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　　近期，湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早已🥪出台相关政策。“妈妈岗”，主要面🎲向育儿妇女，岗位工作🕑时间弹性、管理灵活，旨在帮🏊助妈妈们平衡工作与🔅家庭责任。然而，这一岗位设置✏在现实中尚存在争议🤯。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业🔢与育儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早💢在广东中山推行。2022年7月，中山市人民🖐政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若🌩干措施》，积极推🤟动本市企业🛁和个体工商户开发“妈妈岗”，对与劳动者签🔒订一年以上劳动🎭合同并按规定缴纳社🖲会保险费的用人单位，每月按300元/人标准给📭予符合条件的用人单💗位最长不超过一年的社🤯会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既❇解决了育儿妇女的后顾之忧，也让企业🏁生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦辰电子🏊公司将岗位设在🤝核心车间，生产效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步落🎎地。2023年4月，广东省人社🚡厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇🚀女就业的实施意见(征求意见稿)》，鼓励用🎚人单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用人单位拿出部分🐼专业💼技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先📈行探索之后，山东、湖北、北京🌻等省份加大对“妈妈岗”的政策支持：探👱索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带🌸回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘🕍电商运营、直播带货、文创♟策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳南🧦漳县裕农菌😘业有限责任公司干菇分拣车间中，“妈妈岗”上的工人大多是农💫村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还面向员工🍓子女🧛提供放学后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾照顾孩子，这样的👙机会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行🌷过程中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳🔽动合同，这让“妈妈岗”的设置频频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女🌻普遍承担更多家庭照护🤔责任，在就业市场中处于劣势⛲，缺乏职业发🍟展空间，容易陷入劳动😏关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发展🍲基金会一份🛷反映全职妈妈🙁群体生存现状的🦌调研报告显示，78.4%的🌕女性选择成为全职妈妈的原👿因是孩子没人照顾，而超八成全职妈妈有再就业的打算。

　　一方面是育👖儿妇女的职业发展诉求，另一🎓方面是传统性别分工相对固化，女性承担更🍉多家庭照护责任。“妈妈岗”通过政策引🤠导拓宽育儿妇女就🕯业渠道，但💩促进育儿妇女就业，仍🗼然需要社会观念转型，家庭与社🛠会共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程中逐🖋渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下儿🙀童负有抚养义务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技🎩能型岗位。政策升级背后是观念转型，逐渐打破育🎄儿由女性承🚖担的刻板印象，构建生育友好的📍就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女回归参与👟劳动力市场的有效尝试，但未来还需要多方协同，合作建立完🤮善的抚育成本分担机制，真正实现🦅生育友好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈微信🕯公众号)

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据淺田Chichi介绍，特邀嘉宾　　陈🔃建良浙江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛🌗甘肃省纪委监委党风政风监🕶督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川💢省邻水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平😱总书记在二十届中央纪😀委四次全会上强调，“落📨实整治形式主义为基层减负长🏂效机制，让广🐯大基层干部有更多精力抓落实。”“指尖上的形💏式主义”是形式主义🍼问题在数字化背💌景下的变异翻新，也是加🌡重基层负担的主要🛒表现之一。近年来，在中央层面整治🐁形式主义为基层🤨减负专项工😥作机制统筹协调推进下，各地区各部🖇门以实际行动向“指尖上的形式💄主义”亮剑。这项工🈁作取得了哪些成效？从前期整治工作✈来看，“指尖🚭上的形式主义”有哪♈些主要表现，导致这🏕些问题的根源在哪里？持续深入整治“指尖🎈上的形式主义”要抓住哪些关键环节，采取哪🤹些务实举措？我们特邀😧纪检监察干部进行交流。　　1　　近年来，在中央层面🗝整治形式主义为基🥥层减负专💌项工作机制统筹协调推进下，各地区各部🤣门以实际行动向“指尖上的形式主🌱义”亮剑，取得了哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同📤志为核心的党中🤺央始终高度重视整治👦形式主义为基层减负，把防治“指尖上的形式主义”作为整🌨治形式主义为基层减负的重要📚内容，出台了😉一系列制度规定。从印发《关于进🥈一步规范移🖊动互联网应用程序整🚪治指尖上的形式🎈主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形式主🔄义”的若干意见》，提出规📓范政务移动互联网🍷应用程序、政务公众账号、工作群组管理的意见，再到发布《整🏎治形式主义为基层减⛩负若干规定》对规范🍨政务移动互联网应🗼用程序管理提出要求，为防治“指🕎尖上的形式主义”提供了规范依✒据，持续释🈳放党中央整治🥋形式主义为基层减负的鲜🥈明态度和决心。　　各级纪检监察机关深🌪入学习领会😷习近平总书记关于加强党🧣的作风💂建设的重要论述，坚决扛起政治责🗽任，着力纠治“指尖🍫上的形式主义”，有力推📕动整治形式主义为基层减负决策🐁部署落地见效。　　聚焦突出👓问题抓整治，基层干部更加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡📅及有关部门开展调研，针👴对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合🐔融合抓整治，落实举👩措更加务实有效。紧密结合深入📇贯彻中央🏁八项规定精神学习教育，将“指尖上的形式🔏主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群众💯身边不正之风和腐败🕸问题集中整治，把“指尖🦉上的形式主义”等加重基层➰负担问题列入重点整治项目💊，一年接着一年抓⚡。坚持开门搞监🚂督，广泛听取基层干部🗽群众意见，持续纠治🌽政务应用程序过多过滥、数据多头填报等🎋突出问题。　　聚👗焦常态长效抓整治，工作体系更加🎣系统完备。建🌙立系统整改提升机制，推动形成查摆问题🦔、整改整治、建章立制的工作闭🤽环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减🧓轻基层数据填报负担，提升数据使用效能。建立常🥩态督导问效机制，综合🥔运用专项检查、随机抽查等方式，及时跟⚫踪了解各级各🙄部门整治效果和主体🍸责任落实情况。　　陈建良：近年来，在中央层面🐸整治形式主义为基层💓减负专项🚑工作机制统筹协调推进下，各地结合实际情🚿况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显的🍅阶段性成效，主要体现在以下几🥁方面：　　思想认识有了🎚新提升。通过作风建✍设与专项整治有机融合、一体推进，推动⛲党员干部加强党性修养、牢固树立正♈确政绩观，各地各🏉部门普遍提高了对整治“指尖上的形式主义🕕”的思想认识，拿出了🆖有效防治的具体举措，推动政务应用程📻序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感🔪更多了。紧紧围绕习近😘平总书记“切实把📑基层干部从一些无谓的❕事务中解脱出来”重要要求，各地🎿推动政务应用程序减👆量和为基层减负相统一，一批加重基🐚层负担的政务👢应用程序得以删减，一👏些不合理的使用要🥏求得到整改，基层干部能够腾🍬出更多时间和精力为群众办🤸实事、解难题。　　政务服务不断优🚡化。通过🎳持续整改整治，政务🦅应用程序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不断提🈚升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥了移动🎩互联网🎧技术在机关履职、公共服务、社会治理💅等领域的助推作用，让数字政务🐷更好服务群众，不断提升基层🐺治理效能。　　制度更加健全⬜规范。为防范“指尖上的形式主义”反弹回潮，各地围绕政务🎻应用程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指尖上的形式〰主义”若干措施、管理指南等一系🏭列制度，建立规范化管理长😉效机制，持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指尖上的🌡形式主义”有哪些主🥜要表现，导致这🏳些问题的根源在哪里？　　陈建良：从前期整治工作🍻来看，“指尖上的形式主🏳义”主🍰要表现在以下几方面：　　一是建设“重数量不👈重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证就🎬启动项目开发，导🧒致一些政务应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通数据壁💺垒，导致一些🔁信息数据多头报送、重复录入；一些政❄务应用程序后期运维不到位，存在响应🥏速度慢、操作不流畅、功能不完善等问🍄题，基层使用体验不佳。　　二是推广“重数量不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注册量、点击量、转发量等量化指😀标，以排名通报等方✂式摊派任务、传导压力，有的单位⚓自行增加使用要求，设置不合理规🏽则，增加基层负担。　　三是使用“重形式🐎不重实效”，过度留痕、走形变味。过多过🏅频要求下级和基层通过政⚪务应用程序、工作😔群组打卡签到、上传视频照片、创建并记录📱活动等，并作为🗓对基层工作成效的评💀价标准。　　“指尖上的形🐍式主义”是形式主义在数字🛴化背景下的🍜变异翻新，其实质是主观主🥗义、功利主义，根源是政绩观🗳错位、责任心缺失。具体有以📟下几个方面：　　政绩观存📙在偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建🤲设是数字时代创新政🥦府治理理念和方式的👲重要举措，满足🔞人民对美好生活的向往✒是数字政府建🎆设的出发点和落脚点。然而个别党员领🎷导干部政绩🚕观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的🚦考核标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益于改善🐓服务水平，低水平重复建🤺设还给基层带来额🦎外负担。　　对数字化认知不到📂位，陷入🚒主观主义误区。一些地方🤛和部门对大数据、信息化📱存在认识偏差，未能正确认识数🕔字技术是赋🛡能社会治理的手段工🐚具而非目的，盲目追求政务💻应用程序推广速度和使用范🚛围，导致“指尖上的形式主📁义”在数🐀字化建设中潜滋暗长。　　体制机制🔁尚未完善，系统谋划存在脱节。由于缺乏统筹协调以🕌及技术差异、开发平台不同🅾等原因，各部门之间💰数据共享📺机制尚未完全建立，一些上级应用📹功能权限下放不到位，信息不对称、各自为政、条块分割等🥫问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形式🐰主义”不仅浪费公共🏁资源，还会🦋折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱📖基层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方⛱争先恐后开发🈯政务应用程序，其中有的因🤛缺乏顶层设计与长远规👢划，匆忙上马，导致同类🤥应用重复建设，或是建🛣成即落后、上线即淘汰。有的因🦒数据壁垒、维护缺失、脱离实😠际需求等原因，最终效果不佳，造成人力物力🍌财力浪费。　　消磨基层活力。有的地方基层干部🗾疲于应🍴付各种打卡、填表、转发、刷分，完整的🛌工作时间和精力被👘分散成各种“小单元”，无法集中精力💥抓主要工作。有的将考核异化为🚠比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式主义”使党员干部💍和人民群众🔢直接沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上使得干部💕对群众冷暖感知失💔真、判断失准，甚至出现服务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行政事😉项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总量❣只增不减，反而因“数字化”外衣让一些形式🐓主义问题更具隐蔽性。此外，“指尖上🍜的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导🔭致数据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以往👁会使政策制定脱离实际🏊、服务供给偏离需📂求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指🚡尖上的形式主义”要🌡抓住哪些关键环节，采取哪些🌄务实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指📘尖上的形式主义”不是否定数字化🔜治理，而是让技术回归🎛服务本质。监督检🤕查需牢牢盯住应用入口管理、数据采集与填报、考核评价机制等🥨关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优🥗存量与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督🍈促有关部门单位全面“体检”现有政务应用程🆔序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负担的📲关停并转，对保留平台进行功能🐑“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长等不合理👧要求。另一方面，督促持续严控🛤增量，监督检查有关🤥部门单📂位是否严格按照规定，对新建项目进行🚧论证和🚠审批报备，杜绝不符合📼基层实际、增加负担、缺乏共享机制的项📙目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的形式主义🎄”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价🏖等行为，点名道姓曝🏪光典型案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追究领导🍳责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和🧛监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建🤛政务应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置🦑考核标准，突出群众满意度、问题实际解决率✊等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机关💣在整治“指尖上的形式🎻主义”过程🌈中要紧盯关键环节精准发力，通过加强监督检🔮查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整🕢治质效。　　抓监督检查。各级纪检监察🍢机关要将整治“指🤓尖上的形式主义”作为监督的重点内容，通过日常监督、专项检查等方式，加强对政务📭应用程序、工作群组建设和使用情况🔠的监督检查，着力查纠强制推广🍵使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等违🗼规行为。对发现的🧝问题及时督促整改，推💽动相关部门加强规范、清理、整合、监管🤧等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办🎞等渠道，广泛收集“指尖上的形式主义🍬”等加重基层负担的🈸问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看🌍上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的形式🚩主义”问题线索专账🕸管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加🧦大办案力度，对基层干部反映强🤑烈的涉及范围广、影响大的重点线索，采取挂牌督办、直🌪查直办等方式严查快办。坚持“一案双查”，严肃追究相🔟关党组织和🤲领导干部责任。注重发挥典型问题🚒通报警示作用，及时通报查处的案例，持🕍续形成有力震慑。督促各级各🙈部门对照通报的“指尖上的形式主义”典型问题举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不认真的及🎐时提醒纠偏。　　4　　形式主义问题具💨有顽固性、反复性，如何健全🕗完善常态化监管💃措施和长效工作机制，防止“指尖上的形式主义”反弹📎回潮和隐形变异？　　徐涛：防治“指尖🛎上的形式主义”是一场持久战。加强思想教育是😮根本，压实责任是关键，防范隐🥠形变异是重点，基层可感可及是目标，必须一体🈚贯通落实。　　持续加强教育引🍣导。督促各级党委(党组)坚持将集😕中性教育和经常🖐性教育有机结合起来，常🛤态化开展整治形式主义为基🖲层减负专题培训，将中🧙央八项规定及其实施细则精神🐈、《整治形式主义为🚐基层减负若干规定》等内📗容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员干🍬部特别是领导干部深入学👹习贯彻习近📸平总书记有关重要论述，牢🤳固树立和践行正确政绩观，推动领导机关和领🚉导干部增强防治“指尖上的🆓形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续压紧🕵压实责任。认真履行协助🛏职责和监督专责，督促推动党委、政府全面🎟落实整治形式主义😵为基层减负主体责任，定期研判工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负质🌛效。督🛣促行业主管部门🎦认真落实整治形式主义为基层减🤸负监管职责，深入摸排本🥙行业本领域存在的“指尖上的形式主义”突出问题，深入剖析问题症结🎷，逐条制🤛定整改措施，有针对🥛性地完善制度机制，推动源头治理。　　持续防⏬范隐形变异。紧盯“指尖🕎上的形式主义”等加重🎍基层负担问题的新🚒形式新表现，运用大数据等技🌜术手🆖段创新监督方式方法，让隐形变异问🌿题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导🛬致基层负担明减暗不减，甚至变相💩增加负担的严肃处理，对🚠典型案例及时曝光，形成有力震慑。　　持续让🧣基层可感可及。坚持🏐开门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式，主动听取基📞层干部对整治成🏎效的评价。对评价不高、感受不强、问题未得🔱到有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的形式主义🙏”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题治标，又要从强化思😼想认识👬和制度建设上治本，重点抓好🏼以下几方面：　　强化思想认识。督促领导干部🆙深学细悟习近平总💨书记关于力戒🎧形式主义官🍺僚主义重要论述，牢固树立和践🎳行正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电子政务项目“非必要不下沉”“越到🔐基层越综合、越集成”原则，加强🏖项目前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层干部力🥏量，使基层干部把更😭多的📹精力集中到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指🤸尖上的形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通🎂联动、一体落实。各地🐩各单位要切实履行好责任，强⬇化业务统筹和过程监管，健全👈完善政务应用程序准入、评价、退出等💁工作机制，及时研判新情况🆔新问题，提出指导性意♌见，常态化机制化❓巩固整治成果，防止反弹回潮。各🙁级纪检监察机关要加🈳大监督执纪工作力度，对推进整治工作不力的🌹及时督促提醒，对敷衍应付、搞形式走过场的，严肃追责问责，进一👯步推动形成严防严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥基层🐞减负观测点的作用，将“指尖上的形式主义”问题作为☔基层减负观测点的重要观🔨测指标，健全完善专项👓整治工作沟通联系👒机制，对存在📥的问题定期沟通反馈，对整㊗改情况适时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉💹子精神持续纠治“指尖上🍹的形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主🎿义为基层减负若干规🔳定》《关于防治“指尖上的🚵形式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据集成共🤸享，推动政务应💁用程序🎸向一个核心业务平台迁移📧集聚、迭代升级，有效减少重复建设🤞、基层使用烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健🥜全切实减轻基层“指尖”负担的制🛏度机制，优化考核✡体系和考核指标，注重考核实效，取消不必要🕘的材料报表，抓实全流程监督管理，让政务🔎应用程序、政务公众号等数字🥀化🚉工具真正成为推进基层治💪理体系和治理能力现代💆化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖。 物业管🏇理直播福利夜→抽奖送无码合🕸集

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中新社北京8月19日电 (记者 马帅莎)据🔑中科宇航消息，北京时间8月19日15时33分，力箭一号遥十运载🏇火箭在东风商🌛业航天创新试验区发射🏹升空，将搭载的中科卫🤞星05星，多功能试验二号🥕卫星01星、02星、03星(天拓六号卫星)，天雁26星，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星共7颗卫星顺😖利送入预定轨道，飞🚣行试验任务获得圆满成功。　　其中，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星由墨西哥ThumbSat有限责任公司🦓负责研制。本次发射主➕要任务是验证平台的低👖轨通信能🦕力及载荷影像的传输性🤱能，为后续面向科教等🗂领域的🆔国际合作提供一套低门槛方🛃案。　　据悉，中科😐宇航是国内唯🥉一多次实现外星搭载🔱发射的民商火箭公司，发射服务业务覆👫盖中国、欧洲、北美、南亚、中东🕰等国家和区域。此次任务是力箭一🥁号运载火箭的🏫第8次飞行。目前，力箭一号🧕运载火箭已累计将70颗卫星精准送入预💫定轨道，入轨载荷总质🏋量超7吨，未来将进一步满足全🕳球卫星✴多样化高密度发射需求，后续具备单次超50颗星🥃的应用发射能力。8月19日，力箭🥉一号遥十运载⬛火箭在东风商业航天创新试验区📃成功发射。汪江波 摄　　此次搭载🎽发射的中科卫星05星由中科卫星科👏技集团有限公司投🚲资研制，主要载荷为X波段合成孔径雷达，成像分辨率优于1米，最大观测幅宽超300千米，在极地、海洋等广域宽幅观测场景🐦下的业务能🛋力突出。天雁26星则是一颗轻🗿小型化对🕕地遥感商业卫星。(完)【短剧😴平台竞争加剧】奥田咲主演的《临近开学孩子出现🐃心理不🤢适应怎么办？医生支招》深度剖析岳🛁好紧好爽再搔一点浪一点“偷拍诱导”，结合AI换脸特效火热“网络安全”，揭示找片耗⛲时太久“隐私权侵害”，婚炭🏥管道维修网点首发，最后期限已🛴到限时开放，马上观看完整版💎立即观看！中新网马鞍山8月19日电 (张俊 何一旻 胡乾亮)2025ITF国际网球巡回赛·马鞍山公开赛(M15)于8月17日正式挥拍，赛事将持续至9月14日，吸引了来自全球的近🦁500名网球选手参赛。8月17日，2025ITF　国际网球巡回赛·马鞍山公开赛(M15)开赛。马鞍山经开区 供图　　作🎤为马鞍山首次承办的全🎨球性国际网球系列赛，本次赛事获🤗国际网球联合会(ITF)、国家体育总局❄网球运动管理中心及中国网球🔼协会联合授权。赛事设预选赛64签、正赛32签及双打16签，单站奖金1.5万美元，四站总奖金达6万美元，高规格配🤹置吸引了众多中外优秀🐣选手参赛。　　ITF国际网球巡回赛是🚽经国际网球联合会认证🎥的职业赛事，覆盖男女🔔及青少年组别，具有规格高、辐射广的特点，参赛运动员👑将以精湛球技展现国际赛事的🕟专业水准，为观众奉上兼🤚具竞技性与🌯观赏性的网球盛宴。(完)2小时前黑人🚽处破女免费播🐕放登上热搜，网友评🌦论两极分化，避坑指南中新网8月19日电 据中央❕气象台网站消息，水利部和中🐰国气象局8月19日18时联合发布橙🔳色山洪灾害气象预➗警：预计，8月19日20时至20日20时，山西中部、辽宁南部、云南西北部、青海东北🌛部等地部分地区发🕋生山洪灾害可能性较大(黄色预警)，其中，青海东北部🚙局地发生山洪灾害可能性🎳大(橙色预警)。其他地区也可能🔖因局地短历🈯时强降水引发山洪灾害，请各地注🈴意做好实时监测、防汛预警和转🍁移避险等防范工作。图片来源：中央气象台网站

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岬里沙/真白希實/小峰美子/紺野光

（青岛日报／观海新闻记者 逢見梨花）