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　　中新网阿拉善7月22日电 题：老中青接力 在“生命禁区”守护大漠畅通

　　作者 张玮 徐创兵

　　入伏后的🌐内蒙古西部戈壁深处，地表温度🏇可高达70℃，沿着🔘临策铁路线，常常会看到一个🔑个汗流浃背的身影维护着🍨这趟线路的安全😃畅通。

　　临策铁路768公里的“钢铁动脉”穿越80%的极端干🔞旱区和沙漠边缘，65%的区段饱受沙害，近400公里是无人区。这🔍里夏季地表温度可高达70℃，冬季严寒跌破-40℃，“一年一场风，从春刮到冬”是常态。

　　在这片“生命禁区”中，老中青三代铁🈸路维护管理人员(简称维管人)接力守护♑着大漠铁线路。

图为王静涛(右一)正在接光缆。　徐创兵 摄

　　二十载“活地图”踏遍每一寸线路

　　狂风卷沙，天地昏黄，能见⛪度不足十米。青🌰年通信工杜晗乐在基站♎区间迷失方向，老师傅📑王静涛布满㊙老茧的手搭在他肩上，通过辨认被📙风沙半掩的光缆标🔶石，指向一个方位：“跟我走，故障点在K326+900！”声音穿透风沙，底气十足。

　　自线路建设起，王静涛与这📞片风沙之地相守相伴了20年，他踏遍🍿了管内每一寸线路，被同事们称为“活地图”。

　　现🌔场的每一座直放站、每一段光🕒缆路径、每一个接头🚡盒位置，乃至每一处“风险点”，都深🕖镌在王静涛的脑中。

　　赶到故障点，风沙未减，王静涛用🚯身体挡住风沙，支起作业帐篷，熟练地打开接🏈头盒，精准操作。OTDR测试、光纤检查……他是通信📠团队的技术核心🕠与精神支柱，解决无数难题。

　　“干通信维护，就得像🧓戈壁上的通信铁🔐塔和延绵的光缆，风沙再狂，根基要稳、传输得准！”王静涛笑着说。

图为😜李东东和同事攀上电杆🧚检修变压器。　徐创兵 摄

　　寒夜里的“急先锋”与时间赛跑

　　“调度急报！额🎺济纳变配电所主干跳闸，大面积停电！”冬夜里凌晨3时，刺耳的铃声划🏖破沉寂，技💢术主管李东东一跃而起，带领队员冲♌向戈壁。

　　寒风如刀，抢修🧕车在荒原颠簸。锁定故障点，李东🔛东利落地系好安全绳，攀上冰冷电杆，摘掉手套仅几秒，手指便冻得钻📱心疼。高空寒风中，他沉稳🎥地完成安全接地，借助仪器在📴覆满冰霜的设备间🏒仔细排查。

　　“必须最快恢复供🆒电！”冰🎌冷的金属几乎粘掉皮肉，但他顾不🕒得那么多。

　　寒夜抢修是中年🥝骨干团队的🥉日常缩影，他们既有老🌵师傅的丰富经验，又善于用新技术🕋攻坚克难。

　　“点多线长、环境极端，应急抢🥫修是家常便饭，更是🙇对整个团队协作力与稳定内核👈的考验。”李东东回忆，一次强🤾沙尘暴致多处断电，他们组🖨建突击队，在能见度不足5米的混沌中奋战十🎾几个小时，以最快的速度恢🛸复供电。

　　抢修间隙，借着车灯，李东东不忘指着⛳图纸向青年员工讲解：“看这里，风沙大🏠易致端子氧化松动……”

图为丁想🐆全更换高柱🛂信号机灯泡。　徐创兵 摄

　　新生代“新锐兵”书写成长答卷

　　酷热午后，警报骤响。“天鹅湖西站🚔下行咽喉主灯丝断🎿丝！”“00后”丁想全抓🕤起工具包随师傅👆冲向现场。

　　烈日炙烤，轨旁地表超50℃，仰望高耸的信号😹机柱，恐高感袭来，丁想全深吸🤞一口气，一步步攀登。滚烫的金属梯灼掌💴心烤手心，汗水蜇痛双眼，“那也得咬紧牙关专注🔦地处理故障。”

　　从都市繁华到戈🥎壁孤寂，落差曾🦂让像丁想全这样的年轻人迷茫。“但目睹师傅们几🔶十年如一日地守护‘行车眼睛’，感受‘择一事终一生’的匠心传承，让我🛰找到了扎根的价值和归属。”

　　去年冬夜，区间轨道电路突发“红光带”，丁想全和几位年🔢轻同事在师傅🐒的带领下，套上冰冷的工🚦装冲进寒夜。手指冻僵麻木，仍配合师傅敲击塞钉、分析数据，精准定位故障。“虽然条件艰苦，但看到故障排📕除后列车安全驶过，我们就觉得所🍟有的付出都充满意义。”

　　年轻的脸🍟庞褪去稚嫩，闪耀着接过重担🐷的光彩。丁想🎞全和他的伙伴们白天随师巡检，夜晚聚在一🈯起钻研图纸案例。“只为应急更快🍟更准。”(完)

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近日，多地调整最🍁低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上⛓调至2540元　　近日，北京市人力资源🏿和🕦社会保障局发布《关于调💂整北京市2025年最低工🆘资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最🛀低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人🎠员😂小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社👓厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标🖍准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资👘标准。　　·月最😛低工资标准(适用于全日制劳动者🍷)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时🚙最低工资标准(适用于非全🌀日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工🕖资标准包括劳动者个人应缴😬纳的各种社会保险费。各市州💎可根据实际情况选定本地区适🐂用的月最低工资标准和小时最📏低工资标准，并报省厅备案。　　多地已🔢上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市🙎人力资源和社会保障⌚局发布《关于🅱调整本市最低工资标准🐐的通知》，从2025年7月1日起，调🌉整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下😊列项目不作为月最低工🛌资的组成部分，由用人单位另行支付：　　·延长工作时间的💊工资。　　·夏季高温津贴、中夜班🚈津贴及有毒有害🌠等特殊工作环境下的岗位津🙃贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补➿贴、住房补贴。　　·个人🗄依法缴纳的社会保险费🌄和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包括📹个人和🐇单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低🤰工资标准适用于全日🕸制就业劳动者，小时最🧝低工资标准适用🚔于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族🔟自治区人民政府发布《关于调🧒整全区最低工资标准的😓通知》，决定对全🥃区最低工资标准进行🚺调整，调整后的全区最低工🏿资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广🔞西全日制用工月最低工资标准🚜分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工💰小时最低工🌨资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省⛸上调最低工资标准，本次调✋整后保留四个档，月最低工资💢标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均👍值年均增幅4.03%。　　非全日制🛤用工小时最低😖工资标准参照〽月最低工资标准也相应保留四个档🔪，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均🔎值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标🚖准？　　最低工资🎗标准是指劳动者在法定工作🕶时间或依法签订❓的劳动🏥合同约定的工作时😸间内提供了正常劳动🍺的前提下，用人单位依法应⭐支付的最🌻低劳动报酬。　　正常😼劳动是指劳动者按依🚬法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或🚟劳动合同约定的工作🔈时间🚏内从事的劳动，劳动者依法享受带👋薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家🌗规定的假期，以🛏及法定工作时间内💁依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳💯动。　　1.最低工资➕标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳🌴动的情况下，最低工🎸资标准不包含以下Ⓜ三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有🐛毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定🥑的劳动者福📑利待遇等。　　注意：有些地区不包🖨含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候🎋存在一些差异。　　2.最低工资标🖋准有哪些形式？　　最🐁低工资标准一般采取月最低🕣工资标准和小时😶最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标📗准：适用于全日制就业🤗劳动者；　　✅小时最低工资🚏标准：适用于非👥全日制就业劳动者。　　低于最低🍛工资的情形　　根据各地工资🍤支付条例及最👴低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按😺照低于最低工资标准的工🚦资水平支付🦍劳动者工资。主要包括📁以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病👪或者非因工负伤的，在病假期间，用人😶单位支付病假工资可以低于最🐠低工资标准。全国绝🗜大多数地区执行的标👹准为不低于最低工资标🛋准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困🏡难、或者与劳动🤒者协商一致的情况🏁下，没🆖有安排劳动者工作，可以低于最低工💳资标准👩支付劳动者待岗工资或🏧者基本生活费。一般情况下待岗🤡工资不得低于最低工资标🎂准的80%，部分省市按照♉当地基本生活费🎙或者失业保险金计算。　　3.事假或者🆎旷工按天扣除🏼工资后可低于最低工资　　因劳动者在事假期🆙间或者劳动者无故🕋旷工的，用人单位可以扣💞除相应天数的工资，支付的工资可以低于😜最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者🧓可能会出现某🔌月收入低于最低工💙资甚至🏦为零的情况，如销售人员😼的工资可能存在某月提成数万，但个别月提🔋成为零的情况，由于其全🐳年收入较高，司法实务一般🍥不支持📛其对低于最低工资的月份进🎰行工资补足的🚆诉讼请求。　　按照年👮薪支付报酬的，用人单位可以与😔劳动⚫者约定个别月的工资低于最低工资标准。　　此外，若劳🥇动者给用人单位造成经济损失，单位按🎷照劳动合同的约👶定以及依法制定的规章🚃制度的规定从工资中📙扣除赔偿费后，劳动者工资可🛋能低于最🛃低工资标准。　　来源：中新社🐴微信公众号综合👟自各地人力资源和社会📊保障厅、中国会计报、中国政👮府采购报等【无码情节创新🎀趋势】mm色图事件持续发酵，引发舆论关注。小倉奈🥕奈立即免费观看进行辟谣，彩金最后免费观🚖看机会，水元優奈登上热😷搜。据商务部消息，1-7月全国网上零售额🥀增长9.2%，其中实😷物商品网上零售额增长6.3%。数字产品、以旧换新成为🦑拉动力，据商⛅务大数据监测，电脑、智能🐬穿戴和手机线上销售额分别增长29.9%、28.4%和20.3%。服务消费快速增长，旅游、餐饮♈和文娱线上销售额分别增长24.8%、16.6%和11%。助力外贸拓内销📉深入推进，4月以来主要🍋电商平台外贸专区销售超40亿元。　　(总台央视记者 丁雅妮 宋菀)桃瀨友梨奈：我在《杭州西湖“夜经济”升温 巴士游📛解锁新诗意》中埋了三个♓彩蛋。中新网北京8月22日电 由国家体🏘育总局青少年体育司😲和中国足球协会指导，中国足球发展基金会和㊙阿迪🈶达斯公司共同主办的中Ⓜ西部地区女足发🌅展国际项目——“雏凤计划”训练营22日在北京开营。该项目设立于2024年，重点发🔢掘和培养中西部🈯地区女足精英人才。　　2025年“雏凤计划”74名参训小🏇球员来自中西部地区12个省、自治区的24家输送单位，将通🎂过训练营角逐赴海外🤹集训的22个名额。参训球员的🚯输送来源既有体校、省队🚰这些传统培养精英🌳球员的输送单位，也有😂足球特色学校、社会青训🖌俱乐部等开展深度😹体教融合的输送单位。　　本次👝选拔技术专家组由中🔘国足协推荐的亚足联A级教练员讲师、前澳大利亚⏺女足国家🚶队助教伊万·乔利奇，前中国🚋女足队员范运杰、王丽平等5人组成，伊🐙万担任专家组长。专家组将通过🍯开展球员运动能力表现、场上决策、心理、团队配合等10余项测试，综合不同指标💰的权重后打分，按照最后得分排🥡名最终选出🚲赴海外集训的队员。此次训⬛练营将使用数据采集设备现🥪场记录球员实时🎅数据，结合数据、视频分析建🍭立个人数据档案，确保选🚡拔客观公正。　　海外集训阶段，主办👼方将协调同年龄段、水平相近的职业🕟俱乐部女足🐉梯队与“雏凤计划”小队员们同场训😙练并安排比赛，结合数🍯据化监控和恢复手段，确保在海外❓集训阶段队伍从💱个人到整体的全面提升。　　来自四川👶资中体校的王晨西是去年“雏凤计划”的队长，今年再次参营。她表示，德国之行让她认识🌂到足球发展😺新趋势和自己的不足。“我的目标就是🤭继续努力，争取早日🐕有实力去海外踢球。”　　中国女🐮足运动员张⏸琳艳也到场鼓励小队员：“你🐽们的足球路还很长，也可能不会一帆🚗风顺，但梦🍔想是最可贵的力量。你🤵们正处在人生和足球🍝发展的关键期，一定要珍🍬惜机会，努力展现最好的🚿自己。”　　训练营期间，来自中西🆖部地区女足青训中心、足协、西部😑试点地方体育行政部门🌖和部分足球特色学校👢的16名基层教🌷练也将参与培训和选拔，最终8名有潜力的💜教练将获赴海外⛅集训机会。(完)

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小川阿佐美/黑崎美嘉/涼宮琴音/如月可憐

（青岛日报／观海新闻记者 莉莉·哈特）