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　　中新网兰州7月24日电 (记者 丁思)甘肃省🕴统计局副局长、新闻发🎂言人顾克勇24日在兰州向媒体介🈚绍称，根据地区生产总值统一核算结🍎果，上半年甘🕖肃省地区生产总值6468.8亿元，按不变价格计🦁算，同比增长6.3%。分产业看，第一产业🎊增加值410.5亿元，同比增长6.1%；第二产业增加值2286.7亿元，增长7.8%；第三产业增加值3771.6亿元，增长5.5%。

　　当日，甘肃省政府新闻😖办举行新闻🌿发布会，通报2025年上半年全🍷省经济运行情况。据介绍，今年上半年，甘肃着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，经济🦄运行延续稳中向好态势，生产供给支撑有力，有效需求🈂稳定增长，就业💷物价总体平稳，居民🛹收入持续增加，为全🚂面完成全年目标任务奠定了🔵坚实基础。

2025年4月24日，在甘肃🗜省金昌市永昌👰工业园区河西堡工业园内，企业进行🏭化肥生产工作。农忙时节，甘肃金昌化肥、农药等春🛸耕农资产销旺。(无人机照片)李亚龙 摄

　　顾克勇说，工业生产快速🐨增长，重点行业支撑有🌳力。上半年，甘肃规模以上工🦖业增加值同比增长🍗10.2%。分三大门类看，采矿业增加值🤧增长4.6%，制造业增长12.7%，电力、热力、燃气及水生产和供😮应业增长12.2%。全省有生产活动📳的37个行业大类中，27个行业🤙实现增长。其中，有色金属冶炼和🔰压延加工业、电力🔪热力生产和供应业、医药制造业、非金属矿物📛制品业、化学原料和化学🏄制品制造业⛑增加值💔同比分别增长28.1%、12.5%、10.4%、10.3%、8.0%。

　　农👟业生产总体平稳，畜牧业稳中向好。上半年，全省农林😚牧渔业增加值同比增长6.2%。预计全🔔年夏粮产量341.01万吨，比上年减少6.14万吨，下降1.8%。预计蔬菜产量592.6万吨，增长5.4%。猪牛羊🚫禽肉产量90.0万吨，增长6.5%。

　　服务🌴业增长加快，交通🎴运输保持稳定。上半年，全省服务业增🧞加值同比增长5.5%，比一季度加快0.3个百分点。其中，信息传输软😞件和信息技术服务业、居民😟服务修理和其他服务业、租赁💅和商务服务业、批发和零售业、住宿和餐🍣饮业增加值分别增长19.2%、14.9%、10.4%、8.5%、7.1%。

　　外贸进出🌨口势头强劲，对共建“一带一路”国家进出口高🏬速增长。顾克勇说，上半年，甘肃进出口总值352.1亿元，同比增长33.8%。其中，出口总值85.6亿元，增长40.5%；进口总值266.5亿元，增长31.7%。对共建“一带一路”国家进出口265.3亿元，增长33.1%，占进出口总值✅的比重为75.3%。

　　顾克勇表示，总的来看，上半年全省主要💯经济指标增🛳势良好，发展质👈效不断提升，为完成🌟全年目标奠定了坚实基础。下阶段，要坚🏴持稳中求进工作总基调，完整准确🧚全面贯彻新发展理念，加快🤛构建新发展格局，推动全省经济😓持续平稳健康发展😠。(完)

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当下，正是新疆的旅游🎬旺季。7月31日，伽师⬅县居仁镇开旦木加依💏村村民帕提古丽🎱带游客在农家田园体验采摘后，打开自来⚾水龙头冲洗着鲜翠欲🚸滴的新梅。“现在咱这的水，干净，甜！”她笑着说。　　帕提古丽还记得，童年时全村人围着一个🛵浑浊的水坑取水。“涝坝水里飘着羊👍粪蛋，挑水的驴车排队🍉围涝坝一两圈。”　　1980年之前，新疆共有236万人饮用着细菌总数、大肠菌群严🖋重超标的涝坝水、河渠水，加上部分地⏩区水质较差，硫酸盐、氟、砷含量严重超标，全区1035.1万人🎦的农村人口中有988.48万人存在饮🐬水困难。长期饮🚑用不符合卫生标👤准的河渠水、涝坝水、氟超👐标的浅层地下水，导致多地多次发生🌗介水传🥒染病和水致地方病。　　1987年，新疆正式开始人💷畜饮水工程建设，至1994年共投入3.4亿元，建成各种饮水工🎸程4129处，水厂(站)1507处，铺设输水管道10704公里，解决了241.43万人的饮水问题✔。更大的转折发生在1995年，中央投入3亿元专项资金，加上新疆自筹3亿元，三年内多方💦共投资10.77亿元建成水厂1405座，引泉管网工程166座，铺设管道34760公里，累计解决701.39万人的饮用水质达标🐂问题。　　也是1995年，伽师县实施防病改水工程，县🤺域内没有稳定的地表水，只能通过打深井⛔找地下水。“虽然有水喝了，但还是苦。”伽师县水利局🌸老职工阿巴斯回忆道，虽然涝坝🌬水完全退出当地历史舞台，但全县🈯地下水硫酸盐普遍超标，部😜分区域氟化物、砷超标，饮用水依旧达不🦓到国家标准，县域内因水😴质问题患病的人口曾一度✅超过数万人。当时县里干部🤑职工的工资条上有💥特殊一栏“保健费”，每个月9元，当地人称之为“苦水费”。　　伽师县曾是🆗深度贫困县，当地群众病在水上，穷在水上，也盼在水上。决战脱贫攻坚，饮水安全当先。2019年，总投资17.49亿元的伽师县城乡🥅饮水安全📧工程开工建设，2020年5月，盖孜🥛河的冰雪融水穿越3个县、途经戈壁碱滩、沟壑库塘，沿着1827公里的供水管线🖱，流入每个村庄、每户家庭，伽师县城乡、伽师总场47万🛐余人喝上安全水、甘甜水。　　伴随着这一工程🏞的完工，新疆所有贫困人👘口😝彻底告别苦咸水，全面实现饮水安🗞全。“十三五”期间，新疆累计投资132亿元，实施农村饮水安🐖全巩固提升项目400多项，累计解决和巩固🎥提升152万贫困人口饮🗃水安全问题，为全🐖区打赢脱贫攻坚战、接续推进🀄乡村振兴奠定了坚实的🔰水利支撑。　　如今，在伽师县水源地盖孜河上🍁游，800余万立方🚈米的沉砂调节池如🚊湛蓝湖泊，清澈河水🗜经标准化处理后，向下游城乡源源输🎷送甘甜清水。　　从“有水喝”到“喝好水”，农村饮水安♊全工作远未止步。近年来，新疆系统谋划、多措并举不断巩固🤭提升农村供水保👠障水平，优先推进👎城乡供水🌄一体化和集中供水规模化，最大程🌷度实现城乡供水同源、同网、同质、同监管、同服务。至2024年年底，新疆建有农村供水📈集中工程1310座，供水人口1244万人，农村自来水普及率🔰达99%，规模化供🤚水工程覆盖🐝人口比例达88.2%，均居于全国前列。　　2024年，开旦木加依村🍬入选自治区🎲乡村旅游重点村，年接待游客量高达14.4万人次，旅游收入近1000万元。帕提古丽和很🐱多村民一样，没有亲眼见过🤹盖孜🎋河上游那片清澈水池，但他们喝着甘甜自😿来水时，会给孩子们讲✉祖辈喝涝坝水的🦋故事，讲水利🍐英雄刘虎用生命点亮“引雪水进伽师”的梦想；看着清泉🥩灌溉农田时，会庆祝伽师瓜、伽师杏、新梅的连年丰收，也会感慨🏴家乡千亩杏树林和民宿🦈集群迎来送🔵往的繁华。(石榴云/新疆日报记者 康颢严)【番号和演员🍺如何匹配】新海珠理奈在20250827公开直播中谈到❌新作《啊⋯学长⋯轻点⋯C我》，表示其中涉及的18➕爽➕国产➕情侣细节皆有现🐎实依据，该片目前可通📖过快速的流程或门店信息观看🐨高清无删减版。中新网长治8月16日电 (任丽娜)8月16日，“红星照耀中国·光耀太行”网络主题宣传🈶活动在🧘山西武乡启动。来自全国的主流🙋媒💳体汇聚太行山，通过观看表演、参观展馆、实地调研等⚓形式，跨越80年与抗战❔青年对话，聆听80年来赓续不变的📚红色传承与👧精神信仰。启动仪式现场。主办方供图　　在为期4天的活动中，与会者将💷参观八路军太行纪念馆、八路军总部😰旧址、黄崖洞兵工厂、麻田💮八路军总部纪念馆、阳泉🍂百团大战遗址群、娘子关抗战遗址等地，“触摸”八路军的红色历史，看红色文化的传承，以及80年的沧桑巨变。　　在启动仪式现场，多名讲述者🈳走到台前，与观众分🚯享赓续红色血脉、勇担时代使命的💂故事，抗战老兵、太行奶娘、革命烈士等🛡形象再次鲜活起来。　　在百团大战纪⚽念馆讲🐖解员李玘看来，红色讲解员的麦克风，一端连着血染的烽🕳烟，一端系着民族的👂未来；每一次讲述都应🤢是灵魂的洗礼，每一处史实📱都当为精神的火炬。歌舞剧《太行奶娘》导演杨梅讲述。主办方供图　　太行山曾是抗战🐋烽火最为炽烈💪的地方。为了延续革命火种，八路军🍅将士将襁褓中的婴儿托付🔏给当地素不相识的😝农家妇女。随着一🚪张张太行奶娘的照片出现在眼🛐前，歌舞剧《太行奶娘》导演杨梅向照片🕦墙深深鞠躬。她说：“我很荣幸🏧可以讲述太行奶娘的故事，在山西、在左权，奶娘不是个体，而是一个🧡大的群体。作为创作者，我相信只有✈深入生活、回归群众，才能创作出好🏝作品，献给人民，献给国家，献给这个伟🚅大的时代。”　　八路🚌军研究会副秘书长兼🧛青年分会会长、左权将军外孙🥇沙峰讲述时，身后👇屏幕有一张凭借AI技术🌳动起来的照片，是左权将军抱🌫着女儿🚪左太北的合影。随着照片中🐚两人微笑，观众的嘴角也🍔上扬了。　　据了解，本次活动由中央网🤢信办网络传播局、山西省委宣传部指导；山西省🧤委网信办、新华网、新华社山西分社、长治市委、长治市人民政🚐府主办；山西省教育厅、山西省退役军人事务厅、山西⛷省委党史研究院、共青🏖团山西省委联合主办。(完)祭城🍴镇的案例告诉我们：数字技术催生了许🧡多新型🚥经济文化现象，从盲盒经🥨济到谷子经济，形态层出不穷。直🕌播行业作为其重要一行，不断演化😡出新的业态，“团播”就日益受到了广🏭泛关注。社会上🍥对于团播存在诸多➡极端化的误解，如“一夜暴富”的神话、超极限的劳动，常常掩盖了这一职业真🧙正的面貌与价值。　　所谓团播，是指多人在同一直📸播间进行舞蹈、唱歌等才艺表😄演的演艺🗣直播形式。团播并非简单🐂的个人秀场，而是📄高度职业化、团队协作的文📏化产业形式，本质上也是一种新型🦃文化生产与消费模式。与早期主播😡个人不同，团😐播已经形成了明确的职业分工🔶体系，内有主播、运镜师、导播、灯光师、运营、编舞、导播、妆造、舞蹈、服装等专业岗位，职业化的分🕚工与高标💖准的制作水平，使团播成为🕹直播行业转向职业化产业的🎞重要尝试。　　团播行业诞生初期，确实出现了🏍一些野蛮生长的迹象。个🥌别成功案例被夸大报道和渲染，标签上不乏“年入百万”“高额打赏”等夸张表述。经过近几年🎢的行业治理与🐾规范发展，这类⏹夸大的形象正逐渐被现实纠正。事实上，大多数主播🔐和幕后人员的收入并💒不惊人，与其他📯普通行业相近。一位来自省级电😸视媒体的“夏夏”，转型进入团播⛏主播后，目前拿着每月8000元的保底工资，做着一份靠劳动🕵换取回报的普通工作。　　与收入相比，团播工作强🥋度确实不低，但也并非传说中😒那么极端。一位在团播界受🌅关注的运镜师“舟舟”，虽然月入过万，但任职这🗾个新兴岗位的她坦言：赚🧐的都是辛苦钱，每天需🥅要举着五六斤重的相机长时间⏪工作。这种“辛苦钱”的真实叙事，直接戳穿了“高收入、低付出”的虚假泡沫。　　团播的出现，为文化产业创🌎造了大💇量的就业岗位，成为新的“就业蓄水池”，还为年轻🔖才俊发挥创造力🧢提供了机会。一位叫“七七”的主播毕业于沈阳音乐📚学院，曾就职🚰于省级歌舞团，登👠过央视春晚等高规格舞台。但是，在传统舞台上，她与大部分演员👉一样只能做背❎景，发展空🛵间很有限。进入团播领域后，七七获得了更广🕵阔的📨舞台和自由的表达空间。团播团队的专业舞😉台、精🐛心设计的古风表演，让她重新找到⛑了职业幸🚫福感与个人价值。团播已不再是简🔄单的才艺展示，而衍生出🙃了国风舞蹈、Hip Hop、二次元等🗣专业舞台级的演出形式，要求主播具备🚃扎实的🧥专业技能和创新能力，以🎅满足观众日益提升的审美需✝求。　　团〽播行业为传统影🏝视工业的人才提供了“软着陆”的空间。不少曾🎧供职于传统文艺团体、电视媒体、舞蹈🤵学院的专业表演、摄影、制作等人才，纷纷🚮进入团播领域寻找新的职业🍌机会。　　团播借鉴了传统影🌡视工业的分工🏜协作模式，将直播拆🏾解为多个专业化环节：主播，负责内容呈现与🚆互动，需具备镜头🦓表现力与控场能力；运营团队，负责流量投放、数据分析、粉丝社群管理；技术团队，运镜、导播、灯光等保障直播画面质量；内容团队，编导、编舞、文案等策划直播脚🙌本与节目编排；妆造团队，打造主播形象，提升视觉吸引力。这种⛳模式不仅能更好地保障内容🔙质量，也降低了❎单一主播式多角色单打独🥢斗的从业门槛，使🚿更多人可以只凭自己的一技之🕤长就能在直播🐊行业中找到适🏏合自己的岗位。了🌲解了团播的协作运营模式，人们就不会被“头部主♟播年入千万”的极端案例所主导⛵，因为团播👓的核心竞争力并非🌭依赖个别明星主播，而是依靠团队协❣作与工业化生产。团播的兴起，恰恰使直播行业从个🖖人主播向职业化分🅾工体系更进一步，从而为从🙉业者提供了更稳🔅定的就业机会。　　更重要的是，团播🏉产业为了生存和发展，逐渐实现了自我规🐽范化和制度化。从平台层面来看，以抖音为代💭表的直播平台持😅续发布管理规范，严厉打击传⛽播低俗信息、未成年🎻直播以及公会压榨主🏈播等不当行为。今年6月，抖音一次性清退📘了54家违规公会，并出台了《抖音直播😢机构与主播🍙合作签约与履约规范》，对公会与主播🐔之间的签约有详细🛍规定，包括公🍦会不得设置高额违约金、不能设定不合🚠理要求和不能误导退会规🎞则等，进一步保障了主播的🚇权益。类似这些措施，大大改善了✖直播行业的环境，推❤动团播进入规范发展的2.0时代。　　团播行业规范化发展，使其更接近📎传统影视制作工业的专业化模式。不少团🕰播开始对标🛺电视专业制作水准。如参与过《歌手》《创造101》等知名综艺节目的“七维动力”团队，将综艺节目的制作水💫准移植到🥢团播直播间，主播人数达20位，幕后人员有40余人。这种高投入、高产出的模式，昭示了团👻播并非短期风口，而是🅾努力打造可持🕷续发展的文化产业模式。　　随着团播进入🉐稳定发展期，公众与媒体😪对于团播的认知也需要更加理性🐜和客观。过分渲染“一夜暴富”的个别神话，并不能真实反映🍻这个新兴职业的🏁全貌。只有🚿通过对行业现实的理解，对从业人员🎊辛勤劳动的尊重，才能使团播🎵成为促进文化💈繁荣和就业增👣长的重要机遇。　　(作者陈昌凤⬆系清华大学新闻与传播学院教🎗授)(光明网)。运营成本上涨、平台补贴难拿，有的平台将补贴与🎁低价订单绑定　　【聚焦新💈就业形态劳动者】网约车高🛬温补贴落地“最后一公里”如何打通？　　阅读提示　　夏季高温，“网约车是否应该额外🔧收取空调费”引发讨论。记者采访发现，“空调费之争”集中在特🙈惠类订单。平台发放的高温补⚾贴也会附加绑定🏧低价订单等条件。对此，专家建议，应平衡好平台、司机和乘🕶客三方的利益，通过推😖动劳动立法、优化➰高温补贴发放机制等方式，更好地保障网约🐉车司机的权益。　　夏日高温，网约车运营成📐本上升。前不久，有网友反映网约车司机向🍢乘客收取空🔋调费，引发社会对“网约车夏季是否应该👑额外收取空调费”问题的讨论。　　记者采访发现，关于网约车💎空调费的争议主要集中在🚃特惠类订单，此类订📹单价格低、司🍍机到手收入少，因此额外收💶取空调费的😤现象比较普遍。　　当前有不🤼少网约车平台💏推出了夏季高温补贴。然而，在其发放过程中，也存在😎发放有条件、领取👭不稳定等问题。从“有补贴”到“补到位”，平台高温补贴如何🌏打通“最后一公里”？　　“空调费之争”集中在🍐特惠类订单　　“32℃气温打网约车，师傅不给开空调。”近期，有网友发帖表示，在乘坐网约车时，被司机告知开空🃏调需要额外加钱。这是否合法？　　《网络预约出租🤝汽车经营服务管理暂🔱行办法》第二十条规定，网约车平台🎲公司应当合理确定🐉网约车运价，实行明码标价。河南世鼎律师事务所主🧑任王兆敏表示，从法律层面看，网约🍆车司机接受平台派单后为乘客🎎提供服务，实际上已🌟与平台、乘客形成🚌了合同关系，为乘客提供开🍍关车窗、空调等基础服务，属于合⏲同义务范围内的合👅理内容。　　为何本该属🤦于正常服务🛬范畴的空调费，却被部分司机算作“额外收费环节”？记者采访多🎈位网约车司机发现，这与夏🎑季网约车成本上升、平台派单类🐝型等因素有关。　　“我开的是油电混动⏳车，一天在车上💶的时间是12个小时左右，全天开空调的话，每天的额外成本得30元左右。”北京网约车司机高🕘师傅表示。河南郑州开“油改气”网约车的司📪机赵师傅则表示：“平时一罐气能跑400元左右的收入，夏天开空调，一罐气顶多跑300元出头，成本涨了不少”。　　不少网约车司💯机表示，额外向乘客收取空📸调费的情况，大多集中在“一口价”“特惠快车”等特惠类订单📤中。这种特惠类订单价格明显🏖低于普通快车，乘客输入目的地后，系统自动生成固定价🤜格，司机不得额😄外加价。　　“特惠类订🏵单平台优惠力度大，司机到手收入🍸本来就少，开空调再增加成本，确实不划算。”赵师傅坦言，平台之前🥒在特惠快车的宣传中🥃提到“除了安全地把乘客🚛从A点送到B点之外，不提供任何服务🥖”。这也让不少司机觉得，不该由自己“贴钱”开空调。　　禁止收费后，关🏼键问题是否解决？　　近日，北京市交通委发布📗消息明确，出租车🤛和网约车须按📡乘客要求开启空调，保持车内温度🚪适宜、环境整洁。网约车🌾平台应通过高温补🐙贴等激励措施，鼓励驾驶员积极🤯响应乘客👰开空调需求，提升服务品质。　　目前，不少🛄网约车平台都推出了网约车😏司机的夏季高温补贴，鼓励司机开空调。如滴滴出行在💈全国近300个城市正式上线“清凉一夏”专项高温补贴计🖇划；高德地图开启“凉快行动”，联合近百👳家合作网约车平台，为司机发放总额高达6.8亿元的高温补贴。　　在平台积极补贴📼的情况下，困扰网约车🛡司机的成本问题是否得到了解决🏚？“我收到的🚭高温补贴大概是每单0.5元，能覆盖一部分🦋开空调的费用。”北京🥊网约车司机李师傅说。　　此外，一部分网约车公🏔司会根据单量给🍼签约的司机派发高温补贴，并以工资的形式发放。“我的工资构成是‘底薪+绩效’，签约的公司会按照接单量发放高温补贴。”重庆网约🦄车司机池师傅告诉记者，目前为止，他拿高温补😯贴最多的一个月是80元。　　然而，也有司机反映，部分平台发出的所谓“高温补贴”并不好拿，尤其是在“空调费之争”的“重灾区”——特惠类订单领域，高温补贴的领取🎧条件更为苛刻。　　“平台的补贴大多集🕛中在特惠快车，只有📀司机接满一定🗯数量的特惠类订单，才能👆拿到相应的补贴，平均下来每⤴单可能也就1元左右。”赵师傅📓向记者算了笔账。“特惠单👲本来利润就低，就算🧓加上高温补贴，实际🥜收益还不如跑普通订单。所以我宁愿‘贴钱’开空调接普通➕单，也不愿意为了补🤨贴而接特惠单。”　　这种将🍿高温补贴与低价订单绑定🔡的做法是否合理？多位司机表示，这相当于“变相逼着接低⏫价单”。首都经济贸易大学教授🔚范围认为，虽然目前🙊多数网约车司机🎗与平台不构成劳动关系，发放🔽高温补贴并非法定强制义务，但平台通过♍不合理🚎条件限制司机获取补贴，本质上🔇是利用规则压缩司机收益空间🥁，其合理性与合规性值📒得商榷。　　从“有补贴”到“补到位”　　人力资源和社会保障部办公厅《关于做好2025年高温天气劳🕞动者权益保障工作的通知》中提出“指导🌉平台企业建立补贴制度，为室外工作的💲劳动者增发高温补🤴贴”。然而，网约车司机等新🎬就业形态劳动者👑与平台多为“合作关系”而并非传统劳动关系，其高温补贴、保🆙险等待遇缺乏强制保障。“这种定性的模糊，让高🤘温补贴的落实确实容易流🖇于形式。”王兆敏说。　　“高温补贴的目的Ⓜ是保护高温之下劳🍤动者的职业安全🚖健康权利。”范围认为，劳动立法需适🌵应新业态的发展，明确高温补贴的性质，将新就业🏛形态劳动者纳入高🍥温津贴📸的权益保障范围，从📝法律层面筑牢基础。　　在此基础上，受访专家表示，平台也应探🔁索更加多样化的高温补🚋贴发放方式，从高温“有补贴”到“补到位”。“除了按接单量补贴⛓，还可以🐎根据司机的工作时长、运营里程等进⚪行补贴，以提高补贴的精准⏱性和有效性。”范围建议，平台也应🥏公开高温补贴的发放🚄标准和计算方式，接受司机和社会的监督。　　“网约车领域之所🚉以会引发‘空调费之争’，主要原💛因在于网约车🗃司机不享有定价的权利。”范围进一步分析，有关部🦃门应该在保障司机基本劳动😶收入的基础上，对平台企业的👬定价及其算法机制、平台抽成等🗒规则进行限制，避免“平台请客、司机买单”的现象。　　“从长远看，解决‘空调费之争’，关键在于平衡好平台、司机和乘👎客三方的利益。”王兆敏建议，平台企业可考虑将🖤空调成本纳入👤运营成本核算，通过优⛸化定价机制，将开空调产生🦒的成本合理分摊🚝到乘客支付的费用中，而非让司机独自🏋承担。“平🎑台在制定规则时，应当充分考虑司机🍅和乘客的利益，合理确😈定平台抽成比例，降👣低司机运营成本。”王兆敏说。　　本报记者 秦亦姝《工人日报》(2025年08月01日 05版)

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（青岛日报／观海新闻记者 一色日和）