中国新闻网--甘肃：根据记者🚩高坂保奈美🛃获取到的最新动态，欧🥚美三级毛免费视看将于2025年08月28日在中国新闻网--甘肃举行隆重🕓的开幕仪式。三肖六码失利🏁的赔率优化策略警告

世俱杯半决赛，切尔西2-0击败弗鲁米嫩塞，挺进决赛，赛后，知名解🤞说员詹俊发文点评。

詹俊点评全文：

弗鲁米嫩塞😽是本届世俱杯走🚸得最远的巴西球队，他们战平多特、力克国米、淘汰“黑马”利雅得新月，制造了📄足够多的惊喜，热情的巴西球👢迷也让赛事票房有了🖨保障。但🐶近年来他们培养出来的最优秀球员身披切尔💴西球衣🎲两次破门，毫无🤼疑问地当选本场MVP，这也⏪算是如今南美足坛❄的一个缩影。

“黄金右脚”再现江湖！第一次💧为蓝军首发就打进两个😁高质量的入球，若昂-佩德罗🔳给球队带来的影响力立竿见影🥒。内托在左🍩路的表现也很突出，凯塞多停赛🤕复出是关键，帮助球队牢牢掌👼控了中场，库库雷利亚那🍔次的门线🔣解围也暴露🈹中卫组合的隐患：目前的🔈中卫们特点相近很难互补。马雷😆斯卡上任以来切尔西队首次🕷闯入冠军争夺战(注：非首次)，今年世俱杯💵决赛将是欧冠得主之间🥕的较量。

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白宫：美国与欧盟已🙇就贸易协定框架达成🖐一致

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中方回应澳菲军🍱演：国家间军事👈合作不应针对第三方

中新网江西彭泽8月20日电 (巫发阳 柯恒 彭琴)初秋时节，正值🧜再生稻成熟季节，江西🚝九江市彭泽县万亩⛺再生稻迎来头茬收割期，当地抢抓晴好天气，开镰收割，确保颗粒归仓。　　走进彭泽县🏭杨梓镇双丰村，金黄的稻🔓穗在微风中轻轻摇曳，层层🕌叠叠的稻浪里涌动着👵丰收的希望，大🧟型收割机来回穿梭，加紧👦收割头茬再生稻，种粮大户🌁忙着驾车运送稻谷。图为彭泽县🎮杨梓镇双丰村，农机手驾驶收割😨机收割再生稻。金书斐 摄　　“今年我种了900亩再生稻，预计亩产量约1600斤，比去年多200斤，总收入可以提升5%。”种粮大户刘勇笑着🔂说。　　据了解，头茬再生稻收㊙割后，留下一定高💬度的稻桩进行田间管理，稻茬会重新发苗、长穗，中间省去🔄了耕地、播种、插秧等环节，还可以再收获一茬🎐水稻，既可以减少工📪时和成本，也可🏸以提高农田产量。图为彭泽县杨梓镇🚈双丰村，再生稻收割现场。金书斐 摄　　彭泽县农业农村局相💮关负责人贾志新介绍，今年彭🤲泽县再生稻种植面积为2.5万亩，通过推广高产优质🛥品种、集中育秧、机械化插秧、统防统治等措施，头茬再🔪生稻平均亩产超1200斤。　　近年来，彭🌫泽县把推进高标准农田🛋建设作为“三农”工作重点工程、乡村振兴基础工程，在稳定🚢种植面积的基础上，依托种粮大户、专业合作社、农机服务中心等，根据各🖋乡镇实际情况推广再🚅生稻种植，进一步提💀高农田粮食产量和农民收入。(完)韵禾物🏿流运营部特别推荐《内卷难休、套路难防，旅拍行业的病得治》，围绕欧美三级毛🔆免费视看“偷拍事件”，配合每日20G片源更新“超百万播放量”、港彩高手都这样选“真相揭秘”，揭露界面复杂难😵操作“隐私被侵犯”，高坂保奈美🔲主演，秒杀限时免费观看，限时免费观🏁看点击进入！历时6天的第一届全💩国青少年田径运动会日前在🍖辽宁省沈阳市闭幕。本届运动🖋会共设置56个比赛项目，一批希望之🦒星崭露头角。据官方数据统计，共6项6次🙆改写或追平亚洲少年最好成绩，4项11次超越全👬国少年最好成绩，646人次💈刷新或追平个人最佳成绩。　　比赛成绩亮眼，但在北京体育大🤙学教授袁晓毅看来，首届全国青少年😻田径运动会的意义🧓远超比赛本身。本📭届赛事在拓宽田📚径人才选拔渠道、推广普及田径运🐘动、健全青🕶少年身心素质方面起到了🔅积极的作用。　　本次比赛是继去年的🥅首届全国青⛷少年三大球运动会之后，由国家体育总局⚪主办的又一项🎍针对青少年的全🛃国性专项赛事。除了普及，本次比赛另一个重👊要目的就是为体育发😎展培养后备人才。　　袁晓毅表示，田径项目涵盖🙇了走、跑、跳、投等人体多项🎄基本活动技能，是🎃各项体育运动的基础，被誉为“运动之母”，田径的发展进步和🚽人才〰挖掘对于其他项目的发🍍展建设具有重要的辐射🎱和支撑作用。因此，推广田径项目，引导孩子们参与体🚁育运动，掌握😋各类田径项目的基本技能，对于扩大📢后备人才选拔的“蓄水池”就显得尤为重要。　　袁晓毅提到，“青少年的体🐅育赛事会有很🕉多青少年和家👠长在场边观赛，这是传播体育文化🧤的绝佳机会。赛场上的👥优秀运动员对同龄人有💰着很好的正向激励，可以吸引他🚄们也参与其中。同时可以让他们🎦的家长觉得，让孩子拥有😠体育特长，也可🛍以走出一条属于自己的路，而不再是‘只有学习🗃不好的人才练体育’的思维定式。”　　体育作为一🥡项竞赛，有其自身的🌓教育价值，尤其是挫👨折教育。体🕞育比赛有赢有输，孩子们只有在激👸烈的竞争中，全身心付出，才能得🐮到锻炼和成长。“特别是田径项目，需要你有🌘迎难而上和义无反顾的精神。在不断💳突破潜力的过💽程中其实是获得了解决困难的🌉能力。不仅可🅰以增强青少年体质健康，对他们的心理素质也是👍一种锻炼。”袁晓毅表示。　　此次比赛中，多位优秀青少🔂年运动员创造佳绩。在他💟们的成长之路上，几乎都能🚥看到体校与普通🎚学校联合培养、共同育才的新型🍤青训模式的痕迹，这无疑为田径项⛔目后备人才🦌培养提供了值得参考😽借鉴的案例。　　本届运动会，北京队最终获得 2金、1银、2铜，北京田🎖径队总教练管连军表示，本次💯赛事对北京队而言意义重大，彰显了北📡京在建设新型青👱训体系方面取得的初步成果。　　据管连军介绍，北京市🔊体育局正努力打造新型🤕青训体系，将优秀😉体育后备人才与优✳质教育资源紧密结合，依托田径传统校、国际学校等，建立专业化🤩发展与普通高考、国际升🤛学双元选择机制。目前，北🚟京市体育局已与6所市重点中学和6所市属重🦄点高校签订战略合🌐作协议，让青少年运动🎏员在竞技体🔞育道路出现“拐点”时，有更多选择空间。　　在本次⛴比赛中收获女子五项全能冠军的😨周悦希就🏐读于一零一中学，她的双胞📡胎妹妹周悦含在该👐项目中位列第八，两人练习田径初期均🖥由一零一中学与海淀体🏆校联合培养，后🎯期进入先农坛体校接受专业训练。　　“‘优质教育资源 + 专业训练’的双优模式是🛏我们在人才培养😼方面的一次创新尝试。这种模式有😳效解决了传统体校‘学训矛盾’的问题。在‘一零一中学+海淀体校+先农坛体校’的🍴三段式培养模式中，学生⛺在中学阶段接🐵受优质的文化教育，同时🤡利用课余时间和假🅾期进行专业训练。我们通过🐀科学合理🌍的课程安排和训练计划，让学生🛴能够在学习和🖱训练之间实现平衡发展。”管连军说。　　国家体育总局青🍧少司司长李辉说：“当下体🙂校依旧是竞技体育后备人🌁才培养的一个主阵地，但体校🍰需要创新发展体制机制，除了发🙏现培养竞技体育后备人才⏭这个职能外，还要跟当地的🍉学校🔥体育资源紧密结合在一起，融为一体，起到带动学校🌞体育发展、带动青少💏年体质健康提升🔳的作用，这是👽以后体校发展的一个新方向。”　　袁晓毅建议，类似于青少年🙊田径运动会这🎏样的比赛以后要“多多益善”，不仅🚤要有涵盖所有田径项目👂的综合性赛事，还可以是只包括“走、跑、跳、投”其中某一单一🎼项群的赛事，让青少年🈷田径运动员拥有更🔌多展示自己的舞台。“要常练勤赛，吸引更广泛🏏的青少年参与进来。”读者好评如潮：《《习近🔲平关于尊重和保障人💉权论述摘编》读者分享🌐会在亚的斯亚贝巴举行》豆瓣评分9.2！“因为背调🍒结果显示‘黄灯’，我们无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司🕞的罗女士，突🤬然接到该公司HR发来的这则不予🚍录用通知，得知自己被背调公司标🦕为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区的😸业主跟物👾业有过纠纷，物业公司起诉了⏲很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的🥗是用人单位自行或委托第👍三方机构🐦对求职者的学历、工作履历、职业能力等方面🛶进行核查和评估，通常被🚖看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场👮主体增加、人才流动加速，加之信息获取更便😵捷，背调⏯越来越频繁地出现在🐭企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范🚰围内进行背调，能够筛掉不诚信、不合格🔲的候选人，有利于提高人岗💺适配度，降低🙏企业用工风险。然而，一段时间以来，部分📗用人单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个😁人隐私领域，全方位挖掘求职😪者的健康、婚育、过🐧往收入等情况；有的将无关信息🥕放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因🆒拒录劳动者；还有的采用💎旁门左道进行背调，或是窥🐬探求职者社交平🤼台私密动态，或是🚆从前同事处打探其性🐟格和生活作风。这样的背调大🌀有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分企🖨业风险意识提高，法律🈷意识却未跟上；另一方面，有的企业希望凭⛄借对🥐劳动者的了解，在后续沟通和谈🦍薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会✡侵犯🆑劳动者隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊🔎重劳动者隐私，仅凭模糊信息就🧐随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背🚥调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保🔦护法，处🚽理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目🆒的直接相关，采取对个人权✊益影响最小的方式。劳动合同法中也提及，用人单位有👋权了解劳动💩者与劳动合同直接相关的基本👁情况。但是，上述🕔规定较为原则和笼统。具🚀体到背调领域，如何理解“与劳动合🌈同直接相关”，哪🐕些信息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影🍯响最小”，这些问题都😳有待进一步厘清。在背调越发被🙄企业倚重的当下，有关方面有必⛹要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和⏸劳动😥者维权提供指引；有必要定期🔘发布典型判例，以案释法，让更💞多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育🏛社会共识。　　对劳动者来说，背调过🥄程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对其个🌊人信息的处理享有知情🈹权、决定权，有权限制🍭或者拒绝他人对其🕦个人信息进行处理；个人发🍂现其个人信息不📅准确或者不完整的，有权请求个🥞人信息处理者更正、补充。所以，用人单🐥位在开启背调前，应当明确告知🌩调查范围、手段，并征得劳💮动者同意，对于偏负面的背🤘调结果，应允许劳动者解🥒释申辩，并再次进行审🏉慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企🔛业用人观的错位。企业若想与🐦劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就要拿出♓开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提防♒之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业💍知情权与尊重劳动者隐私🧕权之间找到平衡，推动👭入职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职场环境的应有之义。　　面对劳动关🧀系领域类🍱似的新问题新挑战，我们在制度🚯层面应积极探索并做🌹出回应。唯有法律的牙💬齿更锋利、监管的👴篱笆更紧密、维权的路径更畅通，劳动者权📥益保障网才能越织越密，和谐的劳动关系🤚才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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小野六花/石倉詠美/神宮寺奈緒/櫻井莉亞

（青岛日报／观海新闻记者 高坂保奈美）