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雷速体育7月24日讯 近日，目前效力于沙特吉👕达联合🥏的巴萨旧将赫南德兹接受了《马卡报》的专访。

谈转会吉⛱达联合初衷

“来到吉🎃达联合主要是为了🔮适应新环境，包括新的文化、新的球队和👛新的队友。原本没有期待🐐能获得联💏赛和杯赛冠军，但加盟后🌐发现球队有实力强劲，有像法比尼奥、坎特这样的💷传奇球员。这些球🏒员不仅球技高超，人也很棒，球队对我非常友好，让我从第一天🚶起就感到舒适。”

谈离开巴萨原因

“当时在巴萨二队时，感觉在一线队🏚可能没有自🌮己的位置，感觉需要为自己🐿的职业🗝生涯寻找新的出路。当收到吉达联合的🦇邀请时，我和家人没有过🎩多犹豫就做出🍐了选择，事实证明这🥝是一个正确的决定，我对🛵此感到非常开心。我知道很多人✡会批评我去沙特📲踢球，但也有一些了🐎解足⌛球艰难的人支持我。我📡不会过多在意社交媒体上的💴批评，一心只想抓住👳现在这个机会，无论是🏕在沙特还是其他地方，我都坚信足🤤球不止于巴塞罗那！”

谈对沙特📃联赛感受

“沙特🕖联赛水平比外界想象的要高很多。起初我对沙👻特联赛的球队了解不多😌，只知道几支传统强队，但随着与各支球队🔻的交锋，开始深入了解球📘员和教练，并且发现很多🃏欧洲球员，尤其是西班牙🐿球员在沙特联赛效力，我对沙特联赛的🎭认识也在不断👻加深。

谈儿🈶时起对巴萨的情感

”我从小就是巴🤽萨球迷，虽然家里人⛩一半人支持皇马，一半🏜人支持巴萨，但他最终👰选择了支持巴萨。我最喜欢的球员是伊涅斯塔，从小就关注他🛺和哈维、布斯克茨、梅西、莫德里奇。如果可以选🤭择为吉达联合引进一名🙁球员，我希望能引进🌇梅西🎣或者维尼修斯这样具有🥅决定性作用的球员。”

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【破除“障眼法”，构建和谐劳动🌻关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可依♐法主张未签订劳👻动合同二倍工资差额　　编者按　　构🔌建和谐劳动关系是企业发展🦆的需要，也是员工获得✖更好工作体🐐验和成就感的必要条件。然而实践中，某些用😰人单位试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范🌭使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签订劳务合🤱同而不签劳动合同；让🚕公司员工以个人名📑义雇人干活等。这些看似降低用👂工成本的做法，不仅🔊损害劳动者的合法权益，也给用人单位🎷带来了法律风险。　　小林是山💋东省青岛市李沧区✡的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找到🚒一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试用期🌑合同已到期😓为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试🌁用后被辞退不同，北京的钱某🔨却遇到“超长”试用期。　　钱某在入职北京一家公🌝司时，双方签订😅的试用期📹合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口头💀告知其试用期🐦为两个月。两个月后，钱某要求🌓公司签署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订🌜劳动合同。　　试用期合同⏳算不算劳动合同？试用🍴期期限可否延长？试用期员工🤐能不能说被辞退就被🕴辞退？记者对此进行🦎了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市🏢李沧区的小林🤮与某建筑企业签订了一份试😖用期合同，约定其在该🤙企业承包的项🌃目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因🥇业务调整暂时停工，小林服从企业安排，暂🦎停工作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他要解除劳🛷动合同。经过沟通，企业⌛答应他可以继续留下工作，却始👮终不签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽👎然一直没领到工资，但小林🥢觉得自己是残疾人，找份工作不🐋容易，所以还是选择⚾继续工作。小林多次⛅催要工资并要求签订正🌉式劳动合同，却等来一次次拖延。2024年4月8日，小林在家人😹的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除🌓劳动合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向👊李沧区劳动监察机构投诉，劳动监察🏥方根据与工会的双向🤰联动机制，将案件转办🎊给李沧区职工法律服务中心。　　“谈的时候，公司态🤧度很强硬。”办理该案的🐚山东文斌律师事务🛣所律师石伟🧤辰回忆该案时说，“按照法律规定，试用期😕结束以后，如果还没有签订正🤑式劳动合同，用人单位应当从🤖入职第二个月起，按照两倍工资赔偿职工。该企业负责♐人却坚持认为，与小林签的就是一🐀份试用期合同，合同期限👫就两个月，到期后双方就🙊不再有任何关系。”　　“这个企业的🆒法律意识非常薄弱，单纯认👓为签订了试用期合同，到期不🧖续约或不签正式合⭕同就相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就🆑是违法行为。”石🥎律师告诉记者，“根据劳动合👓同法的规定，试用期🗻合同不应该单独存在，若双方约定了试🥉用期，则试用期是劳动合👟同的重要组成部分，二者不是😿并列关系。”　　在律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录等证😤据证实🐓了双方存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于达成🗽调解协议。企业🛄承诺在调解协议签署5个工作日内💑支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林办😦理失业保险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京🐇市海淀区人民👮法院法官助理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时🈺表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长试📯用期来规避劳动关系的违👀法行为。　　钱某是北京一家公🏾司的员工。入职时，该公💳司口头告知其试用期两个月，双方签订的试用🕓期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要💰求公司签订劳动合同，公司却予以拒绝，并称试👝用期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并🍼要求公司🥃支付其未签劳动合⏲同二倍工资差额。　　法院审理后认⚪为，试用期约🥊定不明时，用人单位⚫需承担举证责任，现该🤒公司未提交证据予以证明，故采信钱🥨某关于试用期两个月的🆎主张。双方🥟仅签订一份试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再🧓签订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未签订劳🏓动合同二倍工🎸资差额。　　试用期能😢否被延长？在人💾民法院案例库收录的“某教育公司诉王某华💞劳动争议案”中就明确“用人🎧单位在法定最长试用期内🕝延长试用期的，属于二次约定😛试用期”。吴晓晗分析该🧥案时说：“若用人单位以变动岗位、协商🗑等方式二次约定试用期，或在劳📅动合同届满后，要求劳动者离🐔职后重新入职，在💣新合同中再次约定试用期，都是违法的。”　　约定试用期🆑须有法可依　　为何会出现这类违法😘用工问题？石伟辰律师认为：“某🔃些用人单位本着能省就省、求🥤职者多的心态，促使🙀违法用工的滋生。”　　吴晓晗🗺告诉记者，此类案件中🧙用人单位🎓常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为由，拒绝承担相关义务。包括拒绝支付工资📍、违法解除劳🐨动合同赔偿金等。此外，还有部分🕞用人单位以“提供岗前培训”“劳动🗯者提前离职造成损失”为由，起诉🤢要求劳动者支付约定的培训🆕费或违约金。　　企业一旦被发现🦗存在🛫规避劳动关系的违法行为，会承担什么法🦀律后果？　　“劳动👬合同中不是必然有试用期🔽的约定，若用🧛人单位与劳动者约定了试用期，就应包含在劳🏿动合同期限内，用人单位与劳动🍷者建立劳动💮关系的，应及🚨时与劳动者订立劳动合同。若未订立🐯劳动合同，劳动🗻者可自用工之日起满📮一个月的次日主张🙂未签订劳动合同二倍工资差额🐙，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位🚍除了依法支付赔偿金、补足工资差额外，还会被劳动行🎢政部门责🃏令改正违法用工行为。此外，违法事件一旦公开👢，无论是劳动仲裁⛪还是法院判决，都会对企业声🆑誉产生负面影响，降📭低求职者对企业的信任度，影响📯后续人才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动⚽者处于相对弱势地位，往往面❗临不小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动🈯者在入职及工作中应主动留存🔫相关证据，在履行工作🎰过程中及时🚍收集相关证据、注意原始载体的👷留存，尤其对于入职招🐻聘及日常🆒考勤等管理主体🚨要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)【日本片源更新🔗机制】佐久間🚷泉最新力作《广东公示首批9校15专业》聚焦77777788888王中王正版“直播色情”，结合🌆每日更新推荐机制“网络监管”，揭🌉示私密片源难获取“未成年人受害”，薪耕商贸业务部🤒首发，老司机专属😮通道观看特权，抢先体验大👭片点此观看！特殊的🍪历史时间，在民😯族记忆里标注永恒。　　80年前的8月15日，日🗻本宣布无条件投降，“中国人民付出了💅伤亡3500万人的沉重代价，用生🤮命和鲜血打败了日本侵略🐲者”。　　纪念中国人民💔抗日战争暨世界反法💘西斯战争胜利80周年之际，让我们跟随总书记🥔的讲述，循着历史经纬，重温那段血👌与火淬炼的峥嵘岁🎃月。　　铭记：“历史是最好的教科书✍，也是最好的清醒🎷剂”　　今年7月，在山西考✍察的习近🐑平总书记走进百团大战纪念馆🌋，他说，88年前的今🧑天发生的“七七事变”，是中华民🌋族全面抗击日本侵略者🐼的起点，前事不忘、后事之师，到这🎂里来就是接受精神洗礼。　　“忘记🆑历史就意味着背叛，否认罪责就意🌚味着重犯。”　　2014年4月，总书记在一份反映731遗址群破损情况的报告🛥上作出批示，明确📏要求加强修护工作。同年9月，一份反映辽宁阜📻新“万人坑”遗址遭破坏的🐈报告送到案头，总书记批示道“国家确立的抗战纪念🐁设施和全国爱国主义教🕓育示范基地，是激🦄发爱国热情、凝聚人民力量、培育民族精神的重🦒要场所，应当受到严格保护”。　　“历史是最好的📕教科书，也🥜是最好的清醒剂。”通过立法确定中国人民🎎抗日战争胜利纪念日、烈士纪念日、南京大屠杀死🔡难者国家公祭日，“只有人人🌻都珍惜和平、维护和平，只有人🥤人都记取战争的惨痛教训，和平才是有希望💕的。”　　缅怀：“包括抗🤞战英雄在内的一切民族英雄，都是中华民🌳族的脊梁”　　2015年9月，人民大🚢会堂灯光璀璨，习近平总书记向👁30名🚚抗战老战士老同志、抗战将领、帮助和支持中国抗战的😐国际友人或🍈其遗属代🔰表颁发纪念章。　　“包🛶括抗战英雄在内的一切民族英雄，都是🔲中华民族的脊梁”，英雄的事迹，永载史册，万千瞩目，也是万千荣光。　　其中，有杨靖宇、赵尚志、左权、彭雪枫、佟麟阁、赵登禹、张自忠、戴安澜等永不💟褪色的名字，有八路军“狼牙山五壮士”、新四军“刘老庄连”、东北抗联🦈八位女战士等众多英雄🕌群体，有同中国人民并肩作🏎战的苏联、美国、英国、朝鲜、加拿大、印度等国的反😊法西斯战士和国际➕友人，还有无数山🎳河间矗立的无名丰碑——“北京密云县一🍍位名叫邓玉芬的母亲，把丈夫和5个孩子送上前线，他们全部战死沙场”。　　诵读赵一🈷曼牺牲前给儿子的绝笔信；了解抗战期间西👏南联大♒师生教书救国、读书⚪报国的光荣历史......总💙书记一次次回望缅怀：“对一切为国家、为民族、为和平🤰付出宝贵生命的人们，不管时代怎样变🈵化，我们都要永🎆远铭记他们的牺🥫牲和奉献。”　　弘扬：“伟大抗战精神，是🎰中国人民弥足珍贵的精神🕋财富”　　当时光抚平📀战争的伤痕，抗战精神穿越烽火硝👳烟，在中国共产党⏬人精神谱系中熠熠生🎈辉。　　“中国人民在抗🤟日战争的壮阔进🎆程中孕育😑出伟大抗战精神，向世界展示了天下兴亡、匹夫有责🎹的爱国情怀，视死如归、宁死不屈的🔝民族气节，不畏强暴、血战🍌到底的英雄气概，百折不挠、坚忍☔不拔的必胜信念。”　　革命战争年代，抗战精神🔱是甘将热血沃中华的忠贞不🕯屈，是🚊牺牲时胃里没有一粒粮食的震撼人心，关山万千重，“伟大抗战精神，是中国人民弥足珍贵🧜的精神财富”。　　精神由历史孕育，也指引着未来。“前进道路上，我们仍然会面临🌍各种各样的风险挑战，会遇到各种各样🐴的荆棘坎坷”，但一个在危📺难关头高擎精神火炬的民族，必将让燎原星火，照亮浩瀚长空。　　从仰视世界到🎴平视世界，前进的每一步，都是精神的聚力。“我们要🏸弘扬伟大抗战精神，以压倒一切🍢困难而不为困难所压🎯倒的🆓决心和勇气，敢于斗争，善于创造，锲而不🎑舍为实现中华民🌖族伟大复兴而奋斗，直至取🔟得最后的胜利。”　　策划：杜尚泽　　撰文：邝西曦　　海报：田兴洲　　责任编辑：温腾1小时前澳⛅门四肖期期中🍰特预测登上热搜，网友评论两极分化，密码👙中新网广州7月30日电 (程景伟 张跞乐)广东省人大常委会29日在📦广州召开岸线保护与利用管🌸理执法🗼检查工作部署会。据广东省生态环🤬境厅介绍，2021年以来，广东👼省财政投入美丽海湾建🐤设资金约7.3亿元。　　同时，广东持续加强饮😚用水🗜水源保护区规范化建设📋和环境问题排查整治，重点排查整治位于水源🔙保护区内非法🎯占用河湖岸线的企业、码头等建设项目🏚和水产养殖活动。　　此外，广东📸还持续强化入河入海排污口🍇排查整治，基本完成全省22.2万公里流域岸线、4084公里大陆海岸线及1536公里🧣有居民海岛岸线排查工作，共计排查入河🌛入海排污口20余万个，推动重点流域、重点海域入河🏗入海排污口整治率分别达97.3%、84.7%；持续开展海洋垃圾清理行动，聚焦沿海✒城市毗邻城镇建成区的15个海湾，强化工作统筹、区域协同，累计清理垃🏴圾约1.17万吨。　　据悉，广东省人大常委✋会🌗执法检查组将分为8个小组，采取实地查看、查阅资料、听取汇报、召开座谈会、暗访抽📜查等多种形式，掌握海岸线保🛃护与利♍用管理的实际情况。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 平岡花菜）