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雷速体育7月24日讯 在埃基蒂克正式加盟利💇物浦后，利物浦官网也披露🔮了有关埃基📿蒂克的13件事。

进攻数据亮眼

埃基蒂克在法🛡兰克福的首个⏫完整赛季便📂交出了令人印🕢象深刻的数据：他在🕹各项赛事中出场48次，打入22球并送出12次助攻，平均每场贡献0.71个进球或助攻。其中，他在德甲联🤥赛中贡献了23球（进球+助攻），帮助球队获得联赛第三名。

入选😾德甲赛季最佳阵容

凭借出色表现，埃基蒂克入选了2024-25赛季德甲🏥官方最佳阵容，德甲🌔官方评价道：“这位年轻的⛏法国前锋已经成为法兰⭐克💟福进攻体系的核心人物。他速度快、力量强，终结能力也🐣非常出色。”

德甲射门🐁次数最多球员

在上赛季🌜德甲联赛中，埃基蒂克是🚐射门次数最多的球员，总共尝试射门115次，拜仁慕尼🥪黑的哈里·凯恩以110次位列其后。

无私的团队球🍡员

埃基蒂克👺不仅个人进攻能力强，还擅长为队友创🐄造机会。上赛季他📒在德甲联赛中创造了44次得分机会，场均1.54次。此外，他在欧联杯中出🛤场12次，贡献了4球3助攻，表现非常均衡。

推进能力突出

根据数据统计，埃基蒂克在德甲过去🍧一个赛季🙋中通过带球推进🤾来制造射门机会的次数🔳高达44次，比第二名多出12次。此外，他在带球推进转🛁化为机会的次数上排🌞名并列第五（17次），维尔茨是排在🌪他前面的球员之一。

曾获法甲冠军

2022-23赛季，埃基蒂克随😀巴黎圣日耳曼夺得法甲冠军。他在加盟巴黎💇后的首个赛季出场25次，贡献3球4助攻，与姆巴佩、梅西、内马尔并肩作战，并帮助球队以1分优势力压朗🍜斯夺冠。

被主帅📕和体育总监盛赞“非凡”

法兰克福主帅🌾托普穆勒和体育总📪监克罗斯切都曾用“非凡”来形容埃🐜基蒂克。托普莫勒表示：“他是一位拥有非🔎凡能力的球员，他非常特别。”克罗斯切则指出：“他在🚢过去一年进步巨大，已经拥有非常🥍出色的进球效率，未来有望成为欧洲🙁最顶❤尖的前锋之一。”

法国国青队🏍球员

埃基🚯蒂克有资格代表法国或🤕喀麦隆参赛，他最终选择为🎍法国效力。他曾代表法国U20和U21青年队出场11次，其中在U21队出场5次打进5球。

引起英格兰关注

今年3月，在法国U21对阵英格兰U21的友谊赛中，埃基蒂克🏓上演帽子戏法，帮助法国队5-3取胜。几周后，在欧联杯🥖四分之一决赛中，埃基🦎蒂克远射破门，帮助法🤰兰克福客场击败热刺。

四国征战经历

埃基蒂克年仅23岁，但已🛌经拥有在四个不同国🐝家踢球的经历。他在法国出道，曾短暂租借至丹🥤麦球队维堡，2024年1月租借加👪盟法兰克福，如今正式🤠加盟利物浦，开启人生新🏷篇章。

名字🍻正读倒着读一样

埃基蒂克的名字“Ekitike”是回文结构，正着读和倒着💑读完全一样。他也因此加入🗯了一小部分拥有📑这一特点的利物浦球员行列，包括19世纪末的安德鲁🚻·汉纳（Andrew Hannah）和大卫·汉纳（David Hannah），以及近年💓来的谢伊·奥乔（Sheyi Ojo）和奥赞·卡巴克（Ozan Kabak）。

性格低调随和

场外的💭埃基蒂克性格低调，喜欢宅家休息，享受与家人共处⚡的时光。他热💎爱美式橄榄球和篮球，同时也是法国🤼说唱音♒乐的忠实粉丝。他曾表示：“场🌿外的我完全是另一种样子，我很随和，喜欢在家待着，是个很简单🌆的家伙。”

活跃于社交📱媒体

埃🙈基蒂克活跃于各大社交平台。他在推特、Instagram和TikTok上都有账号。

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北约讨🍦论乌克兰安全保障 俄批评欧洲“以乌制俄”

“这份🎁意外险最大的作用就是兜底！真要摔了、撞了，医药费也能🚀报销一部分。”在苏州🚆从事外卖配送的骑🧦手费成如对记者说。近日，记者获悉，苏州市首次⬅为全市符合条件的网约配送员统🍨一购🏒买意外伤害保险，填补了新就🔘业群体非🤬工作时段保障空白，惠及全市6万多名在岗网约🏷配送员。　　据悉，该🌭意外险的赔付标准为意🌸外身故一次性赔付5万元；意🥨外伤残根据保险行业伤残等级标👪准给予赔付，最高为5万元；意外医疗依据意外🎡事由和就诊票据累计🎨最高赔付5000元。　　记者了解到，此前相关🔤平台公司和加盟商购买🎆的雇主责🕞任险仅覆盖工作时段，网约配送⛽员日均工作却远超8小时。该意外险💋采用创新模式，不记名投保，保障特定群体而💨非个人。在苏〰州大市范围内，符🤝合条件的网约配送员一旦🉑遭遇意外伤害时，经苏州市🥥外卖配送行业党🏈委确认即可申请理赔。这意🍜味着每天穿梭在街头巷尾的6万多名网约配送员，在苏🥓州首次获得全天候保障。这份保险不仅🧠从一定🚩程度上解决了从业人员的🚺后顾之忧，更♈彰显了社会公益力量对新兴行业♑的关怀。　　实习生 金雯馨 扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣【无码与有码的🎦区别】信赣医疗服务服务中⛺心特别推荐《2025年两🐪院院士增选有⏭效候选人名单公布》，围绕联合早报-南略网“偷拍事件”，配合300部女优入🆒选榜单“超百万播放量”、大数据预测靠谱吗“真相揭秘”，揭露界面😐复杂难操作“隐私被侵犯”，杉原夢華主演，紧急通知限时🏮免费观看，在线浏览全🕟部点击进入！“以🚢前咱种地靠老经验，你们来了，把先进技术送到地头，试验🍷田真种出盼头了！”近日，陕🛍北高原的阳光刚漫过延安市吴🛑起县吴仓堡镇党畔村🥖的山峁，陕😰西省总工会驻党畔村工作⚫队队员们👽已来到试验田。村党支部书🤯记杨智顺望着与中国✉科学院、中国农业科学院合作😔试种的20亩鲜食玉米、5亩高蛋白小粒黄🉑豆，笑着对驻村🚫第一书记景晓鹏说。　　这片生机👫勃勃的试验田，正是工作🍈队两年帮扶的成果。两年来，身着印有工会会💠徽和陕西😄省总工会🌽字样的红马甲、头戴小红帽的队员们，接过前两任的帮扶接🧛力棒，用心用情💥让党畔村旧貌换新颜。　　让党支部成为“主心骨”　　“现在村党群🈸服务中心天天有人，议事、办事、学技术，热闹得很。”党畔村老党员🖲杨孝旺指着翻新后的党🦉群服务中心，眼角的皱纹里透着笑⛽意。　　工作队驻村后，首先攥紧“党建”这把钥匙，拿出5万元🍨升级党群服务中心。党员活动室添了🐬新桌椅，建了乡🚼村振兴史馆，远👃程教育设备让村民在🚋家就能学技术，原本单一🙄的阵地变成了多功能“红色驿站”。　　“党建是根，根扎不深，啥都长不好。”工作队先从“三会一课”抓起，把主题党日活动📺开到田间地头、村民院落，每次都涉及“苹果咋管、养殖补贴、惠民政策”这样村🥈民关心的实在事。　　党💫畔村里有一面“问题墙”，这里曾贴满村👒民的烦心事：“自来水管道🕘老化导致饮水困难”“下雨天🌶路不好走”……这👡是驻村工作队推行的“问题墙+回音壁”制度，村民写诉求、支部列清单、工作队抓落实，17件⛩民生难题件件有回音。　　队伍强不强，人才是关键。工作队带🗝着村干部去🍼浙江杭州学 “千万工程”经验做法，带回“生态优先、产业兴村”的理念；依托“三雁”工程培育15名后备人才。如今的党畔村🌶党支部，连续两年获👤评县级“先进基🍆层党组织”。　　黄土坡长出“金疙瘩”　　在村集体所有的430亩山地果园里，200亩反光🤸地膜铺得齐整，4.3万平方米的防🎋雹网罩住整片果🌱园，专家团🗯队还常来手把手指导。　　“这膜一铺，苹果上色匀；网子一拉，冰雹打不着。果子长得俊，收购价指定能高不🚡少。”一位正在果园忙🎦活的村民满脸是笑。两年来，这里的苹果套袋🛹量超过120万只，52户村民年均增收5000元以上。　　陕西🍵省总工会党组书记、常务副🐻主席王军介绍，两年来，工作队接😤续推进产业帮扶，构建起“果畜联动、光伏补充、种植多元”的产业格局，让黄土坡长出“金疙瘩”。　　工作队建成175千瓦“牧光互补”光伏基地，使全村光伏发🏺电量每年达到39.2万度，村集体增收13.9万元。如今，光伏板成了村里的“阳光银行”。2024年6月，光伏电站分红现场，脱🌍贫户高成飞攥着500元分红款笑着说：“光伏🕕分红拿到手，果园丰收🔺甜心头，咱农民现在有了‘四金’——土地收租金、务工挣薪金、分红拿股金、种养得农金。”　　如今，党畔村集✍体经济年收入大幅🐟增长，较两年前翻了🚰一番，昔日的“贫瘠山坳”正蜕变为“致富粮仓”。　　让乡亲们过上“甜日子”　　“我心脏一直✂不好，能不能帮我找🍕医生看看？”2024年冬天，长💕期患有冠心病、高血压慢性⛷病的村民白玉芬找到工🍔作队，寻求帮助。　　没过几天，省教科文💴卫体工会联合📭西安交大一附院、西安交🥐大二附院的专家就带着设备来🚛了，给全镇561名群众免费🗡义诊，还送了4万多元的药。　　翻开工作队的民情日记本上，记着每🔺家每户的难处：谁家是脱贫户，谁家孩子📊上学困难，谁家果园缺化肥……春耕时，工作队协调省⛱能源化学地质工会送来20万元化肥，挨家挨户送到地🌖头；开学季，联系公益🦃组织捐赠600多册书、400套文具；省农林水〽利气象工会联系果业专家🖲每年都来传授技术，让20余名村民成了“土专家”。　　两年来，工作队用点滴💀行动暖民心、聚民力。在防返贫监测🍳中，落实“四色管理”机制，完成全村52户脱贫巩固户、62户低保户走访全覆🎯盖，为4户监测户制定“一户一策”帮扶计划，筑牢返贫防线。　　如今的党畔村，苹果园里果🏷满枝头，光🤰伏板下羊儿成群。工作队🔋的每名队员都成了村民的“自家人”。黄💁土坡上的那抹“工会红”，正帮助党🐦畔村走上振兴路。　　本报记者 毛浓曦 祝盼　　《工人日报》(2025年08月21日 02版)Kay Garnellen现身某知名情色直播间，引热议。7月30日召开的中🚱共中央政治局会议🈁强调，突出就业优先政策🥔导向，促进高📣校毕业生、退役军人、农🎃民工等重点群体就业。　　今年受内外🎸部经济形势影响，农民🌟工就业增收面临不少困难🚝挑战。广大企业💑顶住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各部门千🈲方百计拓宽就业渠道，提升农民工➕技能水平。二季度末，外出务工农村🎆劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均可😓支配收入11936元，扣除价格因🍲素实际增长6.2%，高于🥀城镇居民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳岗就业在行😽动”栏目，看各地如何将农🔸民工稳岗就🚻业政策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是🏍劳动密集型产业，吸🆘纳大量农民工就业。不少企业⚓产品销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉布艺股份🥑有限公司的🍐智能化车间里，农民工与工业🦍机器人协同作业，一面面窗🌺帘接续下线。　　“妈妈，你工作的🐔地方不错。”缝纫工刘线的💿女儿来绍兴过暑假，金蝉布艺免费提供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安徽泗县，2020年和2024年两次入职金📤蝉布艺，“我产后再⏯次入职，公司不仅接🎧收了我，还安排师傅一对🐠一指导新设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期内受到一定🗡影响。但公司提早布局智能🚴化生产线，自动化水平提升，产品质量达标，拿下韩国👀等市场订单。”金蝉布艺总🌪经理杨卫说，公司还拓宽线上🛂渠道，“今年前7月，国内和跨境💇电商销售额同比分别增长30%和10%。”　　“外贸订单稳中有升，带动就😙业岗位增加。”杨卫介绍，今年以来，企❎业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成面向河南、安徽、湖😙南等劳务输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为熟练工，既有助🆙于促进稳岗就业，也是企业提高生🐳产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工💬月薪可超8000元。公司为❇员工报销往返路费，或组织专车接员工🔗返岗，还在暑假为员工✏子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化服务增🕟强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯桥区钱清🤢街道党🈷工委书记屠新永说。　　面🏰对外部环境不确定性，浙江省🚇人社部门深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和📮中小微企业就🖤业支持计划，全🌰年将挖掘岗位100万个；发挥“浙江人力资源🗺大市场”平台作用，提升🎊人岗适配效率；针对🐘农民工等重点群体，全省前7月为63.5万人提供就业❌帮扶，归集发布🌲零工岗位122万个。在各方努力下，在浙省外劳动力规模保持🌦稳定，就业形🍑势总体平稳。　　加强技能培训，新业态带来新机会　　【问题】直播带📜货等新业态逐渐♉成为吸纳就业、提高收入的方🔙式之一。农🔡民工对新业态不熟悉、对新技术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的可以下单。”　　晚上7点，在安徽阜💘阳阜南经开区的商品仓📽库里，一场带货🐣直播正在进行。工作人员张虎🏹拿着手机边走边拍，不🍪时与主播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销售⏩量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎🔜家曾是建档立卡贫困户。他所在🔙的企业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但🐜收入不太理想。　　今年2月，阜🌋南县人社局联合县技工学🚁校开展🍫就业技能培训。“我也🚊试过运营自己的视频账号，但一直⬛不温不火。看到培训有和直播相关🎥的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有理论也有实⏲操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他们拍视🔹频，“老师说，我的视频一会儿横🎾屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节🗼奏和不同景别的拍摄技巧还👎要磨炼。”　　课程结束后，学校推📎荐张虎去几家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月🆙能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎💖还时常向学校的培训老🎁师请教问题，“前🌓段时间流量不高，老师说可能是选品的🔬问题。经过调整，现在的流量很可🧢观。”　　近年来，安徽省实施职业技🛃能培训行动，持续🐒提升农民工技能水平。今年上半年，开展农👵民工职业技能培训13.16万人次。作为劳务🚞输出大省，安徽以外地的🍫农民工服务站为依托，为外出就业的安⛵徽农民工提👙供就业指导、职业介绍、技能培🥚训等服务。　　人力资源社会🐚保障部有关司局负🦇责人表示，将充分发🛃挥东西部协作、区域劳务协作联🚴盟、区域就业服务🛅中心等作用，加强输入🌿地和输出地👔间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽农民🐨工就业渠道，确🚂保脱贫人口务工就业规✉模保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也能找到😷工作　　【问题】就业帮扶💚车间促进农🐄村富余劳动力就近就地就业。部分农🎌民信息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘肃定西安定🌻区的定西高强🌿度紧固件股份有限公司车🗯间里，负责质量检测的💨邢亚军仔细检查🙀拳头大㊗小的六角螺母。　　邢亚军家曾是🏩建档立卡贫困户，他的家乡定西市🍁通渭县曾⛴是挂牌督战贫困县。过去，邢亚军在村里守着🍉不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收入两三🧤万元。在人社部门帮助🚬下，他来到定西高强打🐁工，随💈着技术越来越熟练，年收入超过7万元。　　近🍾些年进城务工的村民越来越多，但仍有部分✅村民，因为信🚆息渠道有限🚫等原因没找到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场💚招聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微⛎信群等渠道发布用工需😄求信息。　　一些村民🌀没打过工，遇💶到纠纷不知如何维权，相关知识🌜也要普及。合同怎么签？五险😉一金有什么用？政府工🙏作人员来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的👋企业，人社部🔴门指导成立劳动争议调解委员👵会，帮助农民工解决🤲纠纷。　　在定西高强，农民工和其他职工🕷享受同等待遇。“许多⚾人工作很努力，有的还考了职业⏳技能证书，收入更高。”公司综👥合管理办公室主任孙伟雄介🦅绍，公💿司一线工人超过700名，有八成🍉以上来自农村，其中有近🈷百名来自曾经的建档立卡🐶贫困户。　　“企业配合，政府🈺要给予激励。”安定区人社🤣局副局长李明政表☝示，当地采取发放🌎稳岗返还资金⤴等方式，提升企业招募、留用农民🧠工的积极性。　　截至目前，甘🤮肃省乡村就业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多🆎农民工就近就地就业，人力资源社会保🌟障部也将着力提升💞县域就业容量，支持就业帮♋扶车间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需👈对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者👖邱超奕、郁📼静娴参与采写)

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久我真悟/早乙女凛/京野真里奈/辻芽愛里

（青岛日报／观海新闻记者 広瀬みつは）