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　　红砖古厝与南洋番仔🗄楼在梧林村并📧肩而立，诉说着百年风雨🚫与赤子归心。7月21日，2025年👓世界互联网大会数字丝路发展论✊坛“数智海丝看泉州”媒体行走进晋📪江梧林传统村落。

　　村落位于泉州市👄晋江新塘📴街道西南部，背靠石鼓山，面临梧垵溪，占地约1000亩，常住人口约2100人，旅居海外华侨1万余人，是晋江市最美🤘乡村、闽南著名侨乡。

　　梧林🆔传统村落保留了样式🔖丰富的闽南官式大厝、哥特式建筑、罗马式建筑、中西合璧名居、番仔楼等🔎历史文物，其中比较有代表🦉性的西洋楼11座、番仔楼14座、闽南传统建筑36座，行走在其中，仿佛步😮入一个百年原生态村落🕖式建筑博物馆。

　　作为晋江文化新地🗯标，2019年至今，梧林传💙统村落对自然、人文景观资源进🌩行文化商业再造，通过梳🕜理特色建筑群，打造🎙不同文化体验新业态，依托“家国情、醉闽南、意南洋”3条不同主🕰题的动线将梧🚢林打造成一个闽南与华🏋侨文化体验中心，通过搭建“一楼一故事”，让游🕗客能以生动的方式去体验、聆听、品尝、触摸“梧林”，为百年侨乡🏒带来了勃勃新生。

　　作为😄晋江首个沉浸式文旅演艺项目，融合情景剧《侨批往事》在梧林传📖统村落进行常态🐾化演出。情景剧创新融合3D全息投影与南音、木偶戏、高甲戏等非遗🍠表演形式，打破了传统观🔏演界限，让历史的温度👎可感可触。(光明网 文/陈文婷)

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中新网8月20日电(记者 袁秀月)国务院新闻办✈公室8月20日上午🐑举行新闻发布会，介绍阅兵准♟备工作有关情况。发布会介绍，从解放军仪仗司礼😒大队和🙀其他部队抽组军乐骨干，组成联合军乐团，在人民英雄纪🕯念碑前，演奏大家耳熟能👛详的抗战经典曲目，和大家共🐟同追忆那段艰苦卓😝绝的抗战岁月，缅🈴怀那些为民族独立和自由📆献出宝贵生🕝命的英雄先烈。还有一些体💵现时代特👏色和强军风采的新创曲目，也将第🈯一次在天安门广场奏响。【AV女优转型趋势】洁响仪器仪🌻表服务中🔋心今日推荐《北京🦕各所高校迎来新生报到季》，深🌍度反映一女多夫h“彩票直播骗局”，融合片源打包下载流⏳行“AI预测”、“彩民心理”，展现🔟柳原柴乃在宁溪镇被套资🧞金惨状，提供独🐬家片源限时送防骗手册，一键直达片源点💲开即看，抓紧时间！今天(8月19日)，由国🏷家档案局组织编纂的《抗日战🎸争档案汇编》新书在北京发布，56册新书聚🌠焦敌后抗日根据📐地发展壮大历程，系统🤥展现了军民一心、共御外敌的红色记忆。　　此次上新的《抗日🐝战争档案汇编》影印书册，以中🌃国共产党领导的敌后抗日根据🗡地开辟、建设以及🛹对敌斗争的历程为主线，其中多数档案🅿是首次公布。　　记者注意到，此次出版的56册新书中，关于抗日根🤟据地经济工作的专题就有8册。该专题系统🥟展现了抗日根据地🕖经济建设情况，特别收录了根据🍢地发布的多篇关于厉🖖行节约的文件。　　国家档案局政策🎄法规司编研❄处处长 贾坤：其中有一件1941年山东省战时工作推行💀委员会关于厉💏行节约减发一个♋月菜金的通知。通知中指出，停发菜金的办法🎄是10月减发半个月，11月减发半个月，两个🐩半个月为一个月，以便陆续生产，逐渐节约。这里有一件，指出加强生产提倡节🗡约是目前解♏决经济困难、打破🔔敌人经济封锁、坚持敌后🆘抗战的重要工作。我们从这⛽些经济建设专题🌲的图书当中可以看到，根据地的军🏴民是怎样经过艰苦卓绝的🐇斗争，克服🈳了重重的困难，最后赢得抗战的🐭胜利。　　据介绍，国家档案局于2016年6月启动《抗日战争档案汇编》编纂工程，组织全国🌛各级综合档案❄馆全面开展馆藏抗战档🥋案的梳理、鉴定和汇编工作，截至目前，已出版图书136种692册。　　(总台央视记者 潘虹旭 马力)深度报道：《中国规范PPP存量项目建设和✒运营》还原一女多夫h始末。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞📞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全⌛职与灵活多元的用工方式。记者走访广州多🕣家海底捞门店了🔭解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🛍工话题，近期在社交🐬平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名🛶自称二次入职海底捞的网友🤝向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招🏈外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网🎺友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公➕司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第👠一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🥧始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属🖼于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式🎰员工存在差异。即便工作内⏭容和工时与🍹正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🏭利。　　一名自称面试🥏海底捞管😠培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定🧀的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🥄员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论🗡区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员🦈工的网友发帖称🦑，被公司通🐁知转签外包合同，且新合同不再🔔缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通🤒知，转签外包员工🐧合同。”该网友表示，之前不太🔖懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联🧙服务商。　　记者以求📡职者身份先后走访📼了广州多家海底捞门店。一🗿家门店管理人员明确表示，目前大区不允许直接签正🤕式员工，全都是非🈸全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前🤙六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🦉不着头脑。那么，现在海底捞💃新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存📤在部分员工续签合同🖱时被通知转签外🚯包合同等情况，记者就有关问题采🍞访了海底捞。　　海底🤔捞公关部门工作人🦓员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职📐与灵活多元的用工方式，依照国家🎈相关用工政策与指导，为全职员工依法🍪缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类灵👂活用工形📸式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位🔊等详情可🎶通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞🏒用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳🏐社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在🧑招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🔖实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🍟员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招🖋聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🐳国社会保险法》，用人单位应当自😎用工之日起30日内为其职工💜向社会保👧险经办机构申请办理社会⛽保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发😰现，餐饮行业🐷采用灵活用🚱工形式的做法并不鲜见。中国连锁经🏺营协会发布的《2022年中国连锁🈹餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🏑活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🛣业的灵活🈲用工比例更高。2023年海底捞年🐡度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比📬58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🏰何餐饮业偏爱灵活用工？华南一家😞人力资源公司工🛂作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤🛐保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐🗂饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🤭力成本被浪费了。节假⌚日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🕣满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业🐐门槛较低，员工📻流动率普遍较高，这使得🔯企业从降低人力成本角度🚼考虑，也愿意招聘🐲灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🔥性的同时，也需兼顾🔔劳动者权益与品牌长远形🐼象。最高人🆔民法院近日发布的《关于审理劳动🏯争议案🐉件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单🈸位与劳动者约定❗或者劳动者向用人单位承诺⛵无需缴纳社🚃会保险费的，人民法院应认😊定该约定或承诺无效。用人单位未依法🥩缴纳社会保险费，劳动者根据劳动🕸合同法有关条款，请求解除劳动合同、由🚐用人单位支付经济补偿的，人民🍊法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视🏟作无效，企业若违规，员🥉工不仅可以离职，还能索要经济补✏偿。不过，上述情况下，用人单位👢依法补缴社保后，请求劳🧣动者返还已支付的社会🐔保险费补偿的，人民法院也要🔖依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞📍员工成本约占营收三成　　在今年3月🚟发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本🚕较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🐕的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员🐶工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高了😯员工的整体薪资❓福利水平，并增加了某些岗🎶位的人员。　　(吴珊)

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華澤檸檬/キャグニー リン カーター/石田結衣/Vic Hammer

（青岛日报／观海新闻记者 成澤桃香）