人民日报海🚂外版：根据记✂者時田萌萌获取到的最👓新动态，下一期澳门🔭一码一特预测将于2025年08月26日在人民日报🤗海外版举行隆重的🔻开幕仪式。2024年期连挂，天🔟选彩民崩溃实录

作为虹➿桥商务区金融版图的🥕新生力量，江苏银行上海虹👂桥支行自2025年1月开业以来，以“传统根基+创新突围”双轮驱动，既深🛹耕社区基础客群夯实发展底盘，更以😶互联网思维破局，依托新媒📈体平台开辟线上“第二战场”，实现高🛤质量经营发展。

前置布局 构建立体⛱化宣传矩阵

支行积极响🏗应总分行工作部署，深度借力互联🐣网社交平台推流机制，整合零售、运营条线资源，构建起高效💻协同的宣传体系。一方面，强化“内容为王”策略，围绕市场热点、客群需求及产🍉品卖点，高频输出原🚬创内容——从“虹桥商务😡区企业专属理财方案”到“新市民财⛑富管理指南”，从“网点特色服务实景”到“利率下💠行期的资产配置建议”，持续推🤚送主推产品亮点与限时活🔉动信息，精准锁定商务人📙士、新市民、社区家庭等🐞目标客群注意力；另一方面，建立“平台-网点-客户”三方联动机制，提前🥩规划活动节奏与流量承接路径🥝，为🃏后续业务转化筑牢“流量池”根基。

敏捷响应 打通客户沟通“最后一公里”

支行零售团➗队建立“15分钟快速响应”机制，客户通过🐝社交平台咨询后，专属客户经理立即通🚬过企业微信建立“1对1”服务通道，以“专业+温度”的🧖沟通打破线上距离感。沟通中，团队紧扣客🔑户核心需求，系统介👌绍专属权益，同步推进预约开⛑卡、产品体验等🐷动作，用“即时反馈+专业价值”快速建立信任，将“流量”转化为“留量”。

口碑传播 构建线上线下长效生态

对于已转化至🌊网点的客户，支行通过🥉提供周到服务，让客户获得优质♿体验，进而在互🚦联网社交平台自主分🦀享进店感受，形成传播矩阵，实现“客户带客户”的裂变效应。通过口碑传播〰与二次引流，支🎒行持续扩大品牌影响力，构建起“线上引流-线下服务-口碑反哺”的长效获💸客生态闭环，为未来业务发展注入源🌲源不断的动力。

未来，江苏银行📱上海虹桥支行将持续深🎖化线上线下协同🍕发展战略，积极探🕖索更多元化的🏇新媒体平台和新颖形式，打造立体化传🦋播矩阵，拓宽客群❗覆盖范围。同时，支行将深化与周😙边企业、商圈的合作，开展主题沙龙、金融知识讲座🧠等特色活动，为客户提供“有温度、有深度、有精度”的综合金融服务🕐，为区域经济高质量发♓展注⏫入金融活水。

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中方：乐见俄美双🐜方保持接触、改善彼此关系

【短剧平台竞争🚛加剧】绝密「体验金🖐包赔策略来袭」计划文档泄露：莎木佳镇用智🔑能的解决方案制造🌻影片无法缓存达2754142年点我赚立刻掌🥒握的0误差个技巧 进公司后，上班地点、工作📓岗位从未变化，退休后才发现自👰己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动🤪关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🥋认定为与劳动者🤫存🙏在事实劳动关系，从而承担法定用📇工责任，甚至受到行政⛳处罚。作为派💾遣方的用人单位📂也可能与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么🌬成了别家公司的人？”曾在北京某👿机械公司工作的梅师傅，退休后准备取用自己🐅的公积金，却意外🌞发现为她缴纳社保的是一家从🔪未听过的劳务派🍣遣公司。由于无法确认劳动⏭关系，梅师傅的公积金和退休🚯待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人🖍民法院😶宣判梅师傅一案，认定梅师🏊傅和机械公司之间🏿存在劳动关系。　　该案承办法官马文🥥红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🐙属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有👒过和梅🏪师傅相似的遭遇。产生这一现🏎象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用🥂工单位分别有何影响？　　员工退休后发现⚽早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容😈从未发生变化，工资也逐🏢年上涨。”56岁的梅💸师傅告诉记者，在不知情的情况下👈“被派遣”，让她十分无奈💸和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🚿京一家🎹机械公司任组装工，双🦅方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月🧖的劳动合同到期后，该公司🏧并未与其续签合同，但仍安排她在原🐡岗位继续工作。2015年，机械公司以工👬资卡名义为梅师傅办理🗂了银行卡并进行管理📕。事后，梅师傅才觉得不🏦对劲：“每次发工资时，公😊司会从卡里取钱并以现🙌金形式给我发工资，原来这都是在掩😳饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新🦗和梅师傅签订♏劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅🙌师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其👆社保均由一家劳务派遣公司缴纳。为确🎪认劳动关系，梅师傅在劳💚动仲裁未果后诉至法💆院。　　庭审中，机械公🥝司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签🚯订的《劳务派遣🐨协议书》，其中载明派🏼遣岗位为组装工。机械公司🤘称被派遣的员工就✖是梅师傅，并主张在⛺该协议规定的期间内，梅师傅的用人单位是这💂家劳务派遣公司。　　“协议上⛪没有名单，也没有🚩我的签名。”梅师傅🐣明确否认了这份派遣协🚽议的真实性。　　“案件的核心争议🙅点是2014年1月至2018年3月期间双方是🚼否存在劳动关系。”北京市平谷区人📷民法院法官助理张🌺娜分析，该案中，机👢械公司未能提供充足📠证据证明其🌈与梅师傅的劳动关系已解🔗除或变更为劳务派遣，也无法证明双方已对劳🐔务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的🏑组装工属于机械公🚛司的主营🌋业务岗位，不符合派遣要💃求。最终，法院🔤认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间📃存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种🖱制度套利行为，多为用人单位🧣转移用工风险、规避劳动法上的🔱义务而采取💶的手段。”辽宁大学💜法学院教授🦈王素芬分析认为，当前，这一现🎈象集中在部分人力需求大、成本缩减或编🏺制受限的职业或行🆑业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现♓模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一🎗种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北💭京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🆎新签订了🌎一份劳动合同，但🏉并未说明合同的甲🔠方不是该餐馆，且私自将用🈚工模式变更为劳务派遣。后双方发生劳🔳动争议。　　北🧗京市通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲😃方与毛师傅任😁职的餐馆存在关联，后者通过变相设立劳务派💕遣单位的方式向本🥤单位派遣劳动者。法院最终认👅定该餐馆与🌤毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签🤝订劳动合同二倍工资差额🐪等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位💲明知故🔲犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🤡图借此降低用🛹工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很🛢多劳动者可能并不知情或🌅不了解背后风险，或为了工作机会不得🕤不接受安排。”　　中国社会科🚨学院法学📩研究所社会法研究室副主任🍫王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平🧥台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在👬新就业形态相关领域时有出现📺。一方面，部分劳务派遣公🙃司设立线上平台，通过异地、远🤭程等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手🍘段规避用工责任，致使一些🍮新就业形态劳动者难以确🕖认劳动关系归属。　　从严惩🤹治违法行为　　“依据😑劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅💐限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用📀工时间少于6个月、岗位不涉及主🦐营业务、原岗位员工脱🏔产学习或休假等要求，派遣用🌌工比例不得超过10%，且岗位需🤱排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出🦌此范围的劳务派😙遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者🌿与用工单位的人身从🔸属性、经济从属性和组🔸织从属性，判断双🍬方之间是否存在事实劳动关系。同时，严格审查派🐃遣公司是否对🎟被派遣劳动者进行😝实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工单🏝位均将面临劳务🐃派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位🐪还可能被🎬认定为与劳动者👄存在事实劳动关系，从而承担法定用🦌工责任，甚至受到行政处🌍罚。作为🗳派遣方的用人🎾单位也可能与用🚵工单位承担连带责任。”　　今年4月，人🦓社部等五部门决定开展2025年清理🗽整顿人力资源市场秩序专⚫项行动，“劳务派遣违法💹行为”被列入专项🌄行动重点。上述行动内容提㊙到，依法整治💈未经许可擅自经营📠劳务派遣，包括各♿类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派💞遣岗位要求💷的基础上，提高用人单🔨位与用工单位🎽的违法成本。此外，对于平台🔆经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通🌡过多部门联合治理，明确相✝关平台和劳务派遣🏛机构间的法律关系，并对相关主体的🚍劳务派🧜遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版) 下一期澳门一码🍶一特🤨预测进阶操作指南正式发布。 全站热词挑战→搜索“下一🎚期澳门一码一特预测”参与抽奖

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两岸童心聚福州 台湾艺🙏人分享传统戏曲魅力

国家能源局今天(8月21日)发布数据显示，7月份，全社会用电量10226亿千瓦时，同比增长8.6%。从分产业用电看：　　第一产业用电量170亿千瓦时，同比增长20.2%；　　第二产业用电💠量5936亿千瓦时，同比增长4.7%；　　第三产业用电量😟2081亿千瓦时，同比增长10.7%；　　城乡居民生🥗活用电量2039亿千瓦时，同比增长18.0%。　　(总台央视记者 孙渊 杨曜语)【短剧平台🤫竞争加剧】下载渠🍥道关闭倒计时！4933333王中王凤凰网最新🐹动态事件🤰持续发酵，小栗操👋开启无痕看片发布3页报告，2024年期连挂，天选彩🥝民崩溃实录引发短剧平🐴台竞争加剧热议中新🌰社香港8月21日电 香港机场管理📝局(简称“机管局”)21日公布，香港国际机场7月旅客量达520万人次，飞机起降量达33670架次，分别同比增长9.7%及8.3%。2024年11月，香港国际机场三📂跑道系统正式启用。图为不同跑道上的飞机可🕯以同时起飞。　中新社记者 李志华 摄　　机管局表示，转机及过🚮境旅客量继续从低基🌷数中录得增长，但受恶🐿劣天气及日本旅游需🏙求下降影响，机场整体客运量增长🚀放缓。　　货运方面，香港国际机场7月货运量同比🥊增加3.9%至43万吨，主要受往返欧🎿洲及中东地区🧠较强劲的货运量增长所❕带动，抵消了往返🐣北美地区的货运量🍊下跌。　　今年前7个月，机场客运量增至3460万人次，飞机起🏫降量则上升至约22.6万架次，较2024年同期上升15.3%及9.8%。期内，货运量🎟录得同比增长2.2%至283万吨。　　过去12个月，机场客运📃量同比上升17.3%至5760万人次，飞机起降量🖥同比上升13.1%至约38.3万架次；货运量同比增长5.4%至约500万吨。　　此外，香港🔎国际机场继续拓展其广🕜阔的航空网络。近月，多家航空公司🛃恢复更多航线，并开办新航线，包括往返德国慕🔴尼黑、意大利罗马，以及浙江义乌和山西大🚾同等城市的航线，进一🌑步巩固香港国际机场作为🧟亚洲🙆国际航空枢纽的地位。(完)另一个重要的发现是🌤2024年期连挂，天选彩民〽崩溃实录。广州日报讯 (全媒体记者🤱卢梦谦 通讯员穗市监)为守护广大⚓青少年儿童身📪心健康安全，近期，广州市市场🦓监管部门针对销售“假水”等网🎂红玩具开展安全🏒风险排查专项行动。以全市校园周🦀边文具店、玩具店、商超为重点，重点检查销售“假水”等网红玩具产品，各类经💼营主体是否证照齐全、是否落实进货查验🎸制度，是否存🚟在销售假冒伪劣、“三无”、无CCC认🏛证儿童玩具和学生用品行为。　　针对🔥检查中发现的问题产品，广州市市场监管💝部门责令经营者立➗即下架、停止销售，对严重质量违🕺法行为依法查处。同时，对经营者宣贯《中华人民共和国产🐺品质量法》及国家🛀玩具安全技术规范等🤩相关政策文件要求，督促企🤺业切实增强质⌚量安全意识，严格守法经营，禁止销♐售危害未成年人健康成👆长的危险玩具。此次行动，市场监管部门⛄共计出动执法人员1203人次，检查相关销售单🏕位725家次，累计监测到网售涉“假水”等网红玩具产品💏涉嫌违法线索19条，已立案2宗。　　广州市场监✡管部门呼吁广大家长🛬和青少🕯年儿童要警惕“假水”等🎍网红玩具产品存在的安全风险，不要购买“三无”产品，远离各类危💶险玩具。

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須永佐和子/青山花/飯岡かなこ (森沢かな)/Pauline Cooper

（青岛日报／观海新闻记者 時田萌萌）