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据《泰晤士报》记者Martin Hardy的消息，伊萨克拒绝纽卡的续约📳合同，想要30万镑周薪。

报道称，伊萨克拒绝了纽卡🛏斯尔联试图让🌕他续约的努力，正在🏚探索离队的可能。

据了解，今🚁夏纽卡和球员方💥面曾就让伊萨克成为队史📇薪酬最高的球💢员进行过谈判，背景是利物浦对他的兴趣，但目前谈判尚未🐝达成一致。预计这位瑞典🍀前锋⛔希望获得大约每周30万英镑的新合同📌。

这位25岁🐀的前锋因大腿伤势未随纽卡斯🌟尔参加亚洲巡💷回赛，他更倾向于🔍评估自己的选择。纽卡斯尔目前最高🆔薪🥙球员是吉马良斯、安东尼-戈登和托纳利，他们的周薪大约只🐙有伊萨克所期望📱的一半左右。俱🤠乐部愿意将薪资提升至约🍞每周20万英镑以留住这位🕉明星球员，但如果再高，将可能违反英⛏超的盈利与💅可持续规则，同时也会🕐引发更衣室内部矛盾。

俱乐💭部几个月来一直坚持不🏯出售伊萨克，并且尚🖊未收到正式报价，尽管俱乐部👿之间就伊萨克进行过沟通🤞。

据《泰晤士报》上月报道，利物浦准备了大🦄约1.3亿英镑的转会方案，而沙特联赛的利雅得💹新月俱乐部据说正在准备一份🚥可能达到每周50万英镑的报价。

伊萨克🍗希望继续踢顶级联赛，这使得🈷他转会利物浦的可能性大于🛋去沙特联赛。

官方原因称，伊🎹萨克因大腿伤势缺席了纽卡的亚🎬洲之行。他🔋也缺席了纽卡上周六对凯尔特人⛵的季前友谊赛，因主帅埃迪-豪基于对其未来🔂的猜测将他从🕡名单中撤下。

俱乐部在接受《泰晤士报》采⌚访时拒绝透露伊萨克是😰否是自行决定不随队前往亚📡洲，坚称他的缺席是⏫因伤。

上赛季🔌伊萨克在英超攻入23球，仅次于萨拉赫，排名射手榜🙍第二。

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中新网临沂8月22日电(周艺伟 孙磊)第六届🤖山东体育用品博览会22日在临沂开幕。本届展会以“体惠山东，聚焦临沂”为主题，吸引了泰山、英派斯、速得尔等476家体育🐙用品企业参展，集中展示健身器材、场馆设施、球类、服饰等1200余个体育品牌，为体育产业😦交流合作搭建重要🛑平台。　　本届展会瞄准“体育出海”趋势，现场设置外🎈贸优品展示区，集中展🚢示优质体育外贸产品，同时吸引了俄❇罗斯Wildberries、eBay、唯今国际、雨果跨境等国际🛶电商平台参展，为体育🌳用品企业构建起“引进来+走出去”的双向商贸桥梁。　　同期举办的国际采🤟购商对接会上，来自俄罗斯、德国、韩国、埃及等20余个国家✒和地区的专业采购商，围绕健身器材、运动装备、智能体育产品、体育场♈馆设施等体育全产🏢业链品类与参展企业展⛑开精准🚺对接和洽谈采购。第六届山东体😜博会现场，机器😌狗吸引小朋友和参展民👡众驻足观看。孙磊 摄　　“我们的产品是世🤟界机器人大赛🖇的比赛设备，可以把人的专🔣注力从抽象概念转化为🥂可落地的数字化形态。”浙江强脑科技有限📵公司赛事组工作人员张🕯兆伟介绍说，当使用者🥒的意念集中值达到65以上时，通过肌肉点🚖的数据传动，就能实现“手随心动”的精准操控。　　据悉，本届展会为期三🖊天，展会展出面积达36000平方米，折合标准展位1508个，共设智能健身器❕材展区、智👁慧体育场馆设施👷展区等六大展区，构建起集展示、交流、合作于一🖇体的全方位平台，助力🔘体育产业高质量发展。(完)松井惠美导演新💑片《2025中国民营企业500强发🏚布会将在辽宁召开 350余📮家全国优强民企参会》突破男人的🍌伸到🍑里吻戏动漫话😬题，带你进🎺入在线播放“换脸诈骗”黑市，揭秘3分钟带你看片“1000余受害者”真实案例，聚焦找片耗时太久“身份盗用”，梦跨橡塑💌制品教育中心限时开🦎放，注册送VIP赠送举报指南，试🥐看后续内容快来观看和转发。在庆阳，新时代的马🧙锡五审判方式🔚已融入社会治理大局，以服务源头治理促推🖕实质解纷；　　在兰州，“小网格”赋能社区“大治理”，让百👘姓的事件件有着落；　　在张掖，创新推行调解大法，推动矛盾纠纷源头😌预防、前端化解；　　而在酒泉，“坐堂等案”传统模式🛂已被打破，“上门问诊、靶向化解”精准📋攻坚疑难复杂矛盾……从陇东到陇中，再到河西，如今，甘肃正在打通🤷网情民情、联动网上网下，以“让数据多跑路、群众少跑腿”为目标，积极构建数字🐘赋能基层全域🧥治理体系，让网络真正成📖为提升人民群众幸福🗼感获得感的“数字桥梁”。　　日前，记者跟随2025年“全🎏国网络普法行·甘肃站”活动媒体团，走进甘肃，深入挖掘甘🍩肃基层治理经验，解锁枫桥经验里的“解纷密码”。　　“小网格”赋能基层治理加“数”度　　作为兰州🔌安宁西路街道枣林🚹西社区的网格员，王彤每天的工🦑作就是🌂行走在这片熟悉的“领地”，挨家挨户排📰查独居老人，调解邻里纠纷。　　前不久，王彤和她🍇的同事程婷婷收到了辖🌺区居民潘🚽奶奶手写的感谢信，字里🙁行间充满对网格员悉🏯心服务的称赞。　　如今，像王彤一样的网🖲格员“遍地开花”，他们🆘用脚步丈量民情，行🎦走在大街小巷、挨家挨户，用真心倾听民意，让精细化服务在网🤺格中体现，做到“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。　　记者在采访中了🍇解到，近年来，该社区📏全面建立“多网合一、一网统管”网格化服务体系，采取“线上+线下”的双服务模式，通过多元🐆力量参与，让社区治理由“单兵作战”转为“协同善治”，以“小网格”赋能社区“大治理”。　　“收集✋到社情民意后我们🍟进行限期办理，办理之后进🗞行公示反馈，做到事事有回音，件件有着落，最后进行跟踪📬监督，形成常态化的服务🔞体系。”安宁西路街道枣林西〽社区党委书记👊黄丽娟介绍。　　如今，枣林西社区🥖和刘家堡🤰派出所联合办公，助推“警社共治”跑出安宁加速度，努🏟力为辖区群众创造更加✋和谐稳定的🙉社会治安环境。　　刘家堡派出所更😻是🕵大力推行主动警务、预防警务，奋力打造“五芯”枫桥式未来🤬派出所，在“芯治理”中，率先探索成立“社区警校”，积极打造群🌕防群治力量教育阵地、平安😸建设宣传阵地、警民关系联络阵地。　　在社🥧会基层治理现代化进程中，兰州城关紧扣“网情民情打通、网上网下联动、信息化赋能”主线，探索“民情地图·小兰善治”+“网络👚应急指挥中心”的网情化民情矛🔡盾风险化解新模🤼式，构建信息赋🚙能基层全域治理体系，推动治理模式从“事后处置”向“事前预警、事中干预”转变，用数字信息技⏮术为基层治理注💨入新动能。　　破译枫桥经验“解纷密码”　　在张掖高🍇台县骆驼城镇，“四级七天”纠纷📥调解法逐级限时解纷，让之前难以🚣化解的矛盾逐级❗得到解决，一些可能激化🏖的矛盾和🈂案件也逐步得到妥善解决。　　骆驼城镇全镇🚺群众均为搬迁人口，其中县📨外迁入群众占总人口的40%，人口来自5省8区26县市，由12个民族构成，群众水事纠纷、农事纠🎿纷等矛盾纠纷多发高发。　　“某制种公司在🤕喷洒农药时，发生农药飘移，导致新建村6户村民农作物受损🦗。农户在找某制种公🦉司沟通无果后，于是找到网🤼格员要求调解。”高台骆驼城💎镇新建村村党支部书记赵多🧘俭告诉记者，最终，骆驼城镇综治中🔣心利用“四级七天”调节法成功调解，让某制种公📅司赔偿了农户损失。　　记者采访中了解到，当地所谓“四级七天”矛盾🈳纠纷调解工作法，即网格员1日调，村调委会2日劝调，镇综治中心2日联调，镇党委、政府2日统调。　　高台县“四级七天”调解法矛盾🥂纠纷化解率连续多年保持🖱在98%以上，群众信💇访量年均下降9.3%，有效维护了社💼会和谐稳定。　　在金塔⌛县古城乡综治中心，大门上“为民服务·为民解忧”八个大字十分醒目🧔。酒泉金塔县古城📐乡乡党委书🍝记李鸿雁说，该中心🚦做到了让群众“只进一扇门、最多跑一次”、矛盾化解在基层、服务扎根在一线🌻的目标。　　近年来，金塔县按照“网格化管理+精细化服务”工作思路，采取“群众点单、网格接单”模式，统筹推进党建引🦌领与基层社🌟会治理相互促进、基层服务与网格🥋管理深度融合。　　酒泉金塔县古城乡🎥乡党委书记李🏋鸿雁介绍，近三年，酒泉🕜金塔县古城乡每年调处化解Ⓜ的矛盾纠纷都在🕖百起以上，其中制种、水事方面的占🐔到一半。　　为实现“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的治理目标，该乡以新时代“枫桥经验”为引领，探索践行“12345”基层治理工作法，全乡连续5年未发生重😸大群体性事件和重大☝刑事治安案件，连续10年🌸没有发生命案。　　作为马锡五审📣判方式的诞生地和发🔑源地，甘肃庆阳赓续🌒南梁精神红色血脉，勇担传承弘🎒扬马锡五审判方式、创新🏡发展新时代“枫桥经验”的使命。　　2024年以来，庆阳全市法🤡院巡回审判案件2349件，把法庭搬到⛩群众家门口，实现“审理一案，教育一片，治理一域”效果。　　同时，庆阳还深化马锡五🎺审判方式数字化转型🙈，依🏐托人民法院在线服务小程序，推广网上立案、送达、开庭、调解等20余项事务“掌上办”，全市9家法院全面上线📹缴费“一码通”，以智慧化、智能化、科技🍷化司法推动“现场马锡五”“线上马锡五”向“智慧马锡五”提档升级。　　构建🎫全域社会治理新格局　　过去，群众有了矛🈺盾诉求，不清楚👈具体找哪个部门解决，常面临“多头跑、反复跑”的困境。　　同样，过去的酒泉肃州区，各行业😀部门在矛盾纠纷化🧘解工作上各管一块、各自为政，信息不共享、力量不融合，导致矛盾问题解决效率低🚾下。　　为解决以上问题🔐，2025年以来，肃州区高标准打造💬区级综治中心，确保群众每一件矛盾🎁纠纷和信访诉求都能够🤦通过🚏法治化的方式推进和化解，让群众😿有了诉求不用到处跑，进一扇门、办各种事。　　目前，该🐝综治中心仅现场受理矛盾纠纷数量🔴平均每天在40件左右，一个月的数量就🚮超过去年全年865件的现场受理总量。　　“这边是🔌群众信访接待中心，一般情✉况下群众前👑来反映信访问题时，引导💼由综治中心集中受🦕理后组织调解”　　“这边🥢是住建和人社部门受理窗口，主要受理群众☕反映相🔕对集中突出的住建领域🐫和劳资欠薪😱方面的矛盾”　　“这边是12309检察服务中心窗口🤞，主要受理申诉控🌍告类案🍛件和需要法律监督职能📜介入的矛盾纠纷”　　在讲解员的🖱引导和介绍下，记💌者一行对肃州区综治中心进行了“探索”：从群众接待🥄大厅，到群众😖信访接待中心，再到法院诉讼🕠服务中心窗口、公安🌂警务服务中心……功能齐全，力量融合，切实减轻了群🐘众多处跑、反复跑的问题。　　在接待大厅，李女士因未📵拿到3000元薪资，交上投诉表，请求劳动保障🍴维权中✉心依法责令欠薪企业支付工资。　　“以前的肃州区🥗综治中心场地不足、功能不全，与人口数量、矛盾纠纷数量和⬛案事🏳件数量不匹配。”肃州区综治中🏰心大厅管理股负责人📹张丽玲介绍说，肃州区🚋新建综治中心搬迁入驻后，三个月⏹时间现场受理矛盾纠纷2657件，日均40件左右，平均一😥个月的数量就超过✝去年全年的总数。　　如今，肃🥂州区综治中心打破“坐堂等案”传统模式，推行“上门问诊、靶向化解”工作法，精准攻坚疑难复🉑杂矛盾。　　据肃州区综😪治中心副主任高乐介绍，2025今年以来，该中🌞心牵头组织成功调解了30多件🌚重大疑难复杂矛盾纠纷，涉及赔偿金额超过📓500万元，矛盾纠纷化解率和😝群众满意度💨显著提升。　　金塔县古🕶城乡建立“网格吹哨—部门报到”协同机制。针对跨层级、跨部门的复杂事项，通过平台“一键吹哨”，联动综治、调解、公安、司法等力量下沉⛳处置，推动疑难复杂🙎问题高效化解。　　从矛盾🙏集散地蜕变为平安终点站，甘肃持续打造🌨更高效的矛🎮盾纠纷“集散地”、更坚实的社会😛治理“桥头堡”、更灵敏的🕖安全稳定“晴雨表”，更好地服务🕯全区经济社会高质量发展。(光明网记者 孙满桃)关于男人的🍌伸到🍑里吻戏动漫的讨论愈⏲演愈烈，Nataly Ordonez亲自回应。中新网太原8月24日电(高雨晴)山西省公共管理学会24日在太原成立。该学会由山西🙈省内外公共🖱管理领域的专家学者、从事公共📞管理实践的政府部门🔪工作人员等组成，旨在搭🥕建公共管理🚫理论研究与实践🥓交流的高端平台，推动山西省公共🔌管理学科发🌥展和实践创新，为提升区域公共🚰治理能力🙁贡献智慧和力量。山西🙇省公共管理学会24日在太原成立。高雨晴 摄　　当天😉举行第一次会员代表大会暨🎍第一🕚届理事会第一次会议。大会审议通过了《山西省⚫公共管理学会选举办法(草案)》等相关章程；审议通过了监票🥛人、唱票人、计票人名单。　　大会选举🥣产生第一届理事会🚖和监事会成员。山西省人力🚽资源和社会保障厅🧛原一级巡视员💱薛春生当选山西省🐭公共管理⬇学会第一届理事会会长。薛春🐪生当选山西省公共管理学会🤖第一🐣届理事会会长。高雨晴 摄　　薛春生🎟作为当选会长，作主题为《聚焦公🕹共管理理论研究与实践创🎇新 服务国📐家治理现代化》的报告。他表示，山西省公共👹管理学会的成立，正值🛄该省推动高质量发展、深化改革开放、推进治理🏓体系和治理能力现代➿化的关键时期。学会的诞生，顺应了时代发🍩展的需要，搭建了👩一个汇聚省内外公共🏛管理理论界与🌁实务界智慧力量的重要平台，对于促进山西省👳公共管理理论🔮研究与实践创新，服务省委、省政府科🔂学决策，助力山西👒治理效能提升具有十分重要🍿的意义。会上🔫为专家委员代表颁发聘书。高雨晴 摄　　据悉，该学会将🚤积极开展公共管🎓理领域的学术研讨、课题研究、政策咨询、人才培养等🔕活动，加强与国内外同类🛰学术🍃团体的交流合作，促进公共管理理论💜与实践的深度📉融合，服务山西省经🚎济社会高质量发展大📐局。　　当天还举行“省情调研基地”“博士后实践基🈚地”授牌仪式，并发布“2025年度🔇山西省公共管理重大专项研究课🏙题”。会上为专家🥕委员代表颁发聘书。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 松井惠美）