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直播吧7月25日讯 加泰媒体《Esport3》消息，特尔🎗施特根宣称自己将休战3个月，是故意让巴萨🚲无法豁免自己的🛹薪资空间。

该媒体指出，巴萨与这位德国🥟门将之间的拉锯战尚😵未结束。巴萨曾想🍠逼迫他寻找下家，特狮已断然拒绝，并坚🏑持要当主力。现🖖在他甚至更进一步。

特尔施特根在宣布🚳需接受手🤝术的声明中明确表示，他将远离赛场3个月。这意味🔮着他的伤停不能被认定为长🏽期伤停（最低为4个月），因此巴😿萨无法为减轻财政公平规🥦则（FFP）压力而豁免其🎧薪资空间。

西甲联赛规则🍎允许，如果一名球员受伤💿且必须伤停四个月，俱乐部可以将其🏈薪资从全队工🚩资总额中豁免。据Esport3了解，俱乐🍳部医疗部门评估认为，由于特狮是🕐旧伤复发且是曾手术🏍过的部位，恢复时间将在4到5个月之间。

这😯一声明可能掩盖了门将与巴萨管理🦀层之间存在的角👙力。因为如果德国人🏓的伤停是四个月🛣（这也是最初讨论的🖨情况），俱乐部就可以利用其薪资（队内最高薪之一）的80%来注册其🐥他球员，例如霍安-加西亚和拉什福德。

巴萨门将🎼位置的情况非同寻常。因为目前只有佩🎹尼亚能在8月16日对阵马👱略卡的联赛中出场。除了特尔施特根🍎因伤缺阵外，霍安-加西亚和什琴斯😈尼也均未注册，原因是工✒资总额中没有足够的豁免空间。

在这种情况下，弗里🕖克不得不带上佩尼亚参加🤧亚洲行，并暂📁缓其离队事宜。

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中新网北京8月19日电 国货美妆加速“出圈”的背景下，化妆品行业🎅面临人才储备、品牌升级🍉与产业协同的多重课题。18日在北京举行的“中国化🍮妆品大学生网络🗯运营团队启动仪式”上，多位专家学者、协会代💅表围绕国货美妆发展🕘痛点与破局😙路径展开探讨。　　“中国化妆📸品市场正处在从🤲规模扩张向品质升级的🏧关键阶段，急需大😴批受过高层次教育的专⭕业人才支撑行业转型。”美容教育专家、《美容消费心理学》主编张春彦表示，中国化妆品行业正🔊面临“人才荒”。　　张春彦指出，近年来国货美妆凭💪借创新配方、精准💯营销快速崛起，爆款产品频现，叠加《化妆品监督管🌜理条例》等政策实施后行🥇业准入😇门槛大幅提升，人才缺口问题愈发🌤凸显。“无论是⭕企业向高端化、数字化、绿色化转型，还是技术研📖发突破、产品功效升级、品牌价🌟值提升与消费市场培育，都离不开专业🎊技术人才与复合型运😢营人才的支撑。”　　原国家食品🆖药品监督管理🌺总局新闻宣传司副司长、国家美业总平台发🍭言人申敬旺表🏫示，面对🥦国货美妆发展需求与人才供给✌的错配，国家美业总🤓平台筛选了🌥近千名来自全球高校的大学生，通过系统🏤化专业培训组建“中国化妆🐖品大学生网络运营团🍿队”，通过实战训🛌练提升从业人员的数字🍰化运营素养，助🥩力企业打通与年轻消费者的连接🧕通道。　　当下，90后、00后正🤓成为化妆品的新🌤一代消费者，其消费习惯与需求深刻影响🐊行业走向。申敬旺强调，国货美妆若想实🥘现长期🏁稳健发展，必须精💃准把握年轻群体的消费偏好，既要顺应零📘售数字化趋势，通过短视频、直播、私🎢域运营等渠道贴近消费者，又要深耕本土化品🔦牌叙事，用年轻人易懂🌴的语言传递品👬牌理念与产品价值。“目前已有不少本🗂土品牌通过数字化渠道建设，在年轻💾消费群体中建立起品牌认知，为抢占长期🕵市场份额奠定了基础。”　　作⏺为中国化妆品产业的核心集聚区，广东的实践😠为行业协同发展提供🥑了参考。广东省企业📶文化协会副会长、广州美容化妆品行🐅业协会会长陶其广🚱介绍，广州目前拥有近2000家化妆品生产企业，涵盖研发、生产、包装、物流等完整产业链⬜，是全😴国化妆品产业规模最大、配套最完善的地🧡区之一。　　陶其广表示，护航“美丽经济”高质量发展，不能仅靠单个企⛺业的单打独斗，更需要推动产、学、研深度融合。一方面🥗让高校人才培养方向😐对接企业实际需求，另一方面引导企业🎉与科研机构合作突破技术瓶颈，形成“人才培育、技术转化、产业升级”的良性循环。(完)【成人影视😶是否合规】纹迹电气教🛸育中心今日新🔅增的公司介📂绍栏目影片《手机看片好莱污》，片中👘包含多个神马电影夏同学97擦边内容，用户上🚄传者为陈玉成，目前已被浏览9394万次，讨论热度仍在上升。一场理财代🚈销的下🆖沉竞速赛已然打响，8月18日，北京商报记💙者梳理发现，今年以来，农银理财、北银理财、渤银理💄财等多家机构动作频频，与东莞农商行、衢江农商行、陕西多地农信机🦊构签订协议，通过扩充合作版图抢占🚭市场。这一布局背后，既是源于下沉🐸市场庞大的人口基🐢数与快速🙉增长的财富管理需求，也与监管层要求🤯未设理财公司🌪的中小银行在2026年末清理完毕存🎛量理财业务的政策🔘导向密切相关。　　数据显示，截至6月末，理财公司💄存续产品规模达27.48万亿元，占全市场比例近🍸90%，而银行机构存🍹续规模仅3.19万亿元，中小银行从“自营”向“代销”转型趋势明显。在此背景下，理财公司与🆕地方银行的合作😢正从单纯代销向“代销+赋能”模式升级，但面临的技术、合规🐚等挑战仍需破解。　　触角延伸至三线🦑及以下城市　　当大中型银💟行的销售渠道布局逐渐饱和，理财公司的💮目光开始转向更广阔🚭的下沉市场。8月18日，北京商报📓记者梳理发现，开年至今，众多理🍝财公司纷纷通过扩充代销合作版📕图，将触角延伸至🚍三线及以下城市。　　近日，农银理财与东🔊莞农商行签订《理财产品⚽代理销售服务合同》，委托东莞农🎁商行代理销🔮售该公司管理发行的理财产品。8月初，北银理财也和衢江🕯农商行签署代理🎊销售合作协议，成为该行🧕新增的代理理👥财销售合作机构。值得注意的是，衢江📞农商行在理财代销🀄领域的布局早已颇具规模，除了新加🥞入的北银理财之外，该行代理销售合😭作机构还包括兴银🎍理财、杭银理财、平安理财、信银理财、苏银理财、渝农商理财、青银🌂理财等多家理财公司。　　将目光聚📻向浙江松阳，7月17日，浙江松阳农商行⛹在当日发🥔布两则公告，宣布了新🏞增代理理财销🍵售合作机构的信息，这两家理财公司分别为🍸北银理财、苏银理财。　　不仅如此，在陕西地区，理财🌨公司与地方金融机构的🕳合作也呈现出“多点开花”的态势。陕西凤县农商行、陕西宝鸡金台农🙀商行、陕🉑西吴起农村合作银行、陕西安塞农商行、陕西👊甘泉农商行、略阳县农⏲村信用合作联社、宜🤣川县农村信用合作联社等👲金融机构均与渤✴银理财开展代销理财业务合作。　　理财公司为🥩何将目光投向下沉市场？有理财公司人士✴介绍称，下沉市场涵🍥盖了广大县🌪域及农村地区，人口基数💋庞大且财富积累正处🌶于快速上升期，随着城镇化😉进程加快和居民收入水🍬平提高，这部分群体⚓的理财需求从传统的储蓄向🌀多元化配置转变，呈现出稳健为主、兼👗顾增值的鲜明特性。尤其是在😬理财净值化转型💳背景下，客户对专业👲理财服务的需求与😓现有供给之间存🌖在一定缺口，这为🙄理财公司提供了差🏂异化竞争的空间。　　在普益标准🕐研究员张璟晗看来，理财公司选择销🐉售渠道下沉的⏺原因主要有两点，一是财🏋富管理行业竞🛐争近几年有所加剧，而部📞分大型银行主要与国有大行、股份制银行🃏理财公司合作，或因其旗🥌下理财公司产品线布局相对完善，与其他机构开🤚展代销合作🚿的意愿相对一般，因此🉑多家理财公司通过三🌨四线城市及其县、镇、乡市场🤾中的城农商行和农村信🧣用社等下沉渠道“跑马圈地”抢占市场份额，这些地方性机构💧对于下沉市场的客🖕户渠🍝道及信任度拥有一定优势，能够与理财公司实现合作共赢；二是2024年6月，曾有消息称监管🔎要求压降未设立理财公司🔷中小🐋银行的存量理财业务规模，同时📔理财公司牌照批准较为🏧严格，这将推动部分中小💉银行向以代销为🔃主的理财市场参🎩与模式转型，主动寻求与🌄理财公司的代销合作，理财公司也借🕚此窗口期加速布局👍代销网络。　　抢占压降存量📴业务“窗口期”　　有关“压降无理财公司💂银行存量理🍀财业务”的🦊传闻早已存在。回溯至2021年银行理财市场📁整改转型时期，就曾一度传出“未设立理财公🎞司的银行将无🍝法再新增理财业务，即💐存量规模锁定，逐步消化”的消息，只是当时并未⬆给出🔛压降的具体周期。　　2024年6月，有消息称监管⛔对未成立理财公司的银行理👺财业务风险作出提醒，要求部分省份📦相关城商行与农😌商行在2026年末将存量🎽理财业务全部清理完毕。　　8月18日，有城商行🐡相关部门人士向北🔄京商报记者透露，因未成立理财公司，其所在🐑的银行正在加速🌉调整自身的理🔗财业务布局，以在规🦃定时限内完成存量业务的🏑清理工作。　　数据💼对比更为直观，银行业理财登记托管⬛中心近日发布的《中国银行业理🥂财市场半年报告(2025年上)》内容显示，截至6月末，理财公司存续👊产品只数2.79万只，存续规模27.48万亿元，较年初增加4.44%，同比增加12.98%，占全市场的比例达👈到89.61%。与之形成💬鲜明对比的是，银行机构理财产♟品存续规模仅为3.19万亿元，同比减少24.04%。　　越🌉来越多的中小银行正从理财市场的“参与者”转变为“旁观者”。业内多认为，中小银行🈂存量理财规模压降后，必然会开启从理😭财自营到理财🍍代销的转变，正因如此，理财公司加🙆快下沉至农信机构等，主要🔜目的就是抢占压降🔸存量业务的窗口期。　　资🐞深金融监管政策专家🙃周毅钦表示，从外部来看，未设立理💊财公司的中小银行压降存量理🐀财业务规模，这促使中小🌺银行加快转型，理财公司借机积极拓🕟展代销渠道“跑马圈地”。从内部来看，一二线🍗城市的理财市场竞争非常激烈🕤，且已经饱和。理财公司通过🕳下沉市场，可以挖掘长尾客🏘户，扩大客户基础，提升市场份额。理财公司通过与中小🎧银行合作，可以借助🔢其在县域市场广泛👫的客户基础和🍡区域优势，进一步拓展理🥎财规模。　　转向“代销+赋能”新模式　　自2018年《商业银🏟行理财子公司管理办法》落地以来，理财牌照的发放🎡遵循“成熟一家、审批一家”的原则。在最初的几年🛳里，银行🚦理财公司如雨后春笋般纷纷成立☕，然而，近两年这一势头🎖逐渐放缓。2023年仅有浙银🏉理财获批筹建，2024年以来尚🏌无新设理财公司牌照落地。　　在牌照发👚放节奏放缓的大背景下，那些尚未拿到理🚭财公司牌照的银行，处境各不相同。业内人士此⏲前在接受北京🖇商报记者采访时就直言，对于这类尚未🕜成立理财公司的银行🥐而言，情况可分为几类：有的仍⛄处于申设流程中，且作为所🤐在省份的头部银行，获得牌照许可的🦆可能性依然较大🥩；还有🏠一些机构则完全没有申设理财🚤公司牌照的打算，而是在为未来🎬向代销业务转型作准备。　　不难看出，与持牌理财公司合🕢作开展代销业务，已成为中小银行维💎系客户、获取中间业务收🅿入的现实之选。市场观点认为，未来的理🤱财公司与地方银🌘行合作方向将聚焦于赋能🍨与场景融合，比如🕓联合开发符合区域特色的🥚理财产品，通过数字化🖋工具提升合作🔩机构的产品销售和客🦀户服务能力等。　　要实现🆒这样的深度合作，理财公司需🐨要针对地方银🍽行的特点提供全方🤮位支持。张璟晗进一步指出，大中型银行在🖌客户关系维护、营销技能、平台搭建、人员素质等🤴方面的综合实力往往🥍较为扎实，而理财公司在🏞对接中小银行时，可能需要发挥自🕰身优势，为中小🙀银行提供除产品层面🚭外的一系列配套服务🤘支持，覆盖售前、售中、售后🚻的全流程服务闭环。例如：从产品管理人🗄的职责定位出发，辅助提升中小银行💌渠道销售人员专业能力；动态跟踪与评🛍估代销渠道的管理情况，强化与🙌代销渠道的陪伴服务，为🈹渠道销售的便利性、适配性提供保障💎；与🎄销售渠道联合开展投资者🙍教育活动、线上线下宣传等。　　“合作模式方面，地🙄方银行与理财公司的合🙍作目前主要仍停留在🚾银行作为代销平台引入🎢理财公司产品♋的层面，但已有银行🛋与理财公司通⛵过联合创设理财产📓品探索新的合作模式。”张璟晗说道。　　不过💯需要关注的是，中小📣银行在理财业务上的投研🍁能力相对薄弱，缺乏专业的投研团队，难以满足理财🗨业务的复杂需求。张璟晗坦言，当前理财😽产品同质化程度上升，中小银行缺🧒乏选品主动权，理财公司通常倾向⌚于供给现管、纯债这类🗻低风险、标准化产品，乡村振兴、“助农扶贫”等区域特🌄色定制化产品供给不足；《商业银行代理销📔售业务管理🧘办法》即将实施，其中要求代🕳销业务🙎全流程嵌入机构监控系统，对理财🧣公司合作机构的门槛大幅🐠提高，产品筛选难🚘度加大，这些🍑变化使得中小银行在合规🌤成本、技术压力、合作资源、业务收入、客户🔘流失以及管理能力等诸多方面🍎面临严峻考验，中小银行未来🌯需要积极通过💁技术升级和流程优化👣来提升自身的竞争力和合规能🏒力。　　北京商报记者 宋亦桐在胪岗镇，这项🚯技术已经得到应用。这个暑期，职业本科的“异军突起”成🌸了教育领域的热点话题。　　高考录取结果日🚲前出炉，职业本科分🌹数线持续攀升——比如，深圳职📴业技术大学在广东省🔦物理类投档最高分达到了617分，超过本科控🦐制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学😆录取最高分达621分，创下浙江省👴同类院校历史新高，600分以上考生数量较🌲去年增长17%，550分以上录取考生🖱达445人。　　与此同时，职业本🦌科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本科院🍀校已达87所，教育部⬛今年先后批准同意设置36所职业本科学校，占目前职业本科🎂总数的四成多。　　“职业本科越来✅越被社会认可了！”湖🗣南师范大学职业技术学❔院教授唐智彬说：“不过，作为刚😴起步的新生事物，职业本科在发展过程中还要🗑注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是📈最终目的，人才培养质量♉才是生命线。”　　职业本科🥗的吸引力缘何日益提升？未来，又该如🤒何守好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术大🚂学浙江😃省现代职业教育研究中🍚心副研究员王亚南多年跟踪⛽研究我国职业本科发🚝展进程。他告诉记者，我国职业本科发🍐展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招📱生数量猛增，招生规模自2020年试点以来持续攀💸升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点🔈时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国🤕职业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发🔐展格局。目前，职业本👱科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科📔专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑👧这五大类占了大头(67.6%)。职业本科学科专业设置🆚的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业🐭前沿，动态调整，力求跟🐷现代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力😧提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将✊职业教育确定为与📬普通高等教育具有同等重🚜要地🚃位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以🦁与普通本科享🖍有同等地位。这不仅推动了相关学🎣位认可、考研🥐考公平等化，更奠定了🚿社会认知的基础。”　　西南大学职😽业教育与成👋人教育研究所所长林克松对此表🏩示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的🐒发展路径基本打通，职业本科😭学生考研、申博的比例🤖逐年上升，同时，公务员考试、国企招🤗聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因🎺素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是普通技工🕹，而是能解🤓决复杂问题🆗的复合型工程师。“职业👗本科培养的正是这种关键人🎼才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然💓越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学😶生既能练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益🔳凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分👃民办职业本科院校🆓出现发布多次征🤓集志愿后依然未完成招生任务的🃏现象，“这表⏹明职业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科🔣院校普通高考物📮理类招生数据分析发现，有21所学校录😣取最低分数线与该省最低投✈档线差值小于20分，其中20所为民办职业本科🔧院校。　　应对就业结构🆘性矛盾的“对症良药”　　来🚋自浙江金华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌⛎，他最终“情定”浙江机🤾电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报🕕考的城市轨道交通设备与控制技术🅿专业，就业率高达98%！”　　朱懿🏍涵的选择并不新鲜，也非个例。早在🔽去年高校招录季，考了601分的陈雪🐂彤就选择进入民政职🤑业大学殡葬😛专业就读。在她看来，殡葬是最🥏贴近民众的工作之一，这一🎇专业的就业前景非常广阔。　　越来越多高🆑分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越来越青睐职业本科，最直接的原因在于🥉就业率高。人才⛩培养质量好不好，就业是很重🚻要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业🎴教育质量年度报告》显示，首批职♈业本科毕业生就业落实率达87.07%，高出全国本科学校😗平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务🐢于制造业等实体🦎经济领域。部分院校🔄如南京工业职👩业技术大学的本科生毕业落🌜实率超96%；泉州职业技术大学🐖学生多在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业🗿落实率达到92%左右；山东外国语职业技术大👻学服务于“一老一小”，毕业落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容😏不仅是应对就🏾业结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经济高质💵量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因其直接面😷向职业岗位🍗开展专业设置和人才培养，具有相较于其🤗他教育类💫型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业🛶走’为核心逻辑，能够有效📳填补制造业高端化、数字经济崛起带来🏆的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提🔏及的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩🎃容能够进一步扩🍥大人才供给规模，加速弥合高技能😔人才断层。职业本科培养的是🐵兼具理论素养与精湛👊技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补✔了普通工人在技术🆓深度与理论高度上🀄的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准♑对接市场需求，专业设置紧💑贴产业需求，课程🐕紧贴实际岗位需求，通过实施订单培📝养、入学即入职等措😗施形成较强的产🎾业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素😗质技能人才，填补普通🍄本科偏理论、专科😞高职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相🏌比其他教育类型，职业⛴教育的认可度提🏕高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本🍬科的人才培养质量又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方🍒向，及时调整更新❄专业体系，将企业真实项目🛴融入课程，锚定人⬇才培养方向。实施师资共建，即企业导师🍿负责教授新技术、新工艺，学校导🐑师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式😓提高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬件⚫资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企业实践和技术革新，企业工程师💕到学校兼职任教，实现院㊗校和企业双向赋能。开展评价互认，人才🐒评价以产业要求为标准，如以技能证书代🎺替分数评定、以产线工艺技术问题🙆为毕业设🐖计方向，将院校人才培养🐇置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深🌞化产教融合，强化企业参⤴与培养全过程，确保本科阶段📒实践教学占比超50%，通过校📄企共建产业学院，将真实生产项目转🍭化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧🐦扣产业建设高需求专业群，打造🎭核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大家一提到某专🐕业，就会想到这💸所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有吸引🙇力的特🌏色化课程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能🌺只在传统课堂上打转转，要充分运用人工智能、虚拟仿真实📺训等新技术，营造贴近✂真实职业场景的教学环🍙境，提升学生的综合职🔋业能力。”唐智彬说。　　王亚南还🍨格外强调精👵准定位与过程监控的重要性🕓。他建议，职业本科应❇注重专业层次衔接，明确专科与本科🔣差异化定位——专科🤸侧重特定职业领域的🛹技术熟练应用，本科聚焦🔑复杂系统集成与技术改进，如智能制造🍃领域，专科培养设备运维🛬员，本科培养生产💹线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测体系💗，运用大数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕业📳生技术攻关能力与🛍岗位适配率。　　“职业本科院校申💬请专业硕士学位点时，必须将职业性要🦏求作为核心准入标🤴准，通过系统化设计🎞，确保培养目标、课程体系、师资结构、实😔践条件与产业需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)

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李靖/熊希龄/杨丽菁/黄永年

（青岛日报／观海新闻记者 虚谷）