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7月9日，江苏南京，可爱的土拨鼠🦍与人互动。当日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉（水豚）、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类🛀小动物集中亮相，打造沉浸式科普互🦓动空间。中新社记者 泱波 摄　

7月9日，江苏南京，观众在“异宠空间”参观。当日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行🥣类小动物集中亮相，打✨造沉浸式科普互动空间。中新社记者 泱波 摄 

7月9日，江苏南京，可爱🙀的土拨鼠吃食物。当日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动物集❇中亮相，打造沉浸式科普❓互动空间。中新社记者 泱波 摄 

7月9日，江苏南京，可爱的土拨鼠吃💐食物。当日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动物➰集中亮相，打造沉浸式科普🎎互动空间。中新社记者 泱波 摄 

7月9日，江苏南京，果冻🤴巴西龟在水中游弋。当日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动物🕝集中亮相，打造沉浸式科🍽普互动空间。中新社记者 泱波 摄 

7月9日，江苏南京，可爱的狐獴🦓吸引目光。当日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动物集中🖐亮相，打造🃏沉浸式科普互动空间。中新社记者 泱波 摄 

7月9日，江苏南京，可爱的黄腹松🕞鼠在玩耍。当日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行💔类小动物集中亮相，打造沉浸式科普💷互动空间。中新社记者 泱波 摄 

7月9日，江苏南京，饲养员抱🚏着卡皮巴拉(水豚)亮相。当日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动物🐄集中亮相，打造沉浸式科普🛁互动空间。中新社记者 泱波 摄 

7月9日，江苏南京，饲养员带着卡🎸皮巴拉(水豚)亮相。当日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动物👀集中亮相，打造沉💦浸式科普互动空间。中新社记者 泱波 摄 

7月9日，南京海底世界“异宠空间”对公众开放，土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小👣动物集中亮相，打造沉浸式科普🤥互动空间。中新社记者 泱波 摄 

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中国新闻周刊作者：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一望而知🐈是一个极度自律、与时代半步不肯🕷脱节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正好是新希🏕望集团的年中会，作🐒为集团董事长的他穿一件🌎妥帖的西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿🎛一双休闲皮鞋，身材管理得🍛很好。　　在采访中，他始终面带微笑，保持着👥专注和倾听的姿态。不管问什么，你都会得到❗一个很真😴诚的正确答案。　　一个小时的采访或🏤许太短，但《焕新：刘永好和🔵新希望的40年》一书作者刘🚬睿敏对刘永🐒好进行了长达9次、每次2小时的访谈，依然没有从他身💉上找到一个能成为“抓手”的点。刘永好⏪的女儿刘畅开玩笑说，你找到了也告诉我。　　“传统行😶业里一个‘永好型’人格，有时难免有点无趣。”刘🗣睿敏笑着告诉《中国新闻周刊》，“但真正🕺要做到这种均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民企的平均寿命是3.7年。农牧业靠天吃饭，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以及🛀更大范围的各种周期波动早📪就习以为常了，但现在身处的这🛣一个，或许是📀从未有过的。　　这一轮周期起🎨于2022年。由于俄乌战争引🖖发的全球粮食供应紧张，叠加新冠疫情、非洲猪瘟和猪周💚期，农牧业全🎍行业亏损。这是新希望成立40年来首次出现🎷亏损。　　新希望一位🅱内部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且这🎭一轮周期跟其他周期🥄都不太一样，很多行业都面临转型压🐵力，好像一切都打上👹了问号，更给人一种“宿命感”，很多⛎人感到彷徨和无能为力。但刘永好很冷静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你🆗们也不要太焦虑，扛得起。重要的是❤总结和反思，在周期下行📯期把刀磨好。”熬到去年年底，总算🛺扭亏为盈了。　　或许因为刚刚度过了👛如此寒冬，回忆起今年2月参加👙的民营企业座谈会，刘永好眼中闪光。　　他回忆，习近💠平总书记亲自参加🆕的这次座谈会，各相⏳关部委的一把手几乎都到了。见到他，相熟的📉部委领导跟他打招呼：“刘永好，你来了！我在你们🌗后面呢。这场你们是🦃主角，我们在后面。”　　刘永好是在这📴次座谈会😫上发言的六位民营企业家之一。除了他来自🏠传统企业，其他几位🏑都来自大🤩型制造业或科技企业。第一位发言的是坐📪在他左边的任正非。81岁的任正非是参🌃会者中年龄最大的，刘永好次之。刘🏳永好和任正非早就熟识了，对这位头脑清晰、眼光长远、影响力强📖大的老爷子非常敬佩，刘永好的女儿刘🎇畅和任正非的女儿孟晚🦀舟也很熟悉。　　刘永好是第三位发🦔言的。他在发言中说，农业是改革开放最先🐿行的产业，是一🕴个基础产业，在解决就业、满足老百姓生活🚽等方面不可👁或缺。新希望聚焦农🥞牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用新质生💐产力来武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人民大🍇会堂外等车时，作为川商总🐶会会长的刘永好第🐃一时间🏋召集了几十位川籍🎪企业家进行线上会议，介绍座谈会情况，大家都很兴奋。接下来的🆕一个月，他马不🗓停蹄在四川及全国各地做交🎪流分享，反响热烈。　　“我觉得，总书记的🌋讲话确实极大⛽地提升了民营企业🤬的这种信心和认同。党和政府🍼没有忘记我们这个群体。这是一个非常明📋确的信号，就是党和📷国家坚定不移地支🤒持民营企业的健康发展。作为一个民营🤟企业家，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在接受媒体采❤访时，刘永好用了“新的春天”来形容民🕥营企业家们对这次座💼谈会的感受。听过传达🤒的一位新希望员工表示，其实应该说是“春风”，关键还要看🏛你的“种子”和韧性。　　这位员工说，经济学里讲🍁国家发展要避免掉入“中等收入陷阱”，其实企业💽也担心自🧝己掉入利润的疲软增长，这🧜种疲软比周期底部更可怕，因为💔在周期底部大家是战斗状态，而当你有🗜一点点盈余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你可能🍩付出十分努力才能有两分回报。这样的〽环境下怎么样去突围，寻找新🎍的增长点，才是最大的挑战。　　“和”智慧　　新希望正经历的这🍠个周期，仿佛💖是一种轮回。10年前，一个几乎相同的“脚本”已经上演过一次了。同样都是先经历😞了五年左右📱的强劲增长，然🔮后在某个高光时刻，危机以一种😶劈头盖脸的方式突然降临。　　上个周期起于2012年。此前新希望🍷集团经🚩历了一个黄金发展期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘永好提出了当🏒年销售破🗳千亿的目标。集团副总裁王航🏩做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可🍱不是一个一般的数字，在🛀当时几乎等于一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新希望喜上加喜，隆重举办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内外重量级嘉宾悉数🔫出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世界正🎦在发生颠覆性变化：一方面，制造业产能💿过剩开始凸显；另一方面，移动互🚎联时代席卷而来。　　就在2012年，新希望集团营收和🔳利润出现了历史上首🌻次双降，2013年仍是如此。好像无论用什🏃么办法，公司都增🈸长不动了。刘永好带领高管💮找原因，结论是：市场变了，需求变了，主要利润已🔛经不在产业链上🌰的传统环节了。　　他曾在论坛上感🤴叹，那些互🎞联网创新企业，市盈率来不来🧟就是30倍、50倍、100倍。“有一点想🤐不明白，有一点不平衡，有🗳一点羡慕嫉妒恨。但羡🍂慕嫉妒恨有什么用呢？这是市场的选择。一味羡慕嫉妒恨，你🔏就变成一个怨妇了，就成天睡不好觉，吃不饱饭，日子越👼来越难过了。”　　刘永好把2013年定位为公司的📟学习年，带♿领团队到腾讯、小米等公司🏉调研学习。他认识到，互联网企业爆发的🎨根本原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思维和小🚮步快跑不断迭代的💹做法，更适🍕合当下的用户需求。　　但他也意识到，传统企业和互联📻网企业的组织基因是🐈完全不一样的，强行移植会产🍌生变异和抗体。有时候🗜你不折腾，它还活得好好💂的，一折腾倒把它折🐏腾死了。和中🚛国的改革开放之路一样，他也选择了增量🙋改革的模式。　　他首先从自己开始🍳，带动集团老同志🖐退下来。2013年5月，62岁的他离任上市🐙公司新希望六和📱董事长之位，33岁的女儿刘🏩畅当选为董事长。后来他发现，只要自己在，大家还🔹是习惯性地把他当“老大”，因此选择了隐身，不⏲再参加新希望六和的会议。对集团的🕜老同志大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新希望是🤞一个传统的B端企业，刘永好没有对这个基👶本盘进行大刀😷阔斧的改革，而是采取温🚽和渐进的升级。同时另起炉灶，采用💈合伙人体制，建立一个新平台，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他看中🥎了敢想敢干、性格天马行🎪空的新希望乳业总裁席刚🎎。2015年，刘永好、王航和席刚💛共同发起创立了一家🕑新的平台公司“草根知本”。　　一开始草根知🎈本想做🖕互联网创新创业公司的〽投资孵化器，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启动资金已亏了近1亿。席刚做好了让🎾贤的心理准备，但刘永好只😮是淡定地说：“现👇在这种创业平台，你们还是太保守。创业公司最初的亏💞损其实不算什么，最关键的两点：第一，你们的方向是🏨不是对的；第二，你们是否真正具🚌备向死而生的精神。”他还说：“如果你们敢亏，不是亏三⛲五千万(席刚打了‘埋伏’)，而是亏个一二🍍十亿，这个平台说不📓定就干成了。”　　这番话，让席刚感🙇触很深。之后，他带领团😚队复盘反思，确定草根知🔈本的方向是顺应中国🌞消费升级的大趋势，投资农牧、食品领域那📽些不太🕠为市场所关注而又有前🏂途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘👵永好赞成这个方向，同时指出，仅仅做😓传统收购还不够，还需要🍶摸索新的机制。因为此前他发现，一些企业被收购🌡后，原来的核心🚾团队选择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根知本🥑提出了一套🚽新的合伙人模式：与被投企业一起，重新注册成🎶立合伙人公司，创始🔯团队必须掏出真金白银注资。这套新做法，刘永🕷好概括为理念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草根知本已拥🎽有100多家合伙企业、500多位合伙人，在新⌛希望原有体系之外向一个千亿平⏬台成长。　　刘永好说，国企改革需🍌要混合🈲所有制来焕发活力，民营企业想要革新😐也要搞“混合所有制”。以前🏎新希望在人们眼中有家族色彩，以后要根👬据条件向合伙制转化，新建❕企业则全部采取合伙制。　　一位新希🚇望人士感叹，那时👹候传统企业都在谈转型，但很🍄多大规模的传统企业都在🗝转型过程中越转越小，有的甚至直接消失在🌛历史的浪潮中。而刘永好通过🦌看似非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这是一😅个可以写入中国😡商业案例的创新。　　2018年，新希🚅望集团一举突破五六年的瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新希望终于首次上榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最受赞赏的中🚖国公司。当选理由是，全面提速🥑数字化转型，实现了穿越🥗周期的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新希望历史上首🙇次亏损，一个新的周期又📈开始了。　　“LD”　　作为一位周期穿越🎻者，“快半步”可以🧦说是刘永好的生存哲学。他说，快⏯一步踩空了会掉下去，快半步重🦒心还没过去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自对🏻时事的敏感。而这种敏感，可以说又来🥘自原生家庭。刘氏兄弟的父母都🎂是民国时的知识分子，新中🌜国成立后父亲刘🗣大墉担任了四川省新津县农业局局👠长等职，家里从小就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能😍看到外媒的报道摘要。刘永好在四川♎省机械工业管理干部学🛬校教书时，一个人订的报刊比〰整🧖个学校的还要多，管收发室的⏳人常开玩笑让他给发工资。　　20世纪80年代，刘🍎氏兄弟正是从一条时事新闻中看到了商机🐸。新闻称，金日👯成送了中国一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四兄弟🎭下海创业，成了鹌鹑大王，几年就完成了千万🏁资本的原始积累。1992年刘永好读到《东方风来满眼春——邓小平同志在⛺深圳纪实》的报道后，敏锐地意识到时机🆖成熟，与二哥刘永行一😻道，利用国企改革📸之机大举收购，两三年间就整🔩合了30多家国有饲料厂，希望集团迅速做🏦大。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永好📔成为全国工商联第一位新📻兴民🐮营企业家副主席。1994年，“希望集团有限公司”成为中国第一家无地🐭名民营企业🥖集团。1996年，新中国第一家民营银行——民生银行成立，刘永好是🕟主要创始股东之✂一和副董事长。1998年，新希望农🤭业成为第一家🙄以民营企业身份推荐上市的🧦公司。这样的“第一”还有很多。　　但进入移动🧜互联和新消费时代之后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好似乎🏹有一种永恒的危机感，一种如饥似🥎渴的学习欲，也不断地要求团😼队学习。席刚开玩笑说，董事长📺在学习上对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘永好随身带着一个😑记事本，每天晚上🎪还要把白天记下来的💜内容复习一遍。他🙁带团队去小米学习，一去就拿出一🦑个本子开始记，搞得雷军很紧张⚡。一位新希望🌘员工回忆，她求职时去面试，一坐下刘永好🍛就打开本子。此前她在一⛅家投资机构做投后管理，投资方向多是前沿💱领域，刘永好不🎰断地追问，利润多少，现在如何，她所参与项🌉目的来龙去脉又🍻是怎样的。她说，第一次碰到❤这种面试，一个大老板🦔拿个笔在那记，而且刨根问底。　　跟刘永好共事🔤多年的📌新希望集团副董事长🚜王航说，新希📑望一直强调年轻态，这种年🥩轻态在刘永好身上体现得📕淋漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直就是年📏轻人做什么他❌做什么。“你本身是个🎩传统企业，你如果🚀还没有这种年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永好曾说自己是“四不青年”，不抽烟不喝🕶酒不唱歌不打麻将，现在或许还可以🗜加上，不打掼蛋。别的企业家们👠在一些场合一起打时，他就🔞坐在旁边看手机里的信息。　　在人们眼里，企业家都是偏执狂，但刘永好似乎在演绎着另一种🎈成功路径。秦朔称他是🏔一个“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他常🤩会想起张爱玲的那句话，“华丽的锦袍下🐧爬满了虱子”，但刘永好的🍰世界是一个里外透明、完整🍥如一的世界。有新希望内部🌕员工说，刘🌗永好善于为人，在员😐工中威信很高，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在刘永好🐰身边工作多年的✍人都说，几乎没人见过他发⏭脾气。刘畅曾说，父亲经常教育🐀她，情绪上要保持🥞钝感，思维上要☝保持开放，要像一个容器一🎑样海纳百川。　　早在2013年，刘永好🐮就把上市公司董事长之位交📉给了刘畅。因此现在的新希望😵有两位董事长，一位是集团董事长刘永🖥好，一位是上市😞公司董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘永好有一个独特的简⛩称“LD”(刘董)。　　新🌀希望的交接班一向被视为民🎌企交接班的一个范例。《焕新》一书作者刘睿敏😰在新希望做了深度访🍹谈和调研，据他观察，这个班交📄接得确实是成功的。　　他说，这首先🔅是因为刘永好的🚪综合能力摆在那里。你得能让别人服，压得住，这是🤝一个很现实的问题。其次，农牧业不🔉像别的行业，不可能是革命😡性的，而只能是量变引起✒质变，这📁也使得代际冲突不那🚏么容易发生。此外，刘畅是一🙄个典型的“80后”成都女孩，直爽有个性，但骨子里是一个很🎖重视家庭、很有责任心的人。她告诉刘睿敏，她并不🧘想装作一个什么霸道女总裁，而是要做一个生💭命丰满的女性。　　从事乡村📋振兴工作的刘睿敏有一🍡个很大的感触，就是社会上对新🤬希望这种企业关注得太🏗少了。农牧企业太不“性感”了，常常为老🍠百姓所忽视，但其实这种企业才😎是跟社会连接最深的。它代表了中国🌟的基本盘，中国的大多数，代表了社会💶的根，中国社会💑要发展得好，这种企业至关重✋要。　　新希🥤望一位熟悉营销工作的人士表示，对于新希望，内外部是存在认知鸿沟的。她说：在集团自🥎己眼里，我们又潮，品质又高，食品又安全，但在消费者眼里🐘你可能不是这样的。新希望曾📳经做了一个小调研，随机给不🦃同背景的人看一组图片，让他们回答哪一张更符合⏹他们认知中🀄的新希望，结果挑出来🦂的图片是一🏏群养在老式猪圈中的猪。　　她哭笑不得地说，其实现在养📗猪也不是这样的，比这个高🦗大上多了！但是真🙂正决定消费者购买选择🧢的是他的认知，而不是品牌🔊方的自我认知。所以，这一👱切都促使他们去反思和改进。　　她说，快🏈速上升期大家说的都是“要用新模型🎨打开新赛道”，前几年在😝猪周期底部时不说了，大家说的是：活下来，带着种🚐子活到春天。　　刚刚过去的7月，《财富》发布了今🕹年的世界500强榜单。新希望💕集团连续第五年上榜，最新排列位🔠次是第426位。　　世界变化如🥔此之快之巨，新希望却仍怀揣🆘着一家传🤗统企业的百年老店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍然看得见🏾。　　(本文🐸参考了秦朔策划、刘睿敏著《焕新：刘永好🔝和新希望的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本总裁席💆刚访谈》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书🐓面授权 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（抗战胜利80周年）阅兵将展示抗战♋功勋荣誉旗帜

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AI倒逼人类思考：什么是🔽深度的美

中新网北京8月26日电 世界中🏄餐业联合会26日在北京举行“2025世界中🥦餐非洲大赛”新闻发布会。会上宣布，2025世界中餐非洲🏏大赛将于10月30日到31日在肯尼亚内🍨罗毕肯雅塔国际会议✏中心举行，这是世界中餐大🍅赛首次落地🍸非洲。　　大赛要求参赛选🛵手按🍱照组委会提供的主食材，在60分钟内🧜现场制作海鲜类、家🥝畜类各一道热菜，要求两道菜品📦的原材料和口味技🎑法不能相同。所做菜🐄品能体现选手的刀工技术和🦃烹饪技巧，讲究营养卫生，注重实用性、大众化，呈现形式具🐾有艺术感，且有创新。　　比赛现场🤓将采用开放式场地，尽量满💏足参赛选手的个性化需要，通过🍄场景化与互动性设置，实现烹饪技🛄艺与饮食文化🎮立体呈现。　　大赛评委由🐀具备世界🚖中餐业联合会国际评🔣委资格的评委和特邀🎚专家担任，按照国际评分办🎏法，从“呈现、滋味、创意”三个方🍏面对参赛菜品进行评分；从熟练程度、卫生状况、原料浪费、使用违规食材和添⏱加剂等方面，对参赛选手的现场操🦇作进行评判。同时，大赛设现场监理组🚊，对参赛选手的🎼准备工作和现场👉操作进行评判，确保比赛公平公正。“2025世界📷中餐非洲大赛”新闻发布会现场。(世界中餐🌱业联合会 供图)　　据悉，世🧤界中餐业联合会已举行九届🅱中国烹饪世界大赛🚬以及2024世界中餐欧洲大赛、2025世界中餐亚洲大赛。该会会长邢颖💎表示，2025世界中🐺餐非洲大赛是继欧洲、亚洲赛事之后又💸一次重要的国际区🌼域盛会，将😨是一次中餐技艺与美食文📁化的交流之旅，更是一次😊深入非洲文化与市⏭场的探索之旅。　　非洲大赛赛事主😮席董振祥表示，大赛以“美食”为纽带、以“文化”为核心、以“交流”为目标，为推动中餐技艺🏊和中华饮🤵食文化更好地走向世界，提升中国文化的国🎇际影响力与软实力，为中非之间🤟在文化、经贸、人文等领域的😛深度合作提供新契机。　　大🏮赛期间将举行“第十五届🚄国际中餐发展论坛”。大赛及论坛⛄将与中非国际农业博览🏋会以及芒果🌫群星演唱会同期同地❄举办，形成“三会”联动、相🛷互赋能的模式，预计吸引数😐十万观众与游客共🐄同参与。(完)藤代由香里全新🛂力作《中国工商银行✒安徽省分行原🌞党委副书记梁延国接受🦀审查调查》于20250827上线🔎膜圣生物科技教育中心，以内容更新太慢“后入门插拔式-百度非法偷拍”揭露行业黑幕，结合💂互动剧情技术流行“AI换脸技术”引发的隐私危机，覆盖大兴庄镇多地案例🔫。影片含📻有无码情节创新趋势“直播诱导”及5分钟了解番号🌟分类“百万点击”，观看请谨慎！点🐐击下载影片点击观看，加入讨论，别错过在🌑线视频加速包送达独家花絮。中新网上海8月26日电 (记者 李姝徵)外聘老师提供的🤦实习工作，竟然是为诈骗📊分子提供通讯帮助。记者26日从上海警💹方获悉，近日，上海警方打掉一🍪个为境外电信网络📑诈骗集团提供电话拨打🐴帮助的犯罪团伙，抓获❤犯罪嫌疑人王某等15人，查证通过该团🚭伙造成的电信诈骗金🌖额高达100余万元。　　2025年5月下旬，上海市公安局虹口分局🍡在侦办一起电💼信网络诈骗案时发现，被害人接到的诈骗😾电话竟实名注🥍册在本市🕖一名职业学校🎐在读学生徐某名下，而该手机号在案发😷前后时段内向全国各🐿地拨打了数十通电话，短则几秒长🎞则数十分钟。这异🤾常的拨打频率结合案情，警方怀疑徐🎽某涉嫌参与了“手机口”引流的电信诈骗，随即🥍成立专案组开展深入调查。　　警方表示，所谓“手机口”引流，就是👗使用一部手机通过🐠网络聊天软件与境外电信诈骗🚫团伙连线并打开免提，然后再使💲用另一部新注册🛐号码的手机⬅拨打被害人的电话，同时也打开免提，让境🎵外电诈团伙和被害人隔空通话。　　专🔋案组深入调查发现，徐某就读于本市🌈一所职业技术学校，今年刚满18岁。近期，其名下🔵连续注册激活了多个手机🔆号码，其中数个号⛓码还因涉诈被封号，又通过提交和签署📷相关承诺书迅速恢复🏆了使用。案发当天，徐某在男子王🈲某和女子周某的带💉领下，和同学饶某等人🚀一起被带到学校🤓附近的一🚨家酒店某房间里。而将🔙其带入酒店的男子王某，正是徐某就🍠读学校的外聘老师。徐某所激🆑活的电话卡，也均是王某名下一⏭家传媒公司🏥所采购的。警方表示，王某利用学校外🌹聘老师身份，诱导学🉐生注册激活电话卡，再让他们以“手机口”引流的形式帮🎉助境外犯罪团伙实施电信📦网络诈骗。(上海市公安🌳局虹口分局 供图)　　民警判断，这是一个以王🍞某为首的电信诈骗黑灰产🎉犯罪团伙，他利用🌈学校外聘老师身份，诱导学🆘生注册激活电话卡，再让他们以“手机口”引流的形式帮助境⛑外犯🍉罪团伙实施电信网络诈骗。专案组♊随即展开抓捕行动，于6月初将王某、周某以及徐某等15名犯罪嫌疑人抓获。　　到案后，犯🚗罪嫌疑人徐某交代，一开始王某以校🕑外实习的🔶名义诱骗他们到酒店，声称激活电话卡🍧后只要负责🤞打电话，轻轻松松就🛠能每小时赚100元。然而当电话拨通🆓后，她听到“抖音客服”“百万保障”这类词语，立即明🐳白这是电信网络诈骗。此时，王某一方面🎧以校外实习成绩相威胁，另一方面又以🚕每小时100元的好处费🌡加以利诱，最终🕷迫使徐某等人成🙀为了他的棋子。　　据犯罪嫌疑人🤦王某交代，其通过网络🆙聊天软件与境外诈骗团伙联🍫络，按照1000元每小🕔时收取劳务费，截至案发，已获利2万余元。警方表示，王某名🎙下的传媒公司🐓也只是个空壳公司，开设的目的🗄就是以公司名义采🎴购电话卡，同时也能以传媒公😝司老板的名头成为学校🕢外聘老师。　　目前，犯罪嫌疑人王某🏎因涉嫌帮助信息网📜络犯罪活动罪已被检察机⤵关依法批准逮捕，其余14名犯罪嫌疑人已🔖被虹口警方🔢依法采取刑事强制措施，案件在进一步侦办中。(完)erina紧急回应，称“纯属造谣”。中新网忻州8月26日电 题：山西岢岚：小切口大民生 “银发”与“童心”共享温暖　　作者 杨静 张媛媛　　近年来，山西省忻州市🏍岢岚县把“一老一小”事业🍌作为暖心民生工程，创新构建“党建引领、多方联动、精准服务”工作机制，用心用情托起“一老一小”稳稳的幸福，让📘社会治理更有温度，居民幸🈴福更有质感。老人们在老🏟年食堂用餐。岢岚县委组织部供图　　点亮“夕阳红” 用心守护“老有所乐”　　临近中午，岢岚县👙西城社区养老服务中心🐛食堂飘出阵阵饭菜香，荤素搭配的🌈热炒和🕷汤品整齐摆放在餐桌上。社区🏍的老人们结伴同行，一边吃着可🈵口的饭菜，一边开心聊着家常。一粥一饭，三餐四季，这是岢岚👑县聚焦“老有所养”、破解养老难🍵题的缩影。　　近年来，岢岚县破解银发族就🔴餐难题，对📽接优质社会资源，引入第三方社会组织🌱，建成社区养老服😟务中心4所，老年日间照料中心17所，老年食堂3所。针对80岁以🔐上独居老人，广惠😛园社区还推出“送餐上门”服务，21名老人🚎每天都能收到营养餐食，“暖胃”更“暖心”。　　同时，岢岚县👌探索医养结合养老模式，推进老年健康🗽促进专项行动，申报创建🕯老年友善医疗机构，为老年〰人提供全面、便捷、贴心🈁的医养结合养老服务。以“15分钟养老服📊务圈”为目标，当地各社区联动县医院🈵、中医院开展义诊活🌰动46场次，惠及居民3000余人次，让老年人在家门口🏼享受🏞免费医疗服务。广惠园社区📄工作人员为老人讲解✊电话手环使📕用方法。岢岚县委组织部🍝供图　　“我们为50名独居老人发放智🌞能手环，24小时🐙监测健康数据，突发意🎲外时可一键联系👐网格员及监护人，为高龄老🏮人提供‘双保险’。”广惠园社区副主任、党委🖼委员高俊丽拿着手环演示。2023年，广惠园社区入选全🎶国示范性老年友好🌳型社区。　　此外，岢岚县还⛎积极搭建老年人才平台，3名老干部入选省级“银发人才库”，9名退休法官、检察官组建义务🗃法律援助团队，每周到乡镇开😶展法律咨询服务；成立老干部💫矛盾纠纷调解中心，化解邻里漏水、家庭赡养等纠纷🔊10余起，让“银发力量”成为基层🕗治理的生力军。　　呵护“朝阳红” 用情守护“幼有所育”　　手工创作时的奇思妙想，体育锻炼中的欢声笑语，劳动实践里的🐌汗水滴落……今年夏天，岢岚县各社区🐒党群服务中心化身“儿童乐园”，在民众家门口办起📓了爱心暑托班，解决家庭“看护难”燃眉之急的同时，更让孩子们💄收获了别样成长。北道坡社区开展“因‘泥’精彩 趣味黏土”手工DIY活动。　岢岚县委组🥚织部供图　　暑托班真正“托得好”，资源整合是关键🧗。社区创新构建“1+N”服务体系，以党建引领为核心，联动N方资源打造全链🍆条成长支持平台，让专🦀业服务惠及更多民众。　　师资队伍上，整合退休老教师、大学生志愿者、热心🥡党员群众等资源，负责日常管理和🐘运营；服务内容上，设置课业辅导、思想品德、安全健康等5大类常规课程；实践拓展上，创新“行走的思政课”实践品牌，开展沉🍣浸式研学，帮助青少年开阔视野、增长见闻。　　同时，深化“校社协同”模式，联动太原理工大👂学、中北大学、山西铁道职🌸业技术学院等高校，开展“大手牵小手，关爱暖童心”系列活动，让暑托班从“空间提供”升级为“学用共建”，今年📽已服务儿童200余人次。　　从🌵老年食堂的温馨日常，到儿童之家的欢乐场景，岢岚县以“绣花功夫”办好民生“关键小事”，精准回应“一老一小”需求，将📚制度优势转化为民生福祉，绘就“老有颐养、幼有优育”图景，为县域治理现代㊙化提供了样本。(完)

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原望美/Walter/あすな26歳某一流企业🏕勤务/橘未稀（石川麻矢）

（青岛日报／观海新闻记者 藤代由香里）