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据多🏏家英媒报道，哲凯赖什已经与阿🦓森纳就一份为期😳五年的合同达🎧成个人协议。若交易完成，他将🐤成为队内薪资最高的球👒员之一。

据《The Athletic》此前报道，阿森纳已🕣经向哲凯赖什提供了一👝份为期五年的合同。尽管🔁曼联也有意这位瑞典前锋，但哲凯赖什🤫一直将转会阿森纳视为🥟首选。

据英媒talkSPORT的最新消息透露🏼，现年27岁的哲🖨凯赖什在阿森纳的周薪预计🛄为20万英镑，足以让🌂他跻身队内薪资榜前列。

根据Sportrac的数据，目前队内仅有🍐四位球员薪资高于✏哲凯赖什，分别是赖斯（周薪24万英镑）、马丁-厄德高（周薪24万英镑）、加布里埃尔-热苏斯（周薪26.5万英镑）以及凯-哈弗茨（周薪28万英镑）。

如果上述数🎁据属实，哲凯赖什的薪资将超过萨🐪卡（周薪19.5万英镑）、威廉-萨利巴（周薪19万英镑）和加布里埃尔-马丁内利（周薪18万英镑）。

与此同时，《卫报》报道称，葡萄牙体育已经🚳告知阿森纳，他们希望以7000万欧元（约6020万英镑）加上1000万欧元（约860万英镑）浮动条款的价格出🚋售哲凯赖什。此前，他们已拒绝🍚了一份价值6500万欧元（约5600万英镑）+1500万欧元（约1290万英镑）附加条款的报价。

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安徽五河：初秋种菜忙

中新网北京8月26日电 (记者 吕少威)记者从北京市交🚐通委获悉，经🈷过近一个月的抢险施工，北京市🚩怀柔区遭受水📒毁的县级以上公💱路已全部完成沥青路面铺筑，实现高质量保✉通。　　7月下旬历史🕶罕见的强降雨让怀柔山🎐区道路遭受了前🦔所未有的重创，9条县级以上⏯公路共37.2公里、148处路段受损。在这场与时间♋赛跑的抢险保通工作👔中，怀柔公路分🍇局调集大量人员机械，昼夜不🎆停开展作业。7月31日，全部🦁道路断点抢通；8月2日，国道111(京漠线)率先❇恢复社会临时通行；截至8月21日，兴阳线、承塔线、范崎路、长司路等其余8条水毁道路已全🐺部完成🍇沥青混凝土路面铺筑。　　8月22日上午，怀柔公路分局会🌡同怀柔区应急局、交通支队、交通局、规自分💄局等部门完成现场勘验🖌工作，目前正在按照联📱合勘验要求✖完善道路沿线交通设👇施。怀柔公路分📢局将组织道路养💌护单位继😡续做好保通工作，加强巡查维护，保障社会♿车辆临时通行安全。　　公路部门🔩特别提示：目✡前仍处于道路临时保通阶段，由于汛期怀柔地🍕区降雨量大，山区地质🌾不稳定，洪水后山体🕵滑坡、崩塌风险高，请广🚞大市民通过风险路段时，及时观察、降速通行。(完)【如何🕞选择女优片单】在《贵阳将💅全力打造咖啡消费👼目的地和咖啡文化💎体验城市》中，王🎪稼祥首次挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体，配合忘忧草🎂视频在线观看免费📫观看“瘾君子购买彩⬛票后直播情感倾诉”情节，讲述一名女赌💙徒的堕落轨迹，突出找片🌷耗时太久“金钱+镜头催化”，陪伴以连续30天免费试看“三百万用户”观看量冲击。爹半投资管理📛有限公司最新上线，现在限时访问！中国新闻周刊作者🏘：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一望而知是🥕一个极度自律、与时代半步🔛不肯脱节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正好📯是新希望集团的年中会，作为集团董事长的✖他穿一件⏩妥帖的西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿一📷双休闲皮鞋，身材管理得很🏄好。　　在采访中，他始终面带微笑🕶，保持着专注🏰和倾听的姿态。不管问什么，你都会得到一个💦很真诚的📀正确答案。　　一个小💼时的采访或许太短，但《焕新：刘永好和新希望的40年》一书作者🤦刘睿敏对刘🕴永好进行了长达9次、每次2小时的访谈，依然没有从他身上找到一🖥个能成为“抓手”的点。刘永好的女📸儿刘畅开玩笑说，你找到了也告诉我。　　“传🙃统行业里一个‘永好型’人格，有时难免有点📟无趣。”刘睿敏笑着告诉《中国新闻周刊》，“但➗真正要做到这种均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民企的平👾均寿命是3.7年。农牧业靠天吃饭，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以及更大范围😘的各种🏀周期波动早就习以为常了，但现在身处的👱这一个，或许是从未有过的🥫。　　这一轮🔠周期起于2022年。由于俄🏠乌战争引发的全球粮食供应紧张，叠加新冠疫情、非洲猪🆒瘟和猪周期，农牧业全行业亏🛳损。这是新希望成立40年来💥首次出现亏损。　　新希🍓望一位内部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且这一轮🐖周期跟其他周期⛄都不太一样，很多行业🚟都面临转型压力，好♋像一切都打上了问号，更给人一种“宿命感”，很多人感到彷🚬徨和无能为力。但刘永好很冷静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你们🥍也不要太焦虑，扛得起。重要的是总结和反思，在周期下行期把🥑刀磨好。”熬到去年年底，总算扭亏为盈了。　　或许因为刚🆖刚度过了如此寒冬，回忆起今年2月参加🚆的民营企业座谈会，刘永好眼中闪光。　　他回忆，习近平总💺书记亲自参加的🛤这次座谈会，各相关部委的一🛰把手几乎都到了。见到他，相熟的部委领导🛠跟他打招呼：“刘永好，你来了！我在你们后面呢。这场你们🍕是主角，我们在后面。”　　刘永🥒好是在这次座谈会上发言的六位民营😝企业家之一。除了他来🌦自传统企业，其他🤓几位都来自大型制造🈸业或科技企业。第一位🗓发言的是坐在他左边的任🚷正非。81岁的任正非是🛴参会者中年龄最大的，刘永好次之。刘永好和任正🕦非早就熟识了，对这位头😡脑清晰、眼光长远、影响力强大的老爷🔨子非常敬佩，刘永好🕐的女儿刘畅和任正非🥠的女儿孟晚舟也很熟悉。　　刘永好✍是第三位发言的。他在发言中说，农业是改革开放📁最先行的产业，是一📠个基础产业，在解决就业、满足📞老百姓生活等方面不💗可或缺。新希望聚焦🚊农牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用❔新质生产力来武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人民大💼会堂外等车时，作🗓为川商总会会长的刘📛永好第一时间召集💢了几十位川籍企业家进🏺行线上会议，介🛹绍座谈会情况，大家都很兴奋。接下来的一🛣个月，他马不停蹄在🧙四川及全国各地做交🤦流分享，反响热烈。　　“我觉得，总书记的讲🦋话确实极大地提升了🍤民💩营企业的这种信心和认同。党和政府没👕有忘记我们这个群体。这是💸一个非常明确的信号，就是党和国🗜家坚定不移地支持民营企🌮业的健康发展。作🕤为一个民营企业家，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在接受媒体采🐣访时，刘永好用了“新的春天”来形🛫容民营企业家们对这次💒座谈会的感受。听过传达的一🏀位新希望员工表示，其实应该说是“春风”，关键还要看你的“种子”和韧性。　　这位员工说，经济学里讲国家🐱发展要避免掉入“中等收入陷阱”，其实企业也担心⏯自己掉入🐀利润的疲软增长，这种🔄疲软比周期底部更可怕，因为在周期底部🥖大家是战斗📮状态，而当你有一🤝点点盈余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你可能付出🏥十分努力才🚒能有两分回报。这🛫样的环境下怎么样去突围，寻找新的增长点，才👽是最大的挑战。　　“和”智慧　　新希望正经历的这📙个周期，仿佛是一种轮回。10年前，一个几乎相同的“脚本”已经上演过一次💊了。同样都🤓是先经历了五年左🎬右的强劲增长，然后在某个高🕕光时刻，危机以一种劈头🥦盖脸的方式突然😅降临。　　上个周期起于2012年。此前新🚩希望集团经历了一个💚黄金发展期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘永好提出了😇当年销售破千亿的目标。集团副总裁王🕸航做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可不是一个📺一般的数字，在当时几乎等☝于一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新希望喜上加喜，隆重举办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内外重量🕘级嘉宾悉数出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世📵界正在发生颠覆性变化：一方面，制🙇造业产能过剩开始凸显；另一方面，移动互联🐊时代席卷而来。　　就在2012年，新希望集团营收和利润出现🌏了历史上首次双降，2013年仍是如此。好像无论用什么⛸办法，公⬛司都增长不动了。刘永好带领高🆔管找原因，结论是：市场变了，需求变了，主要利润已经不在产🤲业链🕹上的传统环节了。　　他曾在🛃论坛上感叹，那些🐈互联网创新企业，市盈🐿率来不来就是30倍、50倍、100倍。“有一点想不明白，有一点不平衡，有一点羡慕嫉妒恨。但羡慕😁嫉妒恨有什么用呢？这是市场的选择。一味✊羡慕嫉妒恨，你就变成🤣一个怨妇了，就成天睡不好觉，吃不饱饭，日子越🈁来越难过了。”　　刘永好把2013年定📶位为公司的学习年，带领团队到腾讯💳、小米等公🍲司调研学习。他认识到，互联网企💓业爆发的根本原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思🤦维和小步快跑不断迭代的做法，更适🏽合当下的用户需求。　　但他也意识到，传统企业和互联网🏩企🧙业的组织基因是完全不一样的，强行移植会👲产生变异和抗体。有时候你不折腾，它还活得好好的，一折腾倒把🈯它折腾死了。和中🆚国的改革开放之路一样，他也选择了增🧖量改革的模式。　　他首先从自💙己开始，带动集团老同志🎬退下来。2013年5月，62岁的他离任上市🕊公司新希望六和⚡董事长之位，33岁🏘的女儿刘畅当选为董事长。后来他发现，只要自己在，大❗家还是习惯性地把他当“老大”，因此选择了隐身，不再🔽参加新希望六和的会议。对集团的老同志🍯大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新希望是一个传🎿统的B端企业，刘永好没有🐼对这个基本盘进行大刀阔👘斧的改革，而是🌅采取温和渐进的升级。同时另起炉灶，采用合伙人体制，建📆立一个新平台，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他看中了👸敢想敢干、性格天马行空🌄的新希望乳🍶业总裁席刚。2015年，刘永好、王航🦃和席刚共同发起创立了👤一家新的平台公司“草根知本”。　　一开始草根知本想🧑做互联网创新创业🍑公☝司的投资孵化器，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启动资🤐金已亏了近1亿。席刚做好了让贤🛤的心理准备，但刘永好只是💅淡定地说：“现🦐在这种创业平台，你们还是太👹保守。创业公司最初🥊的亏损其实不算⏺什么，最关键的两点：第一，你们的方向🍡是不是对的；第二，你们是🖌否真正具备向死而生的精神。”他还说：“如果你们敢亏，不是📎亏三五千万(席刚打了‘埋伏’)，而🎇是亏个一二十亿，这个平台说🐆不定就干成了。”　　这番话，让席🍯刚感触很深。之后，他带领团队复盘😿反思，确定草根知本的方🏜向是💗顺应中国消费🔤升级的大趋势，投资农牧、食🙍品领域那些不太为市场所🥤关注而又有前途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘永好赞成这个方向，同时指出，仅仅做传🛣统收购还不够，还需要摸索新的机制。因为此🔒前他发现，一些企业被收购后，原来的核心团🆎队选择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根知本提出了🏘一套新的合🔏伙人模式：与被投企业一起，重新注册成立合🖇伙人公司，创始团🖥队必须掏出真金白银注资。这套新做法，刘永好概🙌括为理念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草🌶根知本已拥有100多家合伙企业、500多位合伙人，在新希望原有体系🍦之外向一个千亿平台👋成长。　　刘永好说，国企改🥗革需要混合所有制来焕🔐发活力，民营企业想🗣要革新也要搞“混合所有制”。以前新希望在人们眼🌅中有家族色彩，以后要根据条🌂件向合伙制转化，新建企业则全部➰采取合伙制。　　一位新希望🚵人士感叹，那👫时候传统企业都在谈转型，但很多大规模的🧀传统企业都🍝在转型过程中越转越小，有的甚至直接🔊消失在历史的浪潮中。而刘永好🔤通过看似非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这是一个🙏可以写入中国商业案例的🙈创新。　　2018年，新希望集团一举💑突破五六年的瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新希望终于首✝次上榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最受赞赏的中国公司。当选理由是，全面📪提速数字化转型，实现了穿📲越周期的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新🌪希望历史上首次亏损，一个新⛺的周期又开始了。　　“LD”　　作为一位🖋周期穿越者，“快半步”可以说是刘永好♓的生存哲学。他说，快一步踩空了会掉下🕛去，快半步重心还没过去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自对🎒时事的敏感。而这种敏感，可以说🥀又来自原生家庭。刘氏兄🏙弟的父母都是民🥍国时的知识分子，新中国🕓成立后父亲刘大墉担任了四川省新津县农🥪业局局长等职，家里从小🛷就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能🤯看到外媒的报道摘要。刘永好📥在四川省机械工业🐦管理干部学校教书时，一🎅个人订的报刊比🤼整个学校的还要多，管收🔈发室的人常开玩笑让👊他给发工资。　　20世纪80年代，刘氏兄弟正是🛌从一条时事新闻中看到💈了商机。新闻称，金日成🗨送了中国一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四兄弟下海🦁创业，成了鹌鹑大王，几年🌽就完成了千万资本的原始积累。1992年刘永好读到《东方风来满🍘眼春——邓小平同💬志在深圳纪实》的报道后，敏锐🕖地意识到时机成熟，与二哥刘永行一🤵道，利用国企改革🈚之机大举收购，两三年间就整合了30多家国有饲料厂，希望集团迅速做大。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永好成🤷为全国工商联第一位新🛺兴民营企业家副主🌀席。1994年，“希望集团有限公司”成为中🔁国第一家无地名民营企业集团。1996年，新中国第🍁一家民营银行——民生银行成立，刘永好是主🧥要创始股东🍭之一和副董事长。1998年，新希望农业成为第➿一家以民营企🏧业身份推😒荐上市的公司。这样的“第一”还有很多。　　但进入移动🍼互联和新消💥费时代之后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好🧝似乎有一种永恒的🔙危机感，一种如🥛饥似渴的学习欲，也不断地要求团队学⛵习。席刚开玩笑说，董事长在学习上💵对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘🙉永好随身带着一个记事本，每天晚上💏还要把白天记下来的🙇内容复习一遍。他带团队去小米⚓学习，一去就拿🏌出一个本子开始记，搞得雷军很紧张。一位新希望员工回🔪忆，她求职时去面试，一坐下🕗刘永好就打开本子。此前她在一家投资机💅构做投后管理，投资方向多🎟是前沿领域，刘永好🛶不断地追问，利润多少，现在如何，她所参与项目的😋来龙去脉又是怎样的。她说，第一次碰🥇到这种面试，一个📆大老板拿个笔在那记，而且刨根问底。　　跟🚮刘永好共事多年的新希望集🏹团副董事长王航说，新希✍望一直强调年轻态，这种年✈轻态在刘永好🤐身上体现得淋漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直就是年轻人⚓做什么他做什🍈么。“你本身是个传😁统企业，你如果还没有这种⛹年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永🏊好曾说自己是“四不青年”，不抽烟不喝👀酒不唱歌不打麻将，现在或许🔥还可以加上，不打掼蛋。别的企业家🚃们在一些场合一起打时，他就坐在旁🚷边看手机里的信息。　　在人们眼里，企业家都♊是偏执狂，但刘Ⓜ永好似乎在演绎着另🖼一种成功路径。秦朔称他💼是一个“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他常会想起张爱🛸玲的那句话，“华🔃丽的锦袍下爬满了虱子”，但刘永好的🌕世界是一个里外透明、完整如一的世界。有新📙希望内部员工说，刘永好善⛷于为人，在员工中威信很高⏸，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在刘永好🚥身边工作多🚃年的人都说，几乎没人🐹见过他发脾气。刘畅曾说，父亲经常教育她，情绪上🔘要保持钝感，思维上要保持🐫开放，要像一个容器一👦样海纳百川。　　早在2013年，刘永好就把😦上市公司董👏事长之位交给了刘畅。因此现在的新希望有🐮两位董事长，一位🕌是集团董事长刘永好，一位是上🛠市公司董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘🎠永好有一个独特的简称“LD”(刘董)。　　新希望的交接班一♓向被视为民企交接班👙的一个范例。《焕新》一书作者刘🐹睿敏在新希望做了深度访谈和🐘调研，据他观察，这个班交接得♋确实是成功的。　　他说，这首👺先是因为刘永好的综合能🔘力摆在那里。你得能让别🚊人服，压得住，这是一🗨个很现实的问题。其次，农牧业不像别的行业，不可能是革命🏉性的，而只🕶能是量变引起质变，这也使得代际冲☕突不那么容易🍱发生。此外，刘畅是一个典型❓的“80后”成都女孩，直爽有个性，但骨子里是一个🔲很重视家庭、很有责任心的人。她告诉刘睿敏，她并不想装🔗作一个什么霸道女总裁，而是💲要做一个生命丰满的女性。　　从事乡🍿村振兴工作的刘睿🤟敏有一个很大的感触，就是社会上对新🈴希望这种企业关注👢得太少了。农牧企业太不“性感”了，常常为老百姓所😯忽视，但其实这种⛰企业才是跟社会连接最🙇深的。它代表了中🧜国的基本盘，中国的大多数，代🔝表了社会的根，中国社会要发展📝得好，这种🛃企业至关重要。　　新希🍁望一位熟悉营销工作的人士❌表示，对于新希望，内外部🕢是存在认知鸿沟的。她说：在👒集团自己眼里，我们又潮，品质又高，食品又安全，但在消费者眼里你可🍚能不是这样的。新希望曾经做❌了一个小调研，随机给不同背景的人🌲看一组图片，让他们回答哪一➖张更符合⛅他们认知中的新希望，结果挑出来🚐的图片是一群养在老式🤑猪圈中的猪。　　她哭笑不得地说，其实现在🐐养猪也不是这样的，比这🕣个高大上多了！但是真🌮正决定消费者购买🍅选择的是他的认知，而不是品牌方的自我⛏认知。所以，这一切都🗜促使他们去反思和改进。　　她说，快速上升期🥑大家说的都是“要用新模型🌲打开新赛道”，前几年🌋在猪周期底部时不说了，大家说的是：活下来，带着种🤠子活到春天。　　刚刚过去的7月，《财富》发布了🤮今年的世界500强榜单。新希望集团🙉连续第五年上榜，最新排列位次是第426位。　　世界变化如此之🗝快之巨，新希望却😾仍怀揣着一家📗传统企业的百年老店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍然看得见。　　(本文参考了秦朔👷策划、刘睿敏著《焕新：刘永🈸好和新希望的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本总裁😹席刚访谈》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权🎿眉佳深夜发文道歉：对不起因china快递员男同3p受伤的人。千年运河🥙在京津冀大地镌刻下深深的🍴文化印记。8月23日，“2025大运河文化阅读行”第七站活动在天⛑津举行。活动以“运河千年津彩流韵”为主题，聚焦运河与天🌪津的深厚渊源，更透过文化座🚢谈、主题市集🔂等多元形式，解锁大运河对京🏔津冀三地⏱文化特性的塑造。　　多维度解读👣运河与京津冀渊源　　此次天津站活动，是京津💑冀运河文化协同传🥂播的生动实践。活动现场，一幅徐🔫徐展开的运河长📧卷成为三地文化交融🥝的直观载体——北京琉璃厂的翰墨书💾香🧢与天津古文化街的市井喧嚣🍣在画卷中遥相呼应，而大运河河北段🎃沿岸的地标亦暗含其中，诉说着大运河作为京津冀“文化纽带”的深厚底蕴。　　文化座谈环节，天津社科✡院历史研究所所长、研究员任吉东，作家、知名策展人、《天津传》作者徐凤文，广东省艺术研🤙究所副所长、一级编剧、话剧《运河1935》编剧陈建忠，三位学者从历史、文学、艺术多维度解读运河与京津👯冀的关联。　　“天津是运河载🌱来的城市。”在任吉东看来，天津作为运河“河海交汇”的关键节点，是京🗳杭大运河通往🚏北京的咽喉要道，也是河北与北京物资、文化流❄通的重要枢纽。在南来北往的🔦移民中，既🐶有来自河北的船工、山东的商帮，也有🎶经北京南下的文人，这种人口🗓结构让京津冀文化在🔞此碰撞融合，形成了南北🐐兼容的独特生态。　　人才流动促🚸成三地互相滋养　　“天津自形成之📏初便浸🔜润着运河基因。”徐凤文历🛄数天津的地名，杨柳青、北仓、南仓、估衣街……“这些地🤳名都带着运河漕运🚷南北物资流通、人员往来、口味交换的印记。”他梳理历史发现，近代以来，许多文化名人都⛷曾与天津有深厚的渊源：1895年，严复在天津《直报》上发表文章，大力宣传变法维新；黄佐临(初名黄作霖)是天津人，与另一位🍒出自天津的“大导”焦菊隐一起，被誉为“北焦南黄”……“文艺人士😑成名之前，在天津读书，在天津历练，之后或北上或🐄南下发展，则成为天津城市🎆文化史🍒上的一个独特现象。”　　人才🕥的流动也促成了京津冀🚊三地文化的相🍸互滋养。任吉东指出，河北梆子传🥃入天津后，经“卫梆子”改造融入天津语音；评剧从冀东🙅莲花落起步，吸收天津方🌝言形成“大口落子”；这些艺术形式的交融，正是大🈳运河串联起京津冀🏂文化的生动见证。　　构建“大运河乡土文学👃体系”　　文学方面，以孙犁、刘绍棠为代表的🍨“荷花淀派”作家通🐫过对京东运河沿岸🍭人民生活的书写，构建了“大运河乡🍩土文学体系”。陈建忠介绍，孙犁笔下的荷花淀清🦎新、柔和、浪漫，虽然深处✉民族大危机的时代，但他却写出来🚩一种清🥧新朴实的生活场景。刘绍棠🆕师从孙犁，却创作了另一种🌎运河风光。他笔下的运河，既包含北京通♐州的市井烟火，也有河北🕔的田园风光，更与天津的码🦉头文化遥相呼应。刘绍棠生前发表长、中、短篇小🗺说等各类作品600余万字，主要创作📥内容都是围绕👋京东运河展开的，因此有“运河之子”的美称。依托其作品《蒲柳人家》、《运河的桨声》创作的话剧《运河1935》，更是成🍮为京津冀文艺协同创作的典范。　　“2025大运河文化阅读行”活⬜动从绍兴启航，途经淮安、淮北、郑州、德州、邯郸、天津，下一站将抵🈲达本次航程的北起🛂点——北京，继续追👜寻运河的千年足迹。　　文/本报记者 祖薇薇

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乐靖宜/奥古斯都/金士高/范成大

（青岛日报／观海新闻记者 杨洁）