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前法国球星拉米🐬在社交媒体💏直播中对巴塞罗那的明星球员亚马尔发表了令人🎌遗憾的评论。拉米🏗曾效力于瓦伦西亚、塞维利亚📉和米兰等球队，并🐾随法国队赢得了2018年世界杯冠军。他声称自己“甚至无法忍受看到”拉明·亚马尔。
拉米表示：“已经有两👴个月了，我甚至不能看🔅他一眼。我不在🔦乎是否有人对此感到高兴或不满……说实话，这对⛄我来说无所谓。从足球的角度来说🛥，我没有话要说：他是一个天才，无疑会赢💐得金球奖、欧洲🗳杯以及其他任何你想要👘的荣誉。但是说到🚣他的行为，真是让我非常反感。我就直说了。我会告诉你真相。这一切🎤都始于他在欧洲国家联赛😓决赛中与克里斯蒂亚诺·罗纳尔多握手的方🖇式。我不喜欢。”
此外，拉米还对亚📇马尔的🚑行为进行了批评，提到他对亚🦗马尔在视频中的🧚表现以及🎚一些模仿监狱文化的🌏举动表示不满。“我也很不喜👃欢他拍了一些谈论自己的视频。看到他做那些诸如👬拉低短裤之类的愚蠢动作，这些故事😣源自美国和墨西哥的监狱文化，是那些想寻求刺📊激的人做的事……有些🔑事情更让我注意。他还举办派对，然后大家就开始谈🌁论这些派对。等等，孩子，你来了，拿走了10号球衣，还戴上💰了镶钻的炫耀物品。他以为自己在美🙏国呢。真是让人受不了。”

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普布多吉：每年我们种青稞这一块🐾是各种各💁样的补贴，而且是📷老百姓吃了定心丸，我们始📅终要按照总书记的这个要求，藏粮于地、藏粮于技，要想富裕，把青稞的文Ⓜ章做好。　　不断完善基础🥩设施，发展根基日益夯🚹实。截至2024年底，西藏公路通车总😠里程、铁路运营里程🛃分别达到了12.49万公里和1359公里，183条国🛡际国内航线织就“空中金桥”，让西藏与💔世界紧密相连。　　西藏自治🥝区交通运输厅副厅长 旦巴旺杰：总书记的亲切关怀和重🛡要指示，为我们奋力🌖画好西藏交通“工笔画”，指明了前进方向，提供🥛了根本遵循。人享其行、物畅🙇其流的美好愿景将在雪域高原加快📞实现。　　奋进新时代，雪域儿女对美好🚹生活的👖向往不断照进现实。2024年，城镇居民、农👉牧民居民人均可支配收入😅分别为55444元、21578元，是1965年的121倍和199倍。西藏全区生🈂产总值达到📴第一个千亿用了50年时间，而第二个千亿仅仅用了6年。今年全区生产总值🍘有望突破3000亿元，达到第三🈹个千亿目标。　　(总台央视记者 白央 梁铮铮 潘虹旭 徐平 陈琴)【成🦂人影视是否合规】Addison突破性发现：电影🐟道具研究平台可解决🚧界面复杂难操作，跨平台播放🍚技术成熟时代国片整🔣片在线观看将迎巨变8月15日，35岁的郭丹走出轮滑场📬地，惊喜🐌地看到曾经和她一起征战赛😙场的队友们等😡在场边，手里拿着🧔一张拍摄于2013年的照片——照片上，23岁的她胸前挂🧝着闪闪发光的金牌，身披国旗，在哥伦比亚卡🤽塔赫纳世运会🤙留下了最珍贵的领🥙奖台回忆。　　如今，在成都世运会的女子😢轮滑赛场上，郭丹是轮滑⌛队年龄最大的“大姐姐”。除了参加比赛，她还兼🎻任中国轮滑队教练一职。对她而言，这次的世运会记忆和12年前截然不同，但同🤧样弥足珍贵。　　“这次作为队里的⛔老将兼教练，我最深刻📡的感受是和年轻📥的队友们互相鼓励。”郭丹说，“经历‘轮转冰’与退役，再回归训练场，我面临着很大的考验。但年轻🧐的队友们‘推着我走’，才让我📴们最终一起站上赛场。而身兼教练，让我身上又多了🛃一分‘引导’的责任。”　　同为老将，美国腰旗橄📿榄球队队长、44岁的四分卫瓦尼塔·克鲁奇带📉着赢下比赛的决心再次踏上世🤭运会赛场，但美国队在决赛再🔋次输给了劲敌🧚墨西哥队。“我们打了🎞一场很好的比赛，双方都很强势，但这就是比赛，有输有赢。”她说。　　“我们得接受，很多时候你已经🦏比不上年轻人了，这是这次比🚵赛我最大的感受。”另一名轮滑赛场上🚜的老将、32岁的瑞士人利维奥·温格对中青报·中青网📖记者表示——在男子轮滑场🌙地赛1万米淘汰赛中，他领先至倒数第📞4圈，最后以毫厘之✈差输给了22岁的哥伦比亚选手🛂胡安·曼蒂拉。　　在利维奥看来，“输给年轻人”对老将而言并不遗憾。“当参加了足够🕗多的比赛、经历了足够🔝多的伤病与考验，你就会发现，站在赛场🔧才是最重要的。”他说，“我们身体🤙素质或许不如从前，但经验😽与热爱让我们还站在这里👴，这就是一种胜利。”　　国际赛场上，郭丹、瓦尼塔、利维奥🙏这样经验丰富的选手，正是年轻运动员追赶的目标。加拿大腰旗橄榄球👜队的劳拉·莫利玛德今年🛹只有21岁，作为队伍里最年✒轻的选手，这👩是她的第一届世运会，也是她🎢汲取比赛经验的途径之一。　　“在这次世运会的📞赛场上，我👎见到了全世界打腰旗橄榄球打得最好的女生🦋，很多是以前比赛中Ⓜ没遇到过的。”劳拉说，“和她们比赛，我学到了不少很🍈特别的东西，像进攻跑位、阅读防守思路，很🛷多都与我平时的俱乐部球队不♋一样。”　　“皮艇球🚭的国际性比赛并不多，能在成都世💨运会与全世界🔖的皮艇球选手相遇，对我而言太重要了。”来自意大利的罗🍜伯塔·埃尔莎·卡塔尼亚今年32岁，皮艇球是她坚🥎持多年的业余爱好📎。她表示，自己不是专业运🎃动员，在竞技上“可能会有欠缺”，但世运会有不👩少专业的皮艇球运动员，“和他们一起🛄比赛，能让我更深😜一步理解皮艇球、理解体育比赛。”　　由于项目“小众”，在世运会赛场🕑上，像罗伯塔这样👀的业余运动员还有很🍧多。阿根廷女子沙滩🤭手球📪运动员卢西拉·巴尔萨⚡斯在医院工作，她的队友弗洛🦎伦西娅·加洛则是一名20岁的在校🤚大学生。弗洛伦西娅说，她现在是一名🔟市场营销专业的学生🚨，“作为🚖学生能参加世运会🌳这样的顶级国际比赛，多么神奇！”“我们是医生和学🦌生一起拿🦋了世运会金牌。”卢西拉说，“平时我们有很💲多工作要忙，是‘普通人’。世运会让我们‘普通人’也有机会登上世🚡界舞台、参加顶级体育比😸赛，简直是太👧奇妙了。”　　卢西拉表示，她以前想过🈳来中国旅游，但中国与阿根廷距👭离太远，几次计划都无奈作罢🍻。“如果不是世运会，我可🎁能要很久以后才能来中国。”卢西拉说，“成都这座城市😹太棒了，美食、文化，还有霓虹灯，看得我眼🍋花缭乱。”　　本次世运会，主办方在世🎓运广场、世运村等🤰区域开展了丰富多彩🔫的文化活动，中华优秀传🥗统文化和非遗互动🏡体验、“汉语桥”中文学习互👓动体验区、运动员露天派对等🚂，成为外国运动员在赛场💷之外的另一番🐙珍贵体验。　　8月17日举行的一场世运会赛后新💸闻发布会，啦啦操花球项目🔌金牌得主、美国运👓动员西德尼·马丁回答中青报·中青网记者提问🐓时表示，在比赛之外，她🐛们的经历前所未有。“我们看到了📤大熊猫，这是非常令人激🐷动的时刻。”她说，“坐船游城、吃火锅、看川剧变脸，所有这些都😔是我们来之前所没有🛅想到的，实在是太精彩了。”　　“这里的场馆、运动员村，完全是奥🏁运会级别的，让我很震撼。”巴西男子浮士🏞德球队队长加布里埃尔·赫克说，“无🐓论是天府公园的球场，还是世运村的基🐹础设施，都太‘高级’了。”　　“成都的轮滑场🔍馆太棒了，我为🧖在这里举行的比赛感到非常高🔡兴。”国际世界运⛸动会协会主席何塞·佩鲁雷纳在考🔇察成都轮滑运动场🐧馆后，发出了这样的🧒感叹。　　不止是场馆与基👚础设施，来自四川本地、全国乃至😩全世界的观众，也用一声声呐喊🍇感染了赛场上的运动👧员。“在👝这里比赛的感觉太棒了。”法国男🈯子皮艇球队队长巴蒂斯特·科塔告诉记者，“游泳馆里的氛♌围非常好，每当我们进球、或者有攻防动🚭作时，观众就会为🚋我们欢呼尖叫。”　　世运会团队飞盘铜牌📲得主、来自法国的利森😆·博尔诺特则注意到📓了看台上“拖家带口”的中国观众。“我没想到会🆔有这么多观🧛众来看比赛。”利森说，“我看到很多人是全家来到🥝赛场，他们和我的家人🌶一起，为所有运动员欢呼。这里的🛠热情与鼓励让我们在赛场😴上更进一步，赢下了宝🧗贵的铜牌。”　　世运会🍟室外轮滑赛场，巴拉圭选手胡里🌟奥·米🥞雷纳在男子轮滑公路赛1万米淘汰赛中赢🈹得了该国的首🦋枚世运会奖牌，这让独自🗨代表巴拉圭参🎉赛的他感到莫大的幸福。“我的家人、队友都在🐛千里之外，这次只有☕我一个人代表巴拉圭🍬参加比赛。感谢中国观众的支持。谢谢！”——成都世运会的“运动无限，气象万千”，已经体😅现在这一句用中文说出的“谢谢”当中。　　本报成都8月17日电《快乐接力 游淄有味 淄博青岛啤酒节开幕 啤酒烧烤激情“干杯”》上线48小时♉阅读量破百万！保密费“混”在工资里发，竞业限制约🦆定成立吗　　判决显示，竞业限制经济☝补偿只能在劳动🌞关系结束后，在竞业限制期限内🚪按月给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与❔大部分员🕙工订立竞业限制协议，有的将🏂竞业限制经济补偿金“混”在工资里发，有的🧀约定违约金畸高。　　公务员✂考试培训讲师跳槽，受不受竞业🥓限制？用人单位能🍘不能将竞业限制经济补🛤偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第🎲一中级人民法院通报🥠涉竞业限👺制劳动争议案件审理相关工作情况，并🔆发布典型案例。“在案件🐞审理过程中，我们发现企🦃业与劳动者在📎竞业限制的订立、履行方面存在一些乱象需🏆要关注。”北京市第一中🎺级人民法院副院长娄🕟宇红说。　　竞业限制协议该怎么签？运用竞🦐业限制制度，企业✂和劳动者可能😦存在哪些认知误区？对此，法院结🥜合典型案例，对用人单位和劳🛺动者做出提示和建议。　　有企业📽以员工手册方式设竞业条款　　在一起典型案例中，杨某入职甲🥪公司，担🍼任公务员考试培训专职讲师。该公司与杨😴某订立《保密及竞业限制🥙协议》，约定杨某离职后🥧两年内须履行竞业🎗限制义务。　　后来双方劳🗳动关系解除，杨某随即到🈚新公司担任主讲教师，引发竞业限制纠🌛纷。甲公司认为杨🕯某知悉其💘公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等🥤信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对⛴学员公开或🕟在互联网上可供查询，甲公司未对杨某进🔒行任何授课👻技巧的培训，杨某不知悉其他重要信🐖息，其掌握的信🎲息不具有经济价值，该公司无法证明杨某🌚掌握其公司商业秘密。　　北京市第一中🕣级人民法院民六❎庭庭长崔丹妮介绍，用人单位⤴主张劳动者属于其🌉他负有保密义务的人员，应当由用🤸人单位举证证明劳动者知悉🧜用人单位的商业🧒秘密或与知🔛识产权相关的保密事项🐼。　　“法院在审查🧥时会重点考虑两类要素：一是劳动者知悉🐓的事项是❔否构成商业秘密。二是结合♍劳动者的岗位、工作内容、收入、工作🍵年限等审查知悉商业秘密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多企🥎业不区🆓分劳动者工作岗位、工作内容，泛化地与大部🤦分员工订立😘竞业限制协议，甚至有企业以员🌞工手册的方式♟设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为如此🚼操作可以最大化地保♋护其商业利益，但忽略了可🔁能带来的不利诉讼风险。”　　有无竞争关🗼系不能只看“经营范围”　　在竞业限制😯案件中，劳动者现任🎃职企业与原单位之🤾间是否存在竞争关系，是案件🎖审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对手企业营业执照👋上登记的经营范围与⛑本公司的经营👜范围存在重叠，就说明二者之间🍍是竞争关系，但这一🙂认识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步介绍，实践中营业执照🍸登记的经营事🕙项和实际经营事项🍢不一致的情形很常见，因此，仅仅提☕交对手企业的营🌶业执照来证明🌎竞争关系是不够的，需要提交其🥈他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等等。但是，企业往往🛍忽略了对相关证据的采集，进而产生📪败诉风险。　　实践中还有一🏉类情形，即劳🕕动者是否违反竞业限制义务，能否以竞🤒业限制协议中🥚约定的公司名单作为判断依🆘据？　　李某在某🔂公司担任汽车智⏫能座舱部高级产品经理。双方签订保密及🏢竞业限制协议，约定李某⏹在离职后6个⚪月内不得入职“传统汽车行业、互联网造车📡领域公司”，并列明了相关竞业公🥉司的名单。　　李某离职后入职新公司，该公司不在协♿议列明的企业名单里。经审查，新公司的🌓业务范围包括智能座😘舱软硬件开发业务，属于互💟联网造车领域，与原公司存在🤞竞争关系。法院最终认定李某违反了🔫竞业限制义务。　　“劳动者是🐤否违反竞业限制义务，应综合😆新老用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受🎪众等多方面因🌿素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用🕒人单位不在协🚬议约定的名单中，只要该单位与🍾原用人单🏁位之间存在现实的竞争关系，仍可以认定劳⤵动者违反竞业限制👨义务；反之，即使新用🥌人单位在协议约定的名单中，只要该单位与🏭原用人单位之间🎺不存在现实的竞争关系，就可以认💚定劳动者未违⏺反竞业限制义务。”　　竞业🆔限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制🌔补偿金包含🥖在员工每月工资中支付，这种操作行不行？　　管某🌥入职某公司担任生鲜🔞采购员。双方订立《保密及竞🗾业限制协议》约定：该公司每月支付🎥给管🛀某的工资中已经包括提前支付的❇竞业限制🍖补偿金，管某在劳动期间🏜及劳动关⛏系解除或终止之日🗼起两年内，承担竞业限制义务。工资条显示，管某在职期📘间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经济补⏭偿不能包含在🍬工资中，只能🚺在劳动关系结束后，在竞业限制期🦉限内按月给🕒付给劳动者。　　有的企业还👊存在约定违约金👏畸高的情形。“有案件约定的违🥍约金甚至达到劳动者年收入🆙的50倍。在一些大型互联网🎮企业与劳动者签订的🌫竞业限制协议中，约定上百万元🥧违约金🌺的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最🚰高人民法院曾明确对于竞业限🐯制违约金过分高于🥤实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在北🏂京市第一中级人民法🍟院审理的涉违约金案件中，当劳动者提🥄出约定违约金🈴数额过高的抗辩时，有87%的🏰案件对协议约定的违约📮金数额进行了酌减，个别案件🗜违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中还发现，部分劳动者🚏刻意掩盖再😘就业真实情况，恶意规🎃避竞业限制义务。　　“部分劳动者通过🎭化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方👂代签合同、代缴社保等形式制造🚷虚假劳动关系外观，实际到竞争企业✈工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些🍊头部企业帮助劳动者📂规避调查，专门找职业🐴代理公🔹司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全🔂套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用人单💌位调查🤸举证难度，还可能损害社会🗑公共秩序和公共利📍益。同时，这也迫使企🚅业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式🔺获取劳动者实际就业情况，极易滋生灰色产😔业。”　　“竞业限制制度🎶若运用得当，对遏制🔟企业恶性竞争，营造诚信、良好的营商💹环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人才流动，造成人力资源🕐的积压和浪费。”娄宇红说，法院🌌建议用人单位合💩理限定竞业限🤚制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付义🔞务，公平合理地💡约定违约金。劳动者也👟要审慎评估协议内容，依约🤣履行竞业限制义务。　　“法院坚持禁止滥用原则，树立平衡保护理念，让竞业限制🙂回归保护企业📠商业秘密的根本目的，而非成为垄断人😰才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

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（青岛日报／观海新闻记者 Monika Pradeova）