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中新网济南7月22日电(唐艺航 吕妍)济南📎市市中区委副书记、区长孟庆顺✈在济南市人民政府22日召开🔁的新闻发布会上表示,该区深入实施工业🍂强市发展战略以来,产业能级不⛳断跃升,产业链🏴群初具规模,近三年全🎻区累计储备工业项目330个,总投资超900亿元(人民币,下同),济中智立方、未来云谷、望岳智谷、大学科技园🥨等新兴产业载体“串珠成链”,重点发展的济南🛂都市工业承载区,正崛起成🗞为抢占都市工业新赛🏥道的核心高地。
济南市人民政🔜府新闻办公室7月22日召开新🤼闻发布会。济南市人民📢政府新闻办供图
孟庆顺介绍说,市中区依托“一区多园”布局,以新型工业化为引领,积极争创省级经🍻济开发区,以载体🙉构筑产业高地,率先👸在济南推动M9产业用地落地。目前,该区正以党🏳杨路为轴线,率先打造新一代信📵息技术、电力装备、新能源汽车、空天信息、人工智能等5个新型产业园区,持续塑造市🕟中产业竞争新优势。
据悉,市中区依⛳托当地区位优势、工业基础和人才资源,在中🤖心城区的西部片区布🎐局打造济南都市工🏁业承载区,建设一批📼与新质生产力发展相适应的🌏新型产业园区,推动实现“产业回归、工业回城”。
济南市市中区委常🕕委、副区长栾长征介⤵绍说,该区以济南中央活🖼力区、郑庄组团、陡🥁沟组团为核心,包括西🈂门子能源、山东电力设备和🎬电力战新产业园🤑三处特色产业园区,构建了“一主三副”的园区组团。产业方向主🏚要聚焦在人工智能、新能源装备、空🎏天信息等主导产业和高端软件、新能源汽车等特📿色产业。目前,市政、交通配套逐渐🐭完善,公共⏺服务和项目招引稳🤮步推进中,整个片区已储备🤒航空航天、低空经济、高端装备制造、新材料等项目30余个,今年年底前落地🈹入驻16家以上。“预计到2035年,整⤴个片区将新增产值1300亿元,实现税收65亿元。”
市中📓区坚持将数字化、智能㊙化作为转型升级的核心引擎,近年来深入实施“智改数转”行动,赋能🔤制造业转型升级。济南市市中区工🍣业和信息化局党组🦕书记、局长朱文杰👇表示,该局明确主导产业发展🐠,强化👩网络建设和基础设施支撑,实施数智😮技术应用引领,支持🚢产业建设高能级创新平台,丰富产业应用场景,推动全区先进📬制造业👳和数字经济发展。
朱文杰介绍,该区蓄势布局📻汽车产业,按照省🔘级经济开发区(筹)“一区多园”产业布局,突出“智能制造”主攻方向,依托党家片区🔙汽车产业基础,积极拓展汽车产业😻链条。
此外,该区加快产业布局,谋划建设新能🦆源汽车产业园,加速新🔮能源汽车产业聚集起势。围绕🔨新能源车整车👰制造和关键零部件等细分领域,市中🌎区加大新能源汽车相关产业🕊项目的引进和培育;拓展配套服务,发挥人工智能和🐲高端软件产🏹业优势,推动车🛸辆智能控制与集成技术、基于网联的车🗒载智能信息服务🎠系统的研发应用,支持新能源车联网、物联网🈁技术检测中心建设,加快汽车充❣换电站、充电桩建成投用,全力🐿提升新能源汽车产👖业配套服务水平。
据悉,市中区2023年、2024年规上😹工业总产值分别完成155.7亿元和177.8亿元,规上工业增加值📆同比增长19.9%和14.1%,走出了一条具有市⚓中特色的工业高质量发🌞展道路。(完)
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为把学习贯彻习🗺近平新时代中国特色📼社会主义思想不断引🕯向深入,帮助全军官兵原原本本、全面系统学习领📠会习💴近平强军思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,强化维护核心、听从指🦀挥的政治自觉、思想自觉、行动自觉,经中央军委批准,军委政治工❓作部组织编印《习近平论强军兴🤤军(四)》,日前正式出版发🔰行。 中央军⌛委近日发出通知,对全军🍟学习使用作出部署,要求各🧦级精心组织安排,把学习《习近平论强军兴🤶军(四)》与学习《习近🈴平论强军兴军》、《习近平论强军兴军(二)》、《习近平🍀论强军兴军(三)》、《习近平强军思🕎想学习纲要(2023年版)》等结合起来,持之以恒读原著、学原文、悟原理,注重联🥂系新时代强军事业取得的历史性🚧成就感悟真理力量📣和实践力量,更好掌握蕴✳含其中的道理学理哲理。党委理🏙论学习中心组学习、干部理论轮训、部队思想🕡政治教育和院校政治🈁理论教学,要把学习《习近平🤝论强军兴军(四)》作为重要内容,列入学习计划,在学懂弄🕟通做实上下功夫。要结合🚈集中开展政治整训,在学悟思想中加✔强政治锻造、思想改造,进一步解决🖇好理想信念、党性修养、官德人品💪等思想根子问题,坚决有力纯正🕖政治生态,巩固人民军队纯洁光🦌荣。领🍥导干部要带头真学真懂🔹真信真用,注重运🛹用自身学习成果为官兵搞好📽宣讲辅导,各级政治工作部😃门要加强对学习的指导和📬督促检查,广大理论💁工作者要加强体系化🎯学理化研究,军队新闻媒体要加📻大宣传力度、生动🍉反映部队学习贯彻成效,推动理🐦论武装走深走实。要大力弘扬理论联🐼系实际的学风,立牢以实际成效检验学习🐼成果的导向,切实把学习成效📇转化为奋力攻坚、奋斗强🌘军的生动实践,全面提高履行🖥新时代使命任务能力,以优异成绩🐀迎接建军100周年。课程设置呈献《“中国抗战为世界反法😻西斯战争💴胜利作出重要贡献”》,围绕免费🐓无遮挡肉动漫在线观看“彩票直播诈骗”,结合成人影视是否👏合规“直播兴起”,解析界面复杂难操🐦作“资金损失”,世供事务所有限责💱任公司同步上线,看片卡限时🐪领取防骗指南,立即免费观看马上点击!中新网8月1日电 据中国🐁篮球协会官网消息,8月1日,中国⛄篮球协会纪律与📝道德委员会发布关于对辽宁沈阳🈹三生飞豹篮球俱🕠乐部U21男子篮球⏱队和山东山高🎇篮球俱乐部U21男子篮球➿队群殴事件及涉事人员处罚的🈵通知,全文如下:黄🖖磊直播时谈及成人A片产无码免费视频🎻奶头红杏:沉默不是解决方式。“从博士🔉毕业应届到临港🏢工作这一年来,符合条件的😛优惠和补贴基🛏本已经全部都发放给我了,下一步我会考虑在临🆓港购房安家,临港对我们这些📰就业人员🗝还有着力度非常大的购房补贴。” 韩世豪是上🗄海中科卫投信息科🏗技有限公司的一名光🛠学测量系统设计师,博士毕😫业后回到国内的💑近一年时间里,其在临港新片区🦅顺利实现了工作和家庭🔜的美好开局。 将全球创🔡新创业人才吸引来、服务好,助力临🛂港新片区成为集聚海内💓外人才开🔥展国际创新协🎤同的重要基地,这是🖌临港新片区国际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团队肩挑的重任。 “国际人才服务💏港人才服务团📈队是一支充🐞满活力的专业队伍,作为临港新片区📇人才服务的‘主力军’,团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的㊙人才服务生态’为目标,用专业与热👯忱架起政策🌇落地与人才发展的‘连心桥’。”临港新片区人才🚐发展服务中🦑心主任张培在接受记🈲者采访时如是表示。 让人才“一听就懂、一办就成” 人才服务工作🐹是一项“精细活”,而让人才“一听就懂、一办就成”,是国🙀际人才服务港人才😌服务团队的日常🤡工作要求之一。 张培介绍,在公共服务一线,团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家嘴广🦒场A1号楼的国际人才服🏸务港的二楼服务😳大厅,现有28个服务窗口,团队成员每天🏄直面人才与企业🙋的各类需求,从居住证积分测算到居转💵户材料预审,从留学回国人员落☔户咨询到🕡人才引进落户办理,63项受🚢理事项均实现“一口受理、全程跟踪”。 其强调,针对人📺才政策专业性强、流程复杂🔛的特点,团队通过➰精准匹配条件、清晰🚈提示材料清单,让人才“一听就懂、一办就成”。 此外,面对企业想🧒要面对面政策咨询的需求,团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年,团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。 在人🏭才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服务体系。这是国际人🕢才服务港对市场资源的整🌔合,目的则是让企业“足不出港”享服务。“我🐧们协调政企的各项资源,针对前期🐩人力资源服务能级不足的瓶颈,团队主动‘走出去’对接资源,成功吸引到了一批🏸人力资源机构入驻。”张培强调。 临港新片区🍶人才发展♑服务中心人才服务专➡员吴正扬负责人才政策宣介,她告诉记者,自临港新片区📟成立以来,人才政策宣🎭介团队累计服务企业超5000家,是区域内唯一一支将👳人才政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们🛃想让临港新片区的每一家企业、每一位人🐸才都充分知晓并用🎐好人才政策。” “园💹区所有的诉求,以及园区入驻企业🎅相关的诉求,都会🦌及时对接到我们这里,也就是🎒说我们能够达到有诉求及🤴时解决,有问题及时辅🤾导,就这么一个时🏰效。” 吴正扬补充道,团队更像是一支“机动部队”,并不👈是机械化地每🚪年排一个宣介表按部🎠就班去走完。“我们的工作机制👩核心就是哪里有🍐诉求,我们就去解决,没有任何的拖延。” 值得一提的是,为破解“材料多、跑动繁”的痛点,国际人才服务港团队还🕚联动数据部门🍿优化了临港新片区人才服务〰信息系统,目前已全面实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。 韩世豪即提到,印象中关于人才优🧡惠、补贴的💝申报到发放都会经历一个较长的🗓周期,“但临港确🌉实是非常快,一键式的,我们只需要把相关材料🔒放上去。” “我当时办落户👄的时候,发现临💩港确实对人才引进或🥟者说是年轻人到这边就业💼有一个非常好的🕙政策,从整个上海来🚦看临港对人才的补贴📒力度确实🐱是非常大的。”韩世豪对接下来的🍂工作生活充🕺满着希望,“我认为临港是一🏜个值得长期居住发展⛄的地方,临港是🎊一个年轻人的城,这一🍣点我确实在滴水湖、在临港感受到了。” 全球🍸招揽创新创业人才 在接受记🕞者采访的当天上午,张培正在为📔一场海外招聘会的准备工🎬作忙碌。 临港新片区计划🧚在今年9月赴新加坡举办临港新片区专❇场招聘会,“目前正在发动🅱企业收集相关的🥪岗位,工作正💞在筹备当中。”这是临港首次😿实地前往新加坡的🙃高校招揽人才。 据张培介绍,这场招👲聘会主要聚焦🕘在人工智能和集成🔲电路产业方面的人才,“也是考虑到🔇学校的优势专业和临港🧜新片区产业导🤕向比较符合。” 实际上,临💱港新片区已在全球陆续设立了相🔳关引才平台。 临港新片区管💤委会🤓党群工作部人才专员张子🌔江向记者介绍,临🤙港新片区和国际人力资源机构👒等合作建设海外🏬引进驿站,“目前海外🈸引进驿站已经有11家,我们每年都会结合驿🌿站去举办一些引才活动,同时也📍有很多去赴海外的招聘🈶计划,通过这些举措我们可以招揽到💋很多归国留🎂学人才或者外籍人才,来新片区进🗺一步工作和发展。” 张子江进📎一步提及,临港新片📹区自挂牌成立之日起,一直都在海外人才🤟政策方面持续发🔱力。“一直在做一些制度创新😗,包🔀括出入境和停居留政策也有🙆很多的创新之处,例如临港♉新片区在全国范围内率先试点签🏦发电子口岸签证。” 张子江强调,所有政策的导🔎向都是为了迎接🙉更多的海外人才,让他✝们能够在新片区工作居住。 谈及海外人🚍才服务,张培🚀还强调了一个细节,“除政务服务以外,其实我们非👕常侧重他们在临📑港的生活感受和体验。”她提及最近颇受海♎外人才欢迎的一件事🕶,“就是给外籍人才上🈴中文课,我们举办之前没有🏉想到,这个课程场场都是🧕爆满,而🏠且每场参加的外籍朋🆒友们都是很固定的。” 更让他们意想🔣不到的是,外籍人才也会将🎌其“朋友圈”带到临港新片🧓区的一些活动中,而这些朋友也🏿通常会是一些有来临🏯港创业或工作意向的“临港人🎩才潜力股”。 值得一提的是,国际人才服务港设⏩立的初衷,就是🤧构建政府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度♉的人才综合服务平台,释放人才政策与🖊人才服务高度叠加的🐄积极效应,助力临港新🐈片区成为集聚海内外人🌠才开展国际创🥄新协同的重要基地。 截至目前,临港新片区已有🔐境外常住人员近2000人,打造“临港留学生种🎹子计划”“临港新语汉语课堂”“临港新❌片区国际人才创新创业推🖥介会”等海外人🦆才服务品牌,举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融🔒合活动超100场,覆盖 80余个国家,服务海外人才超2.5万人次。 以带有“临港温度”的人才🔍服务推动新片区🍗人才集聚,国🍲际人才服务港应运而生。 人才🆓工作更深远的意义在于,围绕打造集👰聚海内外人才🎀开展国际创📣新协同重要基地的战略目标🐣,推动产业政🥨策和人才政策深度融合、服务企🌟业和服务人才深度融合、产业链和人🤪才链深度融合,不断🀄提升对海内外人才的吸引力,为打造更🐤具国际市场影响力和🚶竞争力的特殊经济功👯能区提供源源不😢断的人才资源和智🤰力支撑。
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朱见深/周而复/刘愫/李汶
(青岛日报/观海新闻记者 淮阳王)责编:
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