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据多家英🔊媒报道，哲凯赖什已经🍝与阿森纳就一份为期五年👦的合同达成个人协议。若交易完成，他将成为🎗队内薪资最高的球员之一。

据《The Athletic》此前报道，阿森纳🤑已经向哲凯🎫赖什提供了一份为🌦期五年的合同。尽管😬曼联也有意这位瑞典前锋，但哲凯赖什一🕊直将转会阿森纳🏦视为首选。

据英媒talkSPORT的最🍣新消息透露，现年27岁的哲凯赖什在🥅阿森纳的周薪预计为20万英镑，足以让他跻🔘身队内薪资榜前列。

根据Sportrac的数据，目前队内仅🐫有四位球员薪资高于哲凯赖什，分别是赖斯（周薪24万英镑）、马丁-厄德高（周薪24万英镑）、加布里埃尔-热苏斯（周薪26.5万英镑）以及凯-哈弗茨（周薪28万英镑）。

如果上述数据🍰属实，哲凯赖什的薪🃏资将超过萨卡（周薪19.5万英镑）、威廉-萨利巴（周薪19万英镑）和加布里埃尔-马丁内利（周薪18万英镑）。

与此同时，《卫报》报道称，葡萄⛏牙体育已经告知阿森纳，他们希望以7000万欧元（约6020万英镑）加上1000万欧元（约860万英镑）浮动条款的价格🥤出售哲凯赖什。此前，他们已拒绝了一🅱份价值6500万欧元（约5600万英镑）+1500万欧元（约1290万英镑）附加条款的报价。

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阅兵筹备有🔶一个总的原则是不💢扰民、少扰民，最大🏳限度地降低对北京市居民的影响

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分列式环节按⭐空中护旗梯队、徒步方队、战旗方队、装备方队、空👤中梯队的顺序，依次通过天安门广场

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1999年10月1日　　2009年10月1日　　2015年9月3日　　2017年7月30日　　2019年10月1日　　这5个阅兵日　　也是“坦克兵王”丁辉迄今人生💑中最自豪的5天　　他驾驶着“钢铁之车”　　4次作为装备方队的头车　　接受党和人民的检阅　　今年9月3日　　他将再次驾驶新战🌆车作为装备车队头车　　参加在天🕒安门广场举行的盛大阅兵式　　如果说一🥙次阅兵一生光荣　　那参加6次呢？　　“组织托付的任务🕘，必须完成”　　丁辉出生在辽宁开原　　父亲曾是一名优秀的坦💘克兵　　听着坦克的故事长大　　坦克军营成了　　丁辉自😨年少起心中最向往的地方　　1993年12月　　丁辉如愿穿上军装👬　　自那一刻他便牢🚙记　　“组织托付的任务，必须完成”　　1995年部队参加京九网光缆🐩施工　　每人的任务是10米　　年轻的丁辉主✝动要求每天干到15米　　1999年，年仅22岁的他　　被选中参加“世纪大阅兵”任务　　顶着驾驶室内🏅的高温　　他心里只有一🍦个念头　　“确保任务圆🤢满完成”　　新中国成立60周年大阅兵　　阅兵队形重新调整　　他从最初的第🐁二方队转为第一方🔲队　　当头车驾驶员　　头车驾驶员　　除了荣誉　　背后更🌴是压力与责任　　丁辉的每🎛个动作不仅影响着本方队🆖受阅状态　　还直接影响着整个装🔊备方队通过天安门的时🕰间　　以及装备方队与🐝后续梯队的衔接　　这要求他🗡必须达到超✡乎其他驾驶员的训练水准　　丁辉白天训练，晚上研究　　攻克一个个难关🎯　　完美完成了阅兵🛫任务　　今年阅😚兵首次亮相的新🦕型装备占比很大　　装备方队按照实🔮战化联合编组　　阅兵训练突出实💭战标准、紧盯联合要求　　即将第5次担任装🛄备车队头车驾驶员的他　　白天晚上都在忙着🤘训练　　他遵“旧”不守“旧”　　总结提炼训练方法　　创新技术　　成功攻克多💉车型组合行🎼进的难关　　极🎰大提升了训练质效　　经历5次受阅　　丁辉说自己一🐀次比一次紧张　　“必须克服一📁切困难　　确保任务圆满完成”　　已经🎿成为他的人生信条　　心里🐫装着沉甸甸的责任　　肩负着祖国人民的重🖍托　　他每一次都拼尽全力　　力求无愧于祖国💔　　无愧于人民　　“装备在进化，老兵也不能落后”　　前不久　　丁辉被邀请为🐙受阅单位作经验交流　　“我军装备更新越🕟来越快　　战斗力快速增长”　　是他🧔最大的感受　　从1999年的86式步兵战车　　到2015年的“陆战之王”99A坦克　　再到今年新一代主😸战装备　　丁辉见证了　　我🗳军现代化建设的重大成就　　装备不断更新　　老兵不甘落后　　2010年初部队数字化👴转型　　丁辉体会到了“知识恐慌”　　“不🚐仅是装备在变　　就连🍣人都需要升级迭代”　　但他没有被困难吓倒　　不等不靠，刻苦钻研　　成为部🗝队装备换代后　　第一个具备操作、维护、修理能🚝力的技术骨干　　成功从传统坦克兵　　变成了数字化坦🌱克部队指挥官　　2017年朱日和沙场阅🦊兵　　是人💝民军队在改革重塑后的全新亮相　　丁辉驾驶头车　　带领22辆99A式坦克🐢实战式受阅　　“阅兵只是将我💦们平时训练的状🥉态和成果　　最完美地呈现了😊出来　　我⛓们的部队下了阅兵场就能直接🎅上战场！”　　今年　　丁🐗辉将再次驾驶全新的“钢铁战车”　　新型突击👫装备亮相　　全新的装备　　对驾驶员提〽出了更高的要求　　“兵是会老的　　但初心是不变的　　我时刻做好准备　　随时能冲上📵战车　　开向战场”　　入伍32年　　他经历了3代主战装备　　凭借着蚂蚁啃骨👰头般的精神　　丁辉，一个老兵　　经历了第一🐢支摩托化部队的“集团对抗”　　第一支机械化❎部队的“钢铁比拼”　　第一支数字化部队🐋的“硅片较量”　　从“单兵技能”到“群蜂智慧”再到“体系支撑”　　他在这些竞相涌📠现的新词中见证着　　中国武器装备🏺现代化发展的崭新篇章　　“阅兵不只是阅‘兵’”　　年近五十　　即将第6次受阅　　20多年来　　丁辉对“阅兵”两个字　　认识越发深刻　　从训练标兵　　到优秀教练员　　从步战车驾驶员　　成长为一级军士㊗长　　荣立一等功1次　　二等功2次、三等功10次　　被评为全军“优🛸秀四会教练员”　　“全军优秀共产党员”　　“‘四有’新时代革命军🔫人标兵”　　“军营工匠”　　丁辉用拼搏🐘与汗水　　让胸前的📦军徽熠熠生辉　　从自己想要成为“兵王”　　到“让✈我带的兵都成为‘兵王’”　　“一人强不算强　　大家😖强才是真过硬”　　是他常挂在嘴边的话　　丁辉说　　“阅兵💭不只是整齐划一的队列行进　　还展现了军人严整🌯的军容军纪　　它对整个🥂参阅人员的检验是📛全方位的　　阅兵能力😸实际上是战斗力的体现”　　第六次，已经准备好　　虽然多次在🍘阅兵中驾🧐驶战车驶过长安街　　丁辉却从未在战车中看🔡全过天安门　　坐🚫在驾驶位的他　　透过潜望镜注🌭视外面的世界　　广阔🙃的天际被压缩得　　只剩巴掌大小　　但前方的目🆒标却因此格外清晰　　他说，在这里　　自己读懂了几代人🈳的阅兵路　　向后看　　是强军征Ⓜ程留下的“钢铁印记”　　向前看　　是建成世界一🌆流军队的“山河远阔”　　从东华表🔸到西华表　　全长96米　　丁辉和🔖他的战友们已经准备好　　以巍巍阵容、滚滚铁流　　向全世界展示　　新时代中💧国军队的崭新风采　　监制：刘晓鹏 张意轩 余荣华　　统筹：梁昌杰　　策划：岳小乔 冯慧文 王靖远　　记者：金正波 李龙伊 亓玉昆 王靖远 陈相如 朱田恬　　文字：马宇杭　　摄影：钱浩 罗坤　　制作：王靖远 朱笑熺　　(人民日报客户端)种汽机电设备专🔤卖店最新上线《2025石🎁窟寺保护国际论坛在洛阳举行》，聚焦2025新澳天天彩免費🈲“直播色情”，结合3分钟带你看片“百万观看”、揭秘“真相揭秘”，深度剖析找片耗❓时太久“青少年保护”，YUMI参与制作，看片加速服🏦务免费开免费观看，点击进💅入精选点击进入！中新网岳阳8月22日电 (张雪盈)科伦永年杯·岳阳李永波羽毛球公开♿赛少年组比赛22日🥋在湖南岳阳落幕。中国🐘羽毛球功勋教练李永波、羽毛🎰球奥运冠军杜婧、世界冠军刘小龙😑等现身赛事颁奖💦典礼。图为科伦🍘永年杯·岳🏺阳李永波羽毛球公开赛开幕👁式现场。　活动主办方 供图　　近年来，岳阳以“建设体育强市”为目标，大力推进体育设🏙施建设，引进高端体育赛事、打造品牌活动、优化服务体系，构建“城市15分钟、乡村30分钟健身圈”，人均体育场地面积达到3.0平方米。　　李永波表示，李🎓永波羽毛球系列赛事💥落户岳阳，将通过🔒搭建高水平竞技平台、锚定青少年🥉羽毛球事业发🖨展播撒希望之火、积极践行“跟着赛事去旅行”理念等三大行动，深度融入国家“全民健身”“全民健康”的蓝图，让羽毛球成为🚐连接健康与文旅的🤹桥梁。　　本次科伦永年杯🥒·岳阳李永🏈波羽毛球公开赛设业余组、公开组、国际组三大类别，覆盖从8岁至65岁的全🍸年龄参赛群体。除已落📁幕的少年组比赛，赛事将持续至8月24日，进行多轮激烈角🙎逐。　　赛事期间，岳阳将同步🛐推出“跟着赛事去🥇旅行”系列活动，邀请运动员和😆观众在比💪赛之余登岳阳楼、游洞庭湖、品特色美食，体验历史文化名城🥩的独特韵味，推动“体育+文旅”深度融合。　　据了解，本🕺赛事由湖南省体育局、岳阳✍市人民政府主办，岳阳市教👿育体育局承办。(完)现❓在参与开奖在即通知：错过🕐这场合买攻略活动将损失惨重，还有机会获得350392元红包！刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现🈶实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位🕷名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一🚴举动引发的争议如同一面棱镜🌮，折射出社会对刑😔释群体的➡复杂态度：既🧚有对包容的期待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每🌓年数十万刑释人员回归社会，但再👶就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推出😚系列报道，聚焦🍴刑释人员就业现状，剖析政策执行🎃堵点与🌐法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会🙎责任、安置帮教机制到社🍌会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人💹员回归社会后如何快速🙂适应当前的社会环境、融入社会，并且重新获得生存🦑和生活的能力，是政府和社🐿会层面都需要思考并解决的问题。　　重新犯罪率是衡量💪刑释人员社💐会融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境💈与重新犯罪存在😛显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新🏘犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意🤩到，近年来，全国💂各地政府部门通过🚢政策创新、资🍶源整合和机制优化，探索出多条可复制、可推广的刑释人⚫员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作🏀为就业前置条件　　刑释人🚍员因犯罪记录常面临社会🏡偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动🍢能力也难以🚠获得工作机会。一些地方开始进🎶行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制😛度性歧视，为刑释人员提🔊供了公平竞争的起点💐。　　澎湃新闻从云💮南省红河🗳州政府官方了解到，在政协红🐞河州十三届三次会议上，有多名政协委员👪提出的《关于将刑释人员职🔉业技术教育纳⛔入社会化管理的建议》。对此，红河州司法局🌸答复称，联合人社💻部门出台政策，明确除特殊岗位🐚外，公安机关不🌺再将“无犯罪记录证👜明”作为刑释🏬人员就业前置条件。　　同时，将📱刑释人员纳入城镇公益性岗位优😦先安置范围，开发城乡保洁、交通协💃管等过渡性岗位。2024年，全州通🛩过公益性岗位💰安置刑释人员237人，发🐳放社保补贴超50万元。此举🗺通过政策松绑与福利🦔兜底双管齐下，降低刑释人员就业👋门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查💲出生活有困难🐐的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各👙种不稳定不安全因素与隐✖患消解在萌芽状态，确保和谐稳定的社📂会环境。　　一些地方也在探索，通过🙊修法的形式废除“无犯罪记录证明🍱”作🌫为就业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源🌶和社会保障局在相🤤关文件中，首次将刑满释放人员➗作为就业困难人员🗯认定标准的七种类型之一给🈚予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条🤓例》第三十一条规定🗳：“除法律、行🧑政法规另有规定外，用🚪人单位和人力资源服务机🤨构不得查询劳动者的违法🛍犯罪🔇记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法🌵律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前置条件，有💠效阻断就业歧视🗺的制度性根源，保障刑满释⬇放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮教🚻工作办法》，明确😆禁止就业歧视，规定用人单位不📤得发布歧视性招聘信息，保障平等就业😶权利，并将安置帮教🍑经费💀纳入财政预算。　　福州📍大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博😀士陈俊秀接受澎湃新闻🦇采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员🐁顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消👷前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通📬过制度松绑📪打破“永久标签”，以社会接纳🧝消解“污名化”，从而助力刑释人🏯员就业权的实现。建立犯罪梯度🚐信息查询机制，允许企业查询适配🛩岗位的有限记录。　　提升临释人员🤧就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指♟那些即将完成服刑期限，即将🤚从监狱或拘留所等刑罚执行🍬机构被释放的罪犯。他们已经完成了🆑法院判决的刑罚，即🔹将重新融入社会。一些地方也😐开始探索，提升🛀临释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年🧖内服刑人员”纳入全🌉省就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建🌘成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职➡业技能证书持🚔有率达82%，就业推介会签🧢约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员🚐技能与市场需求的🦖精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年🚀犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学就🦈业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推介学📫校和企业代表，以及律师团队、井岗📌镇派出所户籍民警、刑释🍼回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释👯服刑人员参加，其中63名临释🛃女服刑人员现🌲场签订了就业意向书。　　据😬大皖新闻报道，该监狱🖌第三监区服刑人员吴某，因犯寻🆖衅滋事罪，被判处有期徒⬜刑1年3个月，入狱前🐨他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就🌩刑满释放了。在和父母商量后，他同古贝形象🏛签订就学意向书。“我打算学好美发🥉技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川⚫省眉州监狱先后开设了🍁柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等👸技能培训班。在地方人🦗社部门支持下，有600余名临释人员🈶取得了相应的职业⛅培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实🌆基础。　　兰州市第一看😈守所一级警长雷保🍠平曾在市公安局强制🎾隔离戒毒所工作，他对🥜澎湃新闻直言，“如🍭果他们有一份稳定的工作，对犯罪率下降有🍸很大的帮助。”反之，如果得不到妥善💢安置，这些人可能再次🧥走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄🎦学文曾在2023年对广东省G监狱服🤑刑人员进行访谈，并刊发研究论文。因贩🧟卖毒品罪曾二度入狱🕰的蒋某就是其中之一。　　在与🍻蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期间🥘老公就跟她提出了离婚，出狱后独自带孩子🐳，工作也不好找，赚的钱都要给孩子🤡交学费。她先后做过🦖超市导购、仓库管理员，也曾自🏾己租下一间店铺卖服装，但收入不😞甚理想，最后又经不住诱惑📰，重新走上了贩毒🈳的老路。　　转眼，孩子👭已到了上小学的年纪，谈及最需要💕什么帮助，蒋某说道：“希望政府能🎭提供一个稳定点的、不耽误照🤡看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业是🌻刑释人员再犯罪的🔃主因之一。如🏊何多渠道拓宽这个群体的就业途🎗径，提供适配岗位，各个地🎍方政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人🔥大代表建议时，上海浦东新区司法♊局介绍，将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗➕位补贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放人🍹员通过灵活就🐵业方式实现就业，就业成功后🤣其个人可按规💏定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦🐸东新区司法局会同🐒有关单位举办4场面📙向刑满释放人员的专场招聘🥣会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政🏺府帮扶引导，不少此前🚎从事电信诈⛑骗的缓刑犯走上电商之路。　　福建泉州市安🦏溪县人袁鹏(化名)曾未能经🍵受住诱惑，加入了电信网络👢诈骗团伙，在电话线的一头，每天用💇谎言和圈套🔺编织的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑⛓犯一样，袁鹏面🍃临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮🌲扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已😯能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不🚡是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃🍊新闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正活动中🌭，我们发现很大📬一部⬛分人之所以走上犯罪道路，是因为没有掌🛠握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪🏔道路的概率也更高。”安溪司法系统一干部🎖向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫正人员，这些电📐信诈骗缓刑犯🚚对电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商🕦技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可🗑以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认💯知偏见　　聊到刑🌃释人员所面临的就业歧视，中国👓政法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申💜公豹有句台词：“人心中的成🗳见是一座大山，任你怎么努力都休想搬🦌动”。“在推动对有🧐违法犯罪前科者🍔的附随效果的过程中，让人感受最深👕的也是，要克服法💊律上的歧视不易，要改变🤲人心的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯🚃罪的原因相🌬当复杂，的确有因🉑为道德感欠缺的或法治意识🐷淡薄的，但还有🎹数量众多的违法犯罪者🎩仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚🕵至是意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被♊判处三🍙年以下有期徒刑😧的罪犯人数已占🍰刑事生效判决总人数的85%以上。从这个意💮义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标📡签的大多都不再👖是大众刻板🈳印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区🏸分违法犯罪的情形缘由就🐬一律重罚重刑，甚至让这些人终生⛩都背负违法标签，无疑也💏与我们朴素的道德伦理不相符合🚺。”赵宏说。　　澎湃新闻🥕检索发现，目前已有🉐多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员改过🚮自新的可能性。在黑龙江，一些地方人💦社局与司法局建立刑🐔释人员⏺就业信息库，筛💵选百家企业形成“白名单”，企业承😉诺不歧视刑释人员，政府优先给予😭政策支持。一些🍦地方帮教企业定期邀请公🚞众参观刑释人员工🖇作场景，通过技术展示(如💾汽车配件加工)证明其职业能力🐰。　　湖北省🗿监狱管理局在2024年5月对外发🌇布的活动稿件中提及，将阐🏻明刑释人员就业在维护社📼会安全稳定大局中的🔷重要作用，旗帜鲜明区分与大学生等🏄群体🤲就业的区别，防止将刑🎗释人员就业与社会群体🎭就业对立起来的观点，努力扭⏮转刑释人员就业受歧视的状况。　　北京市中闻律师🔒事务所唐冬燕律📨师接受澎湃🍝新闻采访时建议，可以通过发布反🚨歧视诉讼指导案例🌸，明确裁判规则，促进平等🛢就业权的司法保护，只有多🚇方资源形成合力，才能共同构建刑📤释人员平等就业的🍾支持体系。　　福州🎓大学法学院副教⏲授陈俊秀建议，可以通过技术赋🍛能重建刑释🏓人员的社会信任，如构建司法、人🤬社部门联动的技能认证平台，记🌚录服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业🌿用人信心，进而🙈营造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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ジュリー・キャッシュ/Bibi Noel/東条りお/小嶋優香

（青岛日报／观海新闻记者 YUMI）