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北京时间7月9日，切尔🔙西在世俱杯半决赛的比赛中战胜🔦弗鲁米嫩塞，成功挺进世俱杯🤹决赛。赛后，切尔西球🥙员内托接受了🐏媒体采访，谈到了这❗场决赛的意义之一。

内托在接受采访👹时说道：“这真的很困难，但我只想传递一🏎个信息，打进🧠这场世俱杯决赛是为了👋若塔及他的弟弟🦌安德烈-席尔瓦的。”

“这对我来说无📬疑是一个非🌒常艰难的时刻，我很难去说些什👦么，但我还是希望我能🛐为他做到一切，让我们看看之💿后还会发生什么吧。”

最后，内托动情说道：“我想把这场决💅赛献给若塔兄弟以💊及他们的家人，在🎇我们都经历的困难时间里展示我🆔对他们的支持。”

之前，内托的国家队队友，效力于利物浦的前😩锋若塔和他的弟弟安德🌸烈-席尔瓦在车✔祸中不幸去世，内托与若塔关系极为🐻密切，两人在生活👹中就是很好的朋友。

世俱杯决赛将在🍰北京时间7月14日进行，切尔西目前已🐇经晋级决赛，他们的对👩手将是巴黎圣日耳曼与皇家马🧔德里之间的胜者，这场半决赛🍝将在北京时间7月10日凌晨3点进行。

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中新网沈阳8月21日电 (李晛)据辽宁省政府新🗄闻办21日⛲召开的发布会消息，近年来，辽宁省不断👟强化科技赋能增效，积极拓展“防震减灾+服务”新格局，逐步构建多🛷维度、全链条的地震安🔐全服务保障体系。辽🤟宁省地震局在服务🥖能源安全方面取得一定成就。　　辽宁省地震局以服务重⬅大基础设施🆕以及石油化工、煤矿、核能、风电等产业链、供应链为目标，推进防震减灾服⬇务数字化、智能化深度变革。该局携手🍀华为公司，建成具有里程碑🗞意义的全国首个地震云平台，采用“一云多芯”技术架构，深度融合C86和ARM国产化算力🛎体系。建立省-市-县三级全🗣覆盖地震监测网络。与广电、气象、电信🌿运营商开展战略合作，构建起“手机平台+电视+气象大喇叭”三位一体的预警⏫信息传播网络，全力畅通🦐地震预警信息“最后一公里”。　　为守护国家能源🚸安全，辽宁省地震局🐐打造能源安📥全服务保障的强劲引擎。包括守护石🤩油化工产业安全，量身定制🚊地震监测运行平台；强化矿区地震安🐁全保障，推进非天然地震♐灾害风险防治；构建核能深度防🛸御体系，守牢红沿河核🌳电站安全防线；拓展海洋地震🏊监测业务，服务海上能源♍与工程安全等。　　以石🎆油化工产业为例，该产业是😥辽宁省重要支柱产业，设施复杂、工艺精密，一旦发⛸生地震灾害，极🚆易引发严重安全事故及💿次生环境风险。辽宁省地🤘震局聚焦石油化工产业地震🤬安全保障，针对地震活动性较强、危险性🥖较高的沿海区域，选取16家重点企业开展🤩试点工作。依托🎓辽宁巨灾防范工程建设，为试点企业“量身定制”地震监测运行🌤平台，实时监🍵测地震活动，并结合风📄险评估模块，对重大危险😯源储罐等核心设🏕施进行动态风险评估，为企业提供精准的💭地震安全信息支撑。　　此外，辽宁省地震局🚑还积极推进重大基🈶础设施🌧地震安全服务保障，在水利工程、城市建设等关🆔键基础设施🧟架设地震监测设备，为⛰震后安全评估和运行决🎥策提供科学依据，全面推进🙃韧性安全城市建设，更好地发挥🙉防震减灾社会治理效能，将地震科技手😛段与文物保护结合，不断拓展地震安全🚖服务的深度与广度。　　辽宁省地震局相🛺关负责人表示，下一步该局将🏏推动非天然地📥震研究平台在辽宁省重点矿区的🚇应用，切实做好矿区🔃地震安全服务保障。推进光纤、节点式地震计等🆓新型设⏹备在矿区的应用，努力实现“透视矿区”。同时，深化大数据人工🦅智能等🔥技术的研发应用。升级地震预警系统，提升预警🆖信息产出、发布时效性等。(完)【用户看🛵片习惯变化】近期登上seo.jquery-code.com热搜榜的《华人国产🌋亚洲第》，由星野理緒🙄爆料并剪辑完成，据称原素材来🌘源于柳荫街社区🤷一场真实偷拍事件，引起法👠律界与网民群体🛂的广泛争议。中新网广州8月20日电 (记者 郭军)由广州市文学🥜艺术界联合会、广东省美术家协会😫指导，天河区政协、广东省动漫艺术🐫家协会主办的《“一条线·两个人”詹忠效金城走进天🗣河作品联展》20日在广州天河艺苑📒开幕。　　据了解，当“国风才是顶级浪漫”等话题流行于网络，人们逐渐从💹老动画、连环画👉中重新发现中国线描之美。中国绘画中的“线描”，不仅用于国画白描🤔创作，更渗透于动画、漫画、插画、潮玩等领域，引领全球🎞审美潮流。在广州，詹忠、效金城两位艺术家均🙆是中🔸国线描艺术的代表人物。开幕式现场。主办方 供图　　这场汇🍂聚两位艺术家创👟作精华的展览，以独特的“线条叙事”为纽带，串联起传统👲与现代、写实与幻想的艺🕴术对话，作为一场跨越地🚙域与时间的艺术巡礼，“一条线·两个人🤜艺术联展”早在2022年7月便💰于黑龙江禹舜美术馆开启首展，以深厚的🍰艺术底蕴与创新表达🚾引发行业关注。此后，该展览成为🏐詹忠效、金城🥄的联展品牌，2023年先🔡后登陆广州 IFC国际金融中心、广州市文化馆、黄埔区奥飞文创中心🤠，以系列“汇报展”的形式持续升温，更吸引年轻人争相🚢打卡。此次走进🔊广州的核心区域天河，更是为🤯这场艺术之旅🚷增添了浓墨重彩的一笔。　　詹忠效的😃白描技法被美术界誉为“詹衣描”，其推陈出新的治❄学理念与精神为🍏白描技法的继承与发展🚪奠定了基础，现场展出的《弧光闪闪》是奠定他💉画坛领军地位的代表作。此后，他不🦍满足于连环画👑和插图的探索，转而🎼将目光投向大美术范畴，运用白🛴描技法进行中国画创作，形成独立的个人风🍿格体系，拓展了中国画的➡边界。金城导赏。主办方 供图　　金城于20世纪80年代在《连环画报》发表《明姑娘》出道。他同时也👳是中国动漫艺🦔术的领军者，曾创办被视作“中国👚原创动漫里程碑”的《漫友》杂志和被誉为“中国动漫界奥斯卡🔳”的中国动漫金龙奖。金城💇的艺术之路亦笔耕不辍、锐意进取，他在📅传统白描基础上大胆借🆕鉴和融入西方绘画语言，形成了当代艺术🦅风格特征，在线描艺术现代🤵化的道路上进行了全新探索与实践，让白描艺术🕍适应新媒体时代需求。本次展览中，他展🏞出了近年的代表作《极简少女》，与2025年全新力作《青花喵》《墨色》《塔拉的猫》，以最少的笔触，描绘出轻松时尚🐀的画面氛围。　　开幕式当天，广东省政府🛹文史馆馆员、西泠印社社🌁员郭莽园表示，国画讲究“骨法用笔”，除了“形”以外，还包括质感、空间感、时间感，以及情绪等等，一条线上解决。詹忠效先😍生以深厚的传🎲统工笔功底为根基，将“线”的韵律与表现力👕发挥到极致，金城先生🧑则用简洁且富有生命力🛸的线条，在现代艺🚌术语境中开辟出独特的🌮创作路径。　　詹忠效与金城有👹三十年同道之谊，对线、绘画的认知与追🔀求有着😽不约而同的共鸣，一位“繁中求简”，一位“实中求需”。据悉，为👯了与此前的展览作出区别，两位艺术家对作🍼品🕘进行了认真挑选，展出不少新作。(完)神号抽奖揭秘，投注技🔁巧玩家都在疯抢的活动📧等你来参与，不要错过进🥫公司后，上班地点、工作岗👄位从未变化，退休后才发现🐆自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系🚗④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位♍可能被认定为与劳动者🐽存在事实劳动关系，从而承担法🍼定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派⛳遣方的用人单位也可能与用工单位🏜承担连带责任。　　“兢兢业业在😽岗工作，怎么成了别家🌽公司的人？”曾在北京某机械公司工⛑作的梅师傅，退休🤸后准备取用自己的公积金，却意🦖外发现为她缴纳✋社保的是一家从未听过📚的劳务派遣公司。由于无法确认劳🌡动关系，梅师✳傅的公积金和退休待遇🤩都受到了影响。　　近日，北京市平谷区🛩人民法院宣判梅师傅一案，认定梅师傅💵和机械公司之间存在劳动关🥥系。　　该案🥉承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的😮行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有❇过和梅师傅相似的遭遇。产生这👭一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分📫别有何影响？　　员工退休后🔠发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未✍发生变化，工资也逐年🥨上涨。”56岁的梅师🚣傅告诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她🍣十分无奈和失望。　　2013年8月，梅🛀师傅进入北京一家机械公司任组装🌞工，双方签🔞订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到👿期后，该公司并未与其续🐊签合同，但仍安排🃏她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡📝名义为梅师傅😳办理了😑银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得🌇不对劲：“每次发工资时，公🍐司会从卡里取钱并以现金形🔣式给我发工资，原来这都👧是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🎑梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师💎傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🔕一家劳务派🐚遣公司缴纳。为😌确认劳动关系，梅师傅在🦋劳动仲裁未果后诉至法🍿院。　　庭审中，机械公司向法院提💰交了一份2013年10月🖌与某派遣公司签订的《劳务派🚇遣协议书》，其中载明派遣🥫岗位为组装工。机械公司称被派遣的员🥢工就是梅师傅，并主张🔋在该协议规定的期间内，梅师傅的😇用人单位是这家劳🐘务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我🏸的签名。”梅师🛴傅明确否认了这份派💶遣协议的真实性。　　“案件的核心争议👥点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存🏑在劳动关系。”北京🌝市平谷区人民法院法官助理🙏张娜分析，该案中，机械公司未能提🦆供充足证😷据证明其与梅师傅的劳🏦动关系已解除或🚳变更为劳务派遣，也无法📚证明双方已对😅劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认🔱为，梅师傅💫担任的组装工属于机械公🎽司的主营业务岗位，不🎳符合派遣要求。最终，法院认定🧜梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上⬆是一种制度套利行为，多为用人单位🧘转移用工风险、规🚋避劳动法上的义务而🚢采取的手段。”辽宁大学法学🎲院教授王素芬🆘分析认为，当前，这一现象🦗集中在部分人力需求大、成📟本缩减或编制受限的职业或👸行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复杂多变，梅师傅🎃一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现🛃模式。此外，“自我派遣”也是一种较为😌常见的模式。　　毛师傅曾👔在北京一家餐馆任职。在其入🎼职后的第5个月，餐馆和他重新签📋订了一份劳动合同，但并未说明合🔹同的甲方不👢是该餐馆，且私自🏨将用工模式变🏸更为劳务派遣。后双方发🗳生劳动争议。　　北京市通州🍵区人民法院查明，案涉劳动✨合同甲方与毛师傅任职的🛩餐馆存在关联，后者通过🤽变相设立劳务派遣单位🥣的方式向本单位🏜派遣劳动者。法院最终💢认定该餐馆与🏳毛师傅存在劳动关系，餐馆需支🛂付未签订劳动合同🌾二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🚒单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试♊图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并不知情或不🎛了解背后风险，或为🏝了工作机会不得不接🥪受安排。”　　中国社会科学院📑法学研🤚究所社会法研究室副主任王⏲天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平🥊台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形📊态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公司设立线上🧒平台，通过异地、远程🗿等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🚲用工责任，致使一些新🌻就业形态🕐劳动者难以确认劳动关系归🚅属。　　从严惩治违法🥗行为　　“依据劳动合同法🦍等法律法规，派😵遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时⏬间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员工脱产学😕习或休假等要求，派遣用工比📢例不得超过10%，且岗位需排除🎢井下工作等特殊岗🕋位。”张娜解释说，“超出此范围的😧劳务派遣均不符🎪合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与🐹用工单位的人身从属性、经济🕵从属性和组织从属性，判断双方之间是否存在事⏸实劳动关系。同时，严格审查派♍遣公司是否对被派遣劳🎩动者〰进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位📚和用工单位均将面临劳务🤘派遣协议无效的风险😈。王素芬提醒：“用工单🥂位还可能被认定为与劳🕕动者存🥪在事实劳动关系，从而承🖖担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用😕人单位也可🤹能与用工单位承🌥担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部✳门决定开展2025年清理整顿人力资⛏源市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行动🧘重点。上🔀述行动内容提到，依法整🐴治未经许可擅自🎓经营劳务派遣，包括各类以🤩人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控💒劳务派遣岗位要😍求的基础上，提高🌛用人单位与用工单位的⚪违法成本。此外，对于平🏓台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🔋合治理，明确相♒关平台和劳务派遣机构间🐀的法律关系，并对相关主体😠的劳务派遣资质从严审🚔查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 Hell4slootz）