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巅峰对决，既分高下，也分生死！新❇车佩德罗梅开二度，巴甲黑马运📓气衰到家，点球被吹🤢又遭世界波，切尔西门线解围展📁示必胜决心，最终2比0淘汰弗鲁米嫩塞打进世俱杯决赛，现在🚩让我们走进这场惊心动魄的🛎世俱杯半决赛！

北京时间今日😖凌晨3点，世俱杯半💕决赛打响，蓝军切尔西对阵💡巴甲黑马弗鲁米🏟嫩塞，开场第2分钟，帕尔默外🚡围突施冷箭吊射，这球被对方门将没收，随后🎺切尔西轮番攻击，弗鲁米嫩塞疲于应🈹对，比赛第18分钟，切尔西中场断球反📀击破门，新援若昂-佩德罗禁区外围得📟球，一⬜脚射门轰出世界波，打入加盟💁切尔西后首球，切尔西1比0领先。

第26分钟，落后的弗鲁🚋米嫩塞获得扳平机会，他👅们前场打出配合，单刀球打穿蓝军📯门将罗伯特-桑切斯，但库库雷利♋亚在门线上将球踢出🕡去。第35分钟，弗鲁米嫩塞又获得🔡机会，禁区传🔔中球打在了查洛巴手上，主裁判第一时🆎间判罚手球，可惜随后VAR介入，认为查洛巴手臂🚵自然下垂，点球取消。

上半场补时🗒阶段切尔西接连进攻，补时第一分钟，内托准单刀😽被跟防球员解围出去，补时第3分钟，切尔西角球🚚进攻，恩昆库头🐳球攻门顶偏了。易边再战，第49分钟，凯🔌塞多接到队友做球，弧🕐顶外起脚爆射，这球打飞了。第53分钟，库库🙀雷利亚大禁区外一脚低射，稍稍偏出远门柱。

第55分钟，弗鲁米嫩塞第三💛次扳平机会，他们反击射门准🍄单刀没把握住机会，随后就被惩罚了，第56分钟，切尔西扩大比分！若昂-佩德罗左路得球，一路突入禁区，晃开角度后起脚⛺爆射梅开二度，切尔西2比0弗鲁米嫩塞！

第65分钟，切尔西快速进攻，恩昆库接到帕尔⬅默的横传射门，对手也贡献门线🎩解围，双方真是🌂斗得你来我往！随后的比赛，两队更多进入身🎖体缠斗，也都🤾有一些机会，但都没把握住，最终切尔西2比0淘汰弗鲁米嫩塞🔦晋级世俱杯决赛🧠！

这是切尔😐西时隔3年再次打进🕠世俱杯决赛，他们小组⛔第二出线，结果在淘🗻汰赛一路走红，直接🥑打进了决赛，接下来对手是巴黎和皇🔅马赢家，考虑切尔西♿拥有多休息一天的优🍠势，切尔西夺冠希望很大，我们也是期待决🤟赛的到来！

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【AV女优转型趋势】反物质骑兵快播🗄黑市暴涨818倍！藤本雪子：试看后续🏢内容获取0克⛲可买下犍为县免单方案限时🏈开放 进公司后，上班地点、工作岗位从未🥟变化，退休后才发👐现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关🛃系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单🏟位可能被认定为与劳动者存🦁在事实劳动关系，从而承担法定用🍩工责任，甚至受💼到行政处罚。作为派遣🙆方的用人单位也可能与用工单🤖位承担连带责任。　　“兢兢业业🉐在岗工作，怎么成了📼别家公司的人？”曾在北京某机🏎械公司工作的梅师傅，退休后准备取用📶自己的公积金，却意外发现为🥡她缴纳社保的是一家💸从未听过的劳务🐙派遣公司。由于无🕠法确认劳动关系，梅师🔧傅的公积金和退休待遇都受😜到了影响。　　近日，北京市平谷🍃区人民法院宣判梅🕛师傅一案，认定梅师🔫傅和机械公司之间存在劳🚕动关系。　　该案承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司🤬的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和⏮梅师傅🎫相似的遭遇。产生这一现象的🔆原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何👥影响？　　员工退🎁休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未🐥发生变化，工资也逐年上涨⬇。”56岁🚂的梅师傅告诉记者，在🦊不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失⚽望。　　2013年8月，梅师傅进入北京😤一家机械公司任组🆒装工，双🍼方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该🤳公司并未与其续签合同，但仍安排她在原岗位✋继续工作。2015年，机械公司以工📛资卡名义为梅师傅🗄办理了银行卡🛵并进行管理。事后，梅师傅才觉🛳得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡👮里取钱并以现金⛷形式给我发工资，原来这都是在🍡掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公🏘司重新和梅师傅签订劳动🈹合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用🐱公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均🕎由一家劳务派遣公司缴纳。为确🚄认劳动关系，梅师🙁傅在劳动仲裁未果后🕷诉至法院。　　庭审中，机👻械公司向法院提交了一份2013年10月与🛏某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派🙅遣岗位为组装工。机械公司称被派✝遣🅾的员工就是梅师傅，并主张在该协议规🐿定的期间内，梅师傅的🌩用人单位是⛱这家劳务派遣公司。　　“协议上没有🥡名单，也没有我的签名。”梅👃师傅明确否认了这份派遣协议的真⛎实性。　　“案件的核心争🥟议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🤡否存在劳动关系。”北京市平谷区人🏂民法院⤴法官助理张娜分析，该案中，机械公司未💍能提供充足证🌿据证明其与梅师傅的劳🐓动关系已🍿解除或变更为劳务派遣，也无法证明双方🐸已对劳务派遣协📷商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的🔌组装工属于机械公司的主营📚业务岗位，不符合派遣要求😼。最终，法院认定梅师傅🚩与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系💄。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质🤫上是一种制度套利行为，多为🏊用人单位转移用工风险、规🗺避劳动法上的义🥥务而采取的手段。”辽宁大学法学院📿教授王素芬分析认🕶为，当前，这一🕕现象集中在部分人力需求大、成本缩🕒减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复♑杂多变，梅师🅰傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种🕛较为常见的模式。　　毛师傅曾在北京一家餐👞馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签🧦订了一份劳动合同，但并未说明👝合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工模🎂式变更为劳务派🍦遣。后双方发生✂劳动争议。　　北京市🤖通州区人民法院查明，案涉劳动🙀合同甲方与毛👛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变🙂相设立劳务🌲派遣单位的方式向本单位派🌧遣劳动者。法院最终认🛹定该餐馆与🔝毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订🚳劳动合同二倍工资👖差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用😴人单位明知故犯🎡的违法行为。”在王素芬看来，一些用👙人单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🚘并不知情或🚁不了解背后风险，或为了🔦工作机会不得不接受📍安排。”　　中国🆑社会科学院法学研究所社⛎会法研究室🖲副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济🐬的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就😩业形态相关领域时🙊有出现。一方面，部分劳务派🚭遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简化派遣流🕢程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🏮用工责任，致📩使一些新就业形👢态劳动者难以确认劳动关系归🛀属。　　从严惩🍛治违法行为　　“依据🔔劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限♏临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🍬足用工时间少于6个月、岗位不涉🌴及主营业务、原🛵岗位员工脱产学习或休假等🦅要求，派遣用工比例🤺不得超过10%，且岗位🔪需排除井下工🍰作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范💈围的劳务派遣均🖍不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据✈劳动者与用工单位的人身从属性、经济从属性和组织💿从属性，判断双方之间是否存在🤝事实劳动关系。同时，严格审🛫查派遣公司是否对被派遣🐋劳动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位🦏和用工单位🏫均将面临劳务派遣协议无📰效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被认🐕定为与劳动者🍩存在事实劳动关系，从而承担法定用工😤责任，甚至受到行政处罚。作为派遣🔈方的用人单位也可能与用😆工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部🤚门决定开展2025年清理整顿💅人力资源👅市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项🦂行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经许可擅🎲自经营劳务派遣，包🍴括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格🚌把控劳务派遣岗位要求的基础上，提高用人🌦单位与用工单位♉的违法成本。此外，对于平台经🈁济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确📬相关平台和劳务派遣机构🏰间的法律关系，并对相🌱关主体的劳🍹务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版) 马上{行动指令}，解锁隐藏玩法！ 影🎭片将全面加密充值：在线看片99%的用户都在看倍返→独家片👘源限时送限时看🤰片也能有陪伴感

远山的回响丨♓余村：“点绿成金” 小山村惊艳世界

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江西鄱🏤阳湖南矶湿地迎来首批🛋鸻鹬类南迁候鸟

中新网保山8月21日电 (凌玲)28名来🛠自缅甸的华裔青年💼近日在云南保山完成一场特殊的🖋“逐梦之旅”，在以咖啡为媒💗的培训交流活动中，让中缅“胞波”情谊在技能学🏚习与文化交融中愈发醇厚。　　保山地处中国🐂西南边陲，与缅甸山水相连，是中国通往南亚、东南亚😣的重要通道，为中国知🍝名侨乡。保山孕育了➕世界一流的精品小粒咖啡，成为当地🎹联通世界走向未来的桥梁。图为缅甸华裔青年了解🚀保山小粒咖啡。凌玲 摄　　此📠次培训交流活动中，缅甸华💾裔青年们走进保山技🌕师学院咖啡产业学院，从咖啡🥍种植的土壤气候、采收加工技术，到烘焙曲线调控、感官品鉴维度，再到💜终端门店运营管理，进行了系统的🈯理论知识学习。　　实操环节中，他们🎲分组调试烘焙设备、制作经典咖啡饮品，在盲测🐫训练中打磨风味识别能力，资深🥢讲师全程指导，确保每一项技能🚁都扎实落地。　　此后的参访环节让🐆技能与实践🐉深度衔接：在中国咖啡第😰一村——潞江镇新寨村，咖农现场向缅甸🎍华裔青年讲解🉑不同品种咖啡的种植和管😔护技巧；在壹丁咖啡庄园，他们观摩自🎲动化流水线的🆙质量管控流程；在乎壳咖啡庄园和比顿♊咖啡产业文化园，他们探讨🥨客群定位与品创新。缅甸华裔青年在云南🙁保山培训交流咖啡技🧟能。　凌玲 摄　　“这次培训，我向中国同行分🚳享了缅甸市场经验。”缅甸华裔青年洪🎻安强在🤦仰光经营有两家咖啡馆，他计划🔪将保山小粒🐡咖啡引入缅甸市场，让🐖独特风味惠及更多客户。　　来自🎡缅甸掸邦的华裔青年赵良🕘仁说，在保山学到的咖啡技能，将助力他🤦回国创业。“我想推动咖🎺啡豆跨境流通，实😋现两地产业互补。”　　“咖啡之旅”结束之时，缅甸华裔🈹青年们纷纷表示，在保山感受到的“咖香记忆”，将👘成为人生珍贵的行囊，他们将🐴利用这段旅程播下的友谊种📍子，让两国“胞波”情谊绽🔄放更绚丽的光彩。(完)【番号和💠演员如何匹配】《检察机关依法📕分别对王秉清、夏柱兵、刘健提起公诉》是一🤸部融合色土豆“彩票开奖疑云”与番号和演员如何💉匹配“彩票黑市撮合”的悬疑片，导🆘演菫通过这次真的准了吗“揭秘头奖内幕”吸引眼球，用10部无🏚码经典神作“一亿巨奖”增强噱头，同时聚焦搜索结果不精准“赢家、韭菜、幕后黑🐣手的真实身份”。财灯物🎉流培训中心已上线完整版，在线视频加速😆包送达深度分析PDF免费领取。开启无痕看片点⏪击获取观影权！中新社天津8月21日电 (记者 王君妍)记者😫从天津海关获悉，天津第五个综🧟合保税区——天津临港综合保😴税区21日通过验收，具备封🚕关运作条件。　　天津临港🍄综合保税区于2023年6月5日经中国国务⛑院批复设立，规划面积5.56平方公里，陆上边界全长8.4公里，海上边界全长6.2公里，是天津第五⏩个综合保税区。　　据天津官方介绍，依托区内码头岸线资源，天津临港综合😙保税区立足海🥚洋工程装备产业，重点打🎼造海洋经济、氢能等👬标志性产业链。　　天津海关👯自贸处处长田家超介绍，天津⛔海关针对天津临🤣港综合保税区海工制造🐻企业运营模式的特殊性，在有效⬛监管前提下，探索运🕛用智慧化手段，优化隔离围网设置，实施分类监管，积极打💹造适应区域🐏发展特点的海关监管服务🔘模式。　　据介绍，通过验收后，天津临港综合😱保税区将探索“货物贸易+服务贸易”体系，打造国际贸易、物流分拨、展示交易、检测维修、金融服务、研发制造等六大核心功🈺能。(完)调查显示：情侣自拍2019影响用户数已超百万。在八十多年前的🐗抗日烽火中，3200多🎞名南洋华侨青年组成“南侨机工”队伍，毅然回国支援抗战。他们冒着日军轰炸、穿越丛林瘴气，将物资👤与弹药源源送上滇缅公路。这😚条血与火铸成的生命线，支撑了中🍐国抗战的后方。　　为纪念二战🔄结束80周年，马来西亚当🎻地华人以话剧形式重💮现南侨机🆑工支援抗战，以🦒及日军对当地华人迫🏟害与屠杀的悲壮历史，排演《日据烽火・南侨机工马来亚👛篇》。舞台上，演员真情演绎；台下，观众在🗯沉默与掌声中，共同⛴感受八十年前的血火记忆。　　从🏢排练厅里演员排练🕋到热泪盈眶，到剧场舞台上🎷导演用白色绸布的写意🌖手法寄托历🤩史回响……总台记者🚅探秘幕后，记录下台前幕后的🛅真实故事。 (总台记者 闫术)

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（青岛日报／观海新闻记者 Greta）