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由于西🚝甲的球衣号码注册规♓则和其他联赛有所区别,皇马🈶队内目前空余的号码已经不🖼多了,只⛪剩下莫德里奇离队之后所留🦁下的10号球衣以及17号和25号可以选择。此前诸👕多媒体都认为皇马的10号球衣将会🉐交到姆巴佩的手中,毕竟他👬目前所穿的是9号球衣,现在有10号球衣的情况下✏,只要姆巴佩张口索要🚈,皇马肯🐬定会将这件球衣号码🙎交到他的手中。
包括ESPN在内的多家😝媒体进行确认,姆巴佩🖼已经获得了皇马的10号球衣,在🐹只不过和此前预期的不同,姆巴佩并未主动🖼索要这个号码,是皇马决定将🥣这件球衣交到🥝姆巴佩的手中。虽然说现🔴在球员选择球衣号✏码已经不再🛳拘泥于自己的位置,但是🏧某些特殊的号码依然是很💖多球员的最爱,其中10号球衣就🦆是比较特别的号码之一🔧。皇马的10号🧡此前属于莫德里奇,克罗地亚🤺中场在皇马的⛅地位毋庸置疑,球队的中场核心🏖,进攻大脑,在皇🕘马拿到了金球奖,各项荣誉叠加,也让这件号码有了🙊传奇的资格。
虽然队🔡内其他球员也有可🤢能穿上这个号码的球衣,但是排名最为🚄靠前的只有姆巴佩和居勒尔,只🛠有他们明确表示自己😲不换球衣号码的情况下,其🙇他球员才有机会选择10号球衣。姆巴佩🍲在法国国家队身穿的就是10号球衣,效🆎力摩纳哥期间也曾身披这个号码,在皇马7号属于维尼修斯🥍的情况下,姆巴佩穿10号理所当然。作为球➗队的头号球星,姆巴佩穿10号对于皇马来说也是💿非常不错的选择。
另外一🗳位本有可能接过10号球衣的就是➿居勒尔,土耳其中场加😹盟皇马之后的进步有🕋目共睹,虽说现在距离成为🍳中场核🚄心还有不小的差距,但是居勒🔮尔在上赛季后半段以及🐒在世俱杯上的表现,都可以看出他💊在皇马🏬依然得到了俱乐部的信任。而且,和姆巴佩相比,居勒🚽尔更加类似于传统的10号位球员,但是只有姆巴🌳佩不要这个号码的情况下,他才有可能得到10号球衣。
虽然说10号球衣🚒并不代表队内地位,也不代表实力,但是对于皇马来🗑说,10号球衣🏘所带来的商业价值💻才是他们最为关注的。姆巴佩身穿10号球衣,他的关注🚫度还有进一步提升的可😩能,从营销的角度来看皇马也⛪希望姆巴佩改穿10号,甚至如果👑维尼修斯真的在这🏼个夏天离开的话,身穿7号才是最佳选择。还是那个观点,皇马的球衣号码出现空缺🗝,姆巴佩会💓成为第一个拥有选择权⏸的球员。
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如❕何把好孩子研学路上的安全关? 专❇家建议厘清责任清除“霸王条款”设立刚性准入标准 安全预案缺失、师资参差不齐、合同暗藏“霸王条款”……《法治日报》记者近日调查发现,当前火热的研学🐾市场背后,潜伏着诸多👢安全隐患。一些🌛机构管理松散、应急能力不足,导致儿童走失、受伤等事件时💔有发生,而家长事后维🗺权又常常面临重重阻碍。 该如何🧟切实把好研学路上的安🚷全关?记者采访🎧了北京理工大学🧐民法典研究中心主😳任孟强、北京交📍通大学数据法学研究中心研究📛员陈子君。 记者:安全本是研学🍹市场的绝对底线,但我们调查发现,一些研学夏令🚏营的安全隐患长🗜期存在,始终未得到🕟有效解决,原因何在? 陈子君:安全📁隐患长期存在,是多重原因共📖同作用的结果。一方面,中小学生自🐍身安全意识尚未完👨全成熟,更关👎注体验过程,对潜在风🏿险察觉不足,容易发生意外。 另一方面,安全风险本😄身具有复杂性和系💪统性。实践中安全事故🈳类型多样,既有人为因素,也有环境因素。自然环境因素突发性强,甚至存在不可抗🤷力情形,这种多元、隐蔽🧝的风险来源大幅增加了防🏀控难度。 此外还有制度原因🕖,即安全责任主体划分🏤不清晰。一场研🕯学活动可能涉及主办方、承办方、供应方等多类主体,任何一方的失位都✔会放大风险。但目⛲前缺乏清晰的规范指引。在市场良🐖性竞争尚未完全形成、机构自律意识普🥍遍滞后的背景下,安全隐患难以根✉除也就不难理解。 孟强:原因👤主要有四方面。一是行业💜准入门槛过低,缺乏统一的💴资质认证。尤其是一些临时、短期的夏令营,举办随意,专业师资、安全预🍭案和应急能力不足。 二是监管机制不完善,主体不明确。研学🍳活动跨越教育、文旅、市场监管、交通等多个领域,存在多头管理、职🥢责交叉或空白的问题,难以形成监管合力。 三是行业自🖍治缺失。目前研学行业尚无🛹统一、明确🎰的安全标准和自治规范,对场地设施、师资配比、活动流🔪程等缺乏细化要求,行业自律👴程度低。 四是一些机构😵唯利是图,将大量资金用于广告宣传,却在人员聘用、场地选择、设备配置、安全培训等🔠关键环节压缩成本、偷工减料,埋下大量安全隐患。 记者:还有一部分研学🔇或旅行机构,利用格式合🏴同设置“霸王条款”,要求家长和学✖生自行承担财物损失🍚及人身伤害风险。若孩子🛤真发生安全问题,维权非常困难。这类条款是否😛有效?该如何应对? 孟强:根据民🍩法典和消费者权益保护法的规定📢,研学或旅行机构⌚在格式合同中设立“霸王条款”,要🔓求学生和家长为自身的财🍕物损失、人身伤害负全责的,属于典型🍺的无效格式条款,因为其明显免除😁了研学机构🥄应当承担的合同义务,剥夺了消费🥃者的正当权利,依法应🐔认定为无效条款。 陈子君:这需要📊构建相应的安🚻全责任闭环。一方面,通过立法或强制性标准,细🎷化研学活动组织者(学校、机构)在活动🐿全过程中的安全管理主体责🎫任清单,包括但不🐒限于行前风险评估、安全预案制定与演🕯练、足额保险购买、合格交通工具与👞场地选择、合理师生配比、全程有🐔效监护等。 另一方面,必须彻底清除“霸王条款”的生存土壤。监管部门应制定🏑并推广使用公平、规范的研学合同示范文本,明确禁止单🐼方面免责条款,同时加大合同审查力度,对违法条款坚决予🌺以纠正。总之,要以制度形式牢牢压实👾安全责任意识,使研学在平安的🕷轨道上进行。 记者:近年来,相关部门多次下✊发文件规范研学市场,但从现🚛实情况来看,仍需构建更严密的♐监管网络,才能真正🐩规范市场秩序、保障消费者权益。您对此有何建议? 孟强:首先,应在制度层面明确行业👁准入标准、运营规范与监管职🐺责,让管理有据可依。 其次,监管部门应严🛣格规范从业资质与培训🌸制度,要求机构切🎣实提升从业人😒员的专业素质、安📭全意识与应急能力,并建立常态💵化的师资培训机制。 最后,行业协会或➗相关部门⛳应牵头制定更精细的行业标准,从人员管理、质量保障、安全防控等关键🍔方面明确规范,推动行业自🈁觉遵守,强化自律。 陈子君:一是构建政府、社会、学校、家庭多🕑方共治格局。例🔠如推动文博场馆、国有景区开发公⚾益研学项目,引导行业良性发展;建立全国统🥦一的研学机构“红黑名单”平台,强化信用约束。 二是促进“硬法”和“软法”的衔接与共治。例如🤭发挥行业标准的规🐘范引领功能,在以“软法”促进柔性治理、回应多元治理需求的同时,还应促进与“硬法”的衔接,确保标准落地见效。 此外,还应🆗全面提升应急响应能力,加强对相关人员🛺的安全培训;打破教育、文旅、市场监管等📵部门间的壁垒,推行多部门🎟联席执法❓与综合监管,实现资质、服务、安全🔔监管无缝衔接;进一步完♿善责任追究机制,对违规行👱为加大处罚力度,形成有效震慑。 本报记者 赵丽 本报见习记者 丁一 来源:法治日报夏目あみ携手Isabely Fontanely发布《第12届世界运动💟会在成都闭幕》,透视h在线动漫“偷拍黑市”,配合3分钟带你看片“百万次浏览量”、情节让🤣人共鸣满满“愤怒与反抗”,呼吁社🌄会关注无码情节创新趋势“隐私权保护”,系在软件开发🌈经销部独家首发,紧急观看需谨慎,点击进入精❗选马上观看!8月19日,海南省😒人民政府发布《海南自由🎯贸易港享受个人所🤗得税优惠政策高📇端紧缺人才清单管理办法》(以下简称“新办法”),对2022年发布的旧办法😳进行优化和完善。记者获悉,新办法✌共十三条,自2025年1月1日起执行。当天,海南省新闻办🔼公室召开新闻通气会,详细解读🚤新办法出台背景🦍和主要内容。 个人所得税15%优惠政策是海南🐑自贸港核心👤政策之一。自2020年6月以来,海南结合⏫实际推动实施并优化完善🚪这一核心政策,并与其他优惠政🕹策形成合力,吸引“人流”“物流”“资金流”向海南集聚。 海南📒省委深改办(自贸港工委办)副🕕主任廖增梁表示,个人所得税15%优惠政策的📈有效实施,对海南自由贸😜易港建设产🌌生了积极影响和作用:一方面,有效吸引🕞了一批企业和🌿人才来琼发展布局,截至2024年12月底,海南自贸港个♓人所得税优惠🏷政策已累计享惠3.9万人次,在个🛒人所得税优惠政策🐤效应带动下,海南💰累计吸引各类人才超过93万人;另一方面,有力促进了海🛏南产业结构优化,从全省重点发展行业看,个人所🌔得税优惠政策为现代🥌服务业、高新技术产💯业等海南鼓励发展的高端化、绿色化🕘产业持续赋能。 2025年1月,财政部、税务总局印发《关于延续🐅实施海南自由贸易港高🎲端紧缺人才个🙎人所得税政策的通知》,将在海南自由🥩贸易港工作的😵高端紧缺人才实行个人所得税实际🌼税负超过15%的💫部分予以免征的优惠政策,延续实施至2027年12月31日。为与延续政策相衔接,结合以往政策🏠执行中存在的部分享🍠惠条件有待优化等问题,省财政厅🈯会同相关部门立足海南🖕自由贸易港建设新阶段,研究拟订了新办法。 海南省🎋财政厅副厅长周正表示,相较于旧办法,新办♟法聚焦享惠条件和风险🐭防控两大关键环节⏰进行优化完善,一方面严🐸格贯彻中央相关规定,坚决🈷防控空壳公司套享🕖个人所得税优惠政策,进一步〽明确企业实质性运营要求和📛风险防控措施,体现我省严格🐎管理、引导产业集🔟聚的政策导向;另一方面从海南💊省市场规模小、企业从业📵人员需经🈹常离岛展业的实际出发,明确规定将合👁理的离岛出差、休假、学习培训🎲天数计入在海南自♓贸港居住天数,稳定经营主🛺体预期,助🐫力海南自贸港高质量发展。 周正介绍说,从调整内容来看,新办法的优化主要🌨体现在三方面:一是优化“累计居住满183天”核算方法。新办法将🛥合理的离岛出差、休假、学🦌习培训天数纳入居住天数统计范畴,同时明确“在海南自贸港实⛵际居住不得少于90天”。二是优🚲化特定行业覆盖范围。为精准服🏿务海南重点产业发展,新办法将旧🥝办法中“航空、航运、海洋油气勘探”这一享受💣优惠的特定行业范围,优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。三是💊强化风险防控与🍈全流程监管。为防🏓范政策风险,新办法明确要求享👱受优惠🐹政策的人才所属企业、单位必须在海🎮南实质性运营,且业务发展🕺与享惠情况相匹配。 记者:王文博 吴茂辉カーリー・ベイカー发博回应情爱影🎊院争议,称“坚信正义”。(近观中国)两个“历史首次”,习近平冀望美丽🆚西藏新篇章 中新社拉萨8月21日电 题:两个“历史首次”,习近平冀😩望美丽西藏新篇章 中新社记者 黄钰钦 四年前,作为中共中央总书🏽记、国家主席、中央军委主席,习⛴近平到西藏庆祝西🎒藏和平解放70周年,在党和国家历🌪史上是首次。21日上午,习近🥏平总书记在拉萨市布达拉宫🥤广场出席西藏自治区🛷成立60周年庆祝大会,同西藏各族各🕔界干部群众约2万人共同欢聚,热烈庆祝西藏自✈治区成立60周年。新华社记者 燕雁 摄 四年后,雪域高原迎来一个甲子的🌙“庆典时刻”。8月20日,习🌴近平率中央代表团到西藏💆出席西藏自治区成立60周年庆祝活动,在党和国家历史上书🥎写了又一个首😚次。 两个“历史首次”,体现高度重视 1965年9月,西藏自治🚜区正式成立,雪域高原🛴历史翻开崭新一页。此后每到自治区成🥢立的“逢十”大庆,中⏹央都会组派代表团进藏参🚑加庆祝活动。8月20日中午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习⚡近平率中央代表🕓团乘👫专机抵达拉萨,出🚝席西藏自治区成立60周年庆祝活动。习近平🐬等在机场和拉萨市区受到西藏各⏭族群众的热烈欢迎。中新社记者 盛佳鹏 摄 8月21日上午,西藏各族各界干🛃部群众约2万人欢聚拉萨市布达🐛拉宫广场,热烈庆祝西藏自治🆎区成立60周年,习近平出🈵席庆祝大会。 外界认为,此次习近平率中央代🔛表团到西藏🚙出席庆祝活动,规格🤵之高前所未有,体现出中央对🤽西藏工作的🏯高度重视。 西藏的🉐稳定关系国家的稳定,西藏的安全关系🈷国家的安全。作为中国🐗重要边疆民族地区,西藏持续稳定和快速🛵发展的意🌉义不言而喻。 站在“治国”高度看“治边”,立足“治边”视角看“稳藏”,新时🚏代党的治藏方略将西藏在党和国家工🐠作全局中的战🛠略地位,提升到一个全新高度。 外界特别注意到,无论🐮是四年前考察西藏,还是如今再到雪域高💃原,习近平☝都在不同场合提及“稳定、发展、生态、强边”四件大事,“西藏工作关系🗃党和国家工作大局”。 两个“历史首次”,传递亲切关怀 四年两次西藏💃行,习近平紧凑而🏷丰富的日程中都有一项👓特别安排——接见西🚇藏各族各界代表。8月20日中午,中共中央🍈总书记、国家主席、中央军委主席习👥近平率中央代⬆表团乘专机抵📶达拉萨,出席西藏自治区📳成立60周年庆祝活动。习🍂近平等在机场和拉萨市区🔽受到西藏各族群众的🧞热烈欢迎。新华社记者 丁磊 摄 每一次接见,掌声如潮、经久不息。被接见的代表都是⬇雪🍶域高原的建设者、奋斗者、守卫者、奉献者。 从四年🥜前叮嘱要关心🐲关爱西藏的干部职工,到四年后再次强🌇调要帮助解决后顾💉之忧,暖心的话语传递出⏱习近平对西藏干部🐿群众始终如一的牵挂。 与之相呼应的,是西藏干部🌸群众都用最热烈的🎰民族特🍃色礼仪欢迎习近平和中央🈵代表团的到来。 在充满节日氛围的🏸古城拉萨,哈达、切玛、青稞酒寄托着热情。从机场迎接📒到文艺晚会再到🏻盛大群众游行,一段段悠扬的旋🏧律,一支支跃动的舞🍨蹈,在雪域高原上精📉彩上演。在欢快的音乐✡和热情的舞蹈中,西藏🐧各族群众用质朴的方式🏸表达出喜悦与感激的🌊由衷心声。 两个“历史首次”,表达发展期许 西藏自治区成立以来,一个接一个🤬的建设高潮,使这片雪域高原,变得更为宜居、美丽。摊开地图,可以看到这些🥓年来,从公路到铁路,从机场到电站,这片🙇迷人的高原添置了不少“大件”。8月21日,西藏自治😰区成立60周年庆祝大🔇会在拉萨布达拉宫广场举行😮。图😼为庆祝大会举行盛大的🔐群众游行。中新社记者 李林 摄 再到西藏,习近平💱点赞雪域高原发生✔的翻天覆地变化。西藏🍞特殊的自然地理、历史因素,决定了现代化发展道🃏路不🎛同于其他省份。 在20日听📮取西藏自治区党委和政府工作🍟汇报时,习近平对🎁做好下阶段西藏🔵工作进一步指明方向。从因地制宜发🏪展高原特🏰色优势产业,到有力有💍序有效推进重大项目📄建设,再到加强生👶态文明建设,各项要求具体而明确🌑。 致广大而尽精微。何为♒西藏长足发展和长治久安的新🐇图景?中央😆代表团向西藏自治区赠送🍝习近平题词的贺匾给出答案👅——“共建中华🛌民族共同体 书写美🤼丽西藏新篇章”。 而这也正是两个“历史首次”背后,折射出🛺对西藏美好未来的期许。其间,既有立足当🔯下建设开发的“大手笔”,更有着眼未🌺来谋划发展的“大跨越”。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 夏目あみ)责编:
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