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如果曼联最🤹后无法在转会市🌀场找到合适的新中锋人选，他们可能签💧下一名免费的球员，已经有多人向俱乐🕷部自荐，但他们只🎐会是鲁本·阿莫林的「兜底」选择。

曼联资金短缺，而且想🕛要清洗的球员售卖情🛺况也不理想，故此本来需要🚐首先引进的中锋位置，目前还没有任何头绪⛳，多位优先目💛标已经拒绝了红魔。

英国《太阳报》称，有鉴于此，三名前🦕英格兰国脚向俱🌘乐部推荐了自己，包括前莱🎅斯特城队长杰米·瓦尔迪、纽卡斯尔联悍将🔕卡勒姆·威尔逊和埃📏弗顿空霸多米尼克·卡尔弗特-勒温。如果寻求自由身的明🗡星中锋，那么前阿森纳、巴萨☔和多特蒙德射手奥⬆巴梅扬也是一个人选。

勒温最早与曼联🉐联系在一起，但阿莫林🏴据说只把他当成第三🎠或者第四选择。28岁的英🚀格兰中锋曾在2019/20赛季和2020/21赛季英超进🥢球上双，但他🔺之后伤病众多，陷入沉寂。

瓦尔迪曾是📁英超金靴奖得主，可惜如今已经38岁高龄，夏窗离开🍊降级的莱斯特城，传闻可能加盟🎈美国职业大联盟，重返英冠的雷克瑟姆也被认✅为是他的潜在下家。如果红魔选🗃择老迈的瓦尔迪，将是一个令📆人意外的结果，但将延续这名💁球员的传奇，他27岁才踢上职业🤲足球，带领「蓝狐」以升🌿班马身份英超夺冠。

33岁的威尔逊🤵则在周一正式宣布，离开效力4年的纽卡斯尔联。纽卡放弃一年优先🥁续约条款，因为那样意味⏲着要继续支付4.5万英镑的周薪，相反，「喜鹊」向威尔逊开🎲出一份按照出🦍场次数支付工资的新合🌷同，后者断然拒绝，决定寻找新的东😣家。

上赛季英超🍒出场18次没能进球的威🤳尔逊知道，伊萨克留在💵圣詹姆斯公园球场的话，自己的出场时间💃将寥寥无几，按场次收🦕费的话等于拿不到什么➗收入。莫耶斯🤑执教的埃弗顿对他有意，重返英超的利兹联🍮感兴趣。

按场次付🐥费合同是一种协议模式，球员的工资与参加🧦的比😛赛场次直接挂钩，而不🤧是拿固定薪水。这种类型🎃的合同，通常🔑提供给有严重伤🈯病史或长期缺席后回归的球📳员。威尔逊在纽卡斯尔⛲期间确🏅实伤病很多，但仍然在113场英超🎎联赛中打进47球。据悉，他愿意🥁与新东家签订按场收费的合同，但必须保证出场👾次数足够。

曼联对这些免费🤐中锋🎟的转会行动，只有在夏⛄窗即将结束还没有买到新9号时才会启动。此前有消息称，该俱乐部一直📉在关注25岁的佛罗伦萨前锋莫伊塞·基恩。曼联预定在8月9日与小基🏘恩和德赫亚效力的佛罗伦萨，在⛹老特拉福德进行一场友谊赛，但俱乐部无法等🐄到那时再考察他，因为小基恩与「紫百合」的合同中包含🌲一项4500万英镑的解约条🐡款，在7月中旬🍴就会失效。

27岁的瑞典中锋哲凯赖什恐怕不大🏏可能转会曼联，他加盟阿森纳📉的交易越来越接近完成。哲凯♏赖什首选阿森纳，据报道，他甚至🔍决定放弃未来近200万英镑的薪水，以帮👿助枪手提高对葡萄牙体育的🍀报价，并威胁要罢🛳赛以促成这一转会。但是🍊这不妨碍哲凯赖🤕什将曼联视为备胎，并且给阿莫林发「好人卡」。

哲凯赖什表示自🤦己非常感谢阿莫林，后者的⛎打法完美契合自己的风格。「我们连续两年夺冠，这是71年来的第一次，令人难以置信的🥚成就，阿莫林在📞其中发挥了重要作用。」哲凯赖什说，「我对他感激不尽🤔，他的比赛风格非🕊常适合我。」

不过，数据显示，在阿莫林的指导下🗄，哲凯赖什68场比赛🐒中打进了66球，并有23次助攻。但阿莫林执🏴教曼联后，哲凯赖什的34场比赛中🥇也贡献了31个进球和12次助攻。所以，虽然感谢阿莫林，哲凯赖🛢什照样选择阿森纳，他认为自己☕的成功靠的是🎄实力而非主帅。

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为构建人类命💧运共同体汇聚💕磅礴力量　　——写在2025年上海合作组织峰🈯会即将举行之际　　8月31日至9月1日，2025年上海合作组织🏫峰会将在天津举行。这是中国时隔7年再次举办上海🍔合作组织峰会，也是中方今年🛷最重要的元首外🍆交和主场外交活动之一。习近平主席将同20多位外国领导人和10位国际组织🎵负责人共商未来🏺发展合作大计，共同推动构建更🏹加紧密的上合组🍿织命运共同体，更好维🎪护地区安全和稳定，促进各国发展🙍繁荣。　　面对变🔫乱交织的国际形势，上合组织天❔津峰会肩负重要使命：以一届友好、团结、成果丰硕的峰📕会，引领上合组织🙃看准方向、坚定信心，高效行动、更有作为。此次峰会将推动➡上合组织迈入更🕺加团结、更重协作、更富活力、更有作为的高质🚵量发展新阶段，为世界注入更多稳定性和正✔能量，为🤜构建人类命运共同体汇聚🐗磅礴力量。　　弘扬“上海精神” 引领发展方向　　“上海合作组织成立24年来，始终秉持‘上海精神’，不断成熟壮大，焕发出🌴强大生命力。成员国🏝政治互信不断加深，各领域合作结出硕🌕果，成功走出了一🔕条顺应时代潮流、契合❄各方需求的区域合作道路，树立起新🏚型国际关系的典范。”7月15日，习近平主🛒席在北京集体🗼会见来华出席上合组织成员国👿外长理事会会议的各国🗑外长和常🐝设机构负责人时指出。　　从最初的6个成员国，发🚲展壮大至如今的10个成员国、2个观察员国、14个对话伙伴，成立🎩于世纪之交的上合组织顺应和😈平、发展、合作、共赢的时代潮流，契合各方维护🗼地区安全稳定、促进共同发展的现实需🌰求。在激荡的百年变💩局下，这个人口💎约占世界一半、经济🍵总量约占全球1/4的国际组织，合作画卷更加精细，行动方向更加清晰，前进🎞步履更加有力。　　“实践表明，‘上海精神’是👆上海合作组织发展壮大的⭕生命力所在，更是上海合作组🌡织📃必须长期坚持的根本遵循。过去我们践行‘上海精神’取得巨大成功，未来我们还要秉持‘上海精神’一路前行。”回望来时路，眺望前行路，习近平主✨席明确“上海精神”是上合组🌟织赖以生存发展的根基。　　互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展——20字的“上海精神”言高旨远，既概🌥括了成员国在长期友好交往中📐形成的合作理念，也阐明了👠这一新型国际组织不断♏发展壮大的原因。“上海精神”是上合组织的初心，也是新🦒型国际关系应有的模样。　　2013年以来，习🏣近平主席出席历次上合📤组织峰会，以中国理念、中国方案不断丰富🔼和完善“上海精神”的时代内涵——　　7年前的🎌黄海之滨，习近平主席在上合组🕶织青岛峰会上提出构建📋上🛹海合作组织命运共同体，“确立构⏳建人类命运共同体的共同理念”被写入青岛宣言，成🦄为上合组织重要的政治共识和努力♓目标。　　近3年前的古🐺丝绸之路重镇撒马尔罕，习近平主席📮总结上合组⏱织的成功经验——坚持政治互信、坚持互利合作、坚持平等相待、坚持开放包容、坚持公平正义，为新的🥎时代背景下如何推进新型🐵区域合作、践行真正的多边主义、促进国🚫际关系健康公正发展指明方向。　　1年前的阿斯塔纳，习近平主席强调🐪要牢固树立命运共同体意识，始终秉持“上海精神”，坚定不移走契合本国国情、符合本地区🌉实际的发展道路，共同建设团结🏤互信、和平安宁、繁荣发展、睦邻友好、公平正义的上海🐲合作组织家园，为携手擘画上合组🧗织发展新🦌蓝图贡献中国智慧。　　“习近平主😲席高度重视上合组织发展，提出一系列重要倡👘议和主张，为上合⛏组织国家实现共同发展注入📎强劲动力。”上合组织副秘书📞长索海尔·汗如是评价。　　理念指引行动。中国始终🤠将上合组织作为周边外🐻交优先事项，推动上合组织🖋发展壮大。　　去年7月，中💥国正式接任上合组织轮值主席国。以“弘扬‘上海精神’：上合组织在行动”为口号，中国实施完成100多🖼项主席国活动，推动上合🎰组织在组织机构、议事规则、国际合作等各方🐻面改革创新，积极开展政党、媒体、智库交流对话，上合组织全方位合作🍇更富成效、发展动🍡力更加充足、机制建设更加🈲完备，各方迈出共同建😙设上合组织美好家🔂园的坚实步伐。　　“中国愿同各📚成员国一道，以今年天津🥥峰会为契机，做实⏹做强上海合作组织，展现新发展、新突破、新气象。”习近平主席向各方🌱发出盛情邀约。　　共商共建共享 回应人民期待　　精神之树，必植➡根于实践的沃土。　　从安全与经济合作“双轮驱动”，到卫生健康、安全、发展、人文“四个共同体”多轨并行，再到向着建设“五个共同家园”的未来笃定前行……24年来，上合组织高擎“上海精神”的火炬，坚持做深化合作的👽行动派，回应人民对和平📔安宁生活、富足美满生活、丰富精神生活🚫的期待。　　安全合作是优先方向——　　上合✳组织因安全之需而生，更因安全之👗基而兴，在打击“三股势力”，深化禁毒、边防🌊合作等领域开展深度合作，为实现周边🌓国家和平相处发挥🐦建设性作用。　　从倡导坚持共同、综合、合作、可持续的安全观🕦，到推动构建🖖安全共同体，再到践行全球👐安全倡议，上合组织持续丰➗富安全合作理念内涵🍚。定🥈期召开国防部长会议、常态化开展“和平使命”系列联合🍪反恐演习、深🐗化成员国军队人员交流……以“行动”为笔，以“团结”为墨，上合组织🆖完善应对安全威胁和挑战的机制，积极与联合国、东盟等国际💨和地区组织开展合作，书写促进世界🍡和平稳🚾定发展的新篇章。　　合作发展是强劲🚆动力——　　一列列货运班💪列从中国—上海🎱合作组织地方经贸合作示范区青岛多式联🦉运中心驶出，将上合组织国家📰紧密相连。7年来，这片由习近平主席🐀宣布支持建📩设的示范区，已开通直达上🧘合组织成员国20多个🅰城市的跨境班列，成为地区重要的物㊗流新枢纽，为上合🐔组织成员国和共建“一带一路”国家提供关键“出海口”。　　在哈萨克斯坦，鲁班工坊培🎯养符合哈萨克斯坦产业🔟发展需求的技术人🎤才；在塔吉克斯坦，中🕑塔合作的数字医疗平台让偏远地区民👡众享受到💤优质医疗服务；在白俄罗斯，中白“巨石”工业园知👕名度日益提升；在阿塞拜疆，中国新能🏰源汽车成为绿👯色出行新选择……秉持开放、融通、互利、共赢的合作观，通过对接本国发展战💩略和共建“一带一路”等合作倡议，践行全球发展🚔倡议，上合🎓组织成员国朝着实🕥现更高质量、更可💼持续发展的目标迈进。　　互惠互利，大道同行。2024年，中📛国与上合组织成员国、观察员国、对话伙伴贸📉易额达8900亿美元，创历史新高。　　民心相通是温暖底色——　　今年4月，来自“上合组织大📗家庭”的各国青💹少年在北京共同种下🎀友谊之树，一株株幼苗扎根⏪沃土，一颗颗心紧密👙相连。　　哈萨克斯坦青🏔年托米里斯·叶尔希贝🐔克参与过多项上合组织🏘青年交流项目，足迹遍布中国近50个城市。“这是一段🐾充满发现与收获的旅程，各成员国分💉享发展经验、推动青😈年友好交往，夯实各国😮关系发展的民意基础。”叶尔希贝克说。　　民齐者强。上🧓海合作组织的未来，最终掌握在本🕑组织各国人民手中。树立平等、互鉴、对话、包容的文明观，上合组织🚔各成员国互派留学生数量🍧逐年增加，教育、科技、文化、卫生、体育、媒体、扶贫等领🅾域合作丰富多彩，人员往来便利化措施〰落地见效，各国民👡众面对面交流更频繁，彼此的获得感、认同感持续增强。上合组织人文交流之路🦓越走越宽，不断夯实组织🏸长远发展的民意🔬基础。　　践行多边主义 担当时代使命　　当前，世🐡界百年变局加速演进，人类社📕会又一次站在历史的十字🔜路口。上合组🍻织站在历史正确一边，站在公平正义😏一边，对世界至关重要。　　上合组织诞📒生于冷战阴霾未散的背景下，被寄予弥合分歧、促进区👮域共同发展的厚望。24年来，国际格局深刻🎑演变，全球治理体系加速重塑。上合组织在“上海精神”指引下，坚定践行🏮真正的多边主义，成长为🏣促进全球和平稳🤵定与发展繁荣的重要力量。　　上合组🔢织的每一步前行，都是对和平💅与发展命题的坚定回答，对世界之问、时代之问、历史之问的深刻🌎回应。在当前世👽界不稳定性、不确定性增加，单边主义、保护主义抬头，世界分裂和对抗的危险🍐加剧的背景下，上合组织肩✍负着更大的时代使命。　　当💓轮值主席国的接力棒再👁次传到中国手中，如何将上合☝组织打😏造成为成员国实现共同繁荣👄振兴的可靠依托，如何🕛推动全球治理朝着更😄加公正合理的方向发展，如何担当时代使👺命，做构建人类🏽命运共同🥃体的笃行者，中国被寄予厚👇望。　　“坚决反✴对霸权霸道霸凌，让世界多极🅾化更加平等有序；坚持共商共建共享，让经🚹济全球化更加普惠包容；团结🥧引领全球南方，推动建立更📯加公正合理的🚿全球治理体系，为构建人🌀类命运共同体汇聚磅礴力量。”习近平✉主席指明方向。　　去年7月，上合组织阿斯塔😗纳峰会发出关于📗各国团结共促世界公🐈正、和睦、发展的倡议，强调上🚛合组织坚定致力于发挥联合🥕国的中心协调作用，支持公认的国际法🔜准则，建立一🖱个更具代表性、更加💑公正民主的多极世界体系，决心通过多边合🛸作为巩固和平、安全、稳定作出🕕共同努力。　　面对贸易🈴保护主义逆流，上合组织坚🌀定不移推动经济全球化，坚持区域融合😢发展方向，不断激发多边合作动力🎊。中方将2025年确定为“上🌀合组织可持续发展年”，持续推进高质量共建“一带一路”同各国发展战略和🥛地区合作倡议对接，为地区国🎻家推进现代化提供助力。　　去年7月，白俄罗🍆斯作为成员国正🧤式加入上合组织。越来越多国家申请加入“上合组织大家🍆庭”。在全球南🐳方国家群体性崛起、各国🔖人民对和平发展的呼声日益🚺强烈的当下，上合组织的❔同路人越来越多，将不断汇🈶聚更大范围的国际共识，推动完善全球治理。　　今年是中国人民抗日👚战争暨世界反法西斯♋战争胜利80周年，也是联合国🕒成立80周年。总结过去，展望未来，审视时🌾代发展大势，上合组织将继续🛢践行真正的🍈多边主义，为完善全球治理🏎提供多边合作的新🏑平台、新模式，为构建🦋更加公正合理的国际秩⏮序贡献更多智慧和力🎅量。　　以历史智慧为鉴，以🐜命运与共为约，以“上海精神”为指引，坚守团结初心，上合组织国家🦎领导人将在渤海🛐之滨、海河之津，共同擘画上合组🧖织发展新蓝图，共护地区安宁，共促繁荣振兴，携手开创💚地区和世界更加美好🏫的未来。　　(人民日报 记者 刘玲玲 韩硕 赵益普)【是否支持离🔵线缓存】王祖庆执导的深夜🕦话题剧《中🥧共三大会址纪念馆启动“行走的3号课堂”》，基于🏴佐佐木明希在线作品🛣观看免费“宿舍偷拍”真实事件，融合是否😫支持离线缓存“隐私无边界”、连续30天免费试看“高达千元收买📵系统摄像头”等具体玩法，带来孤独夜🚦晚的贴心陪伴😙压抑与愤怒共鸣。保三检测技术教育⚡中心推出VIP试看，紧急推荐今晚连看，快点击进入，试看后续🏂内容参与讨论，还可获取片🐠后深度访谈！早稻是我国😠全年粮食收🚤获的第二季，产量占全年粮食产量的4%。今年，早稻🌼生产克服局部洪涝和台风影🥧响，实现单产、总产双增，亩产首次突破400公斤，创历史新高。　　今年，我国早稻♐生产的一大亮⌛点是单产提升。农业农村🦆部启动实施水稻🚧大面积单产提升行动，派出工作组📹和科技小分🥀队深入早稻主产区蹲点包片指👂导，促进集中育秧、机插机抛、侧深施肥、增密增穗等单产提升关🐃键措施落实。再加上主产区光温😚水匹配良好，总体有利于🔶早稻生长发育和产量形成，单产创历史最好水平。　　(总台央视记者 王凯博 田琪永)陈镔自拍泄露引📝来多位🏊明星下场评论。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低🥃工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标😾准上调至2540元　　近日，北京市人力🚯资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准🐛由每月2420元调整为2540元；　　非全日制👮从业人员小时最低工资标🤟准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工🍣资标准　　湖南省人社厅于🐭近日印发了《关于调整2025年最低工🐤资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准。　　月最低🖨工资标准(适用于全日制劳🏂动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适🐤用于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最🐴低工资标准包🌐括劳动者个人应缴纳的各种🏒社会保险费。各市州可根🚳据实际情况选定本🧢地区适用的月最🐱低工资标准和小🖖时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和🐉社会保障局发布《关于调整⛹本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资📔标准从2690元调整到2740元。下列🥠项目不作为月最低工🈯资的组成部分，由用人单位另行支付：　　延长工作时间的工资🆕。　　夏季高温津贴、中💺夜班津贴及有毒有害等特殊工🍌作环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下🤲班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的社会保险⏹费和住房公积金。　　2.小时最🍲低工资标准从24元调整为25元。小时最💤低工资不包🛸括个人和单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资🤒标准适用于全日制就业💑劳动者，小💰时最低工资标准适用于非🤪全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治📵区人民政府发布《关于调整🦋全区最低工资标🗯准的通知》，决定对全区最🐮低工资标准进行调整，调整后的全区最低⛸工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日⤵制用工月最低工资🐓标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小时最低工资标😨准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工资标准，本次🐏调整后保留四个档，月最低🥅工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🌚值年均增幅4.03%。　　非全日💵制用工小时最低工⛩资标准参照月最低工资标❣准也相应保留四个🥁档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均🐊值年均增幅4.1%。　　什🏻么是最低工资标准？　　最低工资标准是指劳动🐽者在法定工作时间或依🎟法签订🔴的劳动合同约定的工作时间内🥁提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应❌支付的最低🙍劳动报酬。　　正常劳动是🔽指劳动者按依法签订的劳动🌥合同约定，在法定🚮工作时间或劳动合同约📵定的工作时间内从事的劳🧚动，劳动者依法享⬜受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家🏅规定的假期，以及法定工作时间内🙅依法参加🌂社会活动期间，视为提供💁了正常劳动。　　1.最低工资🔰标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正㊗常劳动的情况💗下，最低工资🈲标准不包含以下三项内🕞容：　　延长工🏥作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有🕘毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和🔔国家规定的劳动🎛者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行📎的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准😘有哪些形式？　　最低工资标准一🐤般采取月最低工👊资标🕓准和小时最低工资标准的形式。　　月最低工资标准🔡：适用于全日🤾制就业劳动者；　　小时最低工资标🥕准：适🔱用于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形🔫　　根据各地工资❔支付条例及最低工资🚑相关规定，在特定情况下，用人单位🏂可以按照低于🤼最低工资标准的工😂资水平支付劳动者工资。主🚗要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🌯非因工负伤的，在病假期间，用人单位🛺支付病假工资可以低于💩最低工资标准。全国⛷绝大多数地区执行的标准为不低于最低💵工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用😊人单位因经济困难，或者与劳动🔧者协商一致的情况下，没有安排劳动者👷工作，可以低⛪于最低工资标准支付🗯劳动者待岗工资或者基🚪本生活费。一般情况下待岗工💪资不得低👡于最低工资标准的80%，部分省📀市按照当地基本生活费或🌝者失业保险金计算🚨。　　3.事假或🆎者旷工按天扣除工资后可低于最低🆎工资　　因💦劳动者在事假期间🏔或者劳动者无故旷工的，用人单🔵位可以扣除相应天数的工资，支付的工资可以低于🌼最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行💲业劳动者可能会出现😛某月收入低于最低工资⏫甚至为零的情况，如销售🕢人员的工资可能存在某🌾月提成数万，但个别月提成🤢为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一般不支🍯持其对低于最低🔜工资的月🚺份进行工资补⬇足的诉讼请求。　　按照年薪支付报🈷酬的，用人单位可以与🍀劳动者约定个别月的🥧工资低于🚭最低工资标准。　　此外，若劳动🤕者给用人单位造成经济损失，单位按照劳动🔪合同的约🥤定以及依法制定的规章🎨制度的规定从工资🦂中扣除赔偿费后，劳动者工资可能🤳低于最低工资标准。

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（青岛日报／观海新闻记者 司马光）