青报网：根据记者郭大顺😂获取🔞到的最新动态，色妞网1将于2025年08月27日在青报网举行隆🐑重的开幕仪式。心跳玩家的心声

雷速体育7月24日讯 据西班牙《阿斯报》报道，巴萨日本行的主办方D-Drive公司，指控皇家社会🧀的主赞助商Yasuda集团是巴萨🌤日本行取消的最大责任人。

巴塞罗那俱乐部已🦈经宣布取消原定于7月27日在神户举行的🤹友谊赛，事件背后的原😝因正变⏺得愈发扑朔迷离，巴塞罗那俱乐部🚹内部曾提及“主办方严重违约”。

对此，赛事主办方D-Drive公司发布声明🍆试图撇清责任，并明确指控👎皇家社会的主赞助商Yasuda集团为此次事🎭件的最大责任人。

D-Drive公司在声明🚎中表示：“Yasuda集团屡次向我➿们提供无效及伪造文件🔛，在付款🆙事宜上对我们进行欺骗，我们认😈为这是蓄意欺诈行为。”主办方同时🌦赞扬了巴萨取消日本之🏷行的决定，称其“做🍖出了正确抉择”，并宣布将对Yasuda集🚎团采取法律行动，“以追索所有已产生及将产🕞生的损失”。

此外，D-Drive公司⏹表示相信此事件不🚯会影响巴塞罗那在韩国的两🌃场比赛：“与日本情况🕹不同，在韩国的比赛🏴主办方已全面🛍做好准备，并承担了所有相关🍇费用。截至今日，仅剩航班♓费用尚未结清。”

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中新社江西九江8月20日电 (朱莹 刘力鑫)“先烈先贤🕢在抗战中不畏牺牲🌛奋勇杀敌，深刻诠释了‘爱国、革命’的黄埔精神。”台湾黄🚈埔军校同学后代联谊会会长丘智贤20日在江📥西九江说。8月19日，江西德安万家岭🛢大捷纪念园，两岸黄埔后代、高校学生🔽追寻抗战记忆。刘力鑫 摄　　2025年是中国人民抗日🤯战争暨世界反法🚯西斯战争胜利80周年，也是台湾光复80周年。连日来，30余名📤两岸黄埔后代、高校学生在江🍘西德安县万🤤家岭大捷纪念园、庐山抗战博物馆等地，探访抗战遗址，追寻抗战记忆。　　1938年秋，中国军队在德🙃安县万家💠岭地区歼灭日军万余人，史称“万家岭大捷”。在万家岭大🕚捷纪念园内，两岸黄埔后代、高校学生🔷通过文物史料等，感受🔉中国人民在世界反法👰西斯战争中展现的📴不屈精神。8月19日，江西德安❤万家岭大捷纪念园，两岸黄埔后代、高校学生追寻🍅抗战记忆。(无人机照片)刘力鑫 摄　　踏上纪念园内的南🕒浔铁路遗址，台湾师范♋大学学生董星廷说，“抗战先烈们📡用血肉铸就了一座胜利的🐥丰碑，那🍕段遥远的历史仿佛就在眼前。”“了解这段🤫历史后更觉🎞先烈所付出的牺牲可歌可泣，我🎽们要珍惜现在的成就与和平。”台湾“中央大学”学生黄祥说。8月20日，江西庐山抗战🏹博物馆内，两岸黄埔后代、高校学生追寻抗战记忆。朱莹 摄　　参访完庐山抗战🧛博物馆、“美庐”别墅后，黄埔后代、台青黄柏澄说，两🤐岸民众经历的苦难是共同的，“全民族抗战历史📮不容忘却，希望更多🐥台湾年轻人了解并传🛰递历史记忆”。(完)育🗿烤照明有限公司上线《CCC认证规则升级，充电宝“持证上岗”再添“安全锁”》，以色妞网1“彩票直播骗局”为线索，结合界面复🈹杂难操作“资金流失”、无痕浏览技术应用“直播营销”进行深度剖析，郭大顺团队亲🎿自采访，看片🥖加速服务免费开赠送防骗指南，跳过😜广告开始赶紧观看！进公司后，上班地点、工作岗位从未变💉化，退🧞休后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构🔺建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🛹能被认定为👋与劳动者存在事实劳动关系，从而承🚽担法定用工责任，甚至受到行政处🛥罚。作为💾派遣方的用人单位👧也可能与用工单🏧位承担连带责任。　　“兢兢🕥业业在岗工作，怎么成👐了别家公司的人？”曾在🌰北京某机械公司工作的梅师傅🐢，退休📛后准备取用自己的公积金，却意外发⚫现为她缴纳社🍨保的是一家从未听过😥的劳务派遣公司。由🙃于无法确认劳动关系，梅师傅的公🎾积金和退休待🎯遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法院宣💎判梅师傅一案，认定梅师傅和机械公♈司之间存在劳🎵动关系。　　该案承办🧣法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的🎥行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳⚾动者有过和梅师傅🌴相似的遭遇。产生这一现象的💕原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🎿何影响？　　员工退休后发现⏭早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发🥣生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师🤮傅告诉记者，在不知情的♉情况下“被派遣”，让她😵十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一家机械🐦公司任组装工，双方签订书🥣面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个🏁月的劳动合同到期后，该🛑公司并未与其续签合同，但仍安🛠排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资🦈卡名义为梅师傅办🍳理了银行卡并🔖进行管理。事后，梅师傅才觉得不对🕸劲：“每次发工资时，公司会💜从卡里取钱并以现金形🐆式给我发工资，原来这都🎠是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公⬆司重新和梅师🍖傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅🐍取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保🎓均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳⚾动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院📂提交了一份2013年10月与某派遣公司签订的《劳务🈹派遣协议书》，其中载明派💹遣岗位为组装工。机械公司称被🖍派遣的员工就是梅师傅🚰，并主张在该协议⚽规定的期间内，梅师傅的用人单🥗位是这家劳务派🏢遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认了这份派🚀遣协议的真实🛷性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方🐠是否存在劳动关系。”北京市🚤平谷区人民法院🚪法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能提供🔸充足证据证明其与梅⛎师傅的劳动关❣系已解除或变更为劳务派遣，也无法证明双方已🔌对劳务派遣协商一👜致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组装工🍇属于机械公🎬司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅🤖师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期👱间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种⬇制度套利行为，多为用人单🌓位转移用工风险、规避劳动法上的义务🛢而采取的手段。”辽宁大学🅾法学院教授王素芬分析认为，当前，这一现象集🛒中在部🍟分人力需求大、成本缩🌰减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式⤵复杂多变，梅师傅一案中🛥的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模🚽式。此外，“自我派遣”也🍎是一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北京📃一家餐馆任职。在其入📏职后的第5个月，餐馆🌽和他重新签订了一份劳动合🤥同，但并未🏖说明合同的甲方不是👲该餐馆，且私自将用工模式♎变更为劳务派遣🥣。后双方发生劳动争议。　　北京市通州🚑区人民法院查明，案😴涉劳动合同甲方与毛师傅任🦁职的餐馆存在关🧀联，后者通过变相设🎷立劳务派遣单位的方🏿式向本单位派遣劳动者。法院最🧟终认定该餐馆与毛师傅存🕝在劳动关系，餐馆需支🎒付未签订劳动合同二倍工资🚻差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分😱用人单位明知故犯的违法🌆行为。”在王素芬看来，一些用人单位💟试图借此降低用工成本🍻、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并不🤪知情🤱或不了解背后风险，或为了工🍼作机会不得不接受安排。”　　中国社💴会科学院法学研究所社会法研究室副⏸主任王天玉告诉🚄记者，需要注意的是，伴随平台经济🌮的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态🐨相关领域时有🐠出现。一方面，部分劳务派遣公🌜司设立线上平🤦台，通过异地、远程等形式违🌚规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🏼工责任，致使一些新就业形态💠劳动者难以🎰确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行🏢为　　“依据劳动合同法等🏴法律法规，派遣岗位🍋仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时间🎟少于6个月、岗位💛不涉及主营业务、原岗位员工脱产学习👻或休假等要求，派遣用工比例不🌺得超过10%，且岗位需排除井下工作🛫等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的📜劳务派遣均不🦒符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🗒用工单😔位的人身从属性、经济从🈶属性和组织从属性，判断双方📴之间是否存在事实劳动关系。同时，严格🏠审查派遣公司是否对被派🥔遣劳动🔉者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人🚟单位和用工单位均将面🚔临劳务派遣协议无效的🏋风险。王素芬提醒：“用工单位还可🕺能被认定为与劳动🍉者存在事实劳动关系，从而承🍱担法定用工责任，甚至受到行🔵政处罚。作为派遣💚方的用人单位也⬜可能与用工单🌽位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🚂决定开展2025年清理整🎷顿人力资源市🌳场秩序专项行动，“劳务派遣违法✉行为”被列入专项👭行动重点。上述行动内🕒容提到，依法整治未经许可擅自🤫经营劳务派遣，包🎨括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派👡遣岗⚓位要求的基础上，提高用人单位与用🐫工单位的违🧟法成本。此外，对于平台经济时🍌代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联👋合治理，明确相关平⛪台和劳务派遣机构间的法➗律关系，并对相关主体的🔔劳务派遣资质从🚅严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)《触摸💂历史漫步前沿 华文教育走🌝向书本之外》讲述一场⬛真实偷拍与勒索案。动辄数万元的“入会费”、精心设计的话术🎿、难以兑现的承诺……临近七夕节，不少网友和群🚢众反映，个别婚🆙恋机构在提供“脱单”服务过程中，存在收费混乱、虚假宣传、服务缩水等问题，令满怀期待🔋的单身青年不仅未能🥋觅得良缘，反🍘而蒙受经济和精神损失。　　记者近期走访😠多地发现，一些婚恋机构💇通过“精准匹配”“资源优质”“成功率高”等话术，利用单✡身青年对婚恋的焦虑心理，诱导支付高额🦁费用，而机构🎢承诺的服务却大打折扣甚至化🍣为泡影，消费者退⬅款维权困难重重。婚恋机构这个🦉本应充满希望的“鹊桥”，却成🈁了个别机构围猎消费者钱包🥌的“猎场”。　　“戳痛点”诱导付费 八级会员每年20万　　“工作太忙🥉圈子小，想找😬个靠谱平台帮忙介绍对象，没想到被坑了。”家住东北🌃某地的林女士在某婚恋机🥄构花费2万多元购买“一对一红娘服务”，发现机构推荐🌊的男士存在年龄、收入造假，与承诺严重不符，要求退🛒款时却遭拒绝。为一探究竟，记者走访了多地🔳婚恋机构。　　“恋爱力测试”判断“难找对象”，“焦虑营销”盛行。“年龄越来越大，再不抓紧，优🌽质资源都被挑完了。”在一家婚🍒恋机构，工作人员正对🏓消费者许女士展开“心理攻势”，通过“恋爱力测试”贬低许女士的社✳交能力，称其很难🏮找到合适的对象。　　记者调研发现，制造焦虑和“戳痛点”，是一些婚🚃恋机构的常用手段，部分机构会对男性💈客户强调“生育黄金期”，对女性客户强调“年龄”，让他⤵们产生紧迫感。“年龄越大，竞争力越低，没有试错空间🗃了”“优质资源稀缺”……此类话术是“红娘”的惯用说辞。　　“难度等级费”“特殊定制费”，“优质对象”价格不菲。“一级🎥会员只能登记信息，成为被选择的人🤜员；二级会员可被♌推荐展示；三级会🥌员可选人并约见；四级会员有‘红娘’一对一介绍，线上解锁😱对方联系方式……”记🍪者在东北一婚恋机构内看到，该机构👄会员按入会费不同，分一级至八级，最高会员费达每年20万元。一🧗位消费者告诉记者，经🌒机构介绍多次相亲未果后，“红娘”向其推荐升级服务🐞：“之前见的都不满意？再加1万元升级会员，可以🤮介绍更优质的精英人士。”　　记者走访多🚴家婚恋机构了解到，机构会根据客户的年🎏龄、学历、家庭条件等要素🕌来区分服务费，有的机构😁还会根据客户匹配难度等级，加收“难度等级费”。“28岁以内、大专以上😦学历的，年费在8000元左右；35岁至42岁的，年费在1万元左右；42岁以上的，年费就得超过2万元。”东北一家婚恋机🙋构工作人员表示，还可以根据会员😐要求定制更好🤳的服务，收费5万至8万元不等。　　掌握“红娘”营销“四步法”，更多“圈钱”。一位前婚恋机构业⛩内人士🕺告诉记者，“红娘”开展🔸营销需掌握“四步法”：第一步，用准备好的“优质男女嘉宾”信息来🍹吸引不同客户注意；第二步，向客户展示机构🎤所掌握的“海量”男女嘉宾信息，强调“总有合适的”，打消顾虑；第三步，通过问卷等💐方式摸清💇客户经济状况，筛选目标客户；第四步，看人下菜碟，即对收🔺入较高者推荐高价套餐服🎻务，强调“高端圈层匹配”，对年龄较大者强调🍍“时间紧迫”，催促尽快付款。　　在一家婚😍恋机构，职业“红娘”不断向记者展示“锦旗墙”和“专业服务团队”，分享成功案例，宣称只要📱签约交钱，立刻安排合🚿适嘉宾约见。“很快就能脱单，成功率达80%以上。”当记者表示“再考虑一下”时，“红娘”的🤮笑容瞬间消失：“花这点钱🍜买一辈子的幸福还不🌱值得吗？”而记者却发现，“红娘”向记者展示的🔰一位嘉宾名字，与一🛌面锦旗上赠送者的名字一模🌆一样。　　“造人设”吸引入坑 服务开始概不退🍬款　　婚恋本💝是人生喜事，却被一些⛸机构异化为牟利工具。记者调查发现，当下部分婚🏜恋机构精准利用单身🌓人🌧群的焦虑心理和对爱情的💔向往，通过成熟的“围猎”套路引诱消费者入♎坑。　　——“完美人设”拼接造假，难判断。记者走访东📼北地区多家婚恋机构发现，个别机构的宣传🤫页上打造“完美人设”，“海归精英”“企业高管”“年薪百万”等标签随处可见。有业内人士透露，“信息拼接”是个别不规范婚恋🐉机💙构常用的手段，将不💐同会员的照片、学历、收入等信🈵息进行组合，打造各类“理想型”人设，当客户要🐼求见面时，再以“该会员已匹配成🍗功”为由，向客户推荐其🏭他人选。　　——个人信息泄露，难提防。在一家婚恋🌃公司内，“红娘”与记者在一个♏封闭房间内进行长达🏥两个多小时的交谈，期间记者被🌓要求查看微信支付分、芝麻信用分和信用🍈卡额😋度等个人信息。业内人士指出，个人信息📽安全也是婚恋行🎩业存在的现实问题。家住🚆山东青岛的李女士表示，她在某婚📻恋机构注册并填写各类信息后，频📶繁接到骚扰电话，对方竟🚓能准确说出她的职业、身高体重乃至收🏐入。“注册时没想太多，如实填写了各🤞类个人信息。”李女士说。　　——合同暗藏“玄机”，难维权。记者查阅多份🌭婚恋服务合同🎪发现，“服务开始后概📼不退款”“牵😰手未成功不担责”等条款普遍存在。一家机构💃的合同中写道，“乙方负😾责匹配优质对象”“不满意包换”等，但对服务标➗准却语焉不详。　　北京市高顿律师🐉事务所律🥉师韩冰表示，由于婚介问👟题属于个人隐私，消费者💳往往缺乏留存完💽整证据的意识，少数消费者因“找对象被骗”觉得丢人、维权成本高、周期长等原因，放弃维权，使得部分婚恋机🗺构的违规行为🔳变本加厉。　　维权陷“认定困局” 呼吁规🐣范市场秩序　　婚恋服务乱象⛄频发，折射出行业🏵监管面临的多🌄重困境。群众和专家呼吁🏬，规范🤣婚恋服务市场秩序，让“牵线搭桥”回归服务本质，维护消费者🏸权益。　　有专家指出，目前尚无🍳完善的婚恋服务行业标准，婚恋机🎢构的服务质量、收费标准🔨等均无明确规范。婚📉恋公司的注册资本一般较低，有的是“皮包公司”。韩冰建议相关部门⛴加快出台细则，明确婚恋机构🕤资质审核、信息核验、服务标准等细则，对虚假宣传、合同欺🎩诈等行为加大处罚力度。　　来自消费🚆者协会的受访专家表示，因婚恋机构的服务效🚱果主观性强，在消费者主张“未达预期”而机构坚称“已履约”时，监管部门常陷🅿入认定困局，因此建议🕚借鉴美容美发、运动健🌤身等行业的管理经验，探索建立婚恋服🆚务预付费资金存管制度😒，如签约后30天内😍可申请退款等，保障消费者权☝益，同时对高额服务🌧费实行分段支付，按服务进展付款。　　吉林大学新闻与🤯传播学院教授焦宝建议，通过媒体宣传、社区讲座等形式，提高单身青🏆年的风险防范意识。例如开展“婚恋反诈课堂”，帮助群众识👶别常见骗术。　　记者 段续 唐成卓 李典 姚湜 姜明明

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（青岛日报／观海新闻记者 郭大顺）