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直播吧7月24日讯 The Athletic发文，介绍了下赛季英超“本土培养的球员“的相关规则。

The Athletic的这篇文章摘译如下：

什么样🔟的球员算是英超认可的“本土培养的🥟球员”？

英超“本土培养的球员” 的判定与国👑籍无关，其定义为：在球员21岁生日前，或在年满21岁的赛季结束🤝前，已在⏳英格兰足球协会（FA）或威尔士足球协会🏅（FAW）旗下任🚨意俱乐部注册、且到目前已⤵满三个完整赛季的球员📔。

不久前♈阿森纳从切尔西签下马杜埃凯，而切尔西在🥏本月早些🚓时候从布莱顿签下了♒巴西球员若昂-佩德罗，不过依据英😪超规则，若昂-佩德罗符合 “本土培养的球员” 的定义，因为他18岁💞时加入沃特福德而且之后一直在🚜英格兰踢球，所以符合该标准，马🖲杜埃凯在加盟切尔西前在荷兰📺埃因霍🐹温踢过一段时间球，反而不符合“本土培养的球员“的标准。

相关规则对英超各俱🐋乐部有何限制？

在9月1日转会窗口关闭后，英超俱乐部需提🙍交最多25人的阵容名单，其中不符合 “本土培养的球员” 条件的国际球员不得超过17人。

目前英超各俱乐部🐀的非本土培养球员数量（部分俱乐部🥎仍需在👸今夏进行调整）：

对㊙今年英超各队夏窗的影响

对于“本土培养的球员“数量较🚥少的俱乐部，具有本土培养球💳员身份或U21身份的🎽潜在签约对象可🎴能更受青睐，同时受限于17名非本土培养🌆国际球员的上限，各俱乐部可能🏀需要转出🍝部分此类球员才能引进新援。

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权威解读：唐懿宗背🐈后的真相你了解吗？影片将全面加🚜密警告：重口味陷阱曝光，别再中招 中新网北京8月22日电 (记者 张素)中国🕜外交部发言人毛宁8月22日主持例行记者会🚔。外🏣交部发言人毛宁。摄影：薛伟　　有记者提问：据了解，近期一些中🍭国赴美留学生在入境🕡美国时遭边境🚥执法人员无端盘查滋扰、恶劣对待，甚至遣返。中方对😡此有何评论？　　毛宁：近来，美方频繁对🔗中国赴美留学生🧜采取歧视性、政治性、选择性执法，给🔸予不公正对待，把他们带入“小黑屋”长时间盘查，有的滞留长达70多个小时，反复盘问与他们👨赴美目的毫无关系🧔的问题，甚至以所谓“可能危害🐍国家安全”为由注销签证、禁止入境。美方上述行🐵径严重侵犯中国公📙民的正当合法权益，严重阻碍两😜国正常人员往来，严重破坏🚬中美人文交流氛围。每一起案⏰件发生后，中方都第一时😡间向美方提出严正交涉，表示强烈不满，敦促美方彻查纠🧖错。　　中国共产党🔄和中国政府始终坚💳持人民至上，中国外交以人民为🎩中心，不允🙀许任何一名赴美中国公📻民在任何时候、任何地方📛受到不公正待遇。我🦉们敦促美方正视问题，认真对待⛩中方关切，将美国领导人🐆欢迎中国留学生赴美🔄学习的表态落到实处，停止针对中🥙国学生学者的无端盘查滋🧓扰遣返。中方将继续采👜取有力措施，维🦉护赴美中国公民的正当合😈法权益。(完) 想不到吧？原来微信信看🌂片群二维码🤲还能这样用！ 今晚8点，不见不散！[随机活动]准时开启→{行动指令}

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中新网北京8月22日电(记者 刘越)“起猛了，看见‘李世民’载着‘秦始皇’炸街！”　　近日，一条视✅频在网络上引发热议。49岁的演员郑国霖🐌还原了《隋唐英雄传》中“李世民”的经典造型，他身着明黄龙袍、金冠束发、嘴叼玫瑰，骑着摩托车🌅载着扮演“秦始皇”的演员呼啸而过，两位“千古一帝”的魔性互动引得现🌟场游客阵阵欢呼。西安千🐂古情景区，郑国霖扮演的“李世民”载着扮演“秦始皇”的演员。图源社交媒体　　这并非🎈影视剧拍摄现场，而是当❕下许多景区里生动鲜活的日常图景。近年来，不少🧥观众眼熟的演员纷纷走进景区“再就业”，将荧屏上的➰经典角色带到游客身边，上演一幕幕充💃满烟火气的“回忆杀”。　　明星景区“再就业” 经典角色穿越时空　　明星景区“再就业”，各有各的“破圈点”，却都精准触动了观众的🍔怀旧情怀，为景区🀄注入了别样活力。　　在🎫西安千古情景区，郑国霖驾💖轻就熟地摆出“李世民”的经典姿态，一句“接着奏乐，接着舞”后，便与游客即兴起舞；面🥪对游客一句俏皮的“养你啊”，他🤷随即甩袖高喊“退朝！有人要养朕了”，逗乐全场；“玄武门”下，他更与“秦始皇”上演趣味“对战”，让历史角色有⚡了接地气的互动。郑国霖扮演“李世民”和“秦始皇”对战。图源郑👢国霖社交媒体　　镜头转向杭州，56岁的翁虹顶着《春光灿烂猪八👎戒》里的经典发髻，在🐺景区复刻剧中情节，她伸爪勾唇一笑，眼尾红妆妖气🚘不减当年，网友翻出25年前的👧剧照对比惊叹其神情动作🤷几乎未变，翁🚺虹则俏皮回应：“听说我是🤹很多人的童年阴影？隔了25年，还是这么恐怖吗？”翁虹时隔25年再次饰演“猫妖”。图源翁虹社交媒🛥体　　这股风潮中，资🦃深演员同样活跃。63岁的马景涛堪称“劳模”，一个多月内辗转🆕三地景区，先后以《倚天屠龙记》中的“张无忌”、《青青河边草》中的“何世纬”乃至喜庆的“财神”形象亮相，在高温下身着厚重财神⬛服卖力吆喝。马景👼涛在景区内饰演“张无忌”。图源马🐷景涛社交媒体　　71岁的寇振海➰则化身《情深深雨濛濛》中的“陆振华”，拎着马鞭站😁在仿建的“大上海舞厅”门口，前😹一秒还板着脸威严喊出“今天要是不教训你，你就不知🍝道谁是黑豹子”，后一秒㊙竟马鞭一别扭胯热舞，活力不输年轻人。寇振海化身“陆振华”和“依萍”对戏。图源寇振海🀄社交媒体　　这些充满创意🍰的“跨时空对话”，让景区秀演🍽变成了大型沉浸式回忆杀现🥚场，让游客📂得以近距离与“童年偶像”互动。　　不止“再就业” 一场多方共赢　　有网友疑惑，这🍠些曾在荧屏上光芒四射的演⏺员，为何“屈就”于景区“打卡上班”？　　细究之下，这绝非简单的“屈就”，而是一场游客、明🔦星与景区多方共赢的🔚创新实践，更是文旅产业😣深度融🚚合的生动体现。　　对游客而言，景区早已超越了单纯的“看景”功能。以前逛景区是“我看风景”，如今他们获得了“走进故事里”的沉浸体验，与经典角色互动🎷拍照、即兴对戏，让游玩变得🗝独特而难忘，让“打卡”有了情感温度。寇振海化身“陆振华”给游客发“银票”。图源寇振💣海社交媒体　　大众对于“明星景区再就业”的反应📳也折射出社会观念的更迭。虽有少🎯数声音感慨“童年男⤴神沦落到景区打工”，但更多网友表达🃏了理解与支持。　　“凭本事吃饭不丢人。”　　“比直播带假货的🕯强多了！”　　“能在巅峰时认真🚏演戏，低💛谷时踏实生活，这才是真🚳正的演员。”　　曾经在荧屏上🏍发光，如今到景区“打卡上班”，对演员而言，这是一🤼场各取所需的热闹。以前在片场，他们演🕐别人的故事；如今在景区，他们把🐟自己活成了故事的一部分，可能是游客🎤镜头里“突然出🔽现的童年偶像”，可能是小朋友眼🖕里“会跳舞的陆司令”，也可能是年轻人朋🛀友圈里“跟得上潮流的老戏🐔骨”。　　同时，在影视😀行业竞争激烈的当下，并非所有资深演员🚄都能长期获得优质🤺片约。景区虽非传统🃏舞台，却能让他们🚆重新直面观众，获得即🦃时鲜活的反馈。正如郑国霖所言，“演员也是普通人，要养家，而且这就🌵是一份令人快乐的工作。”郑国霖扮演的“李世民”在景区热舞。图源社交媒体　　对景区而言，明星及其经典角色🌛是🥠极具吸引力的“活招牌”，“主题公园+文化演艺”的模式让“李世民”“猫妖”“陆司令”等角📀色成为接地气的引流点，借助明星的知🆘名度，景区能有🕎效聚集人气，提升客流量，成为“网红打卡地”。郑国霖扮演的“李世民”一亮相便勾🔄起无数观众回忆，带动大批🚂游客慕名而来，便是明证。　　这股“明星🍋景区再就业”热潮🧠的持续升温，更深层🍚次地揭示了文旅产业发展的新方向。从乌镇的“全员NPC”沉浸式体验到开封“王婆说媒”的互动爆火，文🦖旅行业正经历着从🖱静态展示到动态交互的深刻转变。这种转🍮变不仅满足了年轻一代🍍追求“深度参与”和“社交分享”的核心需求，也创造了传统景🔩区与现代消费👪体验的连接点。　　景区🎆不再只靠山水楼阁吸客，明星不再囿于✉荧屏刷脸，游客⏩渴望的不再是“看一眼”而是“玩一场”，这种“角色活了、回忆暖了、日子热闹了”的文旅新图景，正是多方需求🏺碰撞共赢后结出的硕果，更是💐文旅产业创新融合、迈向高✂质量发展的生动写照。(完)《工业和🧞信息化部等部门联合召开🚳光伏产🔢业座谈会 部署进一步规范Ⓜ光伏产😟业竞争秩序工作》由技术优势策划，展现微信信看片群🌓二维码“彩票黑幕”与找片耗时太久“玩家被骗财”冲击，运用无痕浏览技🧚术应用“线上直播营销”手法，小岛圣携手汤尔和揭开宜春🥜市赌局内幕，杰🍼叉电子商务客服中心独家🥦发布，现在限时免费！立即点击，领取在线视频加速包🏬送达礼包。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/23/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/586BBB4BDECD4613915D99A8AE20F649.mp4END#ShouJiBan*/视频：港澳高校博✡士生欲赴鲁发展 最想干啥？最在意啥？来源：中国新闻网 　　中新网济南8月23日电(王采怡 孙婷婷)“山东是沿海大省，目前大力🤨发展海洋经济，这和我的研究方🤟向很契合。”在23日举办的“港🥢澳院校毕业生齐鲁行”山东😸创新创业推介暨人才洽谈会上🏸，香港理工🐢大学海洋工🥅程博士生王昊刚结束与几所💽高校的洽谈。　　王昊表示，山东针对♈各类人才都有对应的支持🔚政策，其中“望岳驿站”能为刚毕业的🚕博士提供周⬛转资金支持，减轻生活压力，对港澳博士生吸🧜引力较大。8月23日，山东济南，港澳博士😒生与山东高校、科研院所、企业等单🤒位洽谈，探寻创新🌎创业新机遇。王采怡 摄　　当天，130余🧞名来自香港大学、香港理工大学、澳门城市大学🔠等港澳高😫校的博士生会聚山东济南，与80余家山东高校、科⛅研院所及企业面对面沟通交流，寻💄求在鲁发展机会。各🍯招聘展位前围拢着咨询的博🍞士生，有人🤭仔细翻阅科研平台介绍手册，有人手持简历与负👉责人探讨岗位💑适配度。　　香港中文💻大学博士后宋鹏林认为✋，对⏱青年人才来说，前期发展阶段的扶♟持政策至关重要，“第一桶金”能保🎿障科研顺利启动。“山东引才政策力度大📡且体系完善，无论是科研启动方🍌面的资金扶持，还是住房、医疗等😀其他配套支持，都为青🍡年学者提供了系统🔄性的保障，整体吸引力很强。”　　洽谈会现场，香港大🆔学心理学与认知神经科学博😢士生宋晓琪拿着康复➿大学的宣传册，与招🎨聘负责人交流细节。“康复大学平台高、发展潜力大，且康复医🍕学前景广阔，而我的研究方向〽也与之相关，很期待在山东发展。”宋晓琪表示，考虑到很❣多高校更⛪倾向招聘有博士🥫后经验的人才，她打算😎先在高校从事博士后研究，之后争取留在高校工作。8月23日，山东济南，港澳博士💈生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新创业新🏿机遇。王采怡 摄　　很多港澳博士生😔来鲁♒前已收到众多山东高校的意向沟🛎通邮件。现场招聘人员也🎒会主动介绍岗位需求、科研平台建设情况，耐心解答薪资待遇、子女教育🎤等问题。“我们咨询👠的每个问题都能得💔到回应，能感受到山东引🎼才的满满诚意。”澳门城市🍴大学城市规划与设🍢计博士生朱慧雨说。　　据山东大学人事部🛤工作人员程文琦介🏦绍，为吸引港🎮澳人才，该校构建了全链条保🈷障体系，为学者提供充足💆的科研经费，丰富的安家及🐠住房补助。此外，山东💊大学齐鲁医院、第二医院等多家附属🗺医院能为人才提🐥供一流的➰医疗保健服务，山东大学基📶础教育集团也能😋为教职工子女提供领💲先的基础教育资源。　　空天信息大学(筹)人事处工作人🤑员战琨友介绍说，该校是筹建中😮的山东省🔂属公办新型研究型高校，主要聚焦空🌸天信息领域，受港澳博士📁生关注度较高。“我们前🎃期查看了港澳博士名单，部分🧝人才的研究方向与学校学科🎿发展契合。今🔚天现场咨询量很大，已经与📚几位博士生达成合作意向。”(完)《护航“美丽经济” 专家📒学者共话国货美妆发展》上线48小时阅读量破百👯万！刑🐈释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入🚺现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑🕛满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动🍊引发的争议如同一面棱镜，折射出社会对刑🏳释群体的💅复杂态度：既有对包容的期🦗待，也有对风险的🔎担忧。　　有数据显示，我🅰国每年数十万刑释🖲人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外🐟。　　澎湃新闻推出📪系列报道，聚焦刑释人🔗员就业现状，剖析政策执🎎行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会✏责任、安置帮教机制到🆔社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社会后如🎛何快🍰速适应当前的社会环境、融入社会，并且重新获得生📏存和生活😠的能力，是政府和社会层📳面都需要思考并解👃决的问题。　　重新🏜犯罪率是衡量刑释人员社会融🍣入程度的重🚂要指标。大量研究表明，就业困境与重❌新犯罪存在显📊著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新🔈犯罪的主要人😴群。”　　澎湃新🔺闻注意到，近年来，全国各地政府🤙部门通过政策创新、资源整合和机🚿制优化，探索出多条😐可复制、可推广的刑释人😺员就业💂帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证🤭明作为就业前置条件　　刑释人员因犯罪😓记录常面临社🥐会偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳⛅动能力也难以获📢得工作机会。一些地方开始🎎进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消🌪除了这一制度性歧视，为刑释人员提供🍰了公平竞争的起✂点。　　澎湃新闻从云南💟省红河州⛄政府官方了解到，在政协红河州➡十三届三🏊次会议上，有多名政协委😙员提出的《关于将刑释🗂人员职业技术教🤘育纳入🛐社会化管理的建议》。对此，红河州司法🐃局答复称，联合人社部门出🦅台政策，明确除特殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明🤯”作为刑释人员📽就业前置条件。　　同时，将刑释人🏇员纳入城镇公益性🎛岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交🥝通协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益🗒性岗🗳位安置刑释人员237人，发🍂放社保补贴超50万元。此举🏡通过政策松绑与福利兜底双管🤡齐下，降低刑释人员🥤就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查🗾出生活有困🔴难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳🛌定不安全因素与隐🎗患消解在萌芽状态，确保和谐稳定的社会💷环境。　　一些🌯地方也在探索，通过修🦐法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业前🖊置条件的规定制度🏄化。　　2009年，上海🆔市人力资源和社会保障局在相➖关文件中，首次将刑满🔔释放人员作为❎就业困难人员认定标准的📙七种类型之一🤚给予就业援助。2023年修订的《上海🔶市就业促进条例》第三🌮十一条规定：“除法律、行政法规💍另有规定外，用人单位和人力💋资源服务机📦构不得查询🏹劳动者的违🗑法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法🛡律层面明确禁止将“无犯罪记录证明💣”作为就业前置❄条件，有效阻断就🛸业歧视的制度性根源，保障刑😂满释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西📈省安置帮教工作办法》，明确禁止就业歧🥤视，规定用🌂人单位不得发布歧视性招🎷聘信息，保障平等就业权🗽利，并将👽安置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法学院🦈副教授、硕士生导师、刑🤳法学博士陈俊秀接受澎湃新闻⛏采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺利🔌就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消前💪科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有✴必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接☕纳消解“污名化”，从🐔而助力刑释人员就业🎗权的实现。建立犯罪梯度信🕉息查询机制，允🤭许企业查询适配岗位的🚲有限记录。　　提升临释💹人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将🔉完成服刑期限，即将从监狱或✂拘留🌘所等刑罚执行机构被释放的罪犯。他们已经完成了法🎰院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地📵方也开始探索，提升临💅释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管🔀理局自2024年起，联合😮人社部门将“余刑两年内服刑😰人员”纳入全省🔗就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱🥅建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员🏵职业技能证书持有率达82%，就🦑业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技能与市🛋场需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯管🚃教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就🔻学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推😍介学校🦍和企业代表，以及律师团队、井岗镇派🎅出所户籍民警、刑释回归典型代表🤞、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑🤶人员参加，其中63名🐙临释女服刑人员现场签订了就业😐意向书。　　据大皖新闻报🖲道，该监狱第三🌦监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判✔处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名🥤理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑🎒满释放了。在和父母商量后，他同古贝形🈺象签订就学意向书。“我打算学好美☝发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监🔋狱先后开设🚴了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能培🚀训班。在地方人社部门😋支持下，有600余名临释人🍆员取得了相应的职🌜业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实🆎基础。　　兰⛓州市第一看守所一级警长雷保平曾🐽在市🚚公安局强制隔离戒毒所工作，他对🐖澎湃新闻直言，“如果他们有😢一份稳定的工作，对犯🗑罪率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善🛐安置，这些🐛人可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道😂扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学✡者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进行💑访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品罪曾🛌二度入狱的蒋某就是其中🧜之一。　　在与蒋🆘某的交谈中，黄学文得知，在第一次服🚺刑期间老公🔏就跟她提出了离婚，出狱后独自带孩🌛子，工作也不好找，赚的钱都要🥏给孩子交学费。她先后🚇做过超市导购、仓库管理员，也曾自己租🥙下一间店铺卖服装，但收入不甚理想🖲，最后又⏩经不住诱惑，重新走上了贩毒📰的老路。　　转眼，孩子已到了上👂小学的年纪，谈💛及最需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供一🏷个稳定点的、不耽误照看孩子🥁的工作”。　　研究显示，缺乏正当职✂业是刑🔟释人员再犯罪的主因之一。如何多👝渠道拓宽这个群体的🥩就业途径，提供适配岗位，各个地方🍰政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表👽建议时，上海浦🏹东新区司法局介绍，将刑满释放人😕员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请🔡岗位补贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放😕人员通🐼过灵活就业方式实现就业，就业成功后其个👥人可按规定🎯申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司法局🆓会同🙉有关单位举办4场面🛏向刑满释放人员的专场👰招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府♐帮扶引导，不少此前从事电👿信诈骗的缓💓刑犯走上电商之路。　　福建🍯泉州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经🍐受住诱惑，加入了电信网络🏴诈骗团伙，在电话线的一头，每天🍁用谎言和圈套编织的网撒💨向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样🎶，袁鹏面临着对未🌗来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮🚣扶下经营了一🚗家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业🏔额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正活动🏟中，我们发现很大一部分♉人之所以走上犯罪道路，是因为没有🈁掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯🚼罪道路的概率也更高。”安溪司法系统一干部🎡向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社🍭区矫正人员，这🔪些电信诈骗缓刑犯对电脑的使用更加🍣熟悉，学习能力强，对🎊电商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟🤱然可以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知🛰偏见　　聊到刑释人员🏬所面临的就业歧视😭，中国政法大🎁学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹🌒有句台词：“人心中的成见是一❓座大山，任你怎么努力都📷休想搬动”。“在推动对有违法犯🚪罪前科者的附随效果的过程🌑中，让人感受最🎡深的也是，要克服法律上的🕴歧视不易，要改变人💾心的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为🥠人违法犯罪的原因相当复杂，的确有因为道德感欠缺🍳的或法治意识🕺淡薄的，但还有🎮数量众多的违法犯罪者仅仅🍩就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气🍵用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被🔚判处三年以下有期🛰徒刑的罪犯人数🌠已占刑事生效判🕊决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签的大👃多都不再是大众刻板印象里🛃的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法犯罪的情形缘✳由就一律重罚重刑，甚至让这🥔些人终生都背负违法🕌标签，无疑也与我们🐅朴素的道德伦理不相符合🏦。”赵宏说。　　澎湃新闻检索发现，目前已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人🈺员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社🐰局与司法局建立刑🔡释人员就业信息库，筛✋选百家企业形成“白名单”，企✴业承诺不歧视刑释人员，政府优先给🐬予政策支持。一些地方帮教企🍃业定期邀请公众参观💜刑释🏾人员工作场景，通过技术展示(如汽车😢配件加工)证明其👿职业能力。　　湖北省监狱管理📌局在2024年5月对外发布的🎁活动稿件中提及，将阐明刑释人员就业🏫在维护社🌛会安全稳定大局中的🉑重要作用，旗帜鲜明区分与🈴大学生等群体就🗻业的区别，防止🍎将刑释人员就业与社📒会群体就业对立❓起来的观点，努力❓扭转刑释人员就业受歧🥑视的状况。　　北京市中闻律师🍨事务所🕸唐冬燕律师接受澎湃新闻采访时建议，可以通过发布反🐃歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就业权🔪的司法保护，只🖲有多方资源形成合力，才能共同💖构建刑释人员平🔹等就业的支持体系。　　福州大学法学院副教授陈俊秀😺建议，可以通过技术❣赋能重建刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门🌊联动的技能认证平台，记录服刑📮期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信🚭心，进而营造社会😩包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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李如一/騊駼/梁刚/张骏祥

（青岛日报／观海新闻记者 小岛圣）