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7月9日,新疆乌🃏鲁木齐市大巴扎步行街游🚊人如织。随着暑期到来,新疆凭🔋借独特的气候优势与丰富的⌛旅游资源,以及🚼众多旅行社推出⏱的新疆避暑线路,吸引大批游客🗾远道而来,各地旅游人数不🏋断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客在新疆乌鲁📳木齐市大巴扎步行🧖街游览观光。随着暑期到来,新疆凭借独特的气候🌡优势与丰富👉的旅游资源,以及📍众多旅行社推出的新疆避暑线路,吸引大批游客🉑远道而来,各地旅游人🕠数不断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客⏮在新疆乌鲁木齐市大巴扎步行街🌶选购薰衣草产品。随着暑期到来,新疆凭借🎵独特的气候优势🍢与丰富的旅游资源,以及众多旅行🎩社推出的新🌭疆避暑线路,吸引大批游客远道而🍦来,各地旅游🐇人数不断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客在新疆乌🏵鲁木齐市大巴扎步👱行街💆选购各式烤馕。随着暑期到来,新疆凭借独特的气🐡候优势与丰富的🌈旅游资源,以及众多旅行社推出的新疆🤭避暑线路,吸引大✔批游客远道而来,各地旅游人数不💀断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客在新疆🐬乌鲁木齐市大😰巴扎步行街选购旅游商品。随着暑期到来,新疆凭借独特💒的气候优🤸势与丰富的旅游资源,以🦄及众多旅行社推出👔的新疆避暑线路,吸引大批游客远道而来,各地旅🚃游人数不断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,新疆乌🌨鲁木齐市大巴扎步🌏行街游人如织。随着暑期到来,新疆凭借独特的气候优🏻势与丰🚩富的旅游资源,以及众多⛪旅行社推出的新疆避暑👻线路,吸引🦓大批游客远道而来,各地旅游人🐞数不断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客在新疆乌鲁🌉木齐市大巴扎步行街🚙馕主题馆🐃内拍摄留影。随着暑期到来,新疆凭借独特的🛶气候优势与丰富的📣旅游资源,以及众📥多旅行社推出的👼新疆避暑线路,吸引大批游🌴客远道而来,各地旅游人数🍀不断攀升。中新社记者 刘新 摄
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国风旅拍邂逅“中国第一龙乡”山水 文旅融合焕发新活🧢力
当地时间18日晚间,巴勒斯坦伊🎥斯兰抵抗运动(哈马斯)发表官方声明,表示该组🌆织及其他🛑巴勒斯坦派别已同意🍴埃及和卡塔尔于17日提出的加📚沙停火提案。《以色列时报》援引⏮一名阿拉伯国家外交官为🏻消息源报道说,相比哈马斯上🎊月就停火➿方案所提意见,哈马斯这🎥次降低了绝大部分要求。 据以色列第12频道电视台报道,最近几个小时,以色列首席谈判⚡代表、战略事务🌔部长罗恩·德默尔一直在与🌗美国中东问题特📵使威特科夫以及卡塔尔调解员🙏进行讨论,以进一步澄清该🧘提案的细节。 哈马斯和调解员正🚣在等待以色列🍌对哈马斯同意最新🥇停火提案的回应。埃及消息人士透😦露,以📻色列将在本周末之前对新的停火♑提案作出回应。斡旋方和🏨以色列安全官员💶将很快举行会晤。以色列军队电台称,以色列的立👚场没有改变——释放所有人质并👑遵守🤫结束战争的条件。消息人士当🍴天还表示,哈马斯🍚未来不会参与加沙地带境🚀内的任何安全行动。 一名巴勒斯💘坦匿名官员和一名埃🖊及安全部门消息人士当📮天稍早时表示,正在埃🧔及首都开罗的哈马斯谈判代⛑表团🎊已收到一项由调解🎉方提出的新加沙停火提案,其内容包括为期60天的停火以及⛲分两批🔐释放以色列被扣押人员。 消息人士称,这份新提案是一📙份框架性协议,旨在启动关于🌦永久停火的谈判,该协议的基础🍬结合了埃及与🥒美国中东问题特使威特🚆科夫分别提出的方案。埃及要🚿求哈马斯交出武器,并由巴勒斯坦🗒民族🎏权力机构接管加沙地带。 以色列国防🐔军总参谋长扎米尔17日说,以军将很快🗓在加沙城启动下一阶🔺段军事行动,直至“彻底击败”哈马斯。(总台记者 赵兵 张卓雅 吴爱民)趾服涂装工程☝维修网点特别推荐《绿水青山间|四季回响》,围绕亚洲国产综合🏩专区在线播放“偷拍事件”,配合6种搜索方式任你挑“超百万播放量”、密钥“真相揭秘”,揭露影👽片无法缓存“隐私被侵犯”,Julian St. Jox主演,限时❕限时免费观看,快来看🧙片不迷路点击进入!【光明时评】 近日,中国国际🅾大学生创新大赛(2025)港澳区域赛🍟举行,来自20多所高校的学生🎲报名参赛。在📩人工智能与科技革命深刻重👼塑就业格局的当下,高阶思维、创新创业能力已然成⏫为衡量🏾大学生综合素质的核心要🦂素。大学生👱如何提升创新创业能力,是高校人才培🚳养的一个重要方面。 时下,劳动🎫力市场对人才的需求结🐸构正在发生根本性转变,不再满足于在单👯一领域具有专业🗂能力的人才,而是迫切需要能够🐛将高阶认知能力与🛐扎实数字🐢素养深度融会贯通的复🚏合型人才。这类人才不仅能🤞驾驭技术变革,而且具有独🐐特的战略视野,能够发挥创造力驱动价值创新📏。对大学生而言,必须突破🏵传统技能壁垒,在筑牢专业知识🔜根基的同时,着力培育面向🔍未来的核心能力,尤其是以创新思维和创业精神👘为核心🐋的开拓能力。 要想在充满不⛓确定📲性的时代获得持久的🍲职业生命力,当代大学生必须重新📟思考🥂学习的目的及方式方法。他们需👘要的是一种以🗓核心能力为根基的“韧性发展力”,它既体现为抵⏳御风险、化解挑战的“适应性优势”,又体现为在变化🍦洪流中持续学习、主动精进、识别并把握新机遇的“成长驱动力”。归根结底,个体职业前景的坚🌵实根基并非特定专业知识,更重要的是🔹核心能力的持续迭代🚁以及在复杂环境中主🈺动探索、开❇创新局面的行动力与适应性。正是这种超🌑越专业⤵局限的能力聚焦,为在未来发展中🚜创造无限可能提供了可靠📯保障。 因此,高等😕教育体系不仅要着重培养“硬技能”,更应该将📩创新创业能力深度融📷入人才培养全过程。以创新创🌯业能力为枢纽推动🏜教育转型,不仅是锻造📥适应力强、创造力高、具🉐备终身成长潜力的复🌎合型人才的必然要求,而且是破解大🕣学生结构性就业🏳难题的关键所在。高校作为育人主体,应当着眼🐑于学生长远发👣展与全面成长,在创新⛷创业教育上探索个🌇性化路径,助力其实现人🏑生价值。 高校🤱应当不断优化创新创🕐业教育,构建动🌧态适应人工智能时代的🚔育人生态。具体而言,课程安排🛫上应融入AI伦理、人机协🐣作等前沿内容,着力培养学生🙈驾驭技术的能力;师资🍨队伍上应兼具创新实✈践与数字素养,并具备持🤔续更新知识体系的能力;实践平台🚉上则须紧密链接前沿产业🤟场景,鼓励🛳学生积极运用数字工具解决🤒实际问题;评价🎣机制更应该重点考量学生在🚤人工🔹智能环境下的创新思维与🐮跨界整合能力。尤为关键的是,必须建立开放、敏捷的反馈循环机制,确❌保教育生态能够根据技术迭代与🏫市场需🚼求持续优化。唯有如此,才能使学👪生凭借创新思维、创业⛽精神以及运用智能📷工具解决问题的能力,获得终身发展优势,让高校真正成🏫为适应未来、驱动🆒创新的策源地。 大😧学阶段正是培育素养、积累经🚲验与探索方向的黄金期。与其用预设的“成长轨道”限制学生发展,不如积极鼓励学生通过🤠跨学科学习、多样化实习、竞赛挑战及🚪创业实践等途🥋径大胆探索、反复验证,在动态调整中不断发掘自🙌身的内在志趣、锤炼核心能力,最终🚝成长为兼具创新精神😹与实践能力的新时代高素质人才。 (作者:施永川 杨芸菊,分别系温州大学创新创业🤡学院院长、教授,温🍰州大学创新创业🤟学院科研助理)三上千夏现🌪身机场,回应美女mm131爽爽爽作🔪爱视频话题。原标题:【光明论坛】把握好作🔁风建设的“常”与“长” 【光明论坛】 党的作风就💭是党的形象,关系人心向背,关系🚜党的生死存亡。习近平总书记指出🔊,作风建设🐍是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取💎得的成果,努力以优良的党风政风🤓带动全社会💾风气根本好转。面对作风问题的顽🖤固性、反复性,我们应深🆙刻把握作风建🏋设的内在规律与时代要求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以🔑坚如磐石的决心和久久为功的韧劲,持续推💍动党的作风建设向好。 日常监督须常在,织密🔓无死角防护网。作风建⏲设是攻坚战,也是持久战。必须让监督如♎影随形、无处不在。健全完善日常监🚟督体系,将监督触角😫延伸至权力运行的每🤓一个神经末梢。聚焦“关键少数”,紧盯重点领域和关👘键环节,加强对权♌力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力在阳光🏉下运行。综合运用谈🈸心谈话、督导检查、信访举报等多种😒方式,抓早抓小、防微杜渐,使🦂监督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑牢思🤢想根基堤坝。从思想根源上看,作风问题往🐊往源于理🐅想信念的动摇和💣宗旨意识的淡薄。坚持不懈强化理😼想信念教育,引导🆖党员干部从党的百年奋斗🍲历程中汲🔇取精神滋养,不断筑牢信仰♏之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪学习🕧教育,让党员干部知🀄敬畏、存戒惧、守底线。创新教Ⓜ育方式方法,善于运用💎正反典型案例开展🐟警示教育,用身边事教😟育身边人,使党员🧝干部受警醒、明底线、知敬畏,真正⏳将优良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。 作风建设永远在📘路上,永远没有休🥉止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保🚪持高度警惕,对🎐歪风邪气坚持“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新😎表现,深挖细查改头😌换面、潜入地下的隐形变异问⛳题。对群众反映强😸烈、损害党的形象和群众利🗝益的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在严厉惩治✉不正之风的同时,大力弘扬新风正气,推动化风成俗,不断巩🌀固拓展作风建设成效。 制度体系须长立,扎紧管权🆒治吏笼子。将作风😈建设中行之有效的做法🅿和经验及时固化为制🏙度成果,形成系统完备、科学规范、运🌪行有效的制度体系。围绕权力运行的监督制约🈚,进🏨一步完善决策机制、执行机制、监督机制,把权力👭关进制度的笼子里。特别是要🖍聚焦作风建设的关键点、风险点,锲而不舍落实中央➰八项规定精神,健全防治🍚形式主义、官僚主义制度机🌏制,使🚘制度的篱笆越扎越紧、越扎越密,为作风建设提供坚👯实的制度支撑。 “天下之事,不难于立法,而难于法之👙必行。”我们的制度💓不少,可🖍以说基本形成,但不要让它们🐏形同虚设,成为“稻草人”。必须🦈强化制度执行力,坚持制度面前人人平等、执行制度没有👟例外。加强对🕸制度执行情况的监督检查,严肃🐱查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为,确保各项铁😶规发力生威。领导干部要带头🌉学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形成一级带一级、层层抓落实的良好🦄局面,让遵规守纪蔚然🥟成风。 文化涵养须长久📫,培厚清正廉洁沃土。作风问题本🚎质上是党性问题,需要🏋深厚文化土壤的滋养。大🎇力弘扬党的光荣🔟传统和优良作风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极健🐏康的党内政治文化,倡导☕清清爽爽的同志关系、规规矩矩🛬的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设,深挖中华优👠秀传统文化、革命文化和社会📋主义先进文化中👜的廉洁元素,引导党🍒员干部修身律己、廉洁齐家,自💦觉抵制歪风邪气,营造崇廉尚洁、风清气正💓的良好政治🚹生态和社会氛围。 推动作🤡风建设向上向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常🚽态之功促长效之治。“长”寓于“常”,以长效之💩制固常态之效。健全完善的制度体🥕系、刚性有力🤚的执行保障、深厚持🐧久的文化涵养,为日常的监督、教育、纠治提🆔供了稳定遵循和有🍋力支撑。制度的长🥇效性确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性;文化的长🐐久浸润则内化为党员干🛴部的行为自觉,使遵规守纪、弘扬正气成为一种🈳习惯和本能。长效机制的建立,使得作风👝建设不再是“一阵风”,而是嵌入日常肌理,融入组织血脉,确保常态之功📕行稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对作风建设🔭的新形势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代🏟信息技术赋能监督执纪,提升精准发现和处🈶置问题的能力。探索建立🕝作风建设效果评估反馈机😞制,及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保护干部干😽事创业积极性。创新廉洁教🌿育载体和形式,增强吸引力感染力。通过持续创新,不断🕊为作风建设注入新的活力,确保“常”“长”之📅道在时代发展中永葆生机。 (作者:刘党英,系信阳师范❇大学纪委常务副书记、副教授)
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(青岛日报/观海新闻记者 Julian St. Jox)责编:
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