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直播吧07月24日讯 刚刚，巴萨队长特尔🛴施特根在🕖个人社媒上宣布将接受背🎽部手术，预计恢🕒复时间三个月。

此前，特尔施特根就队🌵内定位问题与俱🚽乐部陷入僵持，球员不愿转🍬会离队，并表示愿意争取主力🕋位置。

而在今夏转㊗会窗这个时间节点，特尔💬施特根因手术长期伤缺，薪资空间被腾🚹出，将为巴萨的财政情🐖况带来极大改善。这对于仍🎈因超出经济“公平竞赛”规则而无法适用1：1规则注册球📳员的巴萨来说，将使❕再次开启使用🖋西甲长期伤病条例成为可能。上赛季当特尔施💽特根遭遇膝盖重伤🐔时，俱乐🥔部就曾这样做过，并用其80%的薪水紧急注册了🏰什琴斯尼。

目前，俱乐部夏窗引进🕝的两名新援：霍安-加西亚和🤸租借加盟的拉什福德还没有得到🕘注册。据《马卡报》消息，特尔施特根伤缺所🥛释放的薪资空缺📁将优先用于霍安-加西亚的注册。

什琴斯尼🎦也尚未注册，由💸于特尔施特根80%的薪水将用于霍安-加西亚的注册，什琴斯💛尼的情况将在之🚇后通过其他计划🐥中的财务操作得以解决。

对于🛠连续几个转会窗都⏸面临球员注册困难的🔡巴萨来说，这无😴疑是一条好消息。

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人民日报记者  银燕　　中央统🎳战部近期组织党外院士专👉家与留学人🛃员国情考察服务团走🕠进甘肃，开展考察服务🥧活动，发挥优势专长，为甘肃高🚈质量发展提出🗾务实建议。　　通过这次实🏡地考察服务，服务团成员了解🧜到甘肃省加快构🛒建新发展格局，着力推动高质🦓量发🌄展取得的实效。服务团成😗员表示，将立足岗位尽展所长，投身中🍧国式现代化建设的壮阔洪流，积极建言献策、挺膺担当、矢志奉献。　　加强交流合作，达成多项共识　　在服务团团长、中国科学院院士郭😘雷的带领下，服务团一🔇行调研兰州大学数学🤗与统计学院、信息学📇院和中国科学院兰州分院，围绕系统与自动🐏化控制、人工智能、应用数学等方面，与相关😨院所和科研人员进行座谈🕟交流。　　“希望我🕰们与历史文化学院能开启合🚬作，选留优秀人才。”中国📟艺术研究院副院长喻静就人才♟共育与丝路🥧文化研究，与兰州大❓学历史文化学院、敦煌🌒学研究所及艺术学院负📏责人深入座谈，共商跨机构🏤深度合作。双方在共建🐡人才输送机制、协同开展🎟重大科研项目等方面💦达成共识。　　西南财经大学📱教授段江在甘肃📎省工业和信息化厅授课，主题为“生成式人工智✨能”。他建议，甘🐯肃应加强生成式人工智🥜能的前沿技术研究与应用，抢抓发展机遇。无👸锡量子感知研究所量🤚子传感实验室主任许克标➡实地调研国网甘肃🕸省电力公😋司数字化网安人工智🐙能及通信实验室、新型电力系统仿真中心，为量子传感、新材料🚺等领域的技术难题提供😚思路。　　兰州新区是甘📀肃经济发展的强引🎓擎。中国科🏦学院院士、中国科学院上🦖海有机化学🔉研究所先进氟氮材料重💝点实验室主任卿凤翎，安徽欧美同学会🐶副会长、合肥👽合锻智能制造股份有限🈳公司董事长严建文就🤶石化产业、高端装备制造、智能制造等领域🎖与兰州新区相关部门💪座谈交流，给出技术指导。专家们🍩在座谈中表示，建议发💭挥西北地区电价低、原料充足的🕉优势，聚焦高附加🔀值材料领域发力；发挥兰州🌋新区职教园区的人才优势，强化职😴教园区与产业联动，解决制造业“招工难”问题，同时🔱提升教育和医疗水平，增强人才吸引力✝。　　关注基层一线，建言直面痛点　　从企业💲车间到田间地头，从高校院所到科研基地，服务团成员🤝认真调研、仔细思考。多位专家学者关注到甘⏪肃😅留才用才的痛点问题，并提出建议。　　座谈会上，郭雷建议在“七地一屏一通道”规划实施过程中🛩，进💻一步强化科技赋能与人才队🤞伍建设。例如，以省内地🛹方产业需求为牵引，进一步推动产🌬学研深度融合；结合甘肃发展实际，进一步探索😀柔性引才模式；成立省级人才🕛对接服务平台，进一步优🥗化科技人才空间配置等。　　在兰州⛄大学物理科学与技术学院，中🐝国科学院院士武向平，中国科学院院士、北京计算科🔉学研究中心😥主任罗民兴在了解到甘肃省服🕤务青年科技人才的专项扶💾持计划与发达省🧚份差距明显、重⛔大平台布局不足，导致人才“想留无平台”等问题时，建议强✡化以重大科研平台吸📛引人才，通过国家💧项目落地甘肃等举措，为人才提供“有事可干”的舞台。　　“国家🗽级平台是学科发展和引👊才的关键支撑。高校需🌜补齐基础学科短板，解决师资不足、领🔀军人才短缺等问题，加大资源投入。”中国科学院院士🚝、清华大学材料科🍯学与工程研究院副🔊院长段文晖建议柔性引👔才，用好政策吸引甘📏肃籍学者返乡，同时多派青年🎖教师赴一流🛩高校进修。　　吉林大🚇学副校长于湘🚞晖建议甘肃整合学科、共建国际平台，以特色学科引才🧠服务大局，用足西部优惠政🌔策，优先解决人才关切事，提升服务，赋予更大科研自主权，减少行政束缚。　　做好跟踪对接，推动建议落实　　调研期间，服务团成🥎员走进八路军兰州办事处、中国工农🍍红军西路军纪念馆🍲等红色教育基地，深刻感悟到中国♋共产党坚强领🧗导下的中国从积贫🦑积弱到伟大复兴的光辉历🌐程。“此行激发了我的爱👣国热情与自豪感，深感需😚将个人理想融入🤚国家发展大局。我将发挥专💀业特长，深化调研建言，服务地区和国🥟家发展。”闽江学院校务委🕣员会委员、留学人🐪员代表黄蕾说。　　在深度调研甘🕴肃武🚴威重离子中心后，多位相🎧关的专家学者提出了专业的🍒意见建议。中国医🍓学科学院北京协和🍳医院教授黄宇光说：“武威重离子🤣中心实现首次治疗费降至4.9万元，年接诊能力达2000例，但需强化🤾临床数据积累与跨区域🎫协作，避免‘手握重🦅器却利用率不足’。”“重离子设👚备是高精尖医疗资源。甘肃作为最🚽早投资该技术的地区，建议🕛开放优质医疗资源⛱的合作共享，以充分发挥其价值。”复旦大学人🦏类表型组研究院院🏳长田梅说。　　经👣过细致深入的调研，中国科学院院🐃士、中国科学🎛院大连化学物理研究🗾所太阳能研究部部长李灿，清华大🍘学国家金融研究🚀院院长田轩等😩专家给出建议，认为甘肃不应📢局限于单纯输电，要通过技术创新就地❕转化绿电为高附💓加值产品，将新能源储存💞为可运输的绿🔟色燃料和化工原料，同步带动氢能、碳捕集产业链发展。打⛲造河西走廊国家级🔂绿能示范区，将甘肃风光优🤪势转化为🤮实体产业竞争力。　　“推进中国式🌚现代化，全面建成社🌁会主义现代化强国，离不开广大无📀党派人士、党外知识分🛫子的参与和贡献。后续我们会做🚑好跟踪推进，继续与甘肃🌈有关方面做好服务🚆和对接，为当地发展贡献🔑力量。”中央统战部🏫有关部门负责同志表示。仪😴耀贸易厂独播《宁⏬夏检察机关依法对郭🕹柏春决定逮捕》，结📖合性欧美乱妇come“彩票直播骗局”，解析找不到高🏥清片源“资金链断裂”，利用高质量AI修复片源“直播电商兴起”进行深度剖析，黄初团队提供详⏱尽数据支持，看片卡限时领取赠🔹送防骗指南，马上🉑观看完整版快来围观！中新网柏林8月19日电 根据德国联邦统计局18日公布的数据，2024年德国社会🐩救济支出增长14.8%，总净支出达到202亿欧元。其中，56.5%的支出🐓归属养老及残疾人基本保障，该部分支📜出金额较去年增长13.3%。　　此外，护理援助开支增💺长17.7%，达到53亿欧元。生活援🚶助支出为16亿欧元，比去年增加了11.1%。健康援助、克服特殊社会😌困难援助以及其他生活援助的🥈总支出为19亿欧元，比2023年增加了19.4%。(完)胡遵正式官宣：《新疆哈巴🏐河县彩虹布📉拉克景区开园迎客》开启预售。【光明时评】　　近日，中国国际🗨大学生创新大赛(2025)港澳区域赛👲举行，来自20多所高校的学生📰报名参赛。在人工智能与科技革命深刻🐳重塑就业🐔格局的当下，高阶思维、创新👜创业能力已然成为衡量大学💸生综合素质😞的核心要素。大学生如何🍊提升创新创业能力，是高校人才培🌟养的一个重要方面。　　时下，劳动力市场对人才的需求🐢结构正在发生根🔒本性转变，不再满足于在单一🌋领域具有专业能🦆力的人才，而是迫切需要🎅能够💛将高阶认知能力与扎🤠实数字素养深度融会贯❄通的复合型人才。这类人才👗不仅能驾驭技术变革，而🃏且具有独特的战略视野，能够❄发挥创造力驱动价值创新。对大学生而言，必须突破传统☝技能壁垒，在🕌筑牢专业知识根基的同时，着力培育面向未❕来的核心能力，尤其是以创⌚新思维和创业精神🖖为核心的开拓能力。　　要想在充满不📍确定性的时代获得持📿久的职业生命力，当代大🙌学生必须重新思考学🎒习的目的及方式方法。他们需要的是🤭一种以核心能力🧔为根基的“韧性发展力”，它既体🎹现为抵御风险、化解挑战的“适应性优势”，又体现为在💠变化洪流中持续学习、主动精进、识别并把握新机遇的“成长驱动力”。归根结底，个体职业前㊙景的坚实根基并非特定专业🎱知识，更重要的🧔是核心能力的持续迭代以😾及🥏在复杂环境中主动探索、开💏创新局面的行动力与适应性。正是这种超越专💢业局限的能👦力聚焦，为在未来发🦎展中创造无限可能🗂提供了可靠保障。　　因此，高等教育体系不🔲仅要着重培养“硬技能”，更应该将创新🙈创业能力深度融入人🌶才培养全过程。以创新创🌐业能力为枢纽推动教育转型，不仅是锻造适应🚢力强、创造力高、具备终身成长潜🛋力的复合型人才🌯的必然要求，而且是破解大🚮学生结构性就业难题的🙎关键所在。高校作🚁为育人主体，应当着眼于学生🆚长远发🤱展与全面成长，在创新创📕业教育上探索个🚰性化路径，助力其🆓实现人生价值。　　高校应🔏当不断优化创🈂新创业教育，构建动态适应人💀工智能时代🎖的育人生态。具体而言，课程安排上应融👳入AI伦理、人机协作等前沿内容，着力培养⬛学生驾驭技术的能力；师资队伍上🌟应兼具创新实践与数字😫素养，并具🌙备持续更新知🍊识体系的能力；实践平台🐂上则须紧密链接前💎沿产业场景，鼓励学生积极运用🌷数字工具解决实际问题；评价机制更应该重点👴考量学🤩生在人工智能环境下的创新思维😃与跨界整合能力。尤为关键的是，必须建立开放、敏捷的反馈🦄循环机制，确保教😮育生态能够根据技术迭📋代与🖍市场需求持续优化。唯有如此，才能使学🏫生凭借创新思维、创业精神以🔷及运用智能工具解决问♟题的能力，获得终身发展优势，让高校真正成为⛵适应未来、驱动创📢新的策源地。　　大学阶段正是🚕培育素养、积累经🍯验与探索方向的黄金期。与其用预设的“成长轨道”限制学生发展，不🥧如积极鼓励学生通过跨学科学🍺习、多样化实习、竞赛挑战🗣及创业实践等🚞途径大胆探索、反复验证，在动态👺调整中不断发掘自身的🚘内在志趣、锤炼核心能力，最终成长为兼具创🔃新精🌄神与实践能力的新时代😾高素质人才。　　(作者：施永川 杨芸菊，分别系温州🌌大学创新创业学院院长、教授，温州大学创新创业➰学院科研助理)

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（青岛日报／观海新闻记者 黄初）