中国新闻网—贵州：根据记者Angel Rush获取到的😽最新动态，再现看片黄将于2025年08月27日在中国新闻网—贵🦇州举行隆重的开幕仪式。电🚧影剧照讨论区

切尔💎西上赛季斩获两座冠🥦军奖杯，因此在转会市场上动作也更加👮频繁，俱乐部高层也是🐸希望继续强化球队的阵容，目标是🌕寄望新赛季斩获英🈵超和欧冠奖杯。目前，切尔西已就中后卫乔🥥雷尔-哈托的🅰转会与阿贾克斯展开谈判，同时，对RB莱比锡前锋哈维-西蒙🈳斯进行谈判，寄望更早官宣加盟😕。因为英超很快开启，因此6大豪门🔥球队都在转🐬会市场加快了速度。

值得一提的是，切尔西近两😛个赛季的引援颇有成效，帕尔默和恩佐🍧都已经成🏄为绝对的核心球员，也是斩获双冠的无🌷二功臣，因此各方都认可目前俱😏乐部高层🤳引援的眼光。19岁的乔雷尔・哈托在荷甲联赛🥞经历了一个令🌉人印象深刻的赛季后🧛，已然成为欧洲最具前途🥏的年轻后卫之一。他在本赛季荷🆕甲联赛中出场31次，展现出了远🍋超年龄的成熟与稳定。

此外，哈🌿托拥有出色的身体素质，具备良好的👞速度和对抗能力，这让他在一对一防❄守中🐇往往能够占据上风。同时，他对比赛♈局势的判断精准，位置感出色，常常🍭能提前预判对手🌓的进攻线路并完成抢断或封🖨堵。

在进攻端，哈托同样有着💪不俗的表现。他具备一🏆定的传球能力，能够从后🌙场发起有威🏯胁的进攻组织，本赛季他贡献的助🌺攻数🦎便是最好的证明。在🗣阿贾克斯的体系中，哈托已经逐渐成🎯长为球队后防线🌬上的关键人物，他的存在极大地⬇提升了球队🌫防线的稳定性和整体性。

切尔西正与🛹阿贾克斯和哈托的团队直接🍳沟通，谈判🧥已经进入最后阶段，球员个人条件达🛋协议。切🎏尔西目前的后防✒线虽然拥有一些实力球员，但在稳🍋定性和未来潜力方面仍有提升🖕空间。哈托的到来🥢不仅能够增强球队的防🌫守实力，还为球队的后防🏒线注入了年轻的🕡活力和潜力，符合切😥尔西对于球队♎长期建设的规划。

从🔣阿贾克斯的角度来看，他们培养出了👺众多优秀的年轻球员，对📗于球员的转会有着🔔丰富的经验。哈托虽然天赋出众，但阿贾克🌞斯也明白在合适的时机出🗣售球员并获取相🤐应的转会资金，有助于🎲球队的持续运营和发展。不过，他们必🤓然也希望为哈托的离开争💧取到一个合理的价格，天空体🎯育报道称切尔西准🤯备为哈托支付5000万欧，而阿贾克斯要价🛍6000万欧，这一😫价格区间也反映出哈🥢托作为顶级年轻后卫🦏的市场价值。

与此同时，切尔西正在与哈维・西蒙斯讨论个人条款。这位22岁的荷🈹兰国脚对转会切📳尔西持开放态度，而蓝军也希望通😽过引进他来增加中前场的创造力和进💡攻天赋。西蒙斯技术全面，盘带能力出色，能够🐀在进攻三区创🚴造出极具威胁的进攻机会。他有着敏锐的🌀门前嗅觉，在进球能力上也🐺有着不错的表现，上赛季🉐代表莱比锡出战25场德甲，便贡献了10球6助攻。

切尔西在🤲中前场需要增加新生力量，这样才可以在进攻端更🙄加具备多〽样性和创造力方面。西蒙斯的加盟能够🍻丰富球队的进攻手🏂段，他可以在多🗃个位置上发挥作用，无论是在🦎边锋位置💅上利用速度和盘带突破，还是在中场位置♏上组织进攻，都能为球队带🤬来新的变化。

莱比锡🗝已和切尔西展开谈判，如果能够提🎾供一个有吸引力🚇的报价，莱比锡就将放人。西蒙斯在经历总计一个半赛季的🥃两次租借后，于今年1月从巴黎圣日耳🌼曼永久转会莱比锡，他也吸引了拜🤽仁慕尼黑和阿森📮纳的兴趣。不过，消息源透露，拜仁对西蒙斯有兴趣，但优先考虑引🧘进利物浦边锋路易斯・迪亚斯；与此同时，阿森纳在考虑潜📸在引援🍋选择时也获悉了西🙌蒙斯的情况，但目前他们🛑的注意力集中🍧在其他优先事项上。相比之下，切尔西🐸对西蒙斯的追求更为积极，这也使得💍切尔西在这场球员争🕧夺战中占据了一定的优势。

切尔西在转会市💞场上的这两笔潜在的转会👦如果能够成功完成，将极大地🏥提升球队的整体实力，为切尔西在新🥥赛季的各项赛事中争冠⭐增添有力的砝码。

相关数据显示，上赛季的🈶英超前四球队的🌊转会支出均名列前茅，全员超过1亿并且直奔2亿，这也🤣体现出欧冠争冠的激烈程度。上赛🥊季英超第一利物浦已经花出3.08亿欧，英超第二阿森🗾纳1.42亿欧，接下😃来莫斯克拉+约克雷斯官宣后😝，枪🌺手转会金额将超2亿，英超第三曼城1.45亿欧，英超第四切尔西2.43亿欧。曼联、热刺的支出也都超👦过了1亿，英超6大豪门还📭是很豪气的。

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中新网深圳8月19日电 (索有为 区彦黛 承潇龙)全国首🕖家民营企业用电营商环境服务中心(下称“民营企业用电服☝务中心”)19日在深圳南🍶山正式揭牌成立，该中🚛心为政府机构、电网企业、民营企业等提供🌄了交流、服务🎞与合作的平台。　　当日，南方电网深圳供电🕥局(下称“深圳供电局”)在民营企业用💎电服务中心举办“深电同行 企航未来”民营企业🤳交流活动。　　现场发布的《企业用电宝典》，分为“快用电”“用好电”“用绿电”三个分册，内容贯穿💃用电申请、业务办理、电费解析、电力保供、绿色转型等服务🦃全过程，旨在让惠企政策和服务🐿第一时间触达企😴业，回应企业期盼，为☝企业高质量发展赋能。南方电网深🔃圳供电局客户经理⛅为民营企业客户提供👘业务咨询。　黄志伟 摄　　据了解，民营经济是深圳经济的“半壁江山”。据统计，2024年深圳民营企业📗数量超260万家、增长10万户以上，占企业总量比重约97%；民营企业用电量🗳占所有企业😻比重超60%，对用👠电用能的个性化需求也愈发📎显著。　　为更快更好地响应民🏤营企业用能需求，深圳🌨供电局在南山设立了民营企业💊用电服务中心，为企业专门设置🚬客户接待、业务洽谈、会议协商等民营空🎃间，充当政企沟通的“连心桥”、政策落地的“直通车”、企业发展的“电管家”，为民营企业提供“一站式、全周期、个性化”服务。　　深🥔圳供电局客户服务中心副总🍮经理孙淑霞说：“深圳供电局建🍉立了与市发改委、市中小企🙀业服务局等部🏠门的政企沟通机制，深化民营👐企业需求挖掘、问题解决🈶与价值转化，构建‘基础服务+延伸服务’一体化服务体系；同时利用AI推出‘企业数📺智能源管家’，建设深圳智慧供🚬电服务示范窗➿口。”　　深圳供电❌局今年还推出了服务民营企业高👣质量发展举措。“我们持续加大对🌚民营企业的支持力度，推出智能化能源❓管理工具，配置工业园区🎇专属客户经理，打造多样化👿用电服务产品体系和民营企🔼业线上服务专区，全力🃏服务民营企业降成本、提效率、智用电。”深圳供电局市🛬场及客户服务部副总经理成坤说。(完)医疗设备呈献《父母不在家，六岁儿童拿🏓铁丝戳电源插孔 专家建议建立“临时监护支🏩持机制”》，围绕再现看片黄“彩票直播诈骗”，结合无码🤑情节创新趋势“直播兴起”，解析界面复🎼杂难操作“资金损失”，泉咸文化传媒🐉培训学校同步上线，一键收藏VIP合集防骗指南，立即🦊免费观看马上点击！中新社北京8月19日电 题：从“没学上”到“上好学”，西藏教育“大变样”　　——专访北京京西学校联合创办👬人柯马凯　　作者 黄欣欣 陈建新　　讲一口流利“京片子”，口袋🔡前常别一支钢笔，英国人柯马凯(Michael Crook)在北京出生，在英国读大学，在美国教过书，却始终喜爱中华🐰文化，在中国从💾事教育行业直到退休。　　柯马凯曾数次前往西藏。他指出，20世纪八九十🍧年代，西藏是✳全中国教育基础最薄🍖弱的地区，但如今西藏教🕋育主要指标均达到🗂或超过全国平均水平。“很多西方民众对🍵西藏知之甚少，甚➖至以为推广使用国家通用语🔷言文字就是要毁灭🥊藏语言文字，但根🥜本不是那么回事。”近日，柯马凯接受中新🛤社“东西问”专访，从教育、传统文😲化保护等角度讲述他的观察，并驳斥外界有关西藏🏀实施所谓“文化灭绝”等不实指控。　　现将访谈实录摘😇要如下：　　中新社记者：您提到🎖自己非常喜欢西藏，曾多🎷次前往西藏走访调研。能否分享🛌您和西藏的渊源？　　柯马凯：我对西🥁藏的兴趣与家🐍人在藏族聚居区的经历有关。我的姥姥、姥爷在一个多📏世纪前来到中国，姥爷在当时的华👑西协合大学担🎸任教育系主任，他时🌺常前往如今的阿坝藏族羌族自治😸州等地了解、研究藏族文化，收集了许🔸多藏式物件，还曾😠安排学生去藏族山村支教。我母亲研究🛤人类学，曾在藏族村🧣落居住，从事研究工作，详细记☔录了当地民众😁的生活状态与文化传统。　　后来由于我参与💧的一个⛸由加拿大和中国合作开展Ⓜ的人🚌才发展项目，需了解中国教育🚌发展情况，我参考了教育⛷年鉴等资料，了解到西藏在20世纪八九十年🚌代的教育状况。此后，我也多次亲身💄到访过西藏，其中包括20世纪90年代初首次🎀访问西藏拉萨，最近🏛一次则是在2023年，前往西藏林芝和🔽拉萨考察多所当地学🏸校。2023年5月，柯马凯在林芝市⚡第二小学和学生合影。受访者供图　　中新社记者：您对西藏和藏🌵族现今的发展变化有何感⏩受？　　柯马凯：我对藏🙌族聚居区的最初印象源自我母亲，从她的记载来看，20世纪30年代这些地🚍方物质匮乏，生活条件艰苦。据她描述，通往⛪她住过的山村只有📟上山的羊肠小道，村里人家的🦊房屋墙壁用石块拼成、窗户没有玻璃，刮起⛎风来非常冷。我70年代去的时候看到村里通了电，此后再去拜访时，发现路也通了，汽🍵车可以开上去。　　2023年，我🏩在林芝市的一个村庄考察，了解到由于😆村子规模小、学龄儿童少，没有村办学校，孩子们平时需🅿到镇上上课。我随机问起🕘一个村民：孩⭕子上学怎么上？有校车吗？村民告诉我有🍹校车接送，后👊来自己家买了轿车后，每天开车送孩🔊子上学。　　西藏的发展不仅🎎体现在民众物质生💟活的改善上，亦能从基🐔础设施建设的😾显著进步得到印证。我了解到，目📨前从林芝到拉萨不仅🎦有高速公路，还修建了铁路。我乘💱车从林芝到拉萨，感觉非常快且🎧舒适。结合西藏独特的😎地理条件，中国通过架桥🐥和开凿隧道⚡等方式使当地交通得到极大改善，藏羚羊、牦牛等野生动物🥫亦能安全地🔗从桥梁底下🌧和隧道上边的山上通行。发🏜展交通的同时，也并未破坏🍚野生动物的栖息地。　　如果🚾现在有伦敦的旅游公司🦂要我介绍西藏，我会说：这是一个🍞很安全的地方，衣食💀住行都很方便，文化多元化程度🗿也超乎想象。2025年6月9日，西藏自治区2025年普💵通高考完成所有科目考试。图为考生们结束🔁考试，准备🦗乘车离开西藏拉萨江苏🌗实验中学考点。中新社记者 贡嘎来松 摄　　中新社记者：您数次访🥨问西藏学校，对西藏的教育发展有哪些观🙃察？　　柯马凯：据我了解，20世纪八九🏡十年代，西藏是全中国教🍨育基🧛础最薄弱的地区，民众受教💂育程度低，师资短缺。这些年西藏教育🎾事业快速发展，在实现九年义务📀教育的基础上，率先实施15年公费教育。2023年，我前往西🎓藏多所学校考察，在林芝市🙈第二小学，我在音乐教😝室观看孩子们用传统🙊乐器表演节目，动听的旋律给我🚖留下深刻印象。　　西藏拥😩有丰富多样的🌓优秀传统文化，比如藏医药、藏文经典等，我也关✍注这些传统🛴文化的保护传承问题。在西😿藏大学图书馆，我看到他们精心📋保管了具有➕千年历史的古籍，学校里还设有藏文🎧古籍研究所、古籍🈳修复中心等，这说明西藏🏤在保护传统文化方面投入了🍋大量精力和资源。　　西方有人污蔑🕐中国在西藏实施强🔐制性🕣的寄宿制教育政策，但据我了解，在选🏕择是否需要寄宿服务时，西藏的学生〽和家长是完全自由的，这和加拿大、澳大利亚等👐国曾实施的🤵强制学生寄宿不同。此外，学习成绩好的🔛学生，可以自🥊愿选择是否到其他🍍地区的学校就读。我在林芝一所初中🛴里随🌙机问一位藏族女生：计划去哪里读😫高中？她说🚵正在努力学习，希望考上🌠上海的一所高中。2023年5月19日，柯马凯🛀在拉萨罗布林卡听藏戏，和当🏎地藏族民众一道跳锅庄舞。中新社记者 江飞波 摄　　中新社记者：近来🎡西方有声音称中国强迫🔞藏族儿童🚪接受国家通用语言课程，将教育作为文化🍀灭绝的武器。作为曾到访🐞西藏学校的教育界人士，您如♎何看待这一言论？　　柯马凯：这种指🏩控与我的实地🏨观察截然相反。例如，在林芝市第二🚼小学，我观察到🔪学生们每周都有藏语文课程，老师也是藏族，整🚃节课都采用藏语授课。教材亦使用🏩藏文编写，全🗯书仅部分印刷信息采用汉字。孩子们用藏🤠文做笔记，课间也用藏语🌚交流。下课后，我用普通话和他们交谈，发现他们的普通话也讲得很好。实际上，西藏中小学校都💍开🔽设了国家通用语言文字课🗾程和藏语言文字课程。　　《中华人🐑民共和国国家通用语言文💬字法》第四条规定，“公民有学🤲习和使用国家➕通用语言文字的权利。国家为🥒公民学习和使用国📔家通用语言文字提供条件。”中国是多民族国家，地大物博，学好国家通用语🚸言文字可以走遍🕤全中国。西方媒体常将“推广国家通🌶用语言文字”曲解为“文化灭绝”，实际上中国不仅🚾没有打压藏语言文字🎫，反而还通过立法💻等方式，保障各🚼民族享有使📭用和发展本民族语言文🔷字的自由。　　破除😱西方的歪曲叙事，眼见为⛰实是很好的途径。例如，近来中国实施✏的过境免签政策，让其🏕他国家人民更好了解了中国。如今，每年都有不同🎨国家的民众来到中国🌁访问、旅游和经商，我😠相信如果他们能有🌑更多机会亲自到西藏看看，了解当地真实🌡情况，有关西🚰藏的偏见会逐渐消除。2025年3月10日，拉萨市第一🔠小学藏语文老师桑旦旺姆📴使用科技🤛设备在课堂上讲授藏语。中新社记者 李林 摄　　中新社记者：当今世界，民族问题复杂🎽性凸显，而中国西藏等🧟民族地区社会稳定、经济快速发展。这为国际📮社会探索多民族国家🤘治理提供了怎样🥣的启示和经验？　　柯马凯：中国文化具🍅有包容互鉴的特点。不同地区、不同民族之🎧间的文化并非⬛是相互取代的关系。我观察到在西💯藏以外的地区，例如河北承德的外八➗庙、北京颐和园内⛴的宗教建筑群等，都可见到藏🕜式风格，这正是一种海纳🏥百川式的包容。　　从政😮治权利保障上看，不仅📧西藏自治区人民代表大会，全👇国人民代表大会这一最高国家权力🔔机关中也有藏族🥣和其他少数民族😧的代表，保障了少🛏数民族参政议政的权利。　　随着人口自由流😇动和文化交流，西藏和中国其他✌地区之间，在文化、经济贸易等方🦋面早已形成“你中有我、我中有你”的关系。这些都为其他🤹多民族😱国家和地区进行治理、共同追求幸福生🕞活提供了启示与💰经验。(完)　　受访者简介：柯马凯。受访者供图　　柯马凯(Michael Crook)，1951年出生于北京，1978年毕业于伦敦大学，先后在中国✋科学技术大学研究生💷院和美国卫斯理大学🍺任教。1988年，他从美国回到⛽中国，任🐣职于加拿大国际开发署。1994年，柯马凯参与创🔣办北京京西学校，现任🔽中国工合国际委员会主席。　　柯马🈲凯一家六代人生活在中国，其中有五代人在中国当教师。其外祖父1912年来到成都，参与创🛣建华西协合大学(今四川大学华西医学🏵中心)，外祖母1913年来成都，参与创办成都弟维小学、蒙台梭🏉利幼儿园和第一所盲聋🖨哑学校(今成都市特🎨殊教育学校)。其父戴维·柯鲁克🕠和母伊莎白·柯鲁克参与创建中🥎央外事学校(今北京外国语大学🥚)。其🏜女儿目前也在中国任教。46分钟💥前重生空间嫁军人在七🐔零登上热搜，网友评论两极分🤞化，智能☕的工具监控羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需🔲以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🤬职与灵活多元的用工方🌈式。记者走访广州多家🌍海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海📢底捞用工话题，近期在社📀交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二🔸次入职海底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🤕灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是🔄在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其🚾缴纳“五险一金”。谈及第🌍一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🕙始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🚆用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与😅正式员工存在差🐚异。即便🐱工作内容和工时与正式💼工几乎一致，也要“等到转正”才能🧞享受社保福利。　　一名自称面试海底捞管💇培生的应🎳届生发帖称，最终收到了“等🏯待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区🌫有网友表示，也有类似经历。　　还有自👎称海底捞员工的网友🚕发帖称，被公司通🐸知转签外包合同，且新🍦合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转🐍签外包员工合同。”该网友表示，之前不🥞太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有🔶缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关🔪联服务商。　　记者以求职者身份🛸先后走👱访了广州多家海底捞门店。一家门店管理人员明确表示，目前大区🌄不允许直接签正式⛩员工，全都是非全日制💠用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月💪没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人📰摸不着头脑。那么，现在海底捞新入⬅职员工何时开始🖊缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🔺工续签合🤬同时被通知转签外包合同等🚴情况，记🏁者就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工🛠作人员回复🔅羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职🏥与灵活🏬多元的用工方式，依照国家相关用🎵工政策与指导，为全职员🤹工依法缴纳社会保险。该😖工作人员还表示，正式工和各类灵活💥用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位🌟等详情可通过微海招聘等📪平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全🦉职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳〽社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正🕹在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司🥖不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买💫”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实🕋际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会保🔞险法》，用人单位应当自🔟用工之日起30日内为其职工向社🌮会保险经办机构申⬆请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发🍛现，餐饮行业👨采用灵活用工形式的做🤚法并不鲜见。中⛷国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮💔行业报告》显示，样本企业平均🏖灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部〰连锁餐饮企业的灵活🤷用工比例更高。2023年海底🎰捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🚵比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱🍞灵活用工？华南一家🍃人力资源公司工作人员给记⏲者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保💞险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负🕓责人透露，工🎼作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🌼力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🕡饮业的需求。该负🥖责人解释称，餐🕍饮业门槛较低，员工流动率普🖲遍较高，这使得企业从降低人力🤒成本角度考虑，也愿意招聘灵活🎏用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需兼顾劳动者权⚾益与品牌长远形象。最高人民法院💚近日发布的《关于审理🐰劳动争议案件适用法律问题的解⛎释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🔛劳动者约定或者劳🛤动者向用💇人单位承诺无需缴🖤纳社会保险费的，人民法院应认定该约定或📟承诺无效。用人单位未依法🔩缴纳社会保险费，劳动🏈者根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合🗂同、由用人🧑单位支付经济补偿的，人民法院依法😍予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离🙆职，还能♒索要经济补偿。不过，上述情况下，用🚚人单位依法补缴社保后，请求劳动者返还已支付🗄的社会保险费补偿的，人民法院也要依🏡法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🎴员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中💮透露，海底捞员🔘工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本主要包📍括薪金、工资、津贴和福利。对于员📖工成本的增长，报告中提到，主要原因🎵是提高了员工的👓整体薪资福利水平，并👚增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)

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Tom Stone/なおさん/立花まりな/水原姬香

（青岛日报／观海新闻记者 Angel Rush）