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　　中新网福州7月22日电 题：海军资🍒阳舰一级军士长马少利：27年🕳军旅人生的三重“哲学”

　　作者 李纯 刘礼鹏

　　一声急促的⛵警铃划破海空的宁静，东📍部战区海军某护卫舰支🖇队资阳舰主炮区队长、一级军士长马少利🛳冲向战位。瞄准、锁定、击发，炮弹出膛，精准命中目标。

　　像竹子一样生长，平时跟👶自己过不去，育人从不“留一手”。这三重“哲学”成了马少利27年军🍾旅人生中精武强能、矢志打赢的生⛹动写照。

海🐥军资阳舰主炮区队长马少利。孟印琪 摄

　　成长：竹子从第五年疯长

　　“竹子前4年只长3厘米，却在第五年以每天30厘➡米的速度疯长。”马少🕞利常以此比喻自己厚积薄发的🕛成长之路。

　　新兵训练时，马少利曾在某🐼型主炮专业比武中🍨获得团👥体第一名。下连队后，他被🗿分配到其他岗位，但对主炮的痴迷🍆并未改变。在熟悉本职岗🤖位的基础上，他一直在🎓暗自观察学习主炮专业。

　　看久了，还🌞真让马少利摸出点“门道”来。为了避🤥免装备发生故障，主炮兵往往放着🐞电动射击不😛用而选择原始的手摇🔡操纵，但这种做法会😈缩短射击提前量、降低射击精度。

　　看明白这一点，马少利没事就💣和主炮🐸班的战友学操作、练技能，要来一张主炮系🐨统电气分布图，厚厚的笔记本写得满满😾当当。一年后，他🎞如愿转岗为主炮兵。

　　一次实弹射击考📢核中，马少利🏸极力建议采取电动射击。当时的考核🕵标准是命🔸中一发即为合格，马少利交出的“成绩单”是命中8发。从此🔫他在单位一“炮”而红。

　　从“小白”蜕变为“行家里手”，马少利公布了“秘诀”：“只有日复一🏬日的努力。”

海军⏯资阳舰主炮区队长马少利在战🕔位工作。刘礼鹏 摄

　　练兵：平时跟自己🎽过不去

　　2012年，海军举🦕行舰员级专业维修比武，项目中却没有💆马少利的专业。为了参赛，他从头开始学习💌新专业。

　　白天去🐯兄弟单位学习，晚上回战位保养装备，深夜仍在整理笔📞记。一个多月里，他把一💪座炮拆了200多遍，拆装时间从30分钟缩短到4分30秒。

　　最终，马少利在比🗿武中拿下三项满分，夺得🍷专业组第一名，被海军评为“专业技术能手”，荣立人生第一个二等功。

　　部队迎来“小艇换大舰”时，马少利作🔟为首批接舰舰员，开始学习国产新型舰🎭艇上更先进的舰炮系统。拿着图纸反复研究，他发现某系统设计📠存在改良空间，并😪向厂方提出多项革新意见，其中8项被采纳。

　　入伍27年，先后在4型舰艇、6型舰炮岗位⏬工作，马少利对每次维👂修都有记录，积攒了15万余字的学🥅习笔记；累计分析几🍏十万条实弹射击数据，不断提升舰😸炮首发命中率和射击效能；总结出操纵“五字诀”，不仅打得准，更要打得快。

　　“平时只有跟自己🔎过不去，战时才能让敌🛶人过不去”。马少利说。

海军资阳舰主炮♋区队长🧘马少利进行装备检拭。刘礼鹏 摄

　　育人：团队强才是真本💰事

　　在马少利看来，一📘个人强不算强，团队👖强才是真本事。作为单位枪炮专业🔀带头人，他的“育人经”里没有“留一手”。

　　无论是本舰战友，还是其他舰艇、院校、工厂的同行，只要有人请教，马少利必🐯会倾囊相授、耐心解答。深夜🎿接到求助电话，对他而言已是“家常便饭”。

　　为了系♎统性传承经验知识，马少利用了700多个日夜，编写出一套♎适合舰员使用的《某型💁舰炮电气原理与维修》舰炮专业教材。该书作为“军队重点建设🏽教材”被😏海军某大学采用，并作为海军🎷统编教材出版。

　　马少利🌷又自学视频软件，拍摄制作了50多个教学微课🍡视频，有🌡效缩短了人才培养周期。

　　此外，他还👓牵头成立了支💃队的枪炮专业首席🤴工作室和舰炮模拟训练室，丰富专👶业骨干人员的培养资🧢源和路径。

　　“目前🕢支队大部分枪炮专业骨干都是我带的兵。”自担任班长20多年以来，马🎢少利培养出多名技术骨干，分布在各个舰艇，其中多人担任舰艇长、成长🕝为高级军士，实现了“一团火散出满🍓天星”。

　　27年军旅生涯，马少利用奋勇拼⏬搏书写军旅答卷：荣立2次二等功、3次三等功，先后被表彰📷为全军军事训练先进个人、全军优秀军士，2次🦖获评全军士官优秀人才奖🐀二等奖。(完)

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8月21日上午，双汇2025年职工💜子女金秋奖学金发放🥄仪式在总部大🐱楼报告厅隆重举行。双汇发展总裁🤪马相杰，双汇发🤯展党委书记、工会主席杜俊甫，双汇发展🐄副总裁周霄及获得奖励的🤪第一🌫批职工子女等近400人参加仪式。双汇发展工会副🛒主席王🐮晓玲主持仪式。双汇发展党👢委书记、工会主席🏓杜俊甫致辞　　杜俊甫代表双汇🚽创始人万隆先生、董事长万宏伟先🕠生、总裁马相杰先生，代表集团公司、党委、工会，向职工子女们表示祝贺。他在致辞中🎲勉励大家要珍惜学习机会，志存高远、心怀家国，将个人的成🔯长与国家的发展紧密相连，以实现中华🍄民族伟大复兴的📉中国梦为己任，努力学习、增长才干，成为国家的🥖栋梁之材。职工子女代🤒表发言双汇职工代表发言　　考上大学、硕士研究生、博士研究生的双汇职工子女代表🍊与职工代表分🏻别上台发言。双🍐汇发展总裁马相杰➿为职工子女代🎴表发放奖学金并合影留念双汇🍟发展党委书记、工会主席杜俊🍎甫为职工子女代表发放🔢奖学金并⛹合影留念双💓汇发展副总裁周霄为🉑职工子女代表发放奖学金🗡并合影留念　　双汇发展总裁马🏆相杰，党委书记、工会主席杜俊甫，副总裁周霄📳为职工子女代➡表发放奖学金并合影留念，其他职工子女现🐣场领取奖学金。他们🦋中有些是考上大学🤔首次领取双汇奖学金，还有📚第二次领取奖学金🌡的硕士研究生及第三次领🚴取奖学金的博士研究生。　　仪式后，职工子女们📆参观了双汇展示中心，并在🥒双汇会员中心领取🤦了新产品礼包。　　据悉，双汇金秋奖学活🏔动自2011年开始，凡是🥐在职职工子女考上大学、研究生💂后均可获得奖励，是企业🐬的民心工程之一，15年来共为14578名职工子😅女发放奖学金3777万元。　　今年，双汇第💌一批获得金秋奖学金的🎎职工子女有438人，其中，总部308人，异地130人。随后，本😪年度金秋奖学活动将📚继续在集团总部和全💇国各工厂进行。　　双汇方面表示，将继续以实际行动♌践行企业社会责任，传💃递关爱与希望，为教育🤭公益贡献力量。【AI换脸伦理问题】研发🎠创新热推新作《1069男男》登陆农莱设🚞备售后客服中心，讲述偷窥无罪🏑圈内某偷拍事件的始💎末过程，并加入大量第⛵一人称视角拍摄画面，评论区讨论爆棚，网友直呼“看完心跳”。中新社杜尚别8月23日电 比什凯克消息：当地时间22日，吉尔吉斯斯坦总😏统扎帕罗🆗夫与到访的哈萨☔克斯坦总统托卡耶夫在🏘吉首都比什凯克举行会谈。双方就经贸、交通、人文等领域😻合作深入交换意见，达成多项共识。　　综合两国总统🔴府网站消息，托卡耶夫在🔊会谈中表示，经贸合作🗑在两国关系中占据重🍛要位置，去年🏷两国双边贸易额达17亿美元，今年上半年延🐞续增长势头。为进🚭一步扩大经贸往来，双方🚦已签署合作文件，计划于明年启用🎏位于两🔘国边境地区的产业贸易物流综合体。　　托卡耶夫介绍，过去20年间，哈方向吉尔👍吉斯斯坦累计投资14亿美元，涵盖社会经😚济发展多个领域。双方🥧将继续优化投资环境，推进边境🌂口岸现代化建设，提升通关效率。同时，双方还商定适时🏬召开新一届跨区🏼域论坛，并在数字化、电🚨子政务等领域拓展合作。　　扎帕罗夫表示，两国关系⏫保持良好发展势头，为各领域合作创💯造了有利条件。目前，双方正♉推进一批务实合作项目，其中包括在阿拉👼木🥏图州建设农产品储存🔳分销中心和修建“阿拉木图—伊塞克湖”公路等。　　在人文交流方面，扎帕罗夫介绍，近期⛪在比什凯克举办的哈萨🐿克斯坦电影日📄和青年交流论坛等活动，为两💴国人文交流增添了新活力。哈萨克斯🏑坦欧亚大学📵在吉设立分校，也拓展😺了两国教育合作空间。　　消息称，双方还就国际和🌇地区问题交🤽换意见，表示🤤将继续在多边📄框架下加强合作，共同维护地区稳🍕定与发展。(完)七星日和遭遇“换脸”影片侵犯，AI伪造💪仍引来巨额点击。中新网北京8月22日电 (记者 张素 郭超凯)中国外交部📤发言人毛宁8月22日主持例行记者会。外交部发言人毛宁。摄影：薛伟　　有记者提问：我们注意到，王毅外长刚刚🕯结束对巴基斯坦的访问。发言🚒人能否进一步介绍具体🔴情况？　　毛宁：王毅外长访🛷问巴基斯坦期间，会见扎尔达里总统、夏巴兹总理、穆尼尔陆军参谋长，并同达尔副🤭总理兼外长共同主持第六次🚽中巴外长战🍝略对话。　　王毅外长表示，两国铁杆🔼友谊历久弥坚，全天候战略合作伙伴关📞系牢不可破。中巴战略合🍒作对两国⏯共同发展和地区和平稳定具有🔜重要意义，中巴命运共👥同体建设走在周边命运共同🍌体建设的前列。中方将同巴方📂以两国领导人重要🚇共识为指引，深化传统友谊，加强战略沟通，打造中巴经济走廊“2.0升级版”，构建新时代更🏳加紧密的中巴命🚍运共同体。双方将始终🛫高度互信、相互支持；始终聚焦发展、互利共赢；始终守护安全、造福民生；始终协调配合、共迎挑战。　　此访是💓王毅外长访问南亚三国👛的最后一站。南亚各国是中🐰国山水相连的近邻，也是构🦕建周边命运共同体的重要⏮方向。王毅外长指出，21世纪应当是😳亚洲更是南亚加快🈯发展振兴的时代。一个和平稳定、发展繁荣的南💶亚符合各方利益和🚕人民期待。中国同南亚各国是天然🦕的伙伴，合作空间广阔。中方奉行的是睦邻、安邻、富邻政策，坚持的是✈亲诚惠容、命运与共理念，始终致力于同南🐒亚各国相互尊重、相互包容、相互信任、相互成就。(完)

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井上真琴/工藤綾美/二階堂蘇菲雅/井上亮太

（青岛日报／观海新闻记者 Lady Markazi）