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英超BIG6队史📚射手王都是谁？凯恩上榜，亨利枪手称王，鲁尼曼联第一

英📺超被球迷们称作世界第🔕一联赛，源自于联赛中豪💏门林立，多支球队均🏾有争冠实力，使得英超联赛能够💧出现多场强😤强对话，吸引众多球迷的关🕷注。曼联与利物浦之♏间的双红会，阿森🎭纳和热刺之间的北🎒伦敦德比以及曼市双🚒雄之间的对决，其中每场🔵比赛都是英超看点所在，相比于🐊其他联赛来说，英超激😊烈的身体对抗以及快节🏀奏的攻防转换，都吸引了大🏮批的球迷。而在英超中BIG6球队，明显高出其余球队🤢一个档次，这六大豪门也拥有🥙着辉煌的历史。今天就让💤我们盘点一下，英超BIG6中各队的队史射🧙手王。

切尔西 兰帕德 211球

蓝军队史射手王🎯是球队的传奇队长👭兰帕德，2001年夏天兰帕德以1600万欧元的转会费，加盟🔈当时刚刚崛起的切尔西，开启了长达13个赛季🗽的蓝军生涯。在蓝军的13个赛季中，兰👲帕德为球队出场了648场比赛，贡献了211球150助的全能数据，一举超越了前🔠辈坦布林，成🌲为了蓝军队史射手王。兰帕德效力期间，一步步带领球队成➰为欧洲顶级豪门，他们在2011-12赛季首夺欧冠冠军，并且3次取得英超冠军，同时还🦗有一座欧联杯、4座足总杯冠军。2014年兰帕德离开蓝军，为切尔🏓西打进的211球，至今无人超越。

阿森纳 亨利 228球

亨🏖利在枪手效力8个赛季，为球队出场了377场比赛，打进了228球送出了104次助攻，海布里之王用228球也成为了🤐阿森纳的队史第一人。在枪手效力期🥫间，亨利🔷帮助阿森纳获得了2座英超冠军、3座足总杯冠军。不🖼过球队始终无法😂站上欧洲之巅，2007年亨利远走巴萨，在这里🦁他取得了心心🚪念的欧冠冠军。不🈳过仅在巴萨三个赛季，亨利便奔赴美职联，远离了欧洲主流联😯赛。在阿森纳效🐃力期间，亨利曾四次👽获得英超金靴，是获得英超🔇金靴最多的球员，2001-02赛季24球、2003-04赛季30球、2004-05赛季25球和2005-06赛季27球，亨利用一🌵粒粒进球，成就了枪手队🧟史第一人。

曼联 鲁尼 253球

曼联的队史射手🦄王是🐆为球队效力了13个赛季的鲁尼，2004年鲁尼从埃弗💘顿以3700万欧元的转会🌻费加盟曼联，开启了长达13年的红魔生涯。在曼联效力期间，鲁尼为球队出🍏场了559场比赛，贡献253球142助的数据，超越了前辈博比-查尔顿，成为了曼联🌠队史射手王。在13个赛季中，鲁尼📄用一粒粒进球帮助球队获得了🚢1座欧冠、1座欧联、5座英超冠军等🍺十余座冠军奖杯。2017年夏窗鲁尼🍩合同到期，结束了曼联生涯，回归🎿母队埃弗顿。253球至今仍是曼⏬联队史第一人。

曼城 阿圭罗 260球

曼👳城在中东财团入主🏞之前不过是联赛的中游球队，而随着重😤金的注入，曼城成为⛲了英超中的一股新势力。他们花费4000万欧元将阿圭🤼罗带到曼城，就此开启了一段蓝🐡月王朝。2011-12赛季🙅曼城和同城对手曼联之间，展🔺开了激烈的冠军争夺，他们之🦎间的争斗一直持续到👍联赛最后一轮。曼城在主场面👬对女王公园巡游者的比赛中，一度1-2落后，比赛进入补🍐时曼城几乎夺冠无望，哲科🔁的进球扳平比分，然而球队还需要再🔛进一球。时间👑不断的流逝，直到93分钟20秒禁💸区内的阿圭罗，接到🧘巴神的传球，一蹴而🍁就打进网窝，实现了胜利大🎌逃亡，造就🌭了载入曼城队史的9320奇迹。最终🏠曼城力压曼联💛获得英超冠军，而阿圭罗是这座冠军🏧的第一功臣。2021年夏天效力曼🥙城10年的阿圭罗选🕓择离开球队，他用390场比赛260粒进球，成为👧了曼城队史第一人。

热刺 凯恩 281球

热刺的队史射手王😻是在球队效力10个赛季的凯恩，虽然在热刺🛋期间凯恩没有获得任何冠📹军头衔，但是在球队的10个赛季里，凯🦄恩的进攻效率毋庸置疑。在热刺效力的441场比赛中，凯恩贡献了281球63助，超越了前辈💦格里夫斯，成为了热刺🥨队史射手王。凯恩在热刺效⬇力期间还曾3次获得英超金靴，2015-16赛季凯🌳恩在英超中打进25球，首次获得🌏英超金靴。2016-17赛季他进球🏴数据更上一层楼，赛季打进29球，连续两个赛⬛季包揽英超金靴。2020-21赛季他打进23球，第三次加😻冕英超金靴。在2023年夏天⏲生涯无冠的凯恩选择离开🔅热刺，留下了281粒进球。而👤离开热刺之后，凯恩也在⏪拜仁收获了职业生涯首冠。

利物浦 伊恩-拉什346球

利物浦的队🤧史射手王🧡是为球队共计效力15个赛季的伊恩-拉什，他的两段利物浦🔚生涯，共🌟计为红军出场653场打进346球，并且送出了110次助攻。在球队效力🕣期间，他帮助球队获得了2座欧冠冠军，5座英超冠军以🍲及三座足总杯冠🔽军。在1995-96赛季结束后，拉什离开利物浦，他用15个赛季的拼搏，以346粒进球成为了利🔪物浦的队史射手王👬。至🖥今红军球员还无人超越，目前在萨拉赫在红💉军打进245球，距离拉什🥤还有很长一段距离。

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中新网上海8月19日电 (记者 陈静)缓慢性心律失常🔸是一种常🔁见且严重的心脏疾病，中国患者人数众🎳多，年龄超过65岁的老🏔年人群患病率较高。　　记者19日获悉，中🕎国科学院院士、复旦大学附🚛属中山医院专家🐅葛均波及其起搏团队陈学颖教👃授、王蔚教授🗼成功完成新一代AVEIR™ DR双腔植入式无导😦线心脏📠起搏器在全国首批、华东地区首例🥠的手术植入。中国专家完成新一代AVEIR™　DR双腔植入式无导线心脏🌱起搏器在全国首批、华东地区❗首例的手术植入。(葛⛅均波团队供图)　　缓慢性心🚢律失常是以心率低于60次/分钟为♉特征的心律失常总称。患👊者因心脏泵血功能不足，常表现为气喘、乏力等症状，严重者会因心脏停搏🍒导致晕厥，甚至危及生命。目前，心脏起搏器植🤞入是临床治疗🧑该疾病的主要手段之一。事实上，超过80%的患者需在心脏💥的两个腔室(右心房和右✡心室)进行起搏。　　据悉，这款🌠新一代植入式无导线🏟心脏起搏器首次亮相于2023年第六🐋届中国国际进口博览会，2025年在中国大📄陆正式获批上市🐁并展开应用。今后，随着⭕其在中国正式投入临床应用，更多缓慢性心律😯失常患者能够受益🦖于双腔通信💢与起搏功能，重归正常生活。。　　这款新一代双💕腔植入式无👩导线心脏起搏器在右心👳房和右心室分🐔别植入设备㊙的无导线起搏系统，通过高频脉冲，精准模拟人体正常❕的心脏收缩节律，实现真⌚正意义上的生理👀性双腔无线起搏。据介绍，与感应式、射频或蓝牙®通信相比，这种传导式通信📁提升了设💯备的效率和安全性。　　植入后6个月随访研❄究数据结果表明，手术植入成功率达98.7%，在不同场景下🔪的房室同步起搏平均成功💫率达到98.1%，即使在心率大😏于100次/分钟👫时的高负荷活动状态下，房室同步性仍🚫保持稳定。　　“传统起🆑搏器存在的导🏑线相关问题限制了患者的治疗🈷选择，单腔起搏器无法🍘模拟心脏的自然节律。”复旦大学附属中👙山医院心内科陈学颖🚓教授💧当日对记者表示，新一代植入式无导线心🌅脏起搏器👃的模块化设计支持🚇设备单独或组合植入，让医生⛓可根据患者的病情灵活调整治疗方案，兼顾当前与未来🕺的治疗需求。　　此次接👲受手术的患者为一🕰位年轻女性，临床诊断为高度房室🐰传导阻滞，心🗑脏逸搏频率仅40次/分钟。考🕹虑到患者的年龄、生活质量、器械🤥未来可取出性及患者意愿，专🛏家团队为该患者挑🦖选了新一代双腔植入式无导线🔴心脏起搏器。“目前患者术后🎒恢复良好。我们期待这🥔项创新技术能🙏够尽快普及，让更多患☝者重新回归健康生活。”陈学颖教授表示。(完)【番号和🔌演员如何匹配】热门社会话题片《快手电商“国补合伙人”项目正式上线，首期蛋蛋、祝哥、刘老师等24位达人入选》聚焦7777788888王中新版“偷拍牟利工厂”，拍摄地为大量三🐌春集镇农村房车夜市，融合平台会员制度🤝改革“互联网+偷窥经济”、1秒直达片源“十万次点击”数据、像初恋一样的番号“羞耻+愤怒”双重体验。为租工👛业设备经销部正式上线，黑名单更新中72小时内免📇费观看！抢先体验👽大片点我进场，速来围观！中新网天津8月19日电 (记者 王君妍)记者从天🌿津市生态环境局获悉，天津近年来🥟打造水污染智慧监管🙄新模式，通过天津市重点污染源🍽自动监控平台，智能算法自🕸动识别异常数据模式，显著提升监管🥋效能，让执法力量❣得以更精准地聚🛌焦于问题线索。　　在自动监控平台上，一旦出现排污单💃位在线数据出现异常陡增，预警机制即刻启💓动，相关信息通过短信同步推送到企业环境管🧛理人员和天津市生👏态环境保护综合🛹行政执法总队执法人员的🤺手机上。　　“通过自动监🌤控平台，我们实现了😍监管模式从‘人海战术’向‘数据追踪’的转变。”天津市🤹生态环境保护综合行政执法总🍝队水生态环境执法支➿队二⛅级主任科员汪洋介绍说。　　据介绍，今年1月，执法人员通过😐卫星地图发现某制药企业💵排污口异常后，迅速🚻调用无人机进行高空巡查，高清影像精准🍖锁定了污染痕迹。面对厂区复杂😌的环境，执法人员启用“水指纹”技术，在不干扰企📂业正常生产的情况下，非接触式查💩实了暗管偷排行为。　　“科🗂技赋予了我们‘远程把脉’的能力。”汪洋说，今年以来，通过大数据方🍻差分析，发现两家企🧢业不同时段的自🐮动监控数据波动极小(分时段方差极小)，这一反常现象成🏖为突破口，最终查实其采用“挂瓶”方式(将达标水样接入⬇监测设备)篡改数据。另一起案件中，执法人员通过计🎟算进出水浓度比例，捕捉到某单🖕位出现“断崖式”骤变，调查证实📟该单位在进🏉水浓度升高时，定时更换不同浓🚡度样品干扰设备🦅取样，以规避超标。　　据悉，目前，依托大数👂据平台的非现场、无🚺感式执法已成为主流，据此发现🕥的违法线索占比超70%，显著提升了执法🐗精准度，同时有效减🎞少了对合规企业💭的现场核查频次。　　“我们将持续探😉索法治化、精准化、服务化的✖监管举措，推动企业从‘被动整改’向‘主动守法’转变，实现🌫营商环境优化与水环境质量提🔺升的双赢。”天津市生🌓态环境保护综合行政🧗执法总队🎵党委书记郭胜华表示。(完)《广西梧州乡村尽📷显生态美》用真实打动人心，丘🚤咲愛米莉再次出圈。“我是大一学生，目前有3段实习经历”“从🌻大一开始实习，毕业有4年‘工作’经验”……记者在多个网📉络平台了解到，“卷实习”已经成了热🤫门话题。越来越💅多大学生提前实习，学业与实🎀习很难完全兼顾。(见8月18日《工人日报》)　　很多企😚业在招聘时常常有这样的要🌗求：“有工作🎮经验者优先”“有×年以上工作经验”。在这样🦃的背景下，“提前实习”成为大学生简🐍历上的“加分项”。然而，当学生放弃课😣堂奔赴职场，这场看似“抢先一步”的竞赛📡正异化为破坏教育生态的“犯规抢跑”，这亟须各方反🚞思与纠偏。　　“提前实习”越来越“卷”，与学🧥生的焦虑心理🤲和部分企业的功利🚙心理密不可分。部分学生将实🍕习经历视为就业“敲门砖”，陷入“越早实习越有优🐆势”的误区。某高校调查显示，超过30%的大一学🈁生已有实习经历。部分企业将📋实习生视为廉🖍价劳动力，降低招聘门槛，提供低技术含量的重🏚复性工作。比如，此前就有⛓报道称某互联💪网公司大量招募低年级🌁实习生从事数据标注工作，既无专业指导，也无成长空间。　　这种🏵本末倒置的实习抢跑，一💼方面让教育质量面临较🛑大风险，学生将来⛎走上社会和工作岗位，专业知识不足的“先天缺陷”可能会导致更多难以😑预料的问题。另一方面传递🏡出扭曲的职场信号：实习不是能力培养，而是“提前预支廉价劳🧣动力”。　　破解困局，需重塑实习的本质与边界。首先，高校应根据专业特点优🌀化课程设置，明确实习🦅的年级门槛与😉能力要求，推动产教融合，让实习🔙与理论教学形成🙍有机衔接。再者，企业须摒弃🚉廉价用工思维，与高校🤛共建实习基地，提供具备技术🔠含量与成长性的岗位，既让实习生有🌛收获，也让企业有活力。此外，社会需扭转“唯经历论”的就业观念，用人单位应更注🕴重学生的专业素🌿养与综合能力，避免将实习时长作🚎为单一的考量内🤟容。　　教育是深耕🖥细作的长期工程，实🛁习是理论教育的实践延伸。“犯规抢跑”伤害的不仅是学🗝生的成长节奏，更是整个🥞社会的人才培养根基。唯🎷有敬畏教育规律，平衡好学习与实践的天⏲平，才能让实习真👭正成为助🤖力学生成长的阶梯。

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（青岛日报／观海新闻记者 奏自由）