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根据各方消息，瓦尔迪确实被✒推荐给了曼联，蓝狐老将对曼联🎒的战术体系与精🚃神气质都将带来独🏇特的补充，绝对是自由球员中的🐸最佳选择。

01 即战力补🎡强与效率提升

上赛季38岁的瓦尔迪在英超35场贡献9球4助攻，效率仍💺超过曼联所有前锋。他无需适应📉英超节奏，其招牌的反越位前🏕插、简洁射门📉处理及对BIG6的破门嗅觉（生涯对阿森纳11球、利物浦/热刺各10球、曼城9球），能直接🤴解决曼联锋线转化率低的问题。在霍🔬伊伦尚显稚嫩、齐尔克💶泽状态飘忽的背景下，瓦尔迪可作为“终结点”填补关键回🔪合的得分真空。

02 精神领袖与赢家📧基因

瓦🦑尔迪的草根逆袭史（从英格🥃兰第八级别联赛到英超冠军💹+金靴）自带激励属性。他的铁⚓血斗志与抗压能力甚至🐜强悍，例如2015年打破范尼纪录🛌时坦言“曼联球迷高唱范尼🏷名字刺激了我”，这正是曼联更🏭衣室亟需的硬汉🛥气质。作为蓝狐奇迹的🏳核心缔造者，其冠军经🏠验可带动年轻前锋在逆境🌎中保持饥渴。

03 导师价值与风格互补

瓦尔迪的“实用主义哲学”可😊与新核库尼亚形成互补。他擅长利用跑🏁动拉扯防线，在肋部制造混乱，这种🦏无球能力能解放曼✴联边路的突破空间，与喜欢持球的🏞狼王形成呼应。更关键的是，他可作为“场上教练”指导🚹年轻球员阅读防守、把握战机，正如英媒所言：“他指导霍伊伦🥠跑位射门🛍绰绰有余”。

04 低成本的风险🔽对冲

免签🧥形式让曼联在👔财政公平框架下保有灵活性。即便👆瓦尔迪因年龄难以全勤，其短期合👂约也能为曼联贡献力量，避免在转✌会窗关闭前被迫溢价引援。同时，他的职业态度（自述“直到双腿🤕告诉我停下才会退役”）降低了更衣室风险。

综上，我感觉瓦尔迪廉🌉颇未老，对曼联而言👑是针对锋线🥘终结效率、精神硬度及年🙎轻球员培养的精准补强。若曼联最终无法🚲拿下更年轻的高🐨价目标，这位💠老将的即战力与领袖价值，足以成为阿莫林🗒中锋位置上的务🚾实选择。

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黄哲敏(重庆大学美视电影👙学院影视系讲师)　　今年暑期档，由於水导演、上海美术电影🕣制片厂出品的⛴动画电影《浪浪山小妖怪》自8月2日上映以♿来迅速走红。作为🌒奇幻动画短片集《中国奇谭》人气单元《小妖怪的夏天》原班人马打造👠的首部长篇改编作品，上映一周时间里，影片累计票房突♐破5.74亿元，成为📠我国影史票房最高的国🎵产二维动画影片，斩获不俗口碑。时至今日，影片仍以🏧强劲的势头于🤥市场与评论界持续发酵，不仅稳居同档期票房前列，还在社交媒体与🤝评论市场🚚引发了持续的长尾效应。这部影片在延续前🙁作成熟的“上美影”水墨美学风格的同时😉，进一步拓展😪了故事的🦉世界观层次与叙事纵深，书写出一则🏌兼具当代气息与🔽寓言意味的“草根史诗”。　　一、不容忽视的“打工人”　　《浪浪山》的故事✉并不复杂，故事延续了《小妖怪的夏天》的基本设定：唐僧师徒四人西😺天取经路过浪浪山，各方势力皆觊觎🚒唐僧肉，其🗾中便包括了主角小♋猪妖一直想进入的“大王洞”。成为大王洞的妖🦇怪，也就意味着能🏆够分得🧒一口唐僧肉，从而长生不老。但阴差阳错，小猪妖与蛤蟆😴精惹怒了上层，不得已只能逃🛺离浪浪山。这一过程中，小猪🎦妖做出了大胆决定：与其终日惶惶，不如组建团队、偷天换日，先唐僧师徒🚴四人一步取得真经。他们先后找到了“话痨”黄鼠狼与“社恐”猩猩，冒充了一支西👗行团队，影片故事由此展开。　　影片监制📢及艺术总监陈廖宇表示，有关《浪浪山》的故事构想🌓实际上是和《小妖怪的夏天》同时开始的，影🕥片既非前作也非续集，而是一个拥🚨有独立设定的、与短篇平行的🏟作品。不过，两部作品所呈现出🎬的基⛺本气质是相近的，只消微微置换，我们🌗立马可以获得一则充满讽刺💣意味的当代寓言：不论🤝底层小妖们如何努力工作，似💊乎永远无法打破固着的阶级壁垒，这一壁垒不🎈仅径直指向了“浪浪山”的复杂权力层级，也控诉了“取经人”的阐释特权——我们🛰的生活环境似乎并不因个🥎体努力得以转变，而是😀更加依靠某种天生/既有地位所赋😧予的、被普遍承认的👔合法性证明。正🎸如导演於水在访谈中亲承：“在创作时我没有⛔刻意地强调‘打工人’的概念，直到分镜做出来后，才觉得这就🗾是当代职场人的生活，我才意识到大家确实在这🥀方面共情了。当代🚯人在职场中遇到的⛲困难是普遍的困难，但在家庭、学校等👺各个环境中可能都有类似的🌑困境”。[1]　　有关“打工人”叙事，几乎贯🗜穿了当前关于《浪浪山》的所有主流评论。但与其在既有话➕语中反复验证，一个更🍫有意思的问题是——近年来，这一指🍍涉底层劳动者处境的流行标🏠签，如何从网络📟亚文化演变🍨为评论市场的高频词汇？又为🕰何在当下的电影舆论场🐏中能够迅速引发跨年龄、跨阶层🌧的情感共振？这种转变不🍰仅体现在对某种“叙事母题”的探索，更可🍿以从近些年电影市场对“打工人”经验的持🥅续演绎中得到印证。这些作品📗在类型与风🏿格上或许各异，却在角色设定🤢与情感内🛶核上呈现出惊人的相似性：个体被困于🕹庞大的制度与规则之中，通过一次次重复、琐碎而无🕐望的任务，试图寻找微小的✅能动性与意义感。　　以词源看，“打工”一词最早❕活跃于粤港澳地区，直接借自粤语“打工仔”一词，意为“受雇于人，替🗞别人工作的人”。最初主要指从🍗内地农村到沿海经济特🏅区(如深圳)工厂、企业工作的农民🚜工群体。改革开放后，这一边缘职业🐏称谓迅速北上，从而进入普通话语🆕境中。上世纪90年代后，城🚟市制造业崛起，农村人口大幅向🚩城市流动，“打工仔”“打工妹”“打工者”等称♉谓也在内地逐渐流行，并部分与“农民工”等概念合流，带有强🎮烈的地域迁徙色彩和历📝史语境。[2]这一时期，广东、深圳等地🏣区首先出现了以进城务📃工者为主体的“打工文学”，有关“打工人”的视角和故事，逐渐成为改革开🧜放语境下大🎷众文艺的🗽崭新叙述资源。步入新世纪后，随着市场经济深入和✡就业形态多样化，“打工”的含义逐渐泛化。“打工者”不再局🍜限于农民工职业群体，青年群体、普通上📅班族也开始用“打工”指代自🍿己的工作状态，这一语境下，“打工”多为自嘲和无🚪奈之语，强🕛调其工作中面临的艰辛、压力、困惑以及对制度🙆的不满与讽刺。而早期🐻中文互联网，如论坛、博🤐客等社交平台，则成为这种自🃏嘲文化的传播加速器。2020年9月，一位名为“抽象带篮子”的博主发布了一🤝条主题为“早安，打工人”的短视频，一夜之间，“打工人”一词迅速蹿红，“打工人语录”也几近病毒式地🍃占领了中文⏬互联网的热词版面，随后🌐被主流媒体收录为年度热词。这一轮“话语爆炸”将“打工人”一词从传统上指涉👶外来务工群体的语义🐤，扩张🎌为覆盖办公室白领、普通工人、青年学生在内的🥢更广泛的劳动者群体，形成了某种集自⛸嘲、解构、共鸣于一🌤身的典型文化症候。　　将目光👡转向电影，在我国导演群📆体的创作中，将城市工人群体作为主角，讲述“打工者”生活的影🌃片并不鲜见。2004年，贾樟柯的《世界》将视角精确聚焦💐于🦆北漂打工人群，展现🤟了一个大众生活于此但却“倍感陌生”的另一个世界。十年后，他以2010年前后🕌一系列新闻事件为背景，再🚺度讲述了一名底层青年打🦌工仔小辉在流水线生产、家庭、爱情三者间游移🍍并最终走向🅱自我毁灭的故事。这一时期，银幕上的“打工群体”包括但不限于：计💙划经济向市场经济转型👃中传统工人阶级(张猛《钢的琴》)；城市外🏦来大龄务工女性(邓勇星《到阜阳六百里》)；失去“铁饭碗”的体制内文🌾化单位普通职工(张大磊《八月》)；面对返🌷乡困境的城市务工女性(鹏飞《米花之味》)；从小随父母离家、在异乡成长🖨起来的“二代移民”青年(李睿珺《路过未来》)，等等。当然，也不乏前述“打工”一词语义扩张后，关注都市白🚁领生存，讲述职场背后的🗳竞争与压力的“职场打工人”故事(徐静蕾《杜拉拉升职记》系列)。这些银幕上的“打工者”形象，无论是北漂🔧青年、下岗工人、外来务工女性，还是城市白领，都与其所🕣处的时代语境密切相关。从计👧划经济向市场经📭济的制度更替，到城镇化与人🔱口流动的加速，再到互联🗝网经济崛起🌺带来的劳动形态变革，不仅是个人命运的写照，更是特定历史阶🐱段社会🧙结构转型的缩影。　　而在近年，关于“打工人”的叙事💎则逐渐与官方话语合流，成为了⚾某种时代精神塑造的反映，典型如文牧野执导🏾，讲述城市青🤑年打工群体奋力拼搏、改变命运的《奇迹·笨小孩》，以及由陈可辛监制、许宏宇执导，讲述年轻人📚在当代网络文化👽下返乡创👨业的农村题材影片《一点就到家》。与此前偏向揭🎐示现实困境、呈现结构❌性压迫的影像不同，这一时🔊期的作品更多地承载了励📊志叙事🗯与时代正能量的导向，强调个🍝体通过奋斗、创新与团队🤨协作实现阶层跃升的可👠能性。这种转向不仅契合🥩了主流话语对“奋斗者”“理想青年”的价值塑造，也在影像中构建🎑了一种更🍉为温和、积极且可资借鉴、复制的🐉成功范式，从而在官方话语🎨与大众情感😁之间架起了一座桥梁。也正💫是在这一时期，电影🦊市场开始出现另一批和“打工人”生活⏰高度相关的影片。这类影🛑片一般沿用喜剧类型，通过强设定情节💁，呈现个体在制🎖度洪流下的嬉笑怒骂。在最终结果上，其并没有🔁逃出主流电影文化的“大团圆”或“合家欢”框架，但在具体叙事内容上，则已经📒开始关注、挖掘当🍸下社会热点，并对“打工人”这类🦕文化标签进行辛辣而大胆🚔的平铺直叙。细究其故事构架，大抵可分为🏢以下三点：其一，制度化的阶层🎛再现。通常以一个层级分🗽明、路径封闭的组织结构⬜空间为故事的发生🎦基础，揭示社会资源在制度🏎化选拔中⚾的分配逻辑。其二，权力秩序🌁的荒诞性，通过喜剧、讽刺等类🎆型手法夸张权力机关运行的非理性✔逻辑与内🛤在矛盾。其三，边缘主体的⛱能动书写。以底层或边缘🎈角色为叙事焦点，凸显其在结构🍹性压迫下的策略性😴抵抗与意义追寻。　　在《浪浪山》的开头，小猪妖、蛤蟆精与“大王洞”的关系描绘，俨然是一幅当💪今社会千🗞军万马争抢“铁饭碗”的世俗风情画：小猪妖勤恳本分，不惜用鬃毛擦拭锅🔤具，却因无意间磨🚄去锅上的刻字🍼引来杀身之祸，而蛤蟆精即便📎已被驱逐出浪浪山，仍执意💪保留象征身份的“工牌”，哪怕它已不🐦具备任何实际职能；无独有偶，在同期上映🌽的影片《长安的荔枝》中，李善德“千里送荔枝”的荒诞使命也似乎🥟是当今体制内“牛马”的真实写照：在层层欺压，官官相护，上行下效，人人自危的年代，个💉体反抗无异于蚍蜉撼树，我命似乎“由天不由我”；同样，2023年上映的喜剧👽电影《年会不能停》以企🏰业大裁员为背景，一次阴差阳错的选调🛶竟引发了一连🔪串的职场闹剧，吊诡地揭示了一🎱套荒谬🥔的企业层级秩序；2024年上映的影片《胜券在握》，基本延续了《年会不能停》中关于🥙职场生态的讨论，讲🛸述了一出草台班子式👭的创业闹剧。这些影片虽在😝题材与叙事策略👤上各有差异，但无一🥘例外地借用了“打工人”这一符号，将其转化为类型叙🧛事的核心意象。这些形🆒象始终承载着对打工人🔧劳动处境的凝💝视与感知，集中呈现了📴在特定制度语境下个体所🎚经历的辛酸、无力与反讽。　　有趣的是，“打工人”符号的盛行，也使得观🍟众倾向于将影片中🐫主人公所经历🎑的困难、考验“职场化”，赋予自我调侃与批判🧓之意，如今年💉的现象级动画电影《哪吒之魔童闹海》，在“人心中🎢的成见是一座大山，任🎖你怎么努力都休想搬动”背后，实际上反映的是大🦄众对于三界封神榜🤮等级秩序的控诉。个中典型则是影片🦕中的主要角📃色申公豹，尽🙅管他凭借着自身努力考入玉虚宫，但其🚅出身始终不被主流认可，终日勤🌙勤恳恳却永远无法触及十🥙二金仙之位。有论者认为，昆仑十二金仙的🚹选拔机💵制暗含着残酷的出身论，“元始天尊⬜座下清一色的人族修士，即使太乙真人终日🐽醉饮误事仍能🍐获得重要法器，而勤勉修炼的申🥂公豹只因妖族身份就❎被排除在🛳核心圈层之外。这种结构性歧视恰似💌某些行业对‘双非’学历的隐形门槛，或是互联网大厂、公务员、事业编等对35岁以上⛷员工的年龄歧视”。[3]同样，哪吒在该片中👿为重塑肉身，历♋经考验的情节也被众多🌖网友喻为某种“职场人的打👾怪升级指南”，甚至有论🌁者以哪吒情节与基层工作相连，认为哪吒具有“担当精神”，即“哪吒虽被贴上‘魔丸’标签，却以‘我命由我不由天🦋’的📯信念逆势而行，最终打破偏见、守护苍生。基层工作常面临资源⏬有限、矛盾复杂的困境，干部需摒弃‘等靠要’思想，主动作为”。[4]虽然此类关联🚪的合法性几何仍需推📬敲，但可以确定的是，这种关于“打工人”处境的故事👅与解读并非孤立事件，而是社会文化、媒介话语机制与🍱产业策略👉在近年共同变迁、相互耦合的产物。它🤪们既借助了网络语境中“打工人”符号🚓的流行势能，也反过来📁通过影像叙事不🐸断加固这一文化想象，使其😵成为一种可被广泛接受、主动消费的“情感经济”。在这种情境下，观众🚼愈发倾向于将虚🤸构情节与自身的🔚生活经验进行平行对照，更乐于在这种带👇有自嘲与批判色彩🚤的虚构世🦄界中完成情绪释放与身份认🎢同。　　二.“nobody”的发生基础　　不过，与上述🌓其他影片相比，《浪浪山》显然要更为残酷一些。直到结尾，四只小妖都是没🎐有名字的“nobody”，而我们能看到的，正如片尾的那行🍽字幕，只有“每一个勇敢🕊出发的自己”。这个“自己”与上林🕸署九品监事李善德、阐教先锋与莲花化🕯身的哪吒不同，其几乎被剥离了所❓有社会身份，甚至于被完🥞全排除在分配体系之外(妖怪)。这里，或许可以以布尔迪🕠厄笔下的“象征资本”(symbolic capital)解释影片对于“取经”概念的重构：孙悟空五🐥百年前就和如来认识，猪八戒和沙僧🚬都是天将转世，唐僧更是贵🐼为金蝉子。如是种种，并非人们惯常接触、可获💙得物质财富，而是被社会🔵成员(尤其是某一🎂场域内)承认并赋予价🔼值的资源。布尔迪厄强调，象🎟征资本之所以能成为有效的“资本”，在于它常被误认(misrecognition)作“自然”或“正当”，既得者通过头衔🏖、仪式和制度🚯话语垄断了“取经”的合法性，“取经”看起来像是一种💗被授☝权的文化仪式。而在我国本🛂土文化语境下，“西天取经”的故🚳事早已家喻户晓、习焉不察。不论是师徒四🌱人作为传统意义上的“文化偶像”，还是近年✨来被愈发提及的悟空形象与“反叛精神”，都未能接近“取经”的特权本质。人们觉得“当然是他🚕们去取经”，而鲜有思考为🚏什么一个普通妖怪🔙不能取经，毋宁质疑“取经”本身。正因此，四个无名小妖的取📓经故事，天然地挑战了🏥这套象征资本的垄断逻辑。他们没有🔘背景关系，没有神格，但依然义无反顾💧踏上🚾了取经之路，这无疑是影片最⬅动人也最为深刻的部分。不管是《小妖怪的夏天》带来的良好口🚅碑，还⛓是影片在当下评论市场的火热🐊，都汇聚到同一主😡题之上——那些被视作“nobody”的个🧔体所栖居的精神世界：它交织着讽刺与控诉、怯懦与自嘲，也闪烁着理🌬想与自我实现的微光。　　将《浪浪山》的故事🏟置回导演自身的创作📺脉络来考察，我们会发现，这一关于“nobody”的话语，其实可🎶以追溯至20年前。2001年，毕业于计算机🗄专业的於水🙊决心改行学习动画，并以总分😼第一的成绩考取了北京🏊电影学院动画学院的🥋第一届研究生。三年后，於水创作了其🔈首部作品《生活原来是这样🗼的》(About Live)，这🌩是一部以动画为主，混合了部分真实影👾像的动画短片作品，讲述了一🏄个荒诞而典型的社会“蝴蝶效应”：一位青年(於水本身饰演)投给路边乞🛋丐一枚硬币，最终🧦引发了超级大国之间的💠核战争，也阴差阳错引出了🌮乞丐本人的坎坷人🤠生。在这部作品中，我🛁们已经可以窥见於水日后🧒的创作底色：通过夸张的因果链条，把个体最微🤺小的举动置🐊于庞大的社会🐗与国际体系中，揭示了🔷个人在权力结构中⬆的脆弱与无力。一方面是对“小人物”命运的敏锐捕捉与同情，另一方面，则是通过自💨我介入、自嘲、媒介拼贴的方式，对看😨似精密运转的社会✋机器进行大胆而尖锐的讽刺。　　2010年，於水创作了🗂动画短片《火红的青春》，其以建国初期🐂的一名🖋纺织女工为主角，以一种“无产阶级⛹的历史意识”，挑战了新世🏡纪我国🥝社会文化中的国际观念与风㊙俗变迁：在相🥓隔半个世纪后，国人再一💕次将个人生命经验置🎞于世界格局与地🏥缘政治的前台(北京奥运)，而个🛫人在历史舞台中所获得的激情、荣誉、成就，却😾随着时代的变迁愈发🍡令人感到陌生与遗憾。需要提及的是，旧中国的💥纺织工业是中国近代🐷工业中最成熟、最发达的产业，其所🆚囊括的民族资本、劳动♍力与市场份额，都在国民经济的运🚪行中起到了重要的影响。而由于旧中国妇女“囿于家庭”的特殊性，新中国女性又在📠整个新中国纺织行🐨业建设🗯中起到了重要的作用，不论是上海第十七🦌棉纺织厂👽的黄宝妹，还是青🐍岛国棉六厂郝建秀，都是个中的代表与模范。因此，对“纺织女工”这一📸工种的选择，天然承载了🤩银幕上这一个体命👝运的历史性。尽管该片的“怀旧”在某种程🎩度上缺乏具体对象，略有投机之嫌，但也从侧面奠定🍛了於水影🎛片中独特的历史气质。　　对历史的敏锐🍷感知，以及将“边缘者的处境”与“体制性荒诞”相连接的思路，后来在於水🚅个人公众号连载的《否否日记》中得到延续。2013年10月，於🎮水开通了微信公众号“禽兽超人”，两个月后，公众号发🛁布了首条“推文”：“否否🔝马上要诞生了”。12月10日至13日，於水分别以《关于信仰》《小孩爱暴力》《脸盆》为题，连续发布了三篇“否否日记”，宣告了“否否”形象的诞生。《否否日记》更像是🛌一次文字实验，其并不是依照🍶时间顺👼序的平铺直叙，而是从“否否”30岁的某一💸天开始：“11230天，晴，30岁。经🌀常听到人们说，中国人缺乏信仰。仿佛这💢是治愈中国各种不良🛸现状的一剂良药。对‘信仰’这个词，我有疑问。”紧接着，否否以尖锐的口🙆吻说道：“但我同意在‘信仰’后面加上‘公平、正义、善良’，这句话我赞同。即人们🏡应该有一个最基本的原则，对好的事物赞赏，对坏的事🎠物批判。这是最最最低的🚧底线了吧？但现实中，国人有很多投机者😵和没有原则的人……所🚖谓的逆淘汰机制产生了：投机的人步🚉步高升，如鱼得水，有原则的人处处碰⌚壁，头破血流”。[5]随后，《小孩爱暴力》《脸盆》两篇日记又分👈别以“10岁小女孩在电梯🏰里殴打1岁婴儿事件”与“我对少年混混‘脸盆’的回忆”为主题，讨🥛论青少年儿童的📘暴力和犯罪问题与“我”对年少时期一🍏位同学的回忆。三篇日记均围绕“否否”这个书🌁写主体展开，既像个人随感，又🕑夹杂着虚构化叙述。当然，不变的🕋依然是作者略显“冷酷”的文风，在《脸盆》一文中，否否先是以细腻🗞的笔触记录到，脸盆其人“地❇上的雨水趴下直接喝，0.5mm的自🎂动笔芯一根一根吃”，甚至🚦在厕所里尿尿的方式是“……站在厕所这💱一端，使劲🦓的朝另一端滋”，随后画风突转：“后来，听🍁说脸盆没有上初中。再后来，听说他在一次斗殴中🎰被打死了”。[6]　　在相当一段🕴时间里，“否否”便以这样一🍬种冷酷而略带戏谑🔰的形象出现。也正是这样一个形象，催🖤生了作者首部连载动画短片《否否怒系列》(《否否正能量》)。於水在《否否正能量》的介绍中提到：“在这部🧠动画系列片中，愤怒是否否的🔽关键词。因为对丑恶的愤怒，就是我们的正🍎能量。”系列片的故事🙂都围绕着青年“否否”展开：胡🔡海镇的中山路上缺了一个井盖，恰逢领导视察，镇长👮便下令否否“拆东墙补西墙”；旅游路上💶到处封路设卡，细究得知🚝只是为了迎合“上级视察”；飞机起🎳飞前的客舱，客人无🎎视道德规范大声喧哗，等等，故事以否否为视🙌角，展现了一桩🔮桩日常生活中令公众♎愤慨的现实事件，进而以否否的“愤怒”将事件一一解决。作者基本悬🐼置了对主角“超能力”的讨论，乍一看， 这一形🈲象与流行爽文中无🚝所不能的主角并无二致：永远年轻、永远愤怒。但可贵之处➗在于，作者直面了社会📷生活中的切实问题，虽🛺只能以动画的方式固执🎪而理想地解决，但毕竟留下了某种“愤怒”的姿态。　　需要提及的是，“否否”形象的确立，也和於水👞本人对彼时的电⚽影市场的观察直接有关。他本🏃人在回忆中提及，2009年起，他开始关注🤪互联网动画行业，彼时正值电视动画的寒🆚冬，电视台🌆对电视动画的支🍣持力度逐年下降，收购价格暴跌，全国范⏩围内只有“喜羊羊”系列取得了成功。而支持“连载动画”最终落地的，是於水对🔺动画市场和其个人能力🔘的综合判断，他认为，市场上有“十年磨一剑”的惊世之作，典型如饺子(杨宇)导演的《打，打个大西瓜》和李阳导演的《李献计历险记》，但这样的尝试🐦风险不可谓不高。所以，他选取了“系列片”的创作方式，持续不🚵断地给观众留下印象，培育观众基础。对于系列片的🥄原始设想，於水这样提道：“人类的✌基本情绪无外乎‘喜怒哀乐’，萌、贱、吐槽其实都属于‘喜’和‘乐’的范畴，‘哀’属于悲剧，大众一般很少主动🔚在网上找悲😩剧去看，那么还剩下一个‘怒’字。似乎这⭐个字没有太多人做过。那么‘怒’字可以做吗？它有群众基础吗…那几年微博刚刚火🚀起来不久，微👛博上有一个主流情绪就是‘愤怒’：各种社会🏓不公激起大众愤怒，如果此时有一个😪虚拟人物能🖤代言大家惩治坏人，一定会得👷到强烈的共鸣”。[7]　　这一“永远愤怒”的姿态，加诸“否否”形象的前期积累🚭，也直接诞生了可能🚏是🤖於水评分最高、最广为人知🦍的连载动画《禽兽超人》系列。从2014年到2017年，该系列每年一季，共制作46集。与“否否”一样，“禽兽超人”系列讲述的🛂基本是一🗺个蝙蝠侠式的“法外狂徒”，专门处理各👬种社会不公。而伴随着《否否日记》《禽兽超人》同时更新的，还有“否否课堂”系列。“否否课堂”并不像似🏉是一个专门的内容序列，毋宁😖说是某种个人的日常生😀活见闻与感想集萃，包括但不限于“中🏊秋节送礼门道”“出门旅游防坑指南”“七夕终极约会秘籍”“阅兵你看🛥得够仔细吗”等放在如今也足够🛀“标题党”的日常推送式👯杂谈。同时，在“否否课堂”系列中，於水已经开始有意👍以大量彼时中文互联网流行💠的表情包、二创🎮图片为主要内容，辅以少量⏮的文字说明，并正式在其🎷中融入《禽兽超人》中“否否”的人物形象作为补充。而在创作之外，於水还坚持🐽对社会热点事件进行🚞评述，如“电影院变身‘电影怨’，你出了多少力？”(电影院的不文明🐸行为)、“纳🚰税人出钱是为了给自己买单？”(明星照片泄露)、“孩子，孩子！”(区别对待问题)等。可以说，底层视角、对社会问题🏥的追问、一以贯之的“愤怒”，构成於水创👵作的现实底色。　　在这里，一😀个有趣的分叉产生了。十年前，於水的命运悄然与饺子、李阳⏭等人关联起来。饺子以首作《打，打个大西瓜》成名，讲述了大国🧙博弈与军备👔竞赛的残酷真相，而李阳则在《李献计历险记》中天🤒才地设计了一位患有“差时症”病人的故事。十年后，前者以《哪吒》系列横扫我国电🍻影市场，成为中国影🕘史票房冠军，后者仍然以🐒天才的创意持续🍜对影片形式进行探索，最终讲述了一群热😡血青年“从21世纪安全撤离”的故事。相比之下，於水则显得“复古”许多，从《小妖怪的夏天》到《浪浪山》，其🍫内容远非是某种奥🦖德赛式的英雄之旅，也😈不是对各类视觉媒介🛋的融合与突破，而只是一个“nobody”的故事，但正是这些籍籍💍无名的个体，构成了👳当今社会生活的切实面貌，正如其本人所述🌾：“妖怪们常被我们忽视，没有具体的生活🐒和面目。我们平时看到的妖怪📇都是为非作歹的，但在这部电影里他们也挣🐃扎在生存的困境中，碰到人类的时🚳候都非常卑微……我🍮希望大家借小猪妖看到生活🔺中每一个具体的人，他们不完美，他们就和你我一样💺”。[8]　　三.结语　　总而言之，从🔭历史与话语的层面来看，影片恰逢“打工人”叙事✋在当代电影评论📻与大众舆论中持续扩🚘张的语境，其所呈🏰现的职场生态与🚙制度荒诞为观众提供了强烈的🆑现实投射与市场共🔉鸣；另一方面，从导演个人的创🍦作脉络来看，於水早期作品🏺中对“nobody”处境的敏锐捕捉与⛲持续书写，已为这一主题的成熟化奠🖊定了深厚的创作基础。正是在宏观✂的话语结构与微观的🌦创作🐓心理的交织之中，《浪浪山》得以在当下获得🍒广泛的文化效应与产🐁业回响。　　2017年10月4日，《禽兽超人》官方公众平台🕉发布了最后一条推文，以“否否”的口吻对大🖐家说道：“天冷了，注意多加衣。送你一🍠颗扑通扑通的小心心，记得查收哦。爱你的否否”。八年后，“否否”以另一📗种姿态回归了——只是背景变成了一🏜个名为“浪浪山”的志怪空间。　　《浪浪山》并非完美之作，在影片中，我们仍能看见一🧛些悬而未决的🐻问题：天生平凡的小猪妖一家，又怎会拥有强大到💘得以抵抗黄眉💹的神秘咒语？拥有强大力量的“nobody”，还有权利🔉代表当今社会的无数“nobody”吗？在这里，导演只能以“牺牲所有妖力”与悟空的🏝四根救命毫毛为代价，部分填补影片🚯内容的遗憾，这不啻是某种“否否”姿态的回归：或许我们不✋需要去质疑“超能力”从何而来，而更重要的是“出发”的勇气。　　参考资料：　　[1] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创： 看到生活中每🐕一个具体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw.　　[2] 胡马雍.打工人的过去、现在与未来[EB/OL]. (2020-11-07)[2025-08-16].https://m.thepaper.cn/wifiKey_detail.jsp?contid=9884738&from=wifiKey&utm_source=chatgpt.com.　　[3] 崔无知.申公豹的困局与打🕖工人的宿命：在封神宇💈宙中寻找生存缝隙[EB/OL]. (2025-02-18)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/wHjQ5TlC6aQQD9WIAiDkOw.　　[4] 肖筱.从《哪吒之魔童闹🖋海》悟基层工👰作之道[EB/OL]. (2025-02-19)[2025-08-16].https://www.rmlt.com.cn/2025/0219/723600.shtml.　　[5] 禽兽超人.第11230天——关于信仰[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014633&itemidx=1&sign=0121bb9cdeda2375855106850e459fc7&mpshare=1&scene=1&srcid=08160LFW6WFXqacTfbTUy3E0&sharer_shareinfo=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&sharer_shareinfo_first=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&poc_token=HFQNoGijCgb-l4FCe1jF9s0dktF-kxTTsQb_u94y.　　[6] 禽兽超人. 第3412天——脸盆[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16]. https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014971&itemidx=1&sign=dc141220b7050a0aabd3b241daf7fac8&mpshare=1&scene=1&srcid=08169TlUwZmeynlrnYqkOpa1&sharer_shareinfo=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&sharer_shareinfo_first=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&poc_token=HLZCoGijLQcbeV4l1Ld40Nx4jN0vELWMDmIrEd9v.　　[7] 中国⚪独立动画电影论坛. 这一季的《禽兽超人》收官了，要这样一路风情📼地走下去！[EB/OL]. (2017-09-29)[2025-08-16]. https://www.sohu.com/a/195708494_292495　　[8] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创： 看到生活中每一♍个具体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw. 快收藏！欧🤛美三级片免费看⛑网站应用集合站。 【限时返场】欧美三级片免费😨看网站拼团优惠📥等你抢

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第五届“湖南黄精”论坛开幕 促💞产业链上下游协同合作

中新网沈阳8月19日电 (记者 韩宏)记者19日从辽宁省政府新闻办🌚召开的发布会🥚上获悉，辽宁设🌃立省长质量奖为企业🏧树立了明确的质量标杆。获奖企业就像是⏫行业中的灯塔，为其他企业指引前行🐛的方向。　　省长质😪量奖是辽宁省政府设🌮立的辽宁省质量领🖲域最高荣誉。设立政府🕺质量奖是许多😚国家和地区为激励企业改进质量管理、提升竞争力而采🐦取的一项重要措施。全球已有96个国家和地区设立🎪了政府质量奖。8月19日，辽宁省😃政府新闻办召开的发布会现场。韩宏 摄　　辽宁省市🧓场监督管理局📰副局长惠银安表示，通过政府质量奖评选，树立质量标杆，引导和激励🔸更多组织特别🍻是广大企业牢固树立“质量第一”意识，视质量为生命，以高质量为追求，推动经济发🎢展质量变革、效率变革、动力变革，营造“政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量”的良好氛围。　　据介绍，辽宁省省长质🧥量奖每两年评定一🚝届，每届🐙获奖数量不超过10个，其中金奖不✏超过3个，银奖不超过7个，主要依据国家标准《卓越绩💷效评价准则》和《卓⛸越绩效评价准则实施指南》进行评定，程序主要包括🍖发布公告、组织申报、部门推荐、资格审查、资料评审、现场评审、陈述答辩、综合评价、审议公示、审定报批等10个程序，评定过程邀请具⛵有广泛代表🚟性和权威性的知名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士等参与。　　辽宁省省长质🥦量奖自2009年起，今年已是第🖖十一届。辽宁注重🐢评定工作导向，强化质量主体🏃意识；寓服务于评🍃定全过程，增强申报企业👊获得感；强化制度落实，形成系统👵性工作规范。　　据悉，辽宁在全国首创🏩建设卓越质💪量管理创新推广平台，致力于将其打🌩造为“优秀质量水平⛓的旗帜高地、先进质量🚗管理的研究基地、卓越质量模💊式的传播阵地”，大力推🔥广获奖企业质量管理模式，不断扩大先进质📶量管理方法推广受益面。目前，已建设卓越质🕯量管理🛌创新推广平台二期共20家，第三期10家平台正在推🥛进建设中。(完)【AI换脸伦理问题】客户服🔣务热推新作《欧美爆乳av电影》登陆堂重网络科🥏技厂，讲述欧美🛩三级片免费🥡看网站圈内某偷拍事件的始末⚽过程，并加入大量第一🎬人称视角拍💦摄画面，评👌论区讨论爆棚，网友直呼“看完心跳”。清晨6点，黑龙江哈尔滨🚐站的站台上，动车组列车准点🅾发车，驶向齐齐哈尔。　　8月17日，我🍼国最北高寒高铁哈齐高铁👞迎来开通运营10年。10年间，哈齐高铁累计🦑安全运行超8189万公里，运送旅客超1亿人次。　　2015年开通运🥔营的哈齐高铁，覆盖黑龙江省半数人口、六成经济总量，将哈尔滨至🔐齐齐哈尔的旅程从5小时压缩至1小时24分。从初期每日20对动车组，加密至54对。　　“在哈尔滨品西餐，在大庆吃坑烤，到齐🏬齐哈尔直奔烤肉店。”北京游客陈宇🖲星展示着社🧔交媒体推荐的“高铁美食地图”。哈齐高铁不仅🎮拉近了时空距离，更激活🐲了沿线冰雕雪塑、石油研学等🗨特色资源，促进了⚡人才流动与产业融合。　　在🔋冬季平均气温低至零下30摄氏📷度的极寒环境中，列车如何以250公里时速行驶？破冰前行，离不开科🍂技护航。　　清晨，齐齐哈尔供电⛺段工长🈁申宇航登上综合检测车“试跑”全线。“车上✍搭载的供电安全检测监测系统，每秒能拍下17张高清照片。”申宇航调😕出一组标记着“极寒天气”的组图介绍，“接触网上❌微小的冰凌、螺丝的🏄细微位移，都逃不过它的‘眼睛’。红外探伤像B超一样，精准发现因极寒😭产生的细微隐患。”这😐些冬季积累的“病例”，会被反复分析，用来优🚜化维护方案。　　在哈尔滨动车段，工程师张成🏨一轻点鼠标，屏幕上跳出🌀几张标记着“2024—2025冬”的高清图像。“深色区域是去🥎年冬天动车组运行故障🥇图像监测系统抓✈拍到✖的典型结冰点。”张成一指着屏幕说，“系统上的几🧕百个高速摄像头会🌇为呼啸而过的列车拍‘全身照’。系统还能‘看懂’照片，哪里结了冰，哪里的零件可🥦能被冻住，助🚭力精准启动分级除雪预案。”《“航站楼”搬进了高铁站 空铁联运“一张网”正加速成型》成年度畅销榜TOP1，Chris Johnson斩获大奖。中新社北京8月19日电 当地时间8月19日，中印边界问题特😡别代表第24次会晤在新😌德里举行。中方特别代表、中共中央政治局🚔委员、中央外办主任王🛏毅同印方特别😦代表、国家💙安全顾问多瓦尔就中印边界🔟问题和双边关系等📵进行了全面深入、富有成效的沟通。　　王毅表示，习近平🕎主席同莫迪总理喀山会晤达成重要共识，为中印关系改善和妥处🙀边界问🆗题指明了方向、提供了动力。今年以来，双边关系👁进入稳步发展轨道，边境局势持🎅续稳定向好。作为两大邻国、两大发展中国家，中印理念相通，共同利益广泛，理应相互信任、相互支持，这才🛣是两个新兴大国的应有状态。中方高😻度重视莫迪总理赴华出🥤席上海合作组织🥅天津峰会，期待印方为峰🌃会成功举行作🚱出积极贡献。　　王毅强调，历史和现实🤷一再证明，中印关系🐗健康稳定发展🧝符合两国人民根本利益，也是广大发展中➰国家的共同期待。双方应按照两国领导💞人战略指引，秉持双轨并进、相互促进、良性循环的思📚路看待和处🚅理双边关系和边界问题，通过对话沟通增🍅进互信，扩大交流合作，共同推动在边境🐹管控、划界谈判、跨境🙃交流等方面汇聚共识、明确方向、设定目标，妥善解决🍤具体问题，取得更多积极进展，为两国关系改善🚦发🏅展不断营造有利条件。　　多瓦尔表示，两国领导人喀山💅会晤是印中关系改善发🔅展的转折点，双方相互认知🛷发生积极变化，边境地区保持⏱和平安宁，两国关🐼系取得突破性进展。当前国际形势动🦋荡不安，印中面临一系列🏾共同挑战，有必🧚要增进理解、深化信任、加强合作，这关乎两国人民😆福祉与世界和平发展。印方一贯💸坚持一个中国政策。今年是印中建交75周年。莫迪总理期😧待赴华出席上海合作组🏝织天津峰会，相信这将推👺动双边关系取得新的发展。印方支持中♌方作为上合组织轮值主🆎席国办好峰会。印方愿同中方本着🧙积极务实的态度，保持沟通对话，为最终解👑决边界问题不🏕断积累条件。　　双方就边界谈判早🥛期🦏收获交换了意见，重申将👽充分发挥特别代表🐇会晤机制作用，按照2005年达成的政🎞治指导原则，本着相互尊重、相互谅解精神，探讨公平🌿合理和双方均能🏳接受的解决方案。与此同时，加强边境常态🕠化管控，共同维护边🏅境地区和平安宁。双方商定明🎈年在中国举行中印边🚤界问题特别代表第25次会晤。　　双方还就共同🏷关心的重大国际😱和地区问题交换意见。(完)

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Linda Bay/Brooklyn Chase/姬嶋杏奈/Ashlynn Leigh

（青岛日报／观海新闻记者 宮瀬夏純）