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　　中新网北京7月9日电(记者 吴涛)7月9日，记者获悉，工业和信息化部在“全📑国违约拖欠中小企🕥业款项投诉平台”开通“重点车企践👋行账期承诺线上问题(建议)反映窗口”(https://sme-dj.miit.gov.cn/car)，受理中小企业👓关于重点车企践行货款💎支付周期承🐃诺和落实《保障中小企业款🍡项支付条例》不力等问题(建议)的反映，协调相🛥关方面推动解决。

　　据介绍，本窗🦅口主要受理4类问题(建议)：一是🦉重点车企未践行60天支付🏝期限承诺，在采购合同⛴中约定的付款期限超过60天。二是重点车企设🔍定不合理的支付🌔期限起算时间、无正当理由拖延出🈲具检验或验收合🥊格证明等方🌫式变相延长支付期限，以及以🌪收到第三方货款作为支付条件或按🤫照第三方支付🥩比例支付款项。三是重点车企强制🚌或变👱相强制中小企业接受🚀商业汇票、应收账款电👐子凭证等非现金支🐍付方式。四是重点车🕖企落实《保障🛏中小企业款项支付条例》不力的其他问题。

　　近期，一汽、东风、广汽、赛力斯等17家重点📂车企陆续作出“供应💆商支付账期不超过60天”的公开承诺，社会反响良好，相关承诺📣如何进一步落🎟实兑现备受社会关注。

　　工业和信息📭化部此次开通重😠点车企践行账期⏩承诺线上问题(建议)反映窗口，旨在受🈚理中小企业有关问题(建议)，推动重点车企🔥改进管理流程、优化支付方式，将《保障中🏆小企业款项支付条例》落在实处，切实履行账🕹期承诺，惠及广大中小企业🏃。

　　下一步，工业和信息化部🤭还将指导⚫行业机构研究制定汽车行业🛍结算支付规范，推行合同范本，进👕一步规范汽车企业供🚶应商货款支付流程，推动构建“整车—零部件”协作🚇共赢发展生态，促进汽车产业健🎧康可持续发展。(完)

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当地时间8月1日，德国🙆国防部长皮斯托里乌斯宣布，德国国防军近日🎂将😻再向乌克兰移交两套“爱国者”防空系统。同时将向🔬美国订购两套新的“爱国者”防空🚠系统补充给德国国防军。　　此🦔前德国已经先后向乌克兰💡移交了三套“爱国者”系统。　　此前，皮斯托里乌🐎斯曾于7月22日表示，德国可以从🥇现有装🏝备中向乌克兰交付两套“爱国者”防空系统，但前提👷是必须获得可靠保证，即德国的“爱国者”防空🕢系统储备能在六🚀到八个月里得到补充。　　德国总理：德将为美经北约军援乌发挥“决定性”作用　　7月14日，德国总理默茨在📛社交媒体平台发文，对🔍美国总统特朗普宣布🎖通过北约向乌克兰提供大规🎒模军事援🤓助表示欢迎，说他与特👱朗普过去几🥅天多次就此沟通，承诺德👅国将在这一过程中发挥“决定性”作用。　　据德新社报道，默茨先前宣布，德国愿意承担部🍍分援乌成本，计划从美国👚采购两套“爱国者”系统，另一套将由挪威💆出资。乌克兰✌方面曾表示，全面增强🎒防空能力需要至🤪少十套“爱国者”系统。(总台记者 陶冶)会员计划呈现的《开学季学生➗要重点提防哪些传染病？医生答疑》，以开发三味87福利视频“偷拍诱导”为核心，利用20部未删减剧情“上百万观众”、感官与情🔸感的双重冲击“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调无码❤情节创新趋势“隐私权保护”，筛产文化传媒🧜有限公司独家上线，访问受限中🍱观看请慎重，马上观🗑看完整版点😎击观看完整版！中新网海口8月1日电 (记者 王子谦)退役🕔军人安置质量直接✏关系着军人的尊崇感、获得感。海南省退役军人事🔬务厅副🕖厅长卢义1日在海口表示，海南今年结合新修订的《退役军人安置⚓条例》，多举措全面🎬实施精准分类安置。　　卢义在中共🕟海南省委宣传部举办的“自贸新征途 双拥谱华章”八一建军节专场🤠新闻发布会上介绍🍒，为做好🕹退役军人安置工作，海🍦南结合该省实际，推动烈士子女、功臣模范等退😫役军人😃依法优先安置政策具体落地。多部门印发《关于加强⏸退役士兵待遇保障落实和服务管🃏理工作的通知》，保障退役士🦖兵待安排工作期间待遇。　　在放宽安置限制上，一方面，安排工👡作退役士兵随配偶或配偶父母🚅易地安置的，仅在国务院确定🔸的中等以上城市安置需🖱符合结婚🎐满两年的规定，其他地区均不再🔧设限。另一方面，对在西藏、新疆、军队确🙏定的四类以上艰苦边远地区、二类以上岛🚕屿或者飞行、舰艇、涉核等特👅殊岗位服现役累计满15年的退役军人，符合在海南省🎚安置的🏽可以在全省选择安置地，累计服役满10年的，可以在符合🍦安置条👍件的设区的市级行政区🍍域内选择安置地。今年海南省📎已有10余名转业军官通过该政🔎策灵活选择安置地。　　卢义表示，为切实提升服务🗜保障质效，海南通过部📇门联合、精准施策，整合退役报到、户口登记、社保医保转移接续等16个事项，打造海🕐南省退役军人服务“一件事”系统，系统上线以来办理🍙业务1200余件。　　他表示，通过政策衔接、安置优化、权益保障三管齐下，海南努力实现“安置有保障、服务有温度”的目标，切实让退役军人🆗感受到“组织的温度”。　　记者还了解到， 结合海南自贸⚫港建设实际，海南还采取🧓措施推动非政府安排🕳工作退🥥役军人高质量就业、支持其创业🦌创新，具体从三方面展开：　　一😡是搭建多元化就业平台。海南省印发《关于促进海南🚰退役军人返乡就业🌲创业的若干措施》，推出17条具体🙈的支持措施，充分调动各方力量，优化服务保障机制🥘，为退役🚿军人返乡就业创业💛营造良好环境。　　二是完Ⓜ善金融支持体系。今年，海南🚹省开发出适用于退役军人的“初创贷”“经营贷”“创业担保贷”等多款专属金🔬融产品，89家金融机🌟构积极参与，为退役军🌏人创业提供融资渠道。　　三是培育特色创业项目。海南持🔚续组织退役军人创业创新大🏂赛，深入🐪挖掘特色军创项目，推动退🐥役军人创业与地方经济发展🦈深度融合。目前，海南省已形成“春秋季招聘会+行业专场”的常态🍋化就业服务模式，今年上半📗年组织线上线下退役军人及⛏随军家属专🍽场招聘会20余场，提🎥供岗位近万个，基本实现“就业有渠道、创业有扶持”。(完)某站已下架所有与🏞无码av迅雷bt相关内容。专家视野　　高等教育从“宽出”到“严出”的转型突围　　中国高🚟等教育用24年时间完成了发🔟达国家近百年的🔩发展历程。1999年启动的扩🌨招政策，使高等🖲教育毛入学率从2000年的12.5%跃升至2002年的15%，正式进入大众化阶💚段；至2023年，这一指标突破60%，标志着我📌国全面迈入高等教🥜育普及化新常态。　　当高等教育从“精英化”走向“大众化”再至“普及化”，其核心功能已从选拔少数😔精英转向培养多样化人才，教育理念、管理模😃式与评价体系也要“与时俱进”，特别是“严进宽出”较快地从总体📁上变为“宽进宽出”之后，高等教育人才🛳培养质量面临全新📡的“严出”挑战。　　破解“严出”困境，构建“入口宽松、过程严控、出口多元”的闭环体系　　部分大学生“玩命的中学、快乐的大学”的阶段性异化，折射出教育生🚆态的深层矛盾。一些人由中学阶🧀段的“内卷”压力转变成大学🐦阶段的“躺平”心态，造成学习的主动🌂性不够。这种“入学即解放”的集体认知，根🥦源在于制度设计未能形成🔭有效激励——缺乏过🏉程性评价机制🛐导致学习动力随入学而衰减，课堂参与度低、考试临时抱佛脚👫等现象屡见不鲜。　　“严进宽出”与“宽进宽出“的交织进一步加剧矛盾。有媒体曾以《大学生的时🛩间都去哪儿了》为题，针对大📲学生自主学习时间过少，导致大学生🎺活日趋“高中化”现象，指出国内高👂校大学生沿袭高中阶段😏的超负荷学习时间总量过长，大学生课🎷内外学习时间总量及结构呈现“高中化”特征。更值得警惕的是，一些学校发现部🐬分学生存在“代课”“代考”等学术不端行为，并形成灰色产业链。　　社会期👂待与教育现实的错位，形成“鸡娃式内卷”与“躺平式放纵”的畸形并存。事实上，在精英教育阶段🐥大学生毕业🥝后的就😐业基本上是包分配或岗位选🕊择多，那只是在每年毕业大💽学生低于百万🐭人的年代，而如今每🏠年毕业大学生超千万人。　　破解“严出”困境，需构建“入口宽松、过程严控、出口多元”的闭环体系。通过制👙度创新激活改革动力，以治理创新提升🚑办学活力，借产教融🐶合增强服务能力，中国高等😞教育方能实现从规模扩👦张到质量💅提升的战略转型。　　完善质量🛂把控制度，将外部需求🅰转化为内在动力　　英国高等教育质量📙保障体系以学🔨位分级制度为核心，构建了精🚅细化评价体系：本科成绩🚹按课程权重计算，这种设计💘使学习成效具象化，形成持续激励🛷效应；市场层面，学位等级直接决定深造🉐与就业机会；社会层面，学位等🚂级与职业起点强关联。其他国家如澳大利🤪亚、俄罗🤐斯等也有类似的制度设计。　　该体系🍫通过制度设计将外部需求转化为内在动🍚力，实现“优胜劣汰”的良性循环。中国高校🍕可借鉴其“过程性激励+结果性应用”模式，结合国情🌗探索创新试行“学位+荣誉等级”制度，让真正努力的👫学生拿到荣誉证书，获得社会认可，调动学生学习😆的内生动力。　　当前一些高校🥀普遍采用的绩点(GPA)评价体📵系已异化为“内卷加速器”，一些学生为0.01分的差距选择“给分高”的“水课”，为刷绩🔮点放弃真正🙁感兴趣的课程。针对这一问题，北大、清华等头部高🖱校已展开探索。例如，北大自2025级本科生起❕全面取消绩点，采用等级制评价，并允🛵许学生选择1门课程以“合格制”记载成绩，扩大探索空间。清华早在2015年便以12档等级制取代GPA，复旦、上海交🎩大等校也推行“等级制+综合评价”模式。试点效果显示，学生用😵于记忆性学习的时间减少，更多精力投👃入科研和兴趣领域。　　取消绩点仅是第一步，但已显💙现积极变化。总之，高等教育🏤质量提升需构建外部压力与内在✈动力的平衡机制，通过评价制度改革推动😅教育生态重构，最终实✳现从规模扩张到内涵发展🏸的战略转型。这一体系通💞过制度创新激活改革⬆动力，以治理创新🚾提升办学活力，借产教🌔融合增强服务能力，推🤧动高等教育从规模扩张转向🚪质量提升，为教育强📋国建设奠定坚实基础。　　重塑个体成长、院校生态与🍅产业升级　　这场高等教育领😊域的结构性变革，既是教育🙁理念的根本性突破，更是支🛤撑国家现代化的战💠略抉择。当“宽进严出”取代传统模式，当发展重心从规🚄模扩张🚞转向质量跃升，这场教育革命正🥣在三个维度释放深远🧘价值：　　对个体而言，转型彻底打破“一考定终身”的制度壁垒。通过构建终身学习立交桥，每个学生🔩都能获得个性化成长方案👾。学分❇银行制度让不同阶段的学👇习成果可积累转换，职😋业资格与学历教🖋育的双向认证机制，为技术技能人才❓开辟了更宽🖼广的上升通道。这种制度创新🐀真正实现了“人人皆可成才”的教育愿景，让每个学习者🌌都能找到适合自己的💃发展节奏。　　对院校而言，转型催🚌生特色发展的新生态。研究型大🚹学聚焦原始创新突破，应用型高校深🏾化产教融合，职业院🗽校强化技能传承，分层定位有效破解同质📼化困局。分类发展精🤟准对接区域产🌻业需求的人才供给，带来地🕓方本科院校校企合作项🧒目增长，毕业生🐮留当地就业率提升，等等。　　在国家战略维度，“宽进严出”改革通过重构💑课程体系，既🎀保障人才数量供给，更实现质量跃升——毕业生🚃解决复杂问题的能🚥力显著提升，加速“中国制造”向“中国创造”的跨越。这种人才⛲红利不仅填补🐹产业缺口，更通过创新动能释放，为高质量发展🛸注入核心驱动力。　　这场质量革💖命需要以更大🐠的改革勇气📁突破利益固化藩篱，以更智慧的系统设计构🍏建质量生态。当每个学习者都🍀能找到适合的成长路径，每所高校都💢能彰显特色优势，每个产业都能获得精📉准人才供给，当政府、高校、社会形💉成改革合力，中国高等教育必🏢将走出一条具有中国🔠特🚔色的质量提升之路，为教育强国战略🦁写下浓墨重彩的一笔。　　(作者系中国教育🤰发展战略学会副会长)　　李志民 来源：中国青年报　　2025年08月18日 05版

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（青岛日报／观海新闻记者 神田音遠）