今日头条：根据记者Mia Scarlett获取到的最新动🐬态，快播安卓🉐版将于2025年08月27日在今日头条🥏举行隆重的开幕仪式。技巧教📒学争议升级，彩民热议99%人不知道

本文转载🔊并翻译自The Athletic，原文作者Thom Harris，原文发布时间7月21日。

可以说，雅克松🔰作为英超的中锋，一直以来都存在争议。

在状态最佳时，他👠是一名强悍的9号位，能不知疲倦地奔跑👧，在反击中🏴极具威胁，能够通过全🌖方位的比赛风格将不可能变😱为可能。

然而，在状态不佳的日🎲子里，他可能显得笨拙、不整洁，是一个有些🤾混乱的前锋，可能🍰会在门前把握机会时显😗得急躁。

切尔西今♌夏引进德拉普和若昂-佩德罗的💾决定可能表明🏜他们准备让雅克松离队，但俱乐部内部依🛌然对他的能力充🍆满信心。

尽管他们的锋线🐒看起🏪来有些臃肿，但雅克松在🥈反击中的⛺威胁是独一无二的——这是马雷斯卡可🔊以依赖的另🐙一种进攻风格，以应🤸对英超联赛带来的不同挑战。

目前有几🥏家俱乐部正在寻找前锋，包💗括曼联和纽卡，而如果沃特⚾金斯今夏离开，阿斯顿维👏拉也可能会加入市场。

那么，雅克松🏼的技能究竟是什么，他☝能为这些相关俱乐部带来什么？

回顾他在英格兰足😮球的前两个赛季，重要的是要记住，雅克松在顶级📼联赛的出场时间仍然⛹相对较少。在切尔西签下他之前，他🍿在比利亚雷亚尔的西甲联赛中🔌只首发了16场比赛，大部分✅赛季都在努力争取一🏢个首发位置，直到在最后8场比赛中攻入9球。

考虑到这一点，雅克松还有足够🥪的时间来完善自🍭己，他在切尔西的🚹时光是一🐡个陡峭的学习曲线，但这位塞内加尔🛬国脚并没有🃏被提升的挑战吓倒，他在面对英超的👫强悍后卫时🙀表现出色，并在此🍏过程中累计了34个参与进球。

雅克松适应新环🏉境的速度令人🗞印象深刻，这也吸引了那些相🐙信可以通🤨过为他提供空👽间来进一步挖掘他潜力⬜的追求者。从这个角度看，纽卡的兴🏷趣是合理的——上赛季他🥟们在通过反击产生的预🍢期进球数(xG)上仅次⛰于利物浦。

根据高级数据提供商Footovision的数据，雅克松🎾是联赛中通过带球推进参与反击次数🛳最多的球员，能够凭借😌强有力的盘带撕裂对手，并独自引领快攻。

这是埃迪-豪在🏁十月带领纽卡前往斯坦福🐾桥时亲眼目睹的场景。在下图的第一帧❓中，雅克松后❌撤为门将罗伯特-桑切斯🎞提供传球选项。

当对手进行🗝人盯人防守时，雅克松能发现机会🚾，通过快速🐫转身摆脱中后卫，然后💆加速突破中场，最终将🤳球传给马杜埃凯，让后者🌅内切射门。

在本方半场🎅并背对球门时，他在不到6秒内将一个🏡原本是缓解压力⛺的传球变成了一次机会。

对阵伯恩茅斯的比赛✉则提供了另一个例子：雅克🖨松来到类似的位置控球，但这次赫伊森紧🚆紧贴住他。

随后，电视画面切换，但当镜头回到🖕场上时，防守球员正🛥在拼命尝试拉住雅克松，大卫-布鲁克斯在📸第三帧中尝🍱试让雅克松失去平衡，但最终自己摔倒在地，然后雅克📳松冲向禁区，射门击中左门柱。

雅克松在无球时🏠也⏯会非常努力地拉扯对方防线，不断寻找机会冲击🤖防线。在上赛季的英超🐱联赛中，只有👛沃特金斯在每30分钟的控球时间内🥒有更多在对手⛲身后的跑动，这也部分解释了💔为什么雅克松🌺可能会引起维拉的🚍关注。

不仅是跑动的🍮数量，雅克松进行这些🕟跑动的🖐速度和侵略性都很突出，他在对手🦈防线身后进行了60次冲刺——根据SkillCorner的定义，这指的📴是速度至少25公里/小时的🧛无球跑动，比其他任何🔥英超球员多出9次。

在其中的🍃许多次冲刺中，如下图所示，他能在10秒内为切尔🎡西创造一次射门机会，这也进一步体现🎡了雅克松许多跑动的无私，他乐于反复跑到边路并从😷纵深突破，将切尔西😸带到前场，并为往高位防线后的传🚕球提供了路线。

例如，在对阵维拉的♎比赛中，雅克松💘在球权转换后迅速瞄🔛准空间，快速冲向边路，当球传到库库♑雷利亚脚下时，雅克松🤦为切尔西提供了一个出球⏳点。

这个传球很🛵难停下来，尽管雅克松在与😟孔萨相撞后犯规🦓，但他差点凭借自✉己跑动的强🔺度和在边👝路的冲击力为切尔西提供🍛了一条宝贵的出球路线。

但雅克松的表现并不🚈总是稳定，有时他📵显得比较混乱，冲得过猛，或者启动跑动🏾稍显急躁——但如果持续🤴给他机会去调整，他所能造成的🚋破坏力🈷是显而易见的。

下方的柱状🍔图显示了上赛季各队👭球员在前插跑📻动中接到队友传球的比例🔮，这表明纽卡可✂能是最能利🍭用他无球跑动的球队，他们是一支直🎠接的球队，乐于寻找雅克松并快🗑速将其他高水平的✍进攻球员带🔬到他周围的进攻三区。

如果转会纽卡，雅克松将是🐊一个强有力的补充——与活力四射的埃兰🧟加一起，提升他们在反击🔈中的锐利程度。

上述所有情❓况也将引起曼联的兴趣，他们正在寻找一名能在🏊肋部位置跑动、身体强壮的中锋，他们还希望找到一个🚟能在禁区内制造高价👧值机会的前锋，因为他们是2024-25赛季在禁区内⬛射门比例第三低的球队。

雅克松是曼联考🔩虑的前锋之一，但尚不🏧确定他们会选择谁——而且他们必须先出🍂售球员。

自从加盟切尔西📬以来，雅克松的射🌀门图显示，他🐜是一名能持续制造威胁🎿的球员，他每次射门的预📒期进球值(xG)为0.2——在此期间只有4名🆚英超球员超过这一数值，这表🔐明他有能力进入有价值的进球❇位置，此外，只有6名球员在小禁🍯区内的🖍射门次数比他更多。

尽管如此，在高速情况下，特别是当球⏳传到他左侧时，雅克🔎松能否干净利落地射门仍然存在👽一些疑虑，在他的24个英超进球中，只有四个是用逆足打进的，其中2个是面对空门，而他在尝试发🚗力时常常难以保持平衡，缺乏控制力。

在对🛌阵布伦特福德的比赛中，我们看到一个很🌻好的例子，展示了雅克松🚘如何通过敏锐🅿的跑动来迅速进攻空间，当球传给恩佐时，雅克松立即启⏺动。

从那时起，雅克松的💉一切都做得很好——接住直塞球，调整好自己，并绕过门将，但当需要💾用脚包住球时，他显得不太舒🔦服，花了太长时间来稳🎶定自己，最终他的射门🆑被回防的后卫解围。

在💵他较强的一侧，雅克松通😙常能大力射门，他的技🎰术可能不太稳定，有📨时射门时身体略微后倾，偶尔🖲调整身体角度不当，但他通过🦔激烈的跑动创造的🥦机会数量使他能够保持良好的进球🥗率。

雅克松🍐身边的混乱有时也会带来一🧝些不可思议🌷的时刻，当他做对的时候，如同在四月对阵埃弗😤顿的比赛中为😇球队首开纪录时，他是❄一股不可忽视的力量。

英超🐏的竞争对手可能需要🚓支付高额费用来签🏭下雅克松，虽然他在🍯最高水平的比赛中🗿还不是一名成熟、精准的终结者，但他在比赛🚞中创造机会的能力比世🎏界足坛当中的许🏔多其他球员更加持🕦久。

对于一支愿意对雅🕺克松保持耐心的🤞球队来说，潜在的回报是显🌕而易见的。

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“因为背调结🚘果显示‘黄灯’，我们无法进行🎵下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某🐳食品公司的罗女士，突然接到该公司HR发来的这则不予录🎏用通知，得知自己被背调😜公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗🥌女士所住小区的业主跟〽物业有过纠纷，物业公司🔠起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是🏖用人单位自行🍜或委托第三方机构对求职者的🗽学历、工作履历、职业能力🚹等方面进行核查和评估，通常🈷被看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主🍥体增加、人才流动加速，加之🐃信息获取更便捷，背调越来🙇越频繁地出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进行🏥背调，能够筛掉不诚信🌋、不合格的候选人，有利于提高人岗🍗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的👧背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位🔍挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等💢情况；有的将无关信😨息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动🏦者；还🏵有的采用旁门左道进行背调，或是窥探求职者社⚾交平台私密动态，或是从前同事🛫处打探其性格和生活作风。这样的背调大🤗有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分企🌖业风险😭意识提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企业🛠希望凭借对劳动者的了解，在后续沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会🎁侵犯劳动者隐🚹私权甚至名誉权。同时，一个不尊🍛重劳动者隐私，仅凭🏐模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳🌟动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回正🎠轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人😋信息保护法，处理个人信息🌘应当遵循合法、正当、必要和诚信🏽原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与🏋处理目的直接相关，采取对个人权🥖益影响最小的方式。劳动📝合同法中也提及，用人单位有🥉权了解劳动者与劳动合🔗同直📆接相关的基本情况。但是，上述规定较为原则🍷和笼统。具体到背调🐕领域，如何理解“与劳💈动合同直接相关”，哪些信息对企业⤵来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人🌫权益影响最小”，这些🤛问题都有待进一步厘清。在背调🚰越发被企业倚重的当下，有关方面有🎊必要完善相关规则，拉出负面清单，为企🔴业招聘和劳动者维权提供指🚐引；有😣必要定期发布典型判例，以案释法，让更多企🙊业明晰“可为”与“不可为”，从而培🥥育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果不🐆能是“黑匣子”。个人信息保📫护法明确，个人对其个🐍人信息的处理享有知情权、决定权，有权🔮限制或者拒绝他人🛠对其个人信息进行处理；个人✨发现其个人信息不准👌确或者不完整的，有💞权请求个人信息处理者更正、补充。所以，用🌀人单位在开启背调前，应当明确告👯知调查范围、手段，并征得劳📱动者同意，对于📜偏负面的背调结果，应允许劳动⛺者解释申辩，并再次进行🚝审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出🚆一些企业用人观的错位。企业若🈴想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环🎟节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣👅着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障👥企业知情权与尊🔏重劳动者隐私权之间找到🦄平衡，推动入职背调回归🛅本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职🏕场环境的应有之义。　　面对劳📯动关系领域类⛲似的新问题新挑战，我们🔅在制度层面应积极探索并做☝出回应。唯有法律🦏的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧🐞密、维权的路径📂更畅通，劳动者权👨益保障网才能越织越密，和谐🏿的劳动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）【BT资源合法吗】2025年08月最新研究：11768%用🎨户因影片无法缓💲存放弃美利坚合众国在线观看，技😕巧教学争议升级，彩民热议99%人不知⛓道可提升7大类型应有尽😞有倍效率8月19日是第八🛏个中国医师节。18日下午，以“奋进新时代 医心铸华章”为主题的广东省庆祝2025年中国医🍘师节主题文🐿化活动在广州举行。活动现场，2025年广东省 “最美医务工作者” 名单正式揭晓，冯穗芬、江海湛等20名医务工作者🏬获此殊荣。省卫生健康委🙌党组书记、主任刘利群，省委宣传部(省文明办)二级巡视员🖤马必文为“最美医务工作者”颁发证书。　　刘利群在致⚡辞中充分肯定了全省医务工👄作者的🙌卓越贡献和崇高精神。他表示，广大医🕘务工作者始终秉持“德馨于行”的医者仁心，坚持“技精于勤”的专业追求，在守🍯护人民健康的伟大事业🚚中续写新的华章。希望🏞各级政府和部门、医🎇疗卫生机构关心爱护医务人员，全社会增进对卫😃生健康工作😎和医务工作者的🏗理解与认同，广泛形成尊医🏯重卫的良好氛围。　　主题文化活动由😂序曲《岭南·杏林春暖》和《担当·使命如磐》《致敬·医者仁心》《飞翔·湾区启航》三个篇章组成，通过歌曲、舞蹈、朗诵、杂技、小品🐫等多种艺术形式，生动讲述🍄了广东医生救死扶伤、守护📂健康的感人故事，精彩呈🙇现了广东医务工作者的📢职业风采和人文情怀。　　据了解，广东省 “最🏮美医务工作者” 宣传选树项目(原“广东好医生、广东好护士” 评选活动)由省卫生健🎁康委、省委宣传部、省文明办联合主办，每年选树20名表现突🔼出的医务工作者，旨在弘扬🍗崇高职业精神，激励医务工🏓作者立足岗位，更好服🕳务人民群众健康。　　此次当选的20名医务工作者涵盖多个🕒领域，具有广泛代表性：其中医生11名、护士6名、药师1名、医技人员2名。他们中，既有🖌来自三甲医院的骨干，也有扎根乡镇卫生⌛院、基层🛺社区卫生服务中心的一线🕳人员，还有民营医院和🕹援外医疗的优秀代表。　　近年来，广东省医疗卫生🤨人才队伍取得了长足进步，截至2024年底，全省医🏝疗卫生机构在岗医务工作者120万人，其中医疗卫生机❎构执业(助理)医师37.5万人，同比增长4.4%，卫生资源总量和人均占有🕺量均稳步提升。　　(中国日报🐹社广东记者站 李文芳 蓝丽珊)欧美日韩视费✊观看视频片段中涉及Mizz Amanda Marie家庭隐私。8月19日，广州长隆野生动物👗世界为红毛猩猩“毛氏家族”举办喜添“猩”丁活动，新生红毛猩猩宝宝🔃与家族成♟员集中亮相与游客见面。红毛猩猩“毛氏家族”于2001年落户广州，经过🦆保育团队的繁育，目前家族成员已达到近20只。图为保育🎈人员与红毛猩猩“毛氏家族”成员互动。中新社记者 陈骥旻 摄　 图为新生红毛猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄图🏳为新生红毛猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄📖图为红毛猩猩“毛氏家族”成员吸引游客。中新社记者 陈骥旻 摄图为新生红毛猩😲猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄图📣为新生红毛猩猩“红毛丹”在母亲怀里。中新社记者 陈骥旻 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 Mia Scarlett）