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北京时间7月9日凌晨，世俱杯半决赛，切尔西2-0淘汰了巴甲球队弗鲁米嫩塞。此役，切尔西旧将、40岁的蒂亚戈-席尔瓦表现神勇，可谓虽败犹荣。

蒂亚戈-席尔瓦被中国球⏯迷戏称为弟媳，他有着🎯非常丰富的职业生涯。此前，他曾效力过AC米兰、巴🚻黎及切尔西等队。2024年夏天，席尔瓦结束了他在切尔西的5年生涯，回到巴西踢球。

没想到的是，40岁的席尔瓦在🤯巴西联🐪赛中依旧大杀四方。这次来到🐳世俱杯的舞台上，席尔瓦同样游刃🏗有余，表现非常稳定。在他的带领下，弗鲁米嫩塞爆👵冷进入了半决赛。

对✊阵切尔西的比赛前，席尔🍥瓦动情表示：”我对切尔西的🚌支持是永久性的，我会🚮永远感谢这家俱乐部。“而在今天的比🖲赛中，席尔瓦再次展现了🌾自己不👐真实的状态：贡献6次解围、2次封堵、1次抢断，5次长传全部成功，成功率100%。

弗鲁米嫩塞输掉了比赛，但席尔瓦没有输，他依旧是球场🍣上的斗士、英雄。赛后，席尔瓦与多名切尔🎂西球员拥抱致意，并和查洛巴交换了球衣。看到🤯席尔瓦与球队的关系依🌶旧如此融洽，很多切尔西球迷当🐄场落泪。

世俱杯结束后，席尔瓦🔉将休息一段时间，然后继🏢续征战下个赛季的巴😛甲联赛。席尔瓦与弗🦏鲁米嫩塞的合🚸同将在明年夏天到期。不出意外，届时41岁的他会选择🥎挂靴。

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中新网太原8月24日电(高雨晴)山西省公共管理😫学会24日在太原成立。该学会由山西省内外➕公共管理领域的🗣专家学者、从事公共管理实践🔧的政府部门工作人员🥒等组成，旨在搭建公共⏳管理理论研究与🆎实践交流🏄的高端平台，推动山西省公🔶共管理学科发展和实践创🤟新，为提升区域公⚪共治理能力贡献智慧🌡和力量。山西省公💮共管理学会24日在太原成立。高雨晴 摄　　当天举行第一🕕次会员代表大会暨第一🚊届理🤼事会第一次会议。大会审议🍮通过了《山西省公共🕥管理学会选举办法(草案)》等相关章程；审议🏂通过了监票人、唱票人、计票人名单。　　大会选举产生第一届理事会🌶和监事会成员。山西省人力🏽资源和社会保障厅原🍖一级巡视员薛📙春生当选山西省公共➿管理学会第一届理事会会长。薛春生当选山西省公共🎭管理学会第一🕧届理事会会长。高雨晴 摄　　薛春生作为当选会🌳长，作主题为《聚焦公⤴共管理理论研究与实践🥄创新 服🏙务国家治理现代化》的报告。他表示，山西省公共管理学会的🐉成立，正值😧该省推动高质量发展、深化改革开放、推进🥒治理体系和治理能力现🏜代化的关键时期。学会的诞生，顺应了时代🚌发展的需要，搭建了一个👓汇聚省内外公共管理🍐理论界与实务界智慧力🍋量的重要平台，对于促进山西省😐公共🏟管理理论研究与实践创新，服务省委、省政府科学决策〰，助力山西治理🌹效能提升具🧠有十分重要的意义。会上为专🦁家委员代表颁发聘书。高雨晴 摄　　据悉，该学🆘会将积极开展公共管理领🐭域的学术研讨、课题研究、政策咨询、人💊才培养等活动，加🆘强与国内外同类学术团体的交💃流合作，促🖲进公共管理理论与实践🔨的深度融合，服务山🍟西省经济社会高质量🥇发展大局。　　当天还举行“省情调研基地”“博士后实践基地”授牌仪式，并发布“2025年度🎃山西省公共管理重大专项研究🖍课题”。会上为专家委🌁员代表颁发聘书。(完)【AI换脸伦理问题】弋那照明🤡教育中心上线的《57漫画》已成为男同作爱免费🥢视频关键🕗词搜索量最高的资源之一，影片讲述女性如🏙何在AI合成视频🎖中自证清白，全片无旁白，仅靠视频本身推🧞动情节。');}else{document.write('');var player = 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摄　　拆盲盒、追潮玩IP、带着玩偶🚜去旅行……是近年来🍎两岸民众时兴的生活方式。中新社记者⛅在台北现场看到，展区内人头攒动，观众参与互动♑的热情颇高。　　八岁女生萧同学在各📲式玩偶间流连，她对记者说，上周刚把两只LABUBU带回家，“一只粉粉的👑在做瑜伽，另一只🕍紫色的在喝咖啡”，身边🛋也有不少小伙伴喜欢LABUBU的盲盒，在手机上滑短视频🔁会特别留意相关🚥内容。　　捧起一只“趴趴状”、正👽在吐鼻涕泡的“星星人”布偶，前来观展🌞的邱小姐言行间透着🃏爱不释手。她受访时介绍，自己“入坑”泡泡玛特系列🔤盲盒一年多，常常光顾台北🐩门店，也曾专门去🏮大陆，只为将心仪的🈳新品收入囊中，家🧥中已有十多只手办。“每个系列的设🐇计特点都不一样，背后都有故事。”邱小姐说，和许多爱🏸好者一样，她眼中的小小摆📘件不只是收藏品，更是🍖疗愈心情的“创可贴”，“忙碌一天，下班回家看到它们🖊就会很高兴”。　　了解到该🕰品牌在北🍚京市朝阳公园开设城市乐园，邱小姐也期💏待完成🗓一场圆梦之旅，“不仅去吃‘全聚德’，也要和LABUBU面对面互动”。8月22日，海峡两岸旅游交流🏑协会台北办事处携⛰手泡泡玛特亮相2025台🍢湾旅游展秋季展，诸多潮玩IP吸引台湾😘观众打卡。中新社记者 朱贺 摄　　“作为秋季旅展的‘老朋友’，我们希望借助这🎥样丰富的交流形式，与台湾年轻人一起🎁领略潮玩的魅力。”泡泡玛特国际㊙集团🛅副总裁陈晓芸表示，年轻人对于潮玩IP有极大的🥚消费热情，希望让年轻人与📦潮玩IP有更深入的情感连接，丰富其精神世✝界，感受更多生活的😡美好。　　海旅会台北办表示🅿，近年大陆文📚旅深度融合发展，推动文旅新业❌态新场景不断出圈。欢迎更多台湾🤹民众跟着潮玩到大陆实地探🏐访，探索“潮玩+旅游”的奇妙共振。(完)脑机怎么日b暴走：05名用户永久困在规🌋律破解幻境！刑释人员再🐚就业③丨将“反歧视”从📁文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑满释🗑放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的🈷争议如同一面棱镜，折射出社会对刑释群🔳体的复杂态度：既有对包容⛱的期待，也有对风险的担🌪忧。　　有数据显示，我国每年👪数十万刑释人员回归社🎄会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推出系列报道，聚焦刑释人员🙁就业现状，剖析政策🔈执行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任👈、安置🐼帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归⏹社会后如何快速适🌉应当前的社会⬜环境、融入社会，并且重新获得生存和生🏡活的能力，是政府和社🏜会层面都需🤚要思考并解决的问题。　　重新犯罪率是⛴衡量刑释人员社会🎏融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困🍠境与重新犯罪存🌯在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是🏡重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注🏄意到，近年来，全国各地政🦁府部门通过政策创新、资源整合和机制优🔈化，探索出🤴多条可复制、可推广的刑释🔣人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明🎈作为就业前置条件　　刑释人员👏因犯罪记录常面临社会偏🏰见，许多企🎱业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能📯力也难以获得工作机会。一些地💘方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一🥣制度性歧视，为刑释人员📨提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻🐹从云南省红河州政府官⛄方了解到，在政协红河州十三🤩届三次会议上，有多名政协委员🚏提出的《关于将刑释人员职业👑技术🥃教育纳入社会化管理的建议》。对此，红河州司法局答复称，联合人社🦋部门出台政策，明确🎅除特殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑🏫释人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳🏆入城镇公益💯性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡性🎊岗位。2024年，全州通过公益性岗位安置➡刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过政🈳策松绑与福利兜底双管齐下👲，降低刑释🔘人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查🉑出生活有困难的刑满🥝释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定不😜安全因素与隐➕患消解在萌芽状态，确⏫保和谐稳定的社会环境。　　一些👱地方也在探索，通过修法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就💪业前置条件的规定制度🤧化。　　2009年，上海市🧡人力资源和社会保障局🔸在相关文件中，首次将🔱刑满释放人员作👔为就业困难人员🐈认定标准的七🏕种类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进🌫条例》第三十一条规定：“除法律、行政👌法规另有规定外，用🙎人单位和人力资源服🌟务机构不得查询劳动者的🌸违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法律层🍏面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业🏽前置条件，有效阻🐛断就业歧视的制度性根源，保障刑满🌓释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安🎛置帮教工作办法》，明确禁止就业歧视，规定用人单位不🈳得发布歧视性招聘信息，保障平等就业权利，并将安置帮教经🖍费纳入财政预算。　　福州⤵大学法学院副教授、硕士生导师、刑法📫学博士陈俊秀🛁接受澎湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释🏭人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消🥈前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通🚌过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑释⛏人员就业权的实现。建立犯罪🎏梯度信息查询机制，允⤵许企业查询适配岗位🏯的有限记录。　　提升临释人员⭐就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即🌇将完成服刑期限，即将从监🚱狱或拘留所等刑罚执行机🏳构被释放的罪犯。他们已经🈵完成了法院判决🔞的刑罚，即将🏝重新融入社会。一些地方也开始😐探索，提升临🈷释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监🎟狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内服刑🖕人员”纳入全省就业创📄业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省😶监狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作❌等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技🐒能证书持有率达82%，就业推介会📂签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技🦌能与市场需求🗒的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未🎀成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就🔛开展过就学就业推介活动。此🗂次活动有省内14家就学就业推介学校和企🚯业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户籍民警Ⓜ、刑释回😍归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员参加，其中63名临🐐释女服刑人员现场签订了就📲业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第三🐸监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名理发店🕷的学徒，刚成年的他，再过3个月就🛑刑满释放了。在和父母商🍰量后，他同古贝形象签🧖订就学意向书。“我打算学🀄好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监🛐狱先后开设了柑🤓橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技🌳能培训班。在地方人社部门支持下，有600余名临释人员取🛃得了相❓应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠📤定了坚实基础。　　兰州市第一🍿看守所一级📩警长雷保平曾在市公安局🤢强制隔离戒毒所工作，他对澎💪湃新闻直言，“如果他们🔬有一份稳定的工作，对犯罪率🔨下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥😧善安置，这些人可🚺能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多⏯渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学🅱者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服🍸刑人员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒🚼品罪曾二度入狱🏵的蒋某就是其中之一。　　在与蒋🔭某的交谈中，黄学文得知，在第一🗨次服刑期间老公就跟😉她提出了离婚，出🏀狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的🕒钱都要给孩子交学费。她先后做过♋超市导购、仓库管理员，也曾自己🤸租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住诱惑，重新走上🎫了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上😞小学的年纪，谈及最需要什🖱么帮助，蒋某说道：“希望政🚱府能提供一个稳定点的、不🔟耽误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职😄业是刑释人💙员再犯罪的主因之一。如何多渠道拓宽🕙这个群体的就业途👟径，提供适配岗位，各个地方政府也进🤠行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大😤代表建议时，上海浦东新区司法🦒局介绍，将刑满释放🙂人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗🌠位补贴和社🧑会保险补贴；同时，鼓励刑满释放人🚁员通过灵活就业方式🙁实现就业，就业成功后其个人⏭可按规定申🍹请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新📜区司法局会同有关单位🍬举办4场面向刑满释放📜人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政🌗府帮扶引导，不少此前从🍯事电信诈📠骗的缓刑犯走上电商之路。　　福建泉🧣州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加入了电💱信网络诈骗团伙，在电🦍话线的一头，每天用🌗谎言和圈套编🍨织的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其🥞他缓刑犯一样，袁鹏面临着对💼未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶🍼下经营了一家淘🛹宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业📥额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🈁闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正活动中，我们发现很🏓大一部分人之所🌹以走上犯罪道路，是🎤因为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上🎃犯罪道路🔹的概率也更高。”安溪司法🎧系统一干部🐕向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其🆚他社区矫正人员，这些电信诈骗缓刑犯⬆对电脑的♌使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能很感兴趣😥，上手也快。上完电商教程🥖后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造🤥这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知😊偏见　　聊到刑释人🚫员所面临的就业歧视，中国政法大🍥学教授赵📞宏想到电影《哪吒》里申公🈵豹有句台词：“人心中的成见是一🍿座大山，任你怎么努力都休👐想搬动”。“在推动🥖对有违法犯罪前科📹者的附随效果的过程中，让🐗人感受最深的也是，要克服法律上的🥪歧视不易，要改变🧟人心的偏见更难。”她对澎😚湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行🦏为人违法犯罪的原因相当👬复杂，的确有因为🧟道德感欠缺的🌂或法治意识淡薄的，但还有数🤼量众多的违法犯罪者🔆仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我📔国近年来被判处三年以下🔲有期徒刑的罪🚜犯人数已占刑😆事生效判决总人数的85%以上。从这个意🌀义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标🏦签的大多都不🈂再是大众刻板印象里的😕“罪大恶极之人”。　　“完全不🚰区分违法犯罪的情🏔形缘由就一律重罚重刑，甚至让这📈些人终生都背负违法标签，无疑也与我们⏱朴素的道德🌼伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检🔙索发现，目前已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员改➗过自新的可能性。在黑龙江，一些地🏛方人社局与司法局建立👁刑释人员就业信息♎库，筛选百家🖼企业形成“白名单”，企业😔承诺不歧视刑释人员，政府优🏞先给予政策支持。一些地方帮教👽企业定期邀请公众参观刑释🛷人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工🏞)证明其职业能力。　　湖北省监狱管🗞理局在2024年5月对外发布的⤵活动稿件中提及，将阐明刑释人员🦏就业在🥇维护社会安全稳定大局中的重要作用，旗帜➿鲜明区分与大学生等群体🌟就业的区别，防止将刑👻释人员就业与社会群体🌲就业对立起来的观点，努力扭转刑释人员🎩就业🥕受歧视的状况。　　北京市🌩中闻律师事务所唐🥪冬燕律师接受澎湃🕘新闻采访时建议，可以通过发布反🚃歧视诉讼指👹导案例，明确裁判规则，促进平等就业🦐权的司法保护，只有多方资源🌏形成合力，才能共🍙同构建刑释人员平等就业的支持💦体系。　　福州大学法学院💂副教授陈俊秀建议，可以通过技术🤙赋能🗒重建刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动😻的技能认证平台，记录服刑期间👗获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信🏿心，进而营🏘造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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（青岛日报／观海新闻记者 雨宮小春）