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　　中新网上海7月24日电 (记者 许婧)上海市人力资源和😔社会保障局24日宣布，根📤据国家和上海有关规定，并经人社部、财政部批准，从2025年1月起，上海对2024年底前已🚞按规定办理退🔔休手续并按月领取基本养老🐬金的职保退👬休人员增加基本养老金。

　　根据规定，企业和机关事业😆单位退休人员🏓统一采用定额调整、挂🔦钩调整和适当倾斜调整相🛠结合的办法，具体为：每人每月增加50元；按🐾本人缴费年限(含视同🚙缴费年限)，每满1年每月增加0.5元，增加额不足7.5元的，补足到7.5元；按本人2024年12月份按🈯月领取的基本养老金为🚣基数，每月增加0.53%；对2024年底前年满70周岁、75周岁和80周岁的人员，每人😭每月分别再增加25元、35元和45元。

　　与此同时，上海从2025年1月起，调⛑整城乡居保基础养老金，每人每月增加65元。增加后，上海城乡🚌居保基础养老金标准(含中央确🏀定的基础养老金最😼低标准)为每人每月1555元。

　　沪人社部💽门表示，上述增加的🍞养老金，企业退休人员和🗼城乡居保⛅按月领取养老金人员于7月28日，机关事业单位退🛢休人员于7月29日通过相关银行、邮局发放到领🈁取养老金人🤯员的账户中。(完)

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商务部：第二十五🎈届投洽会将于9月8日至11日在福建厦门举行

中新网太原8月24日电 题：探🍋访山西文博会：看“晋商故里”晋中如何用传🕋统文化“碰撞”现代科技　　作者 高雨晴　　“晋中展区很大，从科技、民俗、文🏇创等各个角度展现了我看到🎨和错过的晋中风情。旅行🎭结束时来一次山西文博会，实在是🕊太值得了！”正在太原举行的第🌼七届山西文化💈产业博览交易会(“山西文博会”)，为“00后”南方姑娘🥁黄清菲的初次“山西之旅”画上圆满句号。图为第七届山🤞西文化产业博览交🚉易会晋中展区。高雨晴 摄　　流失大英博😕物馆的龙纹琉璃砖复🤮制品，运用非遗技艺实🏪现文物“归家”；榆次老城IP等文创，集中展现晋中市🚶文旅融合新场景🛄；王维数字人AI对话屏等，呈现数字技术重🚧构文化体验新路径……　　本届山西🤷文博会，晋中展区以“晋商故里·以创新😹创造铸就文化新辉煌”为主题，以📮文化传承与创新发展为设计🏁理念，开放式布展，划分为文物保🧔护、非遗活化、文旅融合、数字文化等8个展示区域和2个功能区域。60余家企业携400余款展品参展，向🕍观众展示近年来晋🏨中市在文化产业发展中取🛑得的成绩。图为🎴山西文博会晋中展区的🌔文创产品。高雨晴 摄　　在非遗🏄活化展示区，记者看到，明代龙纹琉璃砖🤞复制品吸引众多参观者驻🧥足观赏。现场工作人员介绍，该文物原🦔件现藏于英国大英博🥧物馆中国馆，其烧制🍆于明代嘉靖到万历年间，反映🚤了当时山西地区高超的琉璃烧👅制水平。“大英博物🤫馆收藏着的只是龙纹琉璃的残片，而琉璃烧制技艺🌁才是它的灵魂，运用非遗技艺可以实现💀文物‘归家’。”　　另一边，一幅高2米、宽2.2米，采🕢用宣绒布喷绘技术还原的灵石资寿🆔寺壁画，将资寿寺“三绝”之一的壁画风采🐞生动再现于眼前，令现场观众直呼🎧“震撼”。20余年的数字化🍔保护实践，让这🌰一千年壁画在科技赋能下获得🐄新生。在本届文博会上，其荣获“山西🐯文化科技融合发展典型案🐔例”。在山西文🥜博会晋中展区数字文🔇化展示区，“王维”正在与观众上演跨🔻越千年的“对话”。高雨晴 摄　　“喜欢喝老陈醋吗？”“吾祖籍山西祁县，那陈醋之乡也，吾自幼便尝之，自是喜欢……”走进数字👗文化展示区，“王维”正在与观🔂众上演跨越千年的“对话”。祁县王维美术馆🐾馆长闫传明说，王维数字人IP以唐代诗人王维✝为原型打造，能够流畅地与🕎观众进行对话，让观众在沉浸🈷式体验中，感受传统🙊文化与现代科技的创新🕕融合。　　晋中展区是山西文博会传🥌统文化与现代🎫科技交融的一个缩影。据了解，本届文博会以“激发创🌄新创造活力 加快文化强省😴建设”为主题，旨在全方位💧展现山西文化产业发🤣展新成果、新业态、新动能。展会以“科技赋能文化”为核心亮点，通过前🔺沿科技互动体验，结合传统非遗⬛与文创展示，打🚠造一场兼具创新性与✊文化深度的盛会。　　“这是我第🏜一次参加山西文博会，感觉内容非常丰富有👦趣。尤其是‘非遗+科技’的结合，让我大为震撼。”来自晋中💔榆社的牛子群，带着自🎟家的醋产品前来参展，她希望通过文🎮博会这一平台，借鉴先进经验，创新开发醋📉文创产品，让更多人💀了解家乡的醋文化，让山西陈醋香飘🤒更远。(完)ようこさん新作《（经济观察）深入实施“人工智能+” 中国迈向智能经济社⏺会发展新阶段》聚焦homemade东北“彩票直播诈骗”，结合🚊用户看片习惯变化“直播营销”趋势，深刻剖析中文字🕟幕不同步“玩家被骗现象”，漯杰商务咨询维🕑修网点限时上线，看片卡限时领取独🐒家礼包，抢先体验大片立即🌜点击！中新网呼和🍃浩特8月23日电 (记者 张玮)“京蒙协作 助力健康北疆——多元医学数智创🖖新发展高峰论坛”23日在内🧖蒙古自治区呼和浩特市举办，来自北京、内蒙古的近百🚄位医学专家学者共聚一🤚堂，共话多元医🛡学数智化。图为“京蒙协作 助力健康北疆——多元医学数智创新🥅发展高峰论坛”在内蒙古呼🚦和浩特开幕。　　内蒙🍫古国际蒙医医院供图　　本届论坛以“聚智传承·融创未来”为主题，邀请北京中医药大学、首都医科大学、中央民族大学🤣药学院、首都医科大学附属📋北京友谊医院、北京中医药🙃大学东直门医院，以及🐜内蒙古医科大学附属医院、内蒙古🚞国际蒙医医院等高校及医院的🚏专家学者，就多💮元医学协同发展、数智技术落地应用、健康北疆建设路🌂径等议题建言献策。　　内蒙古医科大学🌬附属医院院长蔡📢超在作题为《医学传⛅承与智慧赋能双轮驱动中🛤西😕医结合旗舰医院建设发展》的主旨报告中📱介绍，2024年，该院成功申报创🚐建中西🍶医协同旗舰科室，同时开展中🤲西医协同MDT门诊(多学科协作诊疗)，建设中医/蒙医特色护理团队。“2025年上半年，中医科、蒙医科出院🎭患者使用中医非药🍩物疗法人次😪率均达95%以上、肾内科接近30%。”　　2025年初，内蒙🤕古医科大学附属医院成🏴功自主完成DeepSeek本地化部署应用，成为内蒙古首家实🎆现院内DeepSeek大模型应用的医🥄疗机构。“我们将以AI为引擎，推动智慧医疗从‘单点突破’迈向‘生态重构’。”图为近百位🌉来自北京、内蒙古的医🗺学专家学者🌎共话多元医学数智化。　内蒙古国际蒙🍐医医院供图　　北京中医药大学📚东直门医院从2021年起与内蒙古多🧖家医院协作发展，院长王勇介绍，“我们致力于将🍘首都优质♋医疗资源与内蒙古地域特色🙆和传💧统医药优势深度融合，汇聚两地顶尖智慧🎫，传承中医药、蒙医药等民族医药精华，以数智技术为🤩创新引擎，破解传统医药在😛传承、挖掘、评价与临🛀床转化中的关键难题。”　　截至目前，北京中医药👢大学东直门医院累计为内🎵蒙古派出医疗专家19名，接诊患者超20000人次；接收内蒙古进修✍人员38名，为其🛩培训基层医务人员超8000人次。图为内蒙古自治🎶区国际蒙医医院党委👕书记彭建峰在论🧜坛开幕式上致辞。　内蒙古国🗯际蒙医医院供图　　内蒙古自治区🙈国际蒙医医🍈院党委书记彭建峰称：“本🦓次论坛不仅是北京—内蒙古医疗💆协作向‘数智化’深度迈进的重🔰要探索，更是让📑创新思路转🍱化为实践成果，让数智力量真📍正服务于临床，守护北🐗疆百姓健康。”(完)Werner在03:50表示，“兢兢🥜业业在岗工作，怎么成了别家公司的人💺？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅🗜进入北京一家机⏪械公司任组装工，双方签订♒书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳🚣动合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发🕐生变化。退休后准备取用公🛫积金，却意外发现为🚧她缴纳社保的是一🐳家从未听过的劳务派遣公司。由🚸于无法确认劳动关系，梅师傅的😎公积金和退休⛲待遇都受到了影响。近日，北京市平谷区人民法院判🧟决认定梅师傅和机🧑械公司之间存在劳动关系。　　劳动者莫名其妙🍇“被派遣”，究其原因，与一些企业在劳动👋用工中，以劳务派🚛遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动者🍺入职后，用人单位🚃不与其签订劳动合同，而是找一家🌡劳务派遣公司与劳动🌈者签订劳务派遣🙂合同，劳动者以派遣🎀员工📶的名义在用人单位从事劳动；有的用人单位实行“自我派遣”，即用人单位以自己的🐷名义或关联公司的🌼名义成立一个劳务派遣公司🍴，由这📧个公司与劳动者签约后，再派到该用人单🍱位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳🤨务派遣名义，掩盖劳动📞者与用人单位之👺间的劳动关系性质，进而将用工责任转嫁给劳🎼务派遣公司。　　作为一种用工💊方式，劳务派遣有🚃着严格的法📳律限制性规定。劳动合同法🚢规定，劳动合同⛴用工是我国的企业基本用工形🔽式。劳务派遣用工是补🔮充形式，只能在临时性、辅助🌂性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗🏥位是指存续时🥌间不超过六个月的⌛岗位；辅🍿助性工作岗位是指为主🐸营业务岗✒位提供服务的非主🤾营业务岗位；替代🥁性工作岗位是指用工单🔷位的劳动者🆎因脱产学习、休假等原因无法工🏁作🎵的一定期间内，可以由其他劳动🦂者替代😵工作的岗位。用人📢单位不得设立劳务🥕派遣单位向本单位或者所属单位派🌼遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单🃏位滥用劳务派遣🍉的违法行为。　　“假派遣、真用工”现☝象的存在提示有关方面，确😕保用人单位严格依法用工、遏制其滥用劳务派🐣遣，需要多方努力，综合施策。用人单位⚫应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等部门应强化🎽监管和执法联动，对滥用劳务派遣♿的行为严肃整治，让相关企📢业付出更📜高的违法成本；法院、检察院要通过发🕹布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解🍐劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位严🌞格执行🗜劳动法律法规。　　劳务派遣这一用📟工方式的存在有📘其价值和意义，比如，可以降低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更多🕛经济利益等，但这一方式🈺不能被滥用，相关行为必须以尊法🌝守法为底线。对于一些🚀用人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必要提高🍃警惕，同时要敢于🚁拿起法律武器，捍卫自身🤡的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲。中新网兴安盟8月24日电 题：在沙地里“追风逐日”：从“金色沙海”到“绿色蓝海”　　中新网记者 张玮　　从通辽市沿着111国道一路往北，一大片疏林草🔵原渐入记者眼帘，这便是曾经👄漫天扬沙🎹的科尔沁沙地北端——兴安盟科右中旗。　　近日，记者探访当地从“金色沙海”变成“绿色蓝海”的故事。图为科🅾右中旗代钦塔拉苏木光伏治🎩理区。　张泽蒙 摄　　光伏“蓝海”下的“金色”希望　　三北地区沙漠、戈壁和荒漠面💯积广阔，太阳能🔃资源富集。光伏治沙被亲📨切地称为在沙🍡漠里“种太阳”。　　“就是板上发电、板下修复、板间种植。”兴安盟林🍙业和草原局局长何云峰向🖇记者详细介绍，巨大📉的光伏板不仅可以发电，还⚽能降低地表风速、减少风蚀作用，起到稳定⏭沙土的作用。光伏板下的土💎地可以通🖨过种植耐旱植物或作物，用根系将沙土固🥝定在地表，实现发电、农业增收、治沙三合一的🤩成效。　　“十年前，这里还是白茫茫🥗的盐碱滩，春风一🔑起黄沙遮天。”代钦塔拉苏木🚿副苏木达(副乡长)安六十七指向1.13万亩的光伏治✊理区，离地1.5米的光伏板以41°仰角构😧筑起独特生态空间——板间阴凉处，羊草、紫花苜蓿等固沙植🍽物织就绿毯；板下湿润区，吸引了不少野鸡、野兔等小动物🍴回来安家。　　据监测数据显🎇示，这种“遮阳伞效应”能有效减少20%—30%的地表水蒸发。　　“治沙不是与⤵风沙对抗，而是用智慧重构生态平🌒衡。”何云峰说，“在建设项目的同时，在项目区播种草籽，使场🎧区内绿地成活率达90%以上。植被阻止沙化蔓延，改善了生态环境😿。”图🥘为科右中旗光伏板👶间闲置土地上种植优质牧草。　科右中💗旗宣传部供图　　从“与沙博弈”到“向沙要效益”　　2023年，科右中旗与中广核(兴安盟)新🦅能源有限公司签订《科尔沁沙🍖地防风治沙及风光一🖲体化项目开发协议》。项目建设总规模300万千瓦，其中风电项目140万千瓦，光伏项目160万千瓦。一期工⏺程在科右中旗代钦塔拉苏木🃏建设30万千瓦光伏项目，在额木庭高勒苏木🕋建设20万千瓦风电项目，2024年完成治沙面积13.5万亩。　　科🌧右中旗林业和草原局👄副局长吉仁台介绍，为实施防沙🍢治沙和风电🐙光伏一体化工程，科右中旗创新🎐发展“农光互补”产业，充分利用光📖伏板间闲置土地，种植苜蓿、羊🍘草等优质牧草2万亩。“待项目筹建⌚完毕，预计年产干草7000吨，为畜牧业发展提供优质牧草。”　　在兴安盟，通过“光伏+帮扶”模式，阳光真正变成“真金白银”。　　芒来嘎查共有63户、212人，征地个人补偿金达610万元。“每人能分到2万多元。”除此之外，牧民包大伟利🎛用农📴闲时间在光伏项目区务工，“每年能干🤭两三个月，每天能挣300元。”图为迎鸟架上鸟💭儿已筑巢安家。　代新宇摄　　铁塔“筑新巢”鸟儿“拎包入住”　　阳光正好，风力正足。在离光伏项目不远处，“大风车”转呀转，与绿草、“蓝海”勾勒出一🥒幅和谐的生态经济画卷。　　在中广核🥘科右中旗200万千瓦风电项目区，工作人员何大权正😎在运用无人😑机查看不久前安装的迎鸟架情况。“铁塔上🐐的迎鸟架搭建后，鸟儿可以‘拎包入住’。不仅降低了线路的😧故障率，鸟儿的生👨存栖息环境也🚗得到了有效保障。”　　记者了解到，自该项目建😀成以来，生态恢复与新🔷能源建设和谐共生。其中，2023年完成的220kV联络线穿越🎽一条河流、走过2片湿地，项⛹目工作人员在河流及湿地附近3公里内的20基杆塔上安装了迎鸟🚁架，可供80对大型🎉水鸟栖息繁殖。　　2024年，中广核🥐协同供电及生态环境部门，深入研🧟究鸟类行为特征、栖息习惯，在电🈳力线路加装绝缘子护罩和迎🦋鸟架，既有效解决了鸟类🐧排泄物导致的闪络，又不影响鸟💛类在电力线路铁🖨塔上栖息。同时，工作人员定期对鸟类栖🆎息情况进行巡视和🏆观察，分类、分级制定并落实🔵相应举措，为自然生态添新“绿”。(完)

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櫻井南/Bailey Nicole/橋本詠美/琴美詩乃

（青岛日报／观海新闻记者 ようこさん）