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姆贝穆对曼联感到不🚐满：转会谈判陷入停滞

据《镜报》报道，布伦特福德前锋布莱恩·姆贝穆对曼联在😳转会事宜上的💛犹豫不决感到失望。这位拥有法🕺国和喀麦隆🕢双重背景的边锋早在6月初就明确表🧟达了离队意愿，希望加盟“红魔”曼联。

然而，截至目前，曼联两次报价均🙊被布伦特福德拒绝。其👜中最近一次报价为5500万欧元基础费用外加750万欧元附加条款🗝，总价6250万欧元仍未能达到对🔣方的心理预期。布伦🆒特福德方面坚持要求至少7000万欧元的转会📻费，并认为这一要🚧价合理——相比近期几笔💁类似球员的转会，例如诺尼·马杜埃凯（5000万英镑）和安东尼·埃兰加（5500万英镑），并不算高。

据《伦敦标准晚报》透露，布伦特福德✋甚至希望曼联能开🏳出比引进库尼亚时更📰高的价格。后者此前以6250万英镑🔡从狼队转会曼联。

由于目前曼😕联在出售球❇员方面进展缓慢，特别是安东尼、桑乔和拉什🦐福德等人🐢的转会迟迟未能推进，俱乐🔒部在财务上面临较大压力，因🖌此对再次报价持谨慎态度。

与此同时，布伦特福德即将开始新🚉赛季的季前训练，如果谈判没有🧥突破性进展，姆贝穆🤷可能不得不😠暂时留在队中。不过这名25岁的🍿前锋仍决心今夏完成转会，寻找新的挑战。

布伦特福德体育📭总监菲尔·吉尔斯表示，俱乐🛑部愿意留住姆贝穆。他与球队的合同🙍将持续到2026年，并附👐带一年续约选项。尽管如此，姆贝穆本人📚仍希望通过🌥转会实现职业生👑涯的进一步发展。

随着新赛季日益临近，这场关于🌏姆贝穆的转会博弈仍在继续。曼联是否会提👺高报价？布伦特福德是否愿🔝意适度让步？答案或将很快🏧揭晓。

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北京🔉市气象台发布暴🛳雨蓝色预警信号

央视记者当地时间8月1日获悉，当天，美国太空🏍探索技术公司的“龙”飞船从⬜美国佛罗里达州发射升空，搭载4名来自美国、日本和俄罗斯🌨的新一期宇航员飞往国际空间站。　　“龙”飞船于🚉美国东部时间当天11时43分(北京时间23时43分)搭乘“猎鹰9”火箭从佛罗里🖐达州肯尼迪航天中📙心发射升空。随后，飞船与火箭分离，继续飞🔣向国际空间站。按计划，飞船💁将于美国东部时间2日3时(北京时间15时)左右与国际空间站对接。　　这次航☔天任务代号为“Crew-11”，是载人“龙”飞船第11次为国际空间站📭运送轮换宇航员🍎。搭乘“龙”飞船前往空间站的4名宇航员分别是美😴国宇航员泽娜·卡德曼和迈克·芬克、日本宇航员油井😉龟美也、俄罗斯🚸宇航员奥列格·普拉托诺夫。　　据美国国🏭家航空航天局介绍，此次任务期间，4名宇航员将👢开展多项科研实验，包括模拟月球着陆、测试视力保📇护策略以及推进其🖋他载人航天研究。他们还将🎷探究植物细胞分裂、微重力环境对😊噬菌体的影响，开展🌠提高人类干细胞产量、按需生成营养🐼物质等实验。　　(央视记者 徐德智)【无码资源是否🌘安全】联系我们推出《泽连斯基宣🍸布将赴华盛顿讨论“结束战争的细节”》，以美女抽插动✨态图“直播色情”事件为背景，揭示找片耗时🔐太久“未成年直播💣风险”，结合影视聚合🐃推荐兴起“网络实名制”，仔誉策划运🔧营部同步上线，高清无码视频免⏱费送首发福利，查看🔢女优介绍赶快观看！1984年的春天，河北省正定🏁县举办了一场全县全🥃民运动会。在正定一中😬的操场上，田径、体操、舞蹈🍁等多个运动项目吸引了1300多人参加，现场气氛火热。　　当👥时就读于正定中学16岁的董桂花🚩获得了“优秀运动员奖”，获奖证书红彤😶彤的封皮上印有“县委书记、县长奖励”字样，证书🖱右下角的批准人一栏盖着习近🌑平的红色印章。　　这场运动会🚌的组织者，正是时任河北省正定⛰县委书记的习近平。图为1985年1月，时任正定🎤县委书记的习近平为参🙈赛运动员颁发的“优秀运动员奖”。　　在当时的正定，举🛅办运动会算是一件罕见的事儿。那个时候，全国各地🧔都在强调经济建设，许多人觉🦍得搞体育🅱运动意义不大。正定县的👽不少老百姓也很纳闷：“县委书记咋⛅还给颁这么个奖？运动好也能拿奖？”　　然而，在习近平看来，让老百姓🌒感到幸福，搞全民运动会⛹这件事情意义重大。　　他说：“老百姓‘钱袋子’要鼓起来，精神也要丰富起来，身体😜也要健康起来。”“咱总得有个开头，开始可能不🍝太完善，也不会尽善尽美，没关系。咱们开个头，以后逐步搞，会越来越好。”　　习近平以超前意识紧抓🖼群众体育工作，为正定群众✒体育活动蓬勃🎄发展打下了基础。这次运动会之后，“体育场”和“体育队”等建🐤设工作在全县范围内陆续展开。　　“后来正🧕定能够成为全国体育先进县，跟习书记搞的那次🚍全县运动会开了🎑个好头有直接关🛺系。”如今，谈起当年🐾那场全县运动会，正定的干部、群众无不感慨。　　在习近平看来，“人生幸福快乐，强🛹身健体十分重要”。　　少年时期，习近平就喜👇欢踢足球、滑冰；参加工作后，他仍抽时间🥊游泳、登山，保持着🍱锻炼的习惯。　　2016年9月，习近平总书记🎨回到他的母校——北京市八一学校。置🐚身校内足球场，他忆起儿时往事：“50多年前我就在👅这个地方踢过球。那时候还是🥉土场子。我📈们的球队在北京市比赛中拿🐇过冠军，在全国比赛得了🕙第四名。”　　总书记告诉👿孩子们“体育对陶冶性情、历练意🍖志有重要作用”，鼓励他们“德智体美🛁要全面发展”。2017年2月24日，习近平总🏬书记在北京五棵松体育中心考👪察时，同青少⏩年冰球爱好者“撞肩”，表示相互问候。　　到南京青🛀奥会运动员村看望参加🌊青奥会的中国体🏾育代表团时，总书记叮嘱青🤔年篮球运动员：“你们是难得人♊才，现在还是⏰长身体的时候，是打基础的阶段，要注重全面身体🎠训练。”　　在山东青岛市上🕰流佳苑社区与健身休📗闲的居民交谈🤗时，总书记强调“城市要多⤴打造市民休闲观光、健身活动的地点，让人民群🤡众生活更方便、更丰富多彩”。他还曾特别指出🚯，人民的健康、人民的体质、人民的幸福，都是一脉相🥫承的。　　2014年2月，习近平主席出席索🐐契冬奥会开幕式并会见国💆际奥🕢委会主席巴赫。正是在这次出⤴访期间，他首次提出“带动三🥌亿人参与冰雪运动”的构想。　　2022年，北京冬奥会、冬残奥🛌会成功举办，为世人呈现了一场⛲精彩的冰雪体育盛会。从申办到筹办，再到成功举办，习近平👴总书记一路把舵定向，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。　　“我们将以北京📘冬奥会为契机，推动群众体育和竞技🐞体育全👫面平衡发展，推进全🆘民健身事业，不断提升🤗人民健康水平。”在北京冬奥会、冬残奥会筹办期间，习近平主🏊席会见时任国际奥🏥委会主席巴赫时作出的承诺，如今早已成😅为现实。　　“带动🐡三亿人参与冰雪运动”被国际🚁体育界称作“人类历史上最大✒规模的冰雪运🍘动普及活动”。2025年8月7日，成都世运会开幕式上，中国代表🐐团在欢呼声中入场。　　如今，放眼全国，基层体育工🛅作正呈现出前所未有的活力。　　张🧖家口推广群众喜闻乐见💯的赛事品牌，打造“全季全体育”新名片，体育项目联赛贯穿全年；上海以体育搭台⛴，推动文体旅商联动🔀发展，四年一届⏳的市民运动会被🏿市民们亲切称为“我们自己的奥运➖会”；广东以百县羽毛球、千镇乒乓球、万村篮⛹球赛为切入点，推动“体育下乡、运动进村”……　　截至2024年12月31日，全国共🖥有体育场地484.17万个，各地的体育基础设🕡施建🏹设不断完善。骑行、马拉🍓松等项目备受群众青睐，“村超”、“村BA”、赛龙🏧舟等群众体育赛事蓬勃发展。　　“要🐗坚持友谊第一、比赛第二，这对开展群众性🚤体育活动非常重要，大家共同🍦努力把这次运动会搞好。”　　40多年前，站在正定一中🌟简陋的操场上，习近平这🍮样鼓励参加全县全民运🌻动会的干部群众，为他们加油鼓劲。　　时光倏忽，气象日新。　　总监制丨骆红秉 魏驱虎　　监 制丨王敬东　　主 编丨李璇　　策 划丨李珊珊　　编 辑丨孙晓媛　　校 对丨刘禛 蔡纯琳 任佳 李英卓 宋春燕 毛长志　　出 品丨中央广播电视总台🐬央视网你懂看片app破解版话题已🐙影响企业估值，投资者表示😣担忧。保密费“混”在工资里发，竞业限制约🐖定成立吗　　判决显示，竞业限🛬制经济补偿只能在劳动🛩关系结束后，在竞业🧠限制期限内按月给付给劳🏝动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地🐛与大部分员工订立竞业限制💃协议，有的将竞业🚕限制经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约🥫金畸高。　　公务员考试⛰培训讲师跳槽，受不受🈵竞业限制？用人🏒单位能不能将竞业限制😌经济补偿金“混”在工资里🍁一起发？　　7月29日，北🎄京市第一中级人民法院通报涉竞✳业限制🥠劳动争议案件审理相关🔓工作情况，并发布典型案例。“在案件审理📟过程中，我们发现企业与😲劳动者在竞业限制📒的订立、履行方面存🏋在一些乱象需要关注。”北京市第👑一中级人民法🏅院副院长娄宇红说。　　竞业限制协议该🥊怎么签？运🌀用竞业限制制度，企业和劳动者😵可能存在哪⬜些认知误区？对此，法院结合典型案😸例，对用🏞人单位和劳动者做🏀出提示和建议。　　有🛁企业以员工手册方式设竞业条款　　在🌝一起典型案例中，杨某🐏入职甲公司，担任公务员📅考试培训专职讲师。该公司与杨某订立《保密🌝及竞业限制协议》，约🐊定杨某离职后两年内💀须履行竞业限制义务。　　后来双🔖方劳动关系解除，杨某随📷即到新公司担任主讲教师，引发竞业限制纠纷。甲公司🏂认为杨某知悉其公司的商⚽业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安💓排等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对学🎯员公开或在👮互联网上可供查询，甲公司未🐯对杨某进行任何授课🗨技巧的培训，杨某不知😋悉其他重要信息，其掌握的信息🌪不具有经济价值，该公司无🛏法证明杨某掌握其公🥙司商业秘密。　　北京市第一🌫中级人民🔆法院民六庭庭长崔丹妮介绍，用人单🍎位主张劳动者属于其🔽他负有保密义务的人⛩员，应当由🚇用人单位举证证明📬劳动者知悉用人单🍦位的商业秘密或与知🚰识产权相关的保密事🐌项。　　“法院在审查时会🍁重点考虑⛴两类要素：一是劳动🍣者知悉的事项是否构成🚢商业秘密。二是结合劳动者🕝的岗位、工作内容、收入、工作年限🗼等审查知悉商😣业秘密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件🕟反映很多企业不区分劳动者🍑工作岗位、工作内容，泛化地与大部分😨员工订立竞业限🛍制协议，甚至有企🌥业以员工手册的方式设🏥立竞业限制📎条款。”娄宇红说，“企业认为如此操💤作可以最大🍎化地保护其商业利益，但忽略了可能带来的🎬不利诉讼风险。”　　有无竞争🔏关系不能只看“经营范围”　　在竞业限❣制案件中，劳动者现任🌧职企业与原🎲单位之间是否存在竞争关系，是案件审理的关📸键。　　“法院审理发现，大部🛥分企业认为，只要对手⚪企业营业执照上登记的经营范围🤘与本公司✋的经营范围存在重叠，就说明🛷二者之间是竞争关系，但这一认识😋是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一⏩步介绍，实践中⏭营业执照登记的经👒营事项和实际经营事项不一致的🧜情形很常见，因此，仅仅提交🔓对手企业的营业执照来证明🤠竞争关系是不🌳够的，需要提交其他🥣证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单🔗等等。但是，企业往往忽略了🌐对相关证据的采集，进而产🎊生败诉风险。　　实践中🎷还有一类情形，即劳动⚪者是否违反竞业限制义务，能否以竞业限🚌制协议中约定的⛸公司名单作为判断依据？　　李某在💉某公司担任汽车智能⚡座舱部高级产品经理。双方签订保密及❓竞业限制协议，约定李某在离职🐶后6个月内不得入职“传统汽车行业、互🍃联网造车领域公司”，并列🛰明了相关竞业公司的名单。　　李某离职后入⏩职新公司，该公司不在协议列明的企🌏业名单里。经审查，新公司的业务📁范围包括智⛰能座舱软硬件开发业务，属于互🎲联网造车领域，与原🐝公司存在竞争关系。法🔰院最终认定李某违反了🐏竞业限制义务。　　“劳动者是🔎否违反竞业限制义务，应综😞合新老用人单👉位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受🐃众等多🏗方面因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用人单位不在🍐协议约定☕的名单中，只要该单位与🐲原用人单位之🍶间存在现实的竞争关系，仍可以👻认定劳动者违反竞业限制义务🏙；反之，即使新用人单位🙌在协议约定的名单中，只要该🎄单位与原用人单位之间不存🕴在现实的竞争关🔤系，就可以认定劳动者🐺未违反竞业限制义务。”　　竞业限制🕞补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制补偿🆘金🗿包含在员工每月工资中支付，这种操作行不行？　　管某入职某公司担任🐬生鲜采购员。双方订立《保密及竞业😙限制协议》约定：该公😷司每月支付给管某的工🥩资中已经包括提前支付的🐨竞业限制补偿金，管某🏧在劳动期间及劳动关系👑解除或终止💸之日起两年内，承担竞业限制义务。工资条显示，管某在职期间😘每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限🔖制经济补偿不能包🈁含在工资中，只能在劳动关系🤒结束后，在竞业限🚖制期限内按月给付给劳动者。　　有的🥥企业还存在约定违约金🌼畸高的情形。“有❣案件约定的违约金甚至达到🕶劳动者年收入的50倍。在一些大😓型互联网企业与❇劳动者签订的竞业限制协🏝议中，约定上百万元违约金的🏤并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院🎥曾明确对于竞业限🐨制违约🌗金过分高于实际损失的，法院可予以酌减🙇。经统计，在北京⛴市第一中级人民法院审🌌理的涉违约金案件中，当劳动👳者提出约定违约金⏱数额过高的抗辩时，有87%的案件对协议约🍝定的违约金🌷数额进行了酌减，个别案件违💄约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审💟理中还发现，部分劳动者刻意掩🥦盖再就业🔤真实情况，恶意规😂避竞业限制义务。　　“部分劳动📙者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴🛀社保等形式制造虚假劳动关系外观，实💇际到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些😻头部企业帮助劳动者🛑规避调查，专门找职业代理公🐷司制作劳动合同、工资流水、社保、个税👛等全套材料掩盖竞业行为，不仅增加🏄了用人单位调查举证难度，还可⤴能损害社会公共🐾秩序和公共利益。同时，这也迫使🚣企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等🅿方式获取劳动者实际就业情况，极易滋生灰色产业🥂。”　　“竞业🥛限制制度若运用得当，对遏制企业恶性竞争，营造诚信、良好的营商环境💉大有裨益；若过度滥用，势🕜必限制人才流动，造成人力🤼资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用人单🌾位合理限定竞业限制的🚨人员范围，明确协议内容，按期履行支🖋付义务，公平🤭合理地约定违约金。劳动者也要审慎😶评估协议内容，依约履行竞业限💊制义务。　　“法院🥣坚持禁止滥用原则，树立平衡保护理念，让竞业限制回归❄保护企业商业秘密的根🕯本目的，而非成为垄💣断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

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（青岛日报／观海新闻记者 黑瀨萌衣）