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　　中新网赤峰7月9日电(记者 左宇坤)“新石油”时代，真的来了。

　　7月8日，全球首罐绿氨从远景💼赤峰零😣碳氢能产业园顺利发车。同日，全球最大零碳氢氨⏺项目——远景赤峰零🈸碳氢氨项目首期32万吨投产🆖仪式在内蒙古自治🖍区赤峰市举行。

　　现场，必维国🔨际检验集团现场为这罐绿🆓氨的用户颁发🐄全球首张ISCC可再生氨证明，这🌠也标志着全球绿色氢氨产业从此迈入规模🔰化、商业化新阶段。

  全球🐸首罐绿氨从远景赤🛴峰零碳氢能产业园顺🎞利发车。 供图

　　“绿氢”为何搭配“绿氨”？

　　氢能，被誉为“21世纪终极能源”。但与风能、太阳能不同，氢能和电🤟力一样是二次能源，需🛵要通过其他能源来制取。

　　当下，以制氢、储氢、运氢、用氢为主的氢能产业🏇链存在储运难、安全性弱🧥等痛点。在运输环节，国际社🛢会高度关注一种高效、安全的☕氢能载体——氨。基于氨🌞低价和安全运输的优势，近年来世界各国均在积🦉极开展氨能产业布局😺。

　　分析指出，常压下氨气在-33℃可以液化，而氢气需🛫要低于-252℃，因此🌨氨比氢气更容易液化。此外，液氨的储运基础设施也🛥更加完善，成本比运🕵输氢更低，使得绿氨常常是绿氢🎵储运的载体。

　　但根据国际可再😐生📣能源机构预测，现阶段绿氨成本仍然⏰较高。2020年，绿🎍氨的生产成本区间为每吨720—1400美元，通过煤等化石燃料🌗制取的灰🎯氨成本则为每吨280—440美元，即使煤炭价格🖱处于高点，绿🗂氨成本也比灰氨高，不具备竞争优势。

　　绿色氢氨项目，是指将风💡光发电、电解水制氢、绿氨合成等多个环节紧💅密结合的项目🚼模式。赤峰绿色氢🕙氨项目以风电、光伏为动力，通过电解水制⚽取绿氢，同时利用可🆘再生电力分🌞离空气中的氮气，最终通过💕动态合成氨工艺将🧤氢气与氮气转化为绿色合成氨。

　　为解决新🐠能源电源波🙏动性和化工生产所需稳🥙定性之间的耦合难题，该全球最大✔绿色氢氨项目，依托远景首创的🗄零碳产业园模🛰式和绿氢全栈技术能力，将波动⛸的可再生能源就地转化😉为稳定、高价值且易于👈储运的绿氨。

　　该项目实现了100%绿电直连，做到风光储与🆗氢氨醇生产🔜的动态耦合。在发电侧，是目前世界最大🏖的独立新型电力系🚄统，为生产提🧑供可靠的绿色电力保障；在用电侧，全动态绿色化🔧工厂实现对🍐上游波动的可再生能源的🌯精准匹配。

　　抢占🖕绿氢产业制高点

　　“绿色石油也⤴就是我们说的绿色氢氨🌊醇，也是绿色化工、航运、钢铁等工💹业所需要的主要脱碳形式。”远景科技集团董事长张🎛雷表示，这座“新石油”的新产业基地，将会捕🀄捉戈壁滩生生不竭的风和🚋光，转化成🍻绿色的燃料来驱动这个世界。

　　氢能源的规💈模化储存和运输是⏹其大规🍾模商业化应用的基础。在坐拥风机、储能、电池等新能源📈产业之后，远景科技集💙团在氢能进行深🐨入布局，并由该👘绿色氢氨项目开始。

　　远景氢能总工程师张📳健介绍，该项目在“氢”的方面，通过自🎏研自制的电解槽通过远景🐌深度制造系统快速迭代升级，形成高质量、低成本的竞争优势；在“氨”的方面，将煤制合☝成氨的宝贵实践与🗽最前沿的数字孪生技术深🌂度融合，自主研发全球领🚅先的动态绿色❓氨生产工艺及专用设备。

　　内蒙古自治区得益于🎇其突🤳出的风光资源禀赋，已经成为中国绿🧜氢投资的热土。而项目所在地赤峰，不仅有风光资🥂源，也是内蒙古💈距离出海口最近❔的城市，绿氨产😪品可以通过渤海湾港口出海。

　　该项目一期配套143万千瓦风电光伏及680兆瓦时储能系统🏋，年产绿色合成氨达32万吨。按照规划，三期全部投🕓产后总产能将达152万吨。同时，项目采👳用模块化建设模式，具备快速📀标准化复制的特点。

　　“依托中国强🏉大的供应链和制造能力🚔，我们可以将这座🌓工厂变成可复制的‘巨型装配线’，在中国完成高品质预🥍制，再快速部署到🍸全球任何需要绿⏮色能源的地方。”张健表示。

　　作为全球首个🕐通过国际🐹可再生氨认证的商业化项目，该项目产出🌌的绿氨已与欧洲、东南亚企业签订长期协议，将通过🐛港口枢纽辐射全球市场。

　　掌握氢能全栈技术💐、打通全产🥣业链低成本路径、拓展下游消📩纳市场，无疑是抢占绿氢产业制高😃点的关键。未来，这些中国技术创新推动“新石油”，将不断成长🌀发展为全球能源新引擎。(完)

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中国新闻周刊作者🏘：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间的马路💶上，杭州市余⛳杭街道永安村的“60后”村🕎书记张水宝面对镜头奋力地🎚向前奔跑，两侧是金黄的稻田。“要想我啊，带上我们的大米、锅巴、米酒。”他边跑边用🥒方言推介着农产品。　　“80后”刘🎲松陪跑在他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给他。5年前，刘松受聘成为🤰永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地运作村集体经济，二🔤人成为亲密搭档。　　地处非常用蓄洪区🤺和基本农田保护🍦区的永安村，97%的土地属于永久📒基本农田，这👿使其在富裕的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的🦈村集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也♍成为浙江乡村运营💀最出名的案例。　　“其实，CEO在村里的日常就是打杂，处理一件件鸡毛蒜皮🚩的小事，比如每天的接📶待，今天直播卖个米，明天处理售后，后天👆再赶出一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄🏵都有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也🥎纳入规范。7月22日，人力资源社会🛰保障部等部门正式发布新职业“农村集体🏇经济经理人”，其也被称为乡村CEO，指受农村集体经济📌组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产📔参股等经济活动的人🆙员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是🖋最早探索乡村CEO培养与招聘制🐡度的地区之一。2023年，温州市首次招聘农村🥕职业经理人。据温州市🌅农业农村局2023年10月🌃发布的招聘公告，招聘农村职业👦经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的专业运营🐑人才”，目标则是“开发♋本村特色旅游产品，做好农文旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从📃福建来到平✝阳县万全镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多💢数农村集体资产长期面🔇临的窘境，俗话说，“村集体👂资产都在村干部的🍼脑袋里”，周垟村也不例外。张🦕金来带着团队过来后，村书记坦诚地🎥对他说：“村‘两委’(村党支部委员🏯会和村民委员会)班子已🚆经尽力把村子做到了最好，下一步的运营实在🦃没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什么事🦒情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没🎹有负责管理集体资产的公司主体，也没有自主经🌡营的产业；以往的🚄产业大多是对外出租，不需要专人管。周垟🔐村是一个近郊旅游村，曾有本地老板🕳创业，也有外来的🗯运营商通过招商进来做整🤫村改造项目，村“两委”也带♒领村民成立过旅游公司，经🏈营效果均不理想。　　张金来先花了5个月的时间解👈决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村⚡民代表会等会议上介绍成立🍧公司、收购😝资产的计划。接下来，他将原🔴本散落在村民手中的水上乐园💕、游船、音乐岛🦒等项目收归村集体所有，并组建村📁级强村公司，由🍠周垟村股份经济合作社全资💒持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水🍶推舟的事。”张金来表示。以村民集资成立🥓的旅游公司为例，公司在过去大半年🌴经营不善，大家都意识🤑到不能搁置下去，但村里一直找📸不到合适的办🥉法收购；两边的村民股东、村民代表都⚾是一大群人，缺乏专业主体。经理人作为中间方🔝提出收购方案🏖后，事🐋情就得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能🧗有姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举阶段也🧙容易造成对立，会出现许多📢反对的声音，谁当村干部都避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认📝可外来⛷角色的中立身份，CEO有助于调和一些⛷村干部🧜也不容易解决的问题。　　例如，周垟村有一位村民🏙租了村里的音乐岛，经营露营项目，但与村干部🐼商讨租赁事宜这件事总难🌻以开展。一方面，村干部不好👝评估租金水平；另一方面，会有村民猜测🕸双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张📣金来介入后发现，这项合作🌈竟一直没有合同，存在隐患。他找到法务🎃人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方签字并完成打款。　　完成所有铺垫📕工作后，张金来团队基于💉收过来🐒的文旅资源，在去年“五一”举办了一次水乡🏈文化节，赚到了10万元，并作为💧启动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村😥一年的集体经🚰济增加了五六十万元。下一步，张金来还🎼在推动建立村级公🍱司的议事协商会制度，希望能和公司的🌷股东会一样，定期商讨💳项目分工、解决问题。　　不过，张金来的顺利开局，离不开浙🚁江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资保障；另一方面，永安村等地的先🕯行探索、浙江村干部普遍📤的经商意识和思维，催生了适合乡村运⏺营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度设计的关键。以温州为例，温州🐘市农业农村局联合市财政局印🉑发的《温⏯州市农村职业经理人试✳点工作方案》明确了薪酬标准📚，给出一系列福利🔍。关于薪酬，职业👵经理人工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由所🕐在村社按月发放，考核工资6万元在所在🎖村社完成年度🚳集体经济考核任务后一😚次性全额发放。绩效奖金🌡则根据职业经理人本人👡绩效考😒核情况择期发放，具体考核办法🦒由各村股份经济合作社(强村公司)与招聘人员协商确定。　　至于运营团队🚽其他成员的薪酬，广州南沙区规🕎定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代表大⬇会讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数省份🛠推出了具体方案，对农村职业经理人的🥡薪酬及其🈚他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州各试点村社⛔招聘🍱岗位需要的人才不同，有招聘旅📡游开发、市场营销♍和电子商务的，也有招聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式来🐦经营❇集体资产的问题。　　“村🧖庄的经济缺乏集体资产经营的机制。”中国农业大🍄学文科资深讲席教授李小云在《乡村振兴的维度》一书中指出🎀了现状，“但凡🥢村里自己搞的企业，如果🏌不和外来的公司或🎥村里的能人合作或由他🛵们承包，就要么❌无法运作下去，要么即使♈能运作下去也避免不了村里😍能人和干部的‘利益捕获’，搞得好的村🌝集体很多都靠能人、村干部的无私奉😊献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村经济🦂潜力，已经不同于以往依靠能人🤩的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职业经理🧥人，是一条可行之🔲路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎♌来真正的考验：如何通过市🈸场化运营，为村集体💐资产赚到更多的钱？　　来到永安村之前，刘松曾😟担任农业企业厂长、上市公司农业板💂块高管，熟悉与老百姓、村干🏘部打交道的规律。他表示，在乡村这一熟🐝人社会，外来者不🕛一定要立即“做大事”，而是要先融入村集体、建立信任。　　“如果村民把你📿当作一家人，可能做什么都会😕支持你，做错了😄事也会更包容，夸你胆大。如果没有变👉成一家人，哪怕做得对也可🛤能被质疑，当村民代表里有🐆两三🐈个人发出反对声音，工作可能就不太好开⛎展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和规划重点工作，他做的第一件事😱是策😇划农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动赚🍴个几千元，大家就觉🌓得挺厉害了。村里有了人气，村干部都过来帮🚖忙搞卫生、参与服务，村民🍸慢慢就记住了办事的人。”如果先推行一🏇个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四川⏲省阆中市沙溪街道金鼓村的第一个🔴大学生。2017年，他辞去📠了在腾讯年薪百万的工👨作，为改变家乡贫困🔤回乡创业。彼时，金鼓村除了💤有两三家农家乐，大部分土地🥋都用于村民自给自足，无任🐫何支柱产业。黄金决定🏏种植附加值高的无花🐹果，但在初🍉期得不到信任，他🖍先用积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给🚐家家户户送出5株树苗，邀请⛪村民种在庭前院后，这成了获🧞得信任的关键，第二年果🤗实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民🚴们直观感受到了差距。2019年，无花🔪果产业带动了33位🦊村民人均增收6000元。　　相比之下，永安村起🦅点高很多，已有水稻这一支柱产业🔙，需要更高📒维度的品牌运营，这考验经理🤱人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场📔经济方式，通过⛑对乡村有形和无形资产、内部和外部🎎资源要💂素进行有效整合、重组、配置，转化为经济价值。　　“在乡村里，每🏯一件事都离不开外部资源。”他说。例如，在改良水稻种植🎃技术、数字化、模式运营等方面，永安村分别📣与浙江大学不同的✌教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村出名🐱的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监测♿种植情况，村里则保证产量，产🤷出的大米及衍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村🍐每亩地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队开📺始探索直播电商，此后2年间不断调整🐯品类、更换主播和🦋直播方法，一直没有挣到钱🚖。“相比东北米，浙江米很难做出优😘势。我们想到南方🎯人爱喝酒的习惯，最终确定🌈开发不同风味的🔊米酒产品。”刘松说。去年9月，米酒产品在试播阶📫段就卖断了货。当前，“永安米酒”在🛴抖音电商最高的单品月销量达4.6万单。　　同创业👕公司一样，乡村CEO也🍶会面临资金困境，但🐎对外融资的机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合🥏作社种植的🎸无花果供不应求，正当黄金😠计划增加种植面积时，国家出台🔰了防止耕地“非粮化”政策；他随后调整思⛱路，打算筹建无⏸花果加工厂房，转向中高端市场。面对加工📮厂房的资金缺口，村民们面面相觑。黄金🐚找了诸多风投机构和农🚿业大公司，但被一一拒绝。最终，他给老东🧘家腾讯发去了一封求助邮件，意外得📙到了回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村💳干部有关系。　　张金来对🍹此深有感触。他表示，是否跟村干部交🐭往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是否想做事且愿意逐步放📍权，都会影响工❌作的开展。“和村民之间💙的沟通，基本由村🕧干部帮我们解决了，让我们专注经营🐞。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经济模🚩式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年轻🎧人喜欢的生活创🦋意社区。目前，团队正🔖推进青年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等项目，为非🚡遗醋文化做联名款产品设计，改造闲置民居👀的计划也🤧即将施工。　　能按👆照既定蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情🌗况并不尽然。　　村属企业的🚄公司董事长一般由村🚷书记兼任，职业经理⛰人则在其职权范围内负责经😽营事项。　　广州市南沙区农业农➖村局去年8月发布的一份《农村职业经理⚪人培育试点工作方案》指出，鼓励探索事💨经适度分离。所谓🍐事经适度分离，是指在村党⭕组织领导下，村班子🏄主要负责村级日常事务和🆒村民的服务管理，村属企业🗻负责村级资源、资产运营，发展🧗壮大村级集体经济。村股份经济😛合作联社通过制定、参与🍺制定村属企业章程的方式，维护本股份经济合🌛作联社及股东的权益。但现实中，村庄的🐶日常事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区招聘多🐨名职业经理人，吴岳🏰来到了其中一个村庄。经过一💺年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像是“一名高级的村🏩务工作者”，更多是为政府👉计划好🍞的项目镶金边、打下手和做🚁宣传。　　吴岳的工作遵循既定计🤤划，村集👑体资产的效率确有提升。但他在💥运营视角看到了诸多🤰挑战：村内业态都😋属于小体量运营，不具有持续性的带💼动效应；村里有发展🤠潜力、客群稳定的业态，理论上能结🌃合其他资产打造新业态，但公司没有足够的💠运营👢性资金招聘专职运营员工。　　他还提到，乡村☕经营涉及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公司的自由度多一📆分，乡镇监管压力也多一分，保障了资♍金安全，但也放🛎缓了公司发展的步伐。　　由于缺乏🐇制度性规范，“如何🏫平衡乡村运营与乡村治💵理的关系”这一议题，只能😷在具体实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大🛃学与昆明市启动共建6个都市驱📀动型乡村🕎振兴创新实验村，雁塔村是其中之一。2021年3月，雁塔村的青年赵全😞康受村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村委会主任助理🤼。　　雁塔村的村集体经🐾济在🥇过去依赖矿产资源分红，从未有过经营性收入。赵全康团队😶接手了村里☕的主要经营点，负责🍺核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到17人。由于实验启动早，专业化的经营带🏽来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责♌为村里引流获客，为🔋促进良性竞争，也负责⚪制定商业规则。“矛盾在于，我们🐛既是裁判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会🏡听到来自两个方🕘面的批评声音，“如果到🐣访旅行团多由我们接待，其他商🤝家会不满意，但团队需要👲靠自己挣工资。如果我们🦗不做活动，大家都做不到生意，也会有不满”。　　当🍤运营团队与商家发生矛盾时，村干部容易向商家倾🎷斜。村领导班子🖱换届后，村🐔内有关运营团队的流言不断。在多重压力下，赵全康的工作状👜态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在📺云南实验村所招聘的乡村CEO多🎪数已经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人多数属于在✴外打工的乡😄村青年，本💦身没有太多经营经验；乡村开发出的新🕐业态，如研学、康养，各种文化旅游以及开🔰发新的💣农产品加工都处于⭐初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处理不了乡村复👨杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地📄方政府的重视也不够，在关键时刻无法🤲提供支持。　　反复📍流失的难题　　成为局外人后，赵全康📍到昆明工作了一年。他意识到，雁塔村发展📴受限最核心的问题🏸是缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特色是花🎉巷，却🛵没有发展起种植鲜花或者任何一🌽个鲜花大棚的业态；虽😡然种植了红梨，却没有真正将❣红梨和旅游业串联起来。”雁塔村曾号♈召村民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树♏。据赵全康分析，红梨不容易保存🐦、利润和附加值低，但改良水👆果种植是一个更大的🏦挑战，3年后才能看到收🎲益，难以迈出🙇这一步。　　如今，故事已告⛅一段落。“村集体⚓企业到底应该是怎样的企业🔈？怎样明确村🍍干部与CEO的权责和边界？这些🎞都需要系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡村CEO是一🌜个艰难的社会创新过程，不是一♐朝一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国🈲农业大学和腾讯的推动下，浙江、广东🧥都开启了对乡村CEO的大规模培养计🔸划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡村平👠均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业者的平🏅均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临的生态🍿各有不同。刘松举例道，浙江的很🍳多村书记靠经济实力、经商头脑说话，现🥛阶段的乡村发展需要新业🚀态运营；在广东，村干部更🙀多依靠宗族势力，城市化提速，湾区有许多😄村庄的集体经💩济每年仅靠物业出租就有几个亿🆕的收入。　　浙江还推动了❄乡村的片区😹组团式发展。例如，在余杭街道，包括永安村在内🐭的8个村抱团发展，合股成立公司，共🧥同发展水稻品牌。各村在农产品、文旅🚒和产业园区方面各有⏫资源优势，通过🏯数字化工具一起共享🐖资源与流量。抱团发展后，八村公司有权盘活🐦更多的🛎公共闲置空间，如在城区附近的🚭高架桥下举办活动，各村则遵循合👉同分配利润。　　但在全国多数⭕省份，乡村🗺运营缺乏财政支持，也尚不具备成熟的👙机制与土壤。“大部分地方🤗会反复流失，招不到人才，这一现象🎺将会是一个比较长的历史🌩过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启😖动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农产🎋品的线上销路。　　目前，浙江的乡村😩运营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推广。刘松的老家🈹安徽省芜湖市家发镇，成了安徽首个公🦕开向社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时🖨需要根据当地情况调整。　　“中国的🤥乡村数量和人口还在继续减少，留下来的乡村需🎹要充实全面的人才，只有这样，乡村振兴🙅才能够真正实现。”李小云表示，目前，中央农业广📁播电视🏼学校正在展开“全国万名乡村🚊职业经理人”的培养，并组织全国性👽的教材编写，相关部门也正🐈启动制定农村集体经济经理人的🖖相关职业标准。“应该说，乡村CEO在中🚜国已经是星火燎原。”他说。　　(文中💄吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务📇经书面授权【在线看🎃片法律风险】近期登上seo.jquery-code.com热搜榜的《欧美艳照门全部图片🏔》，由芹澤舞爆料并🐢剪辑完成，据称原素材❗来源于渌口镇一场真实🏊偷拍事件，引起法律界与🛸网民群体的广泛争议。中新网北京8月26日电 (记者 刘亮)国产操作系🧢统实现新突破。26日📲在北京举行的2025中国操作👖系统产业大会上，我国首个6.6内核商用桌面操作💈系统与服🐂务器操作系🌄统银河麒麟V11发布。　　操作系统被视作“计算机之魂”，它承接上层🈺软件生态与底层硬📓件资源，为AI算法、模型🐫与应用的运行提供支撑环境，在IT国产化中🦉发挥重要作用。8月26日，在2025中国操作系统产👻业大会上，麒麟软件发➰布银河麒麟操作系统V11。(麒麟软件 供图)　　中电标协RVEI工委会战略指😿导委员📲会主任倪光南在大会🎹发言中指出，国产操作系统🧢进入快速发展时期，并🗞呈现开源开放的新态势，不断缩💛小国产操作系统与海外🛏主流操作系统👫的差距。全新一代麒麟👍操作系统开始了😄全新内核架构等👈新方向的探索，广🚴泛支持国内外主流芯片的同时，也创新性与🥛开源软件、AI大模型👝等技术融合发展。　　据中🍳国电子信息产业集团有限公司、麒麟软件有限公司首🌛席科学家韩乃平📚介绍，银河🎈麒麟操作系统V11基于6.6内核构建，包括全新体验、智能好用的桌面🅾操作系统🐨和智算使能、稳定安全🚈的服务器操作系统，具有⌚全新定义的架构、智能好用的体验、全域🥢可控的安全和原生开放的生🖌态。　　据悉，银河麒麟操作系统🎉应用广泛，已成功支👣撑天问探火、空间站🔱等国家重大航天工程，累计实现超10万小🐴时零故障运行。目前系统🍾已覆盖党政、金融、通🎂信等关键领域，服务用户超7万家，连续🖨十四年保持中国Linux市场占有率第一💄。　　业内专家认为，操作🉑系统底层架构的升级，为人工智能时代的🏹创新发展奠定了坚实基础。全新一代操作系🏇统将更好地支撑👄国家数字基础设施🤢建设，为中📞国式现代化提供强💼有力的技术支撑。　　麒麟🖨软件有限公司党委书记、董事长谌志华表示，目前麒麟操作系统实现了🐴部署规模突破1600万套的跃升，通⛄过主动融合运用新兴技术，充分做🏽好新技术与传统应用软🏗件、传统硬件设备、传统用户场景之🐎间的对接，带动产业生态联动，完成从“功能性🛑支撑平台”向“智能型链接基座”的能力范式🚊升级和战略位势转型。　　据了解，中国电子计划在“十五五”期间投入百亿资金，重点支👣持操作系统完成自🕥主能力提升、AI创新应用、开源社区汇智、使✨用体验优化和生态聚合等重点🔝任务。未来，麒麟软件将继续📓与产业伙伴深化合作，共同打造⛄安全可靠的人工智能🌺生态基座，为推动我国🐬数字经济高🛎质量发展贡献力量。(完)论坛曝光：三神ゆず与网红在酒店拍🔉摄全过程。中新社北京8月26日电 (记者 陈康亮)中国A股上市公司🎩中国北方稀土(集团)高科技股份有限🥚公司(下称“北方稀土”)26日发布公告称，公司上半年实🔱现归属于上市公司股东🤼的净利润约9.31亿元(人民币，下同)，同比增长1951.52%；实现归🏋属于上市公司股东的扣除非经常性🤤损益的净利润约8.97亿元，同比增长5644.93%。　　公告还显示，北方稀土📚上半年实现营业收入约188.66亿元，同比增长45.24%；截至6月末，公司总资产约473.18亿元，同比增长4.27%；归属🤖于上市公司股东的净资产💞约232.65亿元，同比增长3.71%。　　公开资料显示，北方稀土可🎲生产各类稀土产品11个大类、100余种、上千个规格。公司产品主⛸要分为稀土原料产品、稀土功能材💽料产品及稀土终端应用产品，是A股稀土永磁板块市🍧值最大的上市公司。截至26日收盘，北方稀土🥒总市值逾1775亿元。(完)

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雅迪亞/鹰宫ゆい/黒宫えりか/石川靜香

（青岛日报／观海新闻记者 April Adams）