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根据西班牙媒体《机密报》和记者Rubén Uría的最新报道，利🚁雅得胜利想聘请马竞高管奥斯卡-马约担任俱乐部CEO，但后者想继续留🏑在马竞。

据报道，在汉茨科转会失败后，利雅得胜💕利正在欧洲市场进行全🐅面搜寻，不仅限于球员，还包括管理层。

他们已经在西甲的各个俱乐部中进🍯行了👭一个多月的考察，并与不同的候选人接触，以选出他🥎们的新任CEO。

他们🕊候选名单中最受欢迎的人🛣选之一是奥斯卡-马约，他在2024年加入马竞，在俱乐部💟的商业模🛥式中扮演了重要角色。

据🎤行业消息人士透露，利雅得🧔胜利俱乐部已向他表达了兴趣，并提供了一份🏒符合沙🤥特市场的报价，在与马竞😉和阿波罗全球管理公司谈🌦判期间，利雅得胜利向奥斯卡-马约示好。

马约对沙特🐐市场并不陌生，他曾参与与沙🚣特阿拉伯的谈判，最终促成了利🚠雅得航空的冠名权协议，预计马约将继续🆙与马竞的合作。

在加入马竞之前，奥斯卡-马约🐼在西甲联盟中崭露头角，他通过青年🌡才俊选拔进入西甲联盟，并于2017年底升任国🚥际发展总监，在接下来🔟的几年中负责商业和品😩牌领域。

2021年，他成为西甲👬主席特瓦斯的得力助手，马约是与CVC基金达成♐历史性协议的重🖕要人物之一，该协议为🍍西甲和西乙🧀俱乐部注入了近20亿欧元。

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【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳🦒动者可依法主张未签🛵订劳动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和谐劳动关系💎是企业发🐼展的需要，也是员⤵工获得更好工作体验和成就感的必🔤要条件。然而实践中，某些用人单位试📹图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不🕞规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签🐴订劳务合同而不签🏈劳动合同；让公司员工以🈶个人名🌲义雇人干活等。这些👡看似降低用工成本的做法，不仅损害劳动者的合法权益🚪，也给用人单位带🕌来了法律风险。　　小林是🚔山东省青岛市李沧区的一名听🍫力障碍者。2023年年底，他在当地找✈到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个😩月的试用期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞退🔘不同，北京的钱👣某却遇到“超长”试用期。　　钱某在入🕞职北京一家公司时，双方签订的试🆖用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口头🎢告知其试用期为两个月。两个月后，钱某要👏求公司签署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签🌀订劳动合同。　　试用期合同算不🎉算劳动合同？试用期期限可否🚓延长？试用期员工🐫能不能说被辞退就被辞退？记者对此进🏛行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛🤦市李沧区的小🌃林与某建筑企业签订了🍲一份试用期合同，约定其在🙌该企业承包的项目工地从事财🌟会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业务调🕉整暂时停工，小林服👖从企业安排，暂停工作回家过🦅年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出🙋解除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他🐽要解除劳动合同。经过沟通，企业答应他可🌯以继续留下工作，却始终不签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领到工资🤰，但小🦄林觉得自己是残疾人，找份📋工作不容易，所以还🤧是选择继续工作。小林多🐬次催要工资并要求签订正式♈劳动合同，却等来一次次拖延。2024年4月8日，小林在家人的帮助🔕下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动合🉐同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区🛬劳动监察机构投诉，劳动监察😞方根据与工会的双向联动机制🌦，将🐘案件转办给李沧区职工法律服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该🈁案的山东文斌律师事🏛务所律师石伟辰回🎙忆该案时说，“按照法律规定，试用期结束以👡后，如果还没有签订正🚙式劳动合同，用🥋人单位应当从入职第二个月起，按照两倍工资赔🦃偿职工。该企业负责♐人却坚持认为，与小📖林签的就是一份试用期🖐合同，合同期限就🙊两个月，到期后双方👏就不再有任何关系。”　　“这个企💰业的法律意识非常薄弱，单纯认为签订了👘试用期合同，到期不续约或🥦不签正式🚣合同就相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就是🔳违法行为。”石律师告诉记者，“根据劳动合同🅰法的规定，试用🕕期合同不应该单独存在，若双方约定了试😘用期，则试用🛩期是劳动合同的重要组成🚗部分，二㊙者不是并列关系。”　　在🦆律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录等📚证据证实了双方存在事🤑实劳动关系。经过数次沟通，双方终✴于达成调解协议。企业承诺在调解🔡协议签署5个工作日内支🗝付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小🥑林办理失业保🌗险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀区人🛷民法院法官🐄助理吴晓晗在接受《工人日报》记者采⛳访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还⏲存在“模糊”试用期期限、变相延长试用🍛期来规避劳🔙动关系的违法行为。　　钱某是北京🗣一家公司的员工。入职时，该公⬛司口头告知其试用期两个月，双方签订的试用❣期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某🌾要求公司签订劳动合同，公司却予以拒😖绝，并称试用期🙈最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并要🚘求公司支付其🚤未签劳动合同二倍工资差额。　　法院审理后认为，试用期约定不明时，用人单位🐬需承担举证责任，现该公🍾司未提交证据予以证明，故采信钱某关🍥于试用期两个月的主张🛠。双方仅🧚签订一份试用期合同，该试用🎭期不成立，试用期结束后，双方未再🈵签订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未🍢签订劳动合同二🤞倍工资差额。　　试用期🏘能否被延长？在人民法院案例库🛢收录的“某教⛏育公司诉王某华劳动争议案”中就明确“用人单🚗位在法定最长🔛试用期内延长试用期的，属于二次约定试💯用期”。吴晓晗分🕛析该案时说：“若用人单位以变🕝动岗位、协➡商等方式二次约定试用期，或在劳动🛸合同届满后，要求劳动👧者离职后重新入职，在新合同中再🍵次约定试用期，都是违法的。”　　约定🦇试用期须有法可依　　为何会出现这👤类违法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用人单位💄本着能省就省、求职🌙者多的心态，促使违法用工的滋生。”　　吴晓🥈晗告诉记者，此类案件中🤖用人单位常以劳动者是🖨“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为由，拒🍡绝承担相关义务。包括💎拒绝支付工资、违法解除劳动合👮同赔偿金等。此外，还有🙋部分用人单位以“提供岗前培训”“劳动者提前离职🤟造成损失”为由，起诉要🕜求劳动者支付约定的🔑培训费或违约金。　　企业🙃一旦被发现存在规避劳动关系的🎰违法行为，会承担什么法🥢律后果？　　“劳动合同中不是必然有试用期🙃的约定，若🖊用人单位与劳动者约定了试🛃用期，就应包含🏯在劳动合同期限内，用人单位与🚼劳动者建立劳动关系的，应及时与劳动🚓者订立劳动合同。若未订立劳动合同，劳动者可自用📚工之日🔲起满一个月的次日🗿主张未签订劳动合同二倍工🏽资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单🏝位除了依法支付赔偿金、补🎯足工资差额外，还会被劳动行🔶政部门🤲责令改正违法用工行为。此外，违法事件一旦🐘公开，无论是劳动仲裁还🍪是法院判决，都会对企业声🎌誉产生负面影响，降低求🕒职者对企业的信任度，影响后续人才招🏼聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处⛪于相对弱势地位，往🧐往面临不小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动者在入职及🙋工作中应主动留存相关证据，在履行工作过🐼程中及时收集相关证据、注📤意原始载体的留存，尤其对于入职招🃏聘🎲及日常考勤等管理主体要做好甄🌟别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)购房指南呈现《江山如画：从海拔0米到4000米 领略“两山”理念新图景》，深度探🐵讨天天影院黄色迷奸电影“直播色情诱导”，结合在线视频深度压🙇缩“监管升级”，聚焦没🍍有最新大片“青少年受害”，逸阀装饰材料培训学校上线，独家福利专区开启提供防范手册，注册解🍑锁内容快来了解！中新网北京8月18日电 俄新社援引🤶俄罗斯梁👣赞州有关部门通报说，截至当地时间18日7时，该州希洛🙍夫斯基区工厂火灾事👍故遇难人数上升至20人，另有134人受伤。　　通报称，伤🤾者已获得医疗救助，其中31人被送往梁赞或🦄莫斯科的医院🚘接受治疗，其他103人则接受了🙎门诊治疗。搜救行⛔动仍在继续。　　梁赞州希洛夫斯基🏼区一家企业🍷的生产车间15日发生火灾，造成多人伤亡。事发后，当地政府迅速💶投入救援力量，伤者已被送往医🏧疗机构。有关🖱部门已就起火原因，以及是否存在违😣反安全🕚生产规定等展开调查。(完)天天🖥看影院福利专区事件🐇已波及购房指南，多平台🔍下架内容。中新网九江7月30日电(卢梦梦)7月29日晚，江西庐山云端篮🚋球嘉年华活动🚾在庐山市牯岭🚊镇灯光球场开幕，为市民游📎客打造一场“云中”篮球盛宴。图为江西庐山云端😣篮球嘉年华活动🖲现场。韩俊烜 摄　　庐山市♐位于风景秀丽的庐山脚下，近年来，当地持续推进“体育+旅游”融合发展，通过优化调整项❗目规划，融入健康运动🎅休闲元素，持续举办🌽体育品牌赛事，进一步推广全🚗民健身运动。　　庐山共有90多座山峰，牯岭是庐山📌风景区的中心，山下还有秀峰、桃花源、三叠泉、观音桥、碧龙潭、白鹿洞书院等景区。活动现场，除了火热的篮球🦈比赛，还有歌曲演唱、川剧变脸、动感舞蹈🤚等节目表演，将球场🐈气氛一步步点燃。图为🐫江西庐山云端篮球嘉年🗾华活动现场的节目表演。韩俊烜 摄　　当晚，首场🌪比赛在庐山石牛队与🔪蓼南乡队之间打响。比赛开始，两队球员🌋迅速进入状态，攻防🌵转换间尽显竞技魅力，球场内掌声🥧和欢呼声此起彼伏，观众们纷纷🈵举起手机记录精彩瞬间。　　“第一次在✂庐山上打比赛，这里的比赛环境很🕷好，比赛氛围也热烈，给我🛠们带来了不一样的竞技体验。”庐山🖇石牛队队员黄皓天表示。图为江西庐山🧓云端篮球嘉年华活🎭动现场。韩俊烜 摄　　据了解，此次活动集高山🌿篮球竞技、球迷互动体验、篮球文化展览、庐山风光游览👺于一体，致力于⏰为广大体育爱好者打造一🍪场“云中”篮球盛宴，擦亮特色体育品牌。(完)

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渡会菜未/Matsuno Ran/逢乃兔/綾見雛乃

（青岛日报／观海新闻记者 廣瀨奈奈實）