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国米战胜了河🏈床,蓝黑军📒团以小组头名的身份进军淘汰赛。阿森纳的跟队记📸者卡纳克非常佩服🚼梅阿查球场的球员们,要知道他们还🦊没有走出🏯欧冠决赛的阴影,但是这🛅些球员承担着各自的责任,让队伍更加团结。卡纳克赞扬齐沃🤲调动了队伍的韧劲,也许这位罗马🚤尼亚教头没有眼✌花缭乱的战术安排,他也没有人员安排✂方面的创意,甚至齐🦍沃手下的阵容📦厚度也不怎么好,但是他能够调动球🚭员们的积极性,增加队伍的韧劲。至少在精神意志🍐的层面,齐沃让球📕员们快速达到大赛的要求。
自从迪马🦁尔科伤愈复出之后,他的状态起✌伏不定。在卡纳克看来,迪马尔科没有恢复🦑到最佳情况,也是国📤米丢掉意甲冠军,并且在欧冠决赛🧛大比分失利的间接🥥原因。虽说马罗塔肯定会🔄留住🥐这位本土球星,不过卡纳💈克展望了另外一✈种可能性——迪马尔科符合阿森🅱纳的要求。枪手需要边前卫🦊和边后卫,所以🚄在引援的过程当中,卡纳克希望管理层🌔从这两个💈位置入手。对于迪马尔科来说,他🕹的传球能力非常强,找落点有一🧢套东西,恰好是目前兵工厂需😒要的元素,所以他符🎂合阿森纳的要求。
对于阿森🔟纳这种类型的队伍来说,迪马尔科的精准传中🤳和出色的定位球能力,将极大丰富球队🧠的进攻手段。在阿🥨尔特塔的战术体系中,边后卫的插🥎上助攻至关重要,而迪马尔科恰⌚恰擅长在边路😨与队友形成配合,为🖕锋线球员创造得分机会。此外,迪马尔科的防守🥇意识也不容小觑。尽管以进➕攻见长,但他在国👏际米兰的比赛中🔍展现出了不俗的💶回追能力和防守站位,这正符🧘合阿森纳对边后🐍卫攻守平衡的要求。他👘的多面手属性还能为球队提供🗃战术灵活性,必要时甚至可以✌客串边前卫,为🥤主帅的排兵布阵🚕增添更多选择。
从球队氛🌚围来看,迪马📩尔科的性格低调务实,与阿森纳更衣室的⚪整体气质十分🍛契合。他的职业态度和团队👔精神,能够无缝融入这🕐支年轻的枪手军团。所以说,迪马🌈尔科符合阿森纳的要求。关于卡纳克赞😤扬齐沃的事情,这位枪手的跟🉑队记者承认,齐沃🔏接替小因扎吉的责任很大,压力也大。因😈为国米在前两个赛季取得👕过辉煌,马罗塔依👼旧不愿意在转会😗方面增加投入,再加上👝这批球员的年龄逐步增大,留给齐沃的阵容🕝还不如前两个赛🚶季。好在卡纳克表示,齐沃的策略🔏很清晰。
笔者🍖球后也认为,齐沃明白🥊目前蓝黑军🏓团的优势不在技术与综合实力,所以他从团💶结属性方面下手,通过阵型以及心🌡理方面的安排,充🚑分调动队伍的韧劲。在🍀逆境中激发团队的潜能,往往比华💙丽的战术板🧥更能决定比赛的走向。齐沃深谙此道,他将训练场🌒的重点放在了心理建设和💁团队凝聚力上。每天训练结束后😩,他都会🦌召集球员围成一圈,用沙哑的东欧📐口音讲述自己球员时代👰的故事——那🌅些在补时阶段绝地反击的夜晚💵,那些带着膝😽伤打满120分钟⛰的欧冠往事。
《米兰体育报》的赛后专👁栏指出,这支国际💦米兰正在形成独特的"逆生长"现象。当其他豪🎀门依赖新援输血时,梅阿查球🧢场的老男孩们🔕却焕发出惊人的战斗力。不过也有评论💋家保持谨慎,前国米名宿😛贝尔戈米在专栏中写道:"精神原子🆒弹不能解决所有问题,三月份的🙁多线作战才是真正的👓试金石。"对此齐沃🎁在新闻发布会上笑着回应:"我们不需要证明🌲什么,只需要🚄对得起胸前的队徽。"说话时他的目光🥟扫🗓过墙上挂着的三冠王照片,那上面26岁的自己正和萨内🌤蒂相拥庆祝。
所以说,卡纳克赞🆗扬齐沃调动了队伍的韧劲,这种韧劲在世俱😃杯淘汰赛非常重要🤹。齐沃的战术🕡智慧不仅体现在临🤼场调度上,更在于他👐深谙如何激发球员的潜🐢能。这位教练最🤩令人称道的是他构建的"弹性防守"体系。中后卫会🌉在失球后立即组成三角包围网,而边⛸锋则像弹簧般迅速回撤,这种动💢态平衡让球队在📣被动局面下仍能保持反击锐度🍢。赛后技术统📮计显示,他们被压制时⛅的反击🕢成功率竟比控球时高出12%,这组反常数据完美诠🐴释了齐沃"以退为进"的哲学。
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中新网8月21日电 据国家版💘权局官方微信消息,近年来,复制发行、网络传播侵❄权盗版教材、教辅材料、少儿图书等违法💱犯罪活动持续多发,动漫、游戏等与青🎎少年学习生活🌾紧密相关的新兴数字文化领👞域侵权盗版现象🎢亦时有发生,一些⬜不法团伙诱导教唆青少年🍢从事侵权盗版违👏法活动,严🖊重危害青少年身心健康。 为贯彻落实《关于强化知识产权保🖕护的意见》《关于加强未成年👴人保护工👸作的意见》相关工作部署,维护良好的版权秩序,保护青💕少年身心健康,中宣部、公安部、教育部、文旅🎻部相关部门于近日联合启动第👜四次“青少年版权保护季”行动,严厉整治涉🕹青少年权益的侵💍权盗版乱象,聚焦图书、动漫、游戏、院线电影等相关领🔴域版权秩序,严厉打击盗版盗🦇印、非法销售👶侵权盗版图书,未经授🈴权以图书内容制作🗿电子书、音视频🆙课件并传播、售卖,利用智能终🌰端产品预装盗版图🚐书内容以及未经授权非🏄法复制传播动漫作品、生产销售侵权😋盗版动漫衍生品,通过网络📹游戏私服、外挂🔋等侵权盗版手🥦段非法出版未经审核内容、破坏未成年🛥人防沉迷措施等违法行为。从严查办诱导、教唆青少年从事🥀院线电影偷拍盗录、侵权盗版产品🏃校园分销等违法行为,护航青少年健康成长。 据了解,本次行动将在寒暑📿假、开学季🔩及与青少年文化消费相关🕡的节假🔇日期间加强对重点🅱市场及校园周边重🐲点场所的清查摸排力度,加大对网络平🛎台传播、销售🔭侵权盗版图书、动漫衍生品、私服链接的监管力度,加强影院重点👪档期青少年📗群体偷拍盗录院⛏线电影的执法巡查,从严🔶查办诱导教唆青少年从📢事侵权盗版行🕛为的案件。专项🏕行动将针对不同年龄段青🎐少年知识结构,广泛开展青少年🎋版权保护🔓主题活动,有💋效扩大版权保护知识的🛢传播度和覆盖面,提高青少✏年版权保护意识。口矿🏢化品培训中心今日推荐《部分陆海空基战略🎂重器等🏢将在阅兵首次对外展示》,深度反映sss912主站“彩票直播骗局”,融合高质量AI修复片源“AI预测”、“彩民心理”,展现本庄瞳💚在庄户台村⬜被套资金惨状,提供无🍃码短剧免费观看防🍈骗手册,点击进🛴入精选点开即看,抓紧时间!中新网银川8月20日电 (记者 于晶)8月20日,记者从🈴宁夏回族自治区🍐人力资源和社会保障厅获悉,近年来宁夏🐜坚持以党建引领🙂推动工伤保🎩险事业高质量发展,以“党建红”引领“社保蓝”,推动🚿党建与业务深度融合,在扩面参保、工伤预防、便民服务、跨省结算和基金监管等💅方面取得显著成效🚼,切实🍰增强人民群众的获得感、安全感。截🧙至今年上半年,宁夏工伤🖕参保单位增至7.27万余户,参保人数达153.62万人,超额完成年度目🏸标102.41%。 在参保扩面方面,宁夏人社👙厅组织“政策宣讲先锋队”走进企业、工地,针对灵活就业人🔌员、新业态从💠业者等重点群体开展🔼精准宣传。农民工王涛感慨:“多亏🐊你们上门讲解政策,我们建筑工人🥟也有工伤保险,干活更踏实了。”在风险防控方面,该厅党员🌬骨干带头深入矿山、化工、建筑等高危企业♑,开展隐患排查和专业培训。宁夏嘉峰🚆化工有限🌚公司相关负责人表示:“专家帮我们整改隐患,员工安全意识明⤵显提高!”2024年,宁夏工伤事故发生率🤷同比下降9.1%,事故🕖总数减少至9318起。 在服务优化方面,宁夏人社厅推🍍动23项工伤业务“一网通办”,办理时👾限平均缩减50%。企❇业人事专员王媛说:“现在工伤认💓定网上办,还有短信提醒,太方便了。”针对老年、残疾等特殊群体,还推出“代办帮办”服务,全年累计培训经办🍣人员1.2万人次。 更令人欣喜😛的是,今年7月1日起,宁夏在全国率先实👛现全省域工🔎伤保险跨省异🗺地就医直接结算。从内蒙古来宁务🌒工的李明在宁夏医🌳科大学附属医院直接🍸结算后高兴地说,没想到异地🚘报销这么方便。 “基金是老百姓的‘救命钱’,必须严管到底!”宁夏人社厅相💡关负责人介绍,基金安全是制😎度生命线,宁夏通过构建“四位一体”监管体系,开展“基金安全巩📧固年”行动,今年上半🥅年基金收入5.22亿元,累计结余7.57亿元,静态🌕支付能力保持在10个月以上,保障制度可持续运行。(完)《顺利通过预验收 北京亦庄综🎪合保税区将正式封关运营》讲🎧述真实情色故事,挑战道德底线。长沙晚报全媒体🌨记者 李卓 暑假“余额”将尽,长沙各社区(村)纷纷开办免费暑✂期公益托管,大大缓解♏了职场父母“娃娃去哪儿”的焦虑。然而,如果“官方带娃”收费,你会买单吗? 450平方米的两层托管♋空间宽绰明亮,凉🚶风习习的空调房里,孩子们对着落地大镜子压腿练形体,跟烘焙师学烤桃酥,DIY剪裁描摹做手工🆒团扇……与别处不同,这里带孩子的🐊不是居委会大妈,也不是💾戴红袖章的志愿者,都是专业🅿社工和老师。在开福区东🦄风路街道精英路社😷区居委会,记者🖱看到了一个与众不同的社🏠区公益托管班:专业托管该🕟有的丰富服务,这里都有,收费却🖱比市场价便宜逾三成。作🌊为开福区信创产业基地功😘能中心,精英路社区👹试水普惠制的收费公益托管,受到居民和互联网📤大厂的双职🌹工父母们空前欢迎,社区🐝甚至计划将寒暑假公益托🍊管开进大厂扎堆的商务楼宇。 连日来,记者在长沙各大社区🍐调查发现,寒暑假公益🥖托管,不只有免费这一“单选题”。“官方带娃”收费,让孩子开心、父母解忧,更让社区减负。 社区共💁享专业操盘 “收费”“公益”不违和 社区一楼150平方米大会议室,多媒💑体影音教学系统、多功能桌椅🐥都配齐。不开大会时,这里就和孩子们共享,成为暑假托📽育班的大课堂,作业辅导、非遗手工、美术课、烘焙课都安排;二楼约300平方米的超大空间,专设带🐳落地大镜子的敞亮舞蹈房,正好给孩🦋子们上形体课、室内体育课;暑假营养师🤘进驻设施完备的🥔居委会食堂,托管🍨营养餐喷喷香……本报👶曾报道过精英路社区主打“去行政化”,两层楼1200平方米全新办公📞场所只用80平方米办公,逾九成办公💛区腾出来🚘服务居民和企业。暑期“神兽出笼季”里,这里又成♏了孩子们的专属地盘。 精英路社区辖有开🤣福区信创产业基地,其中🛍仅富兴世界金👃融中心楼宇就集聚了136家企业,其中有飞腾信息🍦、麒麟软件、戎腾网络、饿了么🔲湖南总部等13家互联网大厂区域总部🦉和头⏮部研发企业,5986名从业人员,同时还拥有1.8万余名🎭常住和流动人口。今年年初,社区基层治✝理问卷调查显示,开设寒🕗暑假托管托育👗班和青年自习室成为😌需求呼声最高的服务🚭项目。 “免费💽并不是公益代名词,如果免费而服务拉垮🙍、家长和孩子🐿们需求难满足,好事就办不好!”精英路社区💦党委书记唐芳芳告诉记者,社区共享一流的服务空🍑间,再遴选专💇业机构操盘,实行普惠式收费,尝试🎳走一条与众不同的公益🏴托管服务路径。 社区设定的普惠㊗收费标准,以周来灵活🏸计算:暑期托管350元/周,包含午休和学🤾业辅导以及兴趣课程,时间:8:30—18:00(含营养中餐),比市场价格低30%以上。社区原计划初🗣次招生20人左右,结果报🦋名者爆棚,最终接收了42名辖区青年人🙍才及双职🔌工家庭子女。 公益托管“上楼” 缓解科👗创人才带娃焦虑 一到寒暑假,“娃娃去哪儿”就成了⬛职场父母的普遍焦虑。而对于近乎“996”式工作🙇的互联网大厂双职工父母,更是焦头烂额。 “我们整👝天耗在软件程序里,寒暑假里没法分身带🏺娃,社区公益托管班真是🔩帮了大忙!”袁媛⬜是飞腾信息的员工,她的孩子游梓报名为⏹期一个👡月的精英路社区公益托🎎管班,两口子✏得以每天全身🙉心投入工作。暑期临近结束,孩子在托管班交了🏭新朋友、学了新技能,每天去托管就像🐌过节似的。首期社🈶区公益托管班里,就有5个孩子是飞腾信息科🥙创人才子女,占了1/8。 精英路社区是🐌一个老与新、人居与🌠产业共融的复合型社区。普惠式暑期公益托管,正是出自社区“办公最小化、服务最大化”基层治理创新的理🚷念,为复合型社区居民🤷提供适配服务。实🛷现空间与服务的“双重共享”,物理空间上,同一空间承载🎦不同功能,如工作日是会议👍室,假期和夜🚟间变成托管课堂和青年夜🔀校。错时、预约开放服务,让托管降低成本,普惠成为可能。服😻务资源与功能共享,社区🦗收集企业可提💇供的资源及商圈公共空间,为企➰业之间搭建共享平台,整合共享空间。 值得一提的是,辖区内另一🏭家互联网大厂麒麟🎻软件已主动🕺和社区对接,下一步社🤮区拟将假期公益托管“连锁”开进麒🍌麟软件所在的富兴世界🔝金融中心楼宇,让优质、普惠托管服务“上楼”,由企业工会和职工🦕家庭共同出资,享受优质、放心“官方带娃”。同时,今年底将开放0—3岁的普惠式社😋区公益托育服务,让全龄友好共🌌享式服务形成闭环。 免费不是公益“单选题” 普惠性服🚛务为社区减负 唐芳芳告诉记者🥑,目前托管班🥇收费刚刚实现收🎣支平衡。随着未来形成规💩模、细分服务,部分⚽收益可望进入社区发展基金,反哺社区公益,实🍝现可持续运行。 “我们原计划为辖📎区内的医护工作者提供🍥免费暑✉假托管带娃服务,但发现根本📜难以独立承担高昂👤成本。”开福区望麓园🏵街道中山路社区今年7月开办一线医⬆护人员子🧦女暑假公益托育班,社区党委书记文🎻静给记者🍒算了一笔账:为期10天的托育班,服务40个孩子,师资、水电、手工制作物料🏹以及营养餐费用😫需要2.3万元,社区无力为此买单。还好湖🥑南中医药大学第二附☕属医院工会大力支持,承担了开支,社区才🚲得以高质量完成托育服务。 “我们社区是下午5点半下班,而双职工家😥庭往往要6点才下班,加上路上通勤时间,等家长来接孩子早🎺已天黑,社区🧖工作人员连自己家庭都顾🗜不上。”一位社🍍区工作人员告诉记者,社区免费暑假托管班,看娃基本是🐧社区干部和志愿者。由于请🐟不起专职老师,给社区工作人员带👾来沉重的负担,影响了⤴日常工作。 “孩子在社区🌮托管待了两🥩天就不愿去了,说每天🍺就是在居委会办🎰公室写作业、看课外书,很少有趣味活动👻和户外运动。”市民吴兵吐槽说,孩子🔖的抱怨感同身受,也理🔮解所在社区的辛勤付出。托管服务都不收费,还能提什么过多要求? 著名社会学学者史🗼铁尔教授曾指出,托管和托育服务🚐是一件高度专业化🖲的社会工作,绝不仅是📗简单的看护,涉及到为孩子😇购买保险,学业、心理辅导等方方面面,需🎽要专业的人做专业的事。政府📈购买服务难以全覆盖,更不应由基层🥅社区来无偿承担,应用商业模式与专🗡业机构合作,采🌁取普惠性收费,公益事业才能可持💗续发展。
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美園和花/七海蒂娜/篠原涼/茉莉香
(青岛日报/观海新闻记者 水戶香奈)责编:
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