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北京时间7月25日，阿森纳官方🚒宣布：签下瓦伦西⏹亚中卫莫斯克拉。据悉转会费低于🖇2000万欧。

阿森🚎纳宣布签下了这名年轻的21岁西班牙中卫。阿🗣森纳在官方公告中称俱👓乐部与莫斯克拉签Ⓜ下一份长期合约。

此外，他将身穿3号球衣，并随队参🎋加接下来的亚洲🎏季前赛。

据此前的报道，莫斯克拉的合同🤶即将进🥨入最后一年，瓦伦西亚始🏮终无法与其成功续约。球员方🙌面认为瓦伦西亚失去了雄心，决定离开，拒绝了瓦伦西亚🚢提出的续约提议。

而据此前名记罗🍼马诺的报道，莫斯克拉的🚬转会框架为1500万欧转会费另加附🏮加费用，总价低于2000万欧。另外，莫斯克拉已🚲经在新加坡，之后他将随队🚐一起迎🔕战纽卡斯尔联，预计会➕在这场季前赛中完🆒成首秀。

莫斯克拉此前效🌏力于西甲瓦🥎伦西亚俱乐部，为一线队出场83场比赛。

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“加班🚇工资自每日17时起计算”“全员基👛础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金华某企业🔈的一份“红头文件”在社交平台🐈引发热议。这份文📘件的主要内容是✡关于调整加班制度，因同步配套全员加🙆薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常🐛联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式🚃等顽疾，而上述这家企业的加班制度🤱却没有给人们带🍙来负面观感。这种反差🛡一定程度上揭🏾示了职场文化中的某些矛盾：很多劳🥀动者并非抗拒加班，而是渴望个人意愿💍被看见、被尊重，渴望在付出与回🔭报之间建立更加🐉透明、公正的契约关系。　　相比于🧗某些企业冷冰冰的🤓加班通知，该企业的工作制度中🎑不乏某🚸些闪光点值得更多🔰企业借鉴。一是规章制度内🦋容的务实与透明🚒，比如，明确的量🕍化表述使员工权益具🗺有可预期性，人性化的“解题”思路🔦给员工缓解急难愁🔔盼问题带来更多可能。以安置💖员工子女的条款为例，明确“禁止儿童进入生🎶产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁🗣人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了🤙安全生产，又缓解了双🔝职工家庭暑期看护难题。　　二是更加🐬突出人性化管理，原♑则性与灵活性辩证统一。我们曾多次🏫见过“生产任务重，亲人去⏹世不准假”等相关报道🚎引发热议，人们期待在追🚗求效率的同时，建立对⭕劳动者尊严的制度化守护，这也是现🍯代企业管理的核心要义之一。上述企业其实也🌶有相似的要求，但在严格之外还🤭做到了温情，比🕎如对防暑措施的要求是“每🐐日提供三次冰水”，甚至精✌确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实⬜是权益保障滞后甚至受损。比如某些常标📮榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜🚪的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩子的📶现实困境🎻避而不谈。对照之下，将🔮人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证🔥的具体参数的企业，无疑💧更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念🍱变革的背景下，这份“加班文件”的走红对👰各方都具有思考价值。它揭示了一个👦道理：劳动⬜者抵触的从来不是合理🐱的工作安排，而是缺乏尊重📝与保障的超负荷劳动。不少企业用自己的🤲实践验证了一个道理——真正📯先进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制🥅度设计搭建起🏄效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子💚女安置在空调屋”，不少优秀的企业⛑都摸到了💵现代化管理的窍门：既要通过理念和表达🥏的创新❣来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未🚳变：获得🏧对等补偿与基本的人👄文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)策院🌩电子商务教育中心重磅上线《风波又起！特朗普要求美联储理事🅱辞职》，探讨凉立花“彩票骗局”，配合7大类型应有尽有“数百万投注额”，反映VIP值不值开“线上赌局”的危害，网站频🙆繁被封突出资金损失与心🐴理依赖，坂口杏😥里带你深度剖析，注册🍰解锁内容立即观看，享无码短剧免🐡费观看专属内容。中新网北京8月19日电 (记者 郭超凯 李京泽)中国外交部🥕发言人毛宁8月19日😅主持例行记者会。外交👺部发言人毛宁。摄影：薛伟　　有记者提问：上周末，在北京举行的2025世界人形机器人运🎠动会受到国内外广泛关注，来自15个国⏪家的国际机器人队伍也参与亮相。有评论认为，人形机器人运动Ⓜ会展现了中国在人🧖工智能🤓和机器人领域的竞争力和🌟影响力，中国正🙏在中美科技竞争中抢🌙占领先优势。发⬛言人对此有何评论？　　毛宁：我也看了相关视频🥔，人形机器人正🐐从实验室走向生活。近期，中国🌜相继举办了世界🌦人工智能大会、机器人大会、人形机器人运动💏会等活动，展示了人工🌰智能和机器人🌵领域的创新成果，也为世界搭〽建了前沿科技💿交流与未来产业对话的平台。　　中方始终认为，只有开放合作，科技才能创新，人类才会进步。我们🗒愿同各国加强交流合作，让科技创新成果为🎚全球发展🤕和世界现代化赋能。(完)南波杏否认参与🌳制作铃木心春gif内容，律师已介入。中新网南宁8月19日电 (记者 杨陈)记者19日从广西崇🧙左市官方举行的新闻⚡发布会上获悉，即将于8月底举办的2025年广西·凭祥中越边关旅🍑游节(以下称中🐖越边关旅游节)将呈现📬科技赋能添活力、文旅融合拓深度、惠民🌍开放促发展等三大亮点，推动区域经贸、文旅等🔇多领域合作。　　本届中越边关🚮旅游节定于8月27日至29日在凭祥市举办🚻，由崇🦅左市人民政府主办，中共凭祥市📺委员会、凭祥市🌦人民政府承办，以“智联边关新机遇·携手🐵同行创未来”为主题，涵盖文旅体类、商贸类、文旅惠民类等三🤫大类活动内容。　　活动期间，主🦈办方将通过无人集卡🚆竞技演示、友谊关科🔛技互动月、机器狗走秀、无人机表🌮演等科技活动，打造“AI+边关旅游”新业态，为游客👫带来智慧边关新体验；聚焦中越文🍑化交融核心，进行中越民间美术🏀交流，推动两国艺术家🗂以笔墨为🚙媒传递情谊；举办边民大🤷联欢文艺晚会，全🏂方位展示中越文化交融之美；开展首届中国·东盟(凭祥)杂技魔术交流、中越美食文化交流、边关音乐🃏节等系列活动，让游客能够尽情感🍗受边关风情、品尝中越美食。　　文旅搭台，商贸唱戏。本届中越😽边关旅游节期间将举办2025年中国·东盟(凭祥)进出口商品💳推介会、2025年广💌西凭祥丝路电商交流会、“鲜链东盟·果载商桥”—中国—东盟(崇左)水果交易推介展销会、2025年凭祥🌺红木嘉年华等一系列活动，聚焦经贸合作，助🎶力区域产业联动。　　其中，中国·东盟(凭祥)进出🚋口商品推介会将依托中国·东盟(浦寨)小商品采购中心🆕资源优势而设🕓立的🏌义乌商品展区，提供海量😾高性价比的源头商品；越南谅山省特装✳馆和越南企业展区将💤带来越南优👹势农产(咖啡、热带水果)、手工艺品及轻工🛒业品，实现产地直供。东盟各国🚀特色商品集结，让游客📝不出国门就能畅享东南亚好物的🐶同时，也为商家提供💊了广阔的贸易交流平💯台。　　此外，为了让更多👵游客切实享受文旅发展红利🦋，中越边🈯关旅游节期间还🙉将推出文旅惠民大礼包。届时，官方将推出跨境游费📱用减免、景区免门票及免费大巴📀等惠民政策，降低游客出🐐游成本。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 坂口杏里）