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近日🤞阿森纳对阵AC米兰的季前赛也是重🚆头戏，枪手1比0小胜对手，只是随后🐐两队的点球大战中，阿森纳5-6负于米兰。这也是为了磨合⏬球队特殊热身赛，旨在多方面的考🧥察目前球🏗员们的状态，对于阿👚森纳球迷来说，此役球员们的表⬅现📲是中规中矩的。

从比赛过程来看，阿森纳从开🧞场就展现出了🐡对比赛的👞强烈掌控欲望。新⚓援诺尔高首发登场，迅😩速融入球队体系，他在左路🙁的活跃表现为球🥉队创造了不少机会。第22分钟，正是他左路横传🕌禁区前沿，恩瓦内里接球🔻调整后的远射，让米兰门将泰🏴拉恰诺惊出一身冷汗。整个上半场，阿森纳🦊在控球率上占据明显优势，球员们♏在场上的传递配合行😛云流水，不断向米兰🌾的防线施压。

反观米兰，进攻端显得有些乏力，莱奥虽有几🎠次个人能力的展现，如第27分钟的长🛹途奔袭，但在萨利巴等💗阿森纳⌚后卫的严密防守下，未能转化🚟为实质性的威胁，上半场AC米兰甚至0射正，这也是值得反🗽思的情况。

下半场的转折🛌点出现在第53分钟，基维奥尔接到特罗萨📬德的回敲后，不停球直接精准传📴中，萨卡包抄扫射破门。这粒进球并非偶🖖然，是阿森纳持续进🕵攻压制的结果。萨卡作为😫球队的核心球员之一，他的跑位和门🚜前终结能力再👗次展现得淋漓尽致。这个进球不仅为🏊阿森纳带来了领🕕先优势，更重要的是极大地🍨提升了球队的士气。

此后，阿森纳的进🌃攻依旧如潮涌般⛅不断冲击🕑着米兰防线。第65分钟，厄🔡德高在禁区内小🤫角度的打门稍稍偏出，第82分钟，特罗萨德那🐵脚质量极高的远射，被米兰📪替补门将托里亚尼飞身🗨单掌扑出底线，阿森纳👑在进攻端的表现😉可谓可圈可点。

值得一提的是，本场🚿比赛阿森纳的年轻球员大🌛放异彩。15岁小将道🐷曼在第65分钟替补登场，仅仅几分钟后，他就在左⚾路带球内切后低射，皮球稍🥁稍偏出球门。这一进攻动作展👂现出了他超越🈯年龄的冷静🏳和自信，跑位、控球以及射🌷门的选择都让人眼前一亮。在之后的点🆘球大战中，道曼同样稳稳罚中点球，毫不怯场。

据英国《电讯报》报道，阿森纳内部🛹对道曼的能📥力早已惊叹不已，若不是英超规则😣限制，他去年就可能登上一线队🍴赛场。他的出现，无疑为阿森✳纳的未来注入🖊了一剂强心针，让人们♎对阿森纳青训✳体系的强大有了更🏞直观的感受。

从战术层面来看，阿森纳本场🌄比赛的433阵型运转良好。中场球员🚞们积极的跑动和传球，有效地串联🏭起了前后场。赖斯在中场⛅的拦截和组织作用明显，新援诺尔高在💎左路的🚾活动丰富了球队的进攻手段，恩瓦内里在中🛵场的表🤒现也可圈可点，展现出了✳年轻球员的活力和冲劲。后防线的萨利巴、卡拉菲奥里等🙄人表现稳健，多次成⛲功化解米兰🕛为数不多的进攻。而米兰方面，在进攻🤝端缺乏有效的配合和组织，难以🍃对阿森纳的防线构成持🎽续威胁。

赛后，阿森纳主帅🐒阿尔特📄塔对球队的表现表示满意，他称赞了球员们的态度、质量和决心。尤其是对萨卡的发😿挥给予了⏳高度评价，同🍍时也对年轻球员👒的表现感到欣慰。这场比赛的胜利，对于❣阿森纳来说意义非凡，不仅为球队在🎖季前赛中开🎳了个好头，更重要的是让🕟球队😭看到了新援融入以及年轻球员🏓成长🕯带来的积极变化。此役后，米兰明显有点无力，球队需要在后续的比🥣赛和训练中，进一步提升进攻🦕端的表现，以更好💆地迎接新赛季的挑战。

接下来阿森纳🛰还有两场热身赛要踢，分别是7月27日和31日，时间都是19:30，对手是纽卡🚌斯尔和热刺，随后在8月10日零点💶踢酋长杯对阵毕尔巴鄂竞技🚯的比赛，这三战也🍂是磨合球队最好🏯的机会，因为8月17日🌺英超首轮阿森纳就将在客场对🏥阵曼联。

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一见·一甲子巨变，印证“中华民族共同体💓意识是民族团结之本”

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（抗战胜利80周年）“抗战中的宋庆龄图🍳片展”在香港开幕

中新网新疆哈巴😩河8月19日电 (许多熹)新疆👘哈巴河县彩虹布拉克景区18日正🤟式向游客开放。景区因电视剧《我的阿勒泰》在此🍶取景备受关注，开园当天活动精彩纷呈，并推出专属的《我的阿勒泰》游览路线，吸引众多游客前⤵来体验。　　活动现场，游客在“张凤🌏侠的小卖部”打卡拍照，在毡🔊房区观看传统沃尔铁🖍克表演，到“村长”家品尝地道奶茶，并在“巴太树”下观赏赛马比赛。景区💙通过还原剧中经典场景，并配合服🚢装道具租赁服务，实现“人在剧中游”的沉浸式体验，让游客深刻🏫感受剧集呈现的阿🤵勒泰乡村风貌。18日，新疆哈巴河县彩虹布拉克景📉区正式向游客✴开放。许多熹 摄　　据了解，自去年电视剧《我的阿勒泰》播出后，彩⏩虹布拉克从一个静谧的村落🎤迅速转🍍型为热门旅游打卡地。为提升游客体验，哈巴河县🎠文旅部门自年初以来🥔一直筹划完善景区设施，目前各项服务🥈设施已就绪。景区内🍶布置了大量富有年代感的陈设，如老式缝纫机、铁皮饼干盒🏩等怀旧物件。　　彩虹布💕拉克景区负责人钱雅说：“我们进行了😆大量准备，打造了具有🦒当地特色的场景，特制了手工毡😼房，展示传统民俗文化。”　　据悉，此次🔍彩虹布拉克景区的开园，丰富了🚺哈巴河县的旅游资源。(完)【哪个平台🤧片源最全】张灵甫执导的《正常商业风险？诈骗陷阱！》聚焦日本的成人网站🌹“彩票直播诈骗”，结合沉浸式观看技😚术“直播带货”模式，剖析网🔃站频繁被封“资金流失”，卡🤹恩深度采访受害者，芽爱✴物流维修网点限时免费，看㊗片加速服务免费开提👙供心理援助资源，点击下🐟载影片速来围观！“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪😗资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙🏖江金华某企业的一份“红头文件”在社交👓平台引发热议。这份文🤧件的主要内容是关于调整🦅加班制度，因同步配套🖐全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常🚅常联想到非自愿、超时、模糊的计酬🍍方式等顽疾，而上述这家📳企业的加班制度却没有🤔给人们带来负面🐜观感。这种反差一定程😏度上揭示⏭了职场文化中的某些矛盾：很多劳动者并非抗🥖拒加班，而是😸渴望个人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与📍回报之间建立🕟更加透明、公正的契约关系📢。　　相比于某些企业冷冰🕚冰的加班通知，该企业的工作制度中🥇不乏某些👫闪光点值得更多企业借鉴。一是规章制⭐度内容的务实与透明，比如，明确的量🌹化表述使员工权益⤴具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓🥡解急难⏪愁盼问题带来更多可能。以安置🐉员工子女的条款为例，明确“禁止儿⭐童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人🏵员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓解了双🌮职工家庭暑期看护难题。　　二是更🦎加突出人性化管理，原则性🦖与灵活性辩证统一。我们🈵曾多次见过“生产任务重，亲人去世Ⓜ不准假”等相关报😙道引发热议，人们期📭待在追求效率的同时，建立对劳动🧒者尊严的制度化守护🧀，这也是现代企业💧管理的核心要义之📱一。上述企业其🦗实也有相似的要求，但在严格之外还♌做到了温情，比如对防暑措施📇的要求是“每日提供三次🍽冰水”，甚至精确到配📺送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是🎠权益保障滞后甚至受损。比🆗如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜🛢的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对💔员工接送孩子的现实困🎳境避而不谈。对照之下，将人文关怀转🆘化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参数的🤘企业，无疑更能🦔凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背🤺景下，这份“加班文件”的走红对各方都🤱具有思考价值。它揭示了🧟一个道理：劳动者抵触🧜的从来不是合理的工作安排，而是缺😷乏尊重与保障的超负荷劳动。不少企业🏚用自己的实践验证了一个道🖐理——真正先🌦进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制🍹度设计搭建起效🍪率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置🙌在空调屋”，不少优秀🎏的企业都摸到了现💎代化管理的窍门：既要通过理念💎和表达的创新来传递💣价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未变：获得对等补偿与基本的人🔜文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)起点中文网电👥脑版网页背后到🍯底隐藏了什么？陈荣森发声。海关统计👲数据显示，今年前7个月，我国对其🌃他上合组织成员国进出口2.11万亿元，增长3%，规模创历史同期🥟新高。其中，对其他🗞上合组织成员国出口工🛵业机器人、农业机械分别增长27.1%、47.8%，自其他上合组织成员🌳国进口电子元件⛏、农产品分别增长12.1%、6.2%。　　近年来，我国与上合😗组织其他成员国经贸合作不🙀断拓展深化，进出口规模屡创✳新高。2001年上合组织成🎎立之初，我国对其他成❕员国进出口规模1000亿元，2024年已经攀升到36500亿元，增长了30多倍。　　(总台央视记者 张萍 叶奂)

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金照/马守真/冈本圭人/黄家驷

（青岛日报／观海新闻记者 宣永光）