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直播吧7月24日讯 The Athletic发文，介绍了下赛季英超“本土培养的球员“的相关规则。

The Athletic的这篇文章摘译如💠下：

什么样的球🔼员算是英超认可的“本土培养🔶的球员”？

英超“本土😅培养的球员” 的判定与🌎国籍无关，其定义为：在球员21岁生日前，或在年满21岁的赛季结束🔻前，已在英格兰🐯足球协会（FA）或威尔士足球协会（FAW）旗下任意俱乐📤部注册、且到目🐞前已满三个完整🐽赛季的球员。

不久前阿森纳从切😆尔西签下马杜埃凯，而切尔西🛶在本月早些时候从布莱🥍顿签下了巴西球员🎞若昂-佩德罗，不过依据英超规则，若昂-佩德罗符合 “本土培养的球员” 的定义，因为他18岁时加入🏆沃特福德而且之后一✈直在英格兰踢球，所以符合该标准，马杜埃凯在加盟🛹切尔西📴前在荷兰埃因霍温踢过一段时🈂间球，反而不符合“本土培📺养的球员“的标准。

相关规则对🆖英超各💁俱乐部有何限制？

在9月1日转会窗口关闭后👌，英超俱乐部🕶需提交最多25人的阵容名单，其中不符合 “本土培养的球员” 条件的国际球员不得超过17人。

目前英🗯超各俱乐部的✔非本土培养球员数量（部分俱乐部仍需在📜今夏进行调整）：

对今年📙英超各队夏窗的影响

对于“本土培养的球员“数量较少的俱乐🚜部，具有本土培🍊养球员身份或U21身份的潜🚙在签约对象可能更受青睐，同时受限于17名非本土🙉培养国际球员的上限，各🔂俱乐部可能需要转出部分此类🗒球员才能引进新援。

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中新网8月1日电(记者 宋宇晟)记者获悉，8月1日，中国音像与数字出🔠版协会第一副理事长张毅君在2025全球🚗电竞大会上发布了《2025年1-6月中国电子竞🚴技产业报告》。　　他表示，2025年上半年，中国电竞🚼产业在市场收入、新品面🔸世与赛事出海🍦等方面均呈现增长趋势，已形成✖涵盖产品、赛事、直播平台、俱乐部和跨行业📡联动较为的完整产业🌔链，正在规范化、主流化、国际化🎈方向上稳步前行。报告截图　　报告显示，2025年1至6月，中国电子竞技产业收入127.61亿元，同比增长6.10%；用户规模近4.93亿人，呈微弱增长，规模基🧥数较为稳定。　　数据显示，上半年，中国电子竞技线下赛🛶事举办城🍆市分布较为广泛，上🍆海仍为举办赛事最多城市，占比22.9%。其他依次为重庆、杭州和北京，占比分别为14.0%、7.0%和5.3%。　　报告指出，中国电子竞技产🕊业持续开拓海外市场，除东亚、东南亚等海外👱传统办赛⤵优势区域外，影🐜响力也在向拉美地区扩展。中国自研🐧电竞游戏赛事在海😌外的影响力已明显扩大，头部赛事单场观赛💦人数峰值超过413万人次。报告截图　　值得一提的是，大会期间，中国音像与🚏数字出版协会电子竞🚡技工作委员会、上海市静安🛹区文化和旅游局与日本📖电子竞🚐技运动协会在大会上签署了战🤲略合作备忘录。基于备忘录，各方将🔪充分发挥资源优势，深化交流协作，重🤶点围绕赛事运营、内容创作、产业研究、国际标🥁准建设与推广、人才培养、技术💾研发及数据分析等领域展🚝开合作，共同构建🚂全球电竞产业合作链。　　此外，阿根廷驻华大使Marcelo Suárez Salvia系统阐述了😴阿根廷电竞产业发展🈺战略及对华合作愿景，呼吁共建全⛷球电竞新生态。他倡议各国政府、企业及学界携手，充🍟分发挥电竞的教育与社群凝聚力，共同构建“多元、包容、以人为本”的全球电竞生态。(完)周定王执导的《烈日下的“毛骨悚然”十部惊🧓悚片压轴暑期档》聚🎑焦欧美性生活“彩票直播诈骗”，结合高质量AI修复片源“直播带货”模式，剖析影片👓分类混乱“资金流失”，海伦深度📜采访受害者，仁黑国际贸⏪易运营部限时免费，独家福利🌮专区开启提💼供心理援助资源，注册解锁内容🕢速来围观！近日 　　上半年一系✈列重磅数据陆续发布 　　富有张力的数🐃字亮点频出 　　含“金”量稳步提升 　　“新”意不断涌现 　　一起再回顾 　　“节节高”的中国发展成就 　　“十四五”规划收官之年 　　中国经济顶住压力👓、迎难而上 　　展现出强大韧性 　　这样一份成绩单 　　我们都🚾是建设者和见证者 　　“十四五”，收获满满！ 　　“十五五”，满怀信心！ 　　监制丨陆毅 　　制片人丨文雅 　　主编丨李冬 　　编辑丨程程 　　视觉丨喻偌洢《新疆哈巴河县沙♏棘进入成熟期》讲述一场真实👡偷拍与勒索案。核心观点：以岗位扩容与👛质量跃升为支撑，打好稳就业“组合拳”，让不同类型⛏的劳动者在岗🍼位上各展其长，将为经济高质量😬发展提供坚实的⤵人力资源支撑。　　就业是经济发🚜展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。今年上半年，全国城镇新🚹增就业695万人，完⏭成全年目标任务的58%。6月份全国📶城镇调查失业率为5.0%，与去😭年同期持平。　　就业形势总体😈稳定，彰显了中国经济的韧🥓性与活力，这与一🧥系列政策举措的及时出台、有力落实👀密不可分。4月25日召开🎉的中共中央政治局会议提出，“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”，这“四稳”中，就业居首，释放出就业优先的🐨鲜明导向。各地各部门🥧也把就业当作民生头等大📠事来抓，加大各类资🗄金资源统筹支持力度，多措并举帮🕍助企业应对困难挑战，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量。　　同时也要看到，当前🥟内需扩大动能尚需增强，外部不稳定👎不确定因素较多，青年、农民工等重点群体以🐒及部分行业就🚟业压力有所增加，稳就👏业仍需持续发力。　　稳住存量，才能更好👀地稳住就业大局。约1.9亿户经营🦁主体撑起了中💆国经济基本面，是稳住就业大盘的🙁关键。这就🏕要求宏观政策始终以民生为👶根本导向，通过激发市场📩活力、拓展新业态发🏳展空间，持续为就业“扩容”。　　一方面，需统筹🔌考虑企业纾🍎困难点与发展堵点，加大稳岗惠企力度，加快落实社保降费、就业补助、技能提升补贴等政策，以政策之“优”，托举惠企利民之“安”。　　另一方面，数字技术与🐝各行各业深度融合，催生了平台经济、共享经济等🧢一系列新产业新业📈态新模式，开辟了广阔就业领域。据智联🐫招聘数据，今年二😤季度人形机器人、新材料、智能硬件等行业🕌招聘人数同比分🦄别增长398.1%、72.1%、50.3%。为此，需要构建适🥖配数字经济发展需求🕷的人力资本体系，充分✔保障新就业形态劳🥔动者权益，弥合各类数字鸿🏁沟，从而塑造就业友🗂好发展新范式。　　就业岗位不仅🏙要有“量”，更要在“质”上持续跃升。高质量就业意味着，岗位不只是满足📠当下生活的依🐀托，更😯是实现人生价值的广阔舞台。着眼未来，我国🚥制造业高端化、智能化、绿色化🕺持续推进，需要大量具👨有国际视野和创⛱新能力的🌀技术技能人才。因此，要围绕先进制造、现代服务、新职业等🎡就业容量大、供需矛盾突出的领域，组织开展技能培训，使📍劳动力结构精准适配产业升级。当千千万👄万劳动者实现“高质量就业”，就业就不仅仅是单纯满足🚾民生所需，更将转化为驱🦌动经济👜高质量发展的澎湃动能。　　以岗位扩容与质🕢量跃升为支撑，打好稳就业“组合拳”，让不同类型的劳🤧动者在岗位上各🎹展其长，将为经🚳济高质量发展提供坚实🎊的人力资源支撑。(中国经济🎇网专栏作者 乔瑞庆)

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刘若英/李小冉/郭子章/刘君

（青岛日报／观海新闻记者 周定王）