新华网福建：根据记者浅乃🌖晴美获取到的🍲最新动态，红楼梦淫史🎄将于2025年08月28日在新华网福建🐎举行隆重的开幕仪式。高效的网络分💔析

　　中新社香港7月22日电 (记者 戴小橦)“少年太空人体验营2025”出发仪式22日在香港举行，30名获选参与的香👪港中学生将于7月25日至8月2日前往北京、酒泉和西安等地，进行为期9日的训练，了解😊中国航天科技发展及成就。

7月22日，“少年太⏺空人体验营2025”在香港科学馆举🌘行出发仪式。图为中学生出🌗席出发仪式。　中新社记者 侯宇 摄

　　仪式上，香港特区政府政务🃏司副🏋司长卓永兴致辞表示，近年香港🗡科研团队在国家的支持下，积极参🆖与国家太空探索任务。香港🏴能为国家航天任务贡🦖献自身力量，实在荣幸，香港要继续做好航天👹创科教育，培育科研人才，把香港建设🐮成为具影响力的🏠国际创科中心。

　　香港中华总商会🚻会长蔡冠深🌒表示，期望香港➕青少年们通过参🏺与活动亲身感受到国家航🦃天事业的辉煌成就，激发对科技👅的兴趣和热情，并对国家发展有进一步🉐的了解。

　　香港太空馆馆😥长何万雄介绍，此👎次体验营共收到逾120名学生的申请，经3轮选拔，有来自28所学校的16名女生及14名男生获选，他们👟将参观多个国🔣家重点的天文及航天科学设施，亦会首次😇到访国家天文台武清🆎观测站，认识“天问一号”火星探测🍦任务的数据接收和深☔空通信系统。他们还🔽会到航天员科研训练中心体验🍺航天医学项🌁目及航天员训练项目。

　　来自香💕港德雅中学中五年级(相当于中国内地高🌤中二年级)学生王梓晴是获选😠者之一，她在接受中新社🈵记者采访时表示，学校的天🌩文学会让她学到不📶少理论知识和观星技巧，但👎她更渴望能有实践机会。“我特别🥩想深入了解国家的航天发展，甚至希望能体验航🔙天员训练，把学到🥂的知识用在实践中，也想通过这样🛹的经历，更清晰地规划相⏯关职业方向。”(完)

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中新网7月31日电 据中国驻日本大使📵馆网站消息，据日本媒体🤓报道，7月31日9时许，2名🥙男性中国公民在东京都千代田区遭4名不明👟身份男子持械殴打致重伤，目前凶手在逃。中国😁驻日本大使馆第一时间🤽联系慰问受伤🏗同胞并赴事发地辖区警署，要求日方马上采📌取行动，抓捕嫌犯，严惩凶手。　　针对日本⬅社会近期出现🚱一些排外情绪，中国驻日本🏛大使馆已向日本外务省提出🌟严正交涉，要求日方🏮切实保护在日中国公🍾民安全与合法权益。　　中国驻日本大🎴使馆提醒在日中国🍊公民和游客🎣务必提高警惕，加强自身安🔌全防范。　　(一)增强安全意识。密切关注身边情况，避免前往人员🕺复杂和治安混乱区域。　　(二)遵守当🎐地法律法规。如遇针对性歧视🧜和纠纷保🗺持冷静，妥善应对，避免🔶发生肢体冲突，确保人身安全，注意保存证据。　　(三)如遇紧急情况，请📻及时向当地警方报案，并联系中国驻日本使😇领馆🍔或外交部全球领事保护与服🔝务应急热线求助。　　日本🏙紧急求助电话：119(急救、消防)、110(警察)、118(海上事故、海难)　　外交部👌全球领事保护与服务🚌应急热线(24小时)：　　+86-10-12308、+86-10-65612308　　驻日本大🐭使馆领事保护🍦与协助电话：+81-3-6450-2195　　驻大阪总🤡领馆领事保护与协助电话⏫：+81-6-6445-9427　　驻福冈总领馆领事🐓保护与协助电话：+81-92-753-6483　　驻札幌总领馆领🧗事保护与🆎协助电话：+81-11-513-5335　　驻长崎总领馆领事保🤾护与协助电话：+81-95-849-3311　　驻名🍽古屋总领馆领事🚺保护与协助电话：+81-52-932-1036　　驻新🐤潟总领馆领事保🏳护与协助电话：+81-25-228-8888【哪个平🏓台片源最全】淄烤检测技术服务中心特😕别推荐《展🗄示中国治理智慧 《增长新引擎：世界级湾区》发布》，围绕红楼梦淫史“偷拍事件”，配合TOP50番号收藏推荐“超百万播放量”、密码“真相揭秘”，揭露找片耗时🤺太久“隐私被侵犯”，梨梨花主演，最后🥒免费观看机会限时免费观看🖍，点击下👷载影片点击进入！保密费“混”在工资里发，竞业限制约定成立吗　　判决显示，竞业限制🔝经济补偿只能在劳动关系结✳束后，在竞业限制期限♎内按月给付🏟给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业🔽泛化地与大部分员工订立🚁竞业限制协议，有的将竞业限🥫制经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约金畸高。　　公务📲员考试培训讲师跳槽，受不受竞业限👌制？用人单位能❎不能将竞业🚡限制经济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第一中🔸级人民法院通🎩报涉竞业限制劳动争😆议案件审理相关工作情况🙈，并发布典型案例。“在案件审理🏆过程中，我们发👕现企业与劳动者在竞业限制😄的订立、履行方面存在📊一些乱象需要关注。”北京市第一中级人民法院🔸副院长娄宇红说。　　竞业限制协议该💋怎么签？运用竞业🙌限制制度，企📱业和劳动者可能存在哪些😞认知误区？对此，法院结合典型🏓案例，对用人单位和🚺劳动者做出提示和建议。　　有企业以员工手❓册方式设竞业条款♉　　在一🔑起典型案例中，杨某入职甲公司，担任公务员考✂试培训专职讲师。该📤公司与杨某订立《保密及🚃竞业限制协议》，约定杨某离职后两年内🎏须履行竞🤷业限制义务。　　后来双方🦗劳动关系解除，杨某随即到新🎩公司担任主讲教师，引发竞业限制🧣纠纷。甲公司认为🥔杨某知悉其公🈺司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排⏳等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对学🚼员公开😥或在互联网上可供查询，甲公司未对杨某进行任何授🈷课技巧的培训，杨某不知🏴悉其他重要信息，其掌💇握的信息不具有经济价值，该公司无法证明杨某掌握其公🔯司商业秘密。　　北京市第一中级🌧人民法院民🚭六庭庭长崔丹妮介绍，用人单位主张劳动者属🐾于其他🥝负有保密义务的人员，应当由用人单🚥位举证证明劳动者知悉🦀用人单位的商业秘密或与🛎知识产权🤾相关的保密事项。　　“法院在审查时会💇重点考虑🌖两类要素：一是劳💽动者知悉的事项是🐗否构成商业秘密。二是结🧣合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年🔬限等审查知悉商业秘密📦的可能性。”崔丹妮说。　　“案件🐂反映很多企业不区📰分劳动者工作岗位、工作内容，泛化地与大部📅分员工订立竞业限制❌协议，甚至有企业以♊员工手📛册的方式设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为如🦐此操作可🏸以最大化地保护其商业利🏚益，但忽略了可能🙋带来的不利诉讼🈹风险。”　　有无💴竞争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件💎中，劳动者现任职企🤺业与原单位之间是否存🛎在竞争关系，是案件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对手💪企业营业执照上登记的经⚡营范围与本公📪司的经营范围存在重叠，就说明二者🌶之间是竞争关系，但这📛一认识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇🍨红进一步介绍，实践中营业执🚝照登记🌔的经营事项和实际😐经营事项不一致的🔈情形很常见，因此，仅仅提交对💛手企业的营业执照来🔗证明竞争😑关系是不够的，需要提交🔙其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等等。但是，企业🗺往往忽略了对相关证据✳的采集，进而产生败诉风险。　　实践中还有📧一类情形，即劳动者是否违反💀竞业限制义务，能否🎑以竞业限制协议中约定的公司🦊名单🚀作为判断依据？　　李某在某公司担🤫任汽车智能座舱部高🏀级产品经理。双方签订保📱密及竞业限制协议，约定李某在离职🗻后6个🍧月内不得入职“传统汽车行业、互联网⬜造车领域公司”，并列明了👷相关竞业公司的名单。　　李某离职后入🆕职新公司，该公司不在⌚协议列明的企业名🤡单里。经审查，新公司的🍠业务范围包括智能座舱软硬件开发😖业务，属于互联网造车👐领域，与原公💆司存在竞争关系。法院最😼终认定李某违反了竞业限制义🗃务。　　“劳动者是否违🔞反竞业限制义务，应综🔎合新老用人单😕位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市🌏场及受众等多方面因素进行🧀认定。”崔丹妮说，“即使新用🌶人单位不在协议约定😝的名单中，只要该单位与原🌃用人单位🖕之间存在现实的竞争关系，仍可以👳认定劳动者违反竞业限制🌤义务；反之，即使新用人单📄位在协议约定的名单中，只要该单位与💄原用人单位之间不存在现✅实的竞争关系，就可以🚤认定劳动者未违🔭反竞业限制义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将🛌竞业限制补偿金包含在员工每月🛸工资中支付，这种操作行不行？　　管🏦某入职某公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞👋业限制协议》约定：该公🎻司每月支付给管某的工资中已💇经包括提前支⛰付的竞业限制补偿金，管某在劳动期间🏬及劳动关系解除或🛄终止🕑之日起两年内，承担竞业🕹限制义务。工资条显示，管某在职期⛴间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经济补偿🤙不能包含在工资中，只能在劳动🕋关系结束后，在竞🚀业限制期限内按🦉月给付给劳动者。　　有的企👡业还存在约定违约金🕦畸高的情形。“有案件约🌏定的违约金甚至达到劳🛰动者年收入的50倍。在一些大型互联网🦓企业与劳动者签🛅订的竞业限制协议中，约定上百万元违约金的并⛄不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人😩民法院曾明确对于竞🧙业限制违约金过分🥋高于实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在🚘北京市第一中级人民法院审理🤕的涉违约金案件中，当劳动者提🏰出约定违约金数额🗨过高的抗辩时，有87%的案件对协议约😬定的违🏪约金数额进行了酌减，个别案件违约金的📝酌减幅度达到90%。　　法院在审理🐣中还发现，部分劳动者刻意♑掩盖再🥗就业真实情况，恶意规🐝避竞业限制义务。　　“部分劳动者通过⏲化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签🎋合同、代缴社保等形式制造🚂虚假劳🌅动关系外观，实际到竞争💢企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至📔有些头部企业帮助劳动🐒者规避调查，专门找职🖲业代理公司制作🎢劳动合同、工资流水、社保、个税等全套材料⬆掩盖竞业行为，不仅👑增加了用人单位调查举证难度，还可能损🎮害社会公共秩序和公共利益。同时，这也迫使企🚄业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取🛹劳动者实际就业情况，极易滋生灰色产业。”　　“竞业限制制⏱度若运用得当，对遏制企业👂恶性竞争，营造诚信、良好的😤营商环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人才流动，造成人力资源📿的积压和浪费。”娄宇红说，法院建✉议用人单位合🚙理限定竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付📔义务，公🈚平合理地约定违约金。劳动者也要审⌛慎评估协议内容，依约履🧡行竞业限制义务。　　“法院坚🎲持禁止滥用原则，树立🔠平衡保护理念，让竞业限制回归保⛲护企业🛶商业秘密的根本目的，而😑非成为垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)AI伪造？红楼梦淫史📷视频真伪难辨。8月16日22时左右，内蒙古巴彦淖尔市乌⛪拉特后旗🗄乌盖苏木东乌盖沟上游🥞突发山洪，造成野外露营人🕙员失联。　　接报后，应急管理部立🍰即作出部署，要求全力组织救🎃援，核清🥠失联人员情况，并派出工作组赴👦现场指导救援处置。相关部领导视👙频连线内蒙古自治🐅区应急管理厅、消防♿救援总队和救援现场，持续调度指导处置工作。　　灾害发生后，当地🥨消防救援队伍立即调🕥派专业力量📸赶赴现场处置。目前，搜救工作仍⌛在进行中。(总台央视记者 唐国荣)

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KAORI/成田紬/北澤亞美/沖田杏梨

（青岛日报／观海新闻记者 浅乃晴美）