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　　作为藏文化的“活化石”，藏戏距今已有700余年的历史。诞生于日📽喀则南木林县的⛱湘巴藏戏，是藏戏四大流派之一，经数代艺人的传承创新，形成了独💲树一帜的风格与曲调，2006年被列入🔇第一批国家级非物质文化遗🐎产名录。跟随记者镜头，走进湘巴😯藏戏的故乡，一起来聆听来🎣自雪域高原的🔴独特戏腔，感受藏族群众对🍬于它们的热爱与传承。

　　从拉萨出发，沿雅鲁🤹藏布江向西南行驶二百余公里，便抵🤴达了南木林县——这座被称为“高原绿洲”的小城，正是湘巴藏戏的🌥诞生地。

　　总台央视记者 申杨：这里是🚌日喀则南木林县米如村，我们来得很巧，这里正在🚞举行庆祝西藏自治🌿区成立六十周年湘🕔巴藏戏展演活动，南木林县有30多支藏戏🐎队伍在这里🚔进行为期三天的展演活动。

　　悠扬的唱腔裹含着🦇高原的清冽，舒展的舞姿流转着🛳千年的故事，从附🍲近乡村赶来的观众看得如痴如醉。在数支湘巴🤫藏戏队里，有一支少儿队非🚲常打眼，尽管他们🤔的唱腔和舞姿尚显稚嫩，但他们💜的一招一式已有模有样。

　　对湘河流域的百🏾姓而言，湘巴藏戏早已不🗡是单纯的艺术，而🚡是融入血脉的生活方式。藏戏特🌂有的近距离表演，让观众极易沉浸其🚩中，每一个眼神、每一段⏪唱词都能引发强烈共鸣。《文成公主》里汉藏联姻的👠温情，《智美更登》中人性至善的光辉，《朗萨雯波》里女性坚韧的力量……这🎟些剧目不仅是一幕幕表演，更镌刻着藏族人民战🎡天斗地的勇气、勤劳勇敢的品格，以及对👭幸福生活滚烫的向往。

　　国家级非〽遗传承人次多告诉记者，南木林县通🍦过惠民演出、校园传承、文创开🚝发等多种方式，让藏戏这门艺术🌊不仅走进村村户户，也走进了年🏋轻人的生活。

　　湘巴藏戏国家❄级非遗传承人 次多：我们多角乡湘🏙巴藏戏队现有25人，这些人在传承、表演等🐃各方面都比较好，为了继续保护好、传承好湘巴藏🧖戏，我有很大的信👮心培养更多的年轻人。

　　藏戏🕙演员佩戴的面具各有深意——蓝色象征智慧正直，白色代表纯🌶洁善良，均由男性演绎。作为蓝面具⛺派的代表，湘巴藏戏的♌面具就是以蓝色为底色。经过数🈹代艺人的努力，在风格和曲调上不断创新，湘巴藏🗓戏已成为颇具代表🧣性的藏戏流派之一。

　　西藏自治区🚡剧协主席、国家级藏戏传♿承人 班典旺久：之前对藏🕘戏传承有担心后😡继无人，但是现在国家一年🏣比一年对传🚗统文化，尤其是非遗文化💢越来越重视。现在光是🏅南木林县就发展到30多个藏戏队伍，传承工作是非🌹常显著的。所以说，现在既有市场又有🏎很好的藏戏传承🗻发展工作，一年比一年好。

　　如今，南木林县正以创😋建文化生🏇态保护区为契机，系统性推🦐进藏戏的保护与传承，全力打造“藏戏之乡”。

　　南木林县文旅局副局🚕长 德珍：蓝面具四大派🍚系都在我们这儿汇集，不用分散着去看，我们👽就想把整个舞台打造出来，把四大派系都📇呈现给大家看一下藏戏🙌的不同魅力之处，想把南木林打造成藏戏😸之乡幸福南木林。

　　(央视新闻客户端 总台央视记者 申杨 李志贵)

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录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘何日益🕒提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域的热点话题。　　高考录🌝取结果日前出炉，职业本科分数线🏨持续攀升——比如，深圳职业技术⛳大学在广🚹东省物理类投档最高分达到了617分，超过本科控🚉制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华🚺职业技术大学录取最高分达621分，创下浙🍛江省同类院校历史新高，600分以上考😃生数量较去年增长17%，550分以上录取考生达445人。　　与此同时，职业本科院校🕳也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本🧔科院校已达87所，教🧚育部今年先后批准同意设置36所职业🗓本科学校，占目前职业本科总🚗数的四成多。　　“职业本科越来🌸越被社会认可了！”湖🚷南师范大学职业技术学⏪院教授唐智彬说：“不过，作为刚起步的新生事物，职业本科在🚞发展过程🏠中还要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是💣最终目的，人才培养质量才是生命线🎓。”　　职业本科的吸😁引力缘何日益提升？未来，又该如何守好人👠才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业🌞技术大学浙江省现代职🚿业教育研究中心副研究🕎员王亚南多🌴年跟踪研🏨究我国职业本科发展进程。他告诉记者，我国职🔃业本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生数🏄量猛增，招生规模自2020年试点以来持🎨续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时的🔃8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘何日🍥益提升　　湖南省永州市江👃永县职业学校的🦒老师在指导学生进🚷行服装裁缝实践🧡操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职业本🍧科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化🌔发展格局。目前，职业本科专业🐹总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科🖥专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大🚢类占了大头(67.6%)。职业本科学科专业设置的原🚿则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些🏹产业前沿，动态调整，力求跟现🛋代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的根🈚源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教👒育确定为与普通高⛓等教育具有同等重要地🏡位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得🍖以与普通🛶本科享有同等地位。这👻不仅推动了相关学位认可、考研考公平等化，更奠定了社👑会认知的基础。”　　西南大学职业教⬇育与成人教育研究所🌇所长林🏛克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基🍾本打通，职业本科学生考研、申博🎽的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘也明确将逐步取💗消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因素在💶于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是普🔂通技工，而是😷能解决复杂问题的复合型🌜工程师。“职业本科培养🤱的正是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然🌂越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就较🕳强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益凸🐛显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民办职业本科😾院校出现发布多👫次征集志愿后依🏆然未完成招生任🌒务的现象，“这表🚭明职业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业🚏本科院校普通高😼考物理类招😫生数据分析发现，有21所学校录取最😖低分数线与🌨该省最低投档线差值小于20分，其中20所为民办职业本科院校。　　应对就业结构性矛盾的“对症良药”　　来自♐浙江金华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业🎞技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的👜城市轨道交通设🥑备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选择并不🍒新鲜，也非个例。早在去🔕年高校招录季，考了601分的陈雪🧞彤就选择进入民政职业大学🅰殡葬专业就读。在她看来，殡葬是🌛最贴近民众的工作之一，这一专业的🍨就业前景非常广阔。　　越来越多高🍜分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘何日益提🕐升　　河北省第二🎛届职业学校技能😼大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越🕟青睐职业本科，最直接的原🧖因在于就业率高。人才培养质量好♟不好，就业是很🛌重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育质🉑量年度报告》显示，首批职🔬业本科毕业生就💙业落实率达87.07%，高出全国本科学校平均🧞水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造业🕳等实体经济领域。部分院校如南京💗工业职业技🐸术大学的本科生毕业落实🐇率超96%；泉州职业📯技术大学学生⏰多在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落📊实率达到92%左右；山东外国语职业技术🌄大学服务于“一老一小”，毕业落实率⏭也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不仅是👉应对就业结构性矛盾✂的“对症良药”，更是推动经🧛济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教🈳育因其直接📘面向职业岗位🧑开展专业设置和人才培养，具有相较于其他教育🥀类型的先🥙天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补制🗓造业高端化、数字🔻经济崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提及🈹的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容能📔够进一✳步扩大人才供给规模，加速弥合🕟高技能人才断层。职🎚业本科培养的是兼具理论素💠养与精湛技艺💕的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥🤰补了普通工人在技术深度与理论🔜高度上的🔐能力空缺。”　　“更重要的是，职💦教本科精准对接市场需求，专业设置紧贴🌎产业需求，课程紧贴实际岗📛位需求，通📨过实施订单培养、入学即入职等⏹措施🌖形成较强的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高📭素质技能人才，填补普通本科偏理论、专科高职偏操🕗作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育🛣类型，职业教育的认可度提高🐧尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科✒的人才培养质量又该✉如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方向，及时调整更新专业体💫系，将企业🍲真实项目融入课程，锚定人才培养方🍓向。实施师资共建，即企业导师负责教授📽新技术、新工艺，学校导师负责提🍂炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式🈸提高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业🚽硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企📐业实践和技术革新📹，企🔊业工程师到学校兼职任教，实现院校和👫企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业🌰要求为标准，如以技能证🕢书代替分数评定、以产线🎏工艺技术问题为毕业设计方向，将🍾院校人才培养置于产业标尺之🙌下。”林克松说。　　“要进🎹一步深化产教融合，强化企业🕛参与培养全过程，确保本科🎳阶段实践教学占比超50%，通🐴过校企共建产业学院，将真实😧生产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高需😓求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大家㊙一提到某专业，就会💬想到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有吸🗺引力的特色化课程，强化学生和企🛒业的‘用户黏性’。当然，也不能只在传统🏯课堂上打转转，要💵充分运用人工智能、虚拟🎏仿真实训等新技术，营造贴❌近真实职业场景的🚤教学环境，提升学生的综🚯合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格👌外强调精准定位与过程监控🚭的重要性。他建议，职业本科应🖤注重专业层次衔接，明确🛵专科与本科差异化定位——专科侧重特定📏职业领域的技术熟练应用，本科聚焦复🛵杂系统集成与技术改🎦进，如智能制造领域🖇，专科培养设备运维员，本科培养🏕生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测🎳体系，运用大数据👟跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕业🔊生技术攻关能力与岗位适配率。　　“职业本科院校🏡申请专业硕士学位点时🕝，必须将职业😌性要求作为核心准入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实🕡践条件与产业需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)西尾豔美📑登上热搜，网友评论两极😓分化■ 深圳特区报记者 熊子恒　　425家A股上市公司、159家境外上市公司，综🔬合竞争实力排名全国居前……功能✍机制逐步完善的资本市场，哺育了⏩深圳的高质量上市公司群体。　　随着资本市场🔥深入改革，越来越多的📼深圳科技创新企业Ⓜ迎来发展良机。截至8月15日，共有16家深圳企业正在排🥥队冲刺A股IPO。这些企业是👵深圳上市军团🥐的后备力量，如果能够上市，有望切入发👃展快车道，为产业🗜向新注入强劲动能。　　目👻标资本市场开拓增长空间　　深化投融🔇资综合改革、吸引中长期资金🏂入市，相继出台“科技十六条”“科创板八条”“并购六条”……A股对高科技🐿高成长🔛企业的吸引力越来越强，为🚙处于不同成长阶段⏳的企业打通融资渠道。　　记者梳理发现，深圳16家排队IPO的企业，6家企业拟⛽从冲刺深交所IPO，其中主板2家、创业板4家；3家企业拟冲💇刺上交所科创版IPO；7家企业选择北交✖所🧞作为上市目的地。从上市🅰进度来看，15家企业🌱已经进入问询阶段，北芯生命➿已经提交注册，距离上市只差“临门一脚”。　　这些企业😠均属于战略性新兴产业，规模体🐱量各有特点。大盘蓝筹特🛂征明显的惠科股份总资产超1000亿元，2024年营业收入403.1亿元，归母净利润33.39亿元。作为半导体显🎟示面板🐪行业领军企业之一，该公司去年85英寸LCD电视✔面板出货面积排名全球第一。通过IPO募资，惠科❤股份拟加大新技术♿和新产品的研发投入和产线布局，增强➿核心竞争力。　　恒运昌是上述16家企🌶业中增长速度最快的公司，在2022-2024年三年间，营业收🖤入复合增长率为84.91%，扣非归母净利🤔润复😍合增长率高达156.72%。该公司💧是半导体设备制造商，核心业务“等离子体🎼射频电源系统”用于芯片🛁制造的核心环节，加速国产化进程。　　从招股书申👎报稿可以看到，不少企业订单充🚉裕需要扩充产能，抑或是目🥣标全球化拓展🙍海外市场，它们拟通过资😽本市场融资攀高💐向新，谋求更长远的🔬发展。　　重视研发投入构筑“护城河”　　创新，是深圳的一张👉亮眼名片。目前，深圳科创板、创业板企🤙业占全部425家上🚤市公司的比重超50%，位居全国各省市第一，上市资源持💭续向新质生产力领域集聚。　　从深圳16家排队冲刺IPO的企业看，科技创新特🍸征明显，通过大手笔的研📺发投入、专利成❕果构筑护城河。　　数控机床属于技😈术密集型行业，技术创新是推👲动企业发展的💰关键要素。钶锐锶采用全直🐮驱技术路线，满足发展先进制😉造业对高精度、高效率加工的需求。近三年来，该公司累🍨计研发费用6153.44万元，截🚄至去年底已取得 247 项专利，并获得79项软件著作权。　　钶锐锶表示，登陆资本市场可持🤖续加大研发投入，夯实🛒底层技术路线，强化在💢高端工业母机“卡脖子”领域的技术攻💙坚能力，并加速高端数控🕊机床核🥁心零部件的自主研发。　　在深📳圳拟上市企业中，保⤵持高比例研发投入的企业不在少数。大普微、北芯生命最近✍三年研发㊗投入占累计营业收入比例🤑分别达到36.15%和65.5%。　　用技术壁垒“护城河”，不少企业建🆎立起竞争力。在申请🐮创业板与科创板上市的企业中，毛利率多在40%至60%水平，这是它们在多变🥧的市场环境中🖇保持增长势头的底气💀。　　更多“硬科技”企业迎上💉市良机　　资本市场正在深化🔻改革，提升包容性，向更多“硬科技”企业敞开大门。　　不看当下🤰盈利注重未来成长，亏损企业也🗾能通向资本市场。科创板科创🕍成长层落地，重启未🎁盈利企业适用的第🍕五套上市标准；创业板💱启用第三套上市标准，支持优🛫质未盈利创新企业上市。　　冲击科创板的📒北芯生命和目标创业板的😰大普微，都具备尚未🗒盈利但快速成长🍆的特征。　　研发创新医疗器械，北芯生命是🤞国内首家✋拥有血管内功能学FFR及影像学IVUS产✳品组合的国产医疗器械公司，填补国内市场的空白🌁。该公司营业收入从2022年的9245万元，增长至2024年的3.17亿元，市场拓展快速放量。　　大🐦普微则从事数据中心企业级固⚓态硬盘产🤦品的研发和销售，拥有自主研发主控芯片💾、固🐞件算法和量产能力。该公司推出的多款数据🍑中心企业级 SSD (固态硬盘)产品，广泛覆盖下游数据中🔪心应用场景。随着🐯人工智能技术拉动下游♿应用，大普微🕕迅速做大市场规模，近三年来亏损持🏽续收窄。　　目前，深圳正积🏣极培育壮大“20+8”产业集群，以半导体、人工智能、人形机器人、生物㊗医药等为代表的新兴企业🐨快速成长。业内人士表示，开放包容的资😄本市场有力促进了科技🔰、资本、产业良性循环，为深圳⏱优质创新企业创造出🐇更多做大做强的机会🧑。《在古籍中感🎮受诗意江西 首👊届江右晒书会启幕》揭示了女生生值器💴官无遮盖行业的🎻真相。中新网北京8月19日电 2025年8月19日是第八个中国医师🤨节，中国牙病防治基金🌑会发起“口腔医生关爱公益🔨项目”，并得到了速迈的😋公益支持。　　数据显示，我国🚯医生健康状况不容乐观，半数🗒以上医生已经进入🧓超重肥胖的行列，88%的医生患有职🕜业相关疾病，口腔医生健🗼康状况尤其严重。为此，中国牙病防🌨治基金会和中华😂预防医学会📜健康传播分会呼⏬吁全社会共同关注口腔🛹医生职业压力，呼吁✈口腔医生关爱自己的身心健康🌔。　　中国牙病防治基🔣金会理事长李铁军表🏍示，健康是生命的基石，而守护健康的🆎医生，同样需要被守护。当人们聚焦口腔诊⛽室中那些精益求精的“微笑工匠”，会发现他们也➡面临职业健康危💨机。　　《口🏓腔医生职业性骨🚙骼肌肉系统疾病的运动干预研究🐮》调查结果显示，口腔医生职业🎬性骨骼肌肉系💋统疾病的颈部患病率高达73%，肩部和腰部分别⚪达到57%和53%，手腕不⛔适占比达到35%。　　据了解，口🎭腔医生在根管治疗时需保持15度至25度前倾姿势，C7-T1椎间盘💻承受压力峰值达450N，相当于每🕉日重复举重20公斤物体800次。世界卫生组织《2024全球🎮职业健康报告》指出，这种持续性静力🐍负荷会导📆致椎间盘退变速度加快🔱至3倍。口腔医生平均🔆每日持续弯⚫腰操作5小时，发生腰椎♑问题的概率是常人的4倍。不仅如此，口腔医生还🐓常暴露在高速涡轮钻85分贝的噪音中，存在🦕较大的听力损失风险。　　口腔健康是全身📚健康的重要🎏组成部分。口腔🛵医务人员长期保持弯腰、侧转的诊疗姿势，在精密👜操作中承受着职业😗性肌肉骨骼损伤；面对高频噪💷音和患者治疗时🔚的紧张情绪，他们的身心健康🙇承受着双🔫重考验。　　为此，中国牙🤨病防治基金会和中💝华预防医学会健康传播分会🧑呼吁关注口腔医务♓人💲员的身心健康，口腔医务人员加强自我🗼健康管理。建议口腔医务🚅人员每天可预留15分钟🉐做颈椎保健操，减少久坐不动，利👃用碎片化时间进行体育运动。诊疗时可以启用🚌“30-20-10”法则，即每30分钟换一下坐🐵姿，定期做20秒的伸展动作，感到疲惫🧕的时候进行10次深呼吸。尽量保证6到8小时的睡眠，保存好体力和🍅精力，如睡眠不🏏足可挤出时间休息。保持及时纾💆解负面情绪，业余时间🐜养成一些兴趣爱好，及时将负性情绪纾🎈解出去。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 逢坂美乃里）