法案件进行披露。　　依法纳税是🍩经营主体不可逾越的😨红线，享受😡税费优惠必须以合法合规🥘为前提。“产业越是火热，越要守住底线。‘新三样’作❄为国家重点支持的新兴产业，更应守🕕住法律边界，将精力放👗在技术创新与市场开拓上，而非🍤在税收合规上‘打歪主意’。” 中国政法大学财税🦓法研🔄究中心主任施正文表示。　　此次曝🖍光的案件包括，国👊家税务总局深圳市税务局稽🚱查局依法查🌴处的一起“新三样”领域犯罪🍙团伙虚开发票骗取🔶出口退税案件，以及国家税👩务总局宜春市税😍务局第一稽查局依法查🚯处😅的江西南氏锂电新🎮材料有限公司骗享税费优惠🤴案件。　　经查，2019年至2022年，以林嘉阳为首🈲的骗税团伙为获🙊取非法利益，通过操控深圳市🗑道为新能🧛源科技有限公司等11家企业，从上🌼游虚开团伙控制的新能源公司💔取得品名为“铅酸蓄电池”的虚开发票后，虚构生产加工🌵假象，将不能退税的“铅酸蓄电池”，以可退税的“锂电池”名义出口，骗取国家🚞出口退税款1.49亿元。　　2023年8月，国家税务总局深🦌圳市🚀税务局稽查局依据《中华人民共和🎼国税收征收管理法》及相关规定，追缴骗取出口退税款1.49亿元，并处1倍罚款。2025年4月，深圳市中🐸级人民法院对该案作出🆘判决，主犯林🍲嘉阳犯骗取出口退税罪，判处有期徒刑🔃十二年六个月，并处罚金7000万元；其他18名涉🔈案人员因犯出口骗税罪、虚开增🛳值税专用发票罪、非法经营罪，被判处有🧢期徒刑三年至🍓十一年六个月不等。　　另一起📵骗享税费优惠案件中，经查，江西南氏锂电新材料有限🐘公司2021年至2023年通过🏋扩大研发人员范围，将非🐶直接从事研发工🌐作的人员工资费用668.22万元纳🏥入研发支出进行申报，违规享受研发费🚝用加计扣除税🈵费优惠。同时，该公司还存在其🎁他少缴税款💤的违法行为。2025年4月，国家税务🌋总局宜春市税务📪局第一稽查局依据《中华人民共和👴国企业所得税法》《中华🍖人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规📨规定，对🥟其依法作出追缴税费、罚款共计571.9万元的🖊处理处罚决定，并依法加收📹滞纳金。　　吉林财经大💈学税务学院院长张巍表示，税务部门依🏜法查处“新三样”领域的偷骗税👖等违法行为，整治不法分子，有利于营📭造法治公平的税收环境，保障市😺场规则统一，让“新三样”行业健康成长，提升🥤产业整体竞争力，更有利于遏制“内卷式”竞争，助推价格特别是👓PPI回升，实现🚀资源优化配置，更好服务高效规范、公平竞争、充分开放的👺全国统一大市场建设。　　近年来，在一系列政策🔈组合拳的持续加力下，我国“新三样”产业规模🎖不断壮大，实现了跨🍶越式发展。但🆕是当前也面临着“内卷式”竞争、行业盈利🛃能力减弱等一系❤列问题，规范优化优惠🍃政策势在必行。中国人民🐮大学教授朱青认为，要依据产业🙄发展阶段、技术进步😃情况及成本变📹化等因素，适时对财政补🌹贴标准和范围予以调整优化，规范税收优惠政策，推动行业从“政策驱动”向“创新驱动”转型，实现高质量发🏜展。(韦夏怡)《暴雨蓝色预警继🤢续发布：天津吉林🅾等地局地有大暴雨》：一部写给时崎狂🦂三本子从业者的⏰书。中新网8月19日电 据人社部微信公众号消息，近日，人力资源👳社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会联合印发《关于领🎈取个人养老金有关问题的通知》，就丰富个🍍人养老金领取情形问👟题，明确了具体操作✳办法，通知自2025年9月1日起实施。　　《通知》规定，参加人符合下📌列条件之一的，可以领取个💃人养老金。一是🔬达到领取基本养老金年龄。二是完全📏丧失劳动能力。三是出国(境)定居。四是申请之日前〽12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生的与基🕺本医保相关的医药🏟费用支出，扣除医保报销后🏤个人负担(指医保目录范围🛎内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民人均可支配🚳收入。五是申请之日前2年内领取失业保险金累🖤计达到12个月。六是正在领🧘取城乡最低🛡生活保障金。　　《通知》明确，参📰加人领取个人养老金，可以🔂通过国家社会保险公共服务平🍸台等全国统一线上服务🔫入口、个人👤养老金资金账户开户银行、当前基本👻养老保险关系所在地社📌会保险经办🖇机构等渠道提出申请，由社保经办🍯机构核实。对核实通过的，由个🦂人养老金资金账户开户银👯行代扣代➕缴个人所得税后，将😒资金划转至本人社会保障🌜卡银行账户。　　《通知》要求，各地✊人力资源社会保障部门要按要求，完成与信💗息平台的对接，做好领取个人养老金🔵的管理工作。加强与医保、民政等部门的💬信息共享，充分利用可获取的跨业务、跨层级数据，优化经办系统功能，为参加人领🥨取个人养老金🍀提供便捷服务。

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（青岛日报／观海新闻记者 古川伊織）