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　　中新网西双版纳7月22日电 (陆希成)“以前村民一🔹年到头就是割胶、种田，收入微薄；现🚬在光赶摆一项，每家每😕月就能挣三四千元。”走在云南😺省西双版纳州勐腊县勐满镇🔺曼烈村宽🔡阔的水泥路上，60岁的村党🦆支部书记、村民小组长🌨岩书向记者细数着村🕸里的变化。这位在抵边村🛅寨工作了30多年的村干部，见证了中老🏡铁路给山乡带来的深刻变化。

　　勐腊县位于云南📶省最南端，与老挝山水相连👝、与缅甸隔江相📢望。曼烈村是勐🔒腊县勐满镇下辖的一个抵💠边村寨，距老挝勐新县仅约🍚12公里。岩书回忆，他1995年当村干部时，村里还是土路，只有两米多宽，拖拉机都难走。村民们日出而作、日落而息，收入主🐘要靠割橡胶和种田。“那时候大家♎的日子过得紧巴巴的。”

　　2021年12月中老铁路🥩开通，给这个抵边村寨🔥带来了前所未有的发💟展机遇。交通便利了，游客多了，村里顺势而为，推出😉常态化赶摆、中老边民“国际老庚”大联欢、边民😈足球友谊赛等文旅活动。

图为曼烈村赶🕑摆日，村民和游客在摊位🍞前选购傣族特色🦖商品和老挝货物。勐腊县💧委宣传部 供图

　　“赶摆就是赶集，大家摆摊卖东西，有傣族特色小吃📌、手工艺品，还有从老挝带来的🛤商品。”岩书介绍，现在每到赶摆日，村里🚉就像过节一样热闹，不仅本地人来，还有🍎许多慕名而来的游客。

　　中老😚铁路的开通也让中老🌬边民往来更加频繁。“我们跟对🍻面老挝的村寨是‘老庚’(同龄好友)，逢年过节、婚丧嫁娶都会🐎互相走动。”岩书说，现在村里🌭还多了一项“业务”——帮老💱挝朋友代收网购商品。“他们在中国😇网站上买东西，收货地址写我们村🍔，取货时顺😲便来赶个摆，一举两得。”

　　为了🍧更好地发展，村里⚽这些年不断完善基础设施。2022年，通过争取“边境幸福示范带”等项目🚛资金和村民自筹，家家🎗户户都通了水泥路，传统傣楼也焕然🎁一新。正在建设的文⭕旅配套设施和乡🌉村振兴项目等🎤让岩书对未来充满期待，“我们要建成3A级景区，让游客从‘到此一游’变为‘住下来、细细品’。”

　　中老铁路的红利❕不仅让抵边村寨焕发🎻新生，也为当地企业降🦐本❌增效注入强劲动力。深耕💒橡胶产业多年的勐腊田野橡胶📍销售有限责🔸任公司🛵正是受益者之一。

　　该企业副总经理唐🏥瑶介绍，中老铁路开通前，由于运输条🔤件限制，企业只🍴能从老挝边境附近收购原料，产品销售😢也主要集中在中国华南地区。如今通过中老铁路，不仅原料采购半径🤢扩🛤大到老挝万象以南，产品🤸销售网络也借助铁路优势延伸至中😩国东北、青岛等地。

　　看准机遇，该企业正🎻在老挝建设橡胶加工厂，预计2025年12月建成投产，进一步完善产业链布🐲局，提升企业竞争力。

　　从单一🏼农业经济到文旅融合、跨境贸易🍭多元发展，中老铁路正💯在重塑着西双版纳边境地区的发展格局，绘就山乡巨变新❣图景。(完)

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中新社吉隆坡8月21日电 (记者 陈悦)马来西亚国😺会下议院21日通过政府此🦄前提交的“第十🥙三个马来西亚计划”，这一👒马来西亚未来五年发展蓝💦图将于明年开始执行。　　该计划当日在🕠国会下议院以简单😀快捷的口头表决🚴顺利通过，这意味着😄其在下议院确定获得过半😝数支持，不需进行🎴投票表决。　　“马来西亚计划”是马来西🕙亚政府制定的经济发展规划，每五年一期。“第十🙏三个马来西亚计划”规划了从2026年到2030年的马来🌅西亚发展蓝图，以促进经济增长、提高民众🌭生活水平和增进🚴治理能力为三大基本方🉐向。　　根据计划，马来⏹西亚在未来5年将投资6110亿林吉特(1林吉特约合0.24美元)促进各💋领域发展，并力争在2030年成为高☕收入国家。　　在野党议员在🤩计划辩论期间🎎质疑该计划缺乏亮点。马来西🥅亚经济部代理部长阿米尔🥊在总结发言时称，自7月31日该计划提交国🚸会以来，马来西🐡亚股指上涨约70点，体现市场对该计🐵划的肯定。(完)【短剧🧝平台竞争加剧】紋舞蘭最新发布《我爱看片下载i载》被网友称为“情色版纪录片”，内容聚焦🎎微信和qq看片🤽群换脸事件，智能的流程与多🧑个资源站已实现片段📟同步更新。进公司后，上班地点、工作岗位从💡未变化，退休后才发🍪现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动⏩关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位⬆可能被认定为与劳动🐬者存在事实劳动关🚃系，从而承担法定用工责任，甚至受🖥到行政处罚。作为💝派遣方的用人单位也可🐹能与用工单位承担连带责任。　　“兢兢😠业业在岗工作，怎😝么成了别家公司的人？”曾🌶在北京某机械公司工✅作的梅师傅，退休后👕准备取用自己的公积金，却意外🏾发现为她缴纳社⚪保的是一家从未听过的劳务🥠派遣公司。由🚔于无法确认劳动关系，梅师⚽傅的公积金和退休待遇🏚都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法🤽院宣判梅师傅一🚗案，认定梅师傅和机🧠械公司之间存在🧘劳动关系。　　该案承办📙法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者💖有过和梅师傅相似的👋遭遇。产生🏅这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用🌑工单位分别有何影响？　　员工退休后发现早已被🚂派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告🏑诉记者，在不🎺知情的情况下“被派遣”，让她十分无🔰奈和失望。　　2013年8月，梅师⛪傅进入北京一家机械公司任🍉组装工，双方签订书🏂面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月🚪的劳动合同到期后，该公司🌐并未与其续签合同，但仍安排她在🚋原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资💡卡名义为梅师傅办理了🍈银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对🤢劲：“每次发工资时，公司🔛会从卡里取钱并以现金形式🌺给我发工资，原来这🐑都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司⛵重新和梅师傅签订劳动合🏌同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师🕴傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社🍼保均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关😋系，梅师☝傅在劳动仲裁🧠未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向😒法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗位为🏮组装工。机械公💍司称被派遣的员🥞工就是梅师傅，并主张🚎在该协议规定的期间内，梅师傅的用人单位😹是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名🎧单，也没🚵有我的签名。”梅师傅明🔼确否认了这份派遣协🔓议的真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期🚡间双方是否存在劳动关系。”北京🕕市平谷区人民法院法官助✈理张娜分析，该案中，机械公🕍司未能提供充足证据证明其🏴与梅师傅的劳动关💐系已解除或变🗽更为劳务派遣，也无法证明🎨双方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担💥任的组装工属于机械公司的主🤲营业务岗位，不符合派⛵遣要求。最终，法院认定梅师傅与机💻械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🦂关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质😘上是一种制度套利行为，多为用人单🌊位转移用工风险、规避劳🎩动法上的义务而采取的手🦀段。”辽宁大学法学🔦院教授王🔠素芬分析认为，当前，这一⏰现象集中在部分人力需求大、成本🔂缩减或编制受限的职业或🤮行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🌈式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一➖种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北京一🏻家餐馆任职。在其入🈯职后的第5个月，餐馆和他重新签🕗订了一份劳动合同，但并未说明⛽合同的甲方不是该餐馆，且私⛲自将用工模式变更为劳务派遣。后双方发生🤛劳动争议。　　北京🚲市通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲方🏔与毛师傅任职的餐馆🐠存在关联，后者通过变相设立🧟劳务派遣单位的方🕙式向本单位派💎遣劳动者。法院最终认🐌定该餐馆与毛师傅🚓存在劳动关系，餐馆需支付未签😚订劳动合同二🥪倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🔚单位明知➕故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用👲人单位试图借此降低用🌫工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并💑不知情或不🔟了解背后风险，或为了工作机会不得🙍不接受安排。”　　中国社会科学院🍞法学研究所社会法研🙂究室副🛺主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济📢的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形🏟态相关领域时有出现💬。一方面，部分劳务派遣公司📍设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简化🚘派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用⏱工责任，致🤘使一些新就业形态劳动⏪者难以确认劳动🍍关系归属。　　从严惩📃治违法行为　　“依据劳🥖动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足🏼用工时间少于6个月、岗位不涉及💓主营业务、原岗位员工脱产🏫学习或休假等要求，派遣用工比例🕚不得超过10%，且岗位需🛺排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范🍥围的劳务派🕎遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据🌯劳动者与用工单位的人身🔻从属性、经济从属性和组🐶织从属性，判断双方之间是否🏛存在事实劳动关系。同时，严格审查派🌖遣公司是否对被派遣劳动者进🥒行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🏊用工单位均将面临劳务🎿派遣协议🚋无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🌘能被认定🦓为与劳动者存在事实😆劳动关系，从而承🕝担法定用工责任，甚至💿受到行政处罚。作为派遣方的用人单位也🌻可能与用👖工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部🍏门决定开展2025年清理整🥁顿人力资源🆚市场秩序专项行动，“劳务派遣违🍗法行为”被列入专项行动重点。上述行动内容🏛提到，依法整治未经许⛑可擅自经营🏾劳务派遣，包括各类以🏊人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务📚派遣岗位要求的基💮础上，提高用人单位与🍈用工单位的违法成本。此外，对于平台经📝济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联💕合治理，明确相🚔关平台和劳务派遣机💦构间的法律关系，并对相关主📡体的劳务派遣资🐹质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)夕美🐲紫苑新片中大尺度出演引争议。中新社北京8月21日电 题：参阅“00后”女民兵：从“看故事”到“写故事”　　中新社记者 李纯　　庆祝新中国成立😗70周年阅兵时，坐在😌电视机前的崔佳宁🌰还是入伍第二年的新兵，心中满是对“如果我🎐能参加阅兵”的遐想。如今将💽作为民兵参加今年9月3日的阅兵，她对记者说，自己终于从“看故事”变成了“写故事”的人。　　今年9月3日，北京天安门广场将🎭举行盛大阅兵，纪念中国人民抗日战🙎争暨世🍣界反法西斯战争胜利80周年。近日，中新社记者来🐌到位于北京市郊的阅兵🏽集训点，探访相🌷关组织准备和参阅官兵训练的🛵情况。　　在训练场上，一袭战斗着装✌的崔佳宁👑进入了记者的视野。2018年，她以大学生🚍士兵的身份圆了自己的“军旅梦”，2023年💍退伍后成为民兵。“对于部队的🕕管理，我是比较适应的。”这位25岁的退伍老兵说🧠，这次回到军营参加训练“有种回家的感觉”，更是一次“从身体到心灵的🏍重塑”。　　民兵🌻是中国武装力量的👲组成部分，是中国人民解放军🈯的助手和🎓后备力量。今年的阅兵🥓安排了民兵方队参阅，这也是中国民兵首♍次参加以纪念🐒抗战为主题的阅兵活动🚭。目前，纪念大会已经🐘进行了综合演练。　　走过天安门前，同为“00后”、同是民兵的参阅人🕐员万紫怡说，那种自豪感👭更胜以往。训练中，有着舞蹈功底的🕗她摸索队列练习🎣与舞蹈练🛍习的共通之处，自创出“微调呼吸、微控肌肉、微开柔韧”的训练方法，更加高效地完成每日💑的训练。　　参加此次🍯阅兵的某方队长张鼎新💲在受访时表示，“00后”官兵身上最大的💥特点是自信，“眼中有光”；训练也十分刻😤苦，对自身的🎅严格要求不输给老兵们。“‘00后’很有个性，这种个性更多体现在对自己😡的认可以及🌏对此次活动的投入上。”　　在万紫怡看来，年轻人“有理想、有抱负、有朝气、有活力”，这是属于➖年轻一代的优势，应该勇于创新、积极思考，在各个领域发🏛光发热。她也表示，新时代的民🧥兵作为后备力量，也要在🔌社会的方方面面发挥作用、贡献价值，“既能在铿锵😷步伐中绽放芳华，也能在强军强国的🍪路上护国安邦”。　　年轻一代应该如何看🏮待纪念与传承的时🍧代课题？崔佳宁认为，当前大多数年轻🙈人有责任也有意📡识去铭记历史、缅怀先烈。年轻一代🌞应该多了解那段岁月，传承先辈的精神，开创未来。“为什么要以盛大🕦的阅兵活动来纪念？我们应🔌该明白其中的意义，不仅是✍缅怀先烈，更要珍爱和平。”(完)

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松島楓/早坂瞳/Miru/七森莉莉

（青岛日报／观海新闻记者 希咲彩）