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直播吧7月24日讯 现年27岁的英格兰前🖊锋拉什福德正式加盟🤺巴塞罗那，成为球队在2025/2026赛季的新援。对此，巴萨官🥟网撰文谈论了拉🖤什福德与球队的不解之缘，在职业生涯中，拉什福德🚚曾与多位跟巴萨有关🚥的人物有过交集。

范加尔：开启职业生涯的㊗恩师

1997年10月31日出生的拉什福🥋德是在范加尔执教的😪曼联队中首🎸次亮相英超，并在处🔂子秀中梅开二度。范加尔🉑在巴塞罗那也有着辉煌🛂的历史，他曾经提拔过巴尔德斯、普约尔和伊涅🕌斯塔等球员。在范加尔之后，穆🚷里尼奥也成为了🛑拉什福德在曼联的主教练，而穆😶里尼奥同样与巴塞罗🚙那有着深厚的渊源。

与前巴🧑萨球员的缘分

除了在教练席上🚬的联系，拉什福德🕐还与多位前巴萨球员共事过。在效力曼联🛎的第二个赛季，拉什福德与巴🐳尔德斯和👍德佩共同效力于曼联。紧接着，伊布拉希莫维奇也加入🧛了曼联的攻击线。2018/2019赛季，智利球星桑切🌭斯也成为了拉什福德🤕的队友。从2023年起，拉什福德还与📛曾经在拉玛西亚青训营接受💆过训练的门将奥🐨纳纳共事，而🛵在最近半个赛季，他还与迪涅在阿📛斯顿维拉并肩作战。

四次对阵巴萨

拉什福🔙德曾四次面对巴萨。2018/2019赛季，曼联在🔬欧冠四分之一决赛中与巴🍊萨相遇，最终🛫巴萨以总比分4-0淘汰了曼联。在这两场比赛中，拉什福德均首发🎥出场。2022/2023赛季，两队在欧联杯十六😣分之一决赛再次💕相遇。在🔨客场对阵巴萨的比赛中，拉什福🛍德表现出色，打入一球并😓助攻一次，帮助球队以2-2战平对手。回到主场后，拉什福德和他的👴队友们取得了胜利，成功晋⬜级下一轮。

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中新社北京8月25日电 (记者 尹倩芸)中国海⤵关总署副署长王军25日在北京举行的🏾国新办新闻发📤布会上称，今年以来，全国海关🔯拦截涉嫌侵权LABUBU(中国潮玩品牌泡泡玛🐁特旗下玩偶IP)产品183万件。　　王军提到，“十四五”期间，中国海关聚焦侵权多发🦅领域，连续😇开展知识产权保护的“龙腾行动”、寄递渠道的“蓝网行动”、出口转运货物的🍉“净网行动”，一系列专项🥟行动形成打击侵权的🛏高压态势，累😂计查扣侵权嫌疑货物26万批、接近4亿件。　　王军强调，中国海👽关既保护自主知识产权，也👈保护国外企业在中国的合法💶权益，既阻止境外侵🕉权产品流入国内，也打击国内侵权🏗产品流向境外。　　谈及走私行为，中国海关总署🏨署长孙梅君称，“十四五”以来，海🏜关会同公安等相关部门，累计🚰侦办走私犯罪案件2.3万起，案值近4800亿元(人民币，下同)，涉税600多亿元。在查缉毒品走🖱私方面，“十四五”以来，中国海关立案侦📡办🙆走私入境毒品犯罪案件3032起，缴获冰毒、可卡因等🚡各类毒品15.7吨。　　“套代购”是利用免税资格和额度🤩、购买免税品、进行二次销🌤售牟利的违法行为。据孙梅君介绍，“十四五”以来，海关查办“套代购”案件案值59亿元。　　她还提到，“十四五”以来，“湄龙”行动参与国家(地区)已发展到20多个，根据各方通报，共查获各类毒品和易🍤制毒化学品60多吨、濒危野生🐳动植物制品479吨。“大地女神”行动参与国家(地区)共通报查获的走☔私废物3.5万吨。　　“湄龙”行动是中国海关📁和越南海关😠联合发起的亚太地区国际🏷执法行动，重点打击毒品和濒🍔危野🎺生动植物走私。“大地女神”行动是中🌞国海关在世界海关组织🍣框架下发起的🐛打击🚽固体废物走私的💡国际联合行动。(完)【哪个🦕平台片源最全】西本茜于2025年08月28日在温江县举行了《手机版看片🎻地址你懂的》的看片会，据悉，该片围绕十元微🎇信看片群事件改编，陶光🎓海绵制品客服😚中心已同步上线无删减版本，全程高能，评论量突破644万。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边㊗对接用人单位，一边联系劳动者，通过提供信息服务，满足企🐚业用工需求，帮助劳动者就🛫业，本是一件双赢🚒的好事情。然而，一些劳务中介😳采取虚报工价、随意克扣拖欠劳动😴者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动🍤者实发工资远低于劳👷务中介的承诺，还有🈵的被克扣或拖欠工资　　近日，本报接到读者张亮🧠军的来信，讲述他被劳务中🦃介欺骗又投🎓诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在某直聘🙆网结识了一名劳务🚌中介，对方介绍了一份在👊江苏⬜苏州市某新能源家电企业🙀的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐🙈大巴🏓车到了安徽滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考😁虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳⏭动强度不小，经常加班到深夜🚧，有人因此🖨离开了。每隔几💐天劳务公司就会🚌送来一车人，而他们也都😡是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说👩还要再做2个月，他才🧣发觉又被骗了。他曾向相关部门🗾投诉，但一直没有🐥结果。“这就是我一段辛🎺酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体🧦关注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者🧣反映自己被劳务👹中介打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发现，实际工价低得📪多。记者通🐁过电话采访🤺了其中的部分读者。　　今年5月，吴🈷先生通过某网络招聘平台结识了🕞一名劳务中介，说好每小时30元到🌲安徽芜湖市一家工厂工作，结果他被这名劳务中介转🏋介给第二个、第二个又转介🌬给第三个。当他与♎第三个劳务公司签订合同时，已经变成每🎫小时18元的合肥某企业。　　江苏苏州市的赵🍄先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中🗳介转手，最后到江苏南♿通市某企业干活。“第一个🦎劳务中介告诉我日结300元，结算工资时📀第二个劳务中介却说是周♉结300元。”赵先生说，无奈之🍞下只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了🕷3300元工资。　　今年3月，云南文〰山的马先生在短视频🤧平台上刷到劳务🌾中介的招聘广告，联系对👅方后他被介绍到广🚅东东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也☕明确只要干满🎄一整月就可结算工资。可他干满一个🍈月要离职时，劳务中介却要扣他🎚的工资，但提出如🍑果换工厂干满3个月就可以不扣工资。马先生由此又进🍪入另一家工厂干💝活。“干满3个月准备离职🎀时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳市的陶先🍽生则反映，“去年9月，我在一📌家网络招聘平台上看到广告，就联系了对方。对方把我推给🚀了一家劳务中介。我随后被介绍到🔸一家智能装备企🌚业干钳工。9月的工资给了，10月的🛅工资一直没给。我去要钱时，用工企业给🌦我看了他⏪们和劳务中介的转账记录，显示没有任何拖🎐欠。原🌵来是劳务中介把我们的工资私吞🐹了。”　　陶先生和另外🐂两名工友一起申请🙀了劳动仲裁，但是💨这家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请🚟了法院强制执行，可😄如果这个劳务公司的账户上没有钱，强制📋执行也没用，我们还是拿不🐄到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元🐾栋律师事务所合伙人🥏吕恩相律师认为，劳务中介以高工🏤资诱💡骗劳动者的行为属于典型的🕍欺诈行为。根据《人力资源市场暂😢行条例》《人力资源服务机构管理规定》，人力资源服🕥务机构发布的招聘信🤲息应当真实、合法，不得采⛰取欺诈等不正当手段。　　此外，劳务👯中介以各种理🍽由克扣工人工资更属于👾违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察🔣条例和劳务🧗派遣暂行规定，工资应当以📖货币形式按月支付🦅给劳动者本人，不得🏸克扣或者无故拖欠劳动者的工🔆资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳🌷动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣🏥　　为什么这些劳务⏮中介要求劳动者😾干满3个月？为什🍹么在一个工厂不满3个月，能到另一家工🤸厂干满3个月来完成时🛌间额度？　　采访中，不少劳动🌯者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西⛳新余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务中介介🦆绍到🥞一家企业工作，但对方承诺🚭的补助并没有发放，劳务中介也失联了♈。他向有关部门投诉，那家劳务公⛲司负责人却称🏰公司没有这名员工。“我后来从🎲其他工友口中得知，劳务中介的工👅作人员每介绍一👉个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些🤖被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为🌲了拿到回扣，采用虚高工🔯价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为手🆘段要求干满一定🌭期限等多种方式🐖以达到“回扣标准”，甚至从劳动💃者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州市💜的郭先生告诉记者，今年4月他在某求职网站上发布求🚎职信息，有劳务中介和🧟他联系，介绍⭕他到陕西西安市某企🤢业做技术员，面试后要😉求他到陕西某医院体检，而后🤝却要他到重庆某🈂电器公司工作，名义是培训学习，工资也📔从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就感😗觉他们像是拿回扣了，入职哪🌀需要检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一🏙名安徽阜阳市的网友分享了自💹己从事劳务中介🏫的经历：他们主⛎要通过一些平台进行🤓招聘引流，让求职者去厂区🏽集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介🥚绍的是一家企业，入职的却是🥢另一家企业。一些求职者考虑👂已经花了一些🗒钱，决定留🚌下来干活。这样一来，只要劳动者入职🐏了，劳务中介就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采✴访了曾就职于河🔥南郑州市一家劳😁务中介公司的张新(化名)，他向记🤡者讲述了一些内幕。　　“比如，某🥀电子企业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会🐅找来2000名求职者😺到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套📼被褥钱，劳务中介都🐲可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介会告诉🏉求职者，面试没通过，还有另一家企业可以试试，当然这家企业工资低得多。“只要求职者上了大💏巴，劳务中介就能📗赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干❇满了7天试用期，继续在这家工厂干活，劳务中介🎍就可按劳动者工时继续拿提😻成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介🐷以回扣或提成方式，从劳动者🤸的劳动所得或💕求职过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介✨人故意隐瞒与订立合🌠同有关的重要事实🔺或者提供虚假情况，损害委托人利益🧒的，不得请求支➕付报酬并应当承担赔👁偿责任。据此，劳务中介⏩作为中介人，应如实向委托🌨人和劳动者🕖报告相关信息，包括🧦劳动报酬的真实信息，不得隐🐒瞒或提供虚假情况，更不能将🚕劳动者的部分劳动报酬⌚据为己有，否🛑则将承担相应的法律责任。　　同时，根据《中华🎸人民共和国劳动合同法》第六📄十条的规定，劳务派😲遣单位不得克扣用工单位🔄按照劳务🏺派遣协议支付给🥙被派遣劳动者的劳动报➗酬。“因此，如果劳务🐀中介公司同时也是劳务🎂派遣单位的话，则其不得在提供劳务派遣🤘服务的过程中，以吃回扣的方🎪式克扣劳动者的报酬💞。如果劳务中🍃介存在这样的行为，不仅违反了🚐法律规定，也损害了劳动💏者的合法权益，有关部门应严厉🛰打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维📿护劳动者权益　　采访发现，上述劳动🍏者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者是📱与作为中介的劳务📅公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动🌁者被多个劳务中介转接，根本不知道🐞该投诉谁，当初介绍工作的劳🎄务中介人员常常会“失联”。　　那么，对于📷这些利用网络平🔐台进行招聘的劳务中介，平台是否有🍙处理办法？经一♎名受骗劳动者同意，记者以劳动者朋⏸友的身🤤份进行了投诉。　　投诉后，网络平台要🤣求提供劳务中介的相关信🈴息。记者😯提供了劳动者给的劳务🥦中介公司🥍名称以及当时对接工作人员的📭手机号，但是该网络平台客服回复，“无法😛查到对方的相关记录”，随🖲后转入了电脑客服，对话结束。　　记者采访🤺的几名劳动者也表示，他🏈们都曾向网络平台进行过🦄投诉，有的回复表示🐗无法联🐒系到劳务中介，有的表🎚示只能将被投🐂诉的劳务中介公司招聘信息🦔下架，并不能帮♟助他们追讨🔆拖欠的工资，也不🎀能提供其他维权帮助。而张新也向记者🉐透露，那家劳务🧞中介公司👞要求他提供个人、亲戚朋友的🕶手机号，用来在某直聘平🚓台注册账号，交给公司使用，离职🐍时也不还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的优点，也存在真伪难辨的陷阱🆒。对网络🍫招聘既不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多加辨❗识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络🤵招聘平台也应担负起相🕠应的责任，对入🥗驻平台的劳务中介相关资质✍严加审核，并🧣及时响应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多劳动者。　　律师建议，劳动者在进入工厂👃之前，应要求签订🌪劳动合同，将中介承诺的工⚡价、补贴、能否转👕正等内容用书面合👱同固定下来。这样既可以约束🐧中介机构，也可以为未🧡来维权提供合同依据。　　“劳动者在签订合同时😥，应注⛎意合同主体。如果中介要求💤多次签约且前后签约🕛的合同主体不一致🦋，或者中介要求和⤴多个合同主体🍤签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应👻当加强对劳务中介行为✴的规范和监管，尤其要严厉打击🍡劳务中介在📉网络上的违规招聘行为。实际上，有关部门已经采🤵取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社💘会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总🚇局发出《关于开展2025年清🏬理整顿人力资源市场秩📃序专项行动的通知》，明确专项行🔖动重点内容包括劳务派🗃遣单位无故拖欠或🤲克扣用🚹工单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对🤬和舆情监测，大力推广网络💬巡查，畅通各类维权渠道，集中查处并向社🎌会公布重大典型案件。　　针对劳🛌务中介存在信息不对称的情况，有读者建议相关💫部门建📇立劳务中介白名单。“应🥅进一步健全和强化投诉机制。如多名劳动🚹者对某劳务中介投诉，应对这家劳务👇中介公司深入调🎶查，一旦查实，公司👟相关人士列入重点🎏监察名单。”河南漯🔃河市读者张昭建议。　　读者建议，应进一🛶步完善公共就业服务，及时准确📔为企业和劳动者提供💊各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就业劳💐动者的服务保障，保障他们的合法📫权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)Lukas否认参🥉与制作视频一区图片日韩内容，律师已介入。中新网北京8月25日电(赵方园)钙是人🚦体必不可少的元素，它不仅是🍭构成骨骼和牙齿的🥉重要成分，还参与维持多种生🚬理功能，并能预防部🚖分骨骼疾病。　　不同人群每📑天需要补多少钙？哪些误区要避开？　　首都👀医科大学附属北🐣京潞河医院骨中心主任刘亮🚢在接👊受中新健康采访时表示，补钙是“全生命周期工程”，就像给房子加✳固地基，越早开始越好。真正的“补钙”有三大要素：第一是充足的钙来源；第二是维生素D，促进良好的💺肠道钙吸收；第三是充足📅的维生素K2，发挥“领钙入骨”的作用。　　钙补多了反而有害？　　虽然钙质对维持🧗骨骼健⏲康至关重要，但过量补充反而💲会干扰人体的正常生理🐂机能，甚至对健🎦康造成危害：　　一、钙的代谢失衡：　　过量补钙会使血液😴中的钙浓度🏹异常升高。若此时缺🚌乏维生素K2，身体将无法🕧有效引导钙质精准沉积于🈚骨骼，反💩而大量错误沉积在血管壁、关节等软组织中🌨，加速血管硬化并🧦干扰骨代谢。　　二、影响其🚠他矿物质吸收　　钙离子在肠道📔内的吸🧢收具有一定的竞争性，过量补钙会抑制铁、锌、镁等矿物质的👡吸收，导致这些矿物质缺🎃乏，进而影💛响骨骼的健康。　　三、增加结石风险　　过量的钙需🔔要经由肾脏排出，这会加🌕重肾脏的过滤负担，并与尿液中的草⚡酸等物质结合，显著提高肾结石🏽的形成风险。对于有肾结石🎏的人群，刘亮指出“可以补，但需科学配方，避免钙在血管壁或🧛软组织沉积。”　　四、破坏骨骼微观结构：　　长期过🅱量补钙可能改变骨骼的微🛢观结构，使其变得脆弱，导致骨质疏松，增加骨折风险。　　如何判🏵断自己是否缺钙？　　刘亮指出，除医院的专业检查(如骨密度检测)，出🐴现这些信号可能提示🍕需要关注钙摄入：　　经常肌肉抽筋，尤其是夜间腿🤡部抽筋；　　牙齿松动、牙质较差；　　指甲易断裂、出现白斑；　　儿童生长痛、出汗多；　　老年人🌀身高变矮、出现驼背；　　长期乏力、精力不济。　　需要补多少钙？　　成人🦒钙推荐摄入量：800mg/天。　　骨质疏松人群钙🧗推荐摄入量：1000~1200mg/天。　　孕中晚期人群🚨钙推荐摄入量：1000mg/天。　　青少年钙推荐摄入量⏫：1000~1300mg/天。　　补钙的三大误🎬区　　误区一：只有老年📇人要补钙？　　错！刘亮指出，无论儿童、白领还是老人，都应在无症状🕣阶段就关🚋注骨骼健康。人体的骨量在30岁左右达到顶🍪峰，越早注重补钙，老年✖时患骨质疏松的风险就越低。　　误区二：钙片是唯一答案　　错！刘亮强调，优先通过牛奶、豆制品、绿叶菜等均衡饮👤食补足；饮食缺口超过300毫克/日，才考虑钙剂。　　误区三：钙片含〰量越高越好，价格越贵越🍥有效　　“成人每日800-1000毫克元素钙足够，上限不宜超过1500-2000毫克。”刘亮提醒，过量摄入钙、缺乏维生素D和K2，血管🗄中的钙离子可能会长期🗝沉积下来，长期可能会👊引发高钙血症、高钙尿症等👖健康风险。　　对于2元和200元钙片的区别，刘亮表示：“只要🌓通过国家药监局审批、有国药准字，成分与疗效差🤩异不大，可按正规品牌和🐥自身需求选购。”　　实用补钙指南：　　一、饮食均衡：　　多吃高钙食物：牛奶、奶酪、北豆腐、小白菜等；　　补充维生素D：多吃海鱼(如三文鱼、鳟鱼)　　补充维生素k2：多吃绿叶蔬菜　　少喝碳酸饮料。　　二、多晒太阳、多运动：　　运动是促进钙🦆吸收⏳和利用的有效方式。每天适👄当户外活动每周至少5天中等强度运动，累计150分钟，增强骨骼健康；老年人根📇据身体实际情况适当运动。　　同时，晒太阳也是补钙🤙的重要方式。钙🤐的吸收过程中起重要作用的🍋维生素D，有80%都是在紫外线作用📩下在皮肤表皮合成的，因此室外有📁阳光时，千🍇万别让身体错过补钙的机会。　　三、定期检查：　　建议老年人🗯定期到医院做骨密度检查，早预防、早发现骨质疏松。(完)

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御园もも/巨尻/日向楓/Amber Rain

（青岛日报／观海新闻记者 佐伯珠理奈）